针对巡视反馈指出履行"两个责任"不到位、监督管理存在薄弱环节的问题，以及党组织落实"主体责任"、党组织主要负责人履行"第一责任人"责任、班子成员履行"一岗双责"方面存在的薄弱环节。本公司认真组织学习研究，制定方案如下：
一、学习教育常态化
让"两个责任"和"一岗双责"的学习成为常态化工作。要认清工作要点，积极开展党性党风党纪和廉洁教育，将其列入"三会一课"学习内容中。
将"两个责任"和"一岗双责"的履行情况加入到党员的民主评议中，并在每年的组织生活会上集中考核评议。
二、党员发挥先锋模范带头作用
要求每位党员以身作则，在严格要求自己的同时，也要时刻提醒督促身边的同事。要带动身边的人一起学习，在自我约束和自我提高的同时，带领大家共同进步。
结合已经设立的党员示范岗和党员责任区积极发挥模范带头作用。要求示范岗和责任区的党员履行好岗位职责，经常反思检查自己的缺点和不足，勇于开展批评和自我批评，勇于同各种不良行为作坚决斗争；按时参加政治理论学习、党组织生活等活动；将廉洁自律的作风贯穿到党员责任区的日常管理及员工的日常工作之中，使之成为自觉的习惯等。为广大职工群众树起看得见、能学习的标杆。
三、加强监督管理
由检查委员带头，对于相关人员"一岗双责"的情况开展自查互查。相关人员不仅要在工作中互相督促，也要加强个人在日常生活中的自我约束。
尤其针对近期下发的《xxxxx》和《xxxxxx》两份文件，在加强学习的同时，根据文件中提到的四个方面12个问题和曝光的多起典型案例，查找自身不足，积极进行自我反省。
四、扩充谈心谈话内容
支部书记切实履行第一责任人职责，认真落实谈心谈话制度，并按照要求每年至少与关键岗位人员进行一次廉洁从业谈话。
支部委员和所辖部门负责人要严格按照要求履行"一岗双责"的同时，积极开展谈心谈话，将党风廉政建设扩充到谈话内容中，并将其作为一项长期的工作任务。
