xxx市乡镇事业单位基本养老保险情况汇报 文章作者：芒种 文章加入时间：2005年8月28日9:29 xxx市乡镇事业单位基本养老保险 情 况 汇 报
一、基本情况 建立乡镇事业单位基本养老档案工资为缴费基数。 四是保持平衡稳定过渡。
2004年―2008年五年过渡期内退休人员，对按历年档案工资足额缴费的，退休后待遇低于按原事业单位办法计发的退休金，按省121号文件规定，加发待遇差；对未按档案工资缴纳保险费而造成的待遇差，不予补贴。为了保证政策实施前已退休的“老人”待遇不变，尽量减少与“中人”退休人员的差别。
经测算“老人”养老金发放标准为：全额拨款的事业单位维持原待遇不变；其它事业单位发放标准为经人事部门套批、财政部门实发的技术等级（职务）工资及核定津贴资金之和；财政未发放退休人员待遇的单位参照执行。
（三）本着实事求是妥善处理问题。乡镇事业单位之间差异很大，人员状况复杂，对参保过程出现一些不容回避的问题，我市在严格执行省政府121号文件规定的前提下，注意从实际出发，及时研究妥善处理参保中遇到的相关问题，确保工作顺利进行。
一是妥善解决困难单位缴费难的问题。考虑到差额拨款或自收自支的乡镇事业单位人员经济困难的实际，对单位应缴费用部分明确由市财政承担70%，单位承担30%，减轻单位缴费压力。
对少数特别困难无力缴费的，经社保部门核实，报市政府同意，可签订缓期缴纳协议。 二是妥善处理合同制职工参保问题。
明确规定，乡镇事业单位原合同制职工应从参加工作之月起补缴养老保险费，原已缴纳过养老保险费的，承认缴费年限，2003年12月底前的按本人缴费工资的11%数额划入个人账户。断保的应从断保之月起按省政府121号文件规定续保。
三是妥善处理更改年龄职工的参保问题。对乡镇事业单位职工超龄招工招干更改出生年月的，由市劳动和社会保障部门在核对户籍、*和有关资料的基础上，重新核实认定其出生年月，并按规定补缴一定的超龄费用。
四是妥善处理好农村水库原站职工参保问题。原乡镇农水站和辖区内水库实行库站合一的，纳入这次乡镇事业单位养老保险。
单位应缴的费用，由财政和单位各负担50%。 五是妥善处理好乡镇福利院聘用的乡镇机关和民政所分流人员的参保问题。
明确这部分人员（有招工手续的）参照全额拨款事业单位干部职工参加养老保险的办法予以参保，单位缴费部分由财政承担。 虽然我们在建立乡镇事业单位基本养老保险过程中，做了大量的工作，取得了一定的成效，但是在推进这项工作中也遇到了许多困难和问题，如：缴费率偏低、地方财政难以兜底等问题。
今后，我们在实际运行中，要积极研究和探索，并逐步加以完善。 文章出处：
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