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安全生产重在细节

格式:DOC 上传日期:2023-05-04 00:28:36
安全生产重在细节
时间:2023-05-04 00:28:36     小编:赖维生

摘 要 近几年“以人为本”的管理理念使生产安全成为工作中的重中之重,“杜绝违章提高安全意识”已成为员工时刻敲响的警钟。安全生产无旁观者,安全责任重于泰山,实现安全生产是每个员工的渴望和不懈追求,是每个幸福家庭殷切的期盼与和睦的向往。安全经验分享活动适时地推出、深入,再次把安全工作的重要性渗透到每个员工的心中、脑中、工作中。强化安全管理,提高安全意识,落实“安全第一”的方针,建设好安全生产环境,夯实安全工作基础、是我们每一位员工义不容辞的责任。

关键词 安全生产 细节

一、安全工作需要持之以恒的教育

温故而知新,安全学习同样如此。在科室每周例会上都会安排学习时间,有事故案例学习、文件学习、法律法规学习、生产技术学习、安全小常识学习、观看视频录像等等,通过一遍遍地宣讲和反复学习,把安全工作的重要性植入员工心中。为检验员工的学习效果每季末要进行考核,考核以试卷考核和现场操作为主,一方面了解员工是否充分掌握了学习的重点,还有哪些知识点不扎实;另一方面了解员工是否将学到的知识落实到实际工作中,用以规范自己的工作行为。通过比较在周例会上讲评,并开始有重点有侧重的进行学习。

“安全经验分享活动”开始后,在学习方式上又多了一种,并且这种方式是员工乐于接受和参与的;大家围坐在一起,把亲身经历的事故和教训像讲故事一样讲给每个人听:一颗微不足道螺丝钉、一根未燃尽的烟头、一股将要剪断的铜线、一次酒后驾车,一个没有漏保的电源插座,平时生硬枯燥的安全说教立即变成了生动深刻的事实,通过讲述即警示了他人又起到防微杜渐的作用,使员工受益匪浅。

二、安全工作需要细致入微的预防

安全工作来不得半点马虎,隐患就像一颗定时炸弹随时可能发生爆炸,为我们带来无法估量的损失,而有预见性地做好安全预防工作正是保证安全生产的前提。为此,我们组织员工认真开展了危害因素识别活动,按照班组、人员、设备、现场层层分工落实,以谁管理谁识别的原则,从现场环境、设备性能、实际操作等认真仔细识别各个流程中存在的危害因素,同时依据新体系文件标准查找设备隐患,积极整改。识别出的危害因素经过汇总审核后,列出重要危害因素清单以及所采取的风险控制措施向员工说明,并发放到每个员工手里,要求员工熟记内容,时刻提醒自己工作中应注意的事项。

开展安全预防工作就要从我抓起,从细节抓起,不留一个死角。作为科研单位,从我抓起就是要加强自我保护意识,严格按照操作标准和安全要求做好工作,保证自己在办公现场不受伤害;从细节抓起就是在办公场所,要做到“勤检查、勤询问、勤动手、勤观测、勤整改”,发现问题要立即整改。俗话说“勤能补拙”就是这个道理,只有确保自身的安全,才能保证办公现场的安全。。

三、安全工作需要不间断的日常维护

科研单位存在办公场所人员集中、纸质资料多的现状,且电脑、工作站、绘图仪、打印机等办公设备数量多而密级。

(一)责任心教育

“责任重于泰山”,这决不是一个简单的口号,而是一份沉甸甸的压力,高度责任心是安全生产的核心。作为企业的一名员工,每个人都要肩负起担在肩膀上的责任,遵守“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全责任,用我们的耐心、细心、诚心和责任心,当好企业安全生产的“守护神”。

(二)落实责任制度。要培养员工良好的责任心,必须明确责任

首先将办公设备落实到每位员工身上,制定出科室办公设备检查维护细则,定期进行检查和维护,并及时填写巡检记录及《危害识别与隐患登记台帐》,有效防止了办公设备“带病”运行,预防事故发生。我们给每个员工所用设备上粘贴了“下班随手关闭电源”和“请闲时关闭电脑显示器”的提示。工作中废旧墨盒、硒鼓等废旧污染环境物品也做到了定期回收,专人保管处理,有效减少人的不安全因素,降低环保隐患,使科室的安全环保工作水平得到有效提升。按照不同岗位制定了安全责任制,并与员工签订安全责任书,保证每个岗位有专人负责,每个设备有专人管理,层层落实责任,使员工永远保持良好的安全责任心,避免因责任的缺失,导致不该发生的事故发生。

(三)监督与检查

有制度还要有行之有效的监督,才能不断强化安全责任,把安全生产工作落到实处。我们的做法是:一定期检查。每周例会后,领导带领安全员和各组负责人按照标准对机房内外进行认真仔细的检查,发现问题及时询问源头,立即整改并填写相应记录;二是随机抽查。通过抽查检验的方式,检查各岗位设备运行状态,促使员工在生产中严格落实安全保护措施和施工前的安全制度。

四、安全工作离不开大家的共同呵护

我们学习过许多事故案例,在这些案例中我们不难发现事故大多缘于疏忽大意,也就是说我们平时工作中忽视了安全的小小细节,缺少对安全的用心呵护,才导致这样或那样的事故发生。在实际工作岗位和生活中,人的思想精神状态是发生事故的潜在因素,上班前要有充足的睡眠良好的心态;工作时,要时刻检验并规范自己的行为,不让麻痹大意有机可乘。同事之间要相互监督,多一点提醒,少一点怕麻烦;多一点认真,少一点敷衍,多一点制度,少一点违章;多一点责任心,少一点麻痹,做到人人都是安全员,人人都是管理者,我们的生活才会幸福平安,我们的企业才会兴旺发达。

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