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谈知识经济时代财务管理创新

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谈知识经济时代财务管理创新
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摘 要:进入21世纪,生产必将以高新技术产业为主要支柱,科学技术的进一步发展,使知识代替自然资源成为发展的关键因素,科学技术是第一生产力的作用日益明显。在知识经济时代,我们现有的思维方式、决策方式、方式、生产方式、生活方式以及处理问题的方式都将发生巨大变化。这一变化对建立在传统经济基础之上的管理模式提出一系列新的要求。本文探讨了知识经济时代财务管理创新的有关问题。

关键词:知识经济时代;财务管理;创新

1 知识经济的基本特征

1.1 创新是知识经济的灵魂

知识经济中的知识主要指高新技术和基础科学研究成果。创新是经济发展的内在动力,是企业提高竞争优势和保持可持续发展的关键。国内外的经验证明,谁拥有最先进的知识、最核心的技术,谁就能在激烈的全球经济竞争中处于有利地位。成功的企业在于能不断造新的知识,并能迅速将新知识经为新技术、新工艺、新、新产品。

在知识经济时代,将主要流向高新技术开发;无形资产开发;新产品、新工艺研发;绿色生产和人性化售后服务等方面。同时企业将更加重视人才的培养、开发和,激励员工提高创新意识和创新能力。

传统经济把土地作为第一生产要素,传统工业经济注重资本、设备、材料等生产要素,把知识、技术当作影响生产的外部因素。在知识经济时代,知识作为经济发展的基础和直接驱动力,成为生产的支柱和经济增长的决定性因素,在所有创新财富的生产要素中,知识是最基本、最重要的生产要素,起他生产要素都必须靠知识来更新,靠知识来装备。劳动力和资本只有在知识的基础上,才能更好的发挥其职能作用。通过知识对自然资源进行集约配置,对其它生产要素进行科学合理的优化组合,才能提高企业劳动生产率。

1.3 知识是利润分配的重要依据

在农业经济时代,主要实行按土地分配的制度。谁拥有土地多,谁就拥有更多财富。在工业经济时代,实行按资本分配的制度,资本家成为最富有的阶层。在知识经济时工与其说资本雇佣劳动,不如说劳动雇佣了资本,因为劳动的主本———人所拥有的知识才是生产的决定因素。因此,知识成为发展经济的首要资本。企业存在四类参与者:即生产者从事生产经营活动;经营者决定如何生产;知识创造者决定生产方向;物质资本所有者提供资金。企业除付给体力劳动者和脑力劳动者正常薪金外,还应将知识创造者创造的知识转化为资本,参与利润的分配,建立以知识为依据的分配制度。



1.4 信息技术是知识经济的重要平台

知识经济是微技术、信息技术高度发展的产物,管理的工具将主要以计算机信息技术为主。企业的组织结构不再向传统的按职能划分的金字塔型结构,将变为以扁平化为特征的信息网络系统。减少中层管理者、管理环节,降低管理。通过知识催生出的网络数字化信息技术平台,实现企业与供应商、客户网上交易、网上货币支付、网上宣传、推销、选购等功能,极大的提高了营运学率。

2 知识经济时代财务管理的创新要求

2.1 财务管理的观念创新

重视人才的开发、培养与提高是现代管理的发展趋势和知识经济的客观要求。企业的每一项财务活动均由人发起、操作和控制,其成败优势也主要取决于人的知识、智慧、操守、管理以及人的努力程度。因此,在财务管理中贯彻“以人为本”的观念已成为必然。企业要加大资源投资,建立责权利相结合的财务管理机制,强化对人的激励和约束。这样才能充分调动人的积极性、主动性和创新性,提高员工对财务管理的参与意识,为培养企业和改善人际关系创新良好的,从而保证企业高效有序地开展财务活动。

2.2 财务管理的目标创新

知识经济的兴起与发展,使得知识资产在企业总资产中的地位和作用日益突出。知识的不断增加、更新、扩散和应用,深刻影响着企业生产经营管理活动的各个方面,使企业财务管理的目标向更高层次推进。原有追求企业自身利益和财富最大化的目标,将转向知识最大化的综合管理目标。其原因在于知识最大化目标可以减少非企业股东当事人对企业经营目标的抵触行为,防止企业不顾经营者、债权人及广大职工的利益去追求股东权益最大化,知识资源的共享性和可转换性的特点使知识最大化的目标能够兼顾企业内外各方面利益,达到企业目标与目标的和谐统一。知识最大化目标不排斥物质资本的作用,它的实现是有形物质资本和无形知识资本在最短时间内最佳组合运营的结果。

2.3 财务管理的内容创新

在新的资产结构中,以知识为基础的专利权、商标权、商誉、软件、人力资本、产品创新等无形资产所占的比重不断加大,作用不断加强。因此,现代企业要把知识资本作为对未来发展起决定性作用的战略资本来培育,同时,财务在运行资金时要有利于知识资本的培育,并将其作为最重要的理财战略,财务管理工作要有利于改善软资源环境与结构,最大限度地发挥知识资本的潜能,使无形资产日益成为决定企业未来收益及价值的主要资产。

3 知识经济时代应加强财务风险管理

由于知识经济建立在信息技术的基础上,经济活动的网络化、虚拟化以及知识积累和革新的速度加快,将使财务管理的风险超于复杂化。由传统的投资风险转向投资风险和网络技术风险并存。科学地规避风险,首先要强化财务管理人员的风险意识,及时调整财务人员适应新环境的知识结构,使他们能够具有及时捕捉风险、防范风险的能力。其次,要充分利用信息网络加强研究,运用科学方法对投资项目进行预测,提高效果。再次,由于在高新技术产业与无形资产上的投资风险远远大于固定资产投资风险,对那些技术进步快,对国民经济具有重大促进意义的无形资产,采取类似于固定资产加速折旧法进行摊销,从而降低风险程度。

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网络经济时代企业管理创新企业是国家经济的一部分,在促进经济发展、创造就业机会等方面发挥着积极作用。市场经济环境下,企业之间的竞争愈发激烈,企业竞争的核心在于管理,先进、高效的管理,能够提升企业综合竞争力,使其能够击败竞争对手,获得更多市场资源,实现经济效益最大化、持续发展目标。特别是在网络经济时代下,创新企业管理成为适应时代发展的必然要求。一、网络经济概述网络经济是现代信息技术发展的产物,具有两层.........
知识经济对财务的挑战
发布时间:2013-12-18
知识经济对财务的挑战 知识经济对财务的挑战 知识经济对财务的挑战 知识经济的发展一方面表现为知识对传统产业的高度渗透,另一方面表现为高新技术产业的迅速发展。知识经济使以厂房、机器、资本为主要内容的......
浅谈新经济时代的理财理念探析
发布时间:2023-04-28
浅谈新经济时代的理财理念探析 摘要:不同的时代有不同的理财理念,新经济的发展应当有与之相应的新的理财理念。与此相应,理财人员在财务管理过程中持有的思想观念和价值观念,即理财理念也应变革与更新。关键词:新经济;理财理念;人......
知识经济时代对财会人员的素质要求
发布时间:2016-07-18
在千年之交、世纪更迭之际,人类社会即将由工业经济时代向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财会人员如何提高自身的素质,适应知识经济时代的要求,......
试论知识经济对企业财务管理的影响
发布时间:2013-12-18
试论知识经济对企业财务管理的影响 试论知识经济对企业财务管理的影响 试论知识经济对企业财务管理的影响 更多精品文 章来 源自 3 e du教 育 网 【摘要】 知识经济时代拓宽了企业财务管理的空间和范围,财务管理......
论知识经济时代的人力资源管理(1)论文
发布时间:2022-07-24
论文摘要:知识经济的兴起,标志着人类社会正在步入一个以知识资源为主要依托的经济时代。在这个时代,人力资源成为企业的第一资源。本文依次对知识经济时代人力资源管理的发展趋势、机遇挑战和应对策略进行了相关介绍与论述.关键词:知识......
网络经济下的财务管理创新
发布时间:2013-12-18
" 摘要:网络经济的迅速发展,给企业参与市场竞争带来了新的机遇,同时对企业传统的财务管理也提出了严峻挑战,迫切需要进行财务管理创新。本文剖析了网络经济下传统财务管理的弊端,并就财务管理创新的内容和实现对策提出了新的见解......
新经济时代知识产权保护问题研究
发布时间:2023-06-28
【摘要】新经济的提出是基于知识经济的全球化经济,经济全球化发展对知识产权保护尤为重要,科研创新技术成果,向国家专利局申请专利从而受到法律保护,通过自行生产或专利许可、转让,推动专利技术的实施,这样专利权人既可以获得收益,同时又可以产生社会效益。本文着重分析当前经济社会我国在知识产权保护方面存在的问题,并提出了对策。【关键词】知识产权意识;国际接轨;制度建设;推进实施改革创新是社会发展的主潮流,现代.........
谈新经济时代人力资源的创新管理(1)论文
发布时间:2023-01-31
论文摘要:文章分析了新经济时代企业所需人才的类型及素质,提出了新经济时代企业人力资源管理的创新方法。 论文关键词:新经济时代 人力资源 创新管理 一、引言 20世纪90年代以来,美国经济发展出现了与以往大工业不同的发展......
互联网时代财务管理创新研究
发布时间:2022-10-12
[提要] 在当前互联网技术不断发展过程中,网络革命给传统产业注入了新鲜血液,也改变了企业传统的经营运作模式。本文从互联网时代财务管理的创新内容研究出发,对互联网时代财务管理创新的具体路径进行分析和探讨。 关键词:互联网时......
浅述网络经济时代下的财务管理
发布时间:2017-06-21
当前,我国社会正处于改革和创新的阶段,各种创新的技术不断的涌现,尤其是以计算机信息技术发展的最为迅速。人们在网络经济时代可以享受更为快捷的交易方式。因此,网络经济时代下的财务管理工作尤为重要。为了适应当前经济发展的要求,我国企业的财务管理模式必须进行改革和创新。尤其是在电视台的财务管理工作中,必须要充分运用互联网技术。本文就是对网络经济时代下的财务管理进行探究。一、网络经济时代下财务管理中存在的问.........
知识经济下能源公司的会计和财务管理
发布时间:2017-04-07
摘要:知识经济在不断发展,在这个知识全面覆盖的经济时代,能源公司作为一个重点社会行业,它的会计和财务工作相当重要。在各行各业都相继改革的现代社会,会计和财务管理工作也要有全新的变革和发展。积极主动的去接受新时代的新思维,......
谈知识经济时代的公共治理-公共政策论文
发布时间:2022-11-18
论文摘要:由于市场经济与知识经济的高度发展,使得社会发展呈现出“共时挤压”的特性,这样的环境促使中国公共行政退出市场领域,市民社会开始发育;公共行政退出社会领域,公共领域开始出现;与此同时,公共治理理论兴起。治理的兴起是......
企业财务报告与知识经济
发布时间:2013-12-18
企业财务报告与知识经济 企业财务报告与知识经济 企业财务报告与知识经济 人类社会已迈入了知识经济,各种新技术、新思维层出不穷,经济发展日新月异。会计发展的历史告诉我们,社会经济环境的变化和会计信息用户需......
对知识经济时代投资融资管理问题的思考
发布时间:2013-12-18
对知识经济时代投资融资管理问题的思考 对知识经济时代投资融资管理问题的思考 对知识经济时代投资融资管理问题的思考 〔提 要〕知识经济时代,投资和融资活动不能再只局限于实物资本和资金的运作,应该把知识......
浅谈知识企业的财务管理
发布时间:2022-07-22
浅谈知识企业的财务管理 浅谈知识企业的财务管理 浅谈知识企业的财务管理 文 章 来 源 自 3 e du教 育网 摘 要 知识企业具有与传统企业不同的盈利模式,财务管理活动也因此而呈现出较大差异。研究知识企业的财务管理活动......
基于知识经济的企业经济管理实践与创新研究
发布时间:2023-04-06
摘要:随着知识经济全球化的进展,给企业带来机遇的同时,也给企业经济管理造成众多挑战,在这一形势下,企业要想在竞争环境中取得胜利,就需要在经济管理中实现改革与创新,在实践过程中,对企业的优势做到不断发挥。本文就此做出探......
信息经济时代企业知识型员工的管理分析
发布时间:2016-08-12
一、知识型员工的特点 企业知识型员工具有以下特点。 第一,创新性。创新是知识型员工具有的一个重要特征,只有创新,才能创造更加丰厚的价值。知识型员工所从事的工作不只是简单地重复,更多的是要在多变的环境中发挥个人的潜质和灵......
新连接经济时代下的企业管理创新
发布时间:2022-11-11
我们先看看两个现象,第一个现象,信息通信行业的巨头正在大象起舞,他们不仅规模巨大,增速还十分惊人。他们有做即时通讯的,有做搜索引擎的,有做通信设备和终端的,也有做网络运营的。但在我们看来,他们做的其实都是一样的事情,那......
谈新经济时代人力资源管理理念的创新(1)论文
发布时间:2022-12-26
论文摘要:企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键文章对新经济的内涵和特征、新经济时代企业所需人 才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新理念。 论文关键词:现代企业;新经济;人力资源 一、新......
谈图书馆知识管理创新
发布时间:2022-07-23
随着社会的飞速发展,人们对图书馆的要求也越来越高。而科技的进步使互联网几乎普及到每家每户,大家都习惯用互联网查询、收集有关的学习和资料,互联网比起传统的在图书馆里面查找图书更加高效和便利,所以对现代人的要求也非常高。图书管理人员的当务之急就是唤醒人们再次需要图书馆,这就需要图书管理的方法更加新颖和高效。本文结合图书管知识管理的含义对其重要性进行分析,最后细致地讲述图书管理知识怎么才能更好地对图书馆.........
谈浅新经济时代人力资源的创新管理(1)论文
发布时间:2023-01-22
论文摘要:文章分析了新经济时代企业所需人才的类型及素质,提出了新经济时代企业人力资源管理的创新方法。 论文关键词:新经济时代 人力资源 创新管理 一、引言 20世纪90年代以来,美国经济发展出现了与以往大工业不同的发展......
论知识经济时代的职业教育
发布时间:2013-12-18
" 职业教育是由多元价值主体参与的教育活动,其价值取向比普通教育更为复杂一些。为了使分析讨论精简扼要,我们就以社会、企业、学校、个人四个方面的需求作为探讨的重点。 一、社会的价值取向 职业教育处于社会经济系统和教育系统的交......
谈在新经济时代加强企业人力资源管理创新
发布时间:2014-01-07
谈在新经济时代加强企业人力资源管理创新 摘 要:新经济时代的来临,改变了企业的经营环境,迫切需要转变企业人力资源管理模式,以实现企业持续快速健康发展。本文通过对新经济时代的特征和企业发展需求的分析,对创新人力资源管理模式提......