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劳动合同诉讼状篇一
原告:_________________,女,_____年_____月_____日出生,汉族,某市人,公司职员。
住所地:_________________北京市西城区某楼联系电话:_________________
被告:________________,男,_____年_____月_____日出生,汉族,某市人,北京市某区某地
住所地:_________________北京市某区某室联系电话:_________________
诉讼请求:
1.请求法院判令原被告的子女史某由原告抚养。
2.被告每月支付原告子女抚养费1000元整。
2.本案的诉讼费用由被告承担。
事实和理由:
原被告未婚生育一子。后因感情不和,原被告分居两地。约定儿子由父亲史某抚养,母亲李某在不影响儿子正常学习和生活的前提下,可随时探望。并约定:儿子在寒暑假期间,由母亲接走抚养。若此条款不能履行,则儿子的抚养权可变更为由女方抚养。
两人分开后,被告将孩子送到农村老家,托给孩子的爷爷奶奶来抚养。此后,原告每次探望儿子都遭到无理拒绝。07年暑假原告去接孩子,孩子爷爷竟然将孩子藏了起来。拒绝让原告接走抚养。原告从两人分开至今仅见到过孩子一次。
综上所述,原告认为,被告把儿子放在农村老家,并拒绝让原告探望和抚养的行为严重违反了协议的约定。该行为不利于儿子的学习与成长,并严重损害了原告对儿子的抚养权和探望权。原告作为母亲思儿心切,经常以泪洗面。为了维护原告的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条的规定,诉至贵院,望贵院判决儿子由原告抚养。
此致
北京市某区人民法院
具状人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
劳动合同诉讼状篇二
原告:______________,女,身份证:_________________
住址:_________________市__________区__________路__________号
委托代理人:______________,_____________律师事务所律师,电话:_____________
被告:______________公司
地址:_________________市__________区__________路__________号
法定代表人:______________
诉讼请求
1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至20__年10月5日;
2、判决被告向原告支付_____年_____月_____日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资_____元);
3、判令被告向原告支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止未计的加班费_____元;
4、判令被告退还扣款_____元;
5、判令被告承担本案诉讼费。
此致
___________人民法院
具状人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
劳动合同诉讼状篇三
上诉人:_______________
被上诉人:_______________
上诉人因_______________一案,不服_______________人民法院__________年_____月_____日(______)字第__________号刑事判决(或裁定),现提出上诉。
上诉请求:
上诉理由:
此致
_________________人民法院
上诉人:_______________
代书人:_______________
____________年______月______日