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2023年行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书(5篇)

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2023年行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书(5篇)
时间:2023-03-10 16:22:02     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书篇一

本人__,于20__年x月x日入职工资,在所办公室任行政专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘

启事

。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘

渠道

,对应聘人员进行

简历

初筛,并配合各公司(部门)进行

面试

、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计 份,其中研究生以上学历 人,本科学历 人,大专学历 人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的`职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要

措施

。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关

政策法规

,出题库三套供考核用。

六、员工入职、

离职

手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日

蛋糕

和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。

十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书篇二

尊敬的领导:

您好!首先感谢您给我机会到__公司从事行政文员工作。我于20__年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的

规章制度

,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报

总结

入职

为__公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期期间,积极熟悉自己的工作,认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书,并写了深刻的

读书心得

,印象最深的是我们做事工作要以结果为导向,这样才会达到领导的要求。接下来的时间里,上级领导开始逐渐的安排一些工作,并开始学习招标投标方面的一些文件,虽然以前没有从事过关于招投标的工作,不过,在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。

虽然期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间,我被调到了前台任职,主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中,遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习,培养自己的工作协调能力。

在今后的工作中,我会再接再厉,不断学习进取,发挥自己的特长,以公司利益为前提,将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书篇三

尊敬的领导:

在__科技一年的工作中,我很高兴认识了各位同事,也获得了很多

经验

教训,感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养

教育

。在这一年的时间里,通过自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结:

一、20__年的工作回顾

1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。

2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。

3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。

5、根据人事相关规定规范

劳动合同

管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会

保险

、办理居住证等。

6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源泉和发展的基础,做好

人力资源管理

工作已是各个

企业管理

工作中的重中之重;在20__年,公司制造部员工由20__年6月末的33人下降到了25人,因此,员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。

在20__年,人事行政管理工作紧随着公司地发展,结合人力资源管理专业知识,积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。

二、工作中存在的主要问题

回顾人事行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

实习期已结束,现在我的工作技能基本掌握,在此我提出转正申请,希望自己能成为正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书篇四

尊敬的领导:

作为一名前台员工,我时刻知道自己的职责,现在试用期的时间过去,我更加明确,在__的前台工作是一个的稳定的郭成,虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的,但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己,作为前台我的工作经验不是很多,我需要花很多时间去学习,去告诉自己一定要学习一定要建设自己,就是这几个月来的一个工作我更加看到自己需要补充的地方,还有一些需要学习的地方,三个不是很久,但是足以看到这些,也能够看到今后的很多方面,现就这段时间

工作总结

一番。

一、初来乍到

作为一名前台我的工作经验不是很多,这里一系列培训就让我加快了对工作的了解,首先我很感激__能够给我时间培训,能够给我这个工作的机会,来到这里的时候一切都是很陌生,工作上面我没有很高的理解,现在也是对工作充满了信心,这是一个很变化,刚刚来到这里我需要话时间适应,就是热情的同时让我在这里快速的。掌握了很多,包括工作的技能欧,通过培训我学习了更多的前台知识,作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的,我也不能一直只有这些,这是一个学习的过程,一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。

二、工作方面

面对日常的前台工作,第一我当然是摆好心态,我的心态是我一直需要把握的,心态问题是最直接的,我来到企业之后就一直保持着,现在我已经能够适应下来了,我对前台工作已经能够做到标准化了,这三个月是一个过程,是一个学习与成长共存的过程,只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点,现在的我已经很明确工作了,我需要话更多的时间去深入,在日常的工作中我做到了态度认真,我积极的保持一颗心态,这种积极是一定会保持下去的,这三个月来我也做到了这一点,每天的前台工作很多,我都是提前来到工作安排一天的工作,积极的做好工作安排,还有日常企业员工的一些问题,我都会保持好的态度回应。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

行政岗位转正申请书 行政工作转正申请书篇五

尊敬的领导:

我叫__,于__年-月-日进入公司,根据公司的需要,目前担任行政一职,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在本部门的工作中,我勤奋工作,当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积 极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的同事们,让我很快进入到了工作角色中来。我相信我一定会 做好工作,不辜负领导对我的期望。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

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发布时间:2023-02-07
当然我还有很多不足,处理题目的经验方面有待进步,需要不断继续学习以进步自己业务能力 在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己的机会......
行政转正申请自我评价
发布时间:2023-04-02
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公司行政助理转正申请
发布时间:2023-01-18
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最新银行员工转正申请书 银行内部转岗申请书(四篇)
发布时间:2023-02-28
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2023年行政人员转正申请书简短(8篇)
发布时间:2023-03-27
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2023年行政转正申请书100字(二十四篇)
发布时间:2023-02-13
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银行员工转正申请书 银行员工转正申请书简短的(13篇)
发布时间:2023-06-19
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单位转正申请书 单位转正申请书优秀
发布时间:2023-05-10
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2023年转正申请书 转正申请书 格式(5篇)
发布时间:2023-03-09
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最新行政前台转正申请书 员工(六篇)
发布时间:2023-01-13
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最新行政员工转正申请书简短(9篇)
发布时间:2023-03-11
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最新大学生行政转正申请书(7篇)
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农商行转正申请书
发布时间:2023-07-28
农商行转正申请书 时光荏苒,历经史上最难就业季,经过层层筛选,我很荣幸的加入到北京农商银行这个大家庭。在为期六个月的实习期中,完成了我从一个初出茅庐的热血青年到步入社会的人生中的重要一步。 历.........
2023年申请转正申请书 员工转正申请书(六篇)
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大厦行政部文秘转正申请
发布时间:2022-09-25
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2022年行政文秘转正申请(16篇)
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2023年教师岗位转正申请书 学校教师转正申请书(四篇)
发布时间:2023-03-20
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2023年行政文员转正申请表(13篇)
发布时间:2023-01-27
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财务岗位转正申请书
发布时间:2020-04-09
财务岗位转正申请书1尊敬的公司领导:您好,自今年*月份到公司上班,转眼已有*月的时间,在这期间我担任>会计一职。经过实习期的了解,我对蓝鸟这个团体有了一定程度的认识,现正式向公司领导提出转正申请。首先,我将近几个月年来的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求。在各位领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了工作操作流程,积极学习专业知识,技能,.........
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2023年公司行政员工转正申请大全
发布时间:2023-05-01
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2023年行政文员转正申请工作总结 文员转正申请个人总结(三篇)
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行政前台转正申请书格式通用(3篇)
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最新行政文员的转正申请书(十五篇)
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正规行政复议申请书5篇
发布时间:2022-11-07
撰写申请书的过程中要注意申请书内申请的事项要写清楚、具体,涉及的数据要准确无误。以下是小编给大家整理的一些正规行政复议申请书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。觉得有用的话可以收藏起来。正规行政复议申请书1申请人:姚元元,女,33岁,1981年2月5日出生,身份证号:410104198102050521,户籍所在地:郑州市管城回族区郑州市航海东路2号院3号楼33号,现住址:郑州市管城回族区郑州市.........
工作转正申请书 工作转工作转正申请书(3篇)
发布时间:2023-01-23
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