[摘 要]随着信息化时代的到来，图书馆的管理与发展受到广泛的重视，而图书馆的定位直接影响到其可持续发展状况。本文主要对图书馆的定位进行研究，以此来促进图书馆的发展与进步。
[关键词]信息化时代；图书馆；定位
近几年，科技发展的速度逐渐加快，信息化的媒介也成为人们获取信息的主要方式，其为人们的生活提供的便利，这也为传统图书馆的管理与发展带来相应的影响。这就要求对图书馆进行全新的定位，使其在信息化时代可以快速的发展。
一、图书馆工作面临的挑战
随着信息化技术的发展，网络技术在图书馆中的应用逐渐广泛，信息化资源也成为了图书馆服务的物质基础。这种现象也在一定程度上改变了图书馆的定位，使其将有限实体资源向着无穷的网络资源转变，内部的管理工作、服务方式等也发生了相应的改变。
首先，图书馆的内部馆藏逐渐向着多样化的方向发展。传统的图书馆馆藏主要是以文字为主的图书资料，而随着信息化的发展，逐渐出现多媒体资源，并将其进行立体化的储存与应用。传统的图书馆主要是通过数据资源库为核心，现代则是通过智能化的方式来进行检索，采用高速的宽带来对信息进行传输，为用户的使用提供了极大的便利。
其次就是工作的方式逐渐向着自动化方向发展。自动化也是信息化的一大标志，所谓自动化简单的说就是通过计算机网络来代替传统的人工操作，例如对图书信息的收集、储藏、编目以及为读者提供服务等等方面，完全通过计算机网络的方式来进行，图书馆的工作人员可以熟练的使用相关软件以及科技产品，使其服务最优化。
二、信息化时代图书馆的定位与发展
（一）对设施的定位
信息化环境下图书馆的设施主要就是软件与硬件，这在图书馆中起到基础的地位。传统的图书馆设施关注点往往是一些基础性的设施，较为常见的是图书馆的馆藏、场地等等，但在信息化的时代下应该对其进行全新的定位，首先要对硬件设施进行不断的完善，在传统纸张馆藏的基础上，加强对相关文献的整理效果，加大多媒体化的设备含量，以此来提高图书馆内部信息化的水平；还应该提高软件建设，这也是新时代图书馆发展的必然趋势，以此来提高图书馆数据库之间的沟通、联系，采用云端、数据库等不同的方式与手段，来推动图书馆的发展，这一项软实力也是对图书馆的优劣进行全面衡量的基础。同时，我国的图书馆在实际的使用过程中存在收费过高的现象，这也直接的反映出了图书馆在实际定位中存在的不足之处，资金在很大程度上阻碍了图书馆硬件设施与软件设施的建设，由此可见，在对图书馆进行定位的时候还应该注意开源节流，以此来保障我国各个图书馆的可持续、健康、稳定发展。
（二）在技术上进行定位
现阶段，我国图书馆的管理过程中对技术的重视程度严重不足，相关技术也较为滞后，这将直接阻碍图书馆的发展。但随着信息化时代的到来，图书馆的管理受到了较大的冲击与影响，所以对图书馆内部网络信息技术的定位至关重要。随着经济的发展，图书馆的发展环境出现了一系列的变化，其市场竞争也越来越激烈，这就要求其对自身进行准确的定位，以此来提供其在信息社会中的地位，为读者提供全面、高质量的服务，充分发挥图书馆自身对信息收集、传输以及创新的能力，通过大量的实践经验可以看出，想要推动图书馆的发展就应该不断提高信息技术的水平，为社会的广大读者提供信息基础，达到与时俱进的效果。面对这一系列的问题，图书馆应该对其技术进行处理，加强对信息获取、传输、存储、检索以及显示等等方面的技术进行全方面的学习与研究，这对图书馆的完善与发展有着至关重要的影响。相关的工作人员还应该提高对图书馆内部体系的了解，不仅要掌握相应的理论知识，还应该加强自身的实践能力，在不断的实践过程中完善自我。现代化的图书馆技术体系具有数字化的技术、数据挖掘技术、信息抽取技术、相关内容检索技术等等，由此可见，图书馆想要发展与进步，就应该不断对自身的技术进行完善，采取先进的技术来减少与市场发展的距离，达到与时俱进的效果，保障图书馆与现代化技术同步发展，所以对图书馆的定位不仅是先进的技术，还应该在不断的实践过程中逐渐完善自我，创新技术。
（三）对人员进行定位
图书管理人员自身也是影响图书馆发展的重要因素，尤其是管理人员的素质定位，对图书馆的后续发展有着至关重要的作用。图书馆的工作人员综合素质定位有很多方面，较为重要的就是专业能力、创新能力以及服务意识。简单的说就是要求图书馆的管理人员就应该具备为读者服务，帮助读者进行检索的能力，这也是信息化扩大图书馆发展，提高综合竞争力的重要手段。图书馆应该对其工作人员进行全面的、综合的培养，不仅要定期对工作人员进行专业知识的培训，使其完善自身的理论知识水平，还应该不断的对高学历人才进行引入，这在实际的工作过程中具有显著的效果。在图书馆的工作过程中可以发现，外语对图书馆的工作人员来讲至关重要，其内部的馆藏有很多外文原版的书籍，如果工作人员的外语水平有限，而图书馆的工作则是面向社会，不仅会造成书籍的利用率下降，也降低了图书馆的读者群体，这就要求工作人员不断提高自身知识含量。此外，图书馆的工作人员还应该具有创新意识与能力，面对问题可以随机应变，并对工作中存在的不足之处提出意见，以此来完善图书馆的管理，从根本上促进其可持续发展。
结语：随着信息化时代的到来，图书馆也面临着转型，这就要求对其自身进行不断的完善与创新，培养适合图书馆工作的高素质、全方位性管理人才，加强内部设施的完善与建设，为图书馆进行准确的定位，以此来保障其与时代发展相适应，起到推动社会稳定进步的效果。
