在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
员工入住宿舍承诺书 宿舍住宿承诺书篇一
（一） 由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；
（二） 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；
（三） 住宿人员未经许可不得留宿他人；
（四） 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
（五） 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；
（六） 节约使用水、电及公司配备其它资源；
（七） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；
（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；
（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；
（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；
（十一） 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；
（十二） 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；
（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；
（十四） 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；
（十五） 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
入住员工签字确认：
日期：
员工入住宿舍承诺书 宿舍住宿承诺书篇二
本人申请入住生活区宿舍，承诺对本人自身安全及财产安全负责。同时，为使宿舍成为文明健康的休息场所，树立主人翁精神，服从组织安排，讲文明、讲礼貌、讲道德，积极创造一个良好的休息场所，本人承诺遵守以下规定：
1， 严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从管理。由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，未经批准不得随意调换房号、床号，不私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应由被访者向项目部汇报并办理登记手续，违者视其情节处以罚款。
2， 不在宿舍内卧床吸烟、乱丢烟蒂；不使用取暖器、烤火取暖；不使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲等烧饭炒菜；不使用窗式空调；不随意私拉乱接电线、电灯和插座，防止火灾事故发生。
3， 离开住所必须锁好门窗，并做到人走灯灭、风扇空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员。
4， 起床后将衣服、被褥折叠好，生活用品摆放整齐，宿舍实行轮流值日，每天打扫，保持室内清洁、卫生、整齐，项目部不定期进行检查。
5， 爱护环境卫生，不饲养家禽、家畜及宠物，生活垃圾、剩饭、剩菜必须倒在指定地点。
6， 节约使用水、电及项目部配备的其它资源，爱惜附属设施、水电及安全设备，如有人为破坏，除照价赔偿损失并处以100～500元罚款。
7， 生活区严禁发生酗酒、赌博、打架斗殴及其他违法乱纪行为，不得剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人休息。
8， 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在生活区燃放烟花和鞭炮。
9， 提高警惕，防火防盗，对来历不明的可疑人员应及时向项目部汇报，对 自己的贵重财、物妥善保管。
入住员工签字确认：
日期： xxx 年 月 日
员工入住宿舍承诺书 宿舍住宿承诺书篇三
本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：
（一） 由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；
（二） 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；
（三） 住宿人员未经许可不得留宿他人；
（四） 员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。
（五） 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；
（六） 节约使用水、电及公司配备其它资源；
（七） 保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；
（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；
（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；
（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮； （十一） 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；
（十二） 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责； （十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；
（十四） 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；
（十五） 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
入住员工签字确认：
日期：
员工入住宿舍承诺书 宿舍住宿承诺书篇四
为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：
1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。
3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。
4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。
5、为保证员工有足够的睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。
6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。
7、宿舍禁止事宜
7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。
7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。
7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。
7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。
7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。
7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。
7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。
7.8禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。
8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。
9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。
10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。
11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
员工入住宿舍承诺书 宿舍住宿承诺书篇五
为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所 ，所有住宿员工均作如下承诺 ：
1、安全用电：遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。
2、防火防盗：不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、行政治安：不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。
1、个人卫生：个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。
2、公共卫生：自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。
1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。
2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。
4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。
5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。
1、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的`器具设备，本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
签 字：
年 月 日
