人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
萍乡学院教师招聘录用公示篇一
1.招聘部门、岗位、招聘人数、学科、联系人(详见附件4)
2.应聘条件
(1)应聘人员须是全日制博士研究生，在报到时(2018年12月31日前)须取得学历证书、学位证书[国(境)外学历须取得学历证书和教育部留学服务中心学历学位认证书]，否则不予录用。
(2)年龄：应届博士不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)，其他博士不超过45周岁(1973年1月1日以后出生)，特别优秀的放宽到不超过50周岁(1968年1月1日以后出生)。
(二)硕士(70人)
1.招聘部门、招聘人数、专业或方向、联系人(详见附件4)
2.应聘条件
(1)应聘人员须是全日制硕士研究生且毕业院校须具有博士学位授予权(应聘辅导员岗位具有高校政治辅导员工作经历者学历可放宽至全日制本科且必须具备硕士学位)，第一学历为全日制本科(不含三本和民办本科)，在报到时(2018年8月20日-25日)须取得学历证书、学位证书[国(境)外学历须取得学历证书和教育部留学服务中心学历学位认证书]，否则不予录用。
(2)年龄：不超过30周岁(指1988年1月1日及以后出生)，具有行业企业(高校)工作经历并取得中级(讲师)以上专业技术职称的年龄可适当放宽至35岁以下(1983年1月1日以后出生)，具有副高级职称的可适当放宽至40岁以下(1978年1月1日以后出生)。
(三)其他
1.招聘部门、岗位、招聘人数、专业或方向、联系人(详见附件4)
2.应聘条件
(1)管理岗
应聘人员须是全日制本科或以上学历，第一学历为全日制本科(不含三本和民办本科)，在报到时(2018年8月20日-25日)须取得学历证书、学位证书[国(境)外学历须取得学历证书和教育部留学服务中心学历学位认证书]，否则不予录用。年龄不超过30周岁(指1988年1月1日及以后出生)。
(2)实训岗：年龄不超过49周岁(指1969年1月1日及以后出生)。
萍乡学院教师招聘录用公示篇二
(一)博士
1.解决事业编制，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。
2.购房补贴45万元人民币，按服务期(8年)逐年拨付;提供60平方米周转房一套，免费居住3年。
3.一次性发放安家费20万元人民币。
4.科研启动经费：文科类6万元人民币、理科类10万元人民币、工科类15万元人民币。
5.博士学位津贴：1000元人民币/月。
6.在未评聘副教授之前，享受校聘副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年。
7.配偶可安排在校内工作，实行人事代理管理，工资、津贴等薪酬待遇，参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定。
8.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变。
(二)硕士及其他人员
硕士及保卫处管理岗人员实行人事代理管理，工资、津贴等薪酬待遇，参照学校同类事业编制人员标准，按照同工同酬的原则确定。
其他人员中的机械电子工程学院实训岗人员：高级技师以及获得全国相关职业技能竞赛前三名及全国、全省荣誉称号的技师实行人事代理，其他人员按《萍乡学院合同制聘用人员管理暂行办法》(萍学院党字[2017]68号)管理。
萍乡学院教师招聘录用公示篇三
(一)有以下情形之一者不具备报考资格
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
(二)报名时间
1.博士：即日起至2018年12月31日，岗位招满为止。
2.硕士及其他人员：即日起至2018年3月23日止。
(三)报名方法
将个人材料(有效身份证、从第一到最高学历学位证书及业绩成果材料)原件扫描件、《萍乡市公开选招高层次人才报名登记表》(博士填写)、《萍乡学院招聘教师报名表》(非博士人员填写)、《萍乡学院应聘人员信息表》发送至招聘部门联系人邮箱([email protected]/*
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萍乡学院教师招聘录用公示篇四
(一)考核时间、地点
1.博士全年招聘，分季度组织面试。一季度面试时间为2018年3月30、31日，考核地点：萍乡学院(具体地点另行通知)。
2.硕士及其他人员：2018年3月30、31日;考核地点：萍乡学院(具体地点另行通知)。
(二)考核办法
1.博士
考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。考核采用学习经历与科研能力考核、面试相结合的方式，学习经历与科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为50%、50%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。
(1)学习经历及科研能力考核：主要考核应聘者的学习经历、获奖情况及研究领域前沿学科的掌握程度，在所研究领域取得的科研成果。
(2)面试分为学位论文汇报+试讲+答辩，主要考核应聘者的专业技术水平、教学基本功、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
2.硕士
(1)教学科研岗、实验(训)岗
考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。考核采用学习工作经历及科研能力考核、面试(试讲、答辩)相结合的方式。学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为30%、70%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。
(2)管理岗、辅导员、教辅岗、
考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。考核采用笔试、学习工作经历及科研能力考核、面试(试讲、答辩)相结合的方式，笔试成绩、学习工作经历及科研能力考核成绩、面试成绩占总成绩比例分别为30%、20%、50%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。报名人数超过岗位招聘人数5倍的，取笔试成绩列前(数量为岗位招聘人数5倍，其中辅导员为岗位招聘人数的4倍)人员参加面试。
(3)药师岗
药师岗考核采用面试的方式。考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。
3.其他(保卫处管理岗、机械电子工程学院实训岗)
考核前进行心理测试，主要测试应聘者性格特征和心理素质，心理测试成绩不计入总成绩，测试结果必须达到常模，否则不列为考核对象。
保卫处管理岗：考核采用笔试、专业测试、面试相结合的方式，笔试成绩、专业测试、面试成绩成绩占总成绩比例分别为30%、30%、40%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。报名人数超过5人时，取笔试成绩列前5名人员参加专业测试和面试。
机械电子工程学院实训岗：考核采用基本条件考核、操作技能考核、教学考核相结合的方式，基本条件考核成绩、操作技能考核成绩、教学考核成绩占总成绩比例分别为50%、30%、20%，总成绩满分100分，应聘者总成绩低于65分不予录用。
萍乡学院教师招聘录用公示篇五
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萍乡学院教师招聘录用公示篇六
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者须对本人提供的信息、证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其被考核或录用资格;如提供不准确信息造成无法与应聘者联系而影响考核和录用的，后果由应聘者承担。
(二)如管理岗和辅导员符合报名条件人数少于招聘人数的3倍，取消该岗位的招聘或减少招聘人数。
(三)咨询电话：0799-6684566颜老师、陈老师
监督电话：0799-6684768
学校地址：江西省萍乡市萍安北大道211号
邮编：337055
网址：http://
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萍乡学院
2017年12月30日
