人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
混凝土搅拌车驾驶员规章制度篇一
一． 上班不允许迟到，迟到10分钟罚款10元，20分钟罚款20元，以此类推。
二． 上班不允许早退。早退一次罚款50元，同时将罚款奖给替其完成工作任务的驾驶员。
三． 上班第一件工作为检查车况。包括：油料、轮胎、卫生、发现问题立即汇报当班调度，若调度安排生产任务后才发现以上问题将视为消极怠工，并处以20元罚款。
四． 每天记录清楚。包括：运送工地、次数、车辆加油情况、公里数、上、下班时间，车辆维修情况，若记录不清楚将处以20元罚款。
五． 车辆维修后换下的废旧配件必须带回，并交给仓库保管处。若无废旧配件回厂，将视为无维修。维修费用将由驾驶员自行支付。
六． 驾驶员在征得调度同意后，去指定维修点进行车辆维修。及时将维修单交与调度，调度登记清楚维修部位，价格作为月评标准。
七． 每位驾驶员必须与厂部鉴定卫生责任书。
八． 驾驶员在开车过程中如闯红灯、洒后驾车、超速等违章情况，由驾驶员自行处理。
九． 不允许在砂石分离机上敲砼车料斗，发现一次罚款20元。
十． 车辆进行清洗时，必须将洗车水倒入砂石分离机进行分离。不允许直接将洗车水倾倒进水池中，发现一次罚款20元。
十一． 完全服丛调度安排，一不服从按早退处理，两次不服按旷
工处理。若有不同意见，先完成工作，然后向姚总甚至杨总反映。如反映问题如实给予奖励。
十二． 驾驶员在工地或行驶过程中，如遇事故或其它问题。及时向领导及时反映。如有隐瞒一经查实，所有损失由个人承担。十三． 驾驶员在行驶途中互相之间不得无故超车、追逐。一经查实给予一次50元罚款。
十四． 员工之间要团结友爱，互帮互助。若发生斗殴事件，当事人双方均予重罚。100-——200元之间。
十五． 加班另加工能力20元/天（单车），每月15天工作日须满勤。（不公示）
混凝土搅拌车驾驶员规章制度篇二
混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本
在社会一步步向前发展的今天，协议的使用频率呈上升趋势，协议协调着人与人，人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘用方）：
驾驶证号：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为3个月。
二、工作任务
第二条 乙方负责车架号为 混凝土搅拌车驾驶工作。
第三条 协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
第四条 乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。
第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。
第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息
第七条 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的.相关规定休息。
四、劳动报酬
第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资 + 补贴工资），月工资为 元，其中试用期工资为 元。
第十条 工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律与奖惩
第十一条 聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。
第十二条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第十三条 乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。
第十四条 聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十五条 乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。
第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。
六、协议的执行和解除
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
4.被依法追究刑事责任的。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。
甲方：
乙方：
联系电话（手机）：
联系电话（手机）：
住宅电话：
住宅电话：
年 月 日
年 月 日
混凝土搅拌车驾驶员规章制度篇三
混凝土搅拌车驾驶员聘用协议书
甲方（聘用方）
乙方（受聘用方）驾驶证号：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限
第一条 甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。其中试用期为3个月。
二、工作任务
第二条 乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。
第三条 协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
第四条 乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。
第五条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。
第六条 乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息
第七条 因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第八条 乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。
四、劳动报酬
第九条 甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资+补贴工资），月工资为元，其中试用期工资为元。
第十条 工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律与奖惩
第十一条 聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。
第十二条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第十三条 乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。第十四条 聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除
向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十五条 乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。
第十六条 乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。
六、协议的执行和解除
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
4.被依法追究刑事责任的。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。甲方：乙方：
联系电话（手机）：联系电话（手机）：
住宅电话：住宅电话：
年 月 日年 月 日
混凝土搅拌车驾驶员规章制度篇四
驾驶员聘用协议书
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
驾驶证号：
身份证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方时间为年月日起至年月日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元
；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予
以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件：
1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；
b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；
c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；
d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；
e、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议
a、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
d、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的；
e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；
f、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；
g、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；
h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。
甲方：乙方：
联系电话（手机）：联系电话（手机）：
住宅电话：住宅电话：
年月日年月日
附件：（乙方身份证、驾驶证复印件）
联系方式
驾驶员聘用协议书
甲方：
经营者：联系电话：
乙方：联系电话：
经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝(a)f号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理，增强驾驶员文明服务和安全行车意识，树立良好的企业和行业形象，根据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章，后果自负。
三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方：
经营者：
乙方：
年月日
混凝土搅拌车驾驶员规章制度篇五
驾驶员聘用协议书
甲方：宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者乙方：聘用驾驶员
为加强管理，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司线路驾驶员。
有关协商条款如下：
一、甲方聘用乙方为驾驶员，聘用时间为年，试用期为一个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。
二、甲方聘用乙方为驾驶员，乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理（保证金不计息，合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还）。
三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核，并取得内部准驾证后，乙方才能上岗工作，在岗期间必须讲究职业道德，遵章守法，爱护车辆，负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作，做到车辆符合安全行驶条件。
四、乙方必须遵守公司规章制度，积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档，如不遵守公司规章制度，造成罚款由乙方自行负责。
五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车，在行驶途中，司机不
得刁难旅客，不能有客不装，不能超载，如超载罚款甲方原因造成的由甲
方负责，乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间，司机在中途
饭店吃饭不得超过40分钟，司机必须自己配备手机，可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。
六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必须配备驾
驶员两名，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。
七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检，如不
安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。
八、在行车途中，司机必须讲究文明礼貌，对旅客热情服务，将乘车
旅客人数登记清楚，如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实
每次罚款贰仟元，车辆回站后把清单签名后交给甲方。
九、乙方属甲方的全年聘用司机：司机工资平时按一趟计算，春
运按一趟计算，中途接驳按实际里程计算工资，加班按平时工资计算，春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。
十、乙方在协议期间不得无故请假，如有特殊情况，必须在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必须是公司所聘请的驾驶员，且熟悉本线路的路况，并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同，如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担，如代班司机不承担则由乙方承担，如果代班司机造成交通事故的，责任由乙方承担。（按甲、乙双方签定的协议执行），如属驾驶员造成的交通小事故，又是私了的由驾驶员承担责任（动物除处），如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。
十一、乙方必须遵守交通法规，如乙方违章、违规所造成的损失，由
乙方自己承担，如乙方违章造成交通事故，除保险公司赔偿之外，多出部
分和交通事故处理活动经费，甲、乙双方按比例承担，如果交通事故属乙方全部责任的，则按比例，乙方承担的经济责任，如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担，如果交通事故属同等责任的乙方承担的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑，聘用保证金不予退还并承担一切后果。
十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》，按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护，保障车辆安全行驶。
十三、乙方如无任何过错，甲方不得无故辞退乙方，如甲方无理由解聘乙方，必须返还保证金，并赔偿元，如全年驾驶无事故，又被公司评为先进个人，甲方给予乙方一定的将励。
十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度，不得违反，如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。
十五、甲方应提供良好的休息环境，向乙方普及预防职业病等知识。
十六、以上条款双方共同遵守，如一方违反，按协议处罚。本协议一式叁份，甲方、乙方、联发公司安全部各一份，本协议自签字之日起执行。
甲方：宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者经营者联系电话：
乙方：聘用驾驶员（签字盖章）：
联系电话：
年月日
