“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
报告会领导致辞篇一
大家晚上好!
首先，热烈欢迎各位前来参加“x——健康之旅暨理财报告会”。
今天是3月10号，备受瞩目的全国“两会”已进入到第八天。前天，x在参加江苏代表团报告审议期间，寄语苏州代表们一句话——“太湖美，生态很重要”。当时在场的、咱们苏州的市委书记蒋宏坤立即表示，“在生态文明建设上，要下更大的力气”。大家知道，一个城市的率先发展，需要做的事情千头万绪。那么，什么问题最重要，什么问题牵动了广大老百姓的神经呢?就目前阶段而言，包括苏州在内的全国大中城市，治理环境污染很迫切，生态建设最重要。
和国家发展、城市建设的逻辑一样，我们个人的成长和进步，也需要从复杂的事务中，分出一个轻重缓急。
通过观察这次北京“两会”，结合我自己的理解，有三点感悟，和各位嘉宾分享，概括起来就是“三个不能等”。
第一个“不能等”，是奉献爱心不能等。奉献爱心的最高境界是博爱，是做慈善。但对我们绝大多数人来说，奉献爱心就是给自己的家人，以精神上的关怀和物质上的激励。今年3月5日，是主席题词“向雷锋同志学习”五十周年。在我们苏州国寿所在的高新区狮山路旁边，有一栋峰汇大厦，大厦的墙壁上一直醒目地挂着12字条幅——“学习雷锋、奉献他人、提升自己”，这看起来像是普通的宣传语，其实是和我们国寿总公司提倡的企业文化不谋而合，那就是“成己为人、成人达己”的“双成”文化理念。我们在把自己的事情做好的同时，去主动关心家人、帮助亲友，反过来，促使自己精神更加愉悦，生活更加富足。刚才，在晚饭桌上，有相城公司的业务伙伴提到，就在上个礼拜三，北京“两会”召开期间，浙江省杭州市的市长邵占维同志，因为心脏病突发，抢救无效去世。噩耗传出，令很多会议代表惊叹。更有一些网络朋友问，“我们究竟是要健康?还是要一份严重影响健康的工作?”答案可以说是五花八门。我想，如果邵市长的亲友们在痛定思痛之后，感觉他的离世并没有留下特别的遗憾，那市长的早逝也算是万分不幸的一丝欣慰。
第二个“不能等”，是爱惜身体不能等。本月3日凌晨，曾经在x年的一部电影《舞者》中，扮演女主角的宋汶霏女士，因为得癌症辞世，年仅27岁。其实在去年3月，小宋就陪同一位好友到北京肿瘤医院看病，顺便检查身体。七个月后，她发现自己也患病，如果及时治疗，应该没事，但是，她还是坚持去拍另一部戏，四个多月宝贵的治疗时间就被白白耽误了。据x年中国肿瘤登记年报提供的数据，全中国每分钟就有6个人确证为癌症。各位嘉宾，医疗保健不是我们中国人寿的特长和专业，但我们愿意而且能够搭建一个平台，为各位的健康养生提供必要的、温馨的服务。中国人寿客户服务的理念是“1+n”，就是一张保险单，n种附加值服务。待会儿，太工疗养院的汪院长会就健康保健做专题讲座，相信大家一定能得到更深的体会和进一步的启示。
第三个“不能等”，是购买保险不能等。如果说，健康是我们人生最值得关注的第一道防线，那么，商业保险就是“让这道防线不被攻破”的一座堡垒。由于商业保险特殊的经营运作，客户早购买，就会早受益。目前，全国有数亿人次，因为看中了中国人寿悠久的历史、健全的网络、“世界双500强”品牌，从而成为国寿的忠实客户。最近，苏州市消费者权益保护委员会授予苏州国寿“x年度消费者满意单位”荣誉称号，这项荣誉的取得，凝聚了公司销售人员和客服人员366天的精诚服务，回报了广大新老客户的坚定守望，开启了未来的荣耀新起航。
各位嘉宾，“共圆财富梦，同叙国寿情”。让我们携起手来，把风险和忧愁抛在脑后，快乐地行进在属于我们自己的人生旅途上。
谢谢大家!
报告会领导致辞篇二
尊敬的各位领导，工人师傅们：
大家下午好!
明天就是咱们工人自己的节日——五一国际劳动节了，今天我们全体乌烟人在这里欢聚一堂，参加由厂工会举办的劳动模范先进事迹报告会。为了使全厂职工学有榜样，赶有目标，20x年厂工会实施了“评优树模”工程，以榜样的力量激励全体职工努力提高自身技能和业务水平，为促进企业又好又快发展积蓄力量。本次的报告会是该项工程的重要组成部分。“评优树模”工程启动以来，全厂职工积极响应，热情参与，涌现出大批杰出人物和感人事迹。今天将有6位先进人物代表在这里为我们亲身讲述他们各自不同的先进事迹，或许他们的声音不够洪亮，吐字不够清晰，但我相信他们朴实的话语和鲜活的事迹一定能够带给我们不一样的震撼和感动。
下面我宣布：现在开始!
让我们掌声有请第一位先进人物——我厂20x年劳动模范，来自技术监督科的王树林师傅为我们做报告，他的题目是《工作着是幸福的》
一个人无论对工作还是对生活，都要充满信心，积极向上，用一颗平常心，做好每件事，过好每一天。只有这样才能感觉到幸福无时不在，无处不在。
把困难留给自己，把方便让给他人。
没有文化知识是客观原因造成的，可严肃认真的工作是每个人都能做得到的。
干得多，说的少，说的不如干得好!
他是一名党员，他要做一面旗帜;
他是一名班长，他要做一面镜子;
作为全班人员学习的楷模，他不敢有一丝懈怠。
岗位是平凡的，但人生的价值是无限的。
只要愿意付出，不怕流汗和吃苦，任何一个平凡的人在平凡的岗位上都能创造出不平凡的业绩。
听了今天6位先进模范人物的报告，我最想说的只有两个字，那就是感动!如果说有感动中国、感动兴安、感动红城，那么我想今天咱们的6位师傅以他们真切朴实的话语和感人至深的事迹为我们拉开了感动乌烟的序幕。通过今天的报告会，我们全体职工会以先进人物为榜样，严于律己，精益求精，团结一致，奋发向上，和企业一起同呼吸、共命运，用青春和热血描绘乌烟发展宏图，共同谱写红城乌烟的辉煌明天!
报告会领导致辞篇三
同志们：
大家下午好!
为了庆祝建党91周年，激发干部职工爱岗敬业、积极投入到食品药品检验检测事业中去，进一步提升检验检测工作质量和水平，以饱满的工作热情和昂扬向上的精神风貌，迎接党的胜利召开，院党委研究决定开展主题党日活动。
今天我们很荣幸地邀请到高立勤先进事迹报告团来我院做报告，他们是：天津市纪检委驻局纪检组调研员窦有强、天津市药品检验所党委书记徐志理、药理室主任芮菁、办公室主任张严。4位领导同志百忙之中，专程从天津赶到石家庄给我们做报告，让我们以热烈的掌声对他们的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!
高立勤同志是天津市药品检验所原所长，生于1969年7月1日，1991年参加工作，1993年入党，1998年11月作为引进人才调到天津市药品检验所工作。因长期超负荷工作，积劳成疾，20x年7月12日不幸逝世。生前是国家药典委员会第九届、第十届委员，先后荣获全国三八红旗手、天津市优秀共产党员、天津市廉政勤政优秀党员干部、天津市五一劳动奖章、天津市“十五”立功先进个人等荣誉称号。
下面，首先请徐志理书记做报告，题目是《她把青春献给了药检事业》，大家欢迎。
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下面请芮菁主任做报告，题目是《她是精业兴药，为民把关的药检女杰》，大家欢迎。
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下面首先请张严主任做报告，题目是《高所长，你永远活在我们心里》，大家欢迎。
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下面请窦有强调研员做报告，题目是《向保护人民饮食用药安全的忠诚卫士们致敬》，大家欢迎。
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刚才，徐志理书记以《她把青春献给了药检事业》为题，详细介绍了高立勤同志平凡而又绚丽的人生历程;芮菁主任以《她是精业兴药，为民把关的药检女杰》为题，讲述了高立勤同志恪尽职守、奋勇争先、为民把关的闪光足迹;张严主任以《高所长，你永远活在我们心里》为题，叙说了高立勤同志点滴真情、大爱无垠的感人故事;天津市纪检委驻局纪检组窦有强调研员，以《向保护人民饮食用药安全的忠诚卫士们致敬》为题，从第三方的视角描写了对高立勤同志，乃至药检卫士们精业兴药、献身药检事业的敬重和折服。
报告团的领导同志们以深厚的感情和真挚的话语，表达了对高立勤同志崇高的敬意和发自内心深处的怀念，生动再现了高立勤同志的崇高形象。让我们再次以热烈的掌声感谢报告团成员的精彩报告。
食品药品关系人民群众的生命安全，我们为有高立勤这样的食品药品安全忠诚卫士而感动和自豪。高立勤同志是我们食品药品检验检测战线上的优秀干部，希望大家要持续深入地学习高立勤同志政治过硬、对党忠诚，始终以党员标准严格要求自己;学习她勤奋敬业，忘我奉献，在平凡岗位上忠诚履行使命;学习她奋勇争先，奋力攻关，把青春和生命献给药检事业;学习她尊重他人，热心助人，在点滴中传递大爱无垠。
同志们，让我们以高立勤同志为榜样，立足本岗、踏实苦干、为民服务、创先争优，在思想、作风、纪律、廉政各方面保持纯洁本色，不断开创食品药品检验检测工作的新局面，为建设经济强省、和谐河北贡献更大的力量。
报告会到此结束，散会。
报告会领导致辞篇四
同志们：
为深入开展我市保持共产党员先进性教育活动，增强学习效果，按照盛市委保持共产党员先进性教育活动的总体安排，今天我们在刘书记为我们党员干部作“三有一好”为主题党课报告同时，市委专门安排优秀共产党员先进事迹报告会。
下面我先介绍参加今天报告会的优秀共产党员代表，他们分别是市委副秘书长翁永卫同志(他代表我市援藏干部集体)，丰顺县民政局党组书记、局长徐凤娇同志。翁永卫、廖接良、江剑欧、余其豹、林建华等五位同志作为广东省援藏干部，在翁永卫同志为～哈密县县委书记的带领下，经受社会环境、高原环境和情感的考验，忘我工作，带领当地干部群众一起推动哈密县的经济社会各项工作飞跃发展，取得骄人成绩，充分体现了“优秀共产党员”本色。徐凤娇同志在丰顺县民政局工作期间，无私奉献，矢志不渝地追求着为老百姓办事的政治理想，舍小家为大家，视百姓为自己的衣食父母，以人民利益为根本利益，立党为公，执政为民，把丰顺县民政工作推上了一个新台阶，20x年她被国家民政部授予最高荣誉奖——“孺子牛奖”，～年荣获“广东省优秀共产党员”称号。
下面由优秀共产党员代表作先进事迹报告。
首先请大家观看援藏干部的先进事迹录像片。
下面请市委副秘书长翁永卫代表援藏干部集体作报告，他的报告题目是《经受考验、磨练意志、树立形象》，大家欢迎。
接下来请丰顺县民政局党组书记、局长徐凤娇同志作报告，她的报告题目是《批肝沥胆为百姓俯首甘为孺子牛》
翁永卫等五位援藏干部、徐凤娇同志的先进事迹，震撼人心，催人奋进，我相信大家一定能受到一次心灵的震撼和启迪，让我们再次以热烈的掌声感谢他们精彩的报告。
同时希望我市广大党员干部特别是在座的党员领导干部要带头学习，要以先进典型为榜样，认真学习他们忠诚党的事业，一心为民办事的高贵品质，学习他们脚踏实地，埋头苦干的工作作风，学习他们清正廉洁、无私奉献的精神，学习他们执政为民，立党为公的精神，牢记党和人民赋予我们的神圣使命和职责，积极投身保持共产党员先进性教育活动，积极投身改革开放和实施“四个梅州”发展战略的伟大实践，身体力行，践行“x”重要思想，争创“三有一好”，争当时代先锋，为梅州的繁荣富强贡献自己的力量。
当前，我们正在实施“四个梅州”发展战略，需要一大批优秀共产党员为之奋斗，我相信经过保持共产党员先进性教育活动，我市必将涌现一大批优秀共产党员，一大批先进典型，带领广大人民群众共同奋斗，那么我们党的执政能力必将不断提高，执政地位将不断巩固，实现梅州跨越式发展将指日可待，我们的人生价值也将在这伟大的历史使命中得以体现。今天的会议到此结束，散会。
报告会领导致辞篇五
各位领导，老师们，同学们：
为了让法制走进校园，进一步增强同学们的法制意识，接受法制教育，自觉遵纪守法，学会利用法律进行自我维护，做一个知法、守法的合格中学生，今天，中心校有幸请到了派出所的领导到校为大家做法制教育报告。参加本次报告会的领导有：让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
根据安排，大会有三项议程，下面逐一进行。
大会进行第一项，由中心校校长同志做动员讲话。
进行第二项，请太河派出所指导员同志做报告。
进行第三项，请乡政府领导讲话。
按照会议安排，各项议程已进行完毕。伊指导员结合学校实际，深入浅出的给我们做了生动的报告，告诉我们在日常的学习和生活中应该做什么，不应该做什么，怎样才能使自己成为一名遵纪守法的合格中学生。牟主任肯定了学校近年来在安全方面做出的成绩，并给我们提出了希望和要求。结合这次报告会，我再提几点要求：一是同学们要加强学习，努力拼搏，不断提高自己的知识文化层次，使自己成为优秀中学生;二是全体师生要共同努力，为进一步建设平安校园，给自己创造一个和谐安全的学习工作环境贡献自己的力量。三是通过今天的报告会，全体同学要对照自己，提高认识，在今后的生活中要做到自觉遵纪守法，做一个知法守法的合格中学生。各班回去后，要以这次报告会为契机，举行一次以法制为主题的班会，使每一个同学能做到学法、知法、守法，用法。
最后，让我们再次对领导的关心表示衷心的感谢!
报告会领导致辞篇六
各位来宾，女士们、先生们：
大家上午好!在海内外享有盛名的何梁何利基金高峰论坛暨何梁何利基金第x届学术报告会现在开始。这次高峰论坛是由何梁何利基金评选委员会和天津市科委主办，中国科学技术法学会和天津大学承办。我代表主办单位对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
当前国际金融危机还在持续蔓延，我国经济也不同程度地受到冲击，但我国“保增长，扩内需，调结构，促发展，惠民生”一揽子政策和措施已见成效，国内经济已企稳回升，我们要按照中央经济工作会议精神，加大科技创新力度，找准经济增长新的切入点，继续贯彻“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”的方针，推进我国经济全面复苏，迎接危机后新一轮产业革命，适应形势需要，我们这次高峰论坛的主题是《科学前沿探索与产业高端创新》。我们非常高兴地邀请到四位演讲嘉宾，下面让我介绍给大家，他们是：何梁何利基金评选委员会秘书长，著名知识产权专家段瑞春教授;何梁何利基金评选委员会委员，著名智能计算机专家高文教授;何梁何利基金x年科学与技术进步奖获奖人，中国工程院院士、著名化学工程专家王静康教授。何梁何利基金x年科学与技术进步奖获奖人，中国科学院院士、著名热核聚变专家万元熙教授。让我们以热烈的掌声欢迎四位演讲嘉宾。
何梁何利基金是在中央人民政府和香港特别行政区政府支持和指导下，由香港爱国金融实业家何善衡、梁銶琚、何添、利国伟四位先生共同捐资4亿港元，于1994年3月在香港注册成立的社会公益性慈善基金，其宗旨是通过奖励取得杰出成就的我国科技工作者，促进中国的科学与技术发展，倡导尊重知识、尊重人才、崇尚科学的良好社会风尚，激励科技工作者不断攀登科学技术高峰，加速国家现代化建设进程。15年来，共有850位杰出科学家荣获何梁何利基金科学与技术奖的殊荣，何梁何利基金以其规范的运作、严格的标准，具有公信力和权威性评选记录，已成为国内规模最大，影响最广和最具权威性的社会力量设奖。目前，天津市共有13位优秀科学家获此殊荣。
何梁何利基金高峰论坛是根据基金评选章程，每年举行的高层次学术报告会，请何梁何利基金获奖科学家和评选委员会委员就科学前沿问题、热点问题、重大政策问题发表演讲，并展开研讨交流。
我们十分高兴的是，今年是何梁何利基金成立15周年，评选委员会选择在天津举办这次学术报告会，寄托了基金对天津地区科技进步与创新的关心和支持。
下面，学术报告开始。
报告会领导致辞篇七
各位同事：
大家上午好!
适逢新春佳节来临之际，向由于你们的奋斗而取得的骄人成就表示热烈的祝贺，向一年来为公司发展而辛勤工作的你们表示衷心的感谢。虽处寒冬腊月，可我们已闻到春天的气息，一个生机盎然的春天正在召唤我们，充满朝气的团队已整装待发去迎接阳光明媚的未来，此时此刻，请允许心怀感恩的我说出肺腑之言，员工伟大，我们劳动光荣，企业和员工是相亲相爱的一家人，员工永远是我们最可爱的人。
回顾过去的一年，在董事长先生的正确决策下、在全体同事的共同努力下，企业在激烈竞争的市场中摸索出适合自身发展的管理模式，实现产值翻番增长，20xx年公司的产值达x亿元，并且为我们可爱的家乡完成税收xx万元，这些成绩都是你们辛勤劳动的成果，在此我代表董事会感谢你们的辛勤劳动、感谢你们的付出、感谢你们对公司的理解，也感谢那些默默无闻支持我们工作的家人和亲人。
同事们，明年我们将在现有的基础上再打一场攻坚战，着力调整企业战略，发挥我们的资金优势、资源优势、规模优势、信誉优势，把我们的打造成5000人的团队、把我们的打造成万人以上的团队，同时再征地200亩，争取在三至五年内把x集团发展成万人以上的服装企业航母，让每位同事都有发展的空间。
我们的任务是：
1、大力弘扬“以人为本、员工第一、客户至上”的用人理念，脚踏实地，塑造好企业、管理好企业;
2、进一步完善管理，用心从细节做起，使各项工作细化、量化、规范化、流水化、制度化，确保质量、提高产能，做到员工的利益和企业的产效同步增长，我们的原则是“小河有水大河满”的理念分配，提高员工的收入，增强企业的凝聚力和向心力。
3、完善员工现有的后勤保障，从伙食供应、冷热水供应、住宿保障、文化娱乐、车辆接送等全方位服务好，让员工快乐的工作、生活，无后顾之忧。
各位同事，新的一年既是充满希望的一年，又是面临挑战的一年，只要我们坚定信心，同舟共济，公司上下拧成一股绳，时刻关注员工的利益，以品质求生存，我们一定能到达理想和成功的彼岸!
可亲的同事们，张开双臂，热诚欢迎你和你们的亲朋好友们的加入，我们共同用这个平台展示你们的才华，实现你们的人生价值吧，为我们美丽的家乡做出贡献吧，成功的路就在我们的脚下。
最后，给大家拜个早年，祝大家春节愉快、万事如意、恭喜发财，谢谢各位!
报告会领导致辞篇八
今年是新一轮西部大开发的起步之年，也是实施“”规划的开局之年，做好今年的各项工作，意义重大，事关长远。为深入贯彻xx届五中全会、中央农村工作会议、中央经济工作会议和省委十届十次全会、全省经济工作会议精神，全省供销社工作会议在这里召开，对于回顾总结“”时期供销社工作取得的成绩和经验，分析研究当前面临的新形势新任务，科学谋划今年和“”时期供销社各项工作具有极其重要的意义。刚才，张达伟主任传达了总社五届二次理事会议精神，王川徽副主任作了工作报告。过去的五年，是全省供销部门艰苦创业，艰苦奋斗，无私奉献，成效显著的五年，通过广大供销社系统干部职工的奋力拼搏，年全省供销社销售总额达到了54.6亿元，利润总额达3778万元，上缴税费6249万元。在此，我代表省人民政府对全省供销社系统干部职工表示亲切的慰问，对这几年来所取得的成绩表示热烈的祝贺。下面，我讲几点意见：
一、“”期间，供销社改革发展为我省“三农”工作作出了积极贡献
“”时期是全省农业生产连获丰收、农村民生加快改善、农民收入较快增长的五年，也是供销社夯实基础、激发活力、提升实力、完善经营网络、增强服务功能的五年。五年来，在省委、省政府的正确领导下，在各级各有关部门的共同努力下，全省供销社围绕“三农”工作，大力构建农村现代流通服务网络，努力创新农民合作经济组织，积极参与农业产业化经营，在发展现代农业、促进农民增收、建设社会主义新农村、构建和谐社会等方面发挥了重要作用，取得了显著成效。
(一)全力保障农资供应，为全省农业生产做出重要贡献
供销社是党和政府联系农民的桥梁和纽带，是推动农村经济社会发展的重要力量。“”期间，全省供销社始终把农资供应作为工作的重中之重，平均每年化肥销售量都在100万吨以上，市场占有率达到75%以上。在我省遭受百年不遇的雪凝、干旱灾害面前，供销部门按照省委、省政府的统一部署，依托自身职责，急“三农”工作之所急，想“三农”工作之所需，深入到第一线，积极组织农资货源，全力保障化肥供应，做到了化肥供应质量好、货源足、品种全、价格低、入户快。据统计，年销售化肥159.38万吨，创历史新高，有效降低了农业生产成本，减轻了农民负担，给农民了带来实惠。
(二)加快推进“新网工程”建设，有效拉动农村消费
五年来，全省各级供销社以农村市场为重点，以便民惠民为目的，以现代经营方式为手段，加快推进“新网工程”建设，取得了可喜可贺的成效。“”期末，全省供销社经营服务网点达到16000余个，“新网工程”经营服务网络覆盖了全省80%的乡镇和65%的行政村，为保障农业生产，拉动和扩大农民消费，提供农村劳动力就业岗位，促进农村经济繁荣发挥了重要作用。
(三)积极参与农业产业化经营，社有企业活力增强
供销社结合自身经营优势和特点，改变了过去单纯组织商品购销的经营格局，积极参与农业产业化经营，培育龙头企业，初步形成“龙头企业+专业合作社组织+农户”的产业化经营模式;兴办农副产品交易市场，有力促进农产品流通;积极领办各类开发项目，大力发展种植业、养殖业和以农副产品为主的加工业，延长产业链条，助农增收。据统计，截止年底，全省供销社系统有较强带动力的龙头企业共25家。社有企业的面貌发生了巨大的变化，重新焕发了生机和活力，逐步走出了低谷，进入崭新的发展阶段。
(四)加速发展农村合作经济组织，提高农民组织化程度
针对农村经济发展中出现的新情况和新矛盾，全省供销社充分发挥“合作经济”体制优势，采取领办、牵头承办、指导协办等多种形式引领农民兴办各类新型合作经济组织和行业协会，促进了当地农业特色优势产业的发展壮大。据统计，全省供销社系统各类专业合作经济组织年共实现销售收入13.3亿元，助农增收3.6亿元，并通过化肥降价供应、村级综合服务站安排就业岗位等方式，间接助农增收9亿多元。
二、紧紧围绕“”时期“三农”工作新思路
全面推动供销社事业跨越式发展党的xx届五中全会明确提出，要在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化。为贯彻落实好“三化同步”重大部署，省委、省政府明确提出了加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，重点实施工业强省战略和城镇化带动战略，大力提高农业产业化和服务业发展水平。供销社作为党和政府做好“三农”工作的重要抓手，大有文章可做，大有潜力可挖，要紧紧围绕新形势和新任务，进一步解放思想，务实创新，真抓实干，奋力拼搏，以更加饱满的精神状态，找准定位，谋划发展，高标准高质量地完成各项工作任务。
(一)以“新网工程”建设为着力点，积极挖掘农村需求，努力扩大农村消费
供销社根在农村、连接城乡、贴近农民，熟悉农村市场动向和农民需求，经营网络完善，营销队伍完整，在发展现代农业、开拓农村市场、助农增收中具有突出优势，占有先机，大有可为。推进“新网工程”建设，要坚持统筹规划、科学发展的原则，采取改造与新建并举，开放办社与联合发展并重的方式，实现网络与农业龙头企业、农民专业合作社以及城镇消费市场的对接，促进工业品下乡、农产品进城。重点要在构建五大现代经营服务网络上下功夫：一是加强农资现代经营服务网络建设。重点培育区域性农资骨干企业，继续完善农资仓储物流基础设施，建设区域农资配送中心，大力发展农资连锁经营，做好农资储备和调剂，保障农资供应和质量安全。二是加快发展农村日用消费品现代经营服务网络。通过改造升级、新建扩建等形式，培育发展一批日用消费品连锁骨干企业，实施“小超市、大连锁”发展战略，逐步形成县有配送中心、乡有超市、村有服务站的连锁经营体系，拓宽经营服务领域，提高网络效能。三是加速构建农副产品现代购销服务网络。不断提升农产品交易市场档次和服务功能，大力发展优势产业和特色产品，加强农产品产销衔接，提高农产品流通效率，形成多元化、连锁化、城乡互动的经营服务网络，带动农民致富。四是积极参与再生资源回收利用网络建设。规范建设社区和村镇回收网点、专业化分拣中心、区域集散交易市场和综合利用处理基地，建立回收、分拣和加工利用一体化经营的再生资源回收利用体系，实现再生资源产业化经营、资源化利用和无害化处理。五是积极推进农村信息化服务网络。努力搭建农村市场信息服务网络平台，为农村物流配送中心、乡村超市和农民专业合作经济组织提供信息服务，实现商品配送、统计管理、电子结算、网上交易、市场信息等联网服务功能。
(二)以农村新型合作经济组织建设为突破口，提升行业协会影响作用，提高农民进入市场的组织化程度
在家庭承包经营基础上发展农民专业合作组织，健全农业社会化服务体系，是转变农业发展方式的重要内容，是完善农村基本经营制度的重要途径。一是要因地制宜采取多种方式，积极领办、协办农民专业合作社，提高农民组织化程度，帮助农民开拓市场，推进农业规模化种养、标准化生产、品牌化经营、产业化发展，提高农产品质量安全水平和市场竞争力，推进农民专业合作社产销一体化协调发展，提高农民专业合作社的吸引力、凝聚力和带动力。二是要积极组建行业协会、农产品经纪人协会，不断提升协会的行业代表性和社会影响力，适应农村经济结构、产业结构和种植结构的调整，逐步在组织展销、贸易谈判及制定产业政策、行业规划、产品标准等方面发挥行业协会和农协组织的积极作用。
(三)以完善供销社组织体系为支撑点，强化供销社为农服务功能，努力提高为农服务水平
各级供销社要从以下几个方面加强体系建设：一是要突出加快县级供销社的改革发展。加快县级供销社改革发展，对于建立和完善县域经营服务网络、夯实为农服务基础、提升供销社竞争力和影响力具有重要的现实意义。各县级人民政府要加强对本地供销社改革发展的关注和扶持，县级供销社也要加强自身建设，不断增强服务功能，努力提升为农服务的本领。二是要大力发展专业合作社。要广泛吸纳各类合作经济组织、龙头企业、专业大户共同发展农民专业合作社，为农民专业合作社搭建服务平台，为农民提供专业服务，并充分发挥各种行业协会、合作经济组织联合会、农产品经纪人协会的作用，增强行业协会面向行业、面向社会提供公共服务能力，不断拓宽服务空间。三是要进一步深化社有企业改革。要积极培育龙头企业，围绕供销社传统业务和当地优势产业，大力发展生产、流通、加工型企业，通过资源整合、改造重组和股份合作等形式，加快培育一批具有较强辐射带动力和市场竞争力的骨干企业，强化龙头带动作用。四是要大力创办农村综合服务组织。各级供销社要着眼产业分布和人口聚居变化，统筹服务网络建设，优化综合服务组织和网点区域布局，采取政府引导，多方参与，整合资源，市场运作的原则，加快建设主体多元、功能完备、便民实用的农村综合服务组织，大力发展村级综合服务站，拓展服务领域，创新服务方式，提高服务水平，满足农民生产生活的多种需求。五是要探索构建融资服务平台。要鼓励供销社的企业法人按照市场准入条件参与组建村镇银行、小额贷款公司和信用担保公司，支持供销社领办的农民专业合作社开展农村资金互助社和互助合作保险业务试点。
三、抓好政策落实
为供销社改革发展创造良好的外部环境《国务院关于加快供销社改革发展的若干意见〕和《省人民政府关于进一步加快供销社改革发展的实施意见，是指导当前和今后一个时期供销社改革发展的纲领性、指导性文件，具有很强的针对性和操作性。各地各有关部门一定要进一步强化措施，认真抓好贯彻落实。
(一)切实把供销社工作纳入当地经济社会发展的总体规划
各级政府要高度重视和发挥供销社在“三农”工作中的重要作用，坚持把供销社改革发展纳入“三农”工作范畴，纳入社会主义新农村建设的大局，纳入当地政府改革发展的总体规划;各有关部门要转变观念，积极支持，密切配合，通过切实有效的扶持措施，促进供销社事业发展;各级供销社也要积极协调，主动争取，力争得到各级各有关部门和社会各界的更大支持。使供销社真正成为农村现代流通的主导力量、农业社会化服务的骨干力量、农民专业合作的带动力量，充分发挥供销社对农业生产的保障作用，农民消费的服务作用，农村建设的引领作用。
(二)切实把扶持供销社改革发展的各项政策措施落到实处
各级各有关部门要从“三农”工作大局着眼，心往一处想，劲往一处使，切实维护供销社权益，保持机构稳定和组织体系完整，使其集体财产权益不受侵害。要按照相关规定解决好县以上供销社机关参照公务员管理问题。要加大财政扶持力度，逐步增加各级供销社发展资金投入，逐步增加省级化肥淡储计划和财政贴息规模，并妥善解决供销社地方政策性财务挂账、历史金融债务等问题。要研究制定支持供销社农业综合开发项目建设的政策措施，落实好税收、土地等方面的扶持政策，真正为供销社改革发展创造良好的外部环境。
最后，再强调一下今年春耕农资供应工作。当前，已经进入春耕备耕时期，党中央、国务院高度重视农业生产和粮食生产，国务院和省政府前几天召开了电视电话会议，再次强调“三农”工作是各项工作的重中之重。各级政府要抓紧落实化肥淡储制度的各项措施。各级供销社要立即行动起来，做到早计划、早储备、早落实、早调运，全力以赴做好春耕备耕农资供应工作。各地要督促农资经营单位对现有库存农资商品进行一次全面检查，对品种不齐、数量不够的，要及时补充，确保农业生产的需要。要大力推行农资连锁经营，直接把农资配送到田间地头和农户手中，减少中间环节，为农民省钱省力，确保农业生产的各种用肥需求。
今年是实施“”规划的开局之年，也是全省供销社开启新的创业征程的启程之年，让我们在省委、省政府的正确领导下，坚定信心，抢抓机遇，开拓进取，奋力拼博，扎实做好各项工作，争取实现开门红，为“”开好头、起好步，为全省农业农村经济发展、全面建设小康社会再创佳绩、再立新功。
报告会领导致辞篇九
同志们：
这次全市粮食工作暨夏粮收购动员会议，主要任务是贯彻落实全国、全省粮食工作会议精神，总结工作、表彰先进，安排部署今年的粮食工作任务。20xx年，全 市各级粮食部门紧紧围绕“落实年、突破年”总要求，认真贯彻落实中央关于粮食工作的一系列重要部署要求，以确保粮食安全为中心，解放思想、开拓创新、扎实 工作，取得了新的成绩。全国夏粮征收工作会议在我市召开，对我市粮食工作给予充分肯定。市粮食局连续两年荣获“全省粮食系统先进单位”和“全市科学发展综 合考核先进集体”称号，受到省粮食局和市委、市政府的表彰，全市粮食系统还涌现出一批先进集体和先进个人。市委、市政府对粮食工作是满意的。在此，我代表 市委、市政府，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺，向长期工作在粮食战线的广大干部职工表示诚挚的问候!
关于今年的粮食工作，刚才登攀同志已经作了全面安排，我完全同意，请大家认真抓好贯彻落实。下面，根据市委、市政府的总体工作部署，我再讲四点意见。
一、以高度的政治责任感重视粮食工作
粮食是保障民生、定国安邦的重要战略物资，粮食工作关系到社会稳定、经济发展的大局和人民群众的切身利益。保障粮食安全始终是党中央、国务院和各级党委、政府高度重视的首要问题。特别是党的以来，党中央把保障国家粮食安全提高到前所未有的高度。习先后12次在不同场合讲到粮食安全问题，反复强调“要把饭碗牢牢端在我们自己手上”。两次到国家粮食局视察，提出要“守住管好‘天下粮仓’，做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章”。中央1号文件把“完善国家粮食安全保障体系”作为八项任务之首，提出了新的国家粮食安全战略。这为我们做好粮食工作指明了方向、提供了遵循。
市委、市政府历来高度重视粮食工作。市委把“实施‘粮安工程’，确保粮食安全”写入了十二届四次全委会决议，市政府把“确保全市粮食安全”写进 了《政府工作报告》，市政府与省粮食局签署了加快粮食事业发展的战略合作协议，马平昌书记出席签约仪式并发表重要讲话，对做好粮食工作提出了明确要求。梅 永红市长就抓好“粮安工程”保证粮食安全供给作出重要指示。当前，我们的粮食形势严峻，良好机遇和严重问题挑战并存。各级要把思想统一到党中央、国务院和 市委、市政府关于粮食工作的决策部署上来，充分认识粮食工作对于维护社会稳定、促进经济发展的特殊意义，以高度的政治自觉、强烈的使命责任和忧患危机意识 抓粮食工作，确保我市粮食安全，力争为国家粮食安全多做贡献。
二、以改革创新精神推进粮食事业又好又快发展
今年是贯彻落实党的xx届三中全会精神、全面深化改革的关键一年，也是实施新的国家粮食安全战略的第一年。粮食工作既面临重大发展机遇，也将遇 到许多新的困难和挑战。各级要牢固树立底线思维，正确把握粮食工作面临的新形势新任务，居安思危，精心谋划，切实做好粮食工作。
(一)大力实施“粮安工程”，提升粮食安全保障水平。国家将实施“粮食收储供应安全保障工程”。市政府印发了《关于大力实施“粮安工程”增强粮食安全保障能力的意见》，就推进“粮安工程”建设提出了明确要求，建设“六个体系”，各级各有关部门要认真抓好贯彻落实。要 尽快编制市“粮安工程”规划，根据国家和省规划，抓紧组织专家编制论证，争取今年下半年出台。各县市区也要抓紧组织调研，做好本地规划的编制和实施工作。 要加快推进市粮食物流产业园区建设，把济宁粮食物流产业园建设作为实施“粮安工程”的突出重点，市粮食、发改、建设、规划、国土、财政部门和有关县区政府 要全力配合，提供优惠支持，力争尽快开工建设。
(二)建强完善粮食储备体系，增强粮食应急供应能力。各级要把“吃粮买得到”作为底线目标，切实增强稳定粮食市场、保证供应的能力。要建设保障有力的地方粮食储备体系，按照国务院、省政府的有关规定，各县市区都要立足应对重大灾害和粮食危机，结合本地城镇化、工业化和经济发展规模，及时增加粮食储备规模。达不到国家规定要求的县市区，今年夏粮收购期间增大储备，x年 年底前全部落实到位。抓好这一工作，关键在两点：一是建好库，二是储够粮。各县市区要特别重视粮食储备库升级改造，确保粮仓达标安全。济宁高新区、太白湖 新区、济宁经济技术开发区也要根据本地条件，采用租赁、代储、委托等多种形式，建立粮食储备，以确保应急供应需要。要注重粮食应急供应网络建设，省发改委 等三部门联合下发了《关于进一步完善粮食应急供应体系的意见》，要求每个乡镇、街道至少有1处粮食应急供应网点。各地要高标准地早计划、早落实，并严格按照城镇人口10天供应量的标准建设成品粮油应急储备，实现粮食应急供应网络的全面覆盖。要提高粮情预测预警水平，对粮食市场走势和价格实施常态化监测，增强应对粮食市场变化能力，为市委、市政府调控市场、做出决策提供科学依据。
(三)加强粮食市场监管，提高粮食行政执法水平。在粮食市场主体多元化、经营业态多样化的情况下，各级粮食部门要创新市场监管机制，加强粮食行 政执法能力建设，提高监管效果，规范粮食市场秩序。要健全粮食质量监管体系，坚决防止有害原粮和不合格粮油制品流入市场，确保人民群众用粮安全。
(四)加快粮食产业发展，增强粮食经济整体实力。粮食产业既是重要的实体经济，也是重要的民生事业。要高度重视粮食产业园区建设，引导粮油仓 储、加工、物流、科技企业向园区集中，提高粮食产业的集约发展水平。要积极推进国有粮食购销企业产权制度改革，支持大型国有粮食经营企业兼并重组基层粮食 购销企业，优化粮食企业资源配置，促进企业做大做优做强。要提高服务民生能力，认真实施放心粮油食品工程、居民厨房工程建设，积极开拓居民主食消费市场， 加快主食产业化步伐。要把壮大县域粮食经济作为推动粮食产业发展的重要环节来抓，突出地方特色，完善政策措施，优化发展环境。
三、以扎实有力政策和措施抓好夏粮收购工作
抓好夏粮收购工作，对于增强政府宏观调控能力、促进农民增产增收、推动经济社会科学和谐发展具有重要作用。各级要把夏粮收购作为当前重要任务，抓紧抓实抓好。
(一)认真落实粮食收购政策。要严格执行收购政策，各收购库点要坚持“五要五不准”收购准则，按照国家公布的价格挂牌收购，做到准确作价、优质优价、以质论价收购，确保国家惠农政策全部落实到位。要 保证收购资金需要，中储粮济宁直属库要认真做好政策性收购贷款的承贷工作，及时足额将收购资金和费用拨付委托收储库点。农业发展银行要保证资金供应，确保 政策性粮食收购资金需要，支持符合条件的企业特别是国有粮食企业开展市场收购。进一步加强收购资金供应监管，确保收购资金专款专用、安全高效。要适时启动 小麦最低收购价执行预案，市粮食局要会同有关部门单位加强对夏粮市场价格的跟踪监测，一旦小麦市场价格具备启动预案条件，要尽快按规定程序启动，切实保护 种粮农民利益。
(二)切实加强夏粮收购市场执法管理。要积极开展夏粮收购专项检查，严厉打击扰乱夏粮收购市场的不法行为，切实保护种粮农民利益。要把与农民利 益相关的粮食质价政策执行情况、收购资金供应情况等作为检查重点，加大检查力度，确保夏粮收购工作顺利进行。要加强部门联合执法，公安、交通、农委、统 计、物价、工商、质监等部门要各司其职、各负其责，全力支持夏粮收购工作。各级粮食部门要深入夏粮收购一线检查指导，完善毗邻省市县联合执法、集中执法等 制度，实现粮食市场监管全覆盖，规范夏粮收购秩序。新闻媒体要发挥舆论导向作用，广泛宣传夏粮收购政策，为夏粮收购工作创造良好舆论环境。市政府和各县市 区政府在夏粮收购期间及时向辖区派出督查组，对各地夏粮收购工作进行督导检查，确保完成夏粮收购任务。
四、以坚强有力的组织领导保障粮食工作
一是要认真落实粮食工作行政首长负责制。今年的中央1号文件再次明确要求“加大力度落实‘米袋子’省长负责制”，各 县市区政府“一把手”是粮食安全的第一责任人。要切实把粮食工作摆上重要议事日程，及时解决粮食改革与发展特别是当前夏粮收购中遇到的困难和问题，支持粮 食事业又好又快发展。特别是在地方粮食储备工作上，党委、政府的领导同志一定要增强政治敏锐性和忧患危机意识，一旦发生突发事件，群众生活要有保障，确保 社会稳定。切不可存在侥幸心理，不要因为财政有困难而舍不得增加粮油储备。
二是要切实加强部门通力合作。市粮食部门要认真履行职责，发挥牵头抓总作用，做好粮食储备管理、粮食行政执法、粮食产业发展规划等工作。发改、 财政、工商、质监、物价和农发行、中储粮等部门单位，要各司其职，密切配合，为粮食工作创造良好环境，形成强大合力，共同把新形势下的粮食工作做好。
三是要进一步加大政策扶持力度。各级要认真贯彻中央和省市党委政府关于加强粮食工作的一系列政策，确保落实到位。要加大财政支持力度，促进“粮 安工程”建设和粮食基础设施建设。要加强和改进金融服务，完善粮食收购资金信贷管理，促进粮食产业大发展，努力为加快建设山东西部科学发展高地多做贡献。
报告会领导致辞篇十
各位领导、各位委员、同志们：
今天，来自全市各界的优秀青年济济一堂，在这里召开临海市青年联合会成立大会暨首届一次全委会，这是我市青年期盼已久的一次盛会。在此，请允许我代表共青团临海市委，向大会表示热烈的祝贺!向全体委员，并通过你们向全市各界青年朋友表示亲切的问候!向一贯重视、关心、支持青年工作的各级党政领导和社会各界表示崇高的敬意和衷心的感谢!
改革开放以来，我市广大青年在市委、市政府的正确领导下，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科学技术和文化知识，积极投身改革开放和社会主义现代化建设事业，为我市的两个文明建设作出了应有贡献。为了进一步团结和凝聚青年，发挥青年在我市现代化建设中的更大作用，团市委因势利导，适时筹备成立市青年联合会。我们相信，通过与会全体委员的共同努力，新成立的市青联一定能以高度的历史责任感，根据我市实际，制定出下阶段工作目标和任务，在新世纪的征程中，更好地带领全市各界青年为我市经济社会在新世纪的新发展再立新功。
在纪念中国共青团成立八十周年上的讲话中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年的茁壮成长决定着我们民族和国家的未来。当前，改革开放和现代化建设正处于关键时期，要实现市委提出的战略目标，要开创改革开放和经济建设的新局面，需要全市人民共同努力，更需要我们各界青年的不懈奋斗。作为新世纪的一代临海青年，我们是经济建设的主力军，是再创临海辉煌再立青春新功的生力军，青年代表着未来，青年的素质决定着事业的成败。我们应当不负党和人民的厚望，不负时代的重托。借此机会，我受团市委的委托，提三点意见，与大家共勉。
第一，要自觉用邓小平理论武装自己，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面提高自身素质。
理想和信念是我们战胜艰难险阻和赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。当代青年要树立的理想，应当是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，实现中华民族的全面振兴;当代青年要建立的信念，应当是坚定不移地走中国特色的社会主义道路。要拥有崇高的理想和坚定的信念，就是要自觉邓小平理论武装自己的头脑，全面贯彻 “三个代表”重要思想，并以之来指导自己的学习、生活工作实践，树立起正确的世界观、人生观、价值观，保持昂扬的斗志和必胜的信心，努力提高为临海现代化建设建功立业的自觉性;就是要发愤学习，刻苦锻炼，增强危机感和紧迫感，如饥似渴，只争朝夕，努力学习科学文化知识，努力用人类一切优秀的文明成果充实自己，更好地适应社会经济发展对人才的需求，培养起实事求是的学风，积极投身实践，在实践中积累知识，丰富经验，磨炼意志，增长才干，不断增强为临海建设建功立业的有效性;就是要努力培养优良品德、立身做人，自觉地把党的事业、人民的利益放在第一位，积极实践全心全意为人民服务的宗旨，不图名、不贪利，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等腐朽思想的侵蚀，遵纪守法、诚实守信、助人为乐、严于律己、防微杜渐，一心为公、甘于奉献，加强思想修养和品格塑造，做一个有益于社会、有益于人民的好青年。
第二，要充分发挥组织和人才优势，在临海提前实现现代化的伟大事业中建功立业。
我市提前实现现代化战略目标的制定，为我市广大青年提供了施展才华的广阔舞台，在走向知识经济的新时代，人才从未象今天那要受到社会的重视。青联组织拥有各行各业杰出青年人才，其密集的人才和智力正是组织的资源。要把资源优势转化为组织财富，就应该围绕经济建设中心，根据提前实现现代化的目标要求，引导青年立足本职，艰苦创业，大胆创新，积极开拓，勇于实践，做改革攻坚的生力军;就应该发挥委员优势，加强对外经贸、文化联络，扩大组织活动空间，加强与国内青年组织的联系，发展与各地青年组织的友谊，积极宣传临海，树立橘乡青年新形象;就应该主动参与扶贫帮困，倡导社会新风，要充分利用青联组织在技术、资金、人才、经营管理等方面的资源，组织委员开展“医疗、科技、人才”三下乡服务，组织委员为贫困地市脱贫致富奔小康服务。要带头倡导科学文明的生活方式，参与人文工程建设，为提高临海的城市品位，丰富繁荣我市的文化事业作出积极的贡献。
第三，要不断加强自身建设，使青联工作进一步贴近青年，更好地服务青年。 在服务大局的前提上，更好地服务青年，是青联组织的根本宗旨。要加强服务青年的工作力度，增强青联组织的凝聚力、号召力和战斗力;要主动帮助、扶持各行各业的青年人才，为他们发挥聪明才智提供舞台，为他们脱颖而出创造条件;要注意倾听青年呼声，及时客观地反映青年的要求，为党政当好参谋，为青年多办实事;青联委员要发挥好骨干作用，以自己扎实的工作作风、突出的工作成就，良好的个人品格影响和带动广大青年。青联组织要积极探索社会主义市场经济条件下青联工作的新路子，自觉加强自身建设，不断增强组织活力，为青联工作的顺利开展提供坚实的组织保证。
共青团和青联都是党领导下的青年组织，有着紧密的联系，共青团作为青联的核心力量，因其组织的先进性和组织体系的严密性，决定了它在青年工作中的主导地位。因此，团组织要关心、支持青联工作，为青联工作的开展创造条件，实现我市青联工作的新发展。
各位委员，同志们，我们即将携手迈进一个全新的世纪，临海的明天是美好的，而美好的明天需要我们倾洒汗水，共同努力。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在市委的正确领导下，同心同德，奋发图强，为实现新世纪的宏伟目标奋勇前进。
报告会领导致辞篇十一
我喜欢看的书很多，比如说《十万个为什么》、《昆虫记》、《希腊神话》……但我最喜欢看的是《海的女儿》这本书。
《海的女儿》主要讲的是许许多多、趣味而优美的故事。比如说《睡美人》这个故事主要是讲的一个王子救了一个国家的故事;《小克劳斯和大克劳斯》主要是讲的是聪明的小克劳斯为了让这个吝啬鬼大克劳斯的阴谋不能得逞，小克劳斯就用许多办法来对付大克劳斯，最终大克劳斯跳进河里再也没有起来过……
这些故事中，我最喜欢的还是《玫瑰花精》这一篇故事。这篇故事主要讲了一对恋人当中那个男的被那姑娘那个阴险毒辣的哥哥杀了。姑娘明白了这件事后不幸在梦中死了，她的灵魂飞到了她恋人的灵魂边，他们两人又在一齐了。姑娘的哥哥看见妹妹死了，以为妹妹的东西就全归他了。
于是，哥哥就把素馨花搬到他自我的屋子里。可是，他不明白每一个素馨花后都有了一个准备复仇的灵魂。玫瑰花精实在看不惯她哥哥所作的一切，就去告诉了蜂王。蜂王命令蜜蜂去蜇死那个可恶的哥哥。可是，当蜜蜂来到哥哥的屋子里后，才发现哥哥已被素馨花的毒剑杀死了。
读了这本书后，我受到了一个启发，就是坏人的阴谋不会得逞的，总会被揭穿的，会受到报应的。这本书还告诉我们很多做人的道理，比如要多做好事，不能干坏事等……
我十分喜欢《海的女儿》这本书。
报告会领导致辞篇十二
同志们：
今天，我们在这里隆重召开全局20xx年度总结表彰大会，表彰奖励20xx年为全市人力资源和社会保障工作又好又快发展作出突出贡献的先进单位和个人，目的就是表彰先进，鞭策后进，全力营造学先进、争先进的浓厚氛围，为实现“”经济社会发展目标而努力。
——回顾克难奋进的20xx年，全局上下迎难而上、团结拼搏，创造了令人瞩目、催人奋进的显著成绩
一年来， 全局上下在市委、市政府的正确领导和省厅的大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持劳动就业、社会保障、人事人才工作三位一体，人才建设和民生建设两翼并举，抓亮点、促工作，抓创新、促发展，超额完成各项目标任务，保持了又好又快发展的良好势头。全年城镇新增就业9070人，完成年度目标5900人的153%，新增小额担保贷款6950万元，完成年度目标任务6000万元的116%，新增小额担保基金3600万元，完成年度目标任务600万元的600%，职业技能培训2762人，完成年度目标任务2500人的110.48%，创业能力培训450人，完成年度目标400人的112.5%，城镇登记失业率2.7%，控制在了3%的目标范围内，全市就业形势稳定向好。全市输转城乡劳动力8193人，完成年度目标任务7000人的117.05%。劳务收入8292万元，完成年度目标任务7000万元的118%。城镇基本养老保险缴费人数增长率达到26.%，超过4%个百分点。失业保险缴费人数增长率24.36%，超过6%的目标任务18.36个百分点。城镇职工基本医疗保险缴费人数增长率3.29%，高于2.8%的目标任务。城镇居民基本医疗保险缴费人数增长率22.09%，超过2%的目标任务20.09个百分点。工伤保险缴费人数增长率41.97%，超过6.5%的目标任务35.47个百分点。生育保险缴费人数增长率17.75%，超过 10%的目标任务7.75个百分点。新农保试点地区参保率95.6%，超过95%的目标任务。城镇基本医疗保险参保率99.5%,超过98%的目标任务1.5个百分点。全市劳动合同签订率91%，超额完成了89%的目标任务，劳动关系保持和谐稳定。事业单位人事制度改革稳步推进，公务员考录工作的科学化、规范化、制度化水平不断提高，工资收入分配改革继续深化，职称制度改革稳步推进。荣获“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口单位”、“全国清理整顿人力资源市场专项检查活动先进单位”、“ 甘肃省人力资源社会保障系统优质服务窗口单位”、“全省劳务经济工作先进集体”、“全省就业再就业小额担保贷款工作先进单位”、“全市人才工作先进单位”、 全市社会治安综合治理先进集体等多项荣誉。
累累硕果，凝聚的是全局广大干部职工和衷共济、自强不息、艰苦创业的心血和汗水，展现的是各部门求真务实、创先争优的精神和境界!在此，我代表局领导班子，向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在一线的广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的问候!
——盘点创先争优的20xx年，先进典型自我加压、勇于突破，展示了昂扬向上、锐意进取的时代风采
一年来，全市广大党员干部不断挑战自我、追求卓越、争创一流，各行各业、各条战线都涌现出了一大批敢为人先、勇于创新的先进典型，为积极应对各种困难、力促人力资源和社会保障工作又好又快发展，作出了积极贡献。今天受到大会表彰的先进集体和先进个人就是其中的优秀代表。
先进典型集中展示了敢为人先、追求卓越的崇高境界。一年来，面对各种困难和压力，全局上下始终保持奋发有为的精神状态，以“科学发展，先行先试”的要求来定位工作、谋划思路，敢谋大事、能干大事的能力显著提升。社保业务档案室按照“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”的要求，健全体制机制，加大信息化建设，自主研发了社保业务档案管理软件，实现社保业务档案的标准化管理，提高社保业务档案的服务利用质量和效率，在全省首先通过了省厅标准化达标验收，获得优秀等次。养老保险中心和计算机室坚持“统一建设、应用为先”的原则，在市委、市政府的大力支持下，按照全省城乡居民社会养老保险工作的统一部署和要求，多方筹措资金，迅速完成了金保专网向经办机构和乡镇、街道经办点的延伸，形成了支撑城乡居民养老保险业务的实时网络环境。同时对经办人员进行了全面系统的培训，保证了数据采集和审核工作的顺利开展，我市城乡居民社会养老保险信息系统于12月16日正式上线运行，在全省率先完成数据采集，率先网络覆盖、率先上线运行，得到了省厅的高度评价和认可，有力保证了城乡居民社会养老保险工作的率先覆盖。
先进典型集中展示了务实创新、攻坚克难的开拓精神。一年来，全市上下同心同德求创新，攻坚克难谋发展，不断推陈出新，大胆实践，取得了各项工作的新突破，打造了领跑全区的新亮点。
先进典型集中展示了围绕大局、精诚团结的工作作风。一年来，全市上下齐心协力、团结协作，和衷共济，时时刻刻心往一处想，劲往一处使，凝结成了推进工作的强大力量。特别是在设市50周年庆祝活动中，各部门、各单位牢固树立大局意识，积极发挥整体合力，确保了**活动取得圆满成功。政府办公室认真履行**活动筹备工作领导小组办公室的职责，全力做好筹备日常工作及各组室的协调服务工作，确保了筹备活动的顺利推进;公安局、卫生局广大干部职工紧紧围绕“平安”的主题，强化安保维稳工作，冲锋在前，奋斗不止，敢于承担和坚决完成各项急难险重的任务，确保了**活动万无一失，使古峡大地处处呈现欢乐、喜庆、祥和的节日气氛;市委宣传部、文化旅游广电局干部职工强化宣传展示，积极协调配合中央、自治区各大媒体在我市开展高层次、长时间、高密度、全景式的采访和宣传报道，全方位提升了青铜峡的知名度和影响力，集中鲜明地展示了青铜峡欣欣向荣、蒸蒸日上的崭新形象;住房城乡建设局、水利局、林业局等部门广大干部职工紧紧围绕“发展、惠民”的主题，抓好献礼工程建设，让各族群众切身感受青铜峡市成立50年来经济社会发展的巨大变化，进一步激发了各族人民开拓奋进的信心和决心。在各部门、各单位的密切配合、共同努力下，设市50周年**活动达到了“展示成绩，凝聚人心、鼓舞干劲、促进发展”的目的，得到了自治区党委、政府和各厅局的高度评价，赢得了全市各族干部群众和社会各界的广泛赞誉。
先进典型集中展示了发展惠民、构建和谐的时代要求。一年来，各镇、各部门始终坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，全力办好人民满意的民生工程，努力让广大人民群众生活的更加幸福。特别是大坝镇、陈袁滩镇、叶升镇在加快发展的过程中，始终坚持以人为本、民生至上，将项目资金争取的重心不断向民生领域倾斜，让改革发展成果更多地体现在富民增收上、体现在民生总体改善上，全力打造民生政府，受到广大群众的普遍欢迎。统战部、教育体育局、峡口镇紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛开展民族政策法规宣传教育活动，不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，切实维护了全市各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。青铜峡镇、峡口镇、小坝镇在着力加强国防后备力量建设的同时，动员广大民兵组织为全市经济社会又好又快发展保驾护航，在维护社会和谐稳定方面发挥了积极作用，有力提升了人民群众的安全感。
先进典型不胜枚举，感人事迹层出不穷。希望受到表彰的先进单位和先进个人要以表彰为动力，以荣誉为起点，再接再厉，再创佳绩;全市广大干部群众要以先进为榜样，心系发展，爱岗敬业，为实现20xx年各项发展目标作出自己应有的贡献!
——展望令人期待的20xx年，新的目标鼓舞人心、催人奋进，必须肩负起创造新成绩、实现新跨越的全新使命
20xx年是实施“”规划重要一年，也是加快人力资源和社会保障事业发展、建设和谐雄关的关键一年。抓住这关键的一年，必将对我市人力资源和社会保障事业未来的发展产生极为深远的影响。全局上下一定要认真对照各项目标任务，以先进典型为榜样，紧盯目标不放松，创新思路求突破，齐心协力实现人力资源和社会保障工作的崭新跨越。
实现崭新跨越，必须要积极进取。面对日趋激烈的区域竞争，跨越发展是我们的神圣使命，奋力赶超是我们的唯一选择。在压力面前，没有一种干事创业的崇高追求，没有一种昂扬向上的精神状态，没有一种舍身忘我的拼劲闯劲，就不可能取得新的突破、实现崭新跨越。在今年的工作中，各镇、各部门、各单位要在保持又好又快发展的同时，着手从全市乃至全区确立赶超目标，努力以更快的速度超越周边，以更多的亮点振奋人心，以更好的实绩造福于民。全市各级领导干部一定要树立远大志向，善于运用战略思维，敢于提出大目标、敢于提高工作标准，超前思考，胸怀全局，敢想敢干，以“大眼光、大思路、大手笔、大气魄、大动作”，建“大项目、大企业、大基地、大产业、大品牌”，不断开创加快发展的新局面。广大党员干部要自觉地站在时代前列，把全部心思和精力集中到实现崭新跨越上来，把共产党员的先进性体现到实现崭新跨越上来，在经济社会各个领域，充分发挥排头兵作用，争做引领科学发展的楷模。各类企业特别是重点企业要在全市全区乃至全国同行业中比总量份额、比科技创新、比位次贡献，切实做大做强，为实现崭新跨越再做新贡献。
实现崭新跨越，必须要密切协作。完成全年各项目标任务，工作的相关性、连续性、系统性、整体性很强，涉及的部门比较多。只有各部门、各单位之间加强协调、相互协作，才能凝聚人心、形成合力，才能有效地推进工作的落实。为此，各镇、各部门、各单位既要严格按照职责分工开展工作，又要强化大局意识，遇到问题和困难时，多沟通、多协商，特别是对一些重点工作、重要项目，要不讲条件，不受干扰，把部门资源和力量整合起来，把消极因素转化为积极因素，努力形成“积力之举无不胜，众志之为无不成”的良好局面。
实现崭新跨越，必须要强化责任。在实际工作中，一些重大决策之所以没有很好地得到落实，究其原因，往往不是方向不明、道理不清、招数不多，而是失之于用心不够、责任不清。为此，各镇、各部门、各单位要认真研究贯彻落实市委、政府工作要点的具体措施，围绕中心工作和重点任务，进一步细化目标，分解任务，落实责任，一抓到底，务求实效。全市各级领导干部一定要尽到自己的责任，做好自己担负的工作，要牢固树立“接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”的观念，充分发挥主观能动性，知难而进，奋发进取，切实把市委、政府的决策部署贯彻好、落实好。
同志们，春节将至，借此机会，我代表市委、政府提前祝大家新春愉快，万事如意。同时，也希望在座各位切实做到四个不要忘记：一是不要忘记百姓。春节期间，也是弱势群体最需要关心、最需要温暖的时候，各部门、各单位要始终把群众的冷暖看在眼里，始终把群众的要求记在心里，在春节这个中华民族重大的节日里多做访贫助困、雪中送炭的工作，坚持想群众所想，急群众所急，和群众建立起深厚的鱼水之情。二是不要忘记朋友。一年之计在于春。春节前后，也是中央、区、市安排项目资金的关键时刻，各镇、各部门、各单位在统筹谋划好全年工作的同时，一定要积极加强与上级的沟通联络，通过加强联系，建立起深厚的朋友之情，为以后跑项目、争资金争取更大的支持。同时，要利用这段时间加强与客商之间的沟通往来，为春节之后的招商引资工作打下坚实的基础。三是不要忘记稳定。让群众过一个安定祥和、氛围喜庆的节日，是当前我们最重要的工作之一。各部门、各单位在春节期间一定要安排好专人值班，主要负责人和值班人员必须保持24小时通信畅通，尤其是信访、安监、公安等相关职能部门，必须时刻保持高度警戒的状态，确保不发生恶性上访事件，不发生重大安全事故，不发生恶性刑事案件，努力营造喜庆的节日氛围。四是不要忘记廉洁。有句古语说：“广厦千间，夜卧六尺;家财万贯，日食三餐”。群众过节的时候，也是干部作风过关之时，作为一名党的领导干部，必须始终保持清正廉洁的形象，严禁利用节日之便迎来送往，严禁利用公款请客送礼，纪检监察部门要盯着领导干部的“手”和“嘴”，确保全市干部都能过一个干干净净的节日。
同志们，激情跨越的20xx年已经圆满地划上了句号，充满希望的20xx年已经开始，回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们信心百倍。我们一定要倍加珍惜和把握新的历史机遇，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志，团结一心，奋勇拼搏，共同谱写古峡更加美好的未来。
报告会领导致辞篇十三
同志们：
今天，我们在这里召开20xx年江门市妇儿工委委员扩大会议，总结20xx年我市妇女儿童发展规划的实施情况，研究部署下一阶段工作。本次会议既是总结会，也是规划全面达标的推进会。刚才，各市、区妇儿工委已就规划实施情况作了发言，并谈了下一步的打算，讲得都很好。希望各级妇儿工委和成员单位结合实际，进一步抓好落实。下面我讲讲几点意见：
一、20xx年“两个规划”实施取得较大进步
20xx年是全市实施“两个规划”的攻坚年，各级妇儿工委以高度的责任感，切实履行组织、协调、指导、督促职能，坚持把规划重难点指标攻坚放在首位，推动“两个规划”实施工作取得了实质性的进展。各成员单位强化责任意识，各司其责，通力合作，攻坚克难，为推动“两个规划”实施做了大量卓有成效的工作，在此，我代表市政府、市妇儿工委对大家表示衷心的感谢!
据20xx年统计监测报告显示，在《江门市妇女发展规划》39项主要定量目标中，对照20xx年终期目标进行评估，其中32项提前达标，占82.05%;4项预测达标，占10.25%;1项难以达标，占2.6%;2项数据空缺，占5.1%。在《江门市儿童发展规划》39项主要定量目标中，对照20xx年终期目标进行评估，其中29项提前达标，占74.36%;6项预测达标，占15.39%;4项难以达标，占10.25%。围绕规划目标的达标，各地主要做了以下几方面工作：
(一)通过项目攻坚，推动规划重难点指标达标。20xx年各级妇儿工委均建立了两个规划监测数据达标预警制度，重点对1-2项规划难点开展项目攻坚。通过制定方案，量化目标，采取措施，推进项目化运作，集中火力逐一突破。经过一年的努力，20xx年全市确定的14项攻坚项目中，已完成12项，仅有蓬江区的“新生儿出生缺陷发生率”和开平市的“城镇生活污水处理率”2项未完成。新会区妇儿工委还与相关区直部门签订了攻坚责任书，对预警达标难度大的指标直接纳入职能部门工作考核，并列为当年机关作风考核的依据之一，形成妇儿工委统筹、部门合力、机关工委考核的攻坚格局。
(二)通过部门联动，加大规划实施的力度。一是建立部门联席会议制度。20xx年，针对两个规划未达标项目、指标调整和重难点指标攻坚等工作，妇儿工委先后多次召开部门会议，研究和部署推进工作。二是加强部门联合检查督办。将各市、区重点攻坚项目相同的被检查单位与市对应的成员单位及已完成的各市、区挂钩，实施交叉检查督导，加强区域与部门之间的学习，借鉴推广好的做法，提高规划实施的工作水平。
(三)通过政府督办，增强规划实施的责任意识。一方面，建立市、区长会议通报制度，在市政府每季度召开的市、区长座谈会上，市妇儿工委都对各市、区“两个规划”实施情况进行通报，督促各市、区政府主要领导牵头解决好重点难点问题。另一方面，将落实规划的难点工作纳入市政府主要考核目标及专项督办项目，把有关市、区政府的一把手领导列为第一责任人进行督办。20xx年纳入市政府主要考核目标及专项督办项目的10项工作中，7项已完成，未完成或部分完成3项。实践证明，这种扛标问责、落实督办的机制，是推动规划达标的有力之举，必须继续坚持。
(四)通过示范先行，辐射带动重难点问题的解决。一是借重点项目攻坚之机，提高儿童保健管理率。近几年，该项指标一直停滞不前，部分市、区达成率仅为30%。20xx年，市妇儿工委借台山市儿童保健管理率项目被定为省重点攻坚项目之机，在台山市开展提高儿童保健管理率试点工作。台山市专门成立了市、镇两级领导、技术指导及实施机构，制定了周详的工作计划，各成员单位各负其责、全面参与，主动服务与强势宣传结合，工作成效显著。20xx年，台山市儿童保健管理率达到96.02%，比20xx年提高了9.27个百分点。之后，我市将台山市的做法和经验在全市推广。目前，我市儿童保健管理率由20xx年的81.51%提高到90.95%，提高了近10个百分点。二是争取省项目支持，提高婚前医学检查率。为探索婚前检查“一站式”的推行模式，我市组织各市、区妇儿工委及相关部门前往全国免费婚检的先行点——上海市卢湾区和苏州市、常熟市学习考察，并争取新会区“一站式”服务列入了省第二期实施妇女儿童发展规划攻坚项目试点。
(五)通过调查研究，推动理论成果的转化和运用。将“两个规划”重难点指标纳入市妇女儿童研究中心课题研究的内容，开展专项调研，为规划的实施提供了决策参考。如新会区在开展了5岁以下儿童中重度营养不良患病原因调查后，提出了分析及对策，引起了政府的重视，出台了《加强学前教育机构管理规范办园行为》的规定，通过加强幼儿伙食营养的监督并将其纳入幼儿园考核内容，使该项指标得到了有效控制。另外，《关于江门市儿童营养状况分析及建议》、《江门市低出生体重儿童发病率情况调查分析》等调研报告均对“两个规划”的实施具有指导意义。
二、“两个规划”实施存在的主要问题
(一)健康领域的部分指标不容忽视。据20xx年统计监测报告显示，“两个规划”13项未达标指标中，难以达标的共4项，主要集中在妇幼卫生和保健领域。一是新生儿出生缺陷发生率自20xx年以来一直处于上升状态，20xx年达到14.32‰，比20xx年高了4.88个千分点，一直达不到原有控制在9‰以内的目标值。二是5岁以下儿童中重度营养不良患病率、 低出生体重儿发病率等指标波动较大，进展缓慢。三是婚前医学检查率仍处在较低水平。20xx年城市婚前医学检查率为10.82%;农村仅上升至5.71%，与20xx年相比五年间仅提高4.71个百分点。
(二)个别指标波动大或出现下滑。20xx年统计监测报告显示，20xx年我市共有12项指标出现了下滑，有3项指标倒退为不达标，分别是乡镇党委政府领导班子中女干部配备率、安全饮用水人口覆盖率和农村享有安全饮用水人口覆盖率。
(三)定性指标的监测评估有待加强。“两个规划”共有11项指标为定性指标，虽然没有目标值，但也要作出科学的判断。如“中高级专业技术人员中女性比重”这项指标，从20xx年起，5年间只提高了不到3个百分点，是否已达到终期“有较大提高”的目标值得商榷，其它类似的定性指标我们也要加强重视。
(四)机构改革后个别指标责任单位要明晰。原扛标单位统计监测的数据与新的职能单位实施情况要做好对接。如农村改水工作职能由市爱卫办划归市水务局后，今年市爱卫办上报的“农村自来水普及率”和“安全饮用水人口覆盖率”仅为参考数据。机构改革后，有关部门也要及时做好工作交接。为规范数据报送的口径，参照省的做法，我市目前继续由原扛标单位做好指标数据的监测和报送，直至本期规划完成为止。新的职能单位要加强与原单位的工作沟通，共同推动指标的实施，确保数据的准确性和连续性。
三、全力以赴做好下一阶段的工作
今年妇儿工委的工作重点，就是要一手抓好本期规划指标的达标，一手抓好新一轮妇女儿童发展规划的编制工作。
(一)提高认识，增强做好妇女儿童工作的责任感和紧迫感。妇女儿童工作是我们党和国家事业的重要组成部分，是事关千家万户切身利益和长远发展的基础工作。实施妇女儿童发展规划，是新时期创新和提升妇女儿童工作水平的重要途径。20xx年以来，我市积极应对金融危机的严重冲击及其带来的各种困难和挑战，以实施珠三角《规划纲要》为主轴，大力推进“三促进一保持”，全力以赴保增长，扎扎实实惠民生，有效遏止了经济增长下滑态势，促进了全市经济的稳步发展，也为妇女儿童事业的发展奠定了良好的基础。今年以来，市政府继续加大对基本公共服务和民生事业建设，妇女儿童的生存发展问题得到进一步的重视和解决，市政府先后出台了医疗卫生、养老保险等方面的新政策、新措施，有关部门为推动规划实施出台了《江门市儿童保健管理工作指南(试行)》、《关于加强江门市区实施免费婚前孕前健康检查的通知》等相关文件，为“两个规划”的实施提供了有利条件，我们要抓住有利时机，切实推动妇女儿童事业的发展。
当前，我市妇女儿童规划的实施任务仍然十分艰巨。难点有待突破，时间也十分紧迫。对此，各市、区及市直各成员单位要高度重视，进一步增强责任感和紧迫感，采取更加有力的推进手段，盯住难点，强化措施，逐一攻破，确保“两个规划”顺利完成。
(二)克难攻坚，全力推进“两个规划”各项目标如期完成。“两个规划”所确定的重点指标，是刚性指标，目标的如期完成是我们的职责所在。这次会议已编印了各市、区20xx年妇女儿童发展规划统计监测报告，希望大家清楚并掌握本地实施规划的进度和完成情况，抓住重点，落实措施，进一步解决妇女儿童发展的重难点问题，主要做好两个难点突破，三个重点跟进。
1.突破两个难点，即“婚前医学检查率”和“7岁以下儿童保健管理率”。目前珠三角地区婚检率平均已接近30%，而我市仅为10%左右，差距较大。最近，市卫生局、市财政局已联合下发了通知，扩大享受婚前孕前健康检查的服务对象和实施医院，规范了婚前医学检查项目，这项工作一定要抓好跟进落实。新会区“一站式”服务试点已取得较大进展，其他市、区也要积极探索，争取实施，有效解决该项指标一直处于低水平的问题。另外，7岁以下儿童保健管理率虽于去年的攻坚工作中取得明显成效，但距离终期目标仍有4个百分点的差距，工作不能松懈。今年要继续加大基层儿童保健管理工作，千方百计确保指标如期达标。
2.做好三个重点跟进。一是重点跟进妇女参政指标，做好预警。进一步完善全市后备女干部人才库，抓好机构改革后正职女干部和党政部门女干部的培养和选拔，确保党政部门领导班子及各级党政女干部配备率不下滑。同时抓住明年村级换届之机，提早介入，提高农村女性进“两委”的比例，保证妇女参政方面的指标全面达标。二是重点跟进妇幼健康领域的指标，力求突破。要贯彻落实好省医改实施方案和基本公共服务均等化规划纲要，健全基层妇幼保健网络和农村卫生服务网络，着力提高孕产妇保健管理率和儿童保健管理率，有效干预出生缺陷。三是重点跟进妇女儿童生存状况指标，力求达标。抓住打造宜居江门、建设“绿色江门”和“环保模范城”之机，加大农村改水、改厕及生活垃圾无害化处理等项目实施，逐一攻破，改善妇女儿童生存的自然环境。
(三)精心组织，编制好我市新一轮妇女儿童发展规划。
近期，省已正式启动新规划的编制工作。对这项工作我想强调三点：一是要明确编制新规划的指导思想。坚持以人为本，充分体现男女平等基本国策和儿童优先原则，着力解决妇女儿童生存、保护、发展的新情况、新问题。同时注意与省妇女儿童发展规划相衔接，与我市“”经济社会发展规划相衔接，与珠三角地区改革发展规划纲要相衔接，与保护妇女儿童权益的法律法规相衔接。二是要明确新规划的编制原则，要注重科学性、可持续性与前瞻性相统一。既要把妇女儿童事业纳入经济社会发展全局统筹安排，又要采取特殊政策扶持支持妇女儿童事业发展。在全面总结20xx-20xx年妇女儿童发展规划实施工作的基础上，明确规划新时期全市妇女儿童发展的总目标、重点领域、主要目标和策略措施，使新规划成为指导未来十年全市妇女儿童事业健康发展的行动纲领。三是要明确工作要求。新规划的编制是一个系统工程，涉及面广，技术性强，各级妇儿工委要成立规划编制领导小组，加强工作领导，各有关部门要相互配合，通力合作，加强调研论证，根据规划编制工作的总体部署，明确职责，加强联动，发挥各方优势，积极参与新规划的编制，确保整个规划编制工作有力、有序进行。
同志们，实施妇女儿童发展规划，促进妇女儿童全面发展是各级政府和全社会的共同责任，本轮规划实施工作已经进入了最后关键阶段，希望各级各部门齐心协力，为推动全市妇女儿童发展规划目标如期实现，促进全市妇女儿童事业的发展做出新的贡献!
报告会领导致辞篇十四
同志们：
经县委(扩大)会研究，县委、县政府在这里召开全县人口与计划生育工作会议，主要任务是贯彻省、市人口计生工作会议精神，回顾总结“十五”期间我县人口计生工作，安排部署今年工作。刚才，县计生局 同志总结了“十五”期间我县人口与计划生育工作的一些特点和亮点，对xx年工作作了具体部署和安排;县计生协会 会长作了很好的讲话;许副县长宣读了县委、县政府表彰决定;县委、县政府向各乡(镇)和县计生领导小组成员单位颁发了今年的人口与计划生育工作责任书。希望各乡镇、各部门结合实际，抓好会议精神贯彻落实，以良好的精神面貌，积极的工作态度，持之以恒把我县人口计生工作抓紧抓好。
“十五”期间，全县上下坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，以科学发展观统领人口计生工作，立足发展，服务大局，着眼提高，攻坚克难，全县人口和计划生育工作整体水平逐年提高：连续五年较好地完成了市委、市政府下达的人口和计划生育责任目标，低生育水平基本稳定，实现了晋“二类先进县”目标;“婚育新风进客家”活动多次在省、市相关会议上作工作经验交流，被评为全国“婚育新风进万家”活动先进县;计划生育药具管理工作荣获“全国人口和计划生育系统先进集体”;县计生服务站从合格站晋级为一级站，并通过市“优质服务站”验收。这些成绩来之不易，是全县各级各部门齐抓共管、社会各界大力支持、广大计生工作者辛勤工作的结果。在此，我代表县委、县政府向受到表彰的单位和个人表示热烈祝贺!向关心支持我县人口计生工作的各界人士表示衷心感谢!向全县人口计生工作者表示亲切慰问!在新的一年，希望全县各级各部门再接再厉，为我县计划生育工作再作新贡献。
“”是我县融入海峡西岸经济区建设的重要时期，要实现我县生产总值和人均生产总值增长的目标，加快发展是关键，控制人口是保证，如果计生工作抓不好、任务完不成、低生育水平稳定不了，发展步伐就难以加快，人均指标就难以实现，群众生活质量就难以提高，和谐社会建设就难以推进。因此各级各部门要把人口计生工作放在更高站位去思考，放在更宽视野去认识，放在更新思路去延伸，一年一年抓下去，一届一届干下去。在新的形势和任务面前，要不断探索，大胆创新，采取有力措施解决工作中存在的问题，确保我县人口计生工作水平稳中求进。成绩属于过去，更重要的是希望大家在成绩面前不要骄傲，基础好的乡镇要透过成绩查摆不足，位居中游的要在进步中看到希望，基础差的要在差距中倍感责任，时刻紧绷计划生育这根弦，以更加强烈的压力和紧迫感，以更加努力的工作，为“”目标的实现开好局、起好步。
下面，我强调四点意见。
一、要敢于创新。随着农村税费改革、乡镇综合改革、政府行政管理体制改革以及基层民主政治建设的不断深化，人口计生工作也面临许多难点、弱点，制约我县计生工作上新水平。要突破这些瓶颈，完善工作机制是基础，敢于创新是关键，在稳定低生育水平的基础上，坚持以创新增活力、以创新求实效、以创新促和谐，坚持不懈地把计划生育工作抓紧抓好。一要创新理念。在人口计生工作中，要全面转变工作思路和方法，融服务于管理中，在管理中加强服务工作，坚持以人为本，运用服务理念提升管理水平。要通过服务群众，转变群众婚育观念，使群众更多地关注出生人口的素质、生活质量。要通过服务群众，维护实行计划生育群众的合法权益，在服务群众中落实计划生育，在抓好农村社会保障中加强计划生育。要通过服务群众，推动经济发展，始终把发展经济与计划生育工作相结合，在推进计划生育工作中帮助群众致富、发展经济，统筹解决人口数量、素质、结构等问题，用发展的办法解决人口问题。二要创新机制。要进一步完善党委统一领导、政府行政主导、专门机构与计生协会有机结合的管理体制，推动各相关部门认真履行职责，相互协调配合，运用法律、教育、经济、行政、科技等手段实施综合治理。要把建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，作为人口计生工作的治本之策，从政策推动、综合治理两个最重要、最薄弱的环节入手，通过有效的组织形式与工作载体，促进人口计生工作逐步程序化、制度化、规范化
二、要善抓典型。群众婚育观念与新形势下计生工作的新要求有很大差距，抓好计生工作难度很大。如何才能取胜?我想在抓好基础工作的同时，要拿出一些典型，要坚持典型引路，抓出自己的特色。抓典型，关键要选准项目、找准规律、精心培育、善于总结。我们有成功的
经验，我县开展的“婚育新风进客家”活动荣获全国先进，就是很成功的例子。一要用项目理念抓计生工作。要树立“依托优势，注重特色，打造品牌，以品牌提升形象，靠品牌推进工作，用品牌带动全局”的观念。把项目带动贯穿到人口计生工作的各领域，渗透到人口计生工作的各环节，延伸到人口计生工作的全过程，把人口计生各项工作当成项目来抓，通过项目集聚人力、物力、财力，通过项目细化任务、推动落实，通过项目衡量能力、评价工作。二要认真策划一批计生项目。计划生育工作是一项系统工程，既包括一些基础性项目，如计划生育技术服务网络建设、信息化建设、队伍建设、村民自治、政策推动等，也包括一些重点难点项目，如性别比治理、流动人口管理、社会抚养费征收等。在工作中既要抓好基础项目的策划，这样才能打牢基础，更要抓好重难点项目的策划，这样才能提升整体工作水平，要做到一项项抓经常、抓持续、抓深化，扎实工作基础，建立技术支撑，加强工作力量，主攻重难点项目。三要通过计生项目打造计生典型。在抓典型过程中，要立足发展、着眼提高，结合宁化实际，运用项目的理念、项目的机制，尽可能地把人口计生工作创建项目做大做强，培育成特色项目，打造成典型，努力争取更多“单项冠军”。特别是在村民自治方面、政策推动方面要力争抓出特色。在村民自治方面，有优势，起步早，全县各村均制定了计划生育村规民约，在群众中已有一定的影响，对计划生育工作有良好的推动作用。在政策推动方面，省、市会议提出，有条件的地方，要建立“贡献奖励制度”，贡献奖对象为生一女自愿放弃生育指标并领取独生子女证家庭，每月给予一定的奖励。通过奖励政策，让实行计划生育的群众多方受益、长期受益、终身受益。今年我们可以争取在全市率先开展，这项活动力争抓出成效，打造成典型。
三、要把握重点。要突出重点、突破重点，用重点带动全局，以重点破解难题，着力解决“出生人口性别比偏高、流动人口管理与服务难度大、社会抚养费征收难”等三大重点难点问题。一是要持之以恒治理出生人口性别比。要认真执行《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例》，强化对持证孕妇的孕情跟踪管理，实行“人盯人”制度。大力宣传保持出生性别比平衡对国家、民族、社会、家庭的重要意义，在全社会倡导“生男生女都一样”、“女儿也是传后人”的现代生育文化理念，深入持久地开展“关爱女孩行动”。卫生、计生部门要加强对各类医疗保健机构、个体诊所、计生技术服务机构以及相关从业人员的管理;纪检、公检法、组织人事等部门要加强协作，严厉打击不利于出生人口性别比正常的各种违法行为，依法依规对有关责任单位、责任人进行处理，直至追究刑事责任。二是要加强流动人口管理与服务。各级各部门要树立全局观念，切实落实“公平对待、合理引导、完善管理，搞好服务”的要求，坚持管理与服务相结合，做到属地化管理和市民化服务，完善以流动人口现居住地管理为主、现居住地与流出地管理相结合的管理制度和服务体系。公安、工商、建设等部门要围绕办证、用工、租房等环节实施有效管理与服务，特别是公安部门要及时把流动人口办理的暂住证和户籍迁移信息通报给人口计生部门;劳动、教育、司法等部门要切实为流动人口提供劳动就业、子女入学、法律政策、生产生活等方面的综合服务，不断提高管理和服务水平。三是要加大社会抚养费征收力度。要坚决执行《社会抚养费征收管理办法》，认真开展生育秩序清理整顿，按照征收标准，依据法律程序，切实抓好社会抚养费征收。公安、法院、纪检、监察等部门要全力支持乡(镇)开展工作，把政策外生育对象的社会抚养费征收到位，全面净化计划生育工作环境。
四、要落实责任。人口和计划生育工作是一项系统工作，需要各级党委和政府的高度重视，需要相关部门的密切支持，需要方方面面的广泛参与。目标任务能不能完成，领导是关键。各级各部门领导都要敢抓敢管，敢于负责，把人口和计划生育工作作为构建社会主义和谐社会、作为加快社会主义新农村建设的重要内容，积极主动地抓紧抓好。一是强化责任落实。责任是一种追求、一种信任、一种机会，责任不清则无人负责，无人负责则无人干事。做好人口计生工作，同样要强化责任、落实责任。要继续强化党政主要领导的责任，坚持一把手亲自抓、负总责，全面落实人口和计划生育目标管理责任制，各乡镇主要领导要从基础做起，从自己做起，敢于负责、善于负责、能够负责，确保责任到人、措施到位、工作到家。重点要抓好依法管理，严格控制人口增长、提高出生人口素质、有效遏制出生人口性别比失衡等问题。计生分管领导要具体负责，不仅要到“会”，更要到“位”，亲自抓人口计生工作部署、指导服务和督促检查，将计生工作对象具体落实到责任人。各有关部门要认真对
照责任书，找准站位，明确任务，担当责任。要继续落实“一票否决”，让每一位领导感到计划生育不抓不行，让每一个责任部门感到任务完不成不行，让每一位计生干部感到履职不力不行。二是确保投入到位。要多方面投入，包括人力、物力、财力和精力的投入。乡镇主要领导不但要亲自抓人口和计划生育工作部署、督促检查，也要亲自抓投入保障到位。要按要求做好人口和计划生育事业经费投入的年初预算，确保法律规定和政府出台的奖励优惠政策、免费计生技术服务项目以及基层工作人员报酬的落实。三是切实增强合力。人口问题是关系经济社会全面协调可持续发展的重大问题，人口计生工作是一项涉及方方面面的系统工程。各级各部门一定要深入贯彻科学发展观的要求，切实把人口计生工作摆上重要位置，将其纳入经济社会发展全局之中，统筹谋划，作出部署。要建立和完善目标管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位、措施到位、投入到位。县、乡人口与计划生育工作领导小组要切实负起责任，经常听取汇报，分析研究形势，解决存在问题，确保人口计生工作健康顺利推进。领导小组各成员单位要各司其职、各负其责，充分发挥职能作用，扎扎实实做好工作，同时要牢固树立一盘棋的思想，发扬团结协作的作风，加强沟通，密切配合，形成推动计生工作的合力。各成员单位在制定相关经济社会发展政策时，都要把落实基本国策作为一个重要目标体现出来，形成有利于稳定低生育水平的政策体系。要对本系统落实人口计生工作职责加强指导，提出明确要求，开展督促检查，促进人口与计划生育工作的综合治理。要通过各级各部门的共同努力，不断提高全县人口计生工作水平，为实现更快更好发展、构建和谐宁化，创造良好的人口环境。四是加大督查力度。要把人口与计划生育工作纳入党委、政府重要督办事项范围，加强经常性的督促检查。挂乡包村的县领导、县直部门和乡镇党政主要领导要经常深入乡村调查研究，掌握新情况，解决新问题。县计生领导小组要定期组织不同层次、不同范围的督查活动，对计生工作问题较多的乡镇要实行“单独谈话”，被“单独谈话”的乡镇要正视问题，采取有力措施，尽快改变落后被动局面，通过有效的督查推动工作层层落实、件件到位。通过督促检查，县计生局要加强乡镇计生工作形势分析，与乡镇主要领导多沟通，及时发现问题，多出主意、多想办法，不断提高基层工作水平。
同志们，计划生育是一项长期而艰巨的社会性工作，我们肩上的任务繁重而艰巨，压力巨大，我们一定要振奋精神，知难而上，与时俱进，扎实工作，为开创我县人口与计划生育工作的新局面而不懈奋斗。
报告会领导致辞篇十五
这次会议的主要任务是，全面贯彻落实党的和中央经济工作会议精神，总结20xx年工作，交流经验，研究20xx年工作。下面，我代表国务院国资委讲三点意见。
一、20xx年国有资产监管工作情况
20xx年，在党中央、国务院和地方党委、政府的正确领导下，各级国资委和广大国有企业认真贯彻落实党中央、国务院一系列重大部署，积极应对复杂多变的国内外经济形势，克服困难，扎实工作，保持了国有经济总体平稳运行。1-11月，全国国资委系统监管企业累计实现营业收入34.2万亿元，同比增长10.3%;实现利润1.7万亿元，同比下降6.9%;累计上交税金2.5万亿元，同比增长11.5%，增幅高于同期全国税收收入增幅1.7个百分点。截至11月底，全国国资委系统监管企业资产总额69万亿元，同比增长15.1%。全国绝大部分地区国资委监管企业营业收入实现了同比增长，天津、上海、四川、贵州、重庆、宁夏、西藏、新疆8个省(区、市)实现效益同比增长。各地国资委和国有企业为地方经济稳增长和社会健康发展作出了重要贡献。
一年来，各级国资委紧紧围绕“”国资监管和国有企业改革发展“两新目标”，按照年初确定的把握“一个基调”，抓好“两个提升”，发挥“三个作用”的工作思路，深化改革，加快调整，加强监管，各项工作取得了积极进展。
(一)全力保障企业生产经营平稳运行。面对复杂的经济形势和国有企业生产经营遇到的困难，各地普遍建立了定期经济运行分析制度，建立多种形式的服务协调机制，努力为企业解决生产经营中的困难和问题。积极引导企业把握形势、调整策略，超前做好各项应对措施和预案;加强市场调研，调整产品结构，提高服务质量，创新市场营销模式;开展多种形式的对接合作，提高竞争能力和抵御风险能力;加强管理，降本增效，加大风险管控，提高资金使用效率。北京、江苏、宁夏等地积极开展企业经济运行督导，加强重大项目建设跟踪，加强动态监测和风险警示，确保生产经营平稳运行。上海推动企业通过发行短期融资券、中期票据等方式筹措资金350亿元，企业财务成本较同期银行贷款利率下浮33%，青海、大连、宁波等地积极指导企业合理选择企业债券、融资租赁等直接融资方式，降低资金成本。山西推动省属煤炭产业与电力、钢铁等八个相关产业协同联动，实现了产销量持续增长，安徽、四川等地引导相关产业、相关企业加强合作，共同发展。黑龙江、吉林、云南、陕西等地开展了管理提升活动，福建引导所出资企业开展与台塑对标，提高企业管理精细化水平。
(二)国有企业改革进一步深化。各地进一步推进公司制股份制改革，推进股权多元化，加快整体上市步伐，建设规范董事会，取得了积极进展。截至20xx年底，国有控股上市公司共953家，占我国a股上市公司数量的38.5%，市值合计13.71万亿元，占a股上市公司总市值的51.4%。江苏省属企业集团层面全部完成公司化改造，80%以上子公司成为股权多元化企业，重庆市属国有工商企业一半实现了整体上市或主体上市，河南、湖南积极引导企业通过境外上市提高企业治理水平，云南、厦门通过建立拟上市企业储备库，多渠道多形式推进企业上市。深圳国有独资公司董事会全部实现了外部董事占大多数，河北面向全国选聘外部董事。安徽、江苏等地加大收入分配调控力度，重点做好企业内部分配结构调整工作，工资增长向一线职工、高技能岗位倾斜。黑龙江全力推动驻黑中央企业“三供一业”移交工作取得重大突破，并启动了全省厂办大集体改革，重庆制定了历史遗留问题综合改革方案。一些省市更加注重统筹规划、协调推进国有企业改革。广东省委省政府发布了《关于进一步深化国有企业改革的意见》，贵州、青海、西藏等地出台了系统推进国有企业改革和国有资产监管工作的政策文件，进一步完善了省属企业改革的总体思路。
(三)国有经济布局结构进一步优化。各地结合地方经济发展规划，大力引导国有资本向基础设施、优势资源、战略性新兴产业和现代服务业集中，培育了一批对地方经济发展具有较强带动作用的大企业大集团，20xx年共有11家地方国资委监管企业进入世界500强。各地积极利用产权市场推动监管企业结构调整和低效无效资产转让，20xx年全国产权市场公开转让企业国有产权866亿元，平均增值率达到19%。上海通过化解税务、债务、职工安置等难题，累计完成1900户非主业企业和壳企业的退出，新疆生产建设兵团加强了对停业歇业企业的清理工作。山西按产业链进行战略重组，推动煤炭企业向煤化工、电力产业延伸。山东等地支持企业走出去并购重组，取得了较好成效。各地打破区域界限，积极开展“外引内联”，推动监管企业与中央企业、省外企业、省内企业间的合作，今年共有15个省(区、市)与中央企业开展了多种形式的合作对接活动。辽宁、黑龙江、四川、甘肃等地积极推进监管企业跨省联合重组，通过合资合作实现优势互补，海南积极开展市县水电资产和资源重组整合，福建整合全省稀土资源，北京完成了8个区县粮食购销企业重组，陕西等地推动省属监管企业与地市签署战略合作协议，促进了资源优化配置。
(四)转型升级取得积极成效。各地普遍加大了推进传统产业改造升级和战略性新兴产业发展的力度。河北推动钢铁、煤炭企业加大技术改造力度，积极发展钢材加工配送、先进装备制造业。青岛积极引导企业发展数字多媒体、智能交通、物联网等战略性新兴产业。北京、辽宁、新疆等地发挥大项目对产业发展的带动作用，提升了相关产业的层次。许多省市加大了对科技创新的支持力度。上海安排30%以上的国有资本收益支持企业核心关键技术创新,山东对作出突出贡献的科技创新优秀人才实施重奖,广东出台省属企业创新发展考核办法，加大对科技创新项目和培育自主品牌的考核支持力度。天津积极引导企业开展商业模式创新,探索电子商务等现代商业模式，引导企业由传统产品制造商向系统集成商转型。
(五)国资监管体制进一步完善。各地进一步加大了国资监管组织和法规体系建设。浙江、广西、湖南全部地市单独设立了国资委，且均为政府直属特设机构。安徽、江西90%以上县(市、区)明确了国资监管责任主体。继湖北、山东颁布省级企业国有资产监督管理条例后，辽宁、江西等地全面启动了地方国资监管法规的制定工作。进一步推进经营性国有资产集中统一监管，14个省级国资委的监管覆盖面比上年有所扩大，广西、内蒙古等地将金融企业纳入监管范围，湖北、深圳等地将文化、科技企业纳入监管范围。半数以上的省(区、市)国资委经营性国有资产监管覆盖面超过90%。各地普遍建立了国有资本经营预算制度，河南、山东等地在地市级国资委试行国有资本经营预算制度，河北开展对预算支出的绩效评估。各地组织开展了监管企业户数清理，初步建成地方监管企业名录库，全国国有企业月报动态监测范围从地市扩大到县级，初步实现全覆盖。
(六)国资监管针对性有效性进一步增强。各地在总结国资监管实践的基础上，结合监管企业特点，进一步探索规律，创新机制，整合监管资源，积极探索有效的具有针对性的监管方式。目前，约有三分之二的省级国资委开展了经济增加值考核。辽宁对主业突出、经营稳定的企业，经济增加值指标考核权重由10%提高到40%。上海、天津等地对监管企业开展分类监管、分类考核。山东、甘肃等地健全了重要子企业和境外国有资产监管制度。监管的信息化水平大大提高。企业国有产权交易信息监测系统已覆盖到全部省级国资委及其选择确定的产权交易机构。湖北实现了全省国有经济运行监测全覆盖。江西建立了“重大事项台帐制”、“集体会审制”和“专报制”三级管控制度。天津将国有产权管理由事中审核向事前服务指导、事后监督检查延伸，由境内向境外延伸，由传统监管向信息化管理延伸。各地进一步改进和深化外派监事会工作，许多地方建立了定期向同级政府专题汇报、向有关部门报送监督检查报告的制度，强化了监督成果的有效运用。
(七)构建国资监管大格局取得新的进展。积极开展国资委系统干部互派交流工作，去年有13名来自地方国资委和国有企业的局处级干部到国务院国资委机关挂职锻炼，广西、山西、西藏、河北、浙江等地国资委及国有企业人员与中央企业之间互派挂职干部103人，国务院国资委向山东、海南、内蒙古国资委推荐外部董事人选27人。我们还举办了企业经营管理人才培训班，为地方培养了一批优秀的企业高管。各地普遍加大了构建国资监管大格局工作力度，依靠地方、联合部门、协调各界，工作合力进一步增强。加大指导监督工作力度，普遍成立了指导监督工作领导小组，其中20个省级国资委由主要领导担任组长。许多地方建立了指导监督工作重大问题协调机制，着力解决机构性质、编制和职能等问题。大部分地方都制定了指导监督实施办法，指导监督工作的规范化、系统化水平进一步提高，国资监管大格局进一步完善。
(八)国有企业党建工作不断加强。各地按照中央和地方党委部署，紧密结合本地国有企业改革发展的中心任务，加强和改进企业党的建设工作,深化创先争优活动，努力解决改革发展中存在的突出问题和职工群众关心的难点问题。以创先争优为抓手，扎实推进基层组织建设年活动，普遍开展了基层党组织调查摸底、分类定级、整改提高和晋位升级工作，基层党组织建设质量持续提升。进一步加强企业领导班子建设工作，开展领导班子综合考评，加大竞争性选拔力度，进一步加强企业工会、共青团和统战工作，调动各个方面的积极性。深入推进党风建设和反腐倡廉工作，认真落实党风廉政建设责任制，加强企业领导人员作风建设，着力开展惩防体系建设促进活动，推进反腐倡廉教育和廉洁文化建设，规范权力运行，强化过程监督，严肃查办案件，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。建立健全重大决策社会稳定风险评估机制,为维护企业稳定、社会稳定做了大量卓有成效的工作。
回顾一年来的工作，成绩来之不易。这些成绩的取得离不开党中央、国务院的一系列方针政策的指引，离不开各级党委、政府的正确领导，离不开有关部门和社会各界的大力支持，更离不开各级国资委和广大国有企业干部职工的共同努力。在这里，我代表国务院国资委向地方各级党委政府、有关部门和社会各界表示衷心的感谢!向各级国资委和广大国有企业干部职工致以诚挚的敬意和问候!
二、20xx年国资监管工作的主要任务
20xx年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“”规划、落实国资监管“两新目标”承前启后的关键一年。党的对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图。中央经济工作会议全面分析了国际国内经济形势，明确提出了今年经济工作的总体要求和主要任务。我们要紧密结合国资监管和国有企业改革发展实际，全面领会党的精神实质和深刻内涵，自觉把思想和行动统一到党的部署和要求上来，为实现党的提出的目标任务贡献力量。要全面贯彻落实中央经济工作会议的要求和任务，以高度的责任感、使命感、紧迫感推进国资监管和国有企业改革发展各项工作取得新的突破。
今年国资监管工作的总体要求是：深入贯彻落实党的精神，按照中央经济工作会议部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕主题主线，牢牢把握稳中求进的工作总基调，以提高发展质量和效益为中心，进一步落实国资监管“两新目标”，深入推进国有企业改革，调整优化国有经济布局结构，完善国有资产管理体制，加强和改进国有企业党的建设，不断增强国有经济活力、控制力、影响力，促进国民经济持续健康发展，为全面建成小康社会作出新贡献。
做好今年国资监管工作，要突出稳中求进、突出提高发展质量和效益。稳中求进，就是要积极应对复杂经济形势带来的困难和挑战，把握发展机遇，全力确保国有经济稳定增长。提高发展质量和效益，就是要加快转变发展方式，把推动国有经济发展的着力点转到深化改革增强国有企业活力上来，转到调整结构优化国有经济布局上来，转到强化创新培育发展动力上来，转到完善监管提供体制机制保障上来。要立足全局，突出重点，力争在一些重要领域、关键环节有所突破。
(一)采取切实有效措施，推动国有经济稳定增长。
国有经济是国民经济的支柱。国有经济稳定增长是确保国民经济持续健康发展的重要支撑，也是各地经济发展的重要基础。从当前经济形势看，保持国有经济稳定增长既具备很多有利条件和积极因素，也面临一系列困难和挑战。我国仍处于大有作为的重要战略机遇期，经济发展的物质基础日益增强，市场需求潜力巨大，不断完善的宏观调控政策对经济发展将起到有力的支撑作用。同时我们也要看到，世界经济增速将在相当长时间处于较低水平，扩大出口前景并不乐观，国内市场消费能力扩大也需要一个过程，部分行业产能严重过剩，生产经营成本刚性上升，将使国有企业面临更加激烈的市场竞争。从国有企业自身经营来看，也存在许多不可忽视的问题，部分地方国有企业经济效益处于深度下滑状态，亏损企业增多，债务规模过大，利息负担加重，财务风险加大。各地要充分认识推动国有经济稳定增长的重要性，认真分析宏观经济形势对企业发展的影响，引导企业抓住发展机遇，采取切实有效措施应对好各种困难和挑战，促进生产经营稳定增长，为本地区经济发展以至全国实现稳增长目标作出贡献。
要在加强对监管企业指导和服务上下功夫。加强所监管企业经济运行的分析监测，建立健全经济运行分析机制、重点企业综合分析机制、企业重大事项综合协调机制，密切关注监管企业经济运行中的突出矛盾和倾向性、苗头性问题，及时向企业通报情况、提示风险。积极协调各方面帮助企业解决生产经营中的困难和问题，推动企业加强战略合作，实现优势互补协同发展。
要在推动企业开拓市场降本增效上下功夫。引导企业根据市场变化，及时调整经营策略，加强市场调研，创新商业模式，优化产品结构，提高服务质量，扩大市场份额。推动企业加大降本增效力度，加强资金集中管理、物资集中采购、成本精细化管理。切实加强人工成本控制，严格规范职务消费，大力压缩非生产性支出。加大亏损企业治理和不良资产处置力度，盘活存量资产，加强应收账款和存货管理，减少资金占用，提高资产周转效率。
要在推动企业强化管理防控风险上下功夫。推动企业和国内外同行业先进企业对标，查找差距，找准薄弱环节，针对管理短板和瓶颈问题抓好管理提升，建立管理改善和管理创新的长效机制。推动企业进一步优化组织结构，加强重大事项集中管控，提高集团管控和资源配置能力。推动企业深化全面预算管理，强化基础管理，实现管理制度化、制度流程化、流程信息化。推动企业加强风险管理，特别是加强投资和资金风险管控，优化债务规模与结构，严控资产负债率过快增长，确保企业稳健经营。
(二)深化国有企业改革，增强国有经济活力和竞争力。
改革开放以来，国有企业改革不断深入推进，取得了巨大成就，国有企业管理体制和经营机制发生了深刻变化，国有经济总体实力不断增强，活力、竞争力不断提高，在经济社会发展中发挥着不可替代的重要作用。但国有企业改革仍然处于过程之中，需要进一步解决的体制、机制、结构和历史遗留问题仍然很多。公有制的多种实现形式还有待于进一步探索，国有企业公司制股份制改革还需要深化和完善;规范董事会建设还处于探索完善过程中，“一把手说了算”的问题在一些企业还不同程度的存在;企业经营机制与市场经济要求还有较大差距，“能进不能出、能上不能下、能高不能低”的问题还没有真正解决;国有企业办社会职能还没有完全分离，离退休人员管理、厂办大集体等历史遗留问题还没有完全得到解决;一些地方和企业存在重发展、轻改革的倾向，对突破改革重点难点问题有畏难情绪。国有企业改革已进入深水区，改革的内在动力不足，外部环境越来越复杂，难度也越来越大。贯彻落实党的和中央经济工作会议精神，要求我们坚定信心、凝聚共识、攻坚克难，充分尊重市场经济规律和企业发展规律，以更大的勇气和智慧推进国有企业市场化改革，进一步巩固国有企业在社会主义市场经济中的主体地位。
要做好国有企业改革的顶层设计，增强改革的系统性、整体性、协同性。今年，我们将研究制定深化国有企业改革的意见，在总结国有企业改革实践的基础上，提出下一步改革的总体目标、基本路径、具体措施。各地要结合自身实际，谋划好进一步深化改革的总体方案、路线图、时间表。要鼓励基层和企业大胆探索、勇于开拓，允许摸着石头过河，探索分类推进国有企业改革的政策措施，力争在解决重点难点问题上取得突破、积累经验，推动面上改革不断深化。要着力抓好以下几项工作：一是要积极推行公有制多种实现形式，不断深化公司制和多元投资主体股份制改革，推动具备条件的国有大型企业实现整体改制上市或主营业务整体上市，提高国有资本流动性，支持非公有制经济参与国有企业改革。二是要加大建设规范董事会力度，完善外部董事选聘、培训、评价机制，严格董事履职责任，健全董事会运作机制，探索现代企业制度与党组织发挥政治核心作用、职工民主管理有效融合的途径。三是要继续深化企业人事、用工、分配制度改革，加大市场化选人用人力度，建立健全有别于行政干部的企业经营管理者选聘、考核、奖惩和退出机制，建立更加科学的考核分配和激励约束机制。要指导所监管企业依法规范各类用工特别是劳务派遣用工管理，模范执行全国人大会通过的《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》。四是要加快解决企业办社会、厂办大集体等历史遗留问题。要争取地方政府支持，逐步将企业办社会职能移交当地政府。今年厂办大集体改革工作将全面启动，各地要认真做好组织实施，多方筹措改革成本，积极稳妥推进，同时要做好所在地中央企业厂办大集体改革政策衔接和协调工作。今年重庆、黑龙江、湖南、江西等地将开展解决历史遗留问题综合改革探索，希望各地摸清情况，积极研究有关措施，为解决历史遗留问题打好基础。
(三)加快结构调整，促进企业转型升级。
加快结构调整是国有经济转变发展方式，提高发展质量和效益的关键。近年来，各地围绕调整国有经济布局结构做了大量卓有成效的工作，国有资本进一步向基础设施、公用事业、重要资源、地方支柱产业和优势企业集中，国有经济布局和结构不断优化。但总体来看，国有企业发展方式还比较粗放，布局结构还不尽合理。目前，国有企业大多分布在传统型产业，处于产业链、价值链的中低端环节，战略性新兴产业比重较低。一些企业发展还主要依靠扩大规模、增加投入，一些国有经济比较集中的行业产业集中度较低，资源配置效率不高，核心竞争力不强，重复建设、恶性竞争、资源浪费、环境污染等问题还没有很好解决。与国际先进企业相比，国有企业技术创新能力还比较弱，缺少具有自主知识产权的关键技术和知名品牌，不少核心技术仍受制于人。这些问题的解决，不仅关系到国有经济持续健康发展，而且关系到国民经济和各地经济的发展质量和效益。中央经济工作会议对调整产业结构作出了明确部署，提出了具体要求，我们要认真加以贯彻落实，结合各地情况，把结构调整作为全年国资监管的重要工作，统筹考虑，稳步推动。
要加大调整重组，优化布局结构。各地要根据国有企业现有布局状况和功能定位，立足本地，综合考虑国内外行业、产业发展的趋势，统筹规划国有经济布局结构调整的方向和重点，做强做优优势行业、优势企业。要按照完善产业链、优势互补原则，积极推进跨区域、跨所有制的重组整合，培育主业突出、核心竞争力强的大企业集团。要大力推动企业内部资源整合，充分发挥证券市场、产权市场的作用，推动以上市公司为平台的资源整合，加快辅业改制重组，处理低效无效资产。要引导大企业实施专业化分工，提高资源配置能力，不搞大而全、小而全，不搞产业链通吃，带动地方中小企业健康、和谐发展。
要加快推动产业升级，提高产业整体素质。要把推动产业升级的重点放在传统产业的改造提升上，引导企业加大技术改造力度，用信息技术和先进适用技术改造提升传统产业，搞好淘汰高能耗、高污染、低水平落后产能的工作，提升传统产业中的先进产能比重，促进传统产业向产业链、价值链的高端延伸。要结合当地产业发展实际，积极支持培育发展具有本地优势和发展潜力的战略性新兴产业，积极支持现代服务业发展。要引导企业培育知名品牌，发挥品牌对产业集成和提升的带动作用。
要强化创新驱动，为转型升级提供有力支撑。要推动构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，通过考核导向、国有资本经营预算等手段支持企业加大技术创新投入，加强科研攻关，强化前沿基础研究，努力突破一批关键核心技术。要注重发挥企业各类人才的创新作用，加强产业组织创新、商业模式创新、产品创新、品牌创新。要完善科技创新评价标准、激励机制、转化机制，不断形成激励创新的正确导向。要培育鼓励创新的文化，营造包容个性、宽容失败的文化氛围。
(四)完善国有资产管理体制，提高监管科学性针对性有效性。
完善国有资产管理体制，是推进国有企业改革发展的体制基础，也是完善社会主义市场经济体制的必然要求。党的xx大以来，在党中央、国务院和各地党委、政府的正确领导下，国有资产管理体制改革取得了重大进展和明显成效。国务院、省(区、市)、市(地)三级国资监管机构相继建立，大部分经营性国有资产纳入监管体系，基本形成了企业国有资产监管法规制度体系，业绩考核和激励约束机制、财务监督、审计监督、监事会监督等机制不断完善，产权管理不断加强，国有资本预算管理制度和收益管理机制逐步建立。这一系列重要举措激发了国有企业的活力，有力地推动了国有企业发展。但目前国有资产管理体制改革还存在不少问题和挑战：政企不分、政资不分问题依然存在，一些地方对企业日常经营活动的干预有增加的趋势;经营性国有资产没有实现集中统一监管，政出多门、监管规则不一致、资源配置分散;出资人职责和政府公共管理职能的分离还不到位，存在较大的交叉重叠，国资监管的针对性有效性还不够强，行权履责方式需要进一步改进，履职能力和水平有待进一步提升。
党的明确提出，要完善各类国有资产管理体制。这既是对党的xx大以来国有资产管理体制改革取得成效的充分肯定，也是对进一步加强各类国有资产监管作出的重要部署。我们要认真贯彻落实党的精神，认真总结近十年来的探索和实践，坚持社会主义基本经济制度和市场经济改革方向，坚持国家所有、分级代表的原则，坚持政企分开、政资分开，所有权和经营权分离的原则，坚持权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的原则，持续推进国有资产管理体制改革各项工作。一是要进一步完善国资监管机构和职能，规范各级国资监管机构作为政府直属特设机构的性质定位，落实“上级政府国有资产监管机构依法对下级政府的国有资产监督管理工作进行指导和监督”的规定，确保中央和地方国有资产监管政策、目标、主要任务的协调一致。二是要进一步完善国资监管法规规章，规范政府、国资监管机构和国家出资企业的关系，健全国家出资企业投资管理、财务管理、产权管理、风险管理等专项管理制度，健全产权登记、资产评估、资产统计等国有资产基础管理制度，优化整合现有法规资源，不断提高立法质量和水平。三是要进一步推进经营性国有资产集中统一监管，充分发挥各级国资委专业化监管优势，探索实现国有资产监管的全覆盖，为在更大范围优化配置资源、提高国有资本运行效率、加快资源整合和企业重组、培育具有核心竞争力的企业集团创造条件。四是要增强国资监管的针对性、有效性、及时性，根据不同性质、不同行业、不同产权结构国有企业的特点，探索有针对性的监管模式和方法，整合监管资源，提升监管合力。要进一步健全向本级政府报告、与相关部门协调协作以及信息公开等工作机制，完善国资监管工作大格局。
(五)提高国有企业党建科学化水平，把政治优势转化为国有企业的核心竞争力。
坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。实践充分证明，党的领导是加快国有企业改革发展的根本保证，是国有企业参与市场竞争的独特政治优势。党的提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。这对新时期加强和改进国有企业党的建设提出了新的更高要求。要围绕做强做优国有企业、发展壮大国有经济，以改革创新的精神继续推动国有企业党建工作在改进中加强，在创新中发展，努力构建科学严谨、有效管用的企业党建工作体系。要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来，调动各方面的积极性，形成合力，推动国有企业改革发展取得新的进展。要进一步完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，努力构建与现代企业制度相适应的工作机制，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。要进一步加强企业高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，积极探索党管干部原则和市场化选聘经营管理者相结合的有效途径。要完善职工代表大会、厂务公开和职工董事监事等制度，进一步探索职工民主管理的有效途径和方式。要加强和改进企业工会、共青团和统战工作，增强企业凝聚力。要加强企业思想政治工作和精神文明建设，推进企业文化建设，弘扬和培育国有企业先进精神。要深入学习贯彻党的和xx届中央纪委二次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，以严明政治纪律为重点加强党的纪律建设，以密切联系职工群众为重点推进作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点深化反腐倡廉建设，全面提高纪检监察队伍综合素质，切实解决职工群众反映强烈的问题，为国有企业提高发展质量效益提供有力保证。
这里，我还要强调一下新闻宣传工作。一段时间以来，国有企业改革发展面临较为复杂的舆论环境，社会各方面对国有企业的地位作用认识不统一，甚至出现“唱衰国企”、“妖魔化国企”和“全盘私有化”等言论，对国有企业改革发展带来不利影响。近年来，我们加大了新闻宣传工作力度，组织专家学者、新闻媒体走进国企，加强正面引导，特别是去年中宣部组织了坚持“两个毫不动摇”方针的新闻宣传和舆论引导工作，取得了良好效果。希望各地要高度重视新闻宣传和舆论引导工作，加强工作力度，通过各种途径大力宣传国有企业改革发展取得的成就和履行社会责任的实践，大力宣传广大干部职工爱国奉献、开拓创新、顽强拼搏干事业的精神，讲好国企故事。要指导企业加强对新闻宣传工作的认识，提高突发事件新闻处置水平，积极运用好微博等新媒体工具，及时回应社会关切，为国企改革发展营造良好的舆论环境。
三、加强国资监管系统的自身建设
各级国资委肩负着推动国有企业持续稳定增长、提高国有经济发展质量和效益、深化国资国企改革的繁重任务和使命，面对越来越复杂的国内外形势的变化和挑战，要履好职、尽好责，必须加强我们自身的各方面建设，提高广大干部职工的综合素质和能力。打铁先要自身硬，越是在攻坚克难的关键时期，越要大力加强国资监管系统的自身建设，为圆满完成各项任务提供有力保障和支撑。
一是要坚定理想信念，鼓足发展国有经济的精气神。坚定的理想信念，是推动中国特色社会主义伟大事业取得胜利的思想基础，也是推进国有企业改革发展取得突破的根本保证。要组织全系统干部职工深入学习党的报告和党章，这是当前和今后一个时期的首要政治任务。要牢牢把握旗帜方向，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚定不移地深化国有企业改革，毫不动摇地发展壮大国有经济;牢牢把握目标任务，紧紧围绕中国特色社会主义建设“五位一体”总布局，推动国有企业在全面建成小康社会中发挥骨干作用;牢牢把握主题主线，深刻理解科学发展观的精神实质，推动国有企业加快转变发展方式，提高发展质量和效益。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，勇于实践、勇于创新，在实践中探索把握国有企业改革发展的规律，奋力开拓市场经济条件下搞好国有企业的成功之路。
二是要加强学习培训，提高履职能力和水平。当今世界新技术、新产业、新商业模式不断涌现，新情况、新矛盾、新问题层出不穷，我们所监管的企业不断发展壮大，有些已经进入世界500强的行列。如果我们不加强学习、与时俱进，就没有能力甚至是没有资格指导推动企业改革发展。各级国资委干部职工要始终瞄准前沿领域，围绕国有企业改革发展重大问题加强学习和调研，特别是要系统掌握现代金融、现代管理、经济、法律等方面知识。要结合国资监管工作特点和机关干部队伍实际，制定培训计划、丰富培训内容、改进培训方式、创新培训机制，优化完善机关干部知识结构，注重培养四个方面的能力：一是科学监管能力，掌握国资监管规律、企业发展规律、经济运行规律，全面了解企业情况，确保监管措施有力，监管结果有效。二是改革创新能力，善于不断总结国资国企改革发展新经验，研究新情况、分析新问题、解决新矛盾，敢于进行新创造、开创新局面。三是应对复杂局面能力，善于处置各种突发事件，有效化解各种突出矛盾，确保国资监管和国企改革发展事业始终沿着正确的方向稳步前进。四是战略引领能力，培养全球思维、战略思维，统筹局部和整体，兼顾当前和长远，更好地谋划国有企业改革发展全局。
三是要强化机关管理，提高工作效率和执行力。国资监管机构作为代表各级政府对国有企业履行出资人职责的特设机构，直接面对广大国有企业。我们不断要求国有企业加强管理，自身的管理首先要搞好。要以决策更加科学、运转更加高效、行为更加规范为目标，高标准、严要求、全方位强化机关管理，着重提高四个方面的水平：一要大力提高管理制度化水平，优化制度设计，加强对制度推行情况的有效监督和持续跟进，严格遵循行权履责程序。二要大力提高职责配置科学化水平，根据形势发展和企业发展需要，科学设置机构，优化职能配置，努力做到权责一致、权责对等、分工合理，避免职能交叉重叠、多头管理，提高机关内部工作的协同性。三要大力提高工作规范化水平，抓住工作流程核心节点、关键节点进行梳理，简化不必要的程序和环节，推行政务公开。四要大力提高机关信息化建设水平，加强信息系统建设应用，提高机关工作运转效率。国务院国资委从去年开始在委机关开展管理提升活动，并运用iso9000系列标准全面推进机关质量管理体系建设，这项工作在进展中已经取得了初步成效，相信会对提升机关管理水平起到重大促进作用。
四是要切实转变作风，树立国资监管队伍良好形象。对全党加强党性修养、弘扬优良作风、密切联系群众等方面提出了明确要求，新的中央领导集体率先垂范，为我们作出了表率。我们要认真学习贯彻一系列重要讲话精神、中央政治局八项规定精神，统一思想、转变作风、真抓实干，把中央的要求切实落到实处。国务院国资委党委已经制定了贯彻八项规定精神的具体措施，对党委班子和机关干部提出了明确要求，希望大家监督落实。各地国资委也要结合自身实际，针对存在的突出问题，抓紧制定具体措施和办法，尽快建立健全或修改完善相关制度规定，切实做到有章可循、有规可依，为改进作风提供制度保障。转变作风要从领导干部和领导机关做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。要坚持从企业反映最强烈的问题改起，多听企业和广大干部职工的意见和呼声，他们期盼什么就努力做好什么，让企业和干部职工看到实实在在的变化。要主动到矛盾和困难集中的企业了解真实情况，解决实际问题。要切实改进会风文风，开短会、讲短话、写短文，力戒空话套话。要厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费。要遵守廉政准则，严于律己、廉洁自律，自觉接受监督。
临近春节，大家要督促企业高度重视安全稳定工作，严格落实安全生产责任，加大隐患排查治理力度，有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故发生;要关心职工生活，走访慰问老同志、离退休职工和困难职工，帮助职工解决实际问题;要高度重视做好信访工作，从源头上化解不稳定因素，防止发生群体性事件。
春节要到了，借这个机会提前向各级国资委和国有企业广大干部职工致以节日的问候!祝大家节日愉快，阖家幸福!
报告会领导致辞篇十六
在这个竞争十分激烈的社会中，苟安者弱，拼搏者强，自强者昌，自弃者忘，所以勇于拼搏，自强不息将成为能否成功的关键。
自强对我们来说已并不陌生，自强精神是我们中华民族最传统的精神，正是因为这种精神，才有了中华民族几千年来所创下的悠久历史。
不仅我们的国家、我们的民族需要自强，我们的人生也同样需要自强。人一生中有快乐，也有痛苦;有成功，也有失败;有顺利，也有挫折。面对痛苦、失败和挫折，我们只有不断提高自己，才能成为一个强者。
关于跳水冠军郭晶晶，大家已经非常熟悉了。她跳水的动作十分协调，几乎每一次都是以一个优雅的起跳开始，以一个完美的入水结束，并且整套动作都是那样流畅。然而，与她几近完美的动作相比，她的跳水生涯却充满了坎坷。郭晶晶年仅5岁就开始练习跳水，艰苦训练了10年，15岁时她终于首次参加了奥运会。原以为她艰苦的付出即将得到回报，可事与愿违，她连续两次在奥运会中失利。后来又骨折……她是付出了无数汗水，战胜了无数困难，最终才取得辉煌成就的。她的成功不容置疑，那完全是凭借不懈的努力和追求换来的。
当然，自强精神并不是与生俱来的，我们也应从小培养自强精神。如果你遭遇不幸，自强回赠与你面对挫折的乐观精神;如果你生活贫穷，自强让你有更多的机会来发掘自己的潜力。因为自强，我们可以坦然的面对困难;因为自强，我们可以勇敢的战胜困难。有一颗自强之心，我们就会勤学苦练百折不挠;有一颗自强之心，我们就会宠辱皆忘大智若愚。
我们是祖国的希望，就如同早上初升的太阳，刚刚踏上人生的征程。为了，祖国，为了家庭，也为了我们自己，我们会用自己的光芒温暖整个大地!作文
