在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
培训特种作业人员合同篇一
甲方：
乙方：
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、?甲方责任和义务：
1、?甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、?甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3、?甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、?甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。（详见重新安置细则及申请服务细则）
5、?甲方保证乙方学生最低月收入元以上。（以上均不含食宿费用）
二、?乙方责任和义务：
1、?乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、?乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、?乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、?乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5、?乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、?甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、?_____标准：
1、?培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗收入标准）。
2、?特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其_____标准双方另行商议。
3、?交通费：按实际发生额收取。
4、?缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生?%的培训安置费及元/人（?天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
四、?本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
五、?违约责任：
1、?如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、?除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。
六、协议有效期：本协议期限：自?年?月?日至年?月?日止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方代表签名：
（盖?章）
日期：年?月?日
乙方代表签名：
（盖?章）
日期：?年?月?日
培训特种作业人员合同篇二
甲方：
乙方： ___x市安全生产监督管理局
甲方为全面提高项目特种作业人员安全技术水平和技能，加强安全生产规范化管理，严格持证上岗制度，防止和减少生产安全事故。根据国家安监总局颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《生产经营单位安全培训规定》通知要求，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。特委托乙方对甲方员工进行安全培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
一、培训对象：甲方项目特种作业人员(60人)
二、培训时间：20xx年 月 日至 月 日，共 学时。
三、培训工种：电工、焊工、起重、登高作业、锅炉 、爆破工
四、培训地点：中铁二局察哈素矿井铁路专用线项目部会议室
五、双方职责：
1、甲方职责：(1)负责拟定培训要求;负责组织参加培训人员;(2)负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：(1)负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施;(2)组织培训后的各类别人员考试。
六、培训经费：480元/人，培训费共计：28800 元。
七、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。
八、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。
甲方 (盖章) 乙方 (盖章)
20__年 月 日
培训特种作业人员合同篇三
职业技能培训协议
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据《民法典》等有关规定，为确保双方权益义务和保质保量完成培训任务，切实提高劳动者技能水平和就业能力，结合实际情况，经甲、以双方协商达成以下培训协议：
一、 甲方委托乙方进行 技术技能培训。
二、 甲方培训人数 名，其中：
工培训人数 名，培训费 元，授课人 名，授课费 元;
工培训人数 名，培训费 元，授课人 名，授课费 元;
工培训人数 名，培训费 元，授课人 名，授课费 元; 总计培训费用(大写)： (含教材、材料费、食宿费等)。
三、 培训单位职责
1、 有培训单位统一组织，保障良好的教学场所和教学实施。
2、 培训单位指派专业技工、教师上课，保障培训质量，确保学员满意。
3、 培训结束，负责组织培训学员参加职业技能鉴定考试，根据学员考试成绩，颁发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。
4、 对取得资格证书的学员负责就业。
5、 对就业学员负责跟踪调查，及时了解就业学员工作情况。
6、 按国家有关规定开展培训工作，按指定大纲进行教育。
7、 保证甲方学员合格(考核未通过学员下期免费培训、考核，直至合格)。
8、 统一教材、统一培训、统一管理和统一考核。
9、 训练时间：自 年 月 日至 年 月 日。
10、训练周期 天，理论应知课程、 天，实际操作应会课程 天(含考核时间)。开课、考核时间乙方以电话、短信或传真、邮件等方式通知规定为准。
11、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
四、 培训学员职责：
1、 参加培训的学员必须严格遵守培训单位的各项规章制度、目标明确。
2、 培训单位严格管理学员，每天都有考勤记录。
3、 学员住宿的，自觉遵守宿舍制度，并自行保管财物。
4、 参加职业技能培训学员必须向培训单位提高必要的身份证明材料，包括电话号码。
5、 培训学员必须遵守作息时间，培训期间，无特殊情况连续旷课 3 天取消培训资格，累计旷课 7 天取消职业资格证书考试资格。
6、 学员结业，就业半年内，手机号码如有更换，有义务告知培训单位，以便接受培训单位或主管部门的跟踪服务、调查。
7、 遵守乙方相关培训规定、制度、服从乙方教师安排、指挥。
8、 按乙方规定课时参加培训，及时完成科目作业，准时参加考核。
9、 培训人员以报名申请表明单位准。
10、符合报名条件，材料齐全，办理报名登记备案工作。
五、 甲方责任与义务
1、 保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
2、 保证向乙方提供必要的服务和条件;
3、 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作;
4、 保证在学员完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
六、 违约责任
下列情况之一，乙方承担的相应的责任：
1、 在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用。
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出终止培训或解除劳动用工合同，向甲方赔偿两倍全部培训成本费用;
4、 培训期结束后不能胜任甲方根培训效果适当安排的岗位或职务工作，负担全部培训成本费用;
5、 培训期结束后回到甲方工作后(自受培训结束之日起计算)，未达到协议约定的工作年限，赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为两年以上，则免除学员承担当年所有的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外，学员提出辞职或离职(学员违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限，要求学员承担一定的受训费用。
发生下列情况，甲方承担的责任：
甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费。
七、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，出现问题双方协商解决。本协议双方签字盖章后有效(传真签字盖章同等有效)。
甲方：(签字后盖章) _________________________乙方：(签字后盖章)_________________________
法人或代表签字：_________________________ 法人或代表签字：_________________________
签订日期： 年 月 日
