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不做“保姆式”班主任

格式:DOC 上传日期:2023-08-07 07:25:31
不做“保姆式”班主任
时间:2023-08-07 07:25:31     小编:

“保姆式”的班主任,是对班里的任何事物都亲力亲为,包办了班里的一切事情,这种看似好的班级管理方式,却在很大程度上限制了学生的个性发挥,剥夺了学生应有的权利。结合现代管理理论,在班级管理中实行全员管理,让学生明确自己在班集体中的地位、权利和义务,在享受民主、自由、平等权利的同时,唤醒学生的使命感、责任感,促使学生主体作用的发挥,从而彻底摆脱“保姆式”的管理,创造一个团结一致、积极奋进的优秀班集体。

一、明确切实、递进和激励的目标,增强自主能力

目标的建立能够有效促进学生的积极性,发挥学生的自主精神。在管理中,目标的建立不是随意的,也不是简单地模仿别的班级,而是要结合本班学生的特点,遵循民主、平等的原则来进行交流、讨论,共同来制定班级管理的总目标,以激发学生的主人翁意识,激励学生的自主能力。

比如在每学期开学的第一天,教师就可以召开主题班会“我心中的班集体”,让大家畅想自己希望拥有一个什么样的班集体,又应该怎么将自己的班集体维护好。教师可以建立小组讨论的形式,每个组安排一名学生记录组员的想法、观点和建议,在讨论之后进行总结发言,有的小组代表说:“我们组突出的是‘干净’,班集体应该是干净明亮的,所以每个学生都要维护好班级卫生。”有的小组代表说:“我们组突出的是‘安静’,教室是一个学习的地方,我们应该保持安静,所以每个学生都应该遵守班级纪律。”有的小组代表说:“我们组突出的是‘尊敬’,人与人交往要相互尊敬、相互帮助,这样才能形成一个相亲相爱的班集体。”听到每个小组的发言,教师和学生都热烈地鼓起掌来,我给学生们加了一个字“竞”,告诉大家更要相互竞争,形成一个你追我赶的班集体。通过师生、生生之间的讨论,学生们最后决定将“敬、静、净、竞”这四个字作为班里管理的目标。目标制定之后,每个学生也都在积极地维护着这四个字,每个学生相互监督、相互促进,有效地培养了学生的自主能力。

二、构建民主、平等和人性的制度,提升管理能力

制度的建立首要的是要得到学生的肯定和认可。在管理中,制度的建立不能由教师单方面来决定,需要结合学生的意愿、想法和个性,通过民主、平等、人性化的选举来决定制度的建立,给予每个学生“施政”的机会,从而将学生的积极性调动起来,全班同学拧成一股绳共同搭建自我管理机制,以提升学生的管理能力。

比如在班干部选举的时候,一开始采用了民主的选举制,结合学生的意愿,将得票最多的学生任命为班干部,在班里负责相关的工作,开始的时候工作展开得非常顺利,班里被几个班干部管理得井井有条,但是一段时间以后,班干部与学生之间出现了矛盾。面对这种情况,我又召开了一次主题班会“班干部选举制是否合理”,有个学生说:“班干部在管理学生的方式上不合适,我要是班干部我就不会这样。”班干部也说:“制定班级制度的时候都是大家举手同意的,为什么就不能严格的遵守呢?”双方之间争执不下,学生和班干部的发言分别代表了一方,在大家的讨论下,我总结了大家的观点:班级管理也能够锻炼学生的组织能力和管理能力,为了让大家都有锻炼的机会,我提议采取“班干部定期轮流制”,让每个学生都有做班干部的机会,都有锻炼的机会。这个提议得到了全班学生的拥护,也给了学生角色互换的机会,在轮流执政的过程中,学生可以站在普通学生和班干部的角度进行思考,了解到了管理工作的不容易,摆正了自己在班集体当中的地位和位置,能够正确地处理各种日常事务,同时班级管理工作也得到了学生的积极配合,学生关系也日渐和谐融洽。

三、形成公平、透明和和谐的竞争,发展适应能力

竞争可以有效提高学生的心理素质。现代社会的竞争越来越激烈,学生的自信心、自尊心、耐挫力和上进心都需要提高,班级竞争机制的建立,使学生在竞争中比学习、比积极、比思想,为了避免矛盾教师要引导学生对竞争精神的领悟,从而建立一个端正的态度,适应不同的竞争环境。

好的习惯只有长期的坚持才能形成,而竞争可以促进学生对习惯的坚持。在每一学期的一开始,我都会开展“我的竞争对手”这样的主题班会,让学生从成绩、礼貌、性格等方面进行考虑,选在一个你认为在某一方面比你做得好的学生,作为自己的竞争对手,并将他的名字和自己的目标写在便签上,集体展示在班里的“我们班的竞争赛”专栏,使学生能够看到自己的不足,心中有一个目标并不断地前行。有一次考试,李丽的成绩超过了竞争对手,她非常高兴,当她的对手伸出手来表示祝贺的时候,她却高傲地走了过去,我知道这件事情后,对她的对手肖平给予了很高的评价,因为她已经领悟到了竞争的精神:相互进步。我也私下里告诉李丽:“胜利是一时的,面对竞争那种平稳的心态缺少永久的。”几天后的班会上,李丽主动向肖平道了歉,并讲述了自己对竞争的体会。学生的领悟,使他们具备了适应社会的能力,能够坚强地面对今后的人生。

总之,班级管理工作任重而道远。作为班主任,需要长期的与学生进行磨合,结合本班学生的实际特点,切实地发挥学生的主体作用,激发学生的参与意识,使学生真正意识到自己是班集体当中的一分子,有义务、有责任维护好自己的班集体,认真履行自己的责任与义务。以挖掘学生内在的自主能力、管理能力和自治能力,共同建立团结奋进、和谐融洽的班集体。

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