范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
讲师培训心得分享篇一
讲师训心得体会是指在参加讲师培训之后，根据自己的学习和实践经验所得出的心得和体会。这是一个宝贵的财富，反映了讲师在成长过程中的努力和收获。通过总结和分享这些心得体会，不仅可以加深对教学工作的理解和洞察，还可以为其他讲师提供借鉴和启示。因此，深入思考和总结讲师训心得体会对于提高自身的教学能力和推动教育改革具有重要的意义。
第二段：生动的讲述讲师训心得体会的过程和收获（300字左右）。
在参加讲师培训期间，我通过各种培训和实践活动，积极学习和实践各种教学方法和理论。在这个过程中，我逐渐理解到教学不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的思考能力和创新意识。通过教学实践，我体会到了“教学要贴近学生”和“激发学生兴趣”的重要性。我开始更多地利用教学辅助工具和多媒体技术，创设情境和问题，引导学生主动思考和探索。同时，我也认识到教师的角色不只是知识的传授者，更是学生的引路人和榜样。
在实践中，我也遇到了许多困难和挑战。有时候，我会遇到学生不合作、学习成绩不理想等问题。然而，经过反思和思考，我逐渐明白了自身的不足和改进方向。我明白了教师需要终身学习的观念，并且要保持积极的心态去应对教学中的各种问题和挑战。我也认识到教学的效果并不只有表面的成绩，更重要的是培养学生的综合素养和人格发展。
通过总结和分享讲师训心得体会，我更加深入地思考了教学的本质和目标。同时，我也从其他讲师的分享中获得了许多宝贵的经验和启示。这使得我在教学实践中更加得心应手。我发现，通过与其他讲师的交流和分享，可以更好地梳理自己的思路，发现自身的不足，同时也获得了更多的改进方向。因此，讲师训心得体会的分享不仅是对自身的总结和反思，也是对整个教育行业的推动和改进。
总而言之，讲师训心得体会是讲师在实践中不断总结和思考的产物。通过深入思考和分享，讲师可以发现自身的不足和改进的方向，提高自身的教学能力。同时，讲师训心得体会的分享也对于推动教育行业的发展和改进具有重要的意义。因此，我们应该重视讲师训心得体会的总结和分享，鼓励和促进讲师之间的交流和合作。只有这样，才能够提高整个教育体系的质量和效果，为培养优秀人才做出更大的贡献。
讲师培训心得分享篇二
近年来，随着教育的进一步发展，培训行业也呈现出蓬勃的发展势头。越来越多的学员们积极参与各类培训课程，期望能够从中获得更多的知识和技能。而作为培训课程中不可或缺的一环，讲师的角色也变得愈发重要。每次参加培训课程，我都会仔细观察讲师的表现，并从中汲取经验与心得。下面我将结合自身经历，从讲师的表达能力、知识储备、教学方法、沟通能力以及人格魅力等方面，谈谈我的感悟。
首先，一个优秀的讲师应具备出色的表达能力。一方面，良好的表达能力使得讲师能够清晰地传递知识，让学员能够准确地领会到培训的核心要点。另一方面，讲师的表达方式也能够影响到学员的积极性和参与度。比如，一个善于语言表达且富有感染力的讲师，能够激发学员的学习热情，使他们对培训课程更加投入。而一个表达方式拙劣、枯燥无味的讲师，则容易使学员失去兴趣，影响学习效果。
其次，充足的知识储备是讲师的基本素质。一个优秀的讲师应该对所授领域有着全面且深入的了解。只有这样，才能够通过丰富的案例和实践经验给学员带来真实的学习体验。在我参加的一次金融培训课程中，那位讲师以其扎实的金融知识和丰富的实操经验，向我们深入解读了行业的发展趋势和案例分析，让我们受益匪浅。
再次，教学方法对于一个讲师的能力也至关重要。不同的学员有着不同的学习习惯和接受方式，优秀的讲师需要灵活运用不同的教学方法，以满足学员的多样化需求。比如，通过互动游戏和小组讨论，讲师可以增加课堂的趣味性和参与度。通过实践操作和模拟案例，讲师可以让学员更好地理解和应用所学知识。一个只沉溺于讲解理论的讲师，无法引起学员的共鸣，也无法提高培训的实效性。
另外，讲师的沟通能力也是不可忽视的。一个优秀的讲师应该能够与学员建立良好的互动，倾听他们的问题和意见，并给予积极的反馈和指导。在一个我参与的领导力培训课程中，那位讲师经常与学员开展互动讨论和个人咨询，及时解答学员的疑问，这不仅有效地消除了学员的困惑，还增强了培训之间的互动性和学员的参与感。
最后，一个吸引人的讲师需要具备良好的人格魅力。良好的形象和真诚的个性能够让学员信任并愿意跟随。一个从容自信且平易近人的讲师，能够让学员在教学环节中感受到舒适和自由，有助于他们更好地学习和成长。
综上所述，从讲师的表达能力、知识储备、教学方法、沟通能力以及人格魅力等方面来看，一个优秀的讲师需要全面提升自身素质，不断追求进步。而作为学员，我们应该珍惜每一次培训机会，积极参与学习，从优秀讲师身上汲取经验和智慧。相信通过持续不断的学习与实践，我们能够发现并成为更好的自己。
讲师培训心得分享篇三
首先感谢总分公司给我此次学习的机会，再次来到美丽的湖北武汉，一样的地方，不一样的心情。为了紧跟公司三高团队的步伐，我们进入兼讲队伍，我们是带着使命来学习的，不仅是为了提升我们自己，更为传承我们的队伍。
一年半之前，我大学毕业进入新华，第一期obt培训就在美丽的武汉，这次兼职讲师培训再次来到武汉。一年前的稚气到现在的些许成熟，我也完成了从一个新人到绩优的蜕变。我们的工作性质要求我们不仅要有好的业绩，更要能做好营销，营销自己，营销客户。兼讲给我们提供了一个更高的平台，让我们更加有效的表达我们的观点，更加有效的与人沟通。在我们平时的客户面谈中，银行的培训，产说会，早夕会等等中都会用到ptt，所以我们这次兼讲的培训就是为了强化和提升我们有效表达这方面的能力。所以这次学习很有意义，更有很高的内涵价值。
这次课题主要围绕自我介绍，1分钟即兴演讲，3分钟自由演讲，5分钟寿险功用，15分钟产说会展开的。整个过程紧张而有节奏。老师将整个ptt穿进自己10年的经验，用他的从业经验告诉我们如何去做好一个讲师。
我给自己在在此次学习中的表现打60分。本次自己能完整的走完整个流程，一直信守以下几个准则：投入多少，收获多少;参与多深，领悟多深。未曾经历，不成经验。太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新。做你所学，进而教你所做。每天进步一点点就是成功的开始，每天创新一点点就是领先的开始，每天进步一点点就是卓越的开始。
整个学习过程我给自己总结：
要建立正确的心态，不要因为别人的主观看法而影响自己的发挥。
做好事前的准备，预演未来，开心金库。熟识自己所要讲的内容。
不怕出错，不怕丢人，不怕不被人接受，不怕掌控不了局面。害怕是压力的来源，也是紧张的开始。
知识面要广，要当一个杂家，各种知识面都要涉及，全面去包装打造自己。
短期靠包装，长期靠内涵。
想做高端客户的单子，先把自己提升到能与高端客户聊天交流的地位
永远不要忽略老客户，因为维护老客户的成本只是开发新客户成本的四分之一。
通过此次培训我觉得我还有很大的提升空间，首先，要作为一个优秀的讲师，需要一步步去积累，去不断的学习，所谓腹有诗书气自华，不断去充实自己的内涵，博列群书，涉及各个方面，留意生活，生活之中尽皆学问。尽快把自己打造出师。此次培训另外一个方面就是开阔了我们的视野，在陕分或许我们颇有成就，但是走出来，放眼全国22家机构1200名财富顾问，我们只是其中一员。人外有人，山外有山，永远不自傲，从井底之蛙到海阔天空。我们不止步于此，我们相约高峰会，我们相约英雄庆功会。我们说好了一起从这里出发，去成就我们的辉煌明天。
在这次培训中，我们全情投入，积极参与，开阔思路，结交挚友。我们跟来自全国各家分支机构的绩优一起共处四天，一起交流，一起学习，一起进步，还记得石牌岭的大龙虾，更记得户部巷那数不尽的小吃，我们一起欢笑，因为兼讲我们的人生有了交集，并因此结下深厚的友谊，这才是我们最大的财富。
最后，此次培训让我对自己的职责和定位更加的清晰，更让我看到一个充满光明的未来。在今后的工作中我将加强自我学习管理。紧跟总分公司的工作思路，尽快把学到的知识运用到实际工作中。快速成长起来。进步，提升。再创佳绩!
讲师培训心得分享篇四
在现代社会，教育已经成为人们生活中不可缺少的部分，而讲师作为教育行业中最为重要的组成部分，他们的教学质量也直接影响着学生的学习效果。为了提高自己的教学水平，讲师必须进行不断的学习与提高，这也是一件值得向前追求的事情。在本文中，将结合自身的教育生涯与经验，对讲师成长心得进行总结和分享。
二、学习不断提高。
要想成为一个优秀的讲师，必须注重自身的学习与提高。教学中，不断积累经验，发掘问题所在，多思考解决问题的方法，经常进行思考、总结余与反思。教师需要注重自身的专业知识，并根据自身的兴趣爱好与特长进行适当的拓展，同时始终保持谦虚与好学的态度，接受不同的意见提出不断的改进方案。
三、寻找自身的风格。
作为讲师，我们应该明确自己的风格与教学特点。不一定要与众不同，而是要找到适合自己的教学方法，并尽可能地将其发挥到极致。每位教师都有自己的个性与特点，只有深入了解并落实自己的教学特点，方能取得良好的教学效果。
四、有意识地提升教学品质。
在教学实践中，问题永远不会少。一位优秀的讲师必须有意识地提升教学品质，不断地改进自己的教学方法。可以通过加强教材的研究，观摩优秀的教学案例、不断尝试新的教学方法等途径，来总结并提出自己的教学方案，在实践中完善提高教学质量。
五、注重职业态度。
讲师作为教育行业的重要组成部分，其职业态度必须严谨、认真、负责，且具有较强的奉献精神。教师应该尽职尽责地完成工作，积极投入到工作中，并以真诚的心态对待学生，热爱自己的教育事业，并发挥自己的作用和价值。
六、结语。
总之，作为一名讲师，要不断积累经验，提升自己的教学技能，学习新的知识和技能，寻找自身的风格，并注重职业态度。只有这样，我们才能成为一名优秀的讲师，为教育事业的发展贡献自己的力量。
讲师培训心得分享篇五
作为一名银行讲师，我已经有幸担任这个职务超过五年了。在这个职位上，我能够与不同的人们接触，并与他们分享银行行业的知识和经验。在这个过程中，我不仅获得了一定的成就感，同时也学到了很多。
第二段：为人提供帮助的机会。
作为银行讲师，我最大的收获之一就是能够为别人提供帮助的机会。银行业是一个复杂而庞大的行业，许多人们对其中的一些概念和术语感到困惑。作为一名讲师，我可以用我所了解的知识，以及我过去的经历，为他们解决疑惑、指导他们，并帮助他们更好地理解银行行业。
第三段：不断学习的过程。
银行行业是一个不断变化和发展的行业，作为一名银行讲师，我也需要不断学习，以保持自己的知识和技能的更新。在为别人授课的过程中，我也会从他们身上获得新的见解和经验。这种互动不仅有助于我提高自己的专业水平，还使我更加开放和包容，更加乐于接受不同的观点和想法。
第四段：培养学员的能力和自信心。
作为一名银行讲师，我不仅要传授知识，还要培养学员的能力和自信心。在课堂上，我鼓励学员们提出问题，勇于表达自己的意见。我相信，只有在积极、开放的环境中，学员们才能够更好地学习和成长。通过培养学员的能力和自信心，我希望能够为他们的未来铺平道路，并为他们的个人和职业发展做出贡献。
作为一名银行讲师，我始终坚守着自己的责任与使命。我深知自己肩负着培养未来银行人才的重任，因此我努力提高自己的教学水平，并保持自己的专业和道德素养。我希望通过我的教学，能够为每一位学员带来价值和启发，让他们在银行行业的道路上走得更稳更远。
结尾段：总结。
作为一名银行讲师，我热爱我的工作，享受着与学员们交流和学习的过程。在这个工作中，我收获了认同感，也得到了提升。通过我的教学工作，我希望能够影响更多的人，帮助他们在银行行业中实现自己的梦想和目标。银行讲师是一份有意义且令人满足的工作，我深感荣幸能够从事这一职业，并希望能继续为学员们贡献自己的力量。
讲师培训心得分享篇六
首先，培训师要善于学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要知识丰富，技能娴熟。想要给予，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基本的素质。必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。
其次，培训师要善于接纳建议，但更要善于坚持自己的风格。作为一名初出道的培训师，培训内容不够丰富，培训技巧不够娴熟………总会有一些不足，这时候有人会提出中肯的建议，也会有人提出质疑。作为培训讲师必须明白，要善于接纳好的建议来自我改进，但更要善于坚持自己独有的风格，不管有多少质疑，有多少建议，但当你经过充分准备站上讲台，那么就一定有自己出彩的地方，即使不是专家，也会是行家。作为一名培训师，一旦站上讲台，自信尤为重要。不同的人有不同的风格，只要以自己独有的风格最有效地与听众沟通就好。
再次，作为培训师，要充分考虑培训需求、培训对象和培训目的。我一直认为，不是为了培训而培训，是为了某个目的而培训。就企业来讲，培训除传达理念外，更多是为了团队某个目标的实现而提供支持，所以考虑员工的需求很重要，当你培训的内容恰好是员工工作很需要的，就不愁他提不起兴趣了。当然，培训不能单纯只考虑员工的需求，员工的需求是多种多样的，培训应该是以公司目标为出发点而考虑员工的需求。当员工对培训内容提起兴趣了，我们应该以什么样的方式把内容传达出去也是值得考虑的。其实培训就是一种交流，是一种相对正式的交流，既然交流，那么就应该是双向的，需要引起听者的共鸣和互动。同样的意思，可以用不同的表达方式，哪种方式是我们的交流对象最容易接受的呢？最容易接受的方式，就是我们本次培训最有效的方式。
另外，讲课中还要穿插互动。讲究营造平等自由的课堂学习氛围，提倡互动的教学模式，鼓励学员以小组的团队形式不断进行讨论和思考，主动发表个人见解，而讲师起到了关键的引导作用。“让学员说出讲师想说的话”，既道出了我们作为讲师如何引导学员主动积极思考，提高学员对课程的理解和掌握程度的关键，也对我们讲师每次的课外准备提出了更高的要求。
内部培训是企业活动的一项重要工作。涉及人员、技术、质量等管理要素，直接影响到生产业绩。作为培训师我们要发挥组织力量，传承公司的文化，要有严谨负责任的态度，帮助新老员工一起更好的成长。我们要对自己建立近期目标和长远的计划，肩负起整个团队的成长责任。在讲师这个职位我们更要积极进取，有团队合作精神，善于学习，主动了解员工的需要。这才是公司成立内部讲师的目的。内部讲师是我们员工学习交流和共同成长的舞台，为我们提供了一个再充电重新出发的机会，这也必将为公司的持续发展注入源源不断的动力。
讲师培训心得分享篇七
作为一名老师，如何来提高课堂教学质量呢?下面是本站小编为大家整理的讲师授课。
欢迎参考!
在本学期里，我第一次作为老师站在讲台上给同学上课，在教学中发现自己存在很多不足，通过老师的悉心指导和同学们的交流指正自己也有了很大的收获。
下面是我的几点体会：
一.认真备课。
在这次讲课中，我第一次讲课准备的有些不充分，所以出现了不少状况。在后来的备课中我更加认真仔细，认真阅读模电的课程并且查阅参考书发现自己存在很多的不足在老师的指导下又进行了讲课，所以我认为上课前的准备是非常重要的，往往能起到事半功倍的效果。喔认为教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性。如果备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费力气。再讲课之前一定要花费大量的时间备课，认认真真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。
教案。
编写认真，并不断归纳总结经验教训。同时注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。由于准备充分，教学效果明显，学生易于接受。
二.讲课清晰。
在第一次的讲课之后，在老师的指导下我发现了自己在授课方面很多的不足之处。比如讲课没有震撼力整节课过于平淡;在讲台上有些紧张没有时刻注意到同学的反应只是一个人在讲课;没有和同学有互动;授课技巧有些缺乏，条理不清晰;在课程安排上时间分配有些不合理，讲的内容太多没有重点。经过我自己课下的总结和练习在录像中克服了上述缺点，有很大的提高。
我觉得在讲课时要灵活运用各种教学方法和手段，确保提高教学效率。在授课中，要自己给自己信心，要给自己心理暗示我可以将这门课，而且可以讲的很出色。在讲课中要用饱满的热情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生的参与度，讲课要条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。自己心中要有数对于所讲的内容。在开始讲课的时候要注重新课的引入，进行复习以前的知识要有很好的过度。好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。在新课的讲解中要精讲精练，注重启发同学思考。在今后的授课中，要根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，要在黑板上标明哪些是重点难点，哪些是学生了解的内容。在讲的过程中要时刻引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。
三.课堂互动。
在讲台上也要加强师生间的互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用，在上课的过程中让同学自己来回答问题，调动他们的积极性。这样不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率，而且可以让我自己自身的心理得到一定程度的放松，不至于那么紧张。教师的学识与人格魅力是一张名片，使学生自然而然地模仿、学习。所以，优秀教师本身就是一本教科书。教师的循循善诱、鼓励赞美会增强学生的自信，使他们充分发挥才智，展现风采。尊重学生，平等交流。教师居高临下会使学生因敬畏而口拙。尊重学生的个性与思想，与之平等交流与对话，有利于形成融洽的师生关系和宽松的课堂氛围，使课堂闪耀着人性的光芒。
四.时间分配。
教学时间是一种宝贵的资源，它决定着课堂教学目标的确定、内容的选择和结构的安排，教学时间的合理分配势必成为教学设计的主要内容。在讲课时间的把握上也要合理分配。说课要分秒必争这是对时间的把握，既要充分利用时间，在有限的时间内把更多的问题说清说透，也要有停顿，更要注意不能超时，有些内容适当的精简。做到重点章节重点讲解，适当扩充知识。在上课过程中要让同学有消化知识的时间，作为老师还要有剩余的时间做出总结，总结重点难点。老师对待学生方面要一视同仁。要正确处理好课堂教学中的师生关系，老师要平等地看待每一位学生，尊重学生的人格和尊严，不歧视差生，要站在学生的角度去了解学生的需要和心态要善于发现学生的闪光点，对犯错的学生要多一点理解和宽容。
总而言之，通过这次讲课，我知道了做一名好的老师并不是想象中的那么容易，一句俗语“台下十年工，台上一分钟”充分体现在了课堂上。虽然自己的这次讲课还有很多需要改进的地方，但我真的收获了很多。在今后我会不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。作为以后的青年教师我要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，我会更加努力地投入到基本方法的讲解中，对工作充满激情善于总结自己的经验和不足;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。在以后的学习和工作中要常讲常练，锻炼自己的表达能力，以便自己以后综合素质的提升。再次感谢老师给我们这个展现自己的机会，在以后我会更加努力的。以上就是我此次授课的一点心得体会，请各位老师们给予批评与指正。谢谢!
非常感谢学校给我这次展示的机会，参加本次青年教师优质课评比活动，同时感谢在这个过程中给予我帮助的各位老师。作为一名青年教师应该如何来提高课堂教学质量呢?我认为应该尽力做好以下几个方面：
一、课前认真备课，精通课程内容。
古人云：兵马未动，粮草先行。备课是上课的前提，是提高教学质量的关键。备好一节课不仅要备教材、备教法，还要备学生，以保证在课堂教学中做到有的放矢，突出重点，把握关键点。
二、要灵活运用各种教学方法和手段，确保教学效率。
在授课中，要用饱满的激情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生心智参与度，条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。
1、要注重新课的引入。
好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。
2、课堂教学要精讲精练，注重启发式教学。
教师在授课时，必须根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。
3、要加强师生互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用。
课堂的互动性性，让学生自然地参与和融入课堂，对老师的讲解进行思考或提出疑问，然后老师对学生的各种回馈作出进一步的反应，从而在老师与学生的不断互动沟通中把课堂推向前进。
4、针对实际合理使用教学手段。
由于机能学实验课的特殊性，既要求学生有良好的理论基础，又要具备实践动手能力，单凭口头传授课程很难达到目的，因而结合以实际拍摄的实验图片为主的多媒体。
课件。
展示给同学们观看，使学生更容易理解和接受，同时，增加了同学的兴趣，注意力也有所提升。因此，在教学方法的选择上，应采用以多媒体课件和板书相结合为主的教学方式。课件中显示主要的教学内容、图片等，而对于重点、难点内容则以板书形式详细讲解，从而有效的补充多媒体教学的不足。
三、在讲课的过程中需注意的几个问题。
1、语速适中，抑扬顿挫。
语速过快，学生没有思考的时间，容易产生听觉疲劳。语速过慢，学生思维不集中，不连贯。因此，在课堂上应该调整好语速，留给学生适当的思考时间。
2、要善于维持课堂秩序和气氛。
通过举例、发问、变换语气语调等方式进行秩序的维持，还要严肃课堂纪律。
3、适当的距离。
在适当的时候离开讲台，拉近和学生的空间距离，不仅可以舒缓课堂气氛、提高听的效率，而且可以让教师自身的心理得到一定程度的放松。
4、时间的把握。
实验课大部分时间是学生进行操作的时间，因而理论授课要把握好合理的时间范围，既要学生理解实验内容，又有足够的时间去实践，还要有剩余的时间做出总结，总结重点难点及实验中的不足之处。
5、要正确处理好课堂教学中的师生关系。
我们要平等地看待每一位学生，尊重学生的人格和尊严，不歧视差生，要站在学生的角度去了解学生的需要和心态要善于发现学生的闪光点，对犯错的学生要多一点理解和宽容。
四、今后要学习的地方。
我们要不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。
总而言之，青年教师要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，对工作充满激情;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。以上就是我此次授课的一点心得体会，请各位专家老师们给予批评与指正。谢谢!
作为一名新东方的老师，如何来提高课堂教学质量呢?我认为应该尽力做好以下几个方面：
一、课前认真备课，精通课程内容。
古人云：兵马未动，粮草先行。备课是上课的前提，是提高教学质量的关键。备好一节课不仅要备教材、备教法，还要备学生，以保证在课堂教学中做到有的放矢，突出重点，把握关键点。
二、要灵活运用各种教学方法和手段，确保教学效率。
在授课中，要用饱满的激情去授课，充分调动学生的主观能动性，提升学生心智参与度，条理清楚，深入浅出，以高度负责的精神对待每一节课。
1、要注重新课的引入。
好的新课引入，应该在新旧知识之间架起桥梁，从而为学生学习新知识铺平道路，打下基础，从而激发学生的学习兴趣，使学生的思维更加活跃。
2、课堂教学要精讲精练，注重启发式教学。
教师在授课时，必须根据教材的特点和难易程度，精讲重点、难点和关键点，引导学生思考，把握教与学的共鸣，激发创新性思维。
3、要加强师生互动，注重双边教学，充分体现学生的主体作用。
课堂的互动性性，让学生自然地参与和融入课堂，对老师的讲解进行思考或提出疑问，然后老师对学生的本站率，而且可以让教师自身的心理得到一定程度的放松。
4、时间的把握。
在每次课的两个小时中，怎么样安排好重点，及相关的教学环节，比如本次课有几个重点，各自用时多少，都要进行一番安排，把握好时间，才能提高上课的效率。
5、要正确处理好课堂教学中的师生关系。
作为一名服务学员的老师，我们所起到的最主要作用就是帮助他们提高成绩，此时学员的需要处于主要位置，而不是老师，所以做为一名一对一老师，我们要尊重自己的学员。
三、今后要学习的地方。
我们要不断地学习，不断给自己“充电”。除了要勤于翻阅各种教辅资料，不断丰富自己的专业知识之外，还要虚心向有经验的老教师学习，学习如何备课、如何上课、如何把握教材重点，难点、如何处理师生关系等等，看他们如何驾驭课堂的，吸其精华。
总而言之，一对一教师要想尽快提高自己的课堂教学质量，首先要热爱自己的工作，对工作充满激情;其次要热爱自己的学生，关注每一位学生;然后还要有勤学求精和虚心请教的精神。以上就是我授课的一点心得体会。
讲师培训心得分享篇八
近年来，金融行业的发展迅猛，对于提升学生金融知识和金融实践能力提出了更高的要求。作为一名金融讲师，我深刻体会到了自身在这个行业中的角色和责任。通过多年的教学经验，我积累了一些心得体会，在这里与大家分享，希望能够对金融教育有所启发。
在我看来，提高金融素养是学生金融教育的核心任务。金融知识广博而复杂，只有理解和应用金融知识，才能真正提高学生在金融领域的素养。因此，作为金融讲师，我注重培养学生的学习兴趣，激发他们学习金融的热情。我经常运用案例分析、游戏模拟等方式，将抽象复杂的金融概念与实际生活相联系，使学生能够从中获得实际应用的启示，增加对金融学科的兴趣与热爱。
其次，培养学生金融实践能力是金融教育的重要目标。纸上谈兵的金融知识是不够的，关键是能够将金融知识应用于实际问题中。因此，我注重培养学生的实际操作能力，通过模拟交易、实践案例分析等方式，使学生能够在真实环境中进行金融决策和操作，培养他们的金融实践能力。同时，我也鼓励学生主动参与金融实践活动，如参加金融竞赛、实习等，提升他们实践经验和能力。
金融行业的发展速度之快让我们的知识跟不上节奏。因此，我认为，与金融行业的发展同步更新教材也是非常重要的。我关注金融行业的最新动态，不断修订教材，确保教学内容能够与市场实际需求相符。同时，我还鼓励学生关注金融领域的新闻和研究，培养学生的信息收集和分析能力，保持学习的热情。
另外，要培养学生的团队合作精神和沟通能力。金融行业是一个充满竞争和合作的领域，团队合作和沟通能力对于金融从业人员至关重要。因此，在金融教育中，我注重组织学生进行小组讨论和团队合作的活动，鼓励学生相互交流、协作并解决问题。通过这种方式，不仅培养了学生的团队合作精神，也促进了学生之间的交流和沟通。
最后，金融讲师应当与学生保持良好的师生关系，做好学生心理辅导。金融学科是一门具有一定难度的学科，学生在学习过程中会遇到一些困难和挫折。作为金融讲师，我始终保持与学生的密切互动，了解他们的学习情况和困惑，并及时给予支持和帮助。我注重鼓励学生，树立他们的自信心和克服困难的勇气，不断激励他们追求金融知识的深入学习和追求。
总之，作为金融讲师，我深知自身的责任和使命。通过培养学生的金融素养和实践能力，更新教材，培养学生的团队合作精神和沟通能力，保持良好的师生关系，我希望能够为学生的未来发展打下坚实的基础，培养出优秀的金融从业人才。
讲师培训心得分享篇九
在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。
通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要向自己的组队作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排每个小组根据课程名称写提纲并上台解说时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。
这次培训让我更好地理解培训讲师定位及成人培训特点。在以前的工作中，我也多次担任内训讲师，主要是给刚参加工作的大学毕业生和技校毕业生培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前讲授的内容主要是建筑智能化各系统的技术，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，学员听培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照ppt朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。
这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止；应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，正所谓教学相长，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。
这次培训还使我初步掌握课程教材开发编写的技巧，比如：没有比黑色更安全的颜色；标题不超过三级；大标题不少于50号；小标题不少于40号；内容不少于25号；每页7（行数）每行13（行字）；视频和声音的链接法等等。
经过两天的培训，我系统地学习了培训讲师定位及成人培训特点、职业风范、授课呈现技术、培训现场掌控技巧、课程开发编导法等一系列培训技能，提升了自己的培训能力，也学到了不少知识。在以后的工作中，我一定抓好机会不断锻炼和体会，使自己能灵活运用学到的东西，不断提高授课水平。
培训是教的过程，也是学的过程，对于培训讲师来说，应该先学好，之后才能教好；对于企业而言，组织和培养一支内部的讲师团队很重要，因为现代企业的核心竞争力离不开人，要在激烈竞争的市场中能占有一席之地，就必须有团结奋斗、能征善战的团队，只有通过全方位的系统培训来不断适应市场的变化，企业才能继续成长壮大。
讲师培训心得分享篇十
一、有所学。
本次培训班课程在时间安排上虽然紧凑，但能切合实际从学员的需求出发，让学员不同程度的了解ptt的理念、技巧，提高学员的专业表达能力和自信心。
二、有所悟。
回顾两天的培训与学习，老师在教授我们知识、方法与技巧的同时，也在用自己的实际行动为我们展示做为一名优秀讲师在台上应该具备的一切必要条件，为我们示范如何组织运作一场成功的培训。。每一堂课，我们要紧跟老师思维，深入其中，认真学习，课程后我们还要学会反刍所学知识，学而习之，回顾感悟老师讲授的知识之外教给我们的各种授课技巧，做到举一而反三，触类而旁通以及对课程的悟。即“投入多少、收获多少、参与多深、领悟多深。”只有如此才能真正达到做中学，学中悟，悟中获。
三、有所获。
经历了此次培训，让我在技巧、信心、专业表达等各个方面都有不同程度的收获，我收获最大的是在两天的培训中体会到：1、授课前要进行充分准备和周密策划，预演未来以确保达到良好的授课效果;2、加强自我素质的提升和沉淀;3、要有一双慧眼，从学员的行为中发现信息;4、“太阳底下没有新鲜事，重新排列组合，就是创新”，即要有“别出心裁”的创新精神，才留吸引学员的注意，突出问题重点，抓住问题本质，看问题有步骤，主次分明。
时光荏苒，培训的时光转眼已经结束，非常感谢公司给了我一个很好的学习机会，感谢老师的授课和点拨，让我打开心灵学习和感受;同时这次让人难忘的培训经历也给我的工作和生活带来不少启迪!
