确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
会前筹备方案完整版 会前筹备方案手写篇一
一、指导思想和主要任务
以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx大精神，认真总结过去五年教代会工作，确定新一届工会、教代会工作的主要任务和奋斗目标，选举产生新一届工会委员会和新一届教代会专门工作委员会，使全体教职工团结奋进，求实创新，认真落实学校发展规划，为建设文明、安全、和谐的石南特色教育而努力奋斗!
二、成立大会筹备委员会
主任:吴义翀
委员:俞家斌万永才李国平都劲松
下设大会筹备工作机构:
1、代表资格审查组:负责各组上报代表资格的审查，负责代表资格审查报告的起草;
2、秘书组:负责学校工作报告的起草和新一届工会委员会代表讲话稿的撰写，负责会议有关工作的安排等;
3、会务组:负责各种表格的印制、发放、收集，负责有关数据的统计、汇总，负责会场布置、有关工作人员的安排等;
4、提案组:负责提案的收集、归类、整理，以及提案工作报告的撰写等;
5、后勤保障组:负责会议所需物品的配置，做好接待工作。
以上各组均由若干人组成，根据工作分工各负其责。
三、组织选举“两会”代表和提案征集工作
(一)代表人数:
我校共有在编教职工45人(其中女职工10人)，正式会员44人，选举新一届“两会”代表共13人(其中女代表不少于3人)，占全体教职工的31%(其中女代表不少于20%)。
(二)代表条件:
1、依法享有政治权利的本校在编在岗教职工，中国工会会员。
2、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派。
3、遵守社会公德、职业道德，教书育人，为人师表，工作认真负责。
4、具有一定的政策水平和大局意识，有较强的参政议事能力，关心和支持学校的改革和发展，积极参与学校的民主管理与民主监督活动。
5、密切联系群众，在群众中有较高的威信，正确代表群众利益，如实大胆反映教职工意见和要求，热心为教职工服务。
6、身体健康。
(三)代表产生办法及名额分配:
1、产生办法:由各组通过民主推荐产生。
2、名额分配:代表按比例分配到各组。(见附件)
(四)代表资格审查及登记公示:
1、代表资格审查由大会筹委会负责。各组要及时填写《“两会”代表登记表》，并按时上报。
2、审查后公示正式代表名单。
(五)各组组织教职工讨论事关教育改革与发展和关系教职工切身利益的大事，认真填写提案表。
四、组织推荐工会委员和经费审查员、女职工委员候选人
(一)基本条件：
热爱中国共产党，拥护工会章程，有大局意识，乐于奉献，主动为会员服务，积极工作，在学校稳定、改革、发展进程中，发挥积极作用;在岗位上兢兢业业，敢于承担责任，能客观公正反映教职员工的心声，为人正直，待人诚恳，办事热心，深受广大教师信赖和尊重。
(二)产生办法及名额：
在广泛听取广大会员意见的基础上，以党小组为单位各推荐四名工会委员候选人，其中女委员候选人一名(含差额一名);推荐经费审查员和女职工委员候选人各一名。最后由校长办公会议研究确定建议人选。
会前筹备方案完整版 会前筹备方案手写篇二
一、会议时间和规模
拟定于20xx年3月25日(星期六)下午1点至5点，会期半天。
参员人员约170人，其中正式代表150人。
二、大会的主要任务
听取并审议集团公司20xx年及“”发展战略和工作目标，总结第四届委员会以来取得的成绩和经验，讨论制定今后三年工会工作方针和任务，选举产生新一届工会委员会、主席、副主席。
三、会议主要内容和日程安排
(一)主要内容
1、大会执行主席、工会副主席致开幕词;
2、董事长代表集团公司工作报告;
3、工会主席做工会工作报告;
4、经审委员做工会经审委员会工作报告;
5、宣读集团公司创建创建优秀“职工之家”的意见;
6、宣读集团公司创建学习型企业的意见;
7、签订集体合同;
8、签订工资协商合同;
9、分组讨论;
10、董事长对代表意见做表态性发言;
11、选举第五届工会委员会、工会经审委员会、工会主席、副主席;
12、通过有关的决议;
13、党支部书记代表党支部致贺辞。
14、上级工会领导讲话;
15、工会副主席致闭幕词。
(二)日程安排
(见附表:首届职代会暨工会代表大会日程安排)
四、会务筹备和分工
成立大会筹备工作领导小组，统一领导、指挥大会的各项筹备工作。
组长:×××
副组长:×××、×××、×××
成员:……
领导小组下设三个工作组负责大会前期的各项筹备工作。×××负责全面工作，×××负责组织组工作，×××负责会务组工作，×××负责材料组和宣传组工作。
会前筹备方案完整版 会前筹备方案手写篇三
一、会议主题：xx公司20xx年工作总结暨表彰大会
二、会议时间：20xx年2月1日
三、会议地点：
四、与会人员：
公司全体员工
共计 约150 人。
五、议程
(一)请董事长先生致开幕词
(二)文艺表演+抽奖
1、文艺表演及主持人外聘公司负责
2、抽奖设立特等奖一名，一等奖5名，二等奖20名，三等奖30名。
3、奖品设置待议
(三)晚宴
1、董事长致祝酒词
2、共进晚宴
六、会务工作人员安排
七、会务工作安排
1.会场布置
2.抽奖安排
⑴由专门人员负责专地专放，专人发放。
⑵操作程序：现场领奖或晚宴后领奖，凭抽奖券副券到指定地点领取
3、就餐安排
⑴席位：共15 席，分公司领导席、员工席。 ⑵标准： 1200元/桌(不含酒水)
4、物料准备：现场抽奖奖项设置： 特等奖1名，奖品： 一等奖5名，奖品： 二等奖 20 名，奖品： 三等奖 30 名，奖品：未获得奖品的参会人员将纪念品一份。
5、交通安排
⑴领导用车由公司统一安排 ⑵员工来往自行安排
八、费用预算：略
