演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。优质的演讲稿该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
员工演讲稿篇一
大家下午好。
我是来自大连大连电子商会的商户代表——龙宇纸业办公用品商行总经理，孙旭明。今天，能够参加“诚实守信我先行，爱国敬业促和谐”典型事迹报告会，共同学习先进人物的优秀作风，一起聆听前辈同仁们的典型事例，我感到十分荣幸。在此，我谨代表大连电子商会党委会，向在座的各位领导、各位报告会成员们致以崇高的敬意。 前几位上台发言的同志，都很真诚也非常朴实，让我感慨良多。他们爱国敬业、守法经营、诚信服务、乐于奉献的事迹，都非常感人，不仅给了我强烈的心灵震撼，更让我接受深刻的精神洗礼。我相信，他们只是“守诚信、乐奉献、促和谐”这一伟大征程中涌现出来的新型劳动者代表，是无数默默耕耘在平凡岗位上的基层劳动者缩影。他们以自身的模范行动和高尚的人格魅力，赢得了同仁们的尊敬和爱戴，也体现了这个伟大时代的精神和中华民族传统的美德。
作为一名个体经营者，同时也是大连电子商会的一名普通商户，我们公司成立十二年来，一直以信誉求生存,以效益求发展，用心、用行动，竭尽全力，将最好的服务奉献给广大经销商和广大消费者。现在，我公司在纸品行业中已经有了较高的知名度，多次荣雍大连地区纸品一级销售商称号，蝉联20xx年至20xx年大连电子商会“十大诚信商户”、“十大优秀经销商”称号。我认为，想成为一名合格的商人，要想生意做的久、做的大，就必须守法经营、诚信经营，要对这个社会有责任感，用一颗感恩的心对待每一个人！
所以无论是做人，还是经商，我都恪守一点，那就是：诚信守信、以身作则、奉献社会！
诚信是企业珍贵的无形资产，它可以提升企业品牌价值，转化为企业的竞争优势；诚信也是一种生产力，它可以降低成本，摆脱诉讼，提高竞争力度。我希望在我的公司，将诚信转化为一种企业文化定势。将公司经营和诚信建设相结合，从点滴之处培养员工的诚信意识。
目前，我在公司坚持每周、每月，都召开例行会议，从爱国、守法、诚信、责任等几个方面对员工进行精神文明教育，并在金融财务、营销管理、客户关系维护等几个重点模块中，力图将诚信原则落实到实处，让每一名公司员工都知道，诚信不只是企业领导人的事情，更是公司每个成员都必须担负的责任，都必须尽到的义务。只有公司上下做到价值共识，信念共守，形成讲诚信的团队精神，这个企业才能风气正，事业兴！
员工也会获得更多的收益，消费者才会更加信赖我们！
作为公司的总经理，除了主抓企业的诚信文明建设，以身作则，管理好公司团队，也是我公司发展的关键。长期以来，我坚持跟员工一起，严格执行早8晚5的上下班制度，每日的财务报表、销售情况，我都会亲自进行审核、查看，我在大连电子商会有十余家库房，每一间库房，我都会定期巡查安全问题、核对货物数量。在我的带领下，我公司荣获大连电子商会纳税前三名、大连纸品行业销售冠军、大连电子商会最佳销售团队奖等多项荣誉称号，公司里的每一名员工，都把公司当成自己的家，公司也将每一名员工都视为家人，我们相互关心，相互扶持，将奉献精神落实到公司的每一个角落。
龙宇纸业办公用品商行在社会上摸爬滚打了xx年，才有了今天小小的成就。为此，我十分感谢党和政府给我们中小型企业有利、体恤的政策，感谢社会各
界给我们的关心与支持，感谢我的员工多年来对公司的无私奉献，我怀着一颗感恩的心看待这个社会，我也希望能通过我自己的努力，来让这个社会变得更美好和谐。
一直以来，大连电子商会跟儿童村、贫困学生、困难家庭都有着密切的扶贫关系，经常组织员工、商户进行捐款捐物，帮助那些需要帮助的人们。每次捐款捐物，我都最迅速、最大限度的积极响应。我还记得，在20xx年大连电子商会年会上，来了一群儿童村的孩子们，孩子们
的父母都是监狱里的重刑犯、死刑犯！
那些孩子，最大的已经二十多岁，最小的才三岁。因为家庭的原因，这些孩子们幼小的心灵受到了极大的伤害，每个孩子的眼神儿，看上去都是怯生生的，而且对与他人交流有很大的恐惧，也失去了那个年龄所应该拥有的童真和快乐，看到这一切。我觉得心里像针扎一样痛！
当时我就想，我一定要帮助这群孩子，让他们快快乐乐的过一个年。年会当晚，我就通知公司财务人员，准备了30份红包，给这些孩子当压岁钱。当我亲自把压岁钱交到每个孩子的手中的时候，有的孩子哭了，有的孩子笑了...而我，只有一个信念，那就是：在以后的日子，我将竭尽全力，帮助更多需要帮助的人！
这个社会给予我的财富和能力，不是为了让一个人过的好，而是为了让更多的人过的好！
人正是为这个社会做出奉献的过程中，才能实现社会价值和自我价值的统一。只要人人做到“我为人人”，每一个人都乐于奉献，那么社会才会形成人人团结互助的良好局面，全社会才能高速发展，全面进步，由此才会成为我们心中那个理想中的和谐社会！
谢谢！
员工演讲稿篇二
我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们诺瑞公司20xx年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福！
回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，"诺瑞"这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了诺瑞；是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情！
07年诺瑞的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积极致力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。07年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻！
最近两个月来，我们描绘了08年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。08年，对于诺瑞员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上
是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。
庄子说："人生有涯，智慧无涯"。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然07年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。
今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来08年具有划时代意义的"以信立人"的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。
08年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪！我们要不要为此郑重地承诺？要！
当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，诺瑞将高举"以信立人"的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。
此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。
最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐！谢谢大家。
员工演讲稿篇三
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
我是________（部门）的________（姓名），很荣幸今天能够站在这里发言。首先我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！那么其次我想就我对“争做一名优秀员工”的认识在此和大家分享一下。
在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。做一名优秀的员工，实现自身最大的价值，为企业的发展和壮大贡献自己最大的力量，是一种高尚的荣誉，是一份可以让人兴奋和自豪的事业，也是我们每一位员工的必然追求，然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀员工须具备怎样的品格和素质？如何争做一名优秀员工、打造高效卓越的团队？
在我的心目中，一名优秀的员工应该具备以下几点特征。
首先，一名优秀的员工，他必然是一个优秀的人。很难想像一个人只在工作中优秀，而在生活中、为人处事中却是一个平庸的，甚至是懒散堕落的人。只有那些在生活中严于律己、积极上进、果敢行动
的人，才可能在工作中表现出色，成为一名优秀的员工。
其次，一名优秀的员工，必然是一位拥有良好的心态的员工。这种良好的心态使他快乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态使他在工作中发现乐趣，并用这种乐趣去激励自己以更好的心态去更加努力地工作；这种心态使他在工作中遇到困难时，不慌张不气馁，而是认真分析问题所在，并努力找到解决方法。
第三，一名优秀的员工，必然是一位敬业的员工。一名员工如果不敬业，如果遇事均斤斤计较，不肯付出，不愿意把自己的工作作为一项事业来追求，我想是不可能优秀的。只有那些爱岗敬业，不计个人得失，而以出色地完成工作，做出漂亮业绩为追求的员工才可能成为一名优秀的员工。
第四，一名优秀的员工，应该是一名自信的、敢闯敢干、勇于创 新的员工。正如《给加西亚的信》那样，接受任务后，不需要更多的帮助和协助，而是对上级的嘱托立即采取行动，全心全意、百折不挠、创新思路、想尽办法来完成任务。
第五，一名优秀的员工，必然是一名会充分利用时间，善于自我管理，注重工作方法的员工。一名员工虽然工作很努力，但如果工作没有条理，不讲究方法，不能快速高效地完成任务，也是不可能优秀的。
其实，做为一个优秀的员工就是要不断地征服自己，不间断地加强学习，敢于开拓创新，勇争一流！
我相信，只要我们每位员工都能严格要求自己做到以上的几点。
在争做一名优秀员工的道路上，我们就一定会收获很多，同时，如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的工作一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为公司的发展就是我们的明天！
虽然我自参加工作以来，在各位领导的关心和爱护下，取得了一点点进步，但我自认为，据优秀员工还有一定的`差距，我要更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，成为一名合格的优秀员工，不辜负领导和同志的关心和信任。
最后衷心地祝愿各位领导和评委，工作顺利，身体健康，家庭幸福。
员工演讲稿篇四
尊敬的邱总、各项目经理及各位同事：
大家下午好！
首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了企业领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开企业领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢！感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是xxx企业的一名员工，其实也是企业的主人，需要有将企业当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为企业做事其实就是为自己做事。我们要记住只有企业的发展，才有我们小家的幸福，只有企业的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与企业是紧密相连，而且我们要用感恩的心把企业的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于企业，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在xxx年底进入企业，在这七年多工作中，我亲自感受到了企业规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装企业，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为企业其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟企业领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为企业的发展尽自己的微薄之力。
我相信企业在邱总以及所有的同事同心协力下，我们的企业明天会更好！相信明年这个时候就是我们企业又一次丰收的时刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意！
谢谢大家！
