在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
员工承诺书格式 员工承诺书的法律效力篇一
1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任，保密工作承诺书。
2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。
4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能，承诺书《保密工作承诺书》。
6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。
8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。
10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本《保密责任书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。
承诺部门、部位名称：
承诺部门、部位主要负责人签字：
日期： 年 月 日
员工承诺书格式 员工承诺书的法律效力篇二
商业秘密保护和道德行为标准是xx公司的核心价值与员工行为准则。
因此，xxx制定本承诺书，要求所有的员工都必须遵守本保密及廉洁承诺的相关约定，以作为员工规范之基石。
1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。
2、“商业秘密”系指xxx依其保密制度所列的机密资料，无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在采取保密措施的书面、口头或以其它形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的xxx所有及其所管理的关联企业、客户的机密资料。
3、“廉洁”系指xxx的员工不利用职务之便，索取或收受任何贿赂或其他不正当利益。
4、“不正当利益”包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与奖励、不当馈赠或招待、提供工作机会等。
5、“关系人”指xxx员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。
员工遵守xxx关于商业秘密的保密制度，承诺做到以下约定：
1、员工任职于xxx期间进行相关业务活动中知晓的商业秘
密，员工应对此会采取完善的.措施进行保密。员工自接收商业秘密起至本承诺书终止后两年内均有保密义务，非经xxx的书面同意，不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的xxx的商业秘密及属于第三方但xxx负有保密义务的商业秘密。
2、当xxx提出收回包含其商业秘密的有关资料时，员工将按要求交还有关资料及其复制件，或应xxx的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不使用该商业秘密，且保证其所属关系人等一切接触到此商业秘密的人员不再使用该商业秘密。
3、员工出入xxx时必须遵守进出时间、路线、到达的处所的规定，保证不录音、不拍照或摄像，不窃取或夹带任何资料文件，并须接受所进入xxx的警卫检查。
4、员工必须尊重并遵守xxx所有的知识产权和其他财产权利，包括但不限于专利、商标和版权的保护条款，并服从xxx定期制定的关于使用这些产权的限制和规定。
员工遵守xxx相关廉洁制度。员工为保证做到此点，将严格遵守下列约定：
1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其提供、给付不正当利益；决不为谋取自身利益诱使供应商向公司提供或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违背职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害xxx之行为。
2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人提供任何礼品。此外，严格禁止接受供应商不当提供、邀请或者供应商举办的，或者赞助的竞赛、游戏或促销活动。
3、员工在参加供应商提供的任何商业娱乐活动之前，需先向公司高层汇报，经同意后参加。如果在所处情况下，xxx认为供应商提供的商务娱乐系为谋取其自身利益，或认为该商务娱乐涉及黄赌毒等违法行为的，员工严禁参加该娱乐。
4、员工绝不与供应商相互勾结损害xxx利益，绝不针对任何潜在的，即将发生的，或现存的xxx利益，而与任何第三方员工或竞标商分享，交换任何有关价格，成本或其它竞争信息，或者达成任何勾结行为。
5、如供应商发现xxx员工有下列行为，供应商应立即将事实揭露给xxx相关人员知悉。
5.1供应商发现xxx员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和贵重物品，或在员工报销任何应由xxx或人员个人支付的费用等。
5.2供应商发现xxx员工、关系人参加员工的宴请（工作餐除外）和娱乐活动，或接受供应商提供的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。
5.3供应商发现xxx员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。
5.4在工程承包活动中，供应商发现xxx员工、关系人从事与xxx有关的材料设备供应，或工程分包、劳务等经济活动。
5.5在工程承包活动中，供应商发现xxx员工向供应商推荐分包单位或推销材料，或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。
5.6供应商发现xxx及其员工没有秉公办事，出现营私舞弊或利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍（在工程承包活动中）等情况。
员工严格遵守国家有关法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定，则员工需要承担相应的法律责任。
1、xxx有权终止与员工的劳动合同，且无须负任何责任。
2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生，因此造成xxx任何损失的，员工应赔偿xxx经济损失，如因此还有其他问题的，员工在此承诺将承担一切责任，包括行政责任和刑事责任。
1、因本承诺书所发生的一切争议，员工同意提交至当地法院仲裁。
2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件，与主合同具有同等的法律效力，并从签署之日起生效。
3、本承诺书一式两份，员工执一份，xxx执一份，具有同等法律效力。
员工姓名： （签名或盖章）
户籍地址：
身份证号码：
邮政编码：
签章：
日期： 年 月 日
员工承诺书格式 员工承诺书的法律效力篇三
尊敬的高龄人员 ：
您好！按有关规定，您已属于退休人员，不应当再参加工作，但是鉴于您的再三要求，您自愿到我公司从事 的工作。该工作存在一定的人身危险性，我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为注意力迟滞而导致的损害等危险因素全部告知您。
同时根据有关规定，65周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外伤害险，办理保险需要您本人前往保险公司做专门体检并与保险公司签订保险合同，保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外伤害险以及社会保险事宜，因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外伤害险。
对不能投保的高龄人员，工作前需要您及您的全部直系亲属签订承诺书，对于您工作过程中造成意外伤害，****物业管理有限公司将不承担任何责任，由您本人承担全部责任。
**物业管理有限公司
20xx年4月11日
