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员工表扬信奖励 员工表扬信风趣(13篇)

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员工表扬信奖励 员工表扬信风趣(13篇)
时间:2023-03-07 17:19:25     小编:zdfb

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇一

20xx年xx月xx日,贵公司保洁员刘x在清洁x中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘x及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。

我部认为贵公司保洁员刘x这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,x管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘x人民币50员奖励。

此致

敬礼!

姓名:xx

20xx年xx月xx日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇二

各位同仁:

因近期为公司发展需要,公司启动了xxxx车间的装修、改造工程,正在紧张忙碌的xxxx车间在接到公司的装修通知时,并没有因为装修工作的影响而放假离去,众所周知,xxxx车间肩负了我公司的大部分生产任务。

研究到与xxxx公司的订单货量大、质量要求高,按原定计划才勉强完成生产任务,而装修工程将耽误数天时间,这将导致原先不多的时间更加捉襟见肘,任务将无法按时完成,如不能按时完成任务,准时交货,不仅仅要交付必须的违约金,更将对我公司的名誉造成必须的损失,xxxx车间员工深知公司今日的声誉来之不易,公司的荣誉大于一切,为了装修工作早日完成,确保订单任务按时完成,xxxx车间全体员工便在车间主任的带领下,主动要求承担了搬运装修车间工程所需的沙石、砖块工作,车间员工群策群力、集思广益,自觉分成数个小组,男女搭配合理、劳力合理分配,分工合作、齐心协力,很快就从其他车间借来的搬砖、运沙的推车等工具,合理安排了沙、砖堆砌方案及运输路线,保证了运输工作安全有序快速的进行、也保证了装修工的工作进度,紧之后,xxxx车间的员工们就展开了搬运工作,男员工就负责运沙、女员工就承担搬砖的工作,累了就少搬点,都始终坚持在运输一线,但都没有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就简单的擦擦,他们咬紧牙关,和男员工相比一点也不落下,很快,有几个员工的手指被砖块的棱角磨破了,找个手套带着,又继续参加劳动了,并没有因为磨破了手皮而减慢工作速度,也没有找借口偷懒,对很少参加重体力

劳动的女员工来说,这无疑将是一个挑战,拉沙工作虽然有沙车但也不简便,要从屋外拉到屋内,在初春的阳光的照耀下,很快员工们就汗流浃背了,于是,他们再次将工作细分,负责卸下沙子的和运输的就轮流进行,这样就确保了能够有少量的休息时间,也能够保证正常运输进度。

全车间员工在整个过程中,齐心协力,互相帮忙、勉励,期间还有员工说了几个笑话,让紧张劳累的工作充满的笑容,也冲走了大家的疲倦,忘记了工作的劳累,在近一天的劳动中,没有听到苦字、累字,听到的仅有相互勉励、鼓励坚持的话语,大家干得热火朝天,中午更是放弃休息,加班加点,吃罢午餐后就又不顾正常工作的劳累,就又忘我的投入到工作中去,整个搬运过程中xxxx车间员工毫无怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,没有一个员工喊累喊苦的。就这样在大家的齐心协力下,装修所需要的沙、砖在近一天的奋战中,全部搬运完成,看到自我的努力确保的工程进度,大家会心的笑了。

这次预料之外的加班活动,使我们看到了公司的基层员工对企业的高度忠诚,对于工作的高度敬业!事实证明我们的员工队伍是一支在关键时刻能拉得出打得赢的队伍,是一支召之即来、来之能战、战而能胜的团队。他们是公司的优秀员工的代表,有了这样的员工,公司何愁不发展,他们的行为是公司先进事迹典范,有了这样的员工,公司何愁不腾飞,公司有了这样的一支团队,公司的明天必须更完美!公司的明天必须更灿烂!

xxx

20xx年x月x日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇三

所有部门和员工:

浩莱科的产品通过技术研发和创新获得了多项技术专利。经过六年的努力,好来客的集成衣柜达到了产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高的目标。好来客已经成为中国整体衣柜行业发展的先锋和领先品牌。在集团年度总结表彰大会上,为了鼓励先进,树立榜样,经公司研究,决定对本次新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和表彰,表彰他们发扬主人翁精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上努力工作,取得积极进展,为公司的发展做出贡献。

正是由于这些优秀员工的辛勤工作和兢兢业业的工作,集团才有了今天的辉煌和成功。这些优秀员工的素质需要公司的每一个员工去研究。我相信,在每一位员工的努力下,广东浩泰泰集团一定会通过上一段楼梯。

再次表彰那些优秀的员工!

感谢人:xxx

xxxx年xx月xx日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇四

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

xxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇五

“我在路边捡了一便士,递给警察叔叔……”

当我们很多人从小哼唱这首童谣的时候,我们就知道了捡东西还东西的道理。几千年来,以钱为传统美德,仅此而已

以微妙的方式继承它。xx,我们加工车间的员工,就是这种传统美德的继承者之一。

12月14日晚,xx和几个同事去澡堂洗澡。洗完澡回宿舍的路上,xx看到地上有东西。他拿起钱包打开,里面有近千元人民币和身份证。几个同事说今天可以好好吃饭,xx却说:“不,这不是我自己的事,丢钱包的`人一定很着急!”同事们都以为他是想独享这笔横财。但第二天早上,他把钱包和身份证交给公司办公室,要求公司帮忙找失主。

15日上午,公司办公室联系当地派出所,xx亲自将钱包和证件交给警方。他说,“东西丢了,主人很着急。我们应该及时交上来,还给别人。”面对金钱,xx很坦然。虽然他家不富裕,有老有小,生活负担也比较重,但是当警察让他留下联系方式的时候,

当时他说没有,退货也不需要别人的感谢,这是他自己的行为准则。

“善用金钱。其实是一面镜子,反映一个人、一个单位、一个地方的道德水平。xxx的敛财行为充分体现了一个普通职工的高尚人格和良好的社会公德,也是我们整个公司的荣誉。得知此事后,公司主要领导批示,号召公司全体员工学习他的集资精神,为公司各项事业的发展做出应有的贡献。

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇六

尊敬的xx:

您好!首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!本人是王xx。

事情是这样的:本人于20xx年10月10日,在贵行取钱时不慎将银行卡遗失,好在贵行保安人员张xx拾取后交回贵行,本人才得以幸免现金盗用及其他不便。本人十分嘉赏张同志认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬,以示鼓励。让更多的保安能从中学习,继往开来,发扬优良传统的良好品德!

再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬!

表扬人:____________

时间:______________

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇七

亲爱的各位同事们:

新的一年到来了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日为元旦放假。

放假期间,公司工程部xx位员工,放弃了长假的休息和家人团聚的机会,节日期间,仍坚守在工作岗位,充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神,展示了普通岗位上不平凡的业绩,他们,是我们所有人的榜样,具体事迹如下:

在此,公司对xx位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。

xxx有限公司

20xx年月日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇八

酒店员工:

20xx年xx月xx日晚,物流清洁工李伯勤在酒店二楼大堂打扫卫生时,在沙发上发现一个客人钱包,里面有一万多元现金、几张银行卡和个人身份证。她主动上交后,酒店及时归还给客人,客人收回丢失的钱包,并对我们酒店给予高度赞扬和感谢。

不无知地收钱是我们中华民族的传统美德,但是随着现代经济的快速发展和拜金主义的盛行,又有多少人能抵挡住金钱的诱惑,又有多少人能真正不无知地收钱呢?然而,在我们酒店,一个普通员工做到了。她的行为不仅弘扬了我们的传统美德,也体现了李伯勤的个人素质,这是我们现代服务业人员应该具备的基本素质。

她的做法体现了静海酒店“尽力而为,如你所愿”的服务标准。她为客人着急,想他们想要什么。“有热闹就有欢呼!”李伯琴是一个普通的员工,但在这个普通的岗位上,她展示了自己不平凡的一面。

为了表彰这一行为,酒店决定奖励李伯勤和100元,并在全酒店宣布表扬。

希望静海酒店的每一位员工都能向她学习,共同塑造静海酒店的伟大形象。

表扬人:xxx

20xx年xx月xx日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇九

20xx年xx月xx日晚上10:40左右在更衣室,捡到内部员工手机一部,靳金龙在手机面前不动心,这是什么精神?他主动上交后,酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。

拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但在现代经济高速发展的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,传菜部主管靳金龙做到了,这种传统美德的发扬,也体现了他的个人品质,他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能,为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。

为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币,并在全酒店通报表扬。

希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习,共同塑造我们酒店的伟大形象。

此致

敬礼!

写信人:

时间:

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇十

林美丽:

昨日客人xx先生经过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,异常赞赏你热情的接待和周到的服务。

正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工异常是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。应对挑战,你不仅仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒。你的付出是有价值的,不仅仅为客人的旅途增添了完美回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对xx酒店予以肯定。

特此感激你的优质服务。期望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇十一

xx的领导:

您好,我是xx云林水岸11街x号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许x为我提供的优质服务表示衷心的感谢。

今年的6月底当我收到xx发出的收楼信后到xx去收房,发现当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许x,小许还是比较负责任的,他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都详细的记录了下来,答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈维修的进度,虽然房子的问题维修还是比较慢,但小许这样的态度给了我一颗定心丸。

后来工程基本完成后,小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。

小许积极为业主排忧解难,认真负责的工作态度深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的xx员工的敬意,万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享xx所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持xx这样一间有责任感的阳光公司。

此致

敬礼!

写信人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇十二

物业公司各部门及下属客服中心:

为全力配合和支持骏华硅谷样板房开业,

xx日,中山xxx客服中心环境卫生厅全体工作人员不辞辛苦,加班打扫样板房,利用前、午休期间和下班后的时间,直到深夜,将四家精装样板房、大堂、销售路线打扫的彻底、彻底。在整个加班过程中,工作人员没有抱怨,也没有懈怠,始终保持着积极乐观的工作态度,最终顺利完成了样板房的清理保洁工作,使得骏华硅谷的样板房如期开业。

以上事件反映了中山xxx客户服务中心环境卫生部员工的团结与合作良好的工作精神和注重公司利益的风格为公司其他员工树立了良好的榜样。为了表彰先进和树立好榜样,公司经研究决定:

向中山xxx环境卫生厅全体员工发出表扬通知。

希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,热爱自己的岗位和奉献。

团结协作,勇于拼搏,为公司做贡献。

此通知

广州xxx管理有限公司

20xx年xx月xx日

员工表扬信奖励 员工表扬信风趣篇十三

亲爱的同事们:

大家好!在此,我谨代表公司对x x红楼酒店的两位普通员工xxx和xxx李表示表彰,感谢他们的行为,并为我们公司拥有这样的员工而感到骄傲。

3月10日是平凡的一天,但对xxx和xxx来说却是不平凡的一天。早上,两人像往常一样打扫了退休客房。整理好桌子和床头柜,准备拆床单被套枕套换。当杨惠秀拿起枕头准备扯下枕套时,突然发现枕头下有一条金项链??xxx心里想,但转念一想,客人怎么会轻易掉这么贵的东西呢?一边想,一边打电话给xxx查看。他们拿起货物后,第一感觉就是链子很重。据说如果真的是金项链,肯定值不少钱。买这么粗的金链子,做服务员要多久?想到这,xxx立刻想到了丢失项链的客人。他知道项链丢了,所以他必须尽快找到主人。因此,某某立即让某某看货,并跑去向楼层主管汇报情况。楼层主管接到消息后,立即要求接待员查看客人是否离开酒店。如果不是,那就简单了。但答案是客人已经退房了。楼层主管看到货真的很贵,不能再拖时间了,就把情况汇报给店长,向前台询问客人信息。

最后,在所有工作伙伴的共同努力下,终于找到了丢失项链的客人,客人也找到了丢失的项链。

xxx

20xx年x月x日

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表扬员工的表扬信(十一篇)
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