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部队担当心得体会(优质8篇)

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部队担当心得体会(优质8篇)
时间:2023-11-18 02:40:05     小编:琴心月

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,通过总结和反思,我们可以更清楚地了解自己的优点和不足,找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

部队担当心得体会篇一

第一段:引言(150字)。

担当是部队的立身之本,也是军人的核心素质之一。在我参军入伍的这段时间里,通过接受严格的军事训练和实战演练,我深刻感受到了什么是担当。在部队的生活中,我学到了坚忍不拔、无私奉献以及责任与使命。下面,我将分享一些关于“部队担当”的心得体会。

第二段:担当的重要性(250字)。

担当是部队战斗力的源泉,是保证部队顺利完成任务的关键。担当不仅体现在作战行动中,也贯穿在平时的训练和生活中。一个担当的部队,训练严格,凝聚力强,能够在面对困难和挑战时始终保持坚定的信念。我曾目睹许多担当的瞬间,无论是战地医疗队紧急处理伤员,还是工兵连连夜修建防御工事,都给我留下了深刻的印象。而这些都是因为部队中每个官兵都能承担起自己的责任,无论困境有多大。

第三段:担当的实践(350字)。

担当是通过实践来增强和培养的。在训练中,我们需要担当训练任务,严格要求自己,不怕疲劳和苦难,克服一切困难,坚持不懈地进行训练。而在战场中,我们更需要担当起生死攸关的任务,毫不犹豫地投身于危险和困难的环境中。我记得一次训练中,我们遇到了车辆抛锚的情况,其他人都默默地观望,而我主动踏前去组织人员协助修车,最终我们成功解决了问题。这次经历让我明白,担当不仅是在完成任务中发挥个人能力,更体现在积极的态度和解决问题的能力上。

第四段:担当的收获(300字)。

在担当的过程中,我获得了巨大的成长和收获。首先,我学会了团队合作和协调能力。只有团结一心,官兵之间相互信任、相互依赖,才能在面对巨大压力和困难时保持队伍的战斗力。其次,我学会了持之以恒,不畏艰难。在实际行动中,我们经常遇到一些超出个人能力范围的情况,但只要心怀担当,勇敢面对,继续努力,最终一定能够取得成功。再次,我意识到了忠诚和使命感的重要性。作为一名军人,我们要始终以保卫国家和人民为己任,时刻将担当置于使命和责任之上。

第五段:总结(150字)。

担当是每个官兵应具备的基本素质。通过训练和实践,我们能够培养和增强担当意识,将其贯穿于工作、生活和战斗中。在今后的工作和生活中,我们要不断提高担当意识,并以身作则,影响和带动他人。只有这样,我们才能勇于面对困难和挑战,在实现祖国强大的伟大征程中发挥更大的作用。作为一名军人,我将始终以担当为核心,努力做到对党忠诚、对人民担当、对战友负责,为实现中国梦贡献自己的力量。

总字数:1200字。

部队担当心得体会篇二

要坚持以德为先。“用得正人,为善者皆劝”是说任用品行端正的好人,那些做好事的人都会受到激励。科学发展,关键在人。坚持德才兼备、以德为先是我们党一贯的选人用人思想,是正确用人导向的核心内容,我们必须创新选人用人机制,把干部“德”的考察放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向,推动领导干部更好见贤思齐见不贤而自省。

要坚持公正用人。用人以公,方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现,应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人,公在风气,要采取有效措施,遏制住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明。

要拓宽用人视野。保持良好的开放心态,既看到自身优势,又勇于面对与先进地区存在的差距,增强“我们完全可以把菏泽的事干得更好”的自信意识。要提倡在工作中实行平等竞争、公平竞争,拓宽用人视野,靠才干提拔干部。要加强与先进地区交流,吸引更多人才为菏泽所用。只要我们着力拓宽选人用人视野,让各方面优秀人才脱颖而出、尽展其才,突破菏泽、后来居上的宏伟目标就一定能实现。

我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

部队担当心得体会篇三

第一段:引言(200字)。

部队担当,是指军人对自己所从事的工作、使命和责任的担当意识。作为一名军人,我深切感受到了部队担当的重要性和深远意义。在连队生活的日日夜夜,我不断锤炼并汲取着人生的智慧,体会到了部队担当的意义。通过个人成长和对部队担当的理解,我深信只有真正拥有部队担当的精神,我们才能够为军队的发展和国家的安全保卫做出更大的贡献。

第二段:责任担当(200字)。

作为军人,肩负着保家卫国的神圣使命,我们应该始终保持敬业精神和责任担当。我记得有一次,我们得知有一名前线战友受伤,需要紧急的物资支援。面对任务的紧迫性和困难性,我们没有犹豫,迅速行动起来,组织人员和物资,并以最快的速度送往前线。虽然一路上充满了困难和危险,但我们绝不退缩,因为我们知道,只有担当起我们应尽的责任,我们才能实现我们的使命和价值。

第三段:使命担当(200字)。

担当,意味着对使命的忠诚和执着。在培训和演习过程中,我们时刻注重跟随上级的指示,认真履行各项任务。没有了担当的精神,我们就无法全身心的投入工作,无法真正做到一心为国,一心为军。在一次紧急演练中,我所在的队伍面临着突如其来的困难,但我们没有退缩,坚定地决心完成任务。在演练结束后,上级对我们的表现给予了高度赞扬,我深感只有对使命负责、拥有使命担当的精神,我们才能在关键时刻勇往直前,不被困难和危险所吓倒。

第四段:团队担当(200字)。

团队担当,是部队担当的重要表现形式之一。在军队,我们强调团队合作,注重团队精神。在连队中,我经常参与各种集体活动,与战友们共同训练,共同生活。通过团队担当,我们不仅能够更好地发挥个人的才能和潜力,还能够更好地凝聚团队的力量,提高整体的战斗力。每当我们在团队中面临挑战和困难时,我都能感受到战友们的相互扶持和鼓励。这种团队担当的精神不仅使我更加自信,也使我更加坚定地为团队的荣誉和任务而努力。

第五段:个人担当(200字)。

部队担当,不仅是团队合作的担当,更是个人成长的担当。在成长的过程中,我不断接受着各种挑战和考验。通过个人努力和担当精神,我逐渐成长为一名自信、坚毅的军人。在面对困难时,我学会了坚持不懈,努力克服;在面对失败时,我学会了从中吸取教训,不断完善自我。部队担当不仅是对工作和责任的担当,更是对自己成长和进步的担当。只有不断提高自己,不断完善自我,我们才能更好地履行部队担当的使命。

总结(100字)。

部队担当是军人应该始终追求的理念和行动。担当责任、担当使命、担当团队、担当个人,是我们作为军人的庄严誓言。通过实践和体验,我深刻认识到了部队担当的重要性和价值。无论面对多大的挑战,我们都要始终保持军人的担当精神,为军队的发展和国家的安全贡献自己的力量。只有这样,我们才能真正成为新时代担当担当担当的先锋。

部队担当心得体会篇四

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现党在新时代的历史使命,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

中国特色社会主义进入新时代,以习近平同志为核心的党中央结合时代条件和实践需求,在吸取马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系中党的建设和组织工作思想精髓,分析借鉴历史上吏治的得失,总结提炼我党成立以来干部队伍建设的历史经验和党的十八大以来管党治党特别是干部队伍建设的创新经验基础之上,在解答干部队伍建设的重大理论和实践问题中,探索形成了新时代党的组织路线。

习近平总书记指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。深刻认识、科学把握和认真贯彻其丰富内涵和实践要求,对推进新时代干部队伍建设,激发干部队伍生机活力,鼓舞广大干部为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,具有重大理论与实践意义。

新时代干部队伍建设的理论和实践要求。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,有一个孕育、发展到成熟的过程。党的十八大及其后是其成熟时期,集中体现在党的十八大文件和习近平总书记在2013年全国组织工作会议上的重要讲话等一系列文章和重要讲话中。党的十九大以来,习近平总书记在各种场合阐述有关干部队伍建设的要求,特别是在2018年全国组织工作会议上的讲话和《求是》杂志发表的《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》,对新时代党的组织路线特别是干部队伍建设理论和实践问题进行进一步深化、系统化阐发,形成了完整的理论和政策体系。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,涉及干部队伍建设及管理的方方面面,内容丰富、要求明确、思想深邃。主要内容包括:

——高素质干部队伍建设的极端重要性。习近平总书记从党和国家长治久安的高度看待高素质干部队伍建设的极端重要性,认为这是关系到党和国家事业兴旺发达与长治久安,事关中华民族伟大复兴与坚持和发展中国特色社会主义的头等大事,是落实新时代党的组织路线以及推进党的建设新的伟大工程的关键,也是治国理政之要。

——严把德才标准,坚持公正用人。习近平总书记强调,必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,以德为先;坚持公正用人,用人以公,方得贤才;拓宽用人视野,破除“四唯”(唯票、唯分、唯gdp、唯年龄)难题,不拘一格选用干部。习近平总书记为新时代德才标准赋予新的内涵,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“忠诚、干净、担当”;强调以德为先的同时,要求有过硬本领,指出领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法,领导干部要成为经济社会管理的行家里手。

——建立从严管理干部的体系,推进干部管理的科学化。习近平总书记指出,党要管党首先是管好干部,从严治党关键是从严治吏,要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程;要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大体系;要强化监督执纪问责,让干部知敬畏、存戒惧、守底线;要总结分析历史上吏治的得失,为干部管理及治国理政提供借鉴。

——激发干部队伍的生机活力,增强干部干事创业的精气神。习近平总书记深刻指出,调动干部队伍积极性的问题极为重要,也十分紧迫。要不等不拖尽快扭转“为官不为”这一消极现象;充分调动干部积极性、提升工作精气神;在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。

理解时代背景把握鲜明特征。

以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设,推进党的建设新的伟大工程,全面深化党和国家机构改革,推进干部人事制度、体制、机制改革以及管理方式改进;注重建章立制,制度管人,为建设高素质干部队伍提供坚强制度保障;确立新时代党的组织路线,坚持党管干部原则;提出新时期选人用人及好干部标准,坚持德才兼备、以德为先;坚持五湖四海、任人唯贤;坚持事业为上、公道正派,拓宽用人视野;医治“带病提拔”杂症,坚持从严管理干部,严管与厚爱相结合;治理“为官不为”激发干部队伍生机活力……干部制度改革与干部队伍建设取得显著成效,确保了党和国家各项事业顺利推进。

习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,正是在决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的新时代背景下形成的。

当前,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,实现中华民族伟大复兴的中国梦,亟需造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求,以实践与改革为指向,包含着一系列关于党员干部队伍建设与管理的具体方针、政策和策略,是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的重要组成部分,具有时代性、实践性、系统性、科学性和创新性等鲜明特征。这些关于干部队伍建设理论方面的突破,深化了对共产党执政规律、党的建设规律特别是干部队伍建设规律的认识,是对党的干部路线、组织路线的最新阐释和创新发展,在习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想中占有重要地位。

把新时代党的组织路线落到实处。

如何把新时代党的组织路线特别是其中习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求落到实处?这涉及许多方面的问题,这里着重谈四点思考。

一是深刻领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,特别是其中关于干部队伍建设的论述要求,准确把握其精神实质。习近平总书记关于干部队伍建设的有关论述要求,具有深刻的理论内涵与明确的实践要求,首先要在领会吃透上下大功夫。要把握好新时代干部队伍建设的根本方向和原则要求,坚持新时代党的组织路线以及党管干部原则,保证干部队伍建设沿着正确的方向前进,真正把新时代干部队伍建设的方针政策和具体要求落到实处。要充分认识新时代干部队伍建设特别是当前造就一支高素质干部队伍的重要性、必要性和紧迫性,增强做好干部队伍建设与管理工作的信心、决心、自觉性和责任感。

二是加强理想信念教育和专业培养,补充干部的精神之“钙”并提升专业能力。习近平总书记明确指出,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。这正是现实生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真实写照。作为贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的一项重要措施,必须加强党员干部理想信念教育,增强党性修养,不忘初心、牢记使命,切实发挥模范作用。同时,针对当前干部队伍普遍存在的能力不足、“本领恐慌”这一突出问题,加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,不断增强干部的专业技能和干事能力。

三是深化制度、体制和机制改革,全面做好选人用人育人工作。干部管理涉及诸多方面、领域和环节,但核心是如何选人用人育人。必须推进相关制度、体制和机制改革以及管理方式改进,全面做好干部的选拔、培养和使用工作。落实“纪检监察机关意见必听,线索具体的信访举报必查”规定,纪检监察机关要严把政治关、廉洁关、形象关,把全面从严治党要求体现在选人用人具体环节中。

四是调动干部干事创业的积极性,激励干部锐意改革创新。习近平总书记反复强调,充分调动干部积极性、提升工作精气神。这既是对长期以来干部队伍建设实践及其经验教训的总结与反思,又是解决现阶段“为官不为”现象的“钥匙”。各级党委及其组织人事部门必须坚决落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。建立健全容错纠错机制,纪检监察机关要全面落实“三个区分开来”,强化责任担当,为改革者撑腰,为创新者鼓劲,让广大党员干部轻装上阵、奋勇争先。

部队担当心得体会篇五

《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》一文是中共中央总书记、国家**、中央军委*****发表于1月**日出版的《求是》杂志第2期的文章。文中习总书记强调:“新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。”

***总书记的重要讲话,对于我们全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性具有重要指导意义。

纵观历史,历朝历代在吏治方面留下了许多的经验和做法。如早在春秋战国时期的韩非子就主张:“明主治吏不治民”,意思是说英明的君主把官员管好了,百姓自然就好了,这句话被中国古代君王奉为千古不变的治国之道。毛**也曾说过:“治国就是治吏。礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。”

我们党为了跳出历史上“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期律,对吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建国初期还是改革开放时期,我们党都对腐败零容忍,对腐败分子绝不姑息绝不手软,严肃处理了一大批害群之马,教育了广大党员干部。

自十八大以来,以***同志为核心的党中央,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重拳“打虎”“拍蝇”“猎狐”,掀起了力度、广度、深度空前的反腐败斗争。我们党以“猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄”自我革新。

“用得正人,为善者皆劝,误用恶人,不善者竞进。”我们要以习总书记的重要讲话精神为指导,让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放,以识才的慧眼,爱才的诚意,用才的胆识,造就一支忠诚干净勇于担当的高素质干部队伍,为全面实现小康社会,为“两个一百年”的奋斗目标提供强大的人才支撑,保证我们的干部队伍在任何情况下、任何考验下、任何风浪中都立得住,站得稳,无坚不摧,勇往直前。

部队担当心得体会篇六

部队担当是指在军队中担负起责任和使命,恪尽职守,全心全意为军队和国家服务。作为一名年轻的士兵,我深刻地体会到了部队担当的重要性。以下是我对部队担当的一些心得体会。

首先,部队担当需要自觉将集体的利益置于个人的利益之上。在部队中,个人的利益必须服从于集体的利益,这是每一位军人的责任和义务。只有心怀集体意识,拥护和维护团结一致,才能为部队的改革和发展贡献自己的力量。每当面临困难和挑战时,我们要牢记集体利益高于一切,时刻保持对军人义务的担当。

其次,部队担当要求我们以身作则,做出正面的榜样。军队是一个特殊的组织,每一位士兵都应该成为他人学习的对象。只有我们能够带头积极参与军事训练,恰如其分地执行命令,严格自律,才能发挥出整体的战斗力。作为士兵,我们还需要成为官兵关系的桥梁,起到凝聚力的作用,不仅要讲究自身形象,还要注重个人素质的提升,以此来显现出部队的整体形象。

另外,部队担当也要求我们勇于担负起自己的责任。在部队中,每个人都有自己应尽的职责和使命,而每一个小小的部分都对整个军队起着至关重要的作用。举个例子,在训练中,如果有人丢失了装备、偷懒怠工,这不仅会影响到该人自身,还会影响到全队全连的训练效果。因此,我们要时刻保持高度的责任心,做到心无旁骛地履行自己的职责。只有每个人都能有担当意识,才能形成强大的战斗力和团队凝聚力。

部队担当还要求我们注重培养自己的综合素质。部队中的每一名士兵都有自己的优势和特长,我们应该充分发挥自己的潜力,不断提高自己的综合素质,以适应和应对不同的战斗环境。同时,我们也要积极参与各种培训和学习,不断增加自己的知识储备,提高自己的技能水平。只有通过不断地学习和锻炼,我们才能更好地胜任自己的岗位,为部队的建设和发展做出更大的贡献。

最后,部队担当要求我们时刻保持对军人职责的忠诚和崇高情怀。军人是国家的守护者,我们的首要任务就是保家卫国,为人民群众的安全和幸福付出一切。面对敌人和危险,我们要始终保持坚定的信念和忠诚的决心,时刻准备为了国家的利益奋不顾身。作为一名年轻士兵,我深深感受到了军人的职责使命,我将始终坚守自己的信仰,为祖国的繁荣和安全而奋斗。

总之,部队担当是军人应该具备的一种精神品质,是我们应该始终坚守的原则和准则。作为一名年轻的士兵,我深刻意识到了部队担当的重要性,我将时刻保持对集体利益的追求,努力做出正面的榜样,担负起自己的责任,提升自己的素质,保持对军人职责的忠诚和崇高情怀。我相信,只要每一名士兵都能践行部队担当,我们的部队一定能够充满力量,为军队的建设和祖国的安全做出更大的贡献。

部队担当心得体会篇七

1、明确好干部的时代内涵。要做“二十字”干部,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;2、要有底线思维,在做到自身干净担当的同时,要管好部门员工,带好队伍,敢于向歪风邪气亮剑,既要发展好业务,又要抓好风险防控,不让一名员工掉队,认真履行“一岗双责”责任。3、要树立群众思想,要全心全意为员工和客户服务,要尊重、依靠、关心员工,为提高员工收入努力奋斗。4、要组织部门员工认真学习查找不足,对党忠诚,充分调动员工积极性,群策群力抓好接下来的工作,以忠诚干净担当的精神为实现全年目标作出贡献。

1、明确金融市场目前现状,要有紧迫感;外资券商虎视眈眈,本地银行愈发业务同质化,互联网金融发展神速,资源抢夺战日益激烈。我们整个队伍不仅仅在和市场同业抢资源,更是在与ai智能拼转型。跟不上市场和公司的发展速度,那只有被淘汰。

2、灵活运用绩效分配制度。打破“吃大锅饭”现象,拉开收入档次,使贡献大的有奔头,贡献小的有动力,没有贡献的有处罚;。

3、鼓励勇于探索,敢于争先的精神,建立容错纠错机制为担当作为者兜底。

1、对外:拓展渠道进人,开发综合适格人才。

2、对内:加大现有员工的培训培养力度。鼓励内部晋升,外部引进人才刺激唤醒内部员工积极性;。

3、责任考核与业务考核机制相结合,既追求业务绩效发展,也不松懈思想政治考核。

4、建立营业部建言献策机制,鼓励员工对干部队伍的监督勇于发言、促进员工的相互监督业务问题早发现、鼓励员工提出创新想法拓宽业务思路。

要严把德才标准,德才兼备,方堪重任。选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,作为衡量干部的第一标准。同时,要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。

要坚持公正用人,用人以公,方得贤才。公正用人,公在公心,公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心,坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私,公平对待和使用干部。公正用人,公在事业,要从党和人民事业出发选干部、用干部,坚持事业为上、依事择人、人岗相适。

要拓宽用人视野,要打开视野、不拘一格,把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发,以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。

要激发干部积极性,激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,同时要用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上,切实保护干部干事创业的积极性。

公务员是国家的公仆,要对自己所处的位置有清醒的认识,定位和方向对了,所走的路就不会错。

如何提高素质能力,做一名忠诚干净担当的公务员?我认为可以从以下几个方面去努力:。

走好现在的每一步,不要忘了为什么出发,相信未来,会越走越远。

以史为鉴,是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律,既是继承党的优良传统的重要体现,又是把握规律,完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话,对于我们全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性具有重要指导意义。

我们党历来强调德才兼备,并强调以德为先,最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来,我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫,使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循,旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准,即是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一领导,是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决把好选人用人的政治关,重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。

“用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。”实践中,我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向,有的看“关系”,有的论资历,有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风,一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求,坚持公在公心、公在事业、公在风气,选好干部、干好事业、清明吏治;另一方面,又要打开视野、不拘一格,千方百计把各方面人才作用充分发挥出来,做到各展所志,人尽其才。

习近平总书记曾深刻指出:“伟大的事业之所以伟大,不仅因为这种事业是正义的、宏大的,而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前,全面深化改革已经进入攻坚期,剩下的都是最难啃的骨头,要打赢这场硬仗,我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,激励广大干部将责任扛在肩上,时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,以不畏艰险、攻坚克难的勇气,以昂扬向上、奋发有为的锐气,不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。

“功以才成,业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导,充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用,让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑!

“为政之要,惟在得人。”推进党和人民事业发展,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍至关重要。面对新形势、新任务,打造世界领先、中国一流的特大型现代化矿井,广大党员干部要切实加强政德修养、练就真本领,锤炼忠诚干净担当的政治品格。

锤炼忠诚干净担当的政治品格,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务之一。新时代,我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,就要大力发展现代工业,而煤炭是工业的粮食,要发展好现代工业,就必须建设好现代化煤炭生产企业。作为国有重点特大型煤炭生产企业,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍至关重要。

锤炼对党忠诚的政治品质。“君子之道,莫大乎以忠诚为天下倡。”忠诚是党员干部的根本政治素养,是党章明确规定的党员义务,是每个共产党员必须遵循的党性原则。习近平总书记指出,领导干部要忠诚干净担当,忠诚始终是第一位的。对党忠诚,就要坚定理想信念。只有理想信念坚定,心中有党、对党忠诚才能有牢固思想基础。方志敏面对敌人的屠刀毫无惧色,铁骨铮铮地说道:“敌人只能砍下我们的头颅,绝不能动摇我们的信仰!”坚定的信仰,是建立在对马克思主义的深刻理解之上的。党员干部要把马克思主义理论作为必修课,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,尤其是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,坚定信仰不动摇。对党忠诚就要忠诚于党的宗旨。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。习近平总书记指出:“中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。”不管任何时候、任何情况,党员干部都不能丢掉、不能忘记党的根本宗旨,要始终坚定立党为公、执政为民的理念,始终心系人民群众,不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。对党忠诚就要忠诚于党的组织。习近平总书记强调,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。党员干部要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在各项工作中深入贯彻落实党中央决策部署,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。新时代,作为一名煤炭人,对党忠诚还表现在对煤炭事业的忠诚热爱上,要干一行爱一行,将自己的一腔热情全部投入到建设世界一流、中国领先的现代化煤矿事业中,积极响应国家号召,建设安全、高效、绿色、智能、和谐的现代化矿井。

永葆清正廉洁的政治本色。“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。”清正廉洁是对每一位共产党人的基本要求,是不能丢弃的政治底色。习近平总书记指出:“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色。”加强党性修养就要加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养,不断锤炼党性,做到为民、务实、清廉。党员干部永葆干净廉洁的政治本色,必须要有严明的纪律。党的纪律是党的生命,也是党员干部必须严格遵守的最大规矩。习近平总书记深刻指出:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。”严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。党员干部要做到在党爱党、在党言党、在党忧党,坚定跟党走,做政治上的明白人,严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党规党纪,做到严以用权、严以律己。要加强制度建设。制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性,要强化党内监督和人民群众监督制度建设,将权力关进制度的笼子,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

提升敢于担当的政治素质。天下兴亡,匹夫有责。敢于担当是中国共产党人的优良传统和使命所在。“干部干部,要干字当头。这既是职责要求,也是从政本分”。能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。提升敢于担当的政治素质,就要“敢”字当头,有“敢为天下先”的政治勇气,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,担当起该担当的责任。能力是担当的底气,敢于担当、勇于担当必须有真功夫、真本领,有创造性解决问题的素质能力。正如习近平总书记所强调的:“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”

作为担负着建设现代化矿井的一代煤炭人,必须练就真本领,不但要有扎实的业务知识,还要不断学习新技术新科技,特别是自动化工作面、自动化掘进面、新的通讯技术、新的采煤工艺,不断推进煤炭技术革命,提升自动化水平,改善作业环境,降低劳动强度,提升安全水平,提升职工群众的幸福感。

“为政之要,惟在得人。”努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍是我们党在新时代面对新形势、新任务的必然选择,是我们党团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的根本保证。广大党员干部要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,切实加强理论学习,提升政治素养,提高担当能力,锤炼忠诚干净担当的政治品格,用知重负重、攻坚克难的实际行动,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。

“德”者,品德;“才”者,才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党,没有多数才德兼备的领导干部,是不能完成其历史任务的。”从历史上看,先秦到清末,历朝历代在选拔任用干部上虽有差别,但都是以德为首来要求官吏。当前,党中央郑重提出严把德才标准,这既是我们党的一贯要求,也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出:要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

实践证明,无论中国共产党人处在什么样的历史方位,总是在其时空的鲜明坐标中,把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命,既不因地位的变化而改弦更张,也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁,更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来,在党中央坚强领导下,党的干部制度不断健全,科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开,选出了一批批德才兼备的好干部,为全面从严治党提供了坚强的组织保障。

干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人,是干部工作的底线。因此,必须从严把好选人用人关,认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准,树立正确的用人导向,不断提高干部工作的科学化水平。

笔者看来,干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,干部在这些方面都要过硬,最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去,体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准,才能真正选拔到政治过硬的好干部,才能真正选拔到能担负起重任的好干部。

部队担当心得体会篇八

第一段:忠诚担当,是军人的庄严誓言和神圣使命。作为一名部队的一员,我深刻体会到忠诚担当的重要性和必要性。忠诚担当不仅是对国家的忠诚,更是对人民的忠诚。作为守护国家安全的卫士,我们应该坚定一心、勇往直前,为国家和人民负起责任,以我之力守护他人的安全,维护社会的和谐稳定。

第二段:忠诚担当是对自身职责和使命的践行。在部队生活中,我们时刻牢记自己的职责和使命,全力完成任务,为部队的发展和建设贡献力量。作为一名军人,我们要具备坚定的信仰和纪律,时刻保持良好的素质和形象。只有忠诚担当,才能在困难和危险面前坚持到底,不畏艰险,不怕牺牲,始终保持战斗的力量和意志。

第三段:忠诚担当是军人精神的体现。忠诚担当让我们在生活中不断追求进步和提升自我。作为部队的一员,我们要在各种训练和考核中不断提高自己的能力,不断锻炼自己的意志和毅力。只有通过不断的努力和实践,我们才能成为一名真正的军人,具备忠诚担当的品质和作风。

第四段:忠诚担当需要我们不断学习和积累。作为一名军人,我们不能满足于现状,应当不断学习和提高自己的专业知识和能力。只有不断充实自己的知识储备,才能更好地履行职责,更好地服务人民和国家。同时,我们还要注重实践经验的积累,通过实践中的反思总结,不断提高自己的工作效率和水平,做到忠诚担当的实践者。

第五段:忠诚担当是人生的价值追求。作为一名军人,我们在忠诚担当的道路上,要坚持正确的价值观和人生观,始终以国家和人民的利益为重,牢记自己的责任和使命。同时,我们不应该忘记内功修炼,培养自己的情感和意志力,使自己能够在困难和挫折面前坚守信念,不被外界诱惑所动摇。只有这样,我们才能成长为一名真正的忠诚担当者,不辜负国家和人民对我们的期望。

在忠诚担当部队的工作和生活中,我深刻认识到忠诚担当的重要性和必要性。作为一名军人,我将时刻保持忠诚担当的态度和心态,用实际行动践行忠诚担当,为国家和人民的安全和发展贡献自己的力量。同时,我也将不断努力和奋斗,提高自己的技能和能力,为忠诚担当的品质和作风不断增添新的光辉。我相信,只要坚持忠诚担当,我们必将成为一名合格的军人,做出自己应有的贡献。

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心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。当兵心得体会篇一......
敢于担当心得体会 培训心得体会敢于担当(精选11篇)
发布时间:2023-10-22
心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给......
最新父母的责任与担当心得体会 责任担当心得体会(优秀16篇)
发布时间:2023-12-10
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?以下是小编帮......
2023年心得体会青春担当 青春之岛青年担当心得体会(优秀11篇)
发布时间:2023-12-10
心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有......
最新勇担当善作为心得体会 公安心得体会担当作为(优秀9篇)
发布时间:2024-03-22
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们......
最新责任与担当 责任担当与心得体会(实用8篇)
发布时间:2023-11-05
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀......
敢于担当心得体会
发布时间:2023-08-05
“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是温家宝总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担.........
2023年忠诚担当心得体会 心得体会担当忠诚(汇总19篇)
发布时间:2023-11-19
心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范......
最新责任与担当 责任担当与心得体会(精选8篇)
发布时间:2024-04-13
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给......
2023年工作敢于担当心得体会 街道工作敢于担当心得体会(汇总8篇)
发布时间:2023-09-13
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最......
2023年忠诚干净担当心得体会 干净忠诚担当个人心得体会(模板8篇)
发布时间:2023-12-21
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。接下来我......
部队心得体会(优质20篇)
发布时间:2023-12-28
心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一......
2023年部队干部理论心得体会(优质8篇)
发布时间:2023-11-16
心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可......
最新部队忠诚心得体会(优质8篇)
发布时间:2024-04-18
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介......
部队心得体会(优质19篇)
发布时间:2023-11-30
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己......
最新勇于担当担当心得体会(汇总9篇)
发布时间:2023-11-16
心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,......
最新勇于担当担当心得体会(实用9篇)
发布时间:2023-12-07
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,......
最新勇于担当担当心得体会(实用14篇)
发布时间:2023-12-07
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下我给大家整理了一些优质的心......
强化担当的心得体会 强化责任担当心得体会(精选13篇)
发布时间:2023-12-18
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未......
2023年勇于担当担当心得体会(汇总11篇)
发布时间:2023-12-20
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家......
最新做表率勇担当心得体会(优质17篇)
发布时间:2023-11-29
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看......
教育工作者的担当心得体会(优质21篇)
发布时间:2024-02-08
这段时间的经历让我更加清楚了自己的优点和不足。写心得体会时,要注重总结经验和提出改进的对策和建议。下面是一些关于心得体会的范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同的......
最新敢于担当心得体会 敢于担当年心得体会(汇总11篇)
发布时间:2023-12-04
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。那......
担当落实心得体会(优秀18篇)
发布时间:2023-12-02
当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来......
2023年责任与担当 责任担当与心得体会(优秀9篇)
发布时间:2023-07-14
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来......
最新勇于担当担当心得体会 勇于担当奉献(精选14篇)
发布时间:2024-04-14
心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就......