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法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇一
2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议
3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性
4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作
5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档
6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表
7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议
8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见
9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识
10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲
11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识
12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性
13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导授权采取适当措施维护企业合法权益
14、完成领导交办的其他工作
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇二
职责:
1、参与商务谈判，分析项目的法律风险并提出解决方案;
2、组织起草、审核各类合同文本及相关法律文件;
3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支持，并主动进行风险排查及改善;
4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5、负责业务网站的合规事宜;
6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;
任职要求：
1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;
2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;
3、具备较强的逻辑思维能力和独立的执行能力、熟练运用常用办公软件;
4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;
5、有3年及以上电子商务行业工作经验;
6、英语六级以上，能够独立审核英文合同及良好的英文沟通能力;
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇三
职责：
1、负责公司对外业务的项目调查，项目评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;
2、合规管理，审核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;审核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;
3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;
4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;
5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;
6、负责处理公司的诉讼纠纷;
7、参与重要项目谈判，跟进重要项目进程，提示、防控项目中可能出现的法律风险;
8、负责办理公司交办的其他法律事务。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;
2.具有5年以上公司法务相关工作经验;
3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;
4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;
5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇四
职责：
1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;
3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;
4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;
5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;
2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;
3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;
4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇五
职责：
1、草拟、审核、修改公司各类对外合同及流程推进与文本管理;
2、审核公司各类文件用印及用印文件汇总及归档;
3、跟进项目签约工作，配合集团调查，答疑项目各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见;
4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑;
5、日常公司文件相关流程的审批，提出法律意见;
6、公司合同文档管理工作;
7、上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、审核;
2、2年以上房地产法务相关工作经验。熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇六
职责：
1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草审核修改各种重大协议;
2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草审核等具体事项;
3、负责处理公司及项目上的各类诉讼或仲裁案件纠纷;
4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支持;
5、搭建并完善各项目公司、平台公司治理架构，协助处理个项目的投后风险管控事宜;
6、负责对公司和各项目的重大经营决策和危机事件提供法律意见;
7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，法律专业毕业。
2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。
3.有较强的抗压能力和沟通能力。
4.具有法律职业资格证。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇七
职责：
1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
6.进行公司法律风险管控;
7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;
2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;
5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;
6、责任心强，有一定的团队管理经验;
7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇八
职责
(1)进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评估，推动企业规范性建设;
(2)组织和落实公司的合同管理，严格进行合同履约状况监控，推动企业合法合规运行;
(3)提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进;
(4)负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作;
(5)负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。组织开展风险管理，编制风险管理报告，督导相关工作落实;
(6)负责对内对外法律事务的组织和联络。
岗位要求
(1)统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先;
(2)具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力;
(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定，能独立审核合同;
(4)工作经验：3年以上大型企业法务工作经验或律师从业经验，具有丰富的经营法律程序处理工作经验者优先。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇九
职责：
1、负责公司劳资事务管理;
2、负责公司合同及文书业务审查;
3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;
4、负责法律培训的开展;
5、其他上级交办的任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;
2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;
3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;
4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十
职责：
1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;
2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;
3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 法学法律相关专业硕士学历;
2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;
3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件ps/coreldraw优先;
4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;
6. 优先查阅附有照片的简历。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十一
职责:
1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;
2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;
3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;
4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;
任职资格:
1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;
2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;
3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用excel、word、powerpoint等办公软件;
4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十二
职责：
1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;
2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;
3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;
4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;
5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;
6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。
任职要求：
1、法学本科及以上学历 (民商法方向);
2、3年以上相关行业法务工作经验;
3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;
4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;
5、具有很强的协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十三
职责：
1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;
2.完善法律风险控制的流程及制度;
3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;
4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;
5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。
任职要求：
1.法学本科及以上学历;
2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;
3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先
4.较强的法务管理能力和项目管理能力;
5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;
6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;
7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十四
职责：
1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;
2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;
3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;
4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;
5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。
任职条件:
1、本科或以上学历，法律类专业毕业;
2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;
3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。
4、熟练操作电脑及相关办公软件。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十五
职责：
1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;
2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;
5、处理应收账款的催收;
6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。
任职要求：
1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;
2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;
3、具备基金从业资格证
4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十六
1、为公司长远发展规划提供法律保障;
2、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益，规范管理;
3、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;
5、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法;
6、参与起草、审核公司重要规章制度，保证各项制度有法可依;
7、负责外部顾问律师的对接联络工作;
8、上级领导交办的其他事宜;
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十七
职责：
1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。
2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。
3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。
4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。
5. 组织开展法务风险培训工作。
任职要求：
1. 本科以上学历，法律专业优先。
2. 2年以上企业法务工作经验。
3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。
4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。
法务主管的职责描述正确的是 法务部主管岗位职责篇十八
职责：
1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。
2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。
3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。
4、完成临时交办的其他法律工作。
任职要求：
1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;
2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;
3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;
5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。
