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黄毅诚:谈电煤供应紧张及煤炭管理-综合新能源论文(1)

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黄毅诚:谈电煤供应紧张及煤炭管理-综合新能源论文(1)
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2007年,全国煤炭产量25.23亿吨,比上年增长8.2%,今年上半年同比增长17.3%。全国煤炭产量增加了,为什么燃煤电厂却供煤不足呢?今年年初,为解决电煤供应紧张问题,胡锦涛总书记亲自到产煤基地考察,动员广大干部职工保安全多出煤。

后来,国务院领导又到产煤大省山西,再一次要求多出煤,确保电厂用煤。可从报纸上了解到,在产煤大省山西,发电厂却因电煤供应不足,减少发电出力,使全省供电出现紧张局面。

供应紧张的政策之因到底什么原因造成煤炭产量高速增长,但电厂供煤却严重不足,进而导致电力供应形势紧张呢?我认为,这不是煤炭行业的问题,也不是电力行业的问题,而是管理经济的综合部门出台的能源政策引发的问题。我国能源消费以煤炭为主,煤炭产量有近60%是供给各类火电厂的;近20%供给全国约有50多万台工业锅炉。

从2002年开始,国家出台了煤炭价格由市场调节的政策,在“市场煤、计划电”的体制下,煤炭价格一涨再涨。对于提高煤炭价格,从我内心来讲是赞成的,一是可以改善煤炭行业职工的生活和煤炭工业生产条件;二是有利于节约能源。

但当煤炭价格上涨后,其下游行业怎么办?电的成本、供热成本上涨后,用户怎么办?这些又都与广大人民群众的切身利益息息相关,当时国家在这些方面还没有出台配套的硬措施,只寄希望发电厂能通过自身挖潜,消化由于煤价上涨所带来的经营压力。几年来,电厂通过努力逐步采用了大机组,如单机30万千瓦、60万千瓦、100万千瓦的机组,大大节约了燃煤。

特别是,电厂在职工数量上也大为减少,原来一座装机120万千瓦的电厂用5500人,如富拉尔基电厂、姚孟电厂;现在同样一座装机120万千瓦的电厂,全部职工仅300人左右。虽然如此,企业挖潜也不是无止境的,由于煤价连年上涨,使不少火电厂的生产经营出现困难,导致亏损。

当时,国家发展改革委又出台了电价与煤价联动政策,但这种联动又不是自主联动,至于如何联动,什么时间联动,这些都由物价部门说了算。今年以来,煤价快速上涨,有消息称:山东省2007年标煤吨煤价格为614元,而2008年7月上涨到1060元,此时电价又不能随着煤价的上涨而联动,这就使不少电厂的经营出现了困难和亏损,如华电集团上半年亏损26亿元。

至此,全国又一次出现电煤供应紧张局面,而此次紧张局面的出现,可以说主要是综合管理层面造成的。2006年春节,国家发展改革委能源局召开春节团拜会,我也被邀请参加了。

在会上,我对“煤价由市场调节,电价由国家管控”的问题谈了自己的看法,如果煤价上涨后,电价没有随着煤价进行相应的调整,那么在电力供应可能会出现大问题。参加团拜会的有一位国家发展改革委副主任,虽然他不分管价格,但我希望他能把我的意见转达给主要领导。

“政策和策略是党的生命”,煤价受市场调节,电价却由国家物价部门说了算,结果就导致了电煤紧张、电厂亏损、供电紧张局面的出现。这次电煤供应紧张和历史上曾出现过的煤炭供应紧张原因不同。

现在燃煤电厂一部分煤是国家定的“电煤”,一部分煤需从市场上购买。“电煤”涨价速度低于市场煤,部分煤矿不积极供应,而从市场购买的部分;价格过高,不少电厂承担不起。

煤炭供应紧张还有一个原因:只要一个矿出了事故,全地区的煤矿不分具体管理情况都要停产整顿。再有就是出于安全考虑,一刀切关闭了成千上万的开采“鸡窝矿”的小煤矿。

煤炭管理的三点意见对于煤炭工业,我想说三个问题,反映我的一些看法和观点:第一,多年来,国有煤矿发生了很大变化,机械化水平有了很大提高,煤矿企业职工数量也有所减少,但是减少的还远远不够,还存在管理机构大、管理人员多、井下工人素质低的问题。因此,虽然许多煤矿企业的工资水平有所提高,但还远低于电厂职工的工资水平。

只有少数工作效率高的煤矿,如兖州矿,工资水平与电厂差不多。而神华集团的神木东胜煤矿的工资水平是高于电力企业的,神东矿已有9个矿达到年产1000万吨煤,而每个矿的职工人数不足300人,这样高效的企业,工资水平是应该高一些,而且我认为高的还不够。

与此不同,现在有很多国有矿和神木东胜矿一样,也是一矿一个工作面一台综采,如开滦的钱家营子矿,年产煤约500万吨,全矿职工多达

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