每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
内务人员工作职责篇一
1、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全制度，遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德。
2、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车，不危险驾车（包括超速、追尾、争道、赛车）。行车途中如发生交通事故，应立即报警待处和通知公司办公室，如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担后果和责任。
3、司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养和外观的清洁，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；发现存油不足一格时，应立即向办公室汇报并由办公室人员陪同加油。
5、发现所驾车辆有故障时，应立即报告办公室，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，必须由办公室人员或指定人员陪同方可进行维修，违者不予报销任何费用。车内需购置饰品时，先由司机提出购物申请，经办公室审核，总经理批准后交采购部购置。
6、负责对自己所开车辆各种证件的有效性检查且及时报告公司办公室，出车时一定保证证件齐全，并负责车辆各种税费的缴纳，及时办理车辆季审、年审以及变更等业务。
7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，并即时将钥匙交办公室。
8、司机因违章或证件不全被罚款的，由当事司机承担一切责任和后果。
9、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随意离开，如有事需离开办公室时，应向管理人员告知去向和所需时间，经批准后方可离开。
10、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知办公室，并说明原因。
11、服从办公室的工作安排，随时保证通信畅通，不准无故拖延或拒不出车。
12、下班后，应将车辆停放在规定地点保管。
13、未经总经理批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶。严禁将车辆交给无证人员驾驶，否则由当事司机承担所造成的一切经济损失，并处罚1000元/次，二次以上者公司将予以辞退。
内务人员工作职责篇二
内务司机职责
1、内务司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车;同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机应每天抽适当时间擦洗所驾车辆，以保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙妥善保管，不准私自用车。
7、司机对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查，保证出车时证件齐全。
8、司机要注意休息，不准开疲劳车及酒后驾驶。
9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并视情节轻重给予相应处罚。
10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于乘坐人员包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
11、司机因违章或证件不全被罚款的，全部由个人承担，不予报销。
12、保持仪容整洁，上班必须穿着整齐，不穿汗衫、背心、拖鞋、短裤，在社交场合注意礼宜，不得损坏公司形象。对乘车人要热情、礼貌，用语文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
13、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司(或公司指定地点)等候出车，不准擅自离开。有要事确需离开时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开。
14、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向公司领导反映。
15、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
16、任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
17、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他人员驾驶，当事司机应负责检查借车人
是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
18、公司行政部每年负责对司机进行考核。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予处理。
19、费用报销：司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，方可报销。
内务人员工作职责篇三
辅导中心内务主任工作职责
直属上级：校长
内务主任职责：负责中心内务工作
范围:
一、对教师的调配和学生上课的具体安排（提前做出课程安排表）
二、教师的管理（教师出勤和规章制度的考核）
1、督促教师不定期电话回访和定期家访
2、负责调解同事之间的关系
3、收集教师的意见并及时反馈。
4、做教师值日表并通知到相应值日教师。
5、建立健全教师档案，报公司办公室存档。
三、学生总体管理及信息采集。
1）、督促教师建立健全学生档案（包括学生来访登记表、学生三考三测评试卷及记录分析表、学生考勤表、学生课时表、教学质量跟踪表、学生家访记录表、教师对学生学习情况的年终总结及计划表），报公司办公室存档。
2）、学生上课没到时联系家长，了解学生的具体情况并及时做出调整。
3）抽查学生上课纪律情况
四、负责中心的文化建设。
1）、完善中心的文化墙(其中包括
1、学生旭日弘文优秀作文及书法优秀作品的展示；
2、优秀教师及优秀学生的展示)。
2)、组织中心的文化活动。
3）、记录中心的整个发展历程
五、负责后勤工作
1）辅导中心物资的统购与管理（教科书、资料、教具、办公用
品）
2）后勤（卫生和伙食安排）
六、暂代接待员职务：配合中心负责人接待来访客户。职务范围：
负责中心的业务咨询、电话的接听、记录，并建立客户资料。接待客户了解客户的需求、详细的信息，并做学生信息登记
内务人员工作职责篇四
司机工作范围及职责：
1.保持良好的职业道德、热诚的服务态度。
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶路线及行程。
3.自觉做到不违章行车，不私自用车，不酒后开车，不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车况及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳，年审及车辆变更业务的办理。7.做到严守秘密。
8.执行上级交付的其他工作任务。
内务人员工作职责篇五
司机班班长职责
司机班长隶属于大队领导的管理,配合各班长干好工作的同时,履行下列工作 ：
1、掌握全班人员思想动态，及时主动的作好思想政治工作。
2、带领全班人员认真学习车辆性能基本常识，掌握车辆技术性能。
3、带领全班人员提高驾驶技术，了解掌握不同车辆的技术性能和操作。安排好执勤值班工作。
4、熟悉厂区重点单位的建筑情况和主要交通道路，消火栓的具体位置。
5、带领全班做好消防车的日常保养、维护，发现故障及时排除。
6、教育全班遵守交通规则，注意行车安全。
7、完成上级赋予的其他任务。
