了解并熟悉一些学科的基本原理和概念。如何将科技创新运用到实际生活中呢？小编为大家整理了一些优秀的总结范文，希望能对你的写作提供一些启发。
公司月刊励志文章的精选篇一
进入21世纪，人类正在经历着前所未有的变化，即以知识进行生产为主导的“知识社会”，使得知识成为最重要的社会生产力。在这样的环境中，企业要生存、要发展，要提高绩效，关键在于人才的合格。
著名管理学大师彼得.德鲁克提出的二八原则认为20%的人创造80%的价值，同样地，在比尔盖茨看来“如果把微软最优秀的二十人拿走，公司将变得一文不值”，可见核心人才的流失是企业不可忽视的重大损失。因此合格人才的留住、保持及激励、开发将是企业的核心命题，而如何留住企业核心人才，做到未雨绸缪，是现代企业面临的共同挑战和难题。
对于如何留住核心人才，我们首先要明确核心人才的概念。所谓的核心人才就是在企业发展过程中通过其高超的专业素养和优秀的职业经理人操守，为企业做出或者正在做出卓越贡献的员工，或者说是因为他们的存在而弥补了企业发展过程中的某些空缺或者不足的员工。一般而言，处于企业重要岗位的人员，决定着企业的竞争力，但是处于重要岗位的人员不一定就是企业的核心人才。核心人才被定义为三种类型，即多元复合型、稀缺型、颠覆型，多元复合型为既能胜任财务的工作也可以胜任销售的工作的员工，稀缺型为掌握一项比较顶尖的核心技术的员工，而颠覆型，则为敢于打破常规，为企业注入新鲜生命的员工，著名的典型为苹果公司的前任ceo乔布斯，他的创造力开拓了一个行业的创新。核心人才通常控制着企业的关键资源并具有重要的工作能力，比起企业的一般员工，核心人才本身具有更快速地学习、适应与创新的能力;比起忠实于企业而言，他们更忠实于工作本身。因此，核心人才固有的这些特点也是造成核心人才的流动比较频繁，流失率高的原因。
那么作为企业经营者，我们该如何留住核心人才，留住我们优秀的员工，可以从以下几个方面着手。
1、招聘和选拔符合企业价值观的人才。
在联想集团的柳传志看来：基层人员看重经验，中高层人员看重责任心和职业态度，而值不值得培养则看重其价值观是否与企业价值观相吻合。可见员工价值观与企业价值观的匹配在企业人才的培养上的重要性。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，并以此来选择自己的行为。当企业价值观正确时，发生与企业价值观一致的员工流失时，企业应该反省自身是否存在问题;而当与企业价值观不一致的员工流失时，企业应树立正确的心态。因此只有在企业明确自身的价值观、营造良好的企业氛围时，才可以更好的招聘、选拔和其价值观相一致的人才，并采取相应的措施，以更好留住企业核心人才，降低其流失率。
2、好而有效的分配机制。
除了在保持员工价值观与企业价值观一致以外，企业要想留住核心人才还要有好的分配机制做保障。目前企业的分配制度有三种，即奴隶制度-所得归企业;封建制-员工自己所得;项目佣金制-个人收入与风险相一致，即所承担的风险越大，而收入所得越高。对于企业的核心人才而言，离开现有公司的重要原因在于，外部的企业有更好的发展空间，而现有的工作缺乏职业上升空间，或其自身能力没有得到更好的发挥、工作缺乏挑战性、成就感低。因此企业应该实行有效的分配制度，使得核心人才觉得其是在为自己做事情，即让核心人员觉得是忠实于自己的工作，因此企业实行的分配制度，应该让核心人才觉得拥有更多额选择和发展空间，而不是实行给予核心人才稳定的工资，却忽略自身能力发展及绩效提升的分配制度。
3、了解企业核心人才真正的需求。
将员工的需求与企业的发展需求相结合，这往往是现下企业难以做好的事情。对于核心人才而言，其更大的需求不在于一份稳定的工作，不错的薪水，他们可能更加注重企业对其自身能力的锻炼和更好的职业发展空间。因而只有在企业真正了解人才想要的是什么，才能更好的采取激励措施以留住企业的核心人才。
4、做好职位匹配。
核心人才只有在适合自己的核心岗位上，才能发挥最大的价值，核心员工对自身工作的高满意度要求，需要核心员工处于适合自己合适的工作岗位上，只有做到人职匹配，才能更好发挥核心员工的工作积极性，使其获得更高的工作满意度，而不会造成因核心员工觉得自己的能力没有充分发挥，而出现离职的局面。
作为现代企业重要的竞争力-人才的竞争，核心人才的流失对组织来说是弊大于利的事情。在讲究“以人为本”的现代社会中，企业如果可以做好“以人为本”，为员工提供更多的人性关怀，满足员工的职业发展以及个人需求，做好员工激励计划，便不会造成核心员工如此高的流失率。作为创造企业80%价值的核心员工来说，留住了他们，就等于保存了企业的竞争力，促进未来的企业发展，而如何留住核心人才，是需要每位企业结合自身实际情况，并在了解核心员工真正的需求、招聘、选拔符合企业价值观的人才、以及实行好而有效的分配机制的基础上，来采取相关的有效措施来留住和培养核心人才。而未来越来越激烈的人才战，则需要企业更加重视对核心员工的吸引、留住、培养和发展，以便实现企业的可持续发展。
公司月刊励志文章的精选篇二
每个人都有一笔巨大的财富：一个会思考的大脑。美国学者玛格丽特·米德认为，大脑资源的95%没有开发。前苏联学者伊凡·叶夫莫雷夫指出：“人的潜力之大令人震惊，我们迫使大脑开足一半马力，我们能毫不费力学会40种语言，把苏联百科全书从头到尾背下，完成几十个大学的课程。”这是多么令人向往的境界啊!
从理论上说，每个人都能成为伟人式的人物。但在现实生活中，小到一个班集体，大到一个国家机构，我们会发现人尽其力的事实并不存在，是大家不想建功立业吗?不，所有的人都渴望成功，渴望成为被人需要的人。根本的原因之一就是很多人做不到专注和持久，过早地放弃了。
读书学习是一项艰苦而漫长的活动，只有全身心地投入学习，高度专注地完成任务，才有可能获得成功。比如说别人能每天坚持学习五个小时，而你能每天坚持学习八个小时;别人一件事做一个月就烦了，而你做一年也不会厌倦。别人不能专心去做的事情你能专心认真地去做，你成功的机会就会比人家大得多。
高考有一个看图作文，图中一个人挖井找水，在地上挖了很多坑，深浅不一，有的地方都快要挖到水了，但因为他浅尝辄止，没有在任何一个地方持久地挖下去，结果是他一点水也没有找到。其实，任何伟大的事情都是由很琐碎的、点点滴滴的事情组成的。要把事做成，需要的是持之以恒地把一个事情做得非常深入。
什么是持之以恒?简单地说就是重复。有一本书叫《异类》，它提出“一万个小时定律”，很多成功人士，无论是比尔·盖茨，还是打高尔夫的泰格·伍兹，要想成为高手中的高手，在某个领域成为杰出的专家，一万小时是最基本的投入。如果以每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。
勤能补拙是良训，勤里面就有对重复的态度和重复的方法。很多人只看到名人明星成功的一面，却没有看到人家为成功做出的积累。有个七个馒头的比喻很恰当，你吃了第七个馒头以后终于吃饱了。别人就开始研究，你吃的第七个馒头是用什么面粉做的?为什么吃了这个馒头就饱了呢?他们没有看到你前面还吃了六个馒头，这六个馒头正是前面提到的一万个小时的积累。再比如一个巨大的飞轮，特别重。我们每个人去推，一下两下，这个飞轮纹丝不动。但大家坚持，咬着牙不放弃。突然有一天，这个能量积攒到一定数量，飞轮就慢慢动起来了。一旦这个飞轮动起来，自己就有了动能，后来大家再推，它就会越转越快。我们不要觉得自己每天做的事很枯燥，很琐碎，每天是重复一遍又一遍。不要怕重复，重复是专注的别名，累积到一定的程度，重复的事情就会发生质变。
清华大学的一个学生，他的gre考了满分。有人问他为什么gre能考满分，他说：“原因其实很简单，我认为自己并不是一个很聪明的人，所以在做任何事情的时候我都会比别人多花一点儿时间。我从小学到中学学习的时间就比同学都要长，一篇课文别人看一遍，我通常要看三遍，这样我就比别人熟练一些，最后我就考进了清华大学。到了清华以后，我发现一个现象，那就是很多人参加期末考试都是提前一个星期才复习，然后匆忙上考场，结果分数不理想。而我总觉得对期末考试把握不大，所以我一般是提前一个月复习，最后我考得很好。我当时考gre的时候是先学习了四个月，结果和周围同学一样只能考到210多分，没有竞争优势。然后我就想如果我再学习四个月，分数一定会更高，于是就又学习了四个月，最后走进gre考场，比较轻松就拿到了满分的好成绩。我背gre的词汇书一共背了50遍，做gre题目做了十几遍。”
在别人还没有开始时，你已经着手在做了;在别人都已停止前进时，你仍然坚持着;在别人都已失望放弃时，你仍然进行着，这是需要相当大的勇气的。使你得到比别人较高的位置、较多的成功，使你超乎寻常的，正是这种专注和持久的能力。
订下一个固定的目标，然后集中全部的精力去实现目标。不管情形如何，总坚持着你的意志，总能忍耐着重复着，则你已经具备了成功的要素，成为一个非凡的人于你而言只是早晚的事。
励志文章2：理想与成功。
在很久以前，有两个年轻人去远方追寻自己的理想。不幸的是他们中途遇到强盗，不仅身上的钱粮被打劫一空，在逃亡的过程中还迷失了方向。他们走了两天两夜也没有走出去。那里前不着村、后不着店，荒无一人，他们饿得奄奄一息。
就在这时，一位慈善的长者将一根钓鱼竿和一篓鲜活的鱼放在地上让两个人选择。两个年轻人欣喜过望，有了其中任何一样东西，他们就可以活下来。可是选择什么好呢?经过一番深思熟虑后，一个年轻人选择了鱼竿，他想：有了鱼竿，可以钓到更多的鱼，就不用担心以后的日子了。另一个年轻人选择了鱼，他的理由是：现在饿得前胸贴后背，最要紧的是保住性命，其它的事等以后再说。
就这样，两个年轻人分别拥有了鱼竿和鱼。两人分道扬镳后，拥有鱼的年轻人就地升起了一团火，将鱼穿在一根木棍上烤熟，美美地饱餐了一顿，惬意地睡了一个大觉。然而好景不长，他拥有的鱼很快就吃光了，可前方的路依然茫茫无边。短暂的欢愉换来的是无尽的痛苦，年轻人最终没能走出困境，饿死在鱼篓边了。临死前他十分后悔：当初为什么我不选择鱼竿呢?有了鱼竿何愁没鱼，何愁没有出路。带着无限的眷恋，他不甘心地闭上了双眼。
拥有鱼竿的年轻人心中有了信念，忍受着一阵阵饥饿的侵袭，日夜兼程地向前行走着。他想，有了鱼竿，只要找到一条小河就有希望了，所有失去的东西都会在不久的将来找回，他会拥有别人拥有的一切。然而，这位年轻人的运气实在太差了，当他好不容易看到大海时，却已经耗尽了全部精力，没有一丁点儿的力气垂钓，最后他饿死在海滩上。临死前，他非常后悔：如果当初自己选择鱼，就不会有今天的下场了。带着无限的眷恋，他不甘心地闭上了双眼。
两个年轻人的结局令人扼腕叹息。如果选择鱼竿的那个年轻人与选择鱼的那个年轻人能走在一起，先利用现有的鱼，度过眼前难关，然后来到大海边，再利用鱼竿一同打拼，那样他们不但都能活下来，而且还可以过上幸福的生活，可遗憾的是他们一个选择了现实，一个选择了理想。也就是说，理想与现实没能很好地结合起来。
在我们的生活中，有理想的人很多，然而真正成功的人却很少，这是什么原因呢?排除其它因素不说，单就理想而言，有的人好高骛远，不切实际;有的人目光短浅，只看到了眼前的利益;有的人畏首畏尾，中途退却;有的人满腔壮志，却从不付诸行动;有的人贪得无厌，作茧自缚;有的人德才兼备，但南辕北辙……而如果我们能够将理想与现实很好地结合起来，把美好的理想扎根于现实的土壤里，一切从实际出发，一切从所处的环境出发，一切从自身的能力出发，那么我们就可以更有把握走向成功。
励志文章3：书写在脸上的财富。
埃德莫埃斯出生在英国伦敦一个贫苦的工人家庭里。高中毕业那年，他收到了剑桥大学美术学院的录取通知书。
剑桥大学许多学生一边上学，一边创业。埃德莫埃斯决定寻找一个轻松挣钱的门路。可是，他学的是美术，除了做家教、到饭店打工之外，几乎没有什么特长。不像有的学生，开发计算机软件或者游戏，一个作品就能卖好多钱。不过，一次偶然的机会，激发了他的创业灵感，他为此兴奋不已。
10月30日，欧洲足球联赛在伦敦举行。埃德莫埃斯像往常一样，去学生家里做家教。他一进学生的家门，家长就一把拉住了他。家长说：“我们总算把你盼来了，亲爱的埃德莫埃斯，请用你神圣的笔，在我们的脸上画上英国的国旗。因为，足球比赛马上就要开始了!”原来，这家人全是足球迷，他们急着要去观看欧洲足球联赛。他们想把自己装扮得酷一些。这对于美术学院的学生来说，简直是小菜一碟。
从学生家回来，埃德莫埃斯感到这里面蕴含着巨大的商机。他迅速上网，查看了比赛日程，设计了10个脸谱画图案，带着画笔和颜料来到赛场外边，给人画脸谱。埃德莫埃斯的摊位刚摆好，很快就来了生意。他给人画脸谱不要钱，只收小费。客人根据自己的满意度，随便付给埃德莫埃斯小费。他的脸谱设计得好，画得也不错。所以，他收到的小费比明码标价的收入还要高得多。
画脸谱的生意虽然好，但是不能永久做下去。因为欧洲足球联赛是循环式的，在伦敦打了几场后，比赛就转移到其他城市去了。没有了比赛，埃德莫埃斯又回到了原来的生活轨道上来，打工，学习;学习，打工，每天忙得晕头转向的。一天，埃德莫埃斯打完工，回到公寓，看着那些脸谱图案，忽然突发奇想：如果把这些脸谱改成商业广告，画在自己的脸上，那一定会有很好的宣传效果。
他把自己的想法与同宿舍的罗斯哈珀说了，并邀请罗斯哈珀一起创业。罗斯哈珀为埃德莫埃斯的奇思妙想拍手叫好。因为这个创意，既能把自己扮酷，又能挣钱，实在是太美妙了。两个人一商量，在网上发了一个帖子，标题是：“买我的脸!”
不用做什么，只在脸上画个广告，每天就有400英镑的收入，真是不可思议。为了把生意做大做强，埃德莫埃斯与罗斯哈珀开办了网站，注册了公司，在剑桥大学招募了一批学生做员工，生意越做越大。
书写在脸上的财富。无论所处的环境如何，只要肯动脑筋，就一定能够找到财富之门。因为有时候，商机就在你的身边!
励志文章4：黑暗出发，光明登顶。
“其实答案非常简单：在黑暗中出发，才能在光明中登顶，在阳光普照中安全下撤，迎接下一座‘山峰’。”
“在黑暗中出发，才能在光明中登顶”，不知道为什么，这话给我的印象深刻，虽然一时间我也不知它好在哪里。
直到那一天。
那天的我正在一段旅程中。乘坐的是夜晚的列车，预计黎明到达。黑暗中，我醒来上卫生间，看了一下表，四点多，睡意已远，便开灯看书。列车到达了一个小站，我走到站台上溜达了几步。天已有些蒙蒙亮了，周围是深黛青色的山，很纯净。我深吸了一口新鲜的空气，肺腑如洗。
天会越来越亮的——这个念头让我一下子想起了“在黑暗中出发，才能在光明中登顶”。
没人能从光明到光明。如果一个人只是从光明到光明，那么这种没经过黑暗检验的光明，也只是脆弱的，甚至是虚弱的光明。
世界无非明暗。一个真正的人，一段真正的人生，总是要从黑暗出发的。“黑暗也是一种真理。”我喜欢陀思妥耶夫斯基这句话。人性的丰满和繁复都在这黑暗中，最深的同情、最大的悲悯和最宝贵的坚持也都在这黑暗中。
“在黑暗中出发，才能在光明中登顶。”
——也只有从黑暗中出发的人，才最配得上光明吧。
励志文章5：做最好的自己。
他1990年生于北京，从小聪明好学，成绩优异，却不是人们公认的乖孩子——。
他喜爱足球，多次因踢球受伤，还因踢足球动过手术。
他爱好读书，从12岁起，一个偶然的机会让他闯入艺术之门，从此，一有空闲就漫步于各种与课本无关的艺术书籍之中。
他特立独行。在某个本该有课的下午，他会骑车来到一个空旷的广场，带着耳塞发呆。他愿意去做任何事，却不想坐在教室里，任凭老师往自己脑袋里硬塞知识。
正好，他生于书香家庭，父母都是知识分子，思想比较开明，他所生活的环境相对宽松，因此，从小到大，父母从没有逼他上什么课外培训班、艺术特长班之类。
他小学毕业时，正赶上流行“非典”，受此影响，人大附中报名的日子就向后拖了几天，他最后一天报了名，之后他便接到了通知，让他到学校参加面试。爱好踢球的他，因为梳着别致的“西瓜太郎”发型，被面试的校长当场戏谑，但可能因为他小小年纪漫不经心的劲头，最终还是被人大附中录取，而且被编入实验班。
但他却十分幸运，并没有因为做过这些“大逆不道”的事件受到惩罚，反而得到了“有正义感”的正面反馈。其中的最大原因可能在于，他特立独行的背后还有一份不错的学习成绩。身为学生，学习成绩是一件关键的事，这一点他很清楚。
三年间，他的成绩一直处于中上等。中考时，却因几分之差没能进入人大附中校本部，只能被人大附中分校录取。
高中的时候，他已经读了很多艺术方面的书籍，涉及美术、建筑、音乐、文学、电影等等。他对各种艺术书籍都进行了深入的探讨。一个偶然的机会，他接触到了英国剧作家、诗人王尔德的作品，记住了他曾经说过的话：“一步步遵从内心的呼唤，写书就是在体验创造。”
读了这些话他为之一振，感到这些话就是憋在他心里很久的话，王尔德就是住在他心里的一个人。从此之后，他开始专注研究王尔德。很多时候，他都是一个人去食堂吃饭，一边吃饭，一边看王尔德的作品。时间长了，王尔德的很多话，他已经能够倒背如流了。
考入人民大学后，他开始思考什么样的人生才更加有意义。带着这些思索，他推掉了一些课程，用9个月的时间写书，既对自己走过人生的总结，也是个人创作的一次尝试，同时也是对王尔德的致敬。
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他觉得，每个人都有自己要走的路，这条路不可避免地会留下时代的印记，只有那些遵从自己内心并一直坚持下去的人，才会在这条路上烙上自己的标记。后来，他认识到，中学让人怀念的，不是那漫天的卷子，而是在卷子底下埋藏的属于自己的理想。于是，他一步步跟随着心灵的呼唤，得出了一个结论：要做最好的自己。
就这样，他的名字连同他创作的作品《我不原谅》突然闯入了公众的视线，这是一部对我国教育进行批判和反思的作品，由著名学者易中天作序，在我国文学出版、教育、社会等领域引起反响。
看到这本书，听到这本书的作者，我们很容易联想到书的作者一定桀骜不驯、离经叛道、长着反骨，事实上，他却是一个皮肤白净，梳着蓬松“锅盖头”，时常面带微笑，在稍显怪异中透出一丝顽皮的90后大学生。
他叫钟道然。一名中国人民大学经济学院三年级的在校生。他说：“人之所以为人，就是因为它跟ladygaga穿的衣服似的——每个都不同，每个都很特别。你没有资格拿自己的漏斗度量别人的大脑，拿自己那杆儿秤衡量别人的价值。”
有人说过，成长就是不断寻找妥协点，很多成功人士的成功秘诀就是在关键的时间点上做了关键的事。的确，一个人只有执著坚守，把握好人生的关键环节，才能做最好的自己，才可能达到人生的最高境界。
公司月刊励志文章的精选篇三
成长是一条路，它能带领幼稚走向成熟；成长是一条路，它能带领天真走向沉着；成长是一条路，它能经历风雨，也能看见彩虹；成长是一条路，感悟悲伤，就会有幸福。
成长，是一种责任，也是一种轻松；成长，是一种痛苦，但也是一种幸福。我感受到了自己的成长，那让我学会了体贴与感恩、宽容与关爱。这，便是我的成长。
以前的我，总是认为爸爸妈妈太忙，不能陪伴我走上回家的路，不能陪我一起吃饭，不关心我……可是，经历过那件让我永生难忘的事后，我学会了成长，收获了许多。
那是平常的一天，淅沥的小雨打在屋檐上面，发出清脆的叮咚声，编成了一首雨的小曲，在天空中回响。我从学校里走出来，看着天空中乌黑的颜色，仿佛那是我的脸。我若无其事地撑开了雨伞，任凭雨珠滴落在伞上，溅出透明的水花。我踩着地上的积雪，脚下发出“喀吱喀吱”的声音，为雨的小曲又增添了新的音符。现在是腊月天气，寒风刺骨地吹着，连树都被冻得瑟瑟发抖。我的心也如这般寒冷无情的冬，冻得如一块冰。我缩了缩已经僵硬的脖子，立马加快了脚步，跑回了家里。
突然，我发现门口的保安望了望我，又拿起旁边的电话在跟另个人汇报什么事情样的。我急忙找了个隐蔽但又能听见说话声的地方躲起来，侧起耳朵悄悄地听着：“哎，她回来了。嗯，天爱她进去了。”忽然，我隐约听到了电话那头疲倦的声音，是爸爸。我的心头一热，又断续听见爸爸焦急地问了我的情况，我仿佛看到了爸爸慈祥的面孔上，布满了岁月的痕迹，但依然和蔼地笑着。我的眼泪喷涌而出，我像离弦的箭一样，冲到了家里。我静静地坐在冷冷清清的家里，一滴滴泪水打在地上，里面是无限的愧疚。
叮铃铃——电话响了，我急忙扑向电话，电话里传来妈妈虚弱的声音，她对我嘘寒问暖。我轻轻地放下手中的电话，泪再次涌了出来，心就如刀绞了一般。难道这就是成长?难道这就是成长的痛苦?我一遍又一遍地问自己，哭得翻天覆地，直到眼睛变成了两个红肿的“球”，我才停止了号啕大哭。
门开了，爸爸妈妈回来了，我扑向他们，给了他们一个大大的拥抱。我看到他们的脸上有着欣慰的笑容。妈妈说：“咱们的女儿长大了!”
我悄悄地对自己说，也许，这就是成长了吧!
成长的道路是无尽的，成长的歌是甜蜜的，成长的代价是痛苦的。我在温暖的父爱和母爱中学会了体贴与关爱，我在痛苦中学会了宽容。我在一步步地成长，在体验中更加成熟。
公司月刊励志文章的精选篇四
当然是要记得的。音像店女孩的长相算不上端庄，每次谈及她的长相，我们都会很有默契地忽略，但心里还是忍不住想笑一笑的。
女孩看见我们，就像遇见她的初中同学般。笑起来，不掩饰她大大的门牙，因为笑得坦荡，反而让人觉得好看也许，至今我笑起来毫不遮掩的样子，多半是潜意识里和她学的。
她说：呃，那位同学十分钟前刚来，买了三张专辑。分别是梁咏琪的《透明》，戴佩妮的《ipenny》以及林隆旋的《钢琴曲》。
她知道，凡是你听过的专辑，我都感兴趣。当然，我也知道，凡是我听过的曲子，她也会向你提及。
我们约着去学校的音像店看那个女孩。状况如我们预想的一样，音像店的陌生男孩说，那个女孩两年前就离开了。问去哪里了，他说：听说是她爸打工受伤了，她妈必须每天照顾，弟弟上学，家里没人做农活，所以她就回去了。
很多人闯进你的生命里，只是为你上一课，然后转身匆匆就走。
从她身上，我学到了没心没肺的大笑。学会了用cd机听你听的曲子，多少能猜到你的心事。那一年，我们借着音像店的女孩交换了近一百张cd。
因为种.种原因，你博客最后一篇日志留了一句话：花季未了，你却走了，泪在掉。剩下的绽放，回忆里烧。花季未了，余情未了，直到天老。
有一句话你没有写出来，那是最后一句词：花季未了，余情未了，直到天老，也许遗憾才让人生美好。
伤心的叫磨难，释然的叫遗憾，忘记的叫业障。
那么多如果，让我听着过去的那些歌，觉得有一点点的怅然若失，觉得巨大的遗憾的浪迎面而来。
九年了，你在哪里?
听着这些歌曲，一个仍未改变的我，如果在街头遇见你，我想我仍会去买你买过的cd，听你听着的歌曲。
而今，坐在这里。想起这些，突然想记录下来。无论是不是现在困得不行，是不是白天疲于奔命。因为在乎，所有的借口不过是骗自己的理由。
励志文章2：命运总归是公平的。
听了我的话，姐姐却满含深意地说了句：我也很不容易，你知道么?接下来的话，让我有些诧异：我婆婆至今还在跟老公的前妻住在一起，照顾孙子;在我结婚之前，婆婆一直掌管家里生活起居，如今我的介入，让她失去了之前一手掌控的感觉，经常拉下脸，冷眼看着我在家里忙进忙出，好像我打理家庭抢了她的权;老公家里七大姑八大姨很多，从老人到孩子，从生病到找工作，不停找我和老公帮忙，我比结婚前累多多了;手术(两年前她曾做过一个大手术，险些丧命)后遗症不时烦扰，经常一整天都不想下床……说到我默不作声，她问了一句：你愿意和我换吗?我赶紧摇头，由衷叹息道：你真不容易。不说那次大手术对身体造成的严重摧残，光是听到那句：婆婆和老公前妻一起生活，我就一股血冲上了脑门。像我这种境界低、且眼睛进不了沙子的人，哪能接受这么复杂的关系。
看着眼前淡妆精致、着装得体，一切看起来很不错的姐姐，我想，谁又能知道她一个月总有几天要忍受病症的折磨，要费心处理复杂的再婚关系，更不提敬业的她又如何为了事业奔波。似乎任何一件事落到我的头上，我都觉得自己很悲催。
可是如果不是姐姐亲口倒出这些，我是万不能从她光鲜的外表下读出这些。
“每一个人，都有自己的幸运和不幸，都有不容易的地方。”姐姐感慨道。她是在说自己，也是在说我们。
所以，没有必要去比较谁比谁更幸福，也不用去羡慕任何人。每个人都有自己不为人知的忧伤，也有只属于自己的幸福。命运总归是公平的。
励志文章3：对手把你推向的，是人生的天堂。
非洲草原上，一只羚羊要活下来，需要有另外的羚羊相伴。但，让它的生命走得更远的，却是狮子。
伙伴是生活的帮手，而对手是生命的江湖。没有伙伴，可以独自前行，而没有了对手，生命只好在无刀光剑影的空濛烟雨中，黯然憔悴飘零。
没有硝烟的人生固然一团和美。但一团和美下面，是被平庸包裹的一团糟糕。有对手，也许会兵戈相见，也许要你死我活。但也正因为这样，这个世界，才有了金戈铁马的沙场，才有了铁血丹心的勇士，才有了横刀立马的英雄。
一个人，人生能有巅峰，一定是跟高水平的对手巅峰对决过。华山论剑，最终给予人的，是眼界、胆识、气魄和胸怀。对手的意义是：以毁灭你的方式，激发你，成全你，并最终呈现出你的生命价值。
你可以没有几个伙伴，但一定要有一个对手。懦弱的人，逃避对手;平庸的人，选择对手;卓越的人，挑战对手。一个人有几斤几两，看他的对手有几斤几两就可以了。那些被生活打败的人，常常不是被对手打败的，而是因为没有对手，肌体松弛，精神溃散，最后，自己打败了自己。
没有对手的时光，也许是自在的。但自在的日子后边，跟着的往往是大不自在。当然了，对手的存在不会让你轻松，他会纠缠你，侵扰你，袭击你，暗算你，让你不得安宁。但，也因此，才壮大了你，成熟了你，完美了你。
这个世界，隐士种豆南山下，侠客仗剑走天涯。你选择多大的对手，就会走过多辽遥的山川，就会驰骋多寥廓的天地。看起来，江山是你打下的，其实，这壮美和雄浑的画卷是对手为你摊开的。
“放马过来”，是何等的胆量与血性;“虽千万人，吾往矣”，又是何等的情怀和气概。如果没有与对手的书剑恩仇，如果没有与对手的巅峰对决，一个人，精神深处，不会有如此天籁般的绝响。
对手不是地狱的魔鬼。更多的时候，对手把你推向的，是人生的天堂。
励志文章4：每天努力一点点，一点点就够了。
1
我有一位同事小林，刚到公司来的时候，她只是一名清洁工。
因为家境贫寒，还没上完高中就被生活逼到了社会上，这份工作，在当时已经让她很满意了。
每天看到公司里的那些衣着光鲜的白领，她的心里有说不出的羡慕，她向往着有一天，自己也能如她们一般活得有声有色。
于是，她利用业余时间报了英语班，她非常刻苦，每天上班都带着英文词典，利用休息的间隙背单词。
这样的日积月累，坚持下来以后，她的英语水平与日俱增，能与外国同事进行简单的交流，这让老板对她刮目相看，破格晋升她做秘书。
秘书是一项专业性很强的工作，需要具备各方面的能力，还要帮助老板解决很多突发且棘手的问题。这对于没有经过任何专业培训的小林来说，无疑是一种挑战。
小林是如何应对的呢?
继续学习。她除了把工作做得周到细致之外，她还认真研究公司的各种文件，熟悉公司每个部门的业务。除此之外，她在业余时间，还报考了一个职业培训班，每个周末都去上课，风雨无阻。
功夫不负有心人。一年后，小林的专业能力得到了很大的提升。随后的工作，小林越发努力，她的工作能力越来越突出，成为老板不可或缺的助手，也成了全公司的核心人物。
有人询问她的成功秘诀，她说：“每天努力一点点。”
在追求梦想的路上，时刻保持一颗积极向上的心，让自己处于不断进步的状态。那么，成功就离自己不远了。
2
我有一个当老师的朋友，有一次，她跟我分享了一个关于他的学生的故事。
这个学生叫小康。他在高考中以全市第一的好成绩，被清华大学录取。其实，这个优秀的孩子，刚开始并不是很出众。
小学的时候，他的成绩一直处于二十名左右，而他的同桌永远是第一名。有一次考试后，他考了十七名，而他的同桌还是第一名。
他真的很努力，对学习一丝不苟，做什么事情都没有一丝懈怠。
虽然他的成绩直到初中，都没有表现出很大的优势，但是，有一个细节却被朋友发现了，就是相比于以往的成绩，他一直处于进步的状态，也就是，他的成绩一次比一次进步一点。
在一堂班会课上，朋友播放了一段自己曾拍过的海滩视频。待同学们看完之后，她借机引导：
而海鸥却显得很笨拙，它们从沙滩飞入天空要很长时间，但是，真正能飞越大海的却是海鸥。”
朋友发现，从上完那节班会课后，小康就像变了个人，上课状态很好，还能进行深度思考。
对于不懂的问题，积极地跟老师互动，与同学们探讨，而且积极参加各种活动，展示自己。他整个人看上去，非常自信。
他依旧每次进步一点。但当他拿到录取通知书的时候，流着泪对朋友说：“老师，谢谢您，是您让我相信，自己便是那只海鸥。”
不与人比较，只是每天努力一点，进步一点。他相信，总有一天，他会像海鸥一样飞越大海。
他更相信：唯有信念和坚持，才会让梦想成真。
而梦想和成真之间其实只差那么一小步，那一小步便是努力。
一个人，如果每天努力一点，哪怕只是1%的进步，日积月累也会有超凡的能力。
3
有个广告，看起来特别温暖——。
有个小男孩不擅长踢足球，教练告诉他的妈妈，孩子基础很差。
然而，这个妈妈回家后却对小男孩说，“教练说你进步很大，原来头都顶不到球，现在可以碰到一点点了呢!再努力一点点，一点点就够了。”
小男孩受到鼓励，开始积极地练球。
当他摔倒的时候，练球失败的时候，比赛的时候，每当灰心失望的时候，他总会想起妈妈的话：“再努力一点点。”
最后，他成功了。
广告的结尾：“战胜自己，就是最大的胜利!”
其实，有时候困难也不是那么可怕，看上去好像难以逾越，但是你可以把它拆解成一个一个的小目标，每天努力一点点，去达到这个小目标。()。
也许你不可能一下子就达到心中的大目标，但是，至少离成功更近一点。
成功没有捷径，最好的方法就是用每天一点的努力，积蓄成一鸣惊人的力量。
请相信：再长的路，一步一步也能走完;在追求梦想的路上，我们所有的付出都不会白费。
不要抱怨梦想遥不可及，也不要被眼前的困难吓得停步不前，只要有一颗不断前进的心。走一步，再走一步，成功就在眼前了。
励志文章5：先要学会苦上一阵子，才有可能甜上一辈子。
1
这几天，我听到最多的话就是：别那么闷闷不乐了，只要你努力生活，生活一定会越来越好的。
那天和闺蜜开车去市里给一个文件盖章，有点着急，加上没有休息好，精神有点恍惚，差点闯了红灯，幸亏闺蜜及时提醒我。
我坐在驾驶座上，把头深深地低了下去，能明显听到心“扑通扑通”地狂跳，我趴在方向盘上小声抽噎。
闺蜜在旁边用手拍拍我的肩膀，示意我绿灯了，我才抬起头，赶紧重新启动，后面一连串喇叭“嘀嘀嘀”的声音，让我瞬间清醒。
过了路口，闺蜜劝我先靠边休息一下，这样的状态不适合继续前进。
我们停下来，也就是在休息期间，我发现来来回回的车辆，尾数都是偶数，赶紧搜索限行公告。结果，单日单行，双日双行，我们被限行了。
心中十万个不愉快，恨不得抽自己两巴掌，做事竟然不周到到这种地步，心情糟糕到了极点，那一瞬间，感觉自己是世界上最不幸的孩子了，我抱着闺蜜痛哭起来。
闺蜜等我哭够了，从包里拿出一个糖果递给我，然后缓缓地开口了：
生活呢!就如同这颗糖果，没有剥开时，你是尝不到它的滋味的，只有当你真正地把它剥开，放进嘴里慢慢品尝，才会发现，原来如此甜啊!
听到闺蜜的话，我突然领悟到：生活在处处刁难我们的同时，也给我们准备了丰厚的礼物，而这个礼物在我们看不到的地方，正闪闪发光。我们要相信，生活一定是朝着好的方向发展。
2
听父亲讲，当年我大伯是他们那一届学习最好的学生，老师对他的期望也是最高的。但当时家里条件差，供不起那么多人读书，于是大伯就初中毕业选择了养家，老师来家中相劝了好多次，都没能改变了大伯的决定。
他所做的牺牲，是为了换取他几个弟妹的前程，外出打工，挣的钱自己一分也不舍得花，全部留下来给弟妹上学用。
父亲说，他穿的第一条新裤子，是大伯打工半年后领的第一笔工资，扯的布料，自己手工做的。
大伯虽然后来没有继续上学了，但他从来没有放弃过学习，始终保持着看书的习惯，他有一部分工资是拿来租书。
后来，家里的生活越过越好，大伯才慢慢地有选择性地买一些书回来。直到现在，大伯已经头发花白，但仍然坚持读书，大伯说：可以物质匮乏，但不能内心匮乏，只有读书，才能让生命更加充盈。
大伯说，他这一辈子，虽然没能完成学业，但他在读书中找到了自己活着的意义。他总是告诉我们这些小辈们，生活可以暂时失望，但不能长久的绝望，生活总是会越过越好，读书，就是最好的出路。
3
《平凡的世界》里有一段话印象特别深：一个平凡而普通的人，时时都会感到被生活的惊涛巨浪所淹没，你会被淹没吗?除非你甘心就此而沉沦。
我很欣赏这部作品里的孙少平，无论在多么艰难的生活条件下，总能以一颗饱满的心对待生活，不放弃自己的追求，不放弃自己的坚守，相信生活总是向好的方向发展，痛苦与挫折都只是他成长过程中最大的勋章。
作为尘世中平凡的我们，生活里，总会有酸甜苦辣，当我们品尝过了苦之后，才会遇到真正的甜。
重要的是，不要着急，我们总会苦上一阵子，然后才能甜上一辈子啊!
公司月刊励志文章的精选篇五
网上风靡一张课程表，精确到分，每天休息不到6小时。我将这张表放到部门qq群里，一个年轻的女同事马上回应说，这怎么能做到呢?睡眠时间都不够，人又不是机器。其他人没有回复，我想他们应该都是差不多的想法。
我这样回复：正因为少数人受得了，他们成了牛人;大多数人受不了，沦落为普通人。我想，年轻的女孩，有这样的想法很正常。她们睡到自然醒，周末逛街、购物，像花钱那样花时间，大气阔绰。在她们眼里，干吗要变得那么牛，那不是找罪受?还不如享受生活实在。
这样的作息表我不惊讶，因为我是这样坚持的，只不过休息提前了两小时，一般4点左右起床。周末、节假日的时间用来读书、写字。我每天工作近12个小时，留下的时间并不多。虽然很累，但养成习惯后，也很适应。我没有想过如何牛，但我觉得这值得坚持下去。
我崇拜的一个作家，出版了十几本书。在写作圈里，他是个牛人，写的每篇文章都有报刊杂志。他写了这么多年，有阅历和知识的沉淀，写一篇文章，费不了多大的工夫。按理说，他不应该这么拼了。然而，从他写的一篇文章中看到，他也是每天4点起床，多年前养成这个习惯，现在仍然在坚持。
想起网上风靡的一句话，越牛的人越努力。他们不断地抬高目标，讓自己更牛。
翻翻互联网名人的作息时间，每天工作十几个小时的大有人在，没有最拼的，只有更拼的。的确，他们是行业的精英，坐拥亿万财富，是很牛的人，即使什么都不干，也有花不完的财富。他们还努力做事，这不是找罪受?他们却乐此不疲，不断地成功，不断地找罪受。
或许有人说，熬夜有损身体健康，我想以大多数人的努力程度大可不必担心。有时不熬夜也会出状况，熬夜的长寿的也不少。康德熬夜活了80岁，在那个医学不发达的年代，有如此高寿的人并不多。
康德是德国古典哲学创始人，他的学说影响了近代西方哲学。他每天雷打不动地4点起床，直到晚上22点睡觉，睡眠不超过6小时。这样的习惯伴随着他的后半生。可能有人说，他是找罪受，然而为自己的梦想付出，本身是一件很幸福的事。
喜欢看《罗辑思维》，罗振宇曾在跨年演讲说了这句话：“所谓更牛，就是换个方式受罪。”相信取得成就的人士，就是受不同的罪，然后不断地成功，成为更牛的人。
励志文章2：别输给自己的懒。
惰性的可怕之处在于一开始不过是轻微的犹豫不决，让你由于贪睡而错过一堂课，由于贪玩而少写一次作业，由于贪图安稳而拒绝走出去看更大的世界。
然后，一点点蚕食掉你的希望、梦想和野心，演变成极端的懒散，让人宁愿陷在床板大小的一亩三分地，闭目塞听地拒绝一切挑战和机会，失掉对未来的想象力。又因为勾画不出美好的未来，索性破罐子破摔，放任消极和懒惰将自己淹没。
你知道最难扛过的是什么吗?不是那些被生活折磨得无法喘息的日日夜夜，不是那些要拼命奔跑才能不被淘汰的高压。而是安全，是自由，是无数个我们觉得自己终于可以去做某件事了，但又放任自己不去做的时刻。
锐气这种东西很奇怪的，它像是个气球，在你二十多岁的时候，若能把它撑起来，它就会越来越大，能为你的人生披荆斩棘。但如果你给不了它足够的空间和机会去试练，它就会越缩越小，就会慢慢变成暮气，一点点将你塞进逼仄的生活，让你失去对生活所有的好奇与热情，将自己全部的人生龟缩一隅，还沾沾自喜。
这个时代最为复杂，但也最是公平，它认可的不仅仅是个人品牌，还认可那些悄无声息的努力和汗水。
我們身边有太多声音在讲：要告别努力的表象，要放弃低质量的勤奋。可是对于很多人来说，他们连勤奋的表面功夫都不屑于做。看本书都不情不愿的，要靠人连催带赶地威胁;几个月加一次班就觉得自己被无情坑害了，一回家便瘫倒在床要把加班的时间睡回来;下班看书学习，担心自己过劳死，刷起微博朋友圈却能眼都不眨地兴奋大半夜。
你哪里是输在了天赋不足或是认知不够，分明就是因为懒。
我们常常把“二十多岁的中年危机”挂在嘴边，担心自己被社会淘汰，担心自己无力支撑几年之后上有老下有小的生活。可对于许多人来讲，中年时期遭遇的种.种难题，都不过是在回报自己年轻时的不努力罢了。
该认真工作的时候，你在玩手机，到了中年便只好忍受最难熬的职场夹层，想走没本事，想留不甘心。
该健身的时候，你躺着看剧，等到发现了种.种身体指标不合格，又只好用为数不多的积蓄去交换健康。
该赚钱的时候，你在打游戏，等到了四处用钱的中年，便只能空叹生计维艰。
可，时间不会等你。
励志文章3：在绝望中修炼自己。
1962年，他出生于江苏省江阴市的农村，父亲是一个木匠。他并不是一个天资聪颖的人，从小学到大学，尽管他学习非常努力，但从没考过班上的第一名。
1978年，他第一次参加高考，结果没有考上大学，但他毫不气馁，打算来年再考，因为他知道，对于他这样的农家子弟来说，要想跳出农门，高考是唯一的出路。于是他又复读了一年，可依然名落孙山。第三年，他继续参加高考，终于考上了梦寐以求的北京大学，他欣喜若狂。
他原以为，只要考上大学，就会过上美好而幸福的生活。然而，踏进大学校门后才知道，一切并不是他想象的样子。大学同学都是从各地选拔出来的优秀人才，他们天资聪颖，眼界开阔，而且大多来自城市，生活富裕。再看看自己，相貌普通，衣着寒酸，不会说普通话，一开口全是让人笑掉大牙的方言，而且成績也不好。在这样的环境中，他只有将自己紧紧地包裹起来，不敢与人交往，也不敢参加学校的任何活动。丰富多彩的校园生活，甜蜜的爱情，这些都与他无缘。
贫穷、自卑又身患疾病，他感觉自己走进了人生的死胡同，看不到一丁点希望。他苦不堪言，心中充满了绝望，为了打发住院痛苦、无聊的时光，他开始读书和背英语单词。休学的一年里，他读了300本书，英语词汇由8000多个增加到0多个。
读了大量的书，使他开阔了眼界，提高了文学修养，最重要的是，他养成了爱读书、独立思考的习惯。1985年，他从北京大学毕业，留校担任外语系教师。1991年，他从北京大学辞职，进入民办教育领域。1993年，他创办了北京新东方学校，并担任校长。从最初的几十名学生，开始了“新东方”的创业之旅，他就是俞敏洪。
“新东方”从无到有，再到现在成为一家市值突破百亿美元的上市公司，这一切与俞敏洪休学那年的经历密不可分。当年，读过大量的书后，这个农村男孩明白了一个道理：人生处在绝境并不可怕，关键是要有一颗善于等待的心。在绝望中修炼自己，终究有一天，你会迎来人生的春暖花开。
励志文章4：只做对的事情。
“联邦快递”每天的送件量超过300万件。他们有14万名员工遍布全球210个国家公司调度和控制着600架飞机与4000辆其他交通工具。创办人弗雷德·史密斯的成功秘诀是：把正确的事情做好!对于“联邦快递”而言“正确的事情”就是成功配送客户委托的信件、包裹和货物;而“做好”就是给客户提供额外的信息让客户可以随时掌握货物的流向与送达的时间;“准时”也是史密斯对于“把正确的事做好”的额外要求。
有一点值得补充的是，当史密斯决定成立“联邦快递”时，他获得的并非全是支持。相反，早在就读于耶鲁大学时，他就曾经发表过一个特殊的研究报告，报告中提出要创立一家专门帮客户运送信件、货物或包裹到世界各地的公司，而且无论目的地有多远都可以隔天送到。但是，当时的指导教授却对他的报告缺乏兴趣，认为这个报告没有说服力，他这份报告的分数竟然是“不及格”!可是，史密斯依然认定原来的愿景，走了当初认为“正确的事”，并坚持到底，最终获得了成功。
或许，这个事例会让你回忆起自己的经验，回想起当你曾跟某人讲述自己的想法，或在学校介绍自己的项目计划时的那份热情。你的报告或许也会被老师评为“不及格”，而你也相信老师或他人的评判。有多少人会在类似的情况中还坚持自己的想法呢?“把正确的事情做好”，通常都意味着走新的路或必须走新的路，去实践“除了你自己之外，没有人相信会成功”的想法。
22岁的麦吉刚从著名的耶鲁大学戏剧学院毕业，他聪明英俊，踢美式足球及演戏剧都表现突出，正是意气风发的好时光。
一个晚上，一辆18吨重的车从第五大道第34街急速驶来……等麦吉醒来时，发现自己身在加护病房，左小腿已经截去!他问自己：难道就这样在轮椅上躺一辈子吗?你的人生只能如此了吗?他使劲摇了摇头。
麦吉立志要把自己锻炼成全世界最优秀的独腿人。在康复期间，麦吉饱受疼痛折磨，但凭着自己坚定的信念和意志，在失去左腿后不到1年，他便开始练习跑步。随后他又去参加了10公里赛跑，然后是纽约马拉松赛和波士顿马拉松赛——他的成绩打破了伤残人士组纪录，成为全世界跑得最快的独腿长跑运动员!
之后他进军“3项全能”：要一口气游泳3。85公里、骑脚踏车180公里、跑42公里的马拉松——这对只有一条腿的麦吉来说，无疑又是一个巨大的挑战。但他告诉自己，如果坚持不懈地去做，一定可以创造奇迹!
就在麦吉参加“3项全能运动比赛”时，骑着脚踏车以时速56公里疾驶、群众夹道欢呼之际，突然间，一辆黑色小货车朝他直冲过去……其时，比赛场地周围的马路几乎全部已被封锁，几个未封锁的路口也有警察把守，不知何故，这辆小货车竟然闯了进来!
从此刻起，麦吉的四肢彻底瘫痪——那时的他才30岁!
上帝究竟是在考验他?还是戏弄他?麦吉一度近乎绝望。
但最终，他还是说服了自己：“我还这么年轻，不想离开这个世界。”他想，“当然我也不想四肢瘫痪，但既然无法改变这事实，那就学会好好活下去。”
身体既然近乎死去，精神更应该好好活着。如果在精神上放弃了自己，那自己便是个真正的“废人”了。麦吉时刻不忘激励自己，人生最大的敌人并不一定是那些难题，而是“自己”，再大的困难也可以激发出生命的潜力，转化为前进的动力!
麦吉的四肢因颈椎折断而失去功能，但四肢尚有一点感觉，使他坐在轮椅上的身子可往前倾一点，手臂能稍做一些简单动作，双腿有时能抬起两三厘米。
在内心意念的激励下，麦吉进行了艰苦锻炼。终于，他能自己洗澡、穿衣服、吃饭，甚至开经过特别改装的车子——在医生看来，这简直是一个奇迹!
医院对脊椎重伤病人的治疗，好似施行酷刑。他们会给麦吉装上头环：那是一个铜环，直接用螺钉装在颅骨上，然后把头环的金属撑条连接到夹在麦吉身体两侧的金属板上，以固定麦吉的脊椎。而且安装头环时只能局部麻醉，当医生将螺钉拧进麦吉的前额时，麦吉痛得直惨叫。
两个月后，头环拆掉，麦吉被转送到一家康复中心。在他那层楼里，住的全是四肢或下身瘫痪的病人——原来有那么多人和自己命运相同!而眼前的处境也并不陌生，伤残、疼痛、失去活动能力、复健、耐心锻炼——所有这些他都曾经经历过。
于是，过去那顽强不屈、永不向命运低头的信念又回来了。麦吉对自己说：“你是过来人，知道该怎样做。你要拼命锻炼，不怕苦，不气馁，一定要离开这鬼地方。”
麦吉重新恢复了往日的昂扬斗志，在其后几个月中，他的康复速度之快出乎所有人的预料：脖子折断之后6个月，他便重返社会，再次独立生活;大约又是6个月之后，他再一次出现在“3项全能运动员大会”上，并发表了一篇激动人心的演说。
任厄运之神频频光顾自己，一再摧毁自己健全的身体，一再企图摧毁自己的意志，麦吉始终没有被眼前如高山一般的障碍所吓倒，因为在他的心中有一个英雄，每次在他危难的生死一瞬间便会提供强大的力量，给他无穷动力，这就是内在激励的强大动力。
没有比激励更能使自己永保信念的方法了，这是一种恒久的、时刻占据你心灵且指挥你行动的信念。
某位英国作家曾经说过这样一段话：“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它也对你哭。”
其实成功也是一样，你认为你行，你就能行;你认为不行，那就真的不行。学会自我激励，给自己输入一股源源不断的生命原动力!
公司月刊励志文章的精选篇六
我的答案是：打败一家企业，你只需要研究3个人!
一家企业要和另一家企业竞争，现在的思潮很混乱：有人说是你死我活，有你没我;有人说是合作，并生造出一个叫做“竞合”的词汇;还有人说错位，于是有了错位竞争这个论调。
普天盛道做了大约12年的企业战略咨询，我也亲历了不少市场的竞争，打打杀杀、分分合合、吵吵闹闹的都有。
那么，我们如何去认识竞争的本质呢?
企业作为一个利益组织，没有一个团体可以逾越竞争这个话题。在竞争的过程中，无论是争夺民心还是跑马圈地，无论是建立利益同盟还是单刀搅局，企业组织的目标都是要在市场上取得绝对的优势和主动。
这就是竞争的本质。
因为竞争是动态的，只有在对垒中或者合作中具有优势或者主动，那么竞争的结果才有利我的价值。
说到这里，我经常遇到朋友问我：“我们要打败竞争对手，那么怎么才能找到合适的策略呢?”
对这样的问题，我从来不拒绝回答。我觉得寻找竞争的策略其实是需要从人入手的。因为有什么样的人，才有什么样的企业，才有什么样的战略和战术。
第一，研究对手的董事长。
在中国，无论是好企业还是坏企业，一把手直接关系到企业的前途和未来。他的思维轨迹和知识结构，他的胸怀和行事风格直接决定了好思路能否在战略层面被提出，被采纳!
我遇到过一个十分聪明的企业家，他过人的判断力让人惊叹。
有次我们喝茶，有总监汇报工作。刚说了个开头，他直接打断并提出了问题的关键点以及解决办法。从专业的角度判断，这个董事长的分析和决策的确无懈可击，几乎可以说是完美。可是，他的那个总监呢，能成长吗?显然是很难的。
如果对手的董事长是这样的人，其实这个企业就会在战术上出现很大的漏洞。因为董事长虽然洞察力了得，战略清晰，但他在战术上并做不到面面俱到。对这样的企业，在战略上要学习，在战术上要骚扰，你就能将他的整个布局打乱。
第二，研究对手的总经理。
总经理这个职位，在有的企业是职业经理人担任，有的企业是嫡系担任。他们的作用，有的起到了影响董事长，进而影响企业的战略的作用;有的则是将战略战术化的作用;还有个别企业的总经理就是摆设，这个不在我们的讨论之列。
曾经有个家族企业的总经理上任伊始，信心满满。他为这个企业战略发展制定了一个战略调整思路向我讨教。我很了解这个企业，看了这个战略思路，觉得很好。
可是，问题是这个战略思路的核心需要企业人才优化才能实现，这个总经理对人才优化没有任何发言权。于是我给他回复：“看形式，大有惊天地之气势;看落实,大有泣鬼神之困难。”
没过多久，他就因为动了元老的奶酪而被架空了，成了这个公司的摆设。
我很为这个企业感到悲哀，但是又有什么办法呢?这就是这个企业的基因。
如果一个企业的总经理，他难以成为战略的战术化布局者，或者难以成为战略的承上启下者，那么这个企业就不会有系统的市场打法，更不会有系统的决策机制。对这种企业就可以采取打蛇的办法，直击七寸他就会整体瘫痪。
第三，研究对手的销售总监。
我在创立咨询公司的时候，就将公司的策略主旨定为“为结果负责!”所以，我最喜欢和一个企业的销售总监交流，因为企业的所有布局、投入，最后都是通过销售的发生而获得落地或执行的，都是通过销售获得成功和失败的。
我对一个合格的销售总监的研究有三个维度：
第一个是公心。
第二个是私心。
我们没有必要回避私心这个问题，但私心分为大私信和小私信。没有大私心的销售总监不可能有忠实的跟随者，没有忠实的跟随者就没有钢铁般的团队。
第三个是全局观。
一个指挥打仗的将军如果没有全局观，那他一定会在销售布局上出现重大失误，即使偶尔成功，但归根结底是要吃败仗的。
原因很简单，销售总监不合格。他没有大私心，也没有公心。
销售总监这个人的职位就是要将战略进一步分解成无数的战斗，并确保每一场战斗都有主动权。
可惜的是好的销售总监太少了，凤毛麟角。
第四，这三个人的组合。
我经常遇到这样的有趣企业高层人员组合。
全能的董事长配的是行政类的总经理和事务类的销售总监;。
弱势的董事长配的是强悍的总经理和职业化的销售总监;。
政治化的董事长配的是阿谀奉承的总经理和无能的销售总监;。
谦虚的董事长配的是全能的总经理和弱势的销售总监;。
偶像型的董事长配的是事务性总经理和私心重销售总监。
我常常问自己，为什么会是这样的组合呢?
这就是企业生态，类似于“有其父必有其子”。有什么样的企业家，就有什么样的企业人才组合。
全能的董事长+行政总经理+事务总监，这样的企业看上去高大上，其实战略很难在战术上落实，在竞争环节将，只需要让这样的企业疲于应付，他就会出错，出错则在竞争中处于劣势。
偶像董事长+事务总经理+私心重总监，这是对偶像董事长最大的抹黑，没有办法，越是偶像型董事长，他的总经理越像是他的助手。而因为偶像的特殊性，和事务性总经理的弱势，造就了销售总监和一线容易私心严重，损害企业利益。
公司月刊励志文章的精选篇七
巴赫被称为音乐界“不可超越的大师”，他出生于德国中部的一个小镇，9岁丧母，10丧父。15岁时，巴赫只身离家，走上了独立生活的道路。巴赫靠美妙的歌喉与出色的古钢琴、小提琴、管风琴演奏技艺，进入吕讷堡的圣·米歇尔学校。图书馆里藏有丰富的古典音乐作品，巴赫一头钻进去，像块巨大的海绵，全力汲取着欧洲各种流派的艺术。为了练琴，巴赫常常彻夜不眠，通宵达旦。
逐渐突出的才华，让巴赫像一块光彩照人的玉器，惹来不少人的妒忌。因此，虽然巴赫很优秀，却很少有上台的机会。
起初，巴赫觉得奇怪，以为校长故意让他做一些幕后技术工作，直到有一次校庆演出时，巴赫意识到，问题不是想像的这么简单，那次，巴赫再次被安排做幕后技术工作，而才华远不如巴赫的笛斯诺，却参加了表演。
巴赫去找校长质问。校长告诉巴赫，因为每次表演前，都公开征求学生们的意见，而有不少人反对他上台。巴赫知道，是才华招来了妒忌。之后，巴赫尽量掩饰着自己。
果然不久，巴赫得到了一次上台的机会。巴赫走上台，拉了一曲小提琴，他投入的表演，和悠扬的琴声，成为当场的佼佼者。但是，掌声并不热烈，许多人用妒忌的目光看着他。从那以后，巴赫又失去了上台的机会。
那年，是学校的音乐年会，每个班级都推荐十名演员参加钢琴“同一首曲”盛典活动。巴赫也报了，但是，最后推荐名单出来后，并没有他。
巴赫知道，又是那些妒忌者在挤压他。巴赫心中如江河咆哮般愤怒，但是脸上却非常平静。巴赫装做毫不在乎的样子，照常打扫着舞台。第二天，笛斯诺来向巴赫请教，如何以复调音乐演奏《米歇尔之夜》，巴赫说，不可能的。笛斯诺说，如果不能以复调音乐演奏，那么，谁也没有把握胜出，因为参加演奏的同学实力相当，又是同奏一曲，很难分出高下。
笛斯诺走后，巴赫出了一身冷汗。因为，正如笛斯诺所说，如果大家都演奏《米歇尔之夜》，的确谁也没有把握胜出，除非谁能以复调音乐演奏。可是，即使巴赫，也无法用复调音乐演奏这首曲子。
但是，巴赫没有放弃，他一想起那些妒忌者的嘴脸，就激发了内心中的斗志。盛典前的一个月，巴赫每天晚上都在用心揣摩，终于成功地找到了复调音乐的指法。
盛典这天，巴赫来到台下的角落里坐着，平静地欣赏着台上的演出。那些荣幸的学生们，一个个上台了，他们的演出不时地得到了掌声。当最后一个人演奏完，评委开始打分。就在主持人要宣布冠军结果时，巴赫突然走上了舞台，在钢琴前坐了下来，接着，一缕琴音响起，礼堂里又响起了《米歇尔之夜》，但是，这次的琴音具有双重的韵味，浑厚中带着轻柔，重音如滚滚江河，轻音如白云缭绕，琴音之美妙，震撼了所有的人。
一曲奏完，几位被邀请为评委的音乐家走上来纷纷和巴赫握手，并由衷地赞叹，太完美了。主持人当即宣布，本场盛典最荣耀的人是巴赫。
当主持人让巴赫发言时，巴赫手捂胸口，向台下弯着腰说，感谢我的妒忌者们，是你们将我推上了成功的舞台。
从小，科尔扎连科就没有一般女孩子那样的苗条身材，她的体型像一圆桶一样，为此，她很苦恼。那年，俄罗斯掀起了一轮体操热，班上的女同学都报了训练班，科尔扎连科也报了名。
每周末，同学们便在操场上训练，身材高大的科尔扎连科站在队伍里，就像羊群里的骆驼，看上去很别扭。
教练问她，难道你不知道自己不适合练体操吗?为什么还要报名?科尔扎连科红着脸说，同学们都报了名，所以，我也报了。教练摇摇头，说，祝你好运吧。
接下来，教练给同学们讲了体操的要领，然后教他们练基本功。但是科尔扎连科身体的柔韧性太差，练了几周，一个动作也没做不到位。望着矫龙一样在垫子上翻腾的同学们，科尔扎连科也跑了上去，但是，她的两手刚支撑起来，身子就轰然倒地。莫说同学们嘲笑她，连体操教练也忍俊不禁。科尔扎连科害羞地跑到操场的一角，坐在石头上哭起来。
当时，有一位哲学老师正在操场上踱步，他看到科尔扎连科的样子就走了过去，问她，你在干什么?科尔扎连科指着同学们说，老师，我想和她们一样，可是我做不到，我太笨了。
哲学老师指着她坐着的石头说，你瞧这块石头，如果把它放在操场上，肯定会阻碍大家的训练，放在角落里，却可以让人休息，其实人也一样，只有在合适的地方，才能显出他的价值来。
科尔扎连科连连点头，她觉得哲学老师的话很有道理，于是不再羡慕那些练体操的同学们。不久，她报名参加了铅球训练，半年后，在全市中学生铅球比赛中一举夺冠。
人生的定位很重要，很多时候，不是你毫无用处，而是摆错了位置。
励志故事3：山顶上的你才是上帝。
他出生于广东鹤山市一个普通的工薪家庭，父母都是老实巴交的邮政职工。父母的身高都在一米七以上。因为遗传的缘故，他生下来就比同龄人高，这让他处处显得傲气凌人。
因为工作调动的关系，他两岁时随父亲来到深圳。
他三岁时，就学会了怎样把家里的电器弄得四分五裂，四岁时就把邻居的孩子打得跪地求饶。他进幼儿园才一周，就成了学校的破坏大王。班里的同学都不喜欢他，避而远之。老师经常打电话到家里诉苦。
因为朋友越来越少，他找不到耍的乐趣，索性玩起了篮球。那个时候，也只有篮球才是他唯一的朋友，他有什么快乐和忧愁的事，都会在运球的时候大声说出来，在他看来，那是很正常的事，但别人暗地里却骂他疯子。
七岁那年，他进了深圳一个比较好的中学读书，他拜学校最有名的老师学习篮球。
他不信自己不能闯出一番成就，她信誓旦旦对母亲说，你们看着吧，不出十年，我将成为中国篮球史上最有价值的球员。在家人看来，他的话看起来只是对理想的一点毫无意义的安慰，因为，那时，他是一无所有。
十岁时，他身高已经有一米八。他紧紧记得当年的那个誓言，他和几个同样爱好篮球的伙伴组建了一只篮球队，他取名叫“梦之队”。队伍组成后他们就开始了紧张的训练。父亲看在眼里，是又喜又忧，喜的是他从儿子身上看到了当年那个顽强而又灵气逼人的自己，忧的是他担心顽皮的儿子会把上课的时间也拿来练球。
为了监督他的学业，父亲不得不经常请假去学校看望他。
他十二岁生日那天，父亲带他去游乐园玩。走到门口，父亲突然问他要不要到山上去，因为那里的体育馆正在举行一场少年职业比赛。但是等观光车的人太多，等了很久还没位子，父亲突然提出抄近路走，这样时间还能快一点。
他感到很惊讶，这里他来过几次，并没有发现父亲所说的近路。父亲笑了，拐了一个弯后指着一处陡坡说，就从这里上。
他愣住了。父亲没有理会他，借助旁边的一个小树，几下就翻上了。八分钟后，他们走到了体育馆的前面，父亲指着来的那条路，意味深长地说，孩子，成功其实就像我们争先恐后的赶到山顶，如果都去坐观光车，不知要轮到什么时候，就算坐上了，也被别人远远甩在了后面，既然都只是一个过程，为什么我们不选择其他的方式呢，比如走路，虽然前面有荆刺和陡坡，你也许需要跌倒很多次，但只要坚持下去，你总能比别人捷足先登，也只有那样，你才能形成自己的优势啊。
父亲的这番话，让他铭记在心。
因为有父亲的支持和鼓励，他很快报名参加了深圳的街头篮球赛事，虽然第一轮就被淘汰，但他没有泄气。他和队员击掌发誓，明年重新再来。
回到家不久，他没有想到，深圳体校教练戴忆新竟然闻讯而至。
他庆幸自己遇到了伯乐。由于有了专门而系统的训练，他的身高与球技直线上升。
身高达二米零二的他被入选中国国家青年队到的球赛中他以优异的成绩成为了cba史上最年轻的总决赛最有价值球员。
他就是是中国篮坛的热门人物，被称为新一代人气王的易建联。
8月，他签约密尔沃基雄鹿队，成为继王治郅、巴特尔、姚明之后，第四位进军nba的中国球员，他也是第一位到现场经历选秀过程的中国球员。
他的至理名言就是：“荆刺和挫折，在一个人的理想下根本不算什么，鄙视它，爬上去，山顶上的你才是真正掌握自己命运的上帝。”
励志故事4：意志是铁，信念是钢。
有一个荷兰女子，喜爱自行车运动，训练时，她比队友们都能吃苦，无论严寒酷暑，她往往要比队友多付出一倍的努力，这个人就是莱昂蒂安·吉拉尔德·范莫瑟尔。姑且叫她范莫瑟尔吧。外国人的名字虽然难记，但是她的故事听过一遍，会让你永远不会忘。
有多少付出，就有多少收获。是的，正因为范莫瑟尔平时训练刻苦，在1992年巴塞罗纳奥运会之前，她已经获得了世锦赛冠军，但是出乎意料的是，在巴塞罗纳，她输得很惨。
虽然，接下来的1993年，范莫瑟尔再次捧得世锦赛冠军，她却无法让自己快乐起来。因为对于每个运动员来说，奥运会冠军，是他(她)最大的梦想。
亲友都劝她，虽然1992年在巴塞罗纳失利，但是还有亚特兰大呢。没有人怀疑范莫瑟尔的实力。
当时，似乎荷兰人民都在为范莫瑟尔祝福，希望19亚特兰大奥运会，成为范莫瑟尔实现梦想的舞台。但是，在此期间，范莫瑟尔患上了暴食症，饮食无律，使范莫瑟尔的体力出现了反差很大的变化，而且情绪也极其地不稳定。身体和心理的原因，让范莫瑟尔无法坚持训练，甚至连一次常规性的比赛也不能参加。
年亚特兰大奥运会上没有看到范莫瑟尔的身影。
范莫瑟尔说，想，一直在想。
丈夫叹道，但是，凭你现在的情形，能参加奥运会吗?
范莫瑟尔低下了头。的确，想是一回事，现实又是一回事，如果克服不了暴食症，她是很难回到训练场的。
丈夫看看范莫瑟尔，说，虽然在自行车运动中，你已经没有对手了，但是现在，你又面对了新的对手，那就是你自己，意志是铁，信念是钢，要想重新回到赛场，就下决心克服暴食症吧。
丈夫是范莫瑟尔的教练，对她的个人能力自然很清楚，按实力，在自行车运动中，没有人是她的对手。
范莫瑟尔下定了决心，说，我要克服暴食症，重新回到赛场。
从此，她将自己关在卧室里，让丈夫把厨房的食物全部扫清，然后每天一日三餐，订购外卖，按时限量地送。这么一来，范莫瑟尔想多吃也不可能了。除了暴食症，范莫瑟尔还厌食，她不喜欢吃的饭，一口也懒得吃，喜欢吃的，常常一吃很多。这或许是她患暴食症的根本。所以，每周的食谱，都是科学搭配。想吃又没得吃，不想吃又必须吃的滋味，是非常难受的，但是，范莫瑟尔一想到自己的梦想，就咬着牙坚持了下来。慢慢地，范莫瑟尔凭借坚强的意志和信念，克服了暴食症，身体和心态逐渐趋向正常。
20，范莫瑟尔重返赛场，在悉尼奥运会上，她勇夺自行车追逐赛、公路自行车赛和公路计时赛3枚金牌，取回了自行车界的霸主地位。
意志是铁，信念是钢。很多时候，我们不是败给对手，而是输给自己。
励志故事5：不满足也是一双手。
奥斯特迈尔有一双神奇的手，她那双手曾经在钢琴的黑白键上行云流水般舞动，让成千上万的听众着迷。也正是她那双手，为她多次捧回巴黎音乐学院的大奖，为她摘取了法国著名女钢琴家的桂冠。
奥斯特迈尔摇摇头说，我为什么要满足，即使我满足，它们也不满足。说着，奥斯特迈尔看着自己那双手，半晌，又说，每次当我静下心来时，总感觉有一双手在不停地伸展，像一对翅膀，要把我带到一个瑰丽的世界去，我清晰地感觉到一种召唤，但那声音不是来自音乐的殿堂，我知道，这是我自己对生存现状的不满足。说着，奥斯特迈尔走到窗前，望着外面碧蓝的天空出神。
你疯了，肯定是疯了。蒙娜惊讶地说，你一定是让成就冲昏了头脑，醒醒吧，不要再胡思乱想了，否则，你连现在的声誉也保不住，没事的时候，我希望你去音乐厅，不但我，还有喜欢你的听众。
蒙娜苦口婆心地劝着，奥斯特迈尔却眼神迷离地望着外面。半晌，她突然回过头来，眼放异彩地说，我决定了，我要去参加奥运会。
听到奥斯特迈尔的话，蒙娜彻底震呆了，她瞪大了眼睛惊呼，天哪，你知道自己在说什么吗?快快清醒吧。
奥斯特迈尔说，我很清醒，事实上，我除了音乐外，还喜欢竞技，喜欢球场上的跑动，喜欢田径场上的舒展。
可是那里没有音符。蒙娜大叫着。
我知道，但我要用的不是这双手，是内心深处的不满足。奥斯特迈尔冲着蒙娜微微一笑，亲爱的，你等着我的好消息吧。
几天后，奥斯特迈尔就参加了田径集训，在训练场上，她把那些铅球和铁饼，当成了琴键，第一次投掷，就分别排在小组选拔赛的第一位和第三位。教练惊讶地说，看不出，我们伟大的钢琴家，竟然是投掷好手。奥斯特迈尔微笑着说，同样是用手，既然我可以把琴键弹得那么熟练，为什么不能自如地操作铅球和铁饼?我觉得只要不满足，就有一种力量托着自己的手，将它们远远地扔出去。
不久，奥斯特迈尔参加了1948年第14届伦敦奥运会，用她那双神奇的手，夺得了铁饼和铅球两项冠军，被称为奥运史上的一大奇迹。
不满足也是一双手，很多人看不到它潜在的能量。其实，只要给它一个空间，也会创造出奇迹。
公司月刊励志文章的精选篇八
天又热起来了，都到午饭时间了，依然想不起来吃什么。后来小女提议去买凉皮。
爱人换上衣服，去楼下的超市买凉皮。我则在家做预备工作：捣蒜泥，调芝麻酱，准备喝啤酒的玻璃杯。
还没忙好，手机响。女儿忙着去接电话，我说肯定是你爸打来的，超市里凉皮卖完了。
果然如此。然后，我告诉爱人买两根黄瓜、一根胡萝卜咸菜，回来我们吃凉面。
吃凉面，面条煮好要过凉水，得用两个盆子轮流操作。我又赶紧洗盆子，同时烧水煮面条。面条煮好了，捞到凉水盆里，爱人正好也回来了。
切黄瓜丝，切咸菜丝，分别盛到小碗里。然后又把蒜泥调好，把面条用凉水又滤了几遍，凉面就做好了!
三个人，开了一瓶啤酒，一边吃一边说笑。
半把面条，几瓣大蒜，一根黄瓜，半截咸菜，一顿饭……。
简简单单的一顿饭，女儿居然吃得有滋有味，赞不绝口。
今天中午，就我们娘俩在家。因为有昨天剩下的黄瓜和咸菜，我们娘儿俩又吃的凉面。只是，为了健康考虑，这次的凉面是用凉开水做的。
红红的咸菜丝和翠绿的黄瓜丝，拌到白白的面条里，只看着就是一场视觉盛宴了。再调入蒜醋汁和芝麻酱，一盘美味无比的凉面就做好了!
因为没有别的菜，也因为没有更多的调料，那黄瓜丝的香味，就显得特别浓烈而持久。女儿因此一直在感慨，说在外面也经常吃黄瓜，却从来不知道，黄瓜也可以这么清香!
记得有一本书，名字就叫《简单的丰富》。因为简单，因为少，因为你只关注这一点，事物所有的美好与美丽，都像被放大了一样，变得格外醒目。
女儿一边吃一边啧啧称赞，说今天的凉面较之昨天的，味道更好了。然后就说起她姐姐。每当在外面看到卖夹饼的，小女儿就想买，而每次姐姐都告诉她：咱回家让妈妈做!
因为心里恋着妈妈做的夹饼，对于外面卖的夹饼，姐姐从来不正眼看一下。看来，妈妈的味道，从来都是天下无敌啊!
不知不觉，又说起那年在饭店吃凉面。
听说我们这儿有一家饭店，凉面做的特别地道，我们一家特地去品尝。每个人心里都非常踊跃，对即将到口的美味，悄悄抱着极大的幻想。
凉面上来了，蒜醋汁、芝麻酱、香椿芽、嫩豆角、黄瓜丝、青豆粒，只配料就整整六大碗啊!然后是面条——标准的手擀面。
面对这么多配料，我们只好每样都加了一点，结果，那凉面反而失去了应有的味道。
简单的丰富，看似简单，其实是一种真正的丰富。像婺源的油菜花，普罗旺斯的薰衣草，日本的樱花，荷兰的郁金香，因为面积大，花开的时候，声势非常震撼。虽然颜色单一，品种单一，却一点也不显得单调。
有时候，有些物质特别丰富了，反而让我们无所适从。
我有一个朋友，只做纯棉睡衣，而且，布料也就那几个花色，但是生意一直很好。我说你面料再多一些花色，然后再兼做一些别的衣服，生意就更好了。
她笑笑，说开始的时候，她就是这样做的，面料从化纤到纯棉，从纯棉到毛呢都有，做的衣服品种和样式也很多。
但是很多顾客来了，看到这么多面料，总是一脸的欣喜和茫然。询问一番、解了一番，最后常常不了了之。这样不仅占用了更多的本钱、浪费了她很多感情和时间，更重要的是，生意并不你她预想的那么好。
后来，她果断地把其它面料全部处理了，只做纯棉睡衣。因为专业，也因为单一，凡是来的顾客，都是准消费者。占用的本钱少了，她坐下来做衣服的时间多了慢慢地名声也出去了。很多人甚至把她做的睡衣，当做日常服装，穿起来居然也大方得体。
真是不得不想到人生，不得不想到梦想!
网络上有一句话，说得特别好：“用一生的时间，把一件事情做到极致，胜过把一万件事做得平庸!”
也就是说，那些看似枯燥单一的坚持，终将给你带来光彩耀目的丰富收获!
励志文章2：你必须熬过一些不为人知的苦难。
白岩松说过一句话：“一个人的一生中总会遇到这样的时候，你的内心已经兵荒马乱天翻地覆了，可是在别人看来你只是比平时沉默了一点，没人会觉得奇怪。这种战争，注定单枪匹马。”
1
有句话说：“所谓的光辉岁月，并不是以后闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。”
这个社会有时候看起来并不公平，但那又怎样呢，你改变不了周遭的环境，你只能让自己永远保持积极努力的状态。努力不一定有用，但努力一定比不努力有用。
这个世界上真的还有很多人，他们比你厉害却还在马不停蹄地努力，他们比你过得更加艰难却仍旧岿然不动地坚持着。
你知道吗?即使那些表面看起来幸运的人，很多也是背后咬牙坚持过来的。那些看起来光鲜亮丽的人，其实也曾躲在角落里哭过很多次，那些看起来过得春风得意的人，其实也是无数次跌倒后又奋力站起来的。还有更多的人，他们尚未成功，尚未得到自己想要的东西，他们和你一样疲惫不堪，但却从来都没想过轻易放弃。
他们和你我一样，奔波在这个城市的大街小巷，在天刚亮的时候就去赶早班的地铁，连早饭都吃得匆忙。他们和你我一样，难过时忍住不说，就算有再大的委屈也默默承受。
2
有时候我也会想，既然这么累，那就放弃好不好?可当我想到，我已经走到一半了，就此放弃实在很不划算。
比起让曾经轻视过我的人刮目相看，我更不愿辜负那些一路支持信任我的人;比起在触手可得的圈子里安于一隅，我更想去看看那些未知的世界;除了让父母放心和为我感到骄傲之外，我还想在未来面对自己的孩子时，在充满底气地保护他的同时，能为他创造更好的成长条件。
我想要的还有很多很多，所以我没有理由不努力。比起对坎坷不停的命运投降，我更想证明给自己看，我可以。
所谓对于生活的执着，就是无论它如何拷打和磨练你，你都仍旧保持着热忱。这种热忱，不因患难而放弃，也不因迷失而后退。所以，再坚持坚持吧，你想要的，也许明天就会来，也许还要再等上一段时间，但不管怎样，都别想太多了，只管不顾一切的去努力吧。
希望你的努力都不会白白浪费，希望你历尽千帆之后能如愿以偿，希望你终于可以成为那个让自己感骄傲的人。
励志文章3：难走的路越走越容易，容易的路越走越困难。
美国前总统约翰·肯尼迪在1962年对美国人民演讲时说：“我们选择在这个年代登月，不是因为它简单，正是因为它难。”也正是这句话，激励了一代美国航天人，最终完成了当时看起来不可思议的登月任务。
徐小平说：“当有两件事摆在你面前，一件你轻松可以上手，一件需要你从头学习摸索，别犹豫，选那件难的。我也不知道为什么，但是每次都是那件更难的事情成就了更大的成果。我所认识的所有高手，都有一种‘舍易求难’的本能。”
或是出于本能，或是因为惰性，在日常生活、学习和工作中，大多数人更愿意做那些看起来比较容易事，尽可能避开困难的事。同样，遇到难以解决的问题，也倾向于寻找捷径，而不是直面问题本身。
潜意识里的想法大概是：做困难的事需要耗费极大的精力，而且是否能达到目的还是个未知数，一旦失败，得不偿失。做简单的事能尽快见效，代价也最小。
这种想法看上去很聪明，好像是一个经济上寻求最优解的方法。其弊端在于只看到了做困难的事所付出的代价，而没有看到在这一过程中所收获的成果。
比如，一个程序员遇到了一个技术难题，他可以选择直接去询问更有经验的人，也可以选择踏遍互联网、翻阅若干教程、书籍去研究解决方案。
虽然第二种方法耗时费力，但在攻克难题的过程中，他还知道了类似的问题到哪能找到参考方案，哪个网站有更多有价值的信息，哪些书是该领域内最经典的著作，或者还会遇到其他意想不到的收获。
我们遇到的问题往往都不是孤立的，如果你遇到了某个问题，那么很可能你将来还会遇到类似的问题，独立解决问题刚开始可能比较难，以后会越来越容易。
美国互联网支付巨头paypal公司ceo彼得·蒂尔有一个著名的管理哲学叫做“极端聚焦”哲学，他要求paypal的管理者和员工只专注最重要的核心业务;年终总结的时候，也只能写一项对公司最有价值的贡献。而不是象其他公司那样被要求写出“你本月底五大工作重点是什么?”或者“衡量你本季度工作成效的三个最重要的指标是什么?”等等。
彼得·蒂尔是这么解释他的理念的，他说：
人其实是喜欢逃避挑战和困难的一种动物。比如，现在你手头上有两个任务：一个非常难，没有明确答案，但是一旦解决对公司会有巨大的推动作用;而另一个，答案相对明确，对公司也有些帮助，但好处没有那么大。这时候，人往往会优先去解决那个有明确答案的问题。一旦解决完了，他会给自己再找一个简单的问题，最后那个非常难但是又非常重要的问题就被搁置了。但如果你只有一个任务，你就会拼命地、想尽一切办法去解决它。因为你逃无可逃了。
蒂尔说：公司如果一直在忽略95分难度的问题，而一直在解决80或者85分难度的问题的话，那么最终这家公司也就会是一家七八十分的公司了。
的美国，正是互联网开始崛起、dvd进入民用市场的时期，netflix公司的dvd租赁业务面临着非常严峻的市场竞争，举步维艰。为了在竞争中取得优势，公司决定不开设实体店，而是在网上运营，并开启dvd邮寄业务。但一些核心高管并不赞同，因为这太难做到了——dvd机还不普及、影片太少、邮寄成本太高、dvd在邮寄途中磨损和丢失严重....
作为联合创始人之一的伦道夫，最终用一句话打消了大家的顾虑。他说：“你看，这些东西确实很难。所以一旦我们真的把这些问题都解决掉，就会制造出一个别人无法企及的高门槛，让潜在的对手们根本无法和我们竞争。因为我们要做的事确实是太难了啊。”
经过几个月的不懈努力，netflix实现了目标，并以此项业务为基础，逐渐成长为一家市值超过600亿美元的公司。
很多时候，敢于选择做那些更困难的事，走一条看起来更难走的路，是一种智慧。原因有以下几个方面：
1、最难的问题，往往也是最重要、最核心的问题，解决之后产生的果效和影响力也更大。就好像多米诺骨牌那样，使得很多其它问题也跟着迎刃而解。
2、“最难的”事情有时候反而会“更简单”。因为大多数人都喜欢做50-80分难度的事情，所以你会发现这里挤满了竞争者。而当你的目标是120分难度的时候，基本就没什么人和你竞争了，视野一片开阔。
3、当你目标远大的时候，会吸引最好的帮手或同行者。因为最优秀的人同样目标远大，喜欢解决最重要、最不可思议的问题。而你也会在他们身上学到很多东西。
4、“做最难的事情”的一个优势是：它的难度可能只有普通事情100倍，但其价值和影响力却会是普通事情10000倍。在性价比上，你已经赚大了。
5、“做最难的事情”的另外一个好处就是，哪怕你失败了，结局也不会太糟。就像有句话说的那样：“瞄准月亮，哪怕失败，至少可以落到云彩上。”
6、越难的事情，经济回报自然也就越大，然后你就可以把这些回报投入到“新的最难的事情”里。就像沃尔特·迪士尼说的：“我们拍电影不是为了赚钱，我们拍电影是为了赚钱拍更多的电影。”
7、最后，那些“最难的事情”，一旦做成，你将收获最快的成长，以及最大的成就感、满足感和自信心。
励志文章4：一直的成长，往更高路上去行走。
经常说的一句话，有空一定要去看下最高的山，看下那里的山是不是比想象中的都高。一定要去看下最繁华的都市，看下那里是不是比想象中的都美。因为我们总要追求更好。
而在生活当中，我们也该是这样子的方向，当我们这样做时，我们会是收获很多的。
有个朋友他很努力，而且他的目标很明确，虽然是刚进公司，但他说，一定要上当公司的经理。因为只有那样子，他才能真的做自己想做的事情，才能在为行业做贡献。
我说，你一定可以的。因为你一直都在往自己的方向去走。有目标终究会达成。
我相信，在我们才刚毕业的时候，或者是当我们也经历过很多行业的时候，我们肯定也都会想着要做很多的事情。只是渐渐的，我们好像都变得越来越懒得动了。
而其实，不管我们有没有在努力。这个社会上，优秀的人一直都在很努力。
上面那个朋友，我说，其实你不一定要当领导，也可以做贡献呀。虽然不是在那个领导的岗位上，但是至少也是奉献出自己的光和热的。他说，那不一定的。
于是他跟我讲了他的一个故事。而我觉得，很多的经历都是这样子来的。
他说，他在以前的时候，其实他的工作能力都是很强的。不管是业绩也都是做到最好的。但是他们工作要升职，一定都要按年限的。或者是需要有人很大力的推荐。
他也曾经找人推荐过，而那个推荐的人说，一定要有一定的要求才能推荐。
所以到后面朋友也就自己出来了。但是他的能力是大家有目共睹的。只是在大的公司里，对于他们来说，多一个人不多，少一个人不少。但是自己是真的不一样。
因为对于我们来说，特别是对于我们个人来说，成长才是最重要的。
也许公司，在很多的时候没有往前走。那么我们自己也都是要往前走的。而当然，有时候，个人的成长是可以带动公司的成长。上面，这个朋友肯定也可以做到的。
有个女孩子，大学刚毕业。但是她跟别人不一样，她每天都会化妆，而且都会跟经理走得比较近。而大家都刚去，觉得，她根本就还是不会工作的，才走那么近。
只是，在很多次之后的，大家都发现，其实，她的工作能力非常的强，不管是哪方面。
而很多刚进去的人，依然是觉得。好好的工作就好了。为什么要化妆呢。
但是，也是在半年之后。这个女孩子升职了。而也是在她升职了之后，也做了很多的改变。当然，到后面大家也才知道，原来她为什么走得那么近，都是为了更好的工作。
比如，公司的业务方向，比如对自己对员工的各种要求。
因为很多的东西，她都知道了。所以，自然做出来的东西，都可以有公司的灵魂。那么，上级看到了也就喜欢，而客户看到了也就更喜欢了。
而也是在她当上了领导之后，大家才发现。原来都是一起进公司的，现在都已经是在不同的水平线上了。而最主要的是，那个女孩子，每天都很努力，而且一直都在加班。
在周末的时候，她们都是想着要去哪里玩。而那个女孩子，总想着去哪里培训。
而说到了，这个，其实，大家会想到一个人缘的问题，想到一个合群的问题。这个女孩子说，她不是为了合群，她是为了优秀。为了走更高的水平线上。
她说，她刚去公司的时候，也知道，要跟同事一起。但是当她看到那些同事，每天谈论的都是如何吃饭。如何旅游的时候，她知道。这些都不是她想要的。
比如她的服装都是经过外面培训后，找人设计的。而她的化妆，也都是找人培训后。最为专业的。而且用得也都是比较好的化妆品，而这个也是她一直的追求。
她到后面，还追求了经典的一句。比如你女朋友，每天都看电视剧，那么你到底是要陪她看呢。还是不要陪她看呢。如果陪是一种爱，那么世界上肯定还有更好的爱。
那么就是陪着女朋友一起成长。
也许你的女朋友，很喜欢你，可以跟着你去路边摊吃，但是对于深爱她的人来说，应该是想办法带她去更高级的地方去吃。而并不是每次她在路边吃的时候陪她。
因为我们要的是成长，要往更高的路上去行走。
而其实，我们每个人都是曾经，一起看过电视，一起的在路边吃。这些都是青春，没有人一生出来就懂得这些，更是没有人一出生就有能力去吃更好的。
但是我相信，我们也都是在慢慢的成长，慢慢的经历，渐渐的还会经历到更多。
而这，是需要我们经历之后才懂得的。
上面我那个朋友，就是在大的公司里。到后面也才知道，一定要当上领导。因为这样子可以多做很多的事情。而也是他，只懂得了怎么做之后，慢慢的去做。懂得当上了领导。
但是也是他曾经的经历过，所以他知道，很多的东西，怎么样做到更好。
而在生活中，其实也是这样的。甚至，很多时候，因为一句话会改变一生。
曾经有三个兄弟，他们家也是没有钱。但是他们一直都想着做生意。没有本钱的他们，就是一直都在摆摊。但是每次摆摊，每次都要被城管查。很多次都是没收了。
他们就一直摆，一直被查，而且都是一起的。有14次。
在后面那个城管都跟他们很熟了。在最后一次查他们的时候，也就是第14次的时候。那个城管说，为什么要天天想着如何不被查。怎么就不想着去开个店呢。
其实在他们之前，他们还真的没想过这个，他们总觉得，开店那是很遥远的事情。跟自己一定都是搭不上边的。也是被城管一说，他们想下。好像真的是那样子。
所以他们也在被没收后的当天，他们就去问，问那个开店的流程。问那个开店的技巧与成本。当他们问了，他们才知道，好像真的没有想象中的难。三个人，合一起，可以做到。
所以他们也就开始开店，也就没有摆摊。
也是在二十几年过去了。他们三个兄弟，现在企业做得很大。有鞋厂，服装厂，还有很多。最主要的是，他们有自己的连锁超市。而这个超市，就是曾经的三个店开始的。
他们因为知道了，很多东西没那么难。所以也就想着慢慢的进步，慢慢的进步。
而其实，很多的东西，还真的不难的。只要我们去做。只要我们真的很想去做。独立特行的去做。就像文章前面那个刚毕业的女孩子。当然，最开始也是他们有经历过。
所以，我们要更多的学习，不一定是行万里如，也可以是读万卷书。甚至是在一个环境里，跟别人的交流。这些都是有办法让我们成长的。而人成长了，很多也就好说了。
一直的成长，往更高路上去行走。漫漫人生路上，这个该是我们坚持，也是我们的方向。
公司月刊励志文章的精选篇九
这是作家annaquindlen在villanova大学今年毕业典礼上的演讲。
我很荣幸成为我家庭中第三位在这所伟大的大学获得荣誉博士称号的人。吉姆舅父是1个颇具天赋的医生，杰克舅父是1个成功的商人。
他们俩都能跟你们谈谈在他们的职业——有关医学或商业——中什么是重要的。我却没有什么专业或专长，这使我显得有些无话可说，我是1个小说家。
我的工作与人性有关。我所知道的全部就是真正的生活。决不要混淆你的生活和你的工作。后者只是前者的一部分。
不要忘记，当议员paultsongas决定放弃竞选，因为他被诊断出患了癌症，议员的朋友在给他的信中写道：“没有哪1个人临死之前会说，我希望我能多花些时间在工作上。”不要忘记，我爸爸去年寄给我的明信片上的话：“即使你赢得了竞争(ratrace)，你还是一只老鼠(rat)。”或者正如约翰·列农在被枪击之前所说：“生活就是当你忙着制定别的计划时所发生的一切。”
今天下午你将只带着一样别人没有的东西离开这里。外面有千百个人有着和你相同的学历;有成千上万个人正在做着你想赖以谋生的工作。但你是唯一可以对你的生活负责的人。你的独一无二的生活。
你的整个生活。不仅仅是在办公桌前的生活，或在公共汽车上或汽车里的生活，或在电脑前的生活。不仅仅是你头脑中的生活，而是你心中的生活。不仅仅是你的银行户头，而是你的灵魂。
人们不再奢谈灵魂。写一份简历要比塑造1个灵魂简单的多。但一份简历并不能温暖1个寒夜，或安慰一颗破碎的心。
这是我的履历：我是1个好妈妈，有3个孩子。我努力不让我的职业阻止我做1个好父母。我不再认为自己是世界的中心。
我展露自我。我聆听。我努力欢笑。我是我丈夫的好朋友。我努力履行结婚誓言。我是我朋友们的1个好伙伴。没有他们，我今天会对你们无话可说，因为我会是1个平淡无奇的人。
我和他们通电话。我和他们共进午餐。如果不是这样，我在工作时就会百无聊赖或最多庸庸碌碌。
如果你的工作是你的一切，那么你不可能是1个真正一流的工作者。
所以，我今天要告诉你们的是：去生活。真正的生活，不是对升职的狂热追求，不是更多的薪水、更大的房子。
如果有一天下午你得了动脉瘤，或查出患了乳腺癌，你认为你还会在乎这些吗?在生活中体味海风中的盐味，在生活中停下来注视天上盘旋的苍鹰，或者婴儿试图抓住玩具时的专注神情。
不要独自生活，去发现你爱的人和爱你的人。
记住，爱不是消遣，爱是拿起电话，发1个e-mail，写一封信。过慷慨的生活。认识到生活是最美好的事情，以及你不能把生活和你所爱的人视作理所当然。
关注生活中的善，并将它传播到你的周围。省下你喝啤酒的钱，捐给更需要它的人。去做义工。
浪费我们的生命、浪费我们日日夜夜、浪费我们的分分秒秒极其容易。对我们的孩子的眼睛的颜色视若无睹或交响乐中旋律的起落不闻不问极其容易。
过日子而不是去生活极其容易。在许多年之前我学会了生活。
我曾有过极其糟糕的遭遇，我因此改变了我的生活，我明白了如果我作出选择的话，我就不会有这种遭遇。
我从中学习到的是--在今天看来--最困难的一课：我学会了喜欢这个旅程，而不是终点。我学会了，这并不是一次彩排，今天是你所得到的唯一保证。
我学会注视世界上所有美好的事物，并努力为世界增添美好，因为这是我的信念。并且我努力要告诉他人我所学到的。
我要告诉他们：
想想原野上的百合。看看婴儿耳朵上的绒毛。在花园中读读书，让阳光照在你脸上。学会快乐。
把生活看作已无可救药的一场病，因为如果这样，你就会满怀欢乐和热情地生活，你也理应满怀欢乐和热情地生活。
公司月刊励志文章的精选篇十
职场人想要获得成功，必须具备一些积极的心态。
1、决心。
2、企图心。
企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。
3、主动。
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任何收获。
4、热情。
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。
5、爱心。
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持，离失败就不会太远。在每一次大灾难面前，某君总是挺身而出，如东南亚海啸，*企业家捐款就是由他第一个发起的。
6、学习。
公司月刊励志文章的精选篇十一
我们作为一名职场人，一定要多看一些公司。
作者:王晓东。
跟讨厌的人一起做事?这是个让人头疼的话题，不过工作容不得你挑选，面对讨厌的同事、同学，我们也有绝招。
讨厌类型：油泥鳅非暴力不合作，完不成任务就推卸。
责任。
给你支几招：与泥鳅型的人协作时，每个人负责的部分必须明确，
时间。
内容等要求要讲清楚，最好“愉快”地制定一个流程表打印下来，以此为证据。如果他们真的遇到问题，除非严重影响到整个任务完成的期限，否则不要把事情主动揽过来。养成做工作记录的习惯，如果他们试图把过错推给你，你只需按照自己的工作流程做解释就够了。
讨厌类型：祥林嫂总是抱怨自己的不幸，传播消极情绪影响他人。
给你支几招：花几分钟时间听他们说，表示自己的同情，再帮助他们看到正面的东西;或是把焦点拉回到工作上，很实际地问他们：“对啊，有些事就是不合理，可是我们现在能怎么做?我们有其他的机会吗?”如此引导他思考解决方案，而不是只有抱怨。如果跟他们没有什么交情，也无法招架或鼓励他们，不妨刻意避开，久而久之，他们得不到共鸣，就不会再来找你了。
讨厌类型：爱斗鸡竞争意识太强，会让你感到太多敌意而束手束脚。
给你支几招：协同做事时有竞争，这是必然，但有一种人，即使在协作过程中，也处处要和你比较，无论是奖金还是功劳。或者认为自己高你一筹，芝麻大小的事都会以誓死捍卫真理的气概与你针锋相对，气势咄咄逼人，让你感到束手束脚。
如果是良性的竞争，不妨从提高自己的角度，正面接受，且与之互动及。
学习。
如果竞争一直让自己感到困扰或不安，万一对方斗性很强，不妨先退让一步那种脑子里没有双赢概念、只想到自己要拿到全部的人，无法在职场长期生存，早晚会受到其他人的排斥。
讨厌类型：小喇叭搬弄是非嚼舌根。
给你支几招：少跟爱讲八卦的同事在一起聊天、交换信息。一来不让自己成为八卦转运站，二来也不会让个人的隐私传播出去。如果有同事或同学散布你的是非，最好当面质问传话者，这样可以有效地扑灭流言和中伤：“听说，你说我什么……不知道是不是个误会?”一方面给对方解释的机会，另一方面，也为自己澄清事实。
讨厌类型：指挥棒无时无刻不对你指手画脚，让人焦头烂额。
给你支几招：说教者虽然令。
人生。
厌，但他们有的人确实能说到点儿上。所以要正面地去看待别人的说教，吸取其中有益的东西。
如果他是你的领导或老师，不妨先看看，他挑剔的背后动机是什么?是他自己对工作就要求很高，还是他要借此来打击别人?如果他是个就事论事的人，不妨欣然接受他的批评和建议。另外，要随时告知他工作或学习的进度与状况，必要时询问他的意见，让他知道你很看重他的指导。当然，这种学习后一定要有进步，如果你不断地重复询问一样的问题，也会让人怀疑你的学习能力。
讨厌类型：铁算盘太过算计，总是追求利益而忽略了与他人的合作。
给你支几招：既然他唯利是图，那自然就要以利待之。对于不是他们分内的工作，他们有权利拒绝，你必须先有这样的认知，也不用对此生气或感到挫折。真的需要他们额外帮忙时，不妨提出双边交易，例如这次你帮我这件事，我可以帮你另外那件事，感谢他们也激励他们。
讨厌类型：马屁精不以真实能力为进阶标准，甚至以打击别人为筹码讨好领导获得利益。
给你支几招：他会打小报告，造成领导对你的成见，你唯一能做的就是去找领导当面把事情讲清楚，增加彼此间的交流。现如今，大家的智力都差不多，谁也没法左右别人。如果他当着领导让你下不来台，不要觉得压力大而应立即正面回答问题，绕开他的陷阱，但也不要顾左右而言其他，因为他会穷追不舍，面对这种尖锐的难题，幽默可能是最好的防御。
永远优雅，永远温柔，永远……看似从容淡定、积极忙碌的秘书，实际上是有种种“秘技”在身的。
尽快泡好茶悄声奉上!
为来访客人上茶最起码的要求，就是无论如何都不能打扰到会谈。不要出声，不要让客人注意到有人来上茶。再者，由于会面时间长短因人而异，所以要尽快上茶。来访客人人数较多时，要用大个儿茶壶或是多个茶壶，一下子沏好。
迅速找出主客。
来访客人不一定总是一位。多位客人来访时，必须先找出哪一位人物是当日的主客，以便请到上座。走在最前面的人不一定是主客，而从电梯里最先走出来的，往往是主客。若这样还不能分辨出来，就要通过感受周围的气氛找出来。
说话要稳重、不要高声，对方能听到即可。
原本需要高声讲话的场合，也要注意使用低声调。这样做的理由是，低沉的声音听起来更显稳重。然而过于稳重，会让人觉得“言”过其实。
选择高跟鞋，因为穿高跟鞋走起路来比较好看。
鞋子最起码要有7cm的鞋跟。这样不仅腿看起来好看，走路的姿势也会好看一些。经常听人说，穿高跟鞋活动不太灵便，然而反过来，或许正是因为意识到自己穿着高跟鞋，行为举止才自然而然就镇定自若。
早上一上班，首先整理主管办公室。
上班后，首先要检查所负责的主管的办公室。检查空调有没有开，垃圾有没有倒，有没有可疑的事情发生等等，整理好主管的工作环境。如果注意到什么事，一定要汇报。
每天早上要到相关主页查看人事信息。
查看报纸的讣告栏，经常作为秘书的一项重要工作被列举出来。事实上，喜庆之事也同样不能漏看，尤其是人事晋升。尽管调动信息可能会刊登在报纸上，然而对于公司来说，人事调整期不尽相同，因而每天都要到主要客户及有合作关系企业的主页，查看人事信息。
不能说“没有时间”，时间可以筹措出来。
有时候必须要在已经安排好的预约中插进一个预约，这种情况下要检查一下可以中途取消的预约。实际上有些场合，中途取消也没问题。说“实在是太忙了，不得不拒绝您”之前，千方百计筹措时间，才是优秀的秘书。
“拒绝方式”考验秘书的实力。
偶尔会有必须推掉的日程。这种情况下，拒绝方式也是一门技术。比如说主管到国外出差尚未回国，或是目前正处于业务繁忙期希望错开时间等，能如此发挥绝妙的调节能力，不给对方留下坏印象也是很关键的。
是自己在动员主管工作，怀着如此的气概挑战职责。
当然是有主管的指示，才能展开工作。然而怀着“被动工作”的感觉，是做不好工作的。如果总是处于被动立场，无论如何努力，都容易被巨量的工作牵着鼻子走。所以要转换认识，认识到自己的立场是全力支持主管的工作，不能有任何差错。这样想的话，很多事情都能自己做出判断，自己行动。
这世上的很多事情都是一把双刃剑，如果老板很能干，什么事情都自己张罗，那么你锻炼的机会就会少一些;反之，如果老板什么事情都不管，而你的性格又是非常积极主动的、很愿意做点事情的那种，那你的进步就会很快。
1、非常珍惜这样的锻炼机会，尽所能去做好事情，直到无能为力;。
3、即使有这么好的锻炼机会，但是屈尊在这样的一个老板之下，认认真真地干了两三年如果还没有什么实质性的变化的话，开始看看外面的机会，毕竟这两三年的锻炼也已经让自己的翅膀硬了不少。
公司月刊励志文章的精选篇十二
爱伦·坡是美国19世纪著名的诗人和小说家，他尤其擅长写推理小说，对人的心理行为特征有着极其深刻的研究。
一天，有个失魂落魄的人，请爱伦无论如何要帮自己一把。原来，他叫卡尔。几天前，带着一袋金币来到弗吉利亚，打算做一笔能赚钱的生意。由于担心金币放在身上不安全，便决定先将金币藏在一个地洞里，等需要时再取出来。
可是几天后，等他回来取金币时，却发现它不翼而飞了。
卡尔焦急地开始在附近寻找，结果发现离地洞不远处的树林中有一户人家，他认为十有八九是这家人偷看到自己埋金子，然后将其偷挖走了，他决定过去讨要。
但卡尔转念又一想，如果自己莽撞地去要，对方一定会不承认，甚至会因此立即转移掉那袋金币，导致无凭无据，那么只会更糟。
卡尔决定向爱伦求助——如何在不打草惊蛇的情况下要回金币?
“为什么总想着去讨要金币呢，干嘛不让他主动送回给你?”爱伦听后，反问道。
“哪有这等好事!”卡尔苦笑。
“只要你按照我教的方法去做，保证金币会自动还回来!”说完，爱伦走到卡尔的身边，对他耳语了几句，卡尔顿时喜上眉梢。
第二天，卡尔找到了那户人家的主人：“我是一个乡下人，请教一下您这位住在城里的聪明人。”
“请教什么，你说吧!”主人被追捧，显得很高兴。
“我从乡下来这里做生意，身上带了两个钱袋，一个里面装了50个金币，另一个装了75个金币，”卡尔说道，“我已经把小钱袋埋在一个秘密的地方，但现在却不知道大钱袋该如何处理?是交给一个可信任的人保管，还是也另找一个地方藏起来。”
“你一个初来乍到的外地人，在城里没什么熟人，还是把钱袋埋藏起来吧!”主人听后，回应道，“最好跟小钱袋埋在一起，省得埋在两处，以后记不清。”
卡尔想了想，觉得有道理，于是点头同意，道谢后便离开了。
他刚一走，那主人便把从屋内取出一袋金币，并将其迅速送回到原先的地方，而这一切都被躲在不远处的卡尔，看得一清二楚，等对方一离开后，卡尔便将金币挖了出来。
贪得无厌是许多作恶者的一大心理特征，爱伦正是抓住了这一点，通过欲擒故纵的方法让他们主动现身。
励志故事2：成功的秘诀如此之简单。
战国时期，七国争雄，致使硝烟四起，民不聊生。
此时，在楚国境内有一家百年老字号的铁匠铺，因为它所打制出的铁器精良、锋利且耐用无比，因而生意特别的兴隆，除了众多农人常来定制农具之外，许多军队也来此打造数量众多的各种兵器。
而据传，这家铁匠铺之所以能打制成令人十分满意的铁器，是因为祖上传下的一个打制铁器的秘诀，铁匠铺的现任师傅，便是家族的第5代传人，他是从自己父亲那继承到这个秘诀的。
因为生意兴隆，需要众多人手，铁匠铺招收了100多名徒弟，他们靠在这里打铁谋生。这其中有些徒弟认真工作，努力学习师傅的打铁手艺，而另一些人则抱着得过且过的心态，每天工作时简单应付一下，混一口饭吃而已。
时光飞逝，转眼间，铁匠师傅就到了花甲之年。由于膝下一直无子，他只能决定将祖传打制铁器的秘诀，传给自己其中一位有悟性的徒弟，并让他成为铁匠铺的继承人。
这个消息一经发出后，所有的徒弟都想成为师傅的接班人，得到师傅亲授的秘诀，他们都开始纷纷努力地在师傅面前表现，想靠此赢得师傅的垂青，成为那个幸运之人。
但是，一年过去了，师傅还是没有宣布继承人是谁，一部分徒弟没有了耐心，开始松懈，主动放弃了竞争，他们又回到了之前得过且过的状态中去了。
很快，两年也过去了，可师傅依旧还是没有给出最后的决定，又有一部分受不了，也选择了放弃。
第三年、第四年，师傅依然沉默，不暗示，“不发榜”。然而，就在这个过程中，师傅发现其中有一个徒弟始终如一，四年来，他每天都比其他徒弟要早到，晚上要晚走，打铁时也同样是一丝不苟，精益求精，给外人的感觉，铁铺仿佛就是他自己家的一样。
一天，师傅把这位徒弟叫到眼前，问他，你为什么要这么认真、拼命，是不是想成为我的接班人?徒弟立即跪倒在他面前，说：“师傅呀，从你宣传要选出一位接班人后，我就非常希望这个人就是我呀，这几年我不断为此而努力着。但是，我发现自己无论怎么努力，跟您还是有着很大的差距，我为此苦恼和焦虑着，每天总想着如何才能跟您缩小这个距离?”
听完了徒弟的这番话，师傅什么话也没有说，就让他出去了。
等到了第五年的岁末，师傅的身体终于不行了，到了要寿终正寝的时候了。此时，他让人把正在铁铺里忙得满身是汗的这位徒弟叫到自己的面前。一看到师傅行将枯朽的样子，徒弟立即跪倒在地，嚎啕大哭，他说：“师傅呀，我非常不想您离开我们，因为我还没有学到你的秘诀。但事已至此，我更想得到您的祖传秘诀，好让它不至于流失呀。因为徒弟愚笨，实在是靠自己无法悟出来!”
躺在病榻上的师傅艰难地摇了摇头，说，你靠到我的耳边来。等徒弟靠了过来后，师傅断断续续地说道：“几百年来，这个秘诀从没有告诉过任何一个外人，但是今天为师要把他告诉你，因为你所做的比之前的任何一个继承者，包括师傅我，都要好。这个秘诀就是：‘烧红的铁不要用手去摸!’”说完，师傅便与世长辞了。
当徒弟成了铁匠铺的新主人后，他励精图治，不断奋发向上，带领着其他铁匠，将生意做得更上一层楼。很快，他便将打制铁器的生意扩展到燕、赵、齐其他等六国的疆土上，成为华夏历史上最早的一家“连锁”经营店!
当你决定将来成为一个有用之人，并同时为此设立了一个既定目标，且持之以恒地朝着这个目标而不懈努力，这便是成功的最大秘诀!是的，这个秘诀如此之简单，平常，就如同铁匠师傅所说的、人人都知道的“烧红的铁不要用手去摸!”
励志故事3：财富梦想，穷小子做的“舒适梦”
乔治·普尔曼是一个穷困机械师的儿子，20岁那年，他从奥尔良乘火车去芝加哥，参加一项竞标活动。
奥尔良离芝加哥很远，有1500多公里，火车走完全程需要花上好几天时间。上车后不久，普尔曼便开始发烧，头晕得要命，但却找不到一块可以躺下来休息的地方，只能坐在硬座上，这让他痛苦不堪。
由于未得到很好的休息，到达芝加哥时，普尔曼只好先去医院治疗，结果错过了竞标时间。
在回来的途中，普尔曼突然想到，如果在火车上也可以像躺在床上一样，舒舒服服地睡上一觉，那该多好啊。当时全世界的火车都是硬座，没人想到在火车上安装卧铺或私人豪华包厢。普尔曼决定在火车上安放一个“能睡眠的车厢”，但当他把这个想法说出之后，很多人都嘲笑他，觉得是一个“很傻的念头”。但普尔曼坚信，享受舒适是人的潜在需求，因此任何能解除长途旅行疲劳的东西，都会被人们接受，只要它被发明出来。
经过多次碰壁，1865年6月，普尔曼终于将一节带床铺的简易车厢安放在一列火车上，结果大受欢迎。
接着，普尔曼还发现，这样的车厢越舒服、越豪华越受乘客欢迎，于是他跑到科罗拉多金矿苦干了3年，并将赚回来的钱，建造了两节价值达3.6万美元的豪华“卧铺车厢”。
新车厢除了有宽大、舒适的床外，还有浴室、餐车和各种实木家具，完全颠覆了原来寒碜简陋的火车硬座车厢。结果，这种卧铺车厢一经推出便受到了追捧，之前不愿乘坐火车出行的人，也开始选择火车出行了，普尔曼也因此发了财。
世上的事物，都会存在这样或那样的不足，三流的人才无视这些不足，觉得它们无关紧要;二流的人才抱怨这些不足，并指指骂骂;只有一流的人才会想着设法去解决它们，并能从中获利。
励志故事4：罗丹的坚持不懈，“丑化”父亲的罗丹。
14岁时，罗丹进入法国皇家绘画及数学学校学习绘画，师从著名的写实派画家奥拉斯·勒考克。
刚开始，罗丹只会临摹，不善于观察。一天，当他正对着一张白纸发愣时，勒考克走了过来：“如果你一时无法观察入画，那就先画自己所熟悉的事物吧。”
罗丹一下子醒悟了过来，拿起了一支铅笔开始在纸上画一些线条，与此同时，脑子里浮现出自己不听话，父亲生气发怒时的样子——咬牙切齿，怒目圆睁，面部狰狞……罗丹飞快地将其画在纸上。
“这会是谁呢?”看着罗丹的画，勒考克问。“我父亲!”罗丹脱口而出。
“你竟把父亲画得这么丑?”勒考克吃惊地说，“现实中的他，真是如此?”
“是的，他发怒时，就是这样子!”罗丹回应道。
“罗丹先生，你画得的确不赖，可你这样丑化，甚至是在侮辱父亲，难道不觉得过分吗?”勒考克生气地说道，“一个连自己父亲都不尊重的人，是难成大器的!”
听老师这么一说，罗丹有些慌张了，但他还是说道：“可这就是我眼中的真实父亲，即便您不喜欢，我也要这样画。”说完，罗丹便站了起来，做好了被老师赶出去的准备。
勒考克被感动地热泪满眶——他见过太多年轻有为的艺术家，却因为摄于学院派的教条，抛弃了真实的自己，转而循规蹈矩地仿制一些大师们的美的艺术品，看似对前辈们的尊重，实则是对艺术和自己的“暗杀”，而小小年纪的罗丹，竟能忠实于自己的内心，并为此不畏强势，这种魄力是真是百里难挑一!
自此，勒考克开始喜欢上了不会说谎，不会奉承前辈的罗丹，并将自己的毕生所学全都无私地教授给了罗丹，让罗丹这匹“千里马”日后得以飞奔起来。
对一个真正的艺术工作者来说，但凡他们亲眼看到，亲身经历的感受都是美的，有生命力的，只有那些虚假，死气沉沉的才是丑陋的，罗丹以自己的坚持赢得了伯乐勒考克的无私厚爱和栽培。
励志故事5：有积极心态和坚持精神的人，会比别人有更美好的未来。
20世纪初的一天，年轻的拿破仑·希尔在一个聚会上，结识了一位动物行为学研究专家。在闲聊中，对方跟希尔提起自己做的一个有趣实验——他把一只用来做实验的老鼠，丢进一口盛满水的大开头水缸里，结果这只老鼠在水中挣扎了大约8分钟时间，便再没力气动弹了——它被淹死了。
接着，他又将另外一只大小，体质强健程度一样的老鼠丢进水缸里，但等它挣扎到第5分钟时，立刻朝水中放入一块能漂浮起来的大木板，结果那只老鼠很快便爬上木板，成功地逃了出来。
一周后，这位专家又把上次逃出来的那只老鼠，丢进同一口水缸里，想知道这次老鼠还能在水中挣扎多久。结果却惊讶地发现，它居然在水中坚持了24分钟——3倍于一般情况下所能坚持的时间!
“前面的那只老鼠，因为没有救生经验，只能本能地挣扎，因此只坚持了8分钟;而后面的那只老鼠则因为有了第一次逃生经验，因此它坚信，在将来的某一个时刻，肯定会有一块能帮自己逃出去的木板出现，因此坚持的时间更长，这便是希望和信念所激发出来的力量。”故事讲完后，专家这样对希尔总结自己从这个实验中得出的结论。
希尔点了点头，觉得很有道理，但他想了想又说道：“坚持了24分钟又能怎样呢，最终它的命运跟第一只还不是一样吗?被淹死!”
“哦，不，它没死，”专家说道，“当我看它实在坚持不了，便把它给捞了出来。”
“为什么?”
“因为有积极心态和坚持精神的老鼠更有价值，也更值得被赋予‘起死回生’的机会。”
这个故事，也让拿破仑·希尔更加坚定了要做一名励志大师，通过演讲、出书等方式，激励人们树立起积极心态，鼓舞他们向前奋进的决心!
心中始终装着希望，并有着积极心态的人，往往都会比别人有更多的机会，有更加美好的未来。
公司月刊励志文章的精选篇十三
企业励志文章短文：做好企业管理，就不能怕这怕那的!
管理就是不要怕管人，管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。
管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。不重视人才管理、不重视员工素质培养，是一个糟糕的单位。所谓“三现”，指的是现场、现物、现实。当发生问题的时候，管理者要快速赶到“现场”去解决问题，处理矛盾。
管理是人的管理而非事的管理，人的管理在于激励而非控制。领导等于“领袖+导师。”人才是单位最宝贵的财富，能够经营好人才的单位才是最终的大赢家，这是领导者的责任。卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何缩减部下的短处，而在于如何充分发挥部下的长处。
管理不要怕员工有缺点，管理者要把精力多用在引导员工的思维和反思自己的管理行为上，而不是盯在员工的行为和缺陷上。
管理不要怕员工抱怨，而是怕你不了的管理行为造成了员工的抱怨，所以，你需要经常反省。好公司出现问题经常自我检查，坏单位出现问题总是批评别人。管理知识不等于管理能力，管理能力不等于管理素养。高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
管理就不要怕砍人，华为任正非说，管理不是以人为本，而是以奋斗者为本，留住奋斗者才是真正的以人为本。留人有“薪酬留人、情感留人和文化留人”，但是后二者更重要。
管理就是让员工知道领导的规划，理解领导的规划，理解领导的实施计划和要求，同时让利益维系彼此。如果领导在工作中失去冷静和忍耐，只会用愤怒去指导工作，被怒火控制心情，那么只会带来管理的恶果。
君视臣如草芥，臣视君如寇仇。自始至终把人性化管理放在第一位，尊重员工是管理成功的关键。你奖励员工什么，就会得到什么。优秀的管理者不会让员工觉得他在受束缚和折磨。没有不适的员工，只有不适的领导者。不善于倾听不同的声音，是管理者最大的无能。
管理者的人品，品是上下三个口，众人的口;人格的格去掉木，就是各人的各。二种领导思维：一是内向型思维模式：从内到外，错误的几率低，内耗小;二是外向型思维模式：从外到内，错误的几率多，内耗大。从外转向内，所有的问题就是领导自己的。团队各自责，天晴地宁;团队各相责，天翻地覆。
管理就是不要说怕不可能，而是把不可能的事情变成可能。能够让员工把简单的事千百遍都做对，就是不简单的管理。能够让员工把公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易的管理。管理：最好的状态是正常;最有效的手段是平衡;最高的境界是自然。
管理就不要怕问题，凡是问题必须追根究底。承担责任不是问题出现之后，而是应该在问题出现之前。要结果，不要过程。要效果，不要借口。管理无小事，许多大事就在小事之中。
没有思路就没有出路。单位有问题，不是缺人是管理出现问题。任何时候，管理责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。领导不能把责任都推给部下，把成绩都归功自己。
企业励志文章短文：为什么说王熙凤是个失败的管理者?
曹雪芹在《红楼梦》中提供了两种不同的管理模式，塑造了两种不同的管理哲学：一是行政果断型(有人称之为美英式管理)，主要以王熙凤为代表;二是创新分权型(也有人称之为日德式管理)，主要以贾探春、薛宝钗为代表。
王熙凤的“铁腕”
王熙凤式管理是英美式管理：在处理宁国府内部事务时，王熙凤出色地表现了她的管理才能。首先，王熙凤对宁国府做了一次内部摸底。她发现宁国府有5大弊病：“头一件是人口混杂，遗失东西;二件，事列专管，临期推诿;三件，需用过费，滥支冒领;四件，任无大小，苦乐不均;五件，家人豪纵，有脸者不能服管束，无脸者不能上进。”
王熙凤决定采用铁腕政策来解决这些问题。根据这一思路，她开始制定规则，定岗定编、强化监管，并立即收到了效果，宁国府的内部环境也迅疾改变了。
王熙凤的管理哲学在一定程度上颇似盎格鲁·萨克逊模式(英美模式)——就是股东利益至上。股东利益优于雇员利益。对于股东而言，公司被认为主要是专门通过投资为其谋取利润和使其资本增值的工具;对公司雇员而言，公司不是为其谋取福利的福利机构。
贾探春的人性化改革。
贾探春与薛宝钗采取的则是一种全新的治理思路。为了克服贾府的经济危机，贾探春凭借自己对当时正处于萌芽状态的市场经济的敏感，富有创意地推出了一个全新的改革举措：采用公开竞标的方式，把大观园分包给园中的老妈们。这样一来，一个消费性的大观园就被改造成了一个生产性的种植园，捉襟见肘的贾府经济也因此找到了一个新的生长点。
这一改革理念，应该说是曹雪芹为当时正在转型的中国社会重塑一个新的道德规范的积极尝试。薛宝钗考虑到承包可能产生的负面影响，她清醒地意识到，能够直接承包并得到好处的只是少数人，大多数人心里仍是不服的。如果不考虑大多数人的利益，那么承包就可能因得不到大多数人的支持而遭遇种.种意想不到的挫折。
因此，薛宝钗建议，承包者年终时拿出若干吊钱来分给其他在园中辛苦的老妈们，让她们也能分享改革的成果。这样做不仅兼顾了大多数人的利益，同时也为承包者的经营提供了新的保证，的确是一个符合“惠而不费”原则的双赢高招。
贾探春与薛宝钗这对组合代表的是莱茵式管理，或说是日德模式。与盎格鲁·萨克逊模式相反，该体系是非“金融化”与非“股票化”的典范，其企业文化核心内容是“造物文化”。
王熙凤当政时期，工作对象主要是府内的老妈子们，只需要工作不偷懒，随便什么人来都可以，而贾府这样的深宅大户最不缺的就是干活儿的人，从劳动力角度来看，这就给王熙凤创造了最大的肆意空间：反正让你下岗走人还有足够多的老妈子等待上岗呢。
而贾探春与薛宝钗当政时期则变成了另外一种体制，包出去的园子如果想保证效益，就要求承租人有足够的经营能力，这对下人们来说就不是唾手可得的了，因此从制度上这两位小姐开始了人性化管理与考虑，为的就是留住可用之人。
管理的高下分野是文化。
说到管理，人们喜欢谈论《红楼梦》中的王熙凤，欣赏她协理宁国府时的魄力。其实，从王熙凤短促的一生来看，她的管理是失败的。她协理宁国府，从贾府的视角看，是成功的;但若从现代管理学的观点来看，基本上是应当否定的。
因为她是依靠皮鞭的惩罚来维持奴隶的劳动秩序的，现代企业管理岂能仿效?王熙凤贪婪成性，贪污受贿，高利贷盘剥，成了贾府的败家子，她自身也因此而毁灭。王熙凤的失败原因，从主观上说，是她素质中的缺陷：其一是贪权，贪虚荣，贪钱;其二是奴隶主作风，凡事专横独断;其三是虽有一定管理能力，却缺少文化，视野不宽。这些缺陷是管理者的大忌。现代企业管理者若有此缺陷之一，就不可能称职。
贾探春、薛宝钗、李纨在这方面就很不一样。在兴利除弊的大观园改革中，这三个人作为一个领导集体，她们有如下三个方面的优点：一是没有贪心，以权谋私的成份较少;二是有一定的民主观念，遇事能商量，能在有限的程度上考虑劳动者的利益;三是有一定的文化修养，视野较宽，能用儒家经典理论指导改革。这三个方面是合格的管理者必备的基本素质。
当然，现代管理者的素质要求比贾探春们要高得多，性质也不尽相同。但她们这三个方面的优点，对我们还是有启示作用的，从某种意义上说，还是值得效法的。探春改革最终的失败，其主要原因不在她们的主观方面，而在当时的客观环境方面。
她们注意到要适当考虑下属的利益，提倡“和为贵”、“全大体”，这种管理品格和管理思想，来自儒家哲学，是中国古代正统的道德观念。把这种观念用之于她们的改革事业，难能可贵。她们这种“和为贵”、“全大体”的风格，和贾政的家长作风、王熙凤的专横独断，官场和贵族家庭内部的勾心斗角，构成了鲜明的对比。
和为贵的“和”，不是无条件、无原则的。贾探春在改革中，对于王熙风那一套旧规陋习，就不讲“和”，而是讲“斗”。否则，何以言“除弊”?何以言改革?在封建社会比较清明的时期，行政管理人(行政长官)是很讲究文化品位的。但一些社会单位和贵族大家庭的管理人，却不一定讲究文化。王熙凤是一个大老粗，她理家的失败，不仅仅在于她的缺德，也在于她没文化。贾探春的“兴利除弊”改革，代表着曹雪芹为没落贵族寻探出路的社会理想。只有探春、宝钗、李纨这种具有较高文化品位的人，才能担此重任。
宝钗、探春这类人物，是封建社会中的开明派人士，在“兴利除弊”的大观园改革中，贾探春们把尊重劳动者和关心他们的利益放在议事日程上。尤其是薛宝钗，她的管理思想中，“人”的内容占据重要位置。与距她两百年的美国学者梅奥的理论相比，有某种相似之处。作为一个管理者，宝钗的博学是值得羡慕的。
企业励志文章短文：企业文化墙：企业文化建设的利器。
企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。
企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。
企业文化墙，包括logo墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。
如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。
企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，令文化之花香满园，不仅充分利用企业内各种建筑墙体，而且形成了独具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲民主、谋发展”……一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。
构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。
我始终相信生活不会有绝境。不管有多少困难、挫折、失败，我都继续奋勇向前。我始终相信，中国诗人食指所说的一句话，叫做“相信未来，热爱生命”，永远相信你的未来、相信你的未来会比现在更好，相信你的生命不管处于多么灰暗的状态，只要你还活着，未来就能闪现出光辉。
信念和激情这两个词是连在一起的，激情是信念的一种外在表现，如果内心没有信念的话，外在的言行不可能产生激情，所以激情是源于对自己内心的一种认可，放到企业身上是对企业的价值体系和对社会所做贡献的一种认可。
也就是说你只有内心认为你的企业做的事情对社会是有用的、是崇高的，或者说至少不是伤天害理的，你才能够对你自己、对你的员工和对社会来展示你做这件事情的激情。如果我们发现一个企业家对自己的企业充满激情的时候，一般来说不太容易装得出来的，装出来的肯定是假的，不能持久的。只有源自内心的，因为自己做的事情而激动，才是信念和激情的良好结合。做事情不仅仅是说能够赚多少钱、能够带来多少名声，而是实实在在的就是觉得自己做的是好事。对个人来说，坚持信念要比一个企业坚持信念来得简单。
我发现有这样一个矛盾状态，有很多企业家或者说做事情的人，在自身信仰相对比较完整的情况下，他做的企业却是跟他的信念不符合的，很多情况下是因为做企业所带来的利益、名声、地位的诱惑超过了他的信念、压倒了他的信念，利益战胜了良知。当一个人为了名利再也不按照自己内心的信念和良知去做事情的时候，信念就变得一钱不值了。
有的时候我也常常问自己，我坚持的信念和我做的事情一致吗?还好，我觉得我还比较一致。不管是有钱还是有名，都不影响我对生命的看法。
一旦一个人有了信念，就像是两只手和两只脚都撑在地上一样，你就不太容易摔倒了。
晚上和爸爸聊天三个小时，话题是关于我未来的规划。最初我不是很喜欢老师这份职业，原因就是钱不多。当爸爸问我一个月工资想要多少，我说两万，我们都笑了，老爸说你去抢银行吧。
小时候我想未来职业是白领，很喜欢干练的女强人形象，和妈妈路过服装店，指着衣橱的黑色小西装对妈妈说，长大我要穿这种。
在微博上看到百度的“新白领标准”词条对白领的新定义是：
1.月薪2万以上;。
2.坚持运动健身;。
3.至少有两居室;。
4.有15万左右代步车;。
5.有固定的朋友圈子;。
6.工作不局限于在办公室完成;。
7.工作朝九晚五，有足够的闲暇时间;。
8.有独特的娱乐方式;。
9.重视低碳生活;。
10.有钟爱的时尚品牌及个性着装。
针对第一条，小学老师就不可能实现，除非我要发展副业。我想过了，无论以后主业是什么，我副业都会去教舞。然后爸爸问我心里想要做什么，我目前想法是广播电视方面的编导，想在电视台工作，可是我凭什么，一个大学都不是传媒专业的学生凭什么能在电视台工作。我只所以想要编导，是因为这是份美术、音乐相结合的工作，而且我很喜欢编排节目之类的幕后工作。我说了一大堆我理想工作的条件，综合发现小学老师才是融合了我全部条件的职业，于是一切回到原点。
1.工资问题。我是属于只要我感兴趣，其他都不是问题的那种，所以我若真正喜欢我的职业，工资高低真无所谓。而且我作为一个毕业生，工资只有两千，这是很普通的，我表哥毕业在二线城市工作了半年，工资也是两千多，只要能学到东西，工资低点没问题，这点我很看得开。
2.我不要工作平淡无奇。我嫉妒讨厌坐在办公室整天就玩电脑的公务员，包括我爸这种做办公室也是玩电脑看报纸的老师，我从不觉得这种浪费生命浪费光阴去换取不多的金钱有什么意义，只是为了不累舒服吗?工作占据人一天的八个小时，我不想一天八小时我就在玩电脑逛网页，没有任何可以学习的东西，没有进步发展的空间。爸爸说老师如果不想照本宣科，就要不断提升自己，参加各种公开课，这时我眼睛就发亮了。在网络上搜索的公开课，都是老师在台上上课，下面坐着是学生，两边则是无数的老师旁听公开课，爸爸说这是省级的公开课比赛模式。这一刻，我突然很渴望站在那个舞台上。
3.老师评职称或者公开课比赛是凭实力，不用送礼不用拍马屁。这一点最得我心，反正我又不当领导或官，我家也没钱没关系，凭自己实力说话。我时常调侃我爸为什么不努力成为富一代，这样我就是富二代随便吃喝玩乐，我内心反而厌恶不学无术的富二代，也觉得这个人就这样被毁掉了人生多无趣。
4.最重要的一点，我学的所有特长都可以在这个工作上发挥极致。私下教授学生钢琴;组织学生编排舞蹈，参加六一节汇演，或者代表学校出去比赛;美术用在上课手法的创新。我的这些特长都是学而不精，用在这些地方刚刚好。
我现在有个想法，我想负责明年暑假区教育局举办的新招老师汇报演出。每年区教育局都会在社会上招聘一批新老师，汇报演出都是由新招老师负责出节目、舞台布置等。明年也会招一批老师，我们师范生就夹杂其中一起汇演，这个舞台就作为我未来之路的起点。
也许毕业二十年或者三十年后，举办一次大学同学聚会。大家肯定会互相攀比，比工作、比婚姻、比孩子，但是真正的幸福只有我自己知道，就如《三个傻瓜》的一篇影评中一段话：
当一些被评价为比你有前途的人摆出高姿态要给你他的提点时，请对他说。
你的优秀和我的人生无关。
请带着你的趾高气扬滚蛋吧!
公司月刊励志文章的精选篇十四
有个年轻人，届逢兵役年龄，抽签的结果，正好抽中上上签，最艰苦的兵种--海军陆战队。
年轻人为此镇日忧心重重，几乎已到了茶不思、饭不想的地步。年轻人深具智慧的爷爷，见到自己的孙子这付模样，便寻思要好好开导他。
老爷爷：“孩子啊，没什么好担心的。当了海军陆战队，到部队中，还有2个机会，1个是内勤职务，另1个是外勤职务。如果你分发到内勤单位，也就什么好担心的了!”年轻人问道：“那，若是被分发到外勤单位呢?”
老爷爷：“那还有2个机会，1个是留在本岛，另1个是分发外岛。如果你分发在本岛，也不用担心呀!”
年轻人又问：“那，若是分发到外岛呢?”
老爷爷：“那还是有2个机会，1个是后方，另1个是分发到最前线。如果你留在外岛的后方单位，也是很轻松的!”
年轻人再问：“那，若是分发到最前线呢?”
老爷爷：“那还是有2个机会，1个是站站卫兵，平安退伍;另1个是会遇上意外事故。如果你能平安退伍，又有什么好怕的!”
年轻人问：“那么，若是遇上意外事故呢?”
老爷爷：“那还是有2个机会，1个是受轻伤，可能送回本岛;另1个是受了重伤，可能不治。如果你受了轻伤，送回本岛，也不用担心呀!”
年轻人最恐惧的部分来了，他颤声问：“那……若是遇上后者呢?”
老爷爷大笑：“若是遇上那种情况，你人都死了，还有什么好担心的?倒是我要担心，那种白发人送黑发人的痛苦场面，可不是好玩的喔!”
人生拥有的，是不断的抉择，端看您是用什么态度，去看待这些有赖您决定的无数机会。
能够综观每件事情、每个问题的正反两面，您将发现，内心最深沉的恐惧，也在所有状况明朗了解之后，将会自行化为乌有。
公司月刊励志文章的精选篇十五
国学大师钱穆说：古往今来有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨劲。胡适也说：这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人。
能人钱穆，博闻强记，聪敏早慧，幼有神童之誉。他却从不以聪明自恃，而是几十年如一日作读书笔记，一丝不苟地查抄资料，每日读书写作10个小时，踏踏实实地钻研学问。学者张自铭评价说：辛亥以还，时局屡有起伏，先生未尝一日废学辍教。历史学家孙国栋说：钱先生研究、讲学、教育、着述兀兀80年未尝中断，这番毅力精神旷古所无。而学问成就规模之宏大，实朱子以后一人。
钱穆的小老乡钱钟书，绝顶聪明，少人能比，但弄起学问从不偷懒耍滑，舍得下笨劲。进入清华后，他的目标是横扫清华图书馆，每日泡在图书馆里，抄抄记记，梳理勾陈，甘之如饴。最能代表他学术成就的《管锥编》，引述4000位名家的上万种着作中的数万条书证，汪洋恣肆，博大精深。那就是他下了一辈子笨劲的结果。无怪乎钱钟书谈治学心得时说：越是聪明人，越要懂得下笨功夫。
相比较而言，这个世界上，对智商要求最高的行业非科学家莫属，可是，下笨劲最多、最扎实的还是科学家。一个科研思路提出后，要验证其是否正确，得一步步去试验，排除各种错误的可能，寻找唯一正确的答案，稍有一点投机取巧的心理就可能会全军覆没。陈景润要摘取哥德巴赫王冠上的明珠，光靠聪明是没用的，就要靠长年累月一点一滴地演算推进，几袋演算纸是最好的例证，杨振宁、李政道为了证实宇称不守恒定律理论，曾连续几个星期不出实验室，一遍又一遍地重复那枯燥的实验。最为人津津乐道的是爱迪生发明灯泡的试验，为了选择合适耐用的灯丝，他先后试验了1600多种不同耐热的材料，这种不厌其烦的不怕重复的笨劲，终于使他获得成功，给人类带来了光明。
写小说似乎是很轻松的事，作家坐在书斋里，海阔天空，信马由缰，只要有点聪明劲就行了。其实不然，写小说也是需要下笨劲的活，一部长篇小说写成，照样把人累个半死，而像曹雪芹那样写书累死的作家，不乏其人。一个字一个字地写，一遍一遍地修改增删，四处查阅资料，反复深入生活，这都需要笨劲，没有捷径可走。刘震云是作家圈里公认最聪明的一个，20多岁就成名了，但他在接受采访时说：在我看来，重复的事情在不停地做，你就是专家，做重复的事特别专注你就是大家。就这么简单。作家二月河在回答记者关于成功的秘诀时说：我写小说基本上是个力气活，不信你试试，一天写上十几个小时，一写20年，怎么着也得弄点东西出来。
推而广之，不论干什么，要想取得成功，要想出人头地，那就得像钱穆说的那样，能人偏下笨劲，能人肯下笨劲，能人善下笨劲。
公司月刊励志文章的精选篇十六
他觉得每张餐桌放置的免费酱油消耗太大，实在不甘心每个月为此付出不菲的费用，便绞尽脑汁淘到了一种特别的酱油瓶。这种瓶子每次倒酱油时都特别费力，用力甩动也只能流出几滴。老板十分高兴，觉得终于可以节省大笔开支了。
一个月后，店内盘点，酱油的用量不但没有减少，反而大幅上升。他难以置信，便蹲在店里观察客人们的使用情况。
原来，客人们因为倒酱油费力，索性个个都把盖子拧开，直接从瓶口把酱油倒进碟子里，自然更浪费了。
偷鸡不成蚀把米，老板懊悔不已。
我的一位前同事很有意思。我从前公司辞职后，有件事想问他。通过微信联系他时，却惊愕地发现他把我的微信删除了。而那时，距我正式办理离职手续还没超过一天。
我本以为自己在工作中可能对他有所得罪，后来跟几位离开公司的朋友聊天才发现，这位同事就是习惯如此。只要他知道谁辞职，就第一时间把对方从自己的通讯录里删掉。
最绝的是，连许多合作过一次的生意伙伴也遭此对待。只要结束这单生意，他就迅速将对方删除。
后来大家聚会时提起他，说这个人熬了这么多年为什么还没有任何发展，一个朋友笑着说道：因为所有可以谈业务的人脉都被他删光了呀。
在人际关系中如此处理，显然是把发展道路亲手堵死。若是只扫门前雪，格局也只限于门前而已。
家里请我帮一个小男生找工作，我介绍了一家小有名气、正处于上升期的公司给他。那家公司平台好，实力雄厚，老板也有眼界、有能力。但正因为处于上升期，公司开出的工资在行业只属于中间水准，够用，但没什么剩余。
男生的朋友介绍了另一家公司，刚刚注册，完全没有人手。老板见了男生一面，就开出了比我介绍的公司高出一倍的薪水。但是据说，那家公司连前台的薪水也跟他接近。
男生犹豫了很久，最终选了后者。我表示理解，并没有过多地劝说。
一年后，前一家公司正式上市，提薪一倍以上，老员工还拿到了不菲的股份。最重要的是，由于项目在业内拥有极佳口碑，每一位员工都成了其他公司眼里的香饽饽，纷纷投来橄榄枝，以更高待遇挖人。
而后一家公司，由于资金链断裂，倒闭了。
男孩找我来诉苦，说自己运气实在太差。我说，人与人之间的差距，固然有运气成分，但更重要的是不贪小利的心胸和极目远眺的视野。
生在鸡窝里，鸣声敢震天地。长于山谷间，藤蔓可攀高岩。格局源于先天出身，却扩于后天的眼界和教育。
跟业内的高人一起吃饭，他讲了一个关于苏打水的故事。
他说，自己初建公司时，第一年财务汇报，发现茶水间的开销超支了。于是叫人来询问，原来是苏打水消耗量过大，这种水价格贵，口感好，大家都喜欢喝，每天都要消耗很多罐，似乎永远都无法满足。
一般的老板听到这样的'事情，第一反应不是停掉苏打水供应，也会做限量处理。然而他想了想，说：从今天开始，公司苏打水无限量供应。
财务以为自己听错了，又问了一遍，他说，对，无限量。但是，再做一些其他的安排。
于是第二天，员工们到达公司时惊讶地发现，茶水间里不但有喝不完的苏打水，还有各类饮品：花茶、绿茶、红茶、牛奶、椰汁、果汁甚至还有给处于生理期中的女孩们准备的姜茶。员工们欢呼雀跃。
有些人以为，格局是大开大合的手段，却不知真正的格局皆体现在细微之间。
不为一兵一卒斤斤计较，不为一时成败纠结难平。格局决定结局。
