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市场营销总监岗位职责描述篇一
1. 通过各种方式，挖掘、培养有效的用户，策划系列拉新、促活、留存活动，制定有效的激励机制，提升其活跃度和粘性;
2. 负责公司现有的优势媒体资源的销售市场拓展工作，促成各类网络广告业务，开拓网络潜在客户资源、维系现有客户;
4. 负责开发目标客户，建立和维护客户关系，完成公司制定的工作计划。
任职资格：
1. 年龄40岁以内;
2. 热爱推广、销售、热爱媒体广告行业;
3. 思维敏捷，具备良好的应变能力、承压能力和整体的思维习惯;
4. 有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;
5. 有传统媒体品牌广告销售、网络销售、电话销售经验优先。
市场营销总监岗位职责描述篇二
职责：
1、各项拓展活动的执行，制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划，安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况，及时调整项目的促销手段，广告策略，以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门，银行系统及新闻媒体的良好合作关系，提升公司品牌形象，扩大公司影响力，提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策，研究总结工作中存在的问题，提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、对商业地产营销见解独到，分析透彻，熟悉商业地产市场，有大型综合体项目营销推广成功经验优先;
3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备;
4、对产品、客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力;
5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉商业地产行业营销流程;
6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力，责任心强，团队意识强，能承担较大的工作压力。
市场营销总监岗位职责描述篇三
负责公司的年度经营计划制定销售、开拓计划;
根据公司下达的年度目标，合理将目标分解、并督促完成;
负责制定品牌拓展计划及费用预算，维护现有客户长期合作关系，开发有潜力的新客户，以达到公司要求的规模，领导下属拓展业务渠道，推动和调动资源进行目标市场拓展与维护
负责销售网络的日常管理和监督，对所有线上线下促销计划，市场预测销售分析，新店开业等进行审核及确认
负责销售运作系统团建，加强系统核心人才的培养
协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制
制订终端货品的促销策略以及品牌终端维护
从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议
综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销思路
市场营销总监岗位职责描述篇四
职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场营销总监岗位职责描述篇五
职责：
1.依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作;
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化;
3.参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务;
4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
任职要求：
1.具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;
2.5-8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验;
3.具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队;
4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强，逻辑性强。
市场营销总监岗位职责描述篇六
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;
4、完成公司及营业部下达的目标任务;
【任职资格】：
1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
市场营销总监岗位职责描述篇七
职责：
1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。
2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。
3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。
4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。
5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。
7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。
8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。
任职资格：
1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
市场营销总监岗位职责描述篇八
职责：
1、熟悉电商规划和运营，各类活动推广方式，根据公司产品以及品牌发展战略负责平台、产品的运营推广，合理策划、制定营销方案
2、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和平台进行规划和分析进行有效推广
3、负责每月资源拓展、活动策划、产品数据分析及时调整优化策略
4、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模
5、负责营销部门管理工作
任职要求：
1、3-5年及以上电商营销推广实际工作经验，大专及以上学历
2、良好的数据管理分析能力，适时的策略调整和方法改进
3、严谨灵活的创意策略，能够适应电商行业压力，乐于挑战
4、学习能力强，具有团队精神，带领部门团队成员成长，不断提升业绩
篇三
1.把握政策，分析市场;
2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;
3.根据销售目标制定销售策略;
4.组织销售行动，管理销售团队;
5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;
6.根据市场需求提出市场开发建议;
营销总监工作内容：
1. 审核并汇编下属部门的工作计划
2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过
3. 分配销售任务
4. 调度销售资金
5. 审核，签署省级客户的合同
6. 考核下属部门的工作效率
7. 下属部门负责人的工作调配安排
8. 拜访重要客户
9. 巡查下属部门的工作状态
10. 分析并合理制定本部门的组织结构
11. 编写本部门经济效益损益分析
12. 审核下属部门各项规章制度
13. 组织培训部门负责人
14. 组织召开营销工作讨论会
15. 计划外资金使用的审批
16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理
17. 组织营销工作评审表彰会议
18. 处理客户纠纷
19. 协调同级部门工作
20. 审核下属部门各项费用开支
21. 考核销售成本
22. 对广告促销活动的审核
23. 对重点客户的档案资料管理
24. 对各销售片区负责
市场营销总监岗位职责描述篇九
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
市场营销总监岗位职责描述篇十
职责：
1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;
2、配合项目负责人策划具体活动;
3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。
任职资格：
1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
2、有一定营销策划或相关工作经验;
3、热爱营销策划，做事灵活有想法;
4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。
市场营销总监岗位职责描述篇十一
1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;
2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;
6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;
7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标;
市场营销总监岗位职责描述篇十二
职责：
1、对全国市场进行深入调研和分析。
2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。
3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。
4、协调各区域、各部门的工作。
5、领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、茶行业从业经验三年及以上。
2、大专及以上学历。
3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。
4、有一定的销售管理经验。
市场营销总监岗位职责描述篇十三
职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理。
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
10、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、5年以上家居建材行业销售管理经验，有卫浴洁具产品经验者优先。
2、有自我驱动力，责任感和责任担当意识。
3、有带团队经验。
市场营销总监岗位职责描述篇十四
1.负责整个部门的日常管理，带领营销部实施酒店全年营销方案;
2.组织制定下一年度销售方案及预算，提出销售策略;
3.根据市场情况，做好市场调查、信息收集，调整营销方案及措施，以确保年度销售计划的完成;
4.走访重点客户，了解意见和建议，并及时向酒店各部门反馈，不断提高酒店的管理水平和服务水平;
5.制定团队、散客及不同季节的销售重点，定期汇报各指标的完成情况;
6.及时了解市场信息，调整酒店销售策略，以适应市场竞争的需要;
7.参加酒店的收款分析会，掌握客户拖欠款情况，分析原因，并协助财务部催收;
8.制定销售管理制度、工作程序，并组织实施，控制营销部费用开支。
市场营销总监岗位职责描述篇十五
职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、两年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有广告行业的，有给过电商推广从业背景，对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场营销总监岗位职责描述篇十六
一、 负责运营中心的业绩指标达成与规划工作
1 规划、落实每月的业绩指标分解，安排执行与监督反馈;
2 沟通、协调区域的老店运营工作;
3 负责空白区域开新店及二店工作。
二、 负责运营中心的运营管理工作
1 管理、解决市场客户粘性增强的工作及市场碰到解决不了的困惑问题;
2 完成总部下达的营销方案落实工作;
3 监督与管理区域线上培训、集中式培训、以店带店培训、以强训弱培训、飞虎队销售活动安排工作;
4 负责区域举办各种大型会议的筹备、落实与达成;
5 负责区域标杆店打造计划;
6 负责区域僵尸门店激活工作;
7 负责区域异样产品控制;
8 负责区域新品推动工作;
9 不定时抽查合伙伙伴服务满意度检查;
10 监督与了解品牌终端客户满意度检查。
市场营销总监岗位职责描述篇十七
1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;
2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;
3、督促本部门人员联系开发和维护客户;
4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;
5、对部门营销费用的预算与控制负责;
6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;
7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;
8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;
9、负责本部门人员的绩效考核工作;
10完成上级领导临时交办的事情。
市场营销总监岗位职责描述篇十八
职责：
1、主导集团市场营销中心工作，全面负责房地产客户关系管理bpo业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;
2、负责集团年度营销任务的分解与达成，对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;
3、实时掌握房地产行业动态，包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等，结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，1年同类型岗位经验;
2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神，抗压能力出色;
3、熟悉房地产市场，有房地产top10销售管理经验者优先。
市场营销总监岗位职责描述篇十九
职责
负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;
具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
市场营销总监岗位职责描述篇二十
职责：
1、 参与制定公司发展战略规划;
2、 负责市场中心工作，制定并完成中心年度经营目标;
3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求，完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，专业不限;
2、 5年以上信息安全行业销售工作经验，3年以上团队管理工作经验;
3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;
4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;
5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力，能适应出差;
6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。
