从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
货币银行学心得体会篇一
行学，是一种由华罗庚先生提出的求真务实的学问方法。行学的核心思想在于注重实践、注重探究真实的事物。在我个人看来，行学并非是一种单纯的行为，而是一种内心深处推动行为的力量。在实践中，我们一步步探究真理，才能逐渐成长、深入了解人类社会中的一切问题。
第二段：具体阐述行学学习的必要性。
在人类社会中，我们可能会遇到各种不同的困境和挑战。但问题的最终解决方法是通过积极思考和实践，才能达到我们所追求的目标。在学习过程中，我们需要通过理论和实践相结合的方式，不断地锤炼自己的思维和实践能力。只有不断地学习和实践，才能提高我们的思考能力和解决问题的能力。
第三段：从多个角度论述行学对人生的重要意义。
行学方法在我们的成长过程中有着重要的作用。它帮助我们养成了实践的习惯，助力我们的能力提升，强化了我们的思考能力，也加强了我们的自我管理能力。通过行学方法，我们能够不断地追求真理，通过实践和经验积累归纳，使我们的认知更准确、更深入。行学让我们走得更远，更具洞察力，这些对我们的人生巨大的帮助。
第四段：行学在人生中的实际应用。
行学方法融入到日常生活中，无论是我们平凡的生活或实践，都可以受到它的指引。无论是自我管理、学习、工作、人际交往等方面，行学方法都可以提高我们的能力，让我们在实践中大大提高我们的成就。而这样的良好性格和习惯，能够把我们推向更大的高度，让我们在竞争中更有优势。
第五段：总结行学对个人成长的重要性。
学习与实践并驾齐驱，实践不断提高智慧和能力，是行学的重要精神内核，是提高个人能力和推进事业发展的重要方法。我们应该从行学中获得启示，始终坚持实践为王的原则，充分利用自己的时间和机会，不断练就自身的实践技能，才能使我们的人生充满着创新与变革。行学的精神不仅是学习方法，更是一种人生哲学。在“行学”的道路上，我们将更容易迎接人生的挑战，实现自己的梦想。
货币银行学心得体会篇二
时间飞逝，转眼我已经与商业银行共同走过了将近三个春秋。
当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进商业银行的情形油然在目。
入行以来，我一直在一线柜面工作，在商业银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长。
三年来，在商业银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的商行之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。
进入行业银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。
常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事”。
刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是三年。
当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”,要做就要做得最好。
平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。
我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。
俗话说“业精于勤，荒于嬉”。
为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。
班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。
每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。
相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。
一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对商业银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。
离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过的很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。
为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。
商业银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。
这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。
在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌”的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。
记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。
按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急;一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。
这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。
我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了商业银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。
从不对客户轻易言“不”,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。
我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急，想客户之所想。
针对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质满意的服务。
经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手，这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。
随着业务的发展,新区支行的业务量不断增大,业务笔数节节攀升,储蓄窗口的业务量急剧上升，为了工作加班加点我积极的参与，每当节日大家和亲人团聚的时候，这时的我还忙碌地工作着，总觉得愧对远方的父母，难以照顾他们。
但是看着客户满意而归的'时候，心里又会觉得安慰;自己的辛苦换来的大家的幸福值得。
业务增加了，效率就必须提高，这就迫使我自已不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,谨慎谨慎再谨慎，严格按照行里制定的各项规章制度操作流程来办理各项业务。
将储蓄工作做细、做好、做精。
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。
作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。
结合我自己做新人时的经验，我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。
在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。
我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。
新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识，但对于临柜操作技能来说，尚有欠缺。
为了能使他们尽快上岗，我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训，特别是要严格按照规章制度、业务流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等，养成良好的工作习惯。
对于他们的薄弱环节—技能，也将自己平常练习的心得告诉他们，供他们参考。
通过一段时间的双向努力，他们已能熟练进行单人上岗操作了。
为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。
只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。
大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。
银行新进人员渐渐增多，在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。
时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。
商业银行也在不断开发新的业务,从新基金的发行到国内首张钛金信用卡的上市,看着商业银行不断开拓创新，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。
于是在紧张工作之余,我还积极参加各种学习，取得了《会计从业人员资格证书》、《反假货币上岗资格证书》、总行《会计业务上岗资格证书》。
利用业余时间报考会计本科、经济师职称资格考试,为在今后的工作中能取得更大的成绩打下坚实的基础。
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。
分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。
我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。
今年因为工作的需要,我被安排到信贷业务内勤岗位,开始学习新的业务知识。
多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的信贷方面人员请教,认真学习信贷操作规程。
在较短的时间里，顺利完成了从储蓄柜员到信贷内勤人员的角色转换。
在反洗钱工作形势日益严峻的今天，我对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。
经过几个月的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。
进入商业银行三年来，繁华的苏州城也变得的不再陌生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。
在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。
在商业银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。
在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。
以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同商业银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。
我们一提到青年，就会联想到朝气蓬勃，富有活力等字眼。
是的，在任何一个时代，青年都被看作社会上最富有朝气，最富有创造性，最富有生命力的群体。
做为我们菏泽农行的青年员工，如何充分展现青年员工的精神风貌，提升农行的整体形象，在本职岗位中发挥好主力作用。
在这里，我想粗浅地谈下我的熟悉。
一、不断加强学习，提高自身素质。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业变成一个变化最为迅速，最富挑战性的行业，学习对于银行业人员来说，比以往任何时侯更为重要，更为迫切。
现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种日益丰富，非凡是随着网上银行，电话银行，手机银行等电子化产品的推出，我们只有自己首先学习把握这些产品的基本特点，会使用它，才能向其他客户营销，而这些并不是只简单地学些操作规程就会的，还要懂些相关的微机操作知识等。
这些都需要我们不断地加强学习，自觉地克服那种认为把握一定的会计操作技能就是合格人员的片面熟悉。
只有学习，开阔视野，才能跟得上业务发展的需要。
而我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。
独木不成林，在与同事合作中，我们不仅做好自己份内事，还要帮助其他同事一同干好工作，尤其在业务交流上，主动向同事们介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。
我们青年员工不仅要自己学习，还要带动其他同志一起学，形成良好的学习氛围，不断提高自身素质，成为遵守制度精通业务的骨干，成为领导信任同志信服的技术型人才。
二、立足本职岗位，具有无私奉献精神。
敬业爱岗是我们每个人应具备的最基本的职业道德操守，但做为青年人，有时好高骛远，总埋怨自己所从事的工作有多么琐碎，与自己的远大理想简直是天壤之别，其实天下大事无不是由小事堆积而成，不积小流，无以成江海也说明了这个道理，只要理清这个熟悉，我们就应该在工作中从一点一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重担，爱岗敬业，不计较个人名利，个人得失，无私奉献。
工作中碰到困难，不要气馁推诿，要虚心向老同志请教，积极寻求解决问题的办法，问题解决后要及时总结经验，改进工作方法，避免重蹈覆辙。
做为青年人，我们有更旺盛的精力投入到工作，对新业务也有更强的接收能力，我们要发挥自己的优势，把握新业务新技能后要向其他同志讲解，使大家都尽快把握以促进业务的更快发展。
三、树立‘行兴我荣，行衰我耻‘的思想，开拓进取，不断创新当前，建行，中行已先后成功上市，工行也在积极做上市前的筹备工作，在这种背景下，关于中国农业银行改革的话题受到广泛关注，尽管人们的关注合情合理，但一些不准确的报道，也给农业银行的改革增添了一些不必要的压力，影响了农行的品牌形象。
虽然农行历史包袱重，不良资产占比高，机构网点多，改革要比其它三家国有商业银行复杂困难，做为农行的青年员工，我们要坚定农行改革的信心，牢固树立’行兴我荣行衰我耻’的思想，用自己的良好的言行服务塑造农行良好的的形象，打造农行一流的品牌。
为了农行健康强大的发展，我们青年员工要开拓进取，不断创新。
做为前台部门的一名普通员工，我们不仅要为客户服好务，还要深入了解客户的需求，还需要什么样的产品，然后将此信息反鐀给后台科技部门，便于其研究开发新产品彧整合现有产品，提高产品功能的丰富性，便利性从而提高全行的综合竞争力，做为年轻的一名治理者，我们要组织协调现有的劳动资源，实现劳动最优化，效率最大化，为领导献计献策，时刻以农行的发展为已任，开拓进取，不断创新。
近几年，我们菏泽农行分配来的大学生少之又少，而分配到县行的更是寥若晨星，在这种情况下，我们现有的青年员工更是要在自己的本职岗位上发挥好主力作用，带动全行员工树立一种积极向上的良好氛围，树立农行一流的品牌形象，为xx农行的健康强大发展做出贡献!
法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。
其中有人力资源部相关领导的讲座，纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解。
人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。
法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。
业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂;其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算，讲的比较概括，具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上商行的业务需求。
理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训，基本是要大家建立一种成功的理念。
这其中包括职场生涯设计，成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。
职场生涯设计内容很多，要点包括自身的理想和实现理想的规划，如何规划及企业对于职工发展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境，如何应对困境，摆脱困境作了分析，重点讲述了树立成功有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明，第二次是关于商务礼仪，老师风趣幽默，用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。
成功的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。
设计是我们首先要做好的，方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的成功理念。
应该说，拓展训练是我们培训的附赠品，但对于我们却是重要的。
拓展训练包括两个方面，一个是拓展训练本身，另一个就是实践参观。
拓展训练是异地举行的，进行了一天半时间，通过各种培训项目，使我们总结了许多有用的东西，大家挑战自我，团结一致，圆满完成了各项任务;实践参观就是具体参观了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看别人是如何工作和发展的，以便应用到自己以后的实践工作当中去。
拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和发展，实践参观也对我们的感性认识有所提升，这是一个实践的培训环节，是理论与实践的结合。
前景培训不单单是对个人职业前景的规划，更主要的是银行业的发展前景，锦州市商业银行的发展前景的认知。
讲座的主角是总行的行长，为我们描述了一个发展的蓝图。
讲座分为三大部分，首先是当前银行业的发展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境，从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法，提出上市、跨地区发展的一些战略目标。
行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的前途密不可分，商行的发展是我们发展的前提，商行有好的发展，大的发展，那我们的发展前景才会更好，发展的空间才会更大。
培训工作这周就完了，培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了。
当然，培训完了，但以后的工作当中我们还要接受再培训，接受实践的培训。
培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。
培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括，希望以后自己的发展会如总结所提，培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯。
货币银行学心得体会篇三
合规经营是银行稳健运行的内在要求，是防范金融案件的基本前提，也是每个建行员工必须履行的职责。时间过得很快，我在对公条线已经工作六个年头了，从一名网点经理转型到对公客户经理，经历了很多人，很多事。我就对公业务条线谈谈自己的几点感受。首先是为什么要做好合规经营，因为合规经营是防范操作风险的需要；因为合规经营是完善商业银行制度体系的需要；因为合规经营是对我们自己更好的保护。其次是如何做好合规经营，目前对公条线在管理、业务、流程等方面与合规经营息息相关，怎样才能市合规经营深入人心，促进业务健康发展。我觉得要做到以下三个到位：
第一：合规理念宣传到位。思考方式决定行为，必须让合规的观念渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、落实到每个业务环节中。建行常德澧县支行以往是有惨痛的教训，支行班子吸取以往的经验教训，在如何做好合规经营工作上花了心思。
首先是在客户经理组每周工作例会上，客户经理轮流做东讲一个案列，内容是如何合规经营，自己经历的事或者看到的事都可以。每个客户经理认真剖析自己所经办的业务，遇到不能把握的风险点，大家会一起讨论，在全行开职工大会时，也会安排这个会议主题，员工代表就如何做好合规经营畅谈自己的做法。
第二：合规经营操作到位。“合规操作，从我做起”。管好自己、监督别人、坚持流程、善于沟通。同事之间要多沟通、多交流、相互学习、相互提醒。自己不懂的业务，模棱两可的业务及时向上级行主管部门业务人员请教，向业务能力好的同事领导请教，一定要到把问题弄清楚搞明白。绝对不能盲目操作。坚决做到按规操作。
第三：监督机制管理到位。要将合规经营落实情况考核纳入业绩考核系列，要建立奖罚并重的专项考核激励机制，建行常德分行一直以来对合规经营工作高度重视，将此项工作放在首位，没有合规经营业务就不能健康发展。我们要让合规经营深入人心，要人人讲合规，人人做事合规。
总之我们要把我行“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念伴随我们每一天的工作。做一名合规的建行人。
货币银行学心得体会篇四
行学心得体会，是指通过实践和经验不断提高自我，从而获得更深刻的领导和管理技能的过程。对于每个人来说，都需要花费时间和精力去不断学习和实践。在我的领导和管理经历中，我从行学心得中得到了许多的启发和收获。下面我将分享我的行学心得体会。
第二段：循序渐进。
成功的领导和管理者并不是一蹴而就。取得成功是一步一步走过去的。我的第一个行学心得是，我要循序渐进。我必须设定具体的目标和步骤来实现我的目标，并且在实践中不断调整和改善。我开始认识到我的成功和进步并非短时间内的事情，因此我必须付诸行动并始终坚持不懈。
第三段：服务至上。
另一个我的行学心得是我要保持服务至上的态度。我意识到，为员工和客户提供质量高价值的服务是成功管理的基石。通过定期与员工和客户的互动，我能更好地理解和满足他们的需求和期望。我比以往更了解他们的痛点和优点，并在必要时采取行动以提供更好的服务。
第四段：学习是无止境。
我的下一个行学心得是，学习是无止境。持续学习和不断发展能力是跨越人生障碍的秘诀。我必须秉持探究精神，并持续寻找与职业相关的学习机会，如参加会议、研讨会、培训课程等。通过学习，我不仅能够拓展自己的知识和技能，也不断提高自己的水平并为下一步发展做好准备。
第五段：关注细节。
我的最后一个行学心得是，关注细节。关注细节是提高管理和领导效能的重要因素。细节一般无法被注意到，但是它们非常重要，因为它们有可能会影响我们的员工以及客户的体验。我注意到，在管理和领导中，细节可以是一个非常强大的竞争优势。通过市场的细致分析、客户调查、品牌推广、精细管理和细致的计划，我们不仅可以吸引客户，还可以保持客户的满意度，从而获得更大的成功。
结论：
行学心得体会是成功管理的关键。我们必须循序渐进、服务至上、持续学习、关注细节。通过这些行学心得的实践，我们可以不断提高个人的经验和知识水平，为自己的下一步发展打下坚实的基础。
货币银行学心得体会篇五
通过这次培训使我对客户经理的岗位有了新的体悟认识。客户经理制是改变银行过去等客上门的方式，以市场为导向，以客户为中心，从客户需求出发，营销银行产品，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值化的同时实现银行自身效益的化的一种现代金融管理模式。具有中信银行具有重要的桥梁作用、市场调研作用、客户中心服务作用，运营管理我们要认真学习客户群管理的方法、技巧，运用现代的多种手段，力求首先发生改变自己，从而实现改变客户的目的，从而尽快纳夫县，占领客户，以期实现双赢乃至多赢。
因此，在今后的一段时间内，我们应中点做好以下几方面的工作：
首先是业务专业技能知识的熟练掌握。这是关键，不能够帮助熟悉业务知识，任何的.服务和营销将无从谈起，更谈不上客户的开发。其次是营销手段的技能。在客户经理岗位上绝不单纯是优质的服务，愈来愈重要的是一种营销。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的联系沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。“客户经理与客户的关系不仅是业务关系，更是一种人的人际关系;客户经理的服务要有创意，要狂奔在客户的前面。”然后在这一理念的指导下让，通过确切对业务的学习和对市场行情的准确把握，为顾客提供合理建议。而不驻留将与客户的合作停留在的“饭局公关”上。客户关系营销，是一种经营理念上才的超越，反映了一种新型的营销第三种文化，从直觉上体现出了对“以客户为中心”理念的认同，而不是骨子里依旧残留着“以自我为中心”的优越感，要真正体现银行和客户的一种人文关怀对对银企鱼水关系的爱护。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我实用价值。
我们要树立主动营销的意识、树立发展意识、市场意识和服务意识，深入市场和企业调查研究，针对当地经济的特点，及时调整经营思路，制定适合本地区经济特点的营销策略，及时发现，积极培育优质客户和贷款项目投资，积极开拓信贷市场。
主动地去发掘，选择培育和支持有效消费力信贷消费需求，积极开拓适应中小企业经济发展和当地经济特点的信贷品种，扩大信贷投放领域，进一步提高资金性能使用的安全性、流动性和利润率水平，并以此实现自身的发展壮大。
客户分类管理是客户经理从事客户管理的内容。按投入与产出相匹配的原则，对不同的客户实施不同的管理策略，有的放矢。当今国际金融市场的竞争尤为激烈，各种不确定因素的存在，要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，只有这样，才能保证营销其他工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。
货币银行学心得体会篇六
通过大讨论活动，作为一名农行基层网点负责人，我深深感到：在当前我国经济疲软、金融同业竞争激烈、业务发展困难的形势下，农行基层网点要明确重点工作，即建设精品团队，发展个体工商户业务，通过创新思路，落实工作措施，确保农行基层网点经营业务持续稳定发展。
事在人为，同样是经济疲软、竞争激烈的市场形势，为何有的农行基层网点经营业务萎缩，经营效益下滑，而有的农行基层网点却经营业务持续发展，经营效益不断提升呢？关键在于农行基层网点的员工素质，关键在于农行基层网点的市场竞争力。建设精品团队，就是要提高农行基层网点的员工素质，提升农行基层网点的市场竞争力，促进经营业务发展，创造良好经营效益，要抓好四方面工作。
（一）提高政治思想觉悟。
要组织网点员工认真学习党的十八大和农行的工作精神，切实提高政治思想觉悟，在思想上与农行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平，遵守农行的规章制度，服从农行的.工作安排，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美与高效。
（二）树立忧患和发展意识。
“生于忧患，死于安乐”是颠扑不破的真理，要使网点员工具有忧患意识，正确认识到经济疲软、竞争激烈、业务萎缩、效益下滑给网点造成的生存危机，网点的生存危机势必影响到员工的经济收入。而网点的生存危机与员工自身的业务知识匮乏、业务技能不足、营销手段落后等紧密相关。在具有忧患意识的基础上，要树立发展意识，使员工认识到发展是硬道理，对农行基层网点更是如此，唯有发展农行基层网点才能生存前进，网点员工才有幸福生活。因此，每个网点员工要想方设法提升创新能力、市场拓展手段和业务经营水平，始终做到一心一意谋发展，聚精会神抓业务，以发展意识促进农行基层网点经营业务发展，以创造更好的经济效益。
（三）全面提高业务技能。
良好的业务技能是银行核心竞争力的体现，是为客户提供一流优质服务、赢得客户口碑的基础。农行基层网点要下功夫、化力气加强对网点员工业务技能的学习培训，要针对网点员工整体素质不高的实际，构建全面培训体系，制定培训计划，确定培训教材，安排培训老师，安排培训时间，明确培训人员，明确培训要求，扎实开展“专业培训、管理培训、素质培训”，有效提高网点员工业务技能。要充分利用晨会、现场会、业务学习等，组织网点员工开展业务测试和业务大练兵活动，提高员工的业务素质。要通过评选服务明星、优秀员工等，对日常服务工作进行综合素质考核，促进网点员工整体素质的不断提高。
（四）建立激励约束机制。
人都有惰性，发展业务不能单凭网点员工的思想和自觉，要建立激励约束机制，以激励约束机制增强网点员工的工作责任心和工作紧迫感，推进网点经营业务健康、持续发展。为此要制定网点员工正向激励办法，实施网点员工应知应会达标工程，开展季考核、月测评活动，增强网点员工的学习、工作积极性，促进经营业务发展。要推行网点员工公开竞争上岗制度，增强网点员工的使命感和责任感，自增压力，勤奋努力工作，创造良好经营业绩。要建立目标任务考评机制，打破平均主义，解决干多干少一个样，增强网点员工压力和动力，调动积极性，促进服务提高、业务发展、效益增加。
在大项目基本稳定的情况下，农行基层网点要转变发展思路，在抓好大项目——西瓜的基础上，要眼睛向下，积极发展个体工商户——芝麻业务，以众多芝麻垒成西瓜，保持经营义务的发展。在发展个体工商户业务上，着重抓好三项工作：
（一）大力宣传《个人贷款管理暂行办法》。
个体工商户特别是农村承包经营户对《个人贷款管理暂行办法》了解不多，需要客户经理去营销贷款。农行基层网点要加大宣传力度，通过发广告、宣传单和客户经理宣传等方式，使广大个体工商户能够熟知《个人贷款管理暂行办法》的精神，按《个人贷款管理暂行办法》进行融资贷款，以此促进农行基层网点信贷业务发展。
（二）正确处理贷款业务和金融风险的关系。
农行基层网点要正确处理好个体工商户贷款业务和防范金融风险的关系，在有效防范风险的基础上，创新金融产品和担保抵押方式，进一步满足个体工商户多层次金融服务需求。要进一步优化信贷审批流程，积极推广灵活高效的贷款审批模式，努力实现个体工商户贷款评审的标准化、流程化、批量化作业，提高审批效率。在营销方式上，要根据个体工商户特点，制定个性化产品，推广适合个体工商户流动资金循环贷款等产品，满足个体工商户的信贷需求。同时完善利率风险定价机制，对个体工商户实行差别定价，增加个体工商户不良贷款的容忍度，切实帮助个体工商户发展经营，提高赢利水平。
（三）积极服务好个体工商户。
农行基层网点一是要设立咨询点，指定专人负责，详细解答个体工商户办理贷款业务提出的相关咨询，帮助个体工商户解决资金困难问题，指导个体工商户搞好生产经营工作，提高经济效益。二是要专门配备客户经理负责个体工商户贷款营销工作，为个体工商户提供个性化差别服务，密切双方合作关系，促进个体工商户发展。三是要深入走访个体工商户，和个体工商户面对面交流，帮助解决困难问题，提出意见建议，促进个体工商户发展。四是对有需求的个体工商户给予财务顾问服务，帮助个体工商户分析财务存在的问题，从专业角度提出解决问题的建议，规范财务管理，减少财务风险，帮助个体工商户做大做强。
我要把它落实到自己的日常工作中，努力取得优良成绩，为农行健康、持续、快速发展，作出应有的努力和贡献。
货币银行学心得体会篇七
孝心是中华民族的传统美德，也是重要的道德规范。在现代社会，由于人们生活方式的变化，家庭结构的变化，孝顺父母的观念已经被淡化，甚至存在一部分人抛弃了这一价值观。但是要想活得有价值，与父母和睦相处、报答父母的情感，任何人都不能忽视。如何做到孝顺父母？如何在现代社会中践行孝行，这是让人思考的重要问题。
第二段：发掘孝行的重要性。
中国传统文化中有句名言：“一日为师，终生为父”。父母是每个人最亲密的人，是我们成长的伴侣。他们对我们无私奉献，用尽所有的心血和精力来抚养我们。如果没有他们的认真培育，我们不可能成为今天的自己。所以，当我们成年成长之后，必须要回报父母的养育之恩和教育之恩，这样才能做到“报恩”和“回报社会”。
第三段：了解孝行的内涵。
孝行并不是简单的照顾父母生活，更重要的是要尊重父母，理解和支持他们。要关注老人的情感需求，倾听他们的心声，关爱他们的身心健康，维护他们的尊严。这样的孝行需要在日常生活中慢慢培养，渐渐地成为一种生活习惯，不能只抱有一种“权力消费”的心态，而是要抱着一颗感恩和尊敬的心，全心全意为父母服务。
第四段：践行孝行的方式。
尽管孝行的方式可以因人而异，但总的原则都是围绕像父母表达爱意及帮助、安慰和照顾他们的身心健康。可以通过以下几种方式来践行孝行：
1.经常与父母沟通，了解他们的饮食、生活和健康情况，及时解决他们的问题。
2.经常给父母写信、打电话或去看望，让父母感受到亲情和温暖。
3.过节或者纪念日重视维系家庭联系，回家看望父母，跟父母一起共享幸福。
4.让父母感受到自己的热情与情感，保持良好关系。
第五段：总结。
孝行是一种传统美德，是中华民族的重要价值观，也是人生中非常基本的要求。尊敬、理解和支持父母，是表达亲情、维系家庭、回报社会的必要条件。在现代社会中，我们要做到顺应时代的变化，同时从过去的智慧中汲取启示，践行孝行经常保持良好的家庭关系，把家庭温暖传递下去。无论何时，都要心怀感恩，尊敬父母，做个孝顺的好孩子。
货币银行学心得体会篇八
同行学习，作为一种以学员为主体，学员之间相互交流、相互学习的学习模式，近年来变得越来越受到人们的关注和重视。通过同行学习，我们可以在和其他学员的互动中，加深对知识的理解与巩固，在探讨与交流中，提升自己的学习能力与思维逻辑，同时也能够培养团队合作能力，提升自身的综合素质。
同行学习的一个重要好处是可以拓宽视野。在传统的学习模式中，我们往往只能获取到教师导授的知识，而通过同行学习，我们可以与其他同学们的思维碰撞，在他们的言论和观点中发现不同的角度和见解，从而开阔自己的眼界。同时，同行学习也促进了我们之间的互助与良性竞争，自然而然地形成了一个以学习为主题的积极、向上的氛围，提高了我们学习的热情和积极性。
第三段：同行学习的方法与技巧。
在进行同行学习时，我们要注重方法与技巧。首先，我们应该树立互帮互助的理念，积极主动地与同学们进行交流与讨论。在讨论过程中，我们要尊重别人的观点，展示自己的见解，同时也要提高自己的倾听能力，适时地表达出对他人意见的认同或批评，以促进更深入的理解和思考。其次，我们应该灵活运用互联网等信息技术手段，便于实时交流和信息分享。要适时使用在线讨论平台、微信群等工具，以方便大家的交流和学习，提高学习效率。
在过去的同行学习中，我深刻体会到了它的好处和重要性。首先，通过与同学们深入的交流和互动，我发现了自己在某些知识点上的理解不足，或是在某些问题上的思维方式有狭隘之处。这使我重新审视了自己的学习方法和态度，不断修正和完善自己的学习方式。其次，同行学习中的小组合作与竞争也培养了我的团队合作与竞争意识。做小组任务时，我能够与队友们有效地分工合作，充分发挥各自的优势，最终取得了较好的结果。同时，小组内的良性竞争也督促我不断提高自己的学习水平，成绩也在不断提高。
第五段：总结与展望。
同行学习是一种方法简便、效果明显的学习方式，对于提升学习效果和个人能力的提升有着重要的作用。通过参与同行学习，我不仅加深了对知识的理解，提升了学习能力，还拓宽了自己的视野，提高了团队合作与竞争意识。在未来的学习中，我将继续利用同行学习这种学习方式，不断完善自己的方法和技巧，以期取得更好的学习效果和成绩。
（总字数：530字）。
货币银行学心得体会篇九
第一段：引入央行学习的重要性（200字）。
央行作为国家的中央银行，承担着货币政策制定、金融监管等重要职责。央行的学习显得尤为重要，只有通过不断学习，才能适应金融市场的变化，保证金融体系的稳定运行。央行学习委员会的成立，为央行学习提供了良好的机制和平台，使学习成为央行的一项重要任务。
第二段：央行学习的目标和方法（200字）。
央行学习的目标是提高央行全体人员的专业知识和能力，以更好地履行央行的职责和使命。央行学习采用多种方法，包括内部培训、外部培训、自主学习等。内部培训可以通过央行内部专家的讲座、案例分析等形式进行，使央行人员能够从具体经验中学到实践经验。外部培训可以通过邀请专家学者为央行进行特定领域的培训，使央行人员能够学习到更广泛的知识。自主学习则是央行人员通过阅读、研究等方式，自主提升自己的专业知识和能力。
第三段：央行学习的意义和挑战（200字）。
央行学习的意义在于提高央行人员的专业素质，能够更好地应对金融市场的变化。学习能够帮助央行人员更好地理解金融市场、金融产品和金融机构的运作规律，为制定科学合理的货币政策提供有力支持。同时，央行学习也面临着一些挑战。首先是学习时间不足的问题，央行人员的工作繁忙，时间有限，如何合理安排学习时间成为一个难题。其次是学习内容的选择问题，央行学习需紧跟金融市场的发展动态，选择适合的学习内容也是一项挑战。
作为央行的一员，我深刻体会到央行学习的重要性。通过学习，我不仅提高了自己的专业知识和能力，也拓宽了自己的视野。在央行学习过程中，我主动参与各种培训和学习活动，不断提升自己的能力。我参加了央行内部的专家讲座，学习了许多实践经验和案例分析，这使我对央行的工作有了更深入的了解。我还参加了外部的金融领域培训，学习了金融市场的运作规律和发展趋势。此外，我也通过阅读相关书籍、研究金融领域的论文等方式，自主拓展自己的专业知识，为央行的工作提供更好的支持。
第五段：央行学习的展望和建议（300字）。
对于央行学习，我认为还有进一步的发展空间。首先，央行可以加大内部培训的力度，组织更多的专家讲座和案例分析，使央行人员能够从实践经验中学到更多的东西。其次，央行可以加强与高校和研究机构的合作，开展更多的学术交流和研究合作，使央行人员能够学到更广泛的知识，并且将学术研究成果应用到实践中。最后，央行可以推动建立起更加完善的学习机制和系统，为央行人员提供更多的学习资源和机会，使央行学习工作更加科学有序。
总结：央行学习是提高央行人员专业素质的重要途径，同时也面临挑战。通过央行学习，央行人员能够更好地适应金融市场的变化，为货币政策制定和金融监管提供有力支持。央行学习的发展还需要央行与高校、研究机构等进行更多的合作，并加强内部培训和建立健全的学习机制。通过不断学习，央行可以更好地履行自身职责，促进经济稳定和发展。
货币银行学心得体会篇十
“孝行”在中国文化中从古代一直是一种深入人心的传统美德。在父母亲极力经营我的成长路程中，我实在体会了“孝顺”的重要性，它不仅仅是关于物质上的供养，更主要的是一个人内心深处对父母养育之恩的感恩和一种行为习惯。在这个过程中，我渐渐明白了孝的真谛，也收获了许多心灵的感悟。今天，借此机会，我想与大家分享我的孝行学心得体会。
第二段：具体表达父母养育之恩，感悟“孝”的意义。
每个人身上，都有两个最重要的标签：一个是成长的地方，一个是生命的阅历。在孩童时期，我依赖着父母无微不至的呵护，有限的财富去让我过上更好的生活，无数次的包容与原谅，无论在那一刻，他们永远都是我的坚定后盾。这份恩典，足以让我一辈子都难以付清，但是，我始终知道，通过孝道来证明自己对他们的感恩和爱，是我成功的第一步。在成长的路途中，每一个汗水，每一个成绩都是父母为我所付出，我更应该去尽自己最大的力量，去好好的回报他们。因此，“孝行”从来都不单纯只是一个动词，更是一种行为习惯,一种深深植根于血液深处，记忆深处的家族美德。
第三段：如何做好“孝道”，温暖父母心灵。
在孝为天这个观念里，孝是人类社会中永远也摆不脱的，因为这是一种能够持续流传的感性信仰。那么，怎么来做好“孝道”呢？在我看来，“孝道”不是一次次机械的简单供养，而是通过一系列的行为实践，用心的关爱家人。平常之间，可以出钱出力帮父母做家务，陪伴父母聊聊天、打打牌、散散步等等，解决他们生活中遇到的困难，这样的陪伴，就足以让他们能感受到我的爱心和关怀，有时它带给他们的温暖，比物质上的满足更加的珍贵。在“孝道”的实践中，我的心胸逐渐开放，变得更加善良和博爱。
第四段：“孝道”是一种信仰，一种感性的理解和体验。
在我有时会误导思维的年轻时。有时我会误解“孝道”仅仅是一种传统文化。但随着成长，我逐渐明白，在父母亲极度辛劳，为子女不断地舍弃和付出中，孝是一种感性的信仰，一种从血液深处传承下来的家族习惯。它不仅仅是一种虔敬的态度，还是一种承袭的责任。孝道不是一种粗糙的荒谬，而是一种阳光和美好的感受，它可以使我们的心灵更加纯洁，幸福和欣慰。
第五段：重申“孝道”在今天依然有着重要的意义。
通过整个学习过程，我明白了“孝道”在今天依然有着重要的意义。孝敬父母是中华民族一贯佳迹，更是我们每个人的普世责任。生命中的许多繁琐细节，看似微不足道，但它们中有一份深深的情感，比谁都宝贵。无论我们现在身处何种国度，无论我们将来前往哪一方土地，我们始终需要重新探究自己“孝”的态度，重新审视个人成长中的努力和爱的回馈，用最好的行为，去缅怀生命中的父母亲，去实践“如父母，如山岳”这一古老的文化传统。因为即便磨难重重，生活仍旧不停，我们依然由于家庭流淌着的血脉，由于思想上的信仰和行为上的坚持，最终成长为焕然一新的自己。
货币银行学心得体会篇十一
通过这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更清晰的认识和了解，对自己有一个全新的定位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，限度地发挥自己的优势，明确自己的在工作上的长期发展目标和发展方向。公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我更加了解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗向往的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，更重要的是要去坚持做，在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持快乐工作，开心生活。
信用卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所接受，随着我国市场经济发展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着广阔地发展空间，但随着各家商业银行都在发行自己品牌的信用卡，如何使我们民生信用卡在竞争激烈的市场中脱颖而出，以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。
细节决定成败，心态决定成败高低。工作从细微处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要知道自己的客户看重的是什么，需要的是什么，发掘合作的广阔天地，同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴参加完培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这是个很系统的培训，银行卡中心人力资源部投入了大量的人力、财力，并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进行培训指导，短短的几天内，把我们凝聚在一起，学习了信用卡的基本情况，融入了民生银行信用卡中心这个大集体中。
作为一家这样成功的股份制商业银行，对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而民生银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与民生银行信用卡中心共同发展，把个人的职业规划与民生银行信用卡中心的发展融合在一起，共同实现腾飞。短暂的培训结束了，我们将被分到不同的小组上开始工作，一周的培训时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责任心、充满自信的职业人。在此，我再次感谢培训中的老师和帮助我的同学、同行们，让我们一起为了梦想启程吧。
很多人以为银行的工作是份好差事，入职中行一年让我深刻的感受到，任何行业都有他的喜与悲。想想当时自己选择银行很大一部分是金融业的高薪所迷惑，然后就懵懂地进来了，可是当理想遇见现实的时候，才知道两者的差距。今天想说点感受，其实也是因为上周单位出了点小事，这件小事可能在外人看来不足为怪，但对于中行来讲确实让人有天理难容的感觉。
第一、中国银行用工形式。
大家都可能觉得银行工作人员待遇非常不错，非常体面，可是等你进来才知道这些所谓的柜员其实还都不算正式员工，领导级别的都不露路面，所以很多校园招聘都是招应届生去当前台柜员的，一般是劳务派遣工，还有临时工，即所谓的短期合同工，很多是一年一签，所以这样虽然和银行签订了合同，但毕竟不是正式员工，其余的才算正式员工。
第二、中国银行薪资待遇。
讲完用工形式，想谈一下在中行的薪酬制度，比较一下以上几种用工形式的薪资福利的区别，在这里，我可以很肯定地和大家说明一个事实，几种用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以为正式的就高，有些非正式的员工还比正式的员工高啊，至于为什么，因为业绩好呗，工龄长，收入就好一些，当然至于五险一金等是基本该有的都有了，养老保险，医疗保险，公积金等都是有的，但每次节日过年之类的全部一样的'补助，至于其他奖金怎么计算的我也不知道。
就比如一些理财经理职位的员工，可能实力非常不错，收入甚至比部分支行的行长收入还高，因为业绩!，可是这其实很难，业绩这东西很难说的，有能力就有业绩，可能不同的是没有相关医药费的报销等待遇，不过这样已经非常不错了，其他没有任何区别在这里我还要说明一下，很多人说学历没什么用，其实你进去工作之后才发现，很多人因为没有学历，而得不到晋升的机会，有些派遣工年龄和我们这些本科生差不多，一样，却已经有好多年的银行工作经验，但由于他们是高职高专学校毕业进来当柜员工作，虽然操作技能比我们新来的熟练很多，也更有经验，但由于学历的限制，所以他们的晋升机会有很大的局限。
在此，我还希望我的学弟学妹们好好学习，考取更好的学历，希望能好好对待银行招聘考试的复习，学历不能证明你的工作实力，但确实是敲门砖，起码是你是有学习能力强的凭证。不要等以后没有学历之后才后悔莫及。
企业的性质决定企业要赚钱的，赚钱就需要靠员工的业绩来提升经济效益，银行也是企业，员工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的实力。
货币银行学心得体会篇十二
xx年7月13日至8月28日，我在银行支行度过了一个半月的实习期。在这段实习的日子里，我经历了很多，学到了很多同时也认识了自己现如今存在一些的优点和不足。现将我的暑假实习报告总汇汇报如下：
先来简单地介绍下兴业银行吧：
兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一，1988年8月26日开业，注册资本39.99亿元，总行设在福建省福州市。
开业以来，兴业银行始终坚持以支持国家经济建设、服务客户发展为己任，以建设一流现代商业银行为目标，改革创新，奋力开拓，各项事业持续、快速、健康发展，经营管理现代化水平不断提升，逐渐成长为中国金融业的一支有益力量。
(一)各项业务持续、快速、健康发展。
截止x年末，兴业银行资产总额2600亿元，比年初增长46%;本外币各项存款余额亿元，比年初增长43%;本外币各项贷款余额1569亿元，比年初增长58%;按照五级分类法，不良贷款比率2.49%，资产质量在国内同业中保持先进水平;实现税前利润16.33亿元，同比增长77%。根据x年7月英国《银行家》杂志公全球银行1000强最新排名，按照总资产兴业银行列,兴业银行始终紧跟市场变化，坚持传统服务与新兴业务并重，在依法合规的前提下积极推进金融创新，基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。兴业银行始终紧跟市场变化，坚持传统服务与新兴业务并重，在依法合规的前提下积极推进金融创新，基本形成同业、公司、零售、资金市场四大板块、品种齐全、技术含量较高的金融产品序列。
(四)科技建设成效显著。
兴业银行始终重视加强金融科技建设，在国内银行中率先实现了全行数据大集中，并不断在生产系统、安全系统、管理信息系统以及硬件建设上取得重大突破，是目前国内银行中唯一一家具备全年365天、7ⅹ24小时不间断服务能力和远程灾难备份能力的银行。
(五)人才队伍精干高效。
经过十多年的改革发展，兴业银行初步集聚并培养起一支精干高效、专业优良、团结敬业的金融精英团队。
为期一个半月的实习主要是以推销“兴业通”刷卡机为主。这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面：一是通过直接参与银行的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。在外出推销刷卡机之前，我在x支行的员工办公室里先学习了半个月的兴业银行内部推出的基本员工守则和销售业务书籍。期间我在各位领导和老员工的指导和帮助与我自己的努力下，在半个月期间我基本都熟悉了银行的各项操作流程和员工应该注意的各项守则。
银行学生实习报告篇实习之后一直感触很深，现在闲下来了，写下自己的感受，也为自己能够到中国进出口银行实习、遇到友好的同事、学到很多东西表示感激。
学校规定的实习期是十月份到十一月份，这样对于我来说，就得在九月先去学校，再回来实习，然后再回学校，实在是太麻烦啦。所以早早就找主任申请九月不来学校。原以为会很难，心里做好了被拒绝的准备，没想到学校还是很鼓励学生出去锻炼的，尤其是我这样的乖学生，嘿嘿，于是一切顺利的办好了，高兴的一晚上没睡好。
六月底的时候放假。这样算起来有七月到十一月这么长的时间由我支配，就想着先回家休息一两个月再实习。没想到时间会那么紧。一放假，带了三个湖南的同学来我家玩。这个期间，北京的实习单位已经联系好了，让我尽早去报到。于是住处成了最大的问题。还好有熟人帮忙，联系到一个小宾馆，包了一个小房间，一个月1200，在北京这个价还算可以了。最大的好处是，这个宾馆离实习的地方只有三站路，非常的方便。后来发现，我住的地方比同事们还近，真是非常幸运。湖南的同学们在我家玩了不到一个星期，一把她们送走，我就开始收拾行李，第二天早晨就和爸爸妈妈出发来了北京。高速公路真好，4个多小时我们就到了目的地。
爸爸妈妈和我住了一天，逛街给我买了一些生活用品和介于上班和上学之间的衣服。第二天一早他们就出发回家了，我开始了第一天的实习。
我实习的单位是中国进出口银行，是直属国务院领导、政府全资拥有的国家政策性银行，位于北京西城区金融街的国际金融中心。这条街被誉为中国的华尔街，各种银行、证券、投资机构都聚集与此。工作的环境很好，一切都是在学校无法体会到的，所以实习是很重要的，它是学校向社会过渡的重要一步。这次实习带给我太多的收获和感受，现总结如下。
2.端正实习心态。我深知，自己只是一名实习生，任务是学习。所以时刻要多向同事们学习请教。刚去的时候，感觉非常无聊，不知道做什么好。还好处长很能理解，就让大家有空的时候教教我业务什么的。我现在仍然很感谢处长和几位同事，他们一有机会就带我熟悉业务，教开立保函，信用证，发国际传真，发报文，写传票，看外国银行的面函。说实话，一开始我连怎么双面复印，怎么发室内邮件，国际邮件都不会。不过我都硬着头皮请教同事，终于熟悉了这些日常小事。到后来，处长把处室的综合业务都交由我做，给予我极大的信赖。
3.穿对你的衣服。尽管事先想到了这个问题，还是出了错。这个国际金融中心有很多外资银行，每天接触很多外国人，得体的服装是非常重要的。有一天，天气很热，我穿了一件没有袖子的夏装。由于坐在我们处第一个位子，又恰逢当日领导巡视，一眼就看到了我。不过领导没有当面指出来，他让我的同事私下告诉我周一到周四不能穿这样的衣服，牛仔裤也不行，周五可以随便一点。这样的方式很容易让人接受，从此我穿衣服更加小心翼翼。
4.尽快融入集体。我实习的部门是总行营业部的中间业务处，该处有十个人左右，女士居多，年轻人居多，这很利于我和大家的交流和沟通。碰巧的是，刚去的前两天中午都有聚会，很快就都和同事们认识了。他们还和我开玩笑：“你可别以为我们每天都聚会啊，一年也没几次，都让你遇上了。”北京的上班时间一般都是朝九晚五，中午只有一个半小时吃饭休息，所以大家都不回家，在楼下餐厅吃饭。进出口银行给我发了一张餐卡，每天有15元的午餐补助，于是中午就和大家一起到餐厅吃饭，这也是一个和同事们交流沟通的好机会。
5.多和同事交流。处长并不是每天都在我们这边，尽管我只是一名实习生，但是我也要多找机会和处长沟通，让她知道我的努力和进步，也让她知道同事们对我的帮助。这样也增进了处长对我的信任，把更多的工作交给我做。平日里，同事们交给我什么任务，我做好了也会及时汇报，慢慢的，大家对我的工作给予了肯定。
6.不怕不懂，不怕出错。实习的前几天，后面的同事让我帮她发个传真。可是我根本不会发啊。于是对那位姐姐说，能不能教我一下啊，下次就会啦。果然，发传真其实是很简单的，只是当我们不会的时候就想的很难。还有一次，同事让我到另一个处发国际传真。我以为和国内传真是一样的，结果没发成功。我就问旁边一个姐姐，国际传真怎么发啊，刚才没有发出去。她告诉我这个机器是自动的，有字的一面朝上，直接就可以传过去了。所以，千万不要怕不懂，怕出错。哪怕错的再多，一名实习生，还是可以原谅的。而一旦走上工作岗位再出错，性质就不一样了。
7.自信很重要。该银行的职员不是留学生就是研究生，要不就是专业知识很强工作多年经验丰富的前辈，我和人家一比，学历不够，经验不足，专业不懂。但是我深知理论和实践是两回事。书本上学的在实际工作中不一定用的上。虽然我金融知识缺乏，但英语很好，加上大学里参加活动积累的能力，我对自己很有信心，在这些方面并不低于他们，甚至在有些方面还有优势，比如我已经是党员了，而大部分人参加了工作才开始入党，还有我在英语口语，当干部积累的组织领导能力等等。
8.正确处理问题。平时除了自己负责的事务之外，也经常帮同事们跑跑腿。有一次，帮一个同事找主任盖章，去了两趟办公室，因为不了解情况，主任还是不肯盖，而且她还很生气，说谁的事就让谁来办，怎么总是让你一个小姑娘跑来跑去呢。我说反正我也是闲着，同事们都挺忙的。主任仍然很生气，说让他自己来办，你不许再来了。其实从我个人来讲，觉得有机会到不同的部门办办事，可以认识不同的人，而且老坐着挺难受的，到处走走我求之不得呢。主任很好心，说我跑来跑去挺辛苦的。同事也是给我机会锻炼。所以什么情况都会发生，没有谁是错的，自己一定要端正心态。
9.多阅读，充实专业知识。没有任务的时候，我就找书看。刚开始看了同事给的进出口银行业务介绍，和银行内部杂志，看完了就找大家借，读完了《货币战争》(推荐给大家，很好看的一本书)，保函业务，银行业务，银行内部条例等等，我旁边许姐书架上的书都被我翻过。有时候还把专八的书带过来看看，这样过的充实一些。虽然我不确定今后是否会进入银行业，但多了解相关的经济知识还是很有好处的。
10.让自己打起精神来。我是个很能睡觉的人，中午要是不睡觉，下午就绝对没有精神。可是实习期间哪有时间给我睡觉啊，真是要命。于是就想办法让自己精神起来。实在很困就趴在桌子上休息一下，虽然很清楚这样对身体不好。要不就看看有趣的电影什么的，喝杯咖啡，当然这也对身体不好。或者到处走走，听听歌什么的，也不能乱逛，省的人家把我当可疑人物。最困的时候是下午两点那会儿，实在是太痛苦了，唉，往事不堪回首。现在在家每天睡到自然醒，真是幸福啊。
11.适时表达感谢。无论是请教了别人，还是因为自己耽误了人家的时间，我们都要及时真诚的表示感谢，即使到后来大家都很熟了，也要这样。这是基本的礼貌，也可以给对方留下一个好印象。在实习快结束的那几天，我都分别找处长和同事表达了我的感谢，谢谢大家在我实习期间对我的鼓励和帮助，让我有了这么大的进步。这必须是发自内心的感谢，绝不是可以假装出来的。
12.安排好空闲时间。每天回住的地方的路上，我会买好晚饭，水果和第二天的早点，晚上看看电视就休息了，每天如此。周末可支配的时间多一些，我用来打扫房间，洗衣服，看电影，或者去附近一个大超市买一些日常用品。虽然我很讨厌一个人逛街，为了让生活充实，自己也逛过。不过遇到很忙的时候，就什么也顾不上啦。幸运的是，表姐给了我两张奥运会的票，于是去五棵松体育馆看了篮球赛，去鸟巢看了田径决赛，可惜刘翔不在，我坐的位子正好在终点那里，不然可以给他加油了。
13.熟悉实习的城市。我总是觉得有机会去哪里，就要尽量熟悉这个地方。在湖南上学，现在对长沙就挺熟悉的。在北京实习，也尽量多去熟悉它。北京很大，熟悉它确实是一项巨大的工程。现在有人问我说：“你现在应该对北京挺熟悉了吧，我要是去什么地方你能找到吗?”我就会回答：“能啊，没问题，坐地铁哪儿都能去。”
有的人把实习当作一个无所谓的事情，或者找个单位盖个章就好了，其实有很多东西都是我们想不到的，只有亲身经历才能有所收获。我在实习中犯的错在工作中肯定不会再犯，在实习中学到的都将成为今后工作中的优势。而在这样一个良好的环境中实习过，会给我更多奋斗的动力，为我将来努力工作，充实自己做好铺垫。
货币银行学心得体会篇十三
央行是指国家的中央银行，负责制定和执行货币政策，维护金融稳定。作为学习央行经验的机会，我参加了央行的培训课程并取得了一些重要的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的学习心得体会，从央行的角度探讨金融政策、货币发行以及金融稳定等重要议题。
第二段：货币政策的重要性与影响。
央行的最主要职能之一就是制定货币政策，通过调整利率、开展公开市场操作等手段来影响经济活动。在学习央行的课程中，我深刻体会到了货币政策对经济的重要性和影响。通过该政策，央行可以调整货币供应量，进而影响市场利率、投资水平和通货膨胀等因素。我意识到，正确制定货币政策是确保经济稳定和可持续增长的关键。
第三段：货币发行与周转。
除了制定货币政策，央行还负责货币的发行和周转。课程中，我了解了央行货币发行的复杂过程和作用。央行根据经济需求和金融市场情况决定是否发行新钞，并监控发行量以维持市场流动性。此外，我们也学习了防止货币伪造和洗钱等金融犯罪的手段和策略。了解这些过程和措施使我对央行发挥作用的广泛性和极其重要性有了更深的认识。
第四段：金融稳定与监管。
金融稳定是央行的另一个核心职责。金融体系中的任何不稳定都可能引发连锁反应，对整个经济产生重大影响。央行通过各种监管手段，包括制定风险管理政策、监管银行资本充足率和流动性等，来确保金融体系的稳定。从课程中，我了解到金融稳定所面临的挑战和央行在其角色中的重要性。只有维护金融稳定，才能为经济增长提供稳定的环境。
通过学习央行的相关知识，我更加深入了解了央行的作用和职责。央行的货币政策、货币发行和金融稳定都与经济增长密切相关。这些知识不仅有利于我个人对金融领域的理解，也对我在日常生活中的金融决策有所帮助。通过学习央行课程，我也明确了自己的发展方向，希望能在金融领域从事有关央行的研究工作，为国家经济发展作出贡献。
总结：
央行学习心得体会的文章中，我分享了我在参加央行培训课程中所获得的重要心得体会。论述了货币政策、货币发行与周转以及金融稳定与监管等重要议题。通过这次学习，我不仅加深了对央行的认识，也对金融领域有了更全面的了解。我相信这些知识将对我未来的学习和职业发展产生积极的影响。
货币银行学心得体会篇十四
在当今竞争激烈的社会中，学习已成为人们持续进步和发展的必经之路。为推动公司员工的专业素养和职业技能提升，总行实施了各种形式的学习培训。而借此机会，很多员工都从中收获不少新的心得和体会，进一步巩固了自己的学习态度和能力。
总行的学习体系贴近实际，注重行业前沿与银行的实际需要，可以有效帮助员工学习新的知识和技能点。同时，学习系统也提供了广阔的视角，让员工可以更好地了解整个行业中各种职业角色与工作内容。学习氛围也十分浓厚，借助与公司师资的交锋和同仁之间的碰撞，员工不仅提高了个人素质，更获得了很多实际工作中的经验。
总行的学习体系对员工的工作成效产生了明显的推动作用，首先，它帮助员工建立起了更为全面的专业框架和视野，可以更好地发现问题和解决问题；其次，总行的学习模式也重视实操，更注重学员在岗位上的应用，让工作与学习产生紧密的联系，提高员工的工作效能和整体水平。此外，在完成每个课程和学习计划时，员工也积极地调整了个人学习的态度和方法，更加注重自主思考与创新。
然而，总行的学习系统也存在一些务实的问题，例如，有些课程内容过于简单，不够深入；还有一些课程的难度系数过多，与实际工作的相关性不强；此外，总行的学习时间和学习负担也给员工造成一定的压力。实际上，这些困难也可以通过与其他同学的交流讨论、问答互动来解决。
总行的学习体系不仅可以提高员工在工作中的专业能力和执行力，也可以提高员工的学习感知和学习能力。同时，这个平台也不断地寻求新的突破和创新，通过多元化的学习模式和多元化的学习资源，让内部人才得到更好的发展机会。总之，在总行的学习体系中学习的每一步，都是员工成长的礼物，同时也是公司发展的助力。
货币银行学心得体会篇十五
临柜工作就是一个理想的岗位，曾存有许多人问“挑选临柜工作我不生气吗?”而我总会毫不犹豫地说道：”不生气”。都说道干一行，快乐一行。我想要，既然我挑选王斌柜工作，就要脚踏实地、一丝不苟、认认真真地干不好它，谋求搞一名杰出的临柜人员。
作为临柜人员，我懂得临柜工作的重要性，它是客户直接了解我行的窗口、平台，是沟通顾客与银行的桥梁。因此，我产生了强烈的职业荣誉感。在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热忱对等客户。在银行业竞争日严峻的形态下，我强烈地意识到：只有更周到、更贴心、更快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象口碑，吸纳更多的存款。
临柜人员的一份耐心，换来顾客的满足，这是我工作的最大的`成就。下班后客户来存取款是常有的事，而我总是认真接待，不敷衍、怠慢客户，耐心仔细地办好每一笔业务。有一次，已过了下班时间，最后一扇大门即将拉上，我正准备轧帐。这时，一位客户急匆匆地走进来，询问是否可以存款，我忙起身招呼，并请他填好存款凭条，他向我们诉苦，他已经拿着现金跑了几家银行，对方都说已下班不能存，无奈之下，他想还是好拿着现金回家，但始终觉得不妥，于是抱着试试看的心态又跑到x银行，没想到竟然还可以存。我从客户手里接过现金，快速地办理了存款业务，临走前，他由衷地说了一句：“这下我总算无后顾之忧，真是谢谢你们了”。我听了也感到很高兴，其实，我只是做了一个临柜人员应该做的工作。
然而，在临柜工作中不仅须要一份冷静，而且还须要一份热忱，着急客户之着急，想要客户所想要，竭力地为客户排忧解难。回忆起存有一回下午班，我早早地回去了营业所，趁着午间空闲整理早上刚送出的银行承兑汇票，抗拒埋首整理时，忽然感觉存有声音从柜台外响起，我忙碌发觉地从座位上东站出来，辨认出柜台外东站着一位面容疲惫的大妈，正伤感地望着我，可以当时上班时间未至，我的尾箱还未到场，我只好恳请大妈至另外几个全天班的储蓄柜台回去办理，而当时正逢业务高峰期，那几个柜台客户排在了长队。大妈仍然东站在我的柜台外，双手驾为在柜台上，有气无力地说我她身体很不难受，急需提款回去医院就医，望着大妈苍白的脸色，我不忍心再婉拒她，再看一看两个评星的同事忙得不可开交，抗拒我深感束手无策时，忽然想到自己口袋里的钱还是可以退还大妈的款项，便赶紧为大妈办理了取现相关手续。
大妈含着泪连说：“谢谢，谢谢……”。其实，在临柜工作中，像这样意想不到的事是时有发生。还记得有一回上午班，办理业务后，我发现柜台上有些乱，便随手整理了一下，突然发现柜台外放着一叠用纸带捆轧好的佰元人民币，我立即将此事报告营业经理，营业经理表示让先我暂时代为保管。大概过了一个多小时，来了一位中年顾客，满脸焦急地柜台外转悠，当我招呼他时，方知他刚才是丢钱了。于是我就叫来了营业经理，经过一番仔细地核实之后，确认失主就是他，便将钱如数交还给他，并请他当面点清收妥，那位顾客拿着钱激动地说：“你们x银行真好!真是太感谢你们了”。总算物归原主，我也松了一口气。
临柜工作貌似直观，可以真正必须脚踏实地却是一件难于的事。不好的服务态度固然很关键，但优良的业务素质也就是必不可少的。平时不但必须多练习业务技能，还要多学有关业务知识。在分行营业部这个大家庭中，存有许多业务水平低，业务全面的同事，在这里我虚心求教，孜孜不倦，从他们那里我教给了很多东西，同时也多样了自身的临柜经验。随着业务种类的激增，营业中心的业务量也越来越小，几乎每天的工作都很拥挤，但我跟同事之间主动协作，相互沟通交流。虽然时常加班加点，也深感艰辛和劳累，但我们总是不无怨言。
货币银行学心得体会篇十六
第一段：介绍旅行学员的背景（200字）。
旅行学员是指那些通过参加旅行团或自由行的方式，结合旅行与学习的目的，积极参与文化交流和知识学习的人群。他们出发的原因可能有人文历史、自然风光、美食体验等各种各样，但无论出发的目的如何，他们对于旅行的参与都带着一颗求知的心，期待着在旅行中更深入地了解当地的文化、风俗和风景。
第二段：旅行学员的准备和计划（200字）。
要成为一名合格的旅行学员，首先需要做好充分的准备和计划。在选择旅行目的地时，需要根据自己的兴趣和需求，挑选适合的城市或国家。然后，通过网络、书籍、影视等多种途径，了解目的地的历史、文化、风土人情等信息。此外，还需要提前制定旅行计划，包括行程安排、交通方式、住宿预订等。充分的准备和良好的计划将为旅行学员的心得体会提供坚实的基础。
旅行学员通过实地的游览和亲身的体验，往往能够获得独特的心得和感悟。首先，他们能够深入了解当地的文化。通过参观博物馆、历史古迹等，他们能够更加直观地感受到这个地方的历史和传统文化。其次，旅行学员能够亲自体验当地的风土人情。例如，他们可以尝试当地的特色美食、参与当地的传统活动等，从中感受到当地人民的热情和生活方式。此外，旅行学员还可能切身感受到自然的壮丽和美丽。山水之间、自然风光中，他们会对大自然的伟大和神奇有更加深刻的认识。
第四段：旅行学员的收获和变化（200字）。
通过旅行学习，旅行学员不仅能获取知识和文化的传承，还能够获得内心的成长和变化。首先，他们的眼界将得到拓宽。通过亲身体验，了解不同地域的差异，他们将对世界的多样性有更加深刻的认识。其次，旅行学员的交流能力和团队合作能力也会得到锻炼。在旅行中，他们需要与同行者相互协作、相互支持，这将培养他们的合作意识和团队精神。最后，旅行学员还可能经历自我成长的过程。旅行能够使人拓宽眼界、开阔思维，加深对自我和对生活的理解。
第五段：总结旅行学员的影响（200字）。
旅行学员通过旅行的方式，不仅能够丰富自己的知识和体验，还能够传播自己的心得和感悟，影响周围的人。他们可以通过社交媒体、旅行分享等方式，把自己的旅行心得传播给更多的人。这样，他们不仅能够帮助他人更好地了解目的地，还能够对更多人的出行决策起到积极的引导作用。因此，旅行学员不仅是知识的获得者，也是知识的传播者。
总结：
旅行学员通过旅行的方式，不仅能够深入了解当地的文化、风土人情，还能够获得心灵上的成长和变化。他们的旅行心得和感悟不仅对自己具有价值，还可以通过传播影响更多的人。因此，旅行学员的心得体会在当代社会具有重要的意义。我们应该鼓励更多的人参与旅行学习，通过旅行来丰富自己的知识和体验，同时也为他人带来更多的启发和共鸣。
