在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
单位开年会发言稿篇一
大家新年好！
冬去春来，转眼又到了这个洋溢着热闹气氛的日子了。我非常高兴在这样喜庆的日子里，我们xx群体员工，能够在xx大酒店欢聚一堂！过去的一年里，我们努力、拼搏，带着满腔的热情，我们团结的度过了20xx年的大海！如今，这一年结束了。我们暂时靠岸，看着我们满载的收获，我们每个人都洋溢着幸福的笑容。
在在过去的这一年里，大家每个人，都为了这份荣誉做出了贡献！每个人，都应该尽情的在这场来之不易的年会中赞赏自己！在此，我也代表xx全体领导，感谢大家在过去一年来的鼎力支持，有你们的努力，有你们的支持，我们才能将xx公司发展成如今的模样。在这里，我也代表xx的领导们，给大家拜个早年，祝大家：“新春快乐！万事如意！龙马精神！”
新年的气氛总是让人容易沉浸其中，因为这不仅仅是预示着新一年的到来，更意味着我们对过去一年的告别。回忆我们过去一年的工作，尽管在工作中出现了大小的波浪不断，也曾经出现过难以攻克的难管。但当我们齐心协力的度过了这些难关后，我们都能冲这次的磨练中获得成长！
我们是一个集体，是由一个个个体所组成起来的。在这一年里，大家都为xxx做出了或多或少的贡献，但是有一些员工，他们为公司的做出的贡献和努力，让身边的同事都感到非常的敬佩。以下，是我们今年的优秀员工：……
让我们为这出色的优秀员工们鼓掌！也希望大家能学习他们的精神，在工作中努力的前进。在工作中更多的为我们这个大家庭做出贡献，让我们这个大家庭更加的辉煌。
转眼间，20xx年就要到了。我们在此欢送了过去，但也不要忘记了今后的挑战！在今后的20xx年里，我们要努力的提升自己，提升我们团队整体的力量，让我们积极、努力、进取，让我们在20xx年，拿下更加辉煌的好成绩！
旧年已经记入历史，新年的旅途才刚刚开始，我相信，我们每一个人都在期待着，xx光辉美好的未来将在我们的手中诞生！我们的努力，就是公司前进的动力！我们的前进，就是公司的足迹！让我们来推动xxx，想着20xx，前进！！
单位开年会发言稿篇二
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
结束是新的开始，在过去一年中我们工作收获颇多，能够站在年会上我倍感荣幸，这是我多年工作的首次，怀着忐忑也怀着既定在这里与在做的各位致敬。
作为公司的一员我们说的最多的就是工作，在过去一年中，我们取得了不错的成绩有了非常大的收获这些都是我们工作努力的结果，因为我们付出了努力，就在年终之时收到了自己的工作果实，这时我们就会感到一年工作没有白忙活。
经历了一年工作有的同时取得了不错的成绩，有的同事并没有取得多道的结果，感到沮丧和挫折，是正常的，在工作的时候我们每个人的工作心态都不同，如果在平时工作认真投入，在平时愿意花时间，愿意努力去奋斗总会有不错的结果的，但是却累也苦，人生漫漫长路如果连工作中的一些苦一些累都不能忍受不能及时的摒除只知道在那里叹息，叹息人生的不公，叹息机遇的不好，又怎么知道在自己工作的时候有多少次机会从自己手中溜走，却没有抓住呢？有多少次都因为自己的放弃而懊恼呢？机会不是等待而来，就算等待到了机会来到了面前不去抓住也一样会溜走，工作就是如此，一切都没有巧合，一切都没有运气，靠的是实力，靠的是努力。
很多时候我们只看他人风光的一面，看到了别人去的的就过，却不知道去看自己最终努力的成绩，这就是我们自己的问题，更多的时候被一叶障目，只看到一个小角就以偏概全，这是我们的问题，当我们静静的走入到取得成绩的同事身边，去查看去思考，会发现在我们走神的时候其他同事在努力在我们放弃的时候其他人还在默默的坚持，不为一时的失败动摇，他们品尝过孤独，品尝过失败，在失败中走出，在努力中坚持，才去的了现在的成绩。
人没有高低之分，之上大家也都处在同一水平线上，想要超越他人就要克服自己。不要总是抱怨上天不公，不要抱怨时不待我。只要努力坚持下去总会有机会去的我们希望的结果，不要一直都不知道前进不要一直都沉默不知。这就需要我们努力做好。给位在做的同事我们要继续努力要坚持奋斗，做好自己，做出成绩不能轻易放弃，总要做到最好才能收获最高。过去的已经远去，不能有丝毫的怠慢有任何的逃避，在未来让我们一起努力，为我们公司发展创出一片灿烂辉煌的明天。
谢谢大家！
单位开年会发言稿篇三
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我也是很荣幸是能得到领导的信任以及同事们的肯定，能让我在这儿发言，说实话，我的能力在同事们中间并不是最优秀的，但能有这个机会，我也是感到非常的开心，也说明我这一年的努力是被大家所看到的，我也是来说说这过去的一年。
在单位的工作，我是算一名新人，从去年毕业之后就直接来到了我们单位，实习，试用，然后成为我们单位一名正式的员工，这一年多来，我认真的去工作，在自己的岗位上，也是有一些小小的成绩，虽然和很多同事相比，并不足以称道，但是对于我个人来说，却是有着巨大的进步，还记得我在实习的时候，经常犯错，当时师傅还说，我能过实习期，就不容易的，但是没想到我还能一路走来，在这一年里不断的成长，不断的在工作的岗位上有新的成就，而这也是我努力以及领导支持的结果，如果没有领导的支持，我也是没有办法前进的，没有办法在工作的岗位中取得成绩的。
而这一年里我的收获也是非常的多，除了岗位的晋升，我个人的能力也是得到了巨大的提高，和刚进入公司的我来对比，可以说一个菜鸟变成了老鸟，而今的我也是开始带新同事了，很多方面我也是可以把我所学传授给他人，其实这些收获，我想很多同事都是有的，而我能有那么大的收获，也是在工作中，有好多项目都有去接触，因为不懂，所以更要学，因为工作的压力大，所以我更要多付出心思用在手头工作中，在一次次的去锻炼和磨砺中，我也是收获很大，有得到了成长。
对于新的一年，我也是有新的工作展望，期望在新的一年里，继续去努力，提升自己各方面水平，让自己在工作之中有更好的业绩，更好的成绩来报答单位和领导对我的肯定和支持。同时我也是要通过学习，提升自己的工作效率，把工作给做的更加的好，特别是新年又有新的任务等待着我们去完成，有新的期盼，而这些任务，也是需要我们付出更多的努力，在面对困难的时候，我也会是回想起过去的这一年，我从一个新人到而今的成就，之中遇到的困难，也是通过付出的努力一一的去解决了。我也是希望大家有都好的发展，在新一年里，去把自己的工作给做好，去让自己得到提升，获得更多的收获！
谢谢！
单位开年会发言稿篇四
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们：
大家晚上好！
时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了xxxx公司的辉煌成绩！看着如今五光十色的成绩，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热情，且充满生气的公司！
那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫xxxx，是xx部门的一名普通的员工，和大家一样，我也同样是为了xxxx公司的发展而奋发前进的大军中的一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝愿在做的各位，以及仍然在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺利利。工作越做越好，成绩越来越高！祝愿大家，新年幸福快乐！
作为一名老员工，我还清楚的记得自己是在xx年xx月加入的公司。在当时的那会，我么并没有这样庞大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中许多的部门，也是在后面的发展中，慢慢的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！渐渐的，在xxxx这片地区打响了我们xxxx公司的名号！我们的公司也正是在这个阶段开始发展起来的！但是！在发展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的年代，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，发展成了如今的辉煌！
在近年来，我们的公司又加入了不少新鲜的血液，这些新同事们尽管没能经历过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在慢慢的被xxxx公司的氛围所改变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断改变的决心，正是我们所需要的！也是我们最核心的根本！
同事们，现在依旧是一个快速发展的年代，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必须不断的改变自己，提升自己，才能让xxxx公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20xx年里奋发的努力吧！
我的讲话就到这里，谢谢各位的倾听！
单位开年会发言稿篇五
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家晚上好！
我很荣幸能被中心评选为20xx年先进工作者的称号，首先我要感谢各位领导和同事对我一直以来的关心和帮助，像苏鸿助理，陆助理，我们信息部的梁光琦、冯燕玉两位部长等领导，还有像苏浩、周敏、钟翠、刘波等同事在平时的工作中都给予我极大的支持和帮助，当然还有其他很多的同事，我在这里对你们表示衷心的感谢，如果说我本年度有那么一点小小的进步的话，与大家对我的帮助和支持是分不开的。
进入中心不久，在办公室的组织下召开了一个对新员工的座谈会，叶主任在会上介绍了中心的基本情况并对新员工提出了希望和要求。其中主任提到有一点，中心要成为员工发展的良好平台，我的印象非常深刻。我觉得中心为员工的发展还是创造了一个很宽松的软环境，比如我们可以对工作上的一些问题存在不同看法，允许和鼓励提出改进意见和建议，在工作中鼓励创新和创造，接受新观念新想法，我觉得非常的好。另外，我们的硬件方面，像书籍期刊、内网电影还有羽毛球等，组织了相关的文娱活动。特别影响印象深刻的是，上个月中心还花了整整一天时间，从上午一直开到下午7点，来召开组织生活会，中层以上的领导和中心的全体党员都参加了，会议讨论得非常的深入和激烈，会后还从民生方面、提高员工素质方面、加强中心工会建设，积极开展文娱活动等八个方面进行了总结，并提出了相应的整改意见。前几天，我还收到办公室的留言，对我之前对中心提的每一个建议都进行了认真的答复。这个说明了我们中心的领导团队是一支高效务实的队伍，像这样深入探讨组织内部问题的会议，我想在其他单位都是没有或者少见的。凭这一点，我觉得我们作为中心的员工就为自己是中心的一名员工的自豪。回过头来，中心为员工的发展进行了那么多的改进，我想我们员工也要努力提高自己，与中心共荣辱。
所谓专，就是要对自己的业务知识，工作技能、知识结构等进行深入的学习和研究，这样才能更有效的开展工作。举一个例子：我们东盟项目组在我刚来的时候，是希望打造一个类似阿里巴巴的平台，做了一段时间，发现不行，因为我们没有足够的资源优势和别人竞争，那怎么办？那就回来，从我们最有资源优势的地方做起，现在提出的是做技术转移信息化。这样问题就来了，如果说走阿里巴巴还和我在大学里的课程有那么一点相关的话，走技术转移对于我来说就是一个全新的领域了。技术转移是什么样的活动，它包括那些方面，涉及哪些资源，具体流程怎么操作这些新的问题就摆在面前。为这个事情，我认真的进行了研究，考察了同类网站的做法，研究了相关理论知识，特别仔细研究了国内一个做得比较有成效的科技类网站——上海研发平台，将自己的研究心得形成论文，在中心进行了传阅。同时我还特别去办了一张西大图书馆的校外读者证，下班有空的话，我会到西大的图书馆去查看一些资料和期刊，像《中国软科学》、《科技管理》、《中国电子商务》等。这是近期的事情，那么在早一点的时候，还在我们部门里研究和推广了网站流量统计工具，像google分析和雅虎统计等，同时也做过一些网站的搜索引擎优化的工作。
“专”的第二层意思就是要求我们不能停留在表面上的了解，要深入进去。比如说，现在问大家技术转移是什么，有人可能会想技术转移不就是简单的一个企业去买技术吗？没有那么简单，包括技术的咨询、技术的评估、技术的定价、企业的承受能力，技术的市场化潜力、技术的程度度、技术的时效性等很多方面。那这么多方面我们中心是不是都要参与？不是的，我们要选择最适合我们，并且处于价值链上高端的工作来做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一个重要原因是解决了或者说部分解决了网络销售中的诚信问题。那对于技术转移，有一个重点问题一直得不到很好的解决，就是对技术的评估，不是什么技术都可以转移的，能转移并产业化的应该是成熟的技术，那么建立一套指标，评价技术的可转移度就很重要，那这套指标的具体评价细则包括那些，权重如何，就是我们现在的一个研究内容。指标建立后，对我们采集的项目信息利用指标进行评价，评价结果用柱状图等形象的方式在网页上表现出来，用户一打开网页后，就可以看到每项技术的各种指标的形象化表示，我想与我们原来的'简单采集信息相比，应该是一个进步。再远一点，就是如何与广西的实际情况进行结合，如何支撑广西新建的重大产业的问题了。说这些，也是想看看有没有同事感兴趣，能参与共同研究。
