[摘 要]本文以法国喜剧电影《岳父岳母真难当》为例，分析产生跨文化交际障碍的原因，以及给我们带来的跨文化交际启示。该电影在多方面体现了文化差异所导致的交际冲突。导演Philippe de Chauveron以最平实的表达手法为观众们带来一场跨文化交际盛宴，并为跨文化交际冲突提供了一些切实可行的解决方法。
[关键词]跨文化交际；电影《岳父岳母真难当》；交际障碍
影片介：该片讲述的是一个信奉天主教的法国旧式传统资产阶级家庭中有四个女儿，三个女儿分别找了阿拉伯、犹太、中国丈夫，唯独期盼剩下未嫁的小女儿能找一个信奉天主教的法国白人，结果小女儿找了一位非裔黑裔，在女婿们与岳父岳母之间及女婿们之间产生的一系列跨文化交际问题。
一、《岳父岳母真难当》与跨文化交际障碍
胡文仲先生在《跨文化交际学概论》一书中写道：可以说具有不同文化背景的人从事交际的过程就是跨文化交际。Ting Toomey关于跨文化交际的定义是：跨文化交际是来自于不同文化背景的人们之间符号性交流的过程。有效的跨文化交际的目标是在交互的情境中给不同的群体创造共享的意义。通过对二者对跨文化交际的定义我们可以简单理解为，在我们的生活中无时无刻不存在跨文化交际，小到去市场买菜，大到国家外交，都可以说是在进行跨文化交际。跨文化交际涉及方方面面，并极易产生误解与冲突，Brislin于2000年用“善意的冲突”来形容跨文化交际冲突。可见在跨文化交际中产生的冲突和误解并不是恶意的，而是对交际双方发出信息的不同解码，才会导致“鸡同鸭讲”，或“对牛弹琴”的现象。
二、产生跨文化交际冲突的原因
（一）名字背后的文化差异以及宗教影响
影片最初展示的是三场婚礼，分别介绍了三位女婿，阿拉伯女婿拉希德・阿杜・穆罕默德・ 贝娜萨，穆罕默德是一位伊斯兰先知的名字，广大穆斯林认为他是真主安拉派遣人类的最后一位先知；二女婿犹太人David Benichou，David出自圣经，是犹太教的一位举足轻重的人物；三女婿Chao Ling是中国人，中国人的宗教观并不是很突出，所以名字更多体现的是中国文化。
在前两位女婿的文化当中宗教十分重要，其中阿拉伯女婿在自己的名字中加入穆罕默德这位圣人的名字多有一份尊敬和祈福在里面，二女婿的名字中含有大卫一词，更多的也是表示对自己信仰中的这位人物的尊敬。中国人的名字中更多体现出“家”的观念，姓氏代表了对这一家族的继承，“根”的体现，名字里更多是父母寄予子女的期望，或是对中国传统文化的一个继承。透过不同民族起名字的方式我们可以看出不同民族之间的文化差异。
（二）多方面体现出的种族偏见及刻板印象
1.种族偏见
全片的首次跨文化交际冲突的导火索是猪肉。影片中，家庭聚餐时中国女婿本要准备的食物是猪肉，因阿拉伯人和犹太人不吃猪肉，所以用鸵鸟肉替换了猪肉。种族问题在此正式提出，并引出宗教问题。不同种族的不同信仰以及对自己信仰的表达方式，时常会引起他人不解并产生冲突，岳父认为割礼是一种野蛮的行为，同时针对割礼实施的时间穆斯林女婿和犹太女婿产生了冲突，互相诋毁。而在后续的剧情中岳母向外孙介绍救世主耶稣时，阿拉伯女婿和犹太女婿又站在了统一战线，都告诉自己的孩子耶稣只是一个先知。这都体现出宗教对跨文化交际的影响，是和谐的还是冲突的。
在平安夜的聚餐后影片开始讲述小女儿的故事，小女儿找了一位非裔男友，整部影片的跨文化交际冲突开始走向高潮，不仅小女儿的老父亲带有种族偏见，这位非裔青年的父亲也具有强烈的种族偏见，因这两个家庭都信奉天主教，所以可以不谈宗教问题。主要针对种族问题，历史上黑人曾被白人奴役，非裔青年的父亲认为白人都是不怀好意的，处处充满着敌意，以及让女方家出钱置办这场婚礼，因为他认为白人曾掠夺剥削过黑人，所以要通过这种方式得到补偿。
2.刻板印象
中国女婿在阿拉伯女婿和犹太女婿产生冲突的时候出面调和从而引出了这两位对中国人的刻板印象，他们认为中国人多不爱表露自己真实的情感。包括影片中提到人们多以为犹太人会做生意，非裔好色，白人都有种族歧视，这些都是一种刻板印象。在平安夜聚餐时，老夫妻猜测第一个到达的一定是中国人，这也是在时间观念上对中国人的一种刻板印象。以及在小女儿和她男友约父母见面的时候迟到，这时岳父说可以肯定小女儿的男友不是中国人，都体现了对某种人群的刻板印象。
三、《岳父岳母真难当》对跨文化交际的启示
该部影片是不同文化之间的大杂烩，值得庆幸的是电影的结局皆大欢喜，在平安夜的餐桌上，父亲对自己之前的言语偏见进行道歉，母亲也针对不同的女婿准备了不同口味的火鸡，并且女婿们通过品尝不同风味的火鸡进行了一次跨文化交际尝试，并获得了成功。通过这部电影我们可以看到宗教信仰的不同以及种族歧视是影响交际的重要因素，而理解与包容是突破跨文化交际障碍的核心，所以为达到更好的跨文化交际效果，我们要更新观念，转变自己的思维方式，用发展的眼光看待问题；正视文化差异，主动适应对方文化；尊重差异，消除偏见。
跨文化交际与我们的生活息息相关，面对跨文化交际冲突时多站在对方文化的角度去思考和看待问题，这样会发现不被自己理解的行为或者话语就会变得客观清晰。简而言之，建立在理解和包容上的交际一定会取得成功。
参考文献：
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