当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
全面脱贫攻坚心得体会篇一
精准扶贫是一项重要工作，国家各级机关都极其重视。从最初的建档立卡，到现在的“回头看”，再到下派扶贫工作队，国家各级机关对扶贫工作在政策、资金扶持等方面做出了很多努力。尤其是驻村扶贫工作队的下派，为精准扶贫工作注入了新鲜血液。那么，要如何用好驻村扶贫干部，让他们发挥最大的帮扶作用?笔者认为，可以从以下4个方面着手：
选好用好驻村扶贫干部。扶贫干部选派工作十分关键，因为扶贫干部能力的高低直接影响到扶贫工作的开展成效。因此，在选派驻村扶贫人员时，应优先选派政治素质好、工作能力强、责任心强、文化层次高、工作经验相对丰富等各方面综合素质较强的优秀干部下村帮扶。同时，强化工作队员的业务培训，提升其业务素质与能力，切实解决好少部分工作队员认识不到位、角色转换慢、管理不严格、工作不主动、处理农村复杂问题能力不强等问题，进一步增强驻村扶贫工作队的素质与能力。
做好驻村干部的心理疏导。需扶贫的村寨大多地处偏远的高寒山区，生活条件艰苦，气候条件恶劣。因此，这些因素无疑会导致驻村扶贫人员对工作环境产生不适应，甚至会有一些轻微的抱怨情绪。那么，该如何帮助他们尽快转换角色，尽快适应工作环境?可从心理上进行疏导，邀请相关乡镇干部对其开展心理疏导，帮助其了解驻村扶贫工作对于贫困百姓的积极意义。还可以让村干部与其加强沟通和交流，无论是生活上还是工作上的。
以“五员标准”提升扶贫干部的服务能力。驻村干部应当好村情民意的调研员，逐村逐户了解掌握驻村的基本情况、存在的困难和问题、致贫原因;应当好政策的宣传员，吃透有关扶贫工作的相关文件精神，做好扶贫工作的宣传引导。让群众了解国家在扶贫方面有哪些好的政策;应当好扶贫措施的引导员，做好扶贫发展规划的对接与协调工作，撰写扶贫调研报告;应当好技术的指导员，利用自己的专长，对发展种植、养殖方面的群众给予技术上的指导;应当好思想的辅导员，扶贫工作首先是思想上的扶贫，启发和引导群众，让群众抛弃“等、靠、要”的思想，从别人要我脱贫转变为我要自己脱贫。
健全驻村日常管理机制。俗话说：“无规矩不成方圆。”扶贫工作也离不开这个规矩。这个规矩即“日常管理机制”，建立健全驻村扶贫工作队日常管理工作台账。严明驻村纪律，严格请销假制度;健全逐日登记考勤制度，定期或不定期对驻村扶贫工作队队长及成员的在岗情况进行检查，确保驻村扶贫工作队队员吃在村、住在村;明确实行目标责任制，由县委组织部、派出单位和乡镇党委共同管理，确保工作队员做到“不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。”
全面脱贫攻坚心得体会篇二
“虽然我们已经脱贫摘帽，但扶贫工作远远没有结束。”积石山县县长马尚文说，全县将继续保持脱贫攻坚政策稳定，对退出的贫困村、贫困人口继续保持现有帮扶政策总体稳定，扶上马送一程。同时，按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，坚持力度不减、标准不降、尺度不松，强力推进各项任务落实，确保脱贫的质量和成色，坚决防止返贫。
——建立挂牌督战制度。在严格落实各级干部包抓的基础上，对全县剩余的630户2821名贫困人口由县乡两级负责挂牌督战，重点督查产业、就业、教育、医疗、住房和饮水安全等突出问题的解决，确保不漏一户、不落一人。
——注重分类施策。针对产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、生态护林员项目、自然村组道路建设及兜底保障专项行动，专门制定方案，巩固提升脱贫成果。教育、住建、卫健、水务、公安等部门制定“3+1+1”冲刺清零后续行动方案，持续夯实“两不愁三保障”基础。
——提升“三保障”水平。义务教育方面，重点抓好稳学保学，继续落实好“双线四包”和“学长制”，严防辍学现象反弹;医疗卫生方面，做好政策宣传、村医培训等工作，落实参保资助政策，防止因病返贫;住房方面，抓好拆旧复垦和易地搬迁安置区后续产业发展等工作，确保群众搬得出、稳得住、能致富;饮水方面，提高群众生产生活供水保证率。同时，继续加大医疗、养老保险收缴力度，稳步推进户籍整顿，精准认定兜底保障对象，为全面建成小康社会打牢基础。
——重点关注边缘户和脱贫监测户。组织开展脱贫攻坚普查和脱贫人口“回头看”，重点关注边缘户和脱贫监测户收入来源、收入结构和产业发展及就业能力，针对性开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫，落实庭院硬化、卫生厕所改造等到户扶持项目，不断巩固脱贫攻坚工作成效。
——持续加大产业扶贫。把巩固提升的重点放在产业扶贫上，调整种植结构，提高种植效益。对农户和合作社给予相应补助，鼓励群众通过发展产业巩固脱贫成果。
——推进就业扶贫。免费开展劳务培训，并鼓励群众出外打工或参加有组织输转，提高群众参与劳务输转的积极性和主动性。对符合条件的扶贫车间落实相应奖补政策，拓宽贫困人口就近就业渠道。
——持续增强内生动力。深化中央定点帮扶和东西部扶贫协作成果，常态化推进村民知情大会、“两户”见面会、“三说三抓”等精神扶贫做法，激发群众脱贫致富的内生动力。
——提升干部脱贫攻坚能力水平。加大脱贫攻坚政策培训力度，引导干部学政策、说政策、用政策，提高谋划工作的实践本领。加强脱贫攻坚干部作风建设，引导各级干部牢固树立责任意识和为民情怀，争当脱贫攻坚的急先锋、为民服务的排头兵。
全面脱贫攻坚心得体会篇三
俗话说“低头踏实走路，抬头乐观看天”。如果把我们对于十八大提出的“建成小康社会”比作“抬头乐观看天”，那么我们基层干部目前最需要做的就是“低头踏实走路，做好当下工作”。只有做好当下，才能让我们无比踏实，才能让我们全神贯注于日常工作的细节和细琐之事。细琐但非繁琐，只有秉承着“重细节、轻形式”的优良工作作风才能将工作做到最好。
作为一名基层干部，每天都要与群众打交道，要始终坚持“以人为本”和“群众利益无小事”的原则，深入贯彻十八大精神，以振奋的精神和务实的作风，不断创新服务理念，把关注民生、服务群众、解决民生的实际困难作为我们工作的出发点，把构建和谐社会作为我们工作的落脚点，时刻关心群众的冷暖疾苦，做群众的贴心人，用真心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮，切实为群众排忧解难，要突出服务特色，打造服务品牌，不断开创工作新局面。作为一名基层干部应该做好这样三个方面的工作：
一是爱岗敬业，创造良好业绩
做好本职工作，管好自己的“责任田”，爱岗敬业，是对“建成小康社会”最有效的支持。农民种好地，工人做好工，教师教好书，军人站好岗，干部为群众服好务，把心思放在工作上，推动工作迈上更高的台阶，让群众更加受益，人民更加富足，社会更加发展，这是对十八大最好的支持，也是对党最大的忠诚。
二是广泛宣传，营造良好氛围
基层干部置身于群众之中，与群众息息相处，其言行都被群众时时关注，每一个基层干部应该利用自己的.群众基础做好十八大的宣传员，要紧紧围绕“建成小康社会”这一十八大提出的要求，引导广大干部群众把思想统一到中央精神上来，把注意力集中到推动科学发展、深化改革开放、促进社会和谐上来，努力为“建成小康社会”营造良好的舆论氛围。
三是维护稳定，营建良好环境
当前，经济形势比较困难，各类矛盾易发多发，维护稳定这根弦一刻也不能松。基层干部要以更加饱满的精神、更加过硬的措施、更加扎实的作风，坚持深入群众，从源头解决群众反映强烈的问题，力争将矛盾化解在基层、消除在萌芽。
十八大是起点，不是终点，冲锋号角吹响，就不允许倦怠、停止。“我们要继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建成小康社会而奋斗。”我们基层干部也要在这面旗帜的指引下，朝着全面建成小康社会新胜利走去。工作中，听从党的指挥，见困难就上，遇重担就挑，任劳任怨，无私奉献，时刻保持共产党员的先进性，处处当先锋模范。在平凡岗位上做出不平凡的事业来，才是对忠于党伟大事业的最好表现。
全面脱贫攻坚心得体会篇四
党的十九大提出，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。目前，脱贫攻坚已经进入决战倒计时，为确保底全面完成小康社会，各级党组织、广大党员干部更要凝心聚力抓党建工作，强化组织保障，全面提升贫困地区基层党组织作用，确保脱贫攻坚工作顺利完成。
基层党组织组织能力强不强,抓重大任务落实是试金石,也是磨刀石。深入推进抓党建促脱贫攻坚,是对各级党组织和广大党员干部最好的政治检验、最大的能力考验。各级党组织必须把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓,重实干、求实效,杜绝形式主义、官僚主义和不担当、不作为、不担责等问题。
发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。认真选优配强村党支部书记，注重把那些事业心强，懂经营，会管理，具有发展集体经济意识，开拓精神，秉公办事，廉洁自律的人选出来。把农村致富能手、大中专毕业生、具有经营管理能力人员充实到村“两委”班子上来，提高村级班子发展集体经济的能力。
习近平总书记强调：“幸福不会从天降。好日子是干出来的。脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。”持续激发贫困地区干部的内生动力，让抓党建和脱贫攻坚有机融合、相互促进，把基层党员干部、人才和群众整合起来，巩固脱贫成果，坚决打赢脱贫攻坚战，确保如期全面建成小康社会。
全面脱贫攻坚心得体会篇五
扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调，扶贫攻坚特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中央更有针对性的要求。
随着扶贫开发工作的推进，贫困人口的情况也在发生变化，既有集中连片的特殊困难地区，也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。xx大以来，习近平总书记多次指出，要更多面向特定人口、具体人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。这就需要改变以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，通过体制机制的改革创新，真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准。
实现精准扶贫，深入调研、准确识贫是前提。富裕的生活大体相似，而贫困的原因各有不同。各地要改变以往大水漫灌、手榴弹炸跳蚤的工作方式，深入调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了四看法：一看房、二看粮、三看劳动能力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。
全面脱贫攻坚心得体会篇六
破译脱贫“奇迹”的“红色密码”
2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重举行，习近平总书记在会上庄严宣告，经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，创造了又一个彪炳史册的人间奇迹!
在奇迹的背后，是党和人民披荆斩棘、栉风沐雨，发扬钉钉子精神，敢于啃硬骨头，攻克了一个又一个贫中之贫、坚中之坚，鲜红的党旗始终在脱贫攻坚主战场上高高飘扬。我们要破译脱贫“奇迹”后的“红色密码”，总结脱贫攻坚经验，巩固拓展脱贫攻坚成果，乘势而上，向着乡村振兴再出发。
夯实基层基础，筑牢决战决胜“战斗堡垒”。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是决战决胜脱贫攻坚的最后一公里，全面增强贫困地区基层党组织政治功能和组织力，发挥党组织战斗堡垒作用，是夺取脱贫攻坚战全面胜利的关键因素。选优配强“带头人”，从政治意识强、组织能力强、发展本领强的能人乡贤、退役军人、行家里手甚至是机关干部中精选“两委”班子，持续推进软弱涣散党组织整顿，打造引领脱贫攻坚的“先锋队伍”。激发干事“创业力”，树立在脱贫攻坚考察识别和选拔任用干部的导向，大力提拔重用脱贫攻坚一线表现优秀、成绩突出、作风过硬、群众认可的干部，推动形成优者奖、能者上、庸者下、劣者汰的用人环境，让吃苦者吃香、实干者实惠。增强支部“引领力”，围绕党支部“五化”建设，着力提升党支部建设质量，同时完善星级堡垒考评激励机制，以绩效考核促进担当作为，不断提高基层党组织“战斗力”。
强化人才助力，集结克难攻坚“铁军队伍”。“千秋基业，人才为本。”人才就是脱贫攻坚的金钥匙，推动急需人才向贫困地区基层一线流动，为脱贫攻坚提供智力支持，是决战决胜脱贫攻坚的关键所在。推动人才下沉，各级党组织放宽视野“选”、聚焦需求“派”、搭建载体“促”，打破制约人才流动的壁垒，引导优秀人才投身贫困基层，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入“源头活水”。加大招才引智力度，开辟引才“绿色通道”，加大培养“土专家”“田秀才”力度，完善人才激励机制和关心关爱措施，打好引才、育才、留才“三张牌”，为贫困地区发展打造一支带不走、留得下的工作队。开展结对帮扶，推动农技专家、科技人才、医疗队伍、教育资源等进村下乡，与贫困户进行结对帮扶，向贫困群众传经送宝，发挥人才“输血”作用。
聚焦产业发展，提高脱贫致富“造血功能”。“产业兴则乡村兴、产业强则农民富。”产业发展是脱贫攻坚的重头戏，各级政府大力发展“党建引领+产业脱贫”，更是为稳定脱贫和长期增收提供了坚实支撑。因村制宜发展产业，立足实际、立足资源、立足特色，依托村党支部大力发展绿色农业、旅游产业等扶贫项目，坚持“一把钥匙开一把锁”，推动资源变资产变资本，实现农户脱贫致富、村集体经济壮大。实施产业扶贫带动工程，充分发挥新型经营主体带动作用，打造“龙头+合作社+农户”的模式，提高产业质量、优化产业结构，吸纳更多贫困劳动力就业，增强产业扶贫“造血”机能，把“绿水青山”变成村民的“金山银山”。推动土地流转与扶贫解困“联姻”，积极协调资金和政策，将部分土地流转到村内种植大户，为贫困户持续带来收入的同时，还能吸纳部分有劳动能力的贫困户在家门口实现就业，让贫困户在家门口就能挣到“两份工钱”。加强党建产业示范基地建设，引导党员和村民积极参与，帮助党员群众掌握致富技能，形成“进门是培训课堂，出门是实践基地”的党建引领产业发展新格局。
全面脱贫攻坚心得体会篇七
1939年，一篇影响了一代又一代共产党人成长的文献《论共产党员的修养》公开发表。__年过去，《论共产党员的修养》这本共产党员成长的经典教科书，一直引导与激励着无数的共产党员奋勇前行。在全面打赢脱贫攻坚战收官之年，重读《论共产党员的修养》，仍然给我们带来深刻启示和现实指导。
党性修养是攻坚之基。脱贫攻坚工作事关民生福祉，事关全面建成小康社会，是必须完成的硬任务。共产党员作为脱贫攻坚的担当者和推动者，就必须具备高度的责任意识和党性修养。特别是突然袭来的新冠肺炎疫情，给脱贫攻坚带来了新困难和新挑战。就更需要广大党员干部读经典、强党性，进一步强化政治担当，增强责任感、使命感和紧迫感，深刻地认识到在脱贫攻坚关键时刻，在人民群众充满期待的时刻，更要提高警惕，加强无产阶级意识的修养，始终保持无产阶段的革命品质，保持定力和耐力，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供强有力的思想保障。
解放思想是攻坚之义。目前，脱贫攻坚面临的任务依然艰巨复杂，剩下都是最难啃的“硬骨头”。就更需要不断解放思想，拓展思路，找出新路子。刘少奇同志提出党员干部“要做马克思、列宁的好学生”，就是要在经典中努力学习马克思列宁主义，运用马克思列宁主义的立场、观点和方法去研究处理各种问题。面对脱贫的“难点”、民生的“痛点”、群众的“盼点”，党员干部要扑下身子、沉入基层，充分解放思想，领悟经典智慧，全面整合资源，群策群力找到新出路，才能找到问题的症结，才能发现解决问题的思路。
学用结合是攻坚之要。刘少奇同志提出“共产党员必须使对马克思列宁主义的理论和方法的学习，同思想意识的修养和锻炼密切地联系起来，绝不应该使两者分割开来。”坚持理论和实践相结合是根本的修养方法。在脱贫攻坚的主战场，既要强化理论武装，更要锤炼政治担当，聚焦脱贫攻坚急需解决的难题，善于从经典中找到方法与出路，充分发扬“不信春风唤不回”的信念信仰、“敢教日月换新天”的斗争精神、“天下大事必作于细”的务实作风和“斗罢艰险又出发”的奋斗精神，学用结合，精准谋划，确保各项脱贫攻坚政策有落实、见成效，让人民群众真正得实惠，才是共产党员最根本的修养。
全面脱贫攻坚心得体会篇八
庚子鼠年来临，一场突如其来的重大疫情出现在我国，新型冠状病毒感染扑面而来，严重威胁了人民群众的生命安全。春节前后正是高速收费站流量最大的时期，而此时，有关疫情传播的消息席卷了各大社交媒体。疫情就是命令，我们毫不懈怠，坚守岗位，做抗击疫情的身体力行者。
面对扑面而来的疫情，我们每个人的心里都充满了忐忑，既有在假期期间舍小家的不安，也有对于疫情未知的恐慌。疫情就是命令，作为高速工作者的我们也全副武装，工作期间做好一系列的消毒和防护措施。病毒冷漠无情，但人心不是。疫情期间的工作量虽然大，但是我也收获了很多感动。单位为了保障我们有足够的防护措施，即便需求量大产量少，也积极采购防护用品，用来保障我们的健康，这让我感受到了单位对我们的关心和爱护。分发下来的防护用品和生活用品就像冬日里的暖阳，温暖了我们的心。除此之外，领导也经常询问我们的身体情况，为我们加油打气，这些温暖的关照时时刻刻鼓舞着我。疫情虽无情，但远远战胜不了人心的温情。
秉持着认真负责的工作态度和面对疫情毫不畏惧的风骨，我们始终坚持在对抗疫情的最前端，认真落实“三不一优先”的工作原则，为抗灾物资的快速通行提供一条最优质的绿色通道服务，始终无怨无悔地坚守在自己的岗位上。
身为一名高速公路工作人员，我们责无旁贷，向整个社会展现着属于高速公路工作人员的坚韧、奉献与坚守。相信通过全社会的齐心协力，战胜肺炎疫情指日可待！
