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村里工作人员岗位职责篇一
1、负责手术室、病房及日常医务护理工作，定期检查医用物资、器械的使用情况，保证符合卫生规范;
2、严格执行手术室无菌操作及消毒制度，确保医疗安全，避免医疗纠纷和事故;
3、熟悉各类术式要点并能熟练进行配台操作，协助处理顾客术后康复事宜;
4、录入顾客各相关信息，按时按质完成统计工作及交接班工作;
5、负责检查治疗仪器运转情况，保证正常运转;
6、协助制定相关医护工作流程和制度，并监督实施。
任职要求：
1、全日制护理专业，大专及以上学历;
2、具有护士、护师及以上职称，执业资质齐全;
3、具备扎实的临床护理基础，熟练掌握护理工作操作规范;
4、具备服务营销意识，良好的与患者及医护人员之间的沟通能力;
村里工作人员岗位职责篇二
住房公积金窗口工作人员岗位职责
住房公积金业务窗口指所属单位设立的对外集中办理住房公积金缴存、提取及贷款等业务的窗口，根据我区住房公积金业务发展需要，对外受理住房公积金业务分别设立缴存与提取、提取复核、贷款受理、贷款复核等主要工作岗位。现将工作岗位职责确定如下：
一、缴存与提取岗位：主要负责受理住房公积金的开户、缴存、变更、提取等各项业务。此岗位又分对单位业务(俗称“对公业务”)和对个人业务(俗称“对私业务”)。
1、对单位业务负责受理缴存单位(以下统称“客户”)前来办理与缴存单位相关的住房公积金业务，其主要受理业务与岗位职责：
(1)主要受理业务：缴存单位按月汇缴记帐、新缴存单位开户、销户、年度及平时缴存基数调整、个人新增、单位或个人补缴、同城(异地)转移、职工转委托管理账户、个人账户封存、启封等业务;
(2)岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金缴存政策和规章制度受理各项业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承担相应责任。
2、个人业务主要负责受理缴存职工个人(以下统称“客户”)前来办理的与个人账户变动有关的公积金业务。其主要业务与岗位职责：
(1)主要受理业务：负责受理缴存职工来办理的因离退休、购建房等原因要求提取个人账户存储额业务。
(2)岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金提取业务政策和规章制度受理各类提取业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承担相应责任。
二、提取复核岗位：主要负责对住房公积金提取业务进行复核，确定提取业务处理的准确性。
1、提取复核岗位主要业务：根据对个人业务岗位收存的规定材料与证明的复印件(个人业务岗已加盖“与原件核对无误”印章)、结合业务系统管理要求，对当天受理的公积金提取业务的提取条件、可提取金额等进行逐笔复核。
2、岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，根据公积金提取业务政策和规章制度对已处理的各类提取业务进行逐笔复核，对提取业务处理的准确性负责。
三、贷款受理岗位：主要负责受理公积金贷款业务，其主要业务与岗位职责：
1、 主要受理业务：接受公积金贷款申请人(以下约统称“客户”)的贷款申请，辅导借款申请人填写借款申请表，通过审查客户提供的资料和与客户面谈等方式，审查 客户的贷款资格和还贷能力，初步确定贷款金额和期限，辅导借款申请人填写借款申请表、签订与贷款相关的各类合同，对受理的每笔贷款实行专人全程跟踪服务; 负责受理借款人提前还贷(包括使用自有资金或提取个人账户公积金还贷)的业务处理。
2、岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金贷款政策和规章制度受理贷款业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承担相应责任。
四、贷款复核：主要负责对已受理的贷款资料进行复核。
1、 主要业务：根据借款申请人提供的书面资料及其在中心留存的缴存、提取等系统记录，对贷款资格、贷款金额、贷款期限等相关资料的准确性、完整性、真实性等方 面进行逐笔复核，当贷款资金紧张时，根据贷款指标、借款人申请时间等因素确定划款时间，负责登记并及时移交贷款抵押权证等工作。
2、岗位职责：熟练掌握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积贷款政策和规章制度受理贷款业务，逐笔复核已受理的贷款，对贷款资料的准确性、完整性负责，对贷款金额、期限及贷款利率计算的准确性负责，并对其审核行为承担相应责任。
村里工作人员岗位职责篇三
1.负责公司前台接待及电话接转。
2.负责收发公司快递包裹、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。
3.做好办公环境与卫生的维护与管理、绿植的日常养护。
4.负责建立、更新公司通讯录并发放。
5.负责每月生日会、下午茶等员工活动的展开，配合上级落实员工关怀。
6.完成上级交办的相关工作。
村里工作人员岗位职责篇四
1、负责小区物业管理费及水电分摊费用的催收、统计及汇报工作;
2、负责物业投诉、工程维修、业户接待、业户意见收集等工作的处理、沟通与协调;
3、负责小区业户收楼工作对接、装修巡查等工作;
4、负责小区环境卫生、绿化养护、有害生物防治的日常巡查，监督外包单位按时按量按质完成合同约定内容;
5、积极配合物业公司高层领导处理项目管理过程中发生的各类问题及突发事件;
6、负责客服部日常管理工作事务，拟定部门工作计划，定期评估团队成员绩效表现，提升团队成员的综合素质及业务水平，贯彻执行公司的政策与制度;
7、根据现场实际需要配合销售案场处理各项事宜;
8、负责完成政府行政部门要求配合的相关工作;
9、完成领导交办的其他任务。
村里工作人员岗位职责篇五
【岗位职责】
负责多家公司全盘外账及报税
【任职资格】
1、能够独立处理全盘账务，熟悉各行业账务处理，有财务公司工作经验者优先考虑;
2、 熟练office,熟练使用金蝶软件等财务软件,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关政策;
3、良好的沟通能力和协调能力;
4、对工作热情,负责认真,有严谨性,细心,有良好的职业操守。
村里工作人员岗位职责篇六
1. 负责项目会计核算及报销工作;
2. 负责项目的全盘账务及相关税务工作;
3. 对公司的成本,费用归集核算,往来账款的核对;及时与其它财务人员沟通与配合;
4. 负责与业主、总包请款及账目核对;
5. 项目工程的成本核算、盈亏分析、财务经济活动分析，协助做好竣工决算、竣工财务决算;
6. 建立项目成本控制体系，对项目工程的原材料、设备租赁、周转材料、人工费用等与工程部共同商讨和控制，保证项目工程经营利润目标的实现;
村里工作人员岗位职责篇七
1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;
2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;
3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;
4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;
5、负责检查、监督物业助理工作开展;
6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;
7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;
8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;
9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;
10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;
11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;
12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;
13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;
村里工作人员岗位职责篇八
一、主持居委会日常工作，推进辖区民主自治，组织社区工作人员加强政治、业务学习，不断提高自身素质和领导能力。抓好居委会组织建设、思想建设和社区工作人员队伍建设。
二、制定年度工作计划，领导居委会完成上级下达的责任目标。布置、督促、检查社区居委会工作人员的工作完成情况。
三、组织居委会成员深入群众，了解情况，尽已所能，及时解决社区居民反映的问题。
四、组织召集居民代表会议，负责向居民代表会议报告工作，调动广大居民参政、议政的积极性。
五、积极发展社区经济，搞好社区服务，办好福利事业，正确处理经济效益和社会效益之间的关系。
六、恪尽职守，及时向上级领导请示、汇报工作。
村里工作人员岗位职责篇九
- 负责公司相关会计账目的处理，及时登记会计凭证;
- 负责erp系统相关业务流程的及时审核处理;
- 按公司规定，审核会计凭证，录入用友系统。
- 负责月结，编制总账。
- 根据公司业务发展的需要，完成上级安排的其他财务工作。
-负责整理相关资料
村里工作人员岗位职责篇十
一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、协助财务经理编制并执行全预算。
四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
村里工作人员岗位职责篇十一
1. 负责公司前台来访人员的登记、接待和引见，电话转接、信息记录及转达工作;
2. 负责公司日常行政管理的运作(快速收发、文件收发、订水等);
3. 负责应聘人员的预约、接待及面试工作;
4. 负责对公司办公区域、会议室的环境维护的管理;
5. 协助办理员工的入职、离职、转正等相关手续的办理工作;
6. 负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
7. 负责办公室用品、礼品、劳保用品等物品的采购申请、质量验收、发放、登记和管理，固定资产的盘点和台账管理;
8. 负责公司办公环境的日常维护、办公设备的日常保养与故障报修、计算机及网络设备故障的报修工作;
9. 协助公司举办的各类活动。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
村里工作人员岗位职责篇十二
1、负责人力资源招聘管理工作，办理入职、离职、升迁、调动等相关手续。
2、负责公司员工档案的建立与管理，负责公司员工考勤及绩效考核的统计与核对工作;
3、负责办公用品的申请、采购、分发、管理、盘点等管理工作;
4、负责公司员工社保的购买、停保等相关工作;
5、负责公司客户、客人的接待，信件、快递的收发管理。
6、负责公司办公固定资产的申购、分配、登记、管理、盘点、维护等日常行政管理工作。
7、负责办公区域安全、环境卫生、检查等安排和管理。
8、负责公司企业文化活动的策划、组织与安排等相关工作。
9、负责公司车辆的统一调度、违章处理、年审、安全管理等相关事务。
10、协助上级制定各项相关人事行政管理制度和流程，报批后监督并执行;
11、负责公司与人事行政管理工作相关的其他日常事务的管理与安排以及涉外工作。
12、协助上级处理和跟进其他突发事件的进度与处理及公司安全管理。
13、完成上级领导临时安排的其他相关工作。
14，性格开朗、有较强的原则性。
4、熟练办公软件的使用。
村里工作人员岗位职责篇十三
岗位职责：
1、在护士长的领导下，按照科室排班担任器械或巡回护士等工作，严格履行其分工和岗位职责，并负责术前的准备和术后整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查手术人员的无菌操作。注意病人的查对及安全，严防差错事故发生。
3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持温湿度。
4、负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管及送检。
5、按分工做好手术器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好手术室空气消毒和培养，防止院内感染，并做好登记、统计工作，日清月结账物相符。
6、在护士长的领导下，定期进行专业知识和操作技能培训，提高自身素质和业务水平。
岗位要求：
1、护理及相关专业大专及以上学历;
2、一年以上公立医院工作经验，有护士上岗证;
3、形象气质佳，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
