人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
文体部新学期工作计划1000字篇一
文体部是一个为全校学生提供文化、体育服务的部门，主要承担组织文化宣传工作、举办体育活动赛事这些职责。在新学期中，我们要继续坚持以“自我管理，自我教育”的方针，“深入同学，服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们交流沟通，吸取往年的经验不断改变不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校园活动。
一、新学期文体部的基本工作原则：
（一）认真执行学生会管理制度，把文体部打造成一支严谨认真踏实肯干的高素质团队。
（二）要做到自律自己，及时签到及时值班。每周例会要准时召开并做好记录工作。
（三）严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。
（四）部内成员要注意自身素质的培养，以积极的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。
（五）集中力量办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。
（六）完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的计划、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内具体人员。
二、加强内外在联系，展开多方面的交流沟通。
（一）做好自己部门工作的基础上，还要配合研究生会其他部门展开工作，加强团队合作，共同进步。
（二）增进与艺术团的联系和交流，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的展开，做到文艺与体育活动并重。
（三）加强与各院部文体部的联系，进一步向思想引领性文体部会迈进。 新学期文体部的活动计划：
二、活跃校园文化，丰富学生生活，发展文体特色
（一）活动名称：文体部招新 活动内容： 在招新时间内，新生将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。然后各部门先进行集体面试，先从整体上招收研会合适成员，各部门在从中挑合适人选进自己的部门。活动时间：9月份
活动地点：逸夫楼
活动意义： 保证研会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展研究生会工作，实现研会干部的新老交替，培养和壮大研会干部队伍，保证研会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。
（二）活动名称：新生趣味运动会
活动时间：10月份
活动地点：泰达体育场
活动意义：丰富项目内容，体现运动队的广泛性。增设团体项目，激发全员参与的热情。引入趣味项目，让运动会烙下时代印迹，加强学院内部文艺体育交流。继续开展常规活动，在传统中谋求创新。
（三）活动名称：裁判选拔，食品学院新老生篮球交流赛
活动时间：11月份 活动地点：泰达中院篮球场
活动意义：为院级、校级体育比赛服务，保证比赛正常顺利进行。丰富项目内容，体现运动队的广泛性。
（四）活动名称：舞动食尚--食品学院舞会 活动时间：12月份
活动地点：泰达校区（待定）
活动意义：增进同学们对舞蹈、舞会的认识，引领同学们进行这种有益身心健康的娱乐，提高同学们的文明素养和审美的情趣，使他们得到美的体验、艺术的熏陶，培养他们的合作意识和交际能力，形成开朗、乐观的个性，塑造健美的身体形态，发展动作的协调性、节奏感、韵律感。2017年上半年主要活动安排：
（五）活动名称：食品学院羽毛球赛 活动时间：4月份
活动地点：大学城中南体育馆
活动意义：增加大家对羽毛球的认识，培养大家对羽毛球的兴趣，给会打羽毛球的学生提供一个良好的表现机会和平台，锻炼身体，培养团队精神（如团体赛，双打），培养良好积极的竞争意识。
（六）活动名称：食品学院乒乓球赛 ，骑行（待定）
活动时间：5月份
活动地点：中南体育馆
活动意义：.通过学生的共同努力,团结合作,形成团结合作意识,集体意识。丰富学生的课余生活,增强广学生健身意识,提高学生的身体素质。弘扬校园精神文明,增进各实验室学生的感情，促进学院乒乓球爱好者之间的交流。
（七）活动名称：名师下午茶活动
活动时间：6月份
活动地点：逸夫楼337会议室
活动意义：贯彻落实《天津科技大学关于进一步加强导师在研究生思想政治教育中作用的实施办法(津科大党办〔2011〕7号)》，更好地发挥研究生导师的教书育人作用，使广大研究生导师在传授科学文化知识的同时，主动影响和带动研究生全面发展、健康成才。
文体部：陈义元 李瑞雪 2016年6月 29日
文体部新学期工作计划1000字篇二
文体部是素质拓展中心直接领导下的一个职能部门。它按照当代大学生全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动，提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质，推动校园文化艺术的发展。下面是学生会文体部招新工作计划，供参考，欢迎大家阅读浏览！学生会文体部招新工作计划（一）
冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！
一、招新目的我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让新生更快的融入新集体中，所以新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象：新一届新生。
（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台。
（1）社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。
（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。
具体要求：
1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；
2、有能力联系一定文艺娱乐资源；
3、精力集中，尽量不参与其他组织；
4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；
5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；
6、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据；
7、态度认真负责，善始善终。
（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。
三、招新时间及地点
时间：10月。
地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。
四、招新流程
（一）前期宣传
宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。
（二）报名面试阶段
1、报名部分。
2、面试部分。
任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们最大希望就是能够在本来的根底上有所改变，有创新。只要心存恒心，我相信我们组织的活动必定能够吸收众人的目光，展示我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。展开一些比较有特征的活动。
我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，希望把我们的这个活动做好，继续做下去，在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛，拉进团员之间的距离。
（三）审核确定人员名单
负责分团委文件的管理工作，负责团委各项活的材料，负责分团委内部会议的筹备、会场布置，协助各部门筹备学院大型会议。需合理安排分团委一周的值班情况，并做好监督工作。在学院电脑里建立分团委、学生会的文件夹，以便让各部门的工作记录能更完整清晰的汇总进电脑。
活动目的：12、9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。
五、总结本次体育系学生会招新工作
注意事项：
a、各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；
b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
学生会文体部招新工作计划（二）刚刚度过了一个欢快的寒假，在渐渐转暖的春风中，我们迎来了一个新的学期。此时此刻，正是回顾过去、抓住现在、展望未来的美好时刻。现在的我们，不再管以前的一切，而只是好好做好接下来的工作。
一、招新目的新的学期新的开始，我院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来，让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。
二、招新细则
（1）招新对象：大一新生。
（2）招新要求：从高中新来的大学生，对于大学、学生会、团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜！但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即：
①性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者；
②具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感；
③对文艺有足够的爱好的人，工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作；
④能够听取他人建议及意见，敢于承认并改正自身错误，同时能够负责任地向同伴或团队提出建议和意见。
⑤以部门工作为己任，心存善念。
（3）招新人数（3——5人）男女不限。
三、招新流程
（1）前期工作
①宣传，确定招新时间；
②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录；
③统一好面试时间地点。
（2）正式招新
面试部分。
①自我介绍10分；
②个人才艺展示（三分钟）15分；
③情景表演10分；
④即兴命题表演25分+时事评论10分；
⑤现场回答问题15分；
⑥个人总结，之后选出心目中最佳人选并评论10分；
⑦形象气质5分。
1、自我介绍。
从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好，是否有特长、谈吐力、自信心等（设定在一分钟到两分钟左右）另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。
评分要求：现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理，在介绍过程中自信、大方，时间不得超过90秒。
2、才艺展示。
个人进行才艺展示，内容限于所学专业外的才艺（舞蹈、表演、音乐等），如有其他方面的才能可以酌情考虑。
评分要求：充分展示自我专业外的优秀才艺，根据展示情况进行打分。
3、情景表演，由考官随机抽取考题对考生进行考核。
考核方法，单人抽题表演，准备时间不超过一分钟，表演时间不超过三分钟。
评分要求：演绎功底、即兴发挥、表演得当。
学生会文体部招新工作计划（三）一、招新目的为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则
（一）招新对象。
生命科学与化学学院新生。
（二）招新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：3~4人。
（四）招新时间及地点。
时间：待定。
地点：待定。
（五）招新流程。
1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。
2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3、报名面试：
（1）征收申请书，范围为面向全系学生（可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。
（2）面试主要分为以下四个环节：
一、自我介绍简短的自我展示时间。
二、常规提问评委事先准备的问题。
三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。
四、才艺表演进一步展示个人风采。
（3）后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。
注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。（基本要做到每班有一个）
三、总结
审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。
文体部新学期工作计划1000字篇三
文体部新学期工作计划书
新学期，文体部将会注入新的血液，计划招收五名09级新成员。继而，会在接下来的各项工作中，引导各新成员全面熟悉文体部的各项工作，积极培养她们的团队精神以及部门工作能力。同时也会制定新的自我检讨制度，在每次会议开一个小型检讨会，以便及时发现工作中各成员的不足并作出改正。以下是文体部新学期工作计划书，欢迎阅读参考。文体部新学期工作计划书
新的学期又在九月金秋中开始了，团总支迎来了新的成员、新的挑战、新的希望。文体部也将会本着活跃校园气氛、服务同学的宗旨来开展新一年的工作。因此文体部在这一学期里做了如下计划：
一、配合完成好院级工作
管理系文体部，作为院团委分支下的管理系团总支隶属支部。在新一学期，文体部一切工作的展开都将在尊重、听从院团委学生会上级的合理安排与建议下进行，认真完成院级分配下来的任务，将部门职能发挥得更好!
(一)文体部将在院第四届校运会中完成好训练管理系运动员方阵队形的任务，为大家带来最精彩的方阵节目。
(二)文体部也将配合好院级团委、学生会上级，作好元旦晚会节目的参与组织工作。
(三)认真落实好院级交代下的每一项通知内容工作。
二、与其他部门建立好合作关系
一场大型活动顺利进行的关键是在于各部门各成员的良好合作。而文体部的各项大型活动，不仅需要部门内各位成员的积极配合，同时也需要与其他部门，包括各系部门通力合作，才能将任务出色地完成。所以，文体部在新学期的工作中将继续与团总支、学生会其他各个部门通力合作，努力建立更加良好密切的伙伴关系。并共同为这个大家庭辉煌的明天努力奋斗。
三、
部内工作方针(一)招新
新学期，文体部将会注入新的血液，计划招收五名09级新成员。继而，会在接下来的各项工作中，引导各新成员全面熟悉文体部的各项工作，积极培养她们的团队精神以及部门工作能力。同时也会制定新的自我检讨制度，在每次会议开一个小型检讨会，以便及时发现工作中各成员的不足并作出改正。
(二)队伍培训
1、舞队培训
文体部属下的街舞队与现代舞队会在
总结
以往的舞蹈经验的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发挥有工作经验的干事和新生成员的力量，在会场秩序，教学
质量等方面取得让更多同学学员满意的进展。这两支舞队也会在下学期排练新舞蹈，同时加强训练各成员，尽量争取本学期能够参加院系各文娱活动表演和外出义演的机会。2、主持人队培训
管理系主持人队会在总结以往队员对主持工作经验掌握的基础上，加大前期的宣传的力度，充分发掘有主持才能的同学。该队伍将会特邀老师来为队员上课。主持人队将在新学期的赛道上迈出坚实而有力的每一步，为同学们的校园文化增添色彩。
3、创新活动
本学期文体部有部分创新活动正在策划中，希望能够给广大师生带来更多课余生活的享受。例如，12月中上旬，文体部策划第一届烹饪节，届时会据实际情况来进行策划进展。
20xx年，文体部将掀开新的篇章，谱写新的乐章，为大家大学生活增添更多更美妙的乐趣。文体部新学期工作计划书
一、招新计划
(一)初赛
选择地点，对申请学生进行单一问答，每人限时2—3分钟，完毕后对其进行评价。评委自己在记分薄上打分整理，全部问答完毕进行汇总，成绩优异者先行通过。最后集体宣布成绩，通过者将会得到复赛入场卷，等待复赛。
问答题目如下：
1)有什么个人爱好及特长?
2)对学生会的认识(重点)?
3)对学生会或相关部门有什么建议?
(二)复赛
为了了解申请人详细的行动，能力，各部门模似出特定的情景或事件，让申请人提出设想与活动方案，以及后续的活动注意事项，既考察了选手想象力，又可以检验他们的办事能力。想法突出，逻辑严谨的通过，记录下来。(发决赛入场券)
(三)决赛
召集各班团支书，在阶梯教室对学生进行最后审核，结果以票数最多者胜出。
内容如下：
1)正式的自我介绍。
2)今后与承诺前进的方向(目标)?
一系列比赛结束，选择合适的人才，如果超过了已定名额可在之后的实践中精减。
二、引导社员
在人员齐备后，就将正常的开展工作，凭我高一时的工作经验来看，培养下一届学生的执行能力十分重要，应该充分发挥他们自己的能力。在适当引导下，把任务交给他们完成，如有什么特殊的想法与计划，可以上下届共同探讨，但是最终行动权还在于学生自己。这样就可以使他们更快适应学生会的工作，提高工作能力。
三、活动组织
经过高一年级一年的磨练，活动的组织程序。我也大体了解、认识到文体部主要在于在学生中开展丰富的课余活动，使学生在活动中施展自我，锻炼能力，从中益智娱乐。
本学期活动计划为：
1)组织棋赛(主为五子棋，配合象棋)
地点：空教室
时间：6：00大课间
名额：3—4名/班
类项：年级取一、二、三等奖
类品：(待定)
类励：点名表扬
赛前准备如下：由文体部人员，通过逐班告知各班团支书宣传棋赛，随后上报名额，限最多一天后上交，过时不候。比赛用具，五子棋，棋盘同上次一样用纸代替，方便整理，描、制由高一年级动手完成，交与打印处打印，张数根据上报名额留出富裕，留比赛时使用。
入场规则：
先到者由社员自由进行组合(不同班级分为一组)快速安排比赛，一局取胜，取胜者到前台记录姓名，决赛再通知。
(决赛相同)
总结
由高二年级对比赛中的一些疏漏进行总结，制定成名册留有存档，以备下次或下界使用，十分有益。
2)记笔记大赛
学习中记笔记是必须的，这次全新的比笔项目。一在检验学生记笔记速度，二来检验学生的字迹与排版，对学生生活有很大的好处，很适合长期开展。
比赛规则：
准备一份字数充足的文字材料，在几分钟内(再定)进行抄写，(在白纸上进行)，到时上交，交给语文老师评议。
评定标准：
(1)字数多
(2)排版整齐
(3)字迹工整
希望这一年能够顺利的开展工作，把文体部建设的更好。
