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2023年员工居家办公通知(十九篇)

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2023年员工居家办公通知(十九篇)
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工居家办公通知篇一

以下情形必须佩戴防护口罩:

(1)工艺班组在控制室的交接班期间;

(2)保安/前台接待外来人员登记、交流时;

(3)罐区员工装车、装船与外来人员交流期间;

(4)公司员工(含承包商)上下班乘坐公共交通工具期间。

(5)参加面对面会议的人员。

以上要求,请各部门经理通知到各自团队(包括对口承包商)。在全面返工上班之前,公司库存的防护口罩由应急值班经理调配,请涉及上述需求的与值班经理联系(打控制室电话可知当日值班安排)。

请总部办公室和生产部分别协调承包商,制定总部和生产现场清洁/保洁人员轮换机制,确保全面返工上班之前这段时间定期清洁和消毒的人手到位。

采购部和xx部门要拓宽供应渠道,密切联系供应商并向股东方寻求帮助,采取持续跟进、适时补货的原则,确保防护口罩、消毒液、测温枪等防疫物资的供应。

公司各窗口岗位要继续做好外来人员的信息登记,并在测温枪配置到位后启动对外来人员的体温检测。外来人员进入公司场所必须戴防护口罩。

公司办公室和xx部门要适时跟踪x变化和政府公告,随时通报政府要求及公司决策信息。各部门经理、团队经理、应急值班人员要保持手机畅通,并定期查看邮件。

员工居家办公通知篇二

公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。

公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。

主要负责研究部署公司疫情防控工作,建立完善工作机制,加强公司疫情防控有关工作的统筹安排,形成疫情防治工作合力。

组 长:陈晓皓公司党委书记、董事长

副组长:蔡中枢公司总经理、党委副书记

王新波公司党委委员、副总经理、工会主席

刘海峰公司党委委员、纪委书记

刘永新公司副总经理

成 员:杨庆君公司总经理助理计划经营部主任

武清慧 公司安全总监安全xxx主任

王子文 公司办公室(党委办公室)主任

王全勇 公司人力资源部主任

张 健 公司市场开发部主任

贾广俊 公司工程管理部主任

杨春明 公司综合管理部主任

王永山 公司党建工作部主任

曹 霞 公司工会副主席

郭春艳 公司财务与产权部副主任

王立坤 公司法律事务部副主任

领导小组下设办公室,办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。

主 任:王子文

副主任:武清慧杨春明贾广俊

成 员:董昌龄张振宇王国勇王静王娇

所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组,研究部署疫情防控工作。

(一)公司本部

根据xxx办公厅关于春节假期延长的有关通知精神,结合公司实际,经研究,公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公,2月10日(周一)正常上班。

各部门要严格落实假期值班制度,值班人员必须在岗在位,2月2日安排人员值班;值班人员如有从湖北地区返连人员,要安排其他人员替换。

任何人员进入总部办公楼前必须测量体温,并进行登记。若体温超过℃,严禁进入办公楼工作,回家观察休息,必要时到医院就诊。

春节放假期间,除值班人员和特别紧急情况外,其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后,各部门应减少外部人员拜访,如必须到访的,在门卫处进行登记,测量体温,并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在°以下,方可进入办公区域。

本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品(如复印机、会议桌等)、公务用车进行酒精消毒。

本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩,用过的口罩不得随意丢弃,应集中放置(在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱)。

本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液,员工进入办公区域应首先到卫生间洗手,工作期间保持勤洗手、多饮水。

各部门要经常通风,保持空气流通,建议每日至少通风3次,每次20分钟,通风时注意保暖。

员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄,纸箱一般不带入办公区域。

员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具,建议步行或乘坐私家车上班。

员工要主动做好个人与家庭的健康监测,若出现可疑症状,如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢 或腰背部肌肉酸痛等,不要带病上班,在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。

员工应尽量避免前往人流密集地,取消聚会。2月3日至2月9日期间,公司本部食堂关闭。

本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况,填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》,于2月3日前报送办公室。

2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工,要进行登记,每天汇报情况,居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。

湖北地区以外返大连人员,若接到政府部门隔离通知的,应进行居家隔离。

目前仍在湖北地区人员,未经当地政府及公司批准,不得自行离开湖北,等待当地政府进一步指令。

如发现疑似或确诊病例情况,立即反馈办公室,办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。

(二)各工程项目经理部

各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求,认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理,做好现场人员登记和体温检测,原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌,办公区域、生活区域要勤开窗、常通风,现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理,保证食品安全卫生,现场人员打包带回宿舍就餐,坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作,相关情况及时向办公室反馈。

(三)分公司、专业公司、子公司

各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行,项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护,全力做好疫情防控工作,相关情况及时向办公室反馈。

疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品,要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住,到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。

各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室,以上人员原则上在家进行隔离。

员工居家办公通知篇三

致全体员工和广大客户:

接深圳、东莞两市疫情指挥部要求,防疫工作管理从严落实。为积极响应政府号召,确保大家的安全,现将整体安排通知如下:

2022年3月15/16日至2022年3月21日全体员工实施居家办公,以上安排会根据疫情变化进行适时调整,并及时通知大家。

一、注意事项如下:

1.在疫情期间如有各位新老客户有业务咨询的请直接致电销售部相关负责人移动手机,给您带来不便敬请谅解。

2.请全体员工保持手机、微信等通讯工具畅通,以便于相关工作事项能正常推进执行。

3.防控疫情期间,请全体员工谨遵政府要求,做好防护措施,提高警惕,非不必要不外出。

共同祝愿早日战胜疫情!

深圳市xx电子科技有限公司

xx科技(广东)有限公司

2022年3月16日

员工居家办公通知篇四

各位同事:

大家好!

公司正在密切关注目前疫情动态,已经看到全国范围内多省市已经启动一级响应,说明国家政府已经高度重视。

我们希望大家不必过于担心,理智应对,从自身出发继续做好个人防护工作。

早睡休息多喝水

提高自身抵抗力

尽量避免外出行

无需焦虑平常心

同时,公司也非常关心大家的健康,考虑到即将迎来返城高峰及病毒具有潜伏期不易被发觉的原因,回程途中和聚集办公可能会给大家带来一些健康风险。

因此公司经过慎重考虑决定:为了员工的健康着想,在春节休假结束后请所有员工继续在家办公一周,等待公司的进一步通知。

请各位同事与各部门经理沟通安排好相应的工作计划。对于有特殊情况,确实需要到办公场所办公的,也请经理获得公司管理层审批后与员工协调安排,同时注意做好防护工作。

如春节期间和在家办公期间有发现公司员工的新冠肺炎病例,请及时向人力资源部报告。

最后祝大家新春愉快,平安健康!

员工居家办公通知篇五

尊敬的客户:

为切实贯彻落实深圳市最新疫情防控要求,有效管控疫情传播扩散风险,我司将加强疫情期间办公场所管理,特通知如下:

一、2022年3月14日至3月20日期间,根据深圳市最新防疫管理规定,我司深圳地区的两个办公点,即新闻大厦总部及汉国中心大厦分部办公点将暂时关闭,无法正常接待任何来访客户。后续重新开放时间将根据深圳市相关疫情防控政策进行动态调整。

此外,根据深圳市疫情防控要求,我司近期将同步暂停现场招聘、线下培训或会议等活动。

二、为最大程度降低工作场所临时关闭对我司业务的影响,我司将安排员工全员居家办公,同步加强线上服务力度,有效提升服务质量。如贵司有相关服务需求,欢迎随时联系我司服务代表。

作为贵司全方位人力资源服务合作伙伴,我司将始终秉承“诚信、自信、创新、专业、融合”的企业价值观,竭诚为贵司提供高效优质的服务。疫情特殊时期,我司将根据官方最新管控要求及时调整并通知贵司,不便之处敬请谅解。感谢您的信任与支持。

顺颂商祺。

xxx

20xx年x月x日

员工居家办公通知篇六

公司所属各单位、各职能部门:

鉴于目前新型冠状病毒肺炎疫情发展情况,为进一步做好防控工作,按照中国能建、集团股份公司要求,经公司研究,现就有关事项通知如下:

一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地,在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批,不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者,应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告,自行居家隔离14天,每天中午12时准时报告个人及家属健康状况,由各单位(部门)汇总后报工会工作部。

三、宜昌基地的其他员工及家属,要主动配合公司和社区防控要求,节日期间尽量减少外出活动,避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲,已经离开湖北省、宜昌市的员工,应自觉接受当地监督,不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划,必须经公司审批。

五、凡公司员工,必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位,实行疫情排查管控“零报告”制度,不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

六、各单位、部门负责人要及时掌握员工身体健康状况,须如实报告,不得隐瞒。如出现疑似、确诊病例立即上报公司工会工作部(联系人:张燕陵,电话:18671609700),由工会工作部上报集团股份公司。

员工居家办公通知篇七

公司所属各单位、项目部:

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:

(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。

(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。

(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(五)通风消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

员工居家办公通知篇八

全体员工:

经公司研究决定,端午节放假及工作安排如下:

1、放假时间为:20x年6月xx日至6月xx日,共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在6月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行政人事部。

温馨提示:

1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx有限公司

20xx年x月x日

员工居家办公通知篇九

通过全市上下的共同努力,我市疫情联防联控、群防群控效果逐步显现。当前,随着企业复工复产的陆续推开,返岗人员的逐步增多,人员流动日趋频繁,疫情防控工作面临诸多新形势新挑战。为切实降低病毒传播风险,保障人民群众身体健康,现就加强个人防护有关事项通告如下:

一、广大市民要继续当好防控的主人,自觉勤洗手、讲卫生,不串门、不集聚、不扎堆。严禁玩扑克、打麻将、聚餐聚会、聚众闲聊等聚集性活动。

二、村(社区)、小区要继续实施闭合式管理,严格落实“五个一”(一顶遮阳棚,一张办公桌,一本登记册,一台测温仪,一支防控队)等措施,继续对本村社人员实行进入单向测温,凭“杭州健康码”绿码和有效证件通行;对外来人员和车辆加强管控,情况特殊确需进入的,实行“扫码+测温+登记”,坚决守好“小门”,守护家园。

三、全市机关企事业单位工作人员在上下班途中和工作时要全程佩戴口罩等防护用品,工作场所要通风消毒,工作人员之间保持适当的距离,回到家中摘掉口罩后首先要洗手。

四、从事基层防控、交通运输、宾馆服务、窗口服务、餐饮、安保、快递及外卖等行业工作人员,在开展工作时,要佩戴口罩、手套等防护用品,尽量避免与他人近距离接触,每日至少测量两次体温,如有不适,应立即停止工作,及时报告,按处理流程请医疗机构专业人员进行处置。

五、主动落实好健康防护措施,如实向医务人员告知外出旅行居住史、人员接触情况,配合好医疗机构调查,得到单位准许后才能上岗。严格遵从机关企事业单位疫情防控期间用餐安排,采取分餐方式,避免多人共同用餐,避免面对面就餐。

六、各餐饮企业和门店在疫情防控期间要倡导打包外卖、门店自提的方式,进店人员要自觉佩戴口罩,主动扫“杭州健康码”。

七、各商场、超市、个体门店工作人员上班期间要佩戴口罩,与顾客交流时不得摘下口罩,保持安全距离,避免直接接触。

八、全体市民做到非必需不出门,孕妇、老人、孩子尽量不外出,减少在公共场所逗留时间,与他人要保持一定的距离。外出一定要戴好口罩,进入公共场所,主动扫“杭州健康码”,积极配合商场、超市等公共场所工作人员的防疫工作。

九、在公共场所尽量不接触公共区域设施,商场购物不使用公共小推车,乘电梯时不触摸电梯扶手,回家后一定要第一时间认真洗手。

十、广大市民要自觉遵守有关规定,切实做到思想不麻痹、防疫不懈怠、个人防护不放松。对不遵守规定者,广大市民要互相监督、互相提醒,不造谣、不信谣、不传谣,自觉维护社会秩序。一鼓作气,共同努力,早日打赢疫情防控总体战、阻击战。

特此通告。

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员工居家办公通知篇十

公司各部门:

近期,疫情防控形势复杂严峻,为加强防控、积极应对,公司各部门人员必须在思想上高度重视,为了保障每位员工及家人的安全,现就相关事项通知如下:

1、所有员工请上下班全程佩戴口罩,发现身边有咳嗽等可疑现象人员,应保持一米以上间距。

2、乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备。

3、建议步行、骑行或自驾上班,尽量避免高密集人群。

因公外出工作时请全程佩戴口罩。

在外就餐尽量去人少、干净卫生的地方,饭前洗手,单人单餐分筷食用。

回公司后进行路线统计,统计内容包括:外出目的、随行几人、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作记录在册,方便查阅。

1、进入公司前主动接受体温检测。

2、保持室内空气流通,加强开窗通风。

3、定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯。

1、坚持非必要不出行原则,控制或减少出游和探亲,提倡、严禁前往境外或国内高风险地区。

2、外出过程中,务必做好行程记录,确保及时追溯,时刻保持防护意识,务必佩戴好口罩。

1、尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下。

2、尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意。

3、建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险。

员工居家办公通知篇十一

各乡(镇)党委、人民政府,县委各部委,县级国家机关各委办局、各人民团体、企事业单位:

近期,xxxxx市发生新冠肺炎疫情,我县疫情防控形势十分严峻,为认真贯彻落实xxxxxx决策部署、x月xx日省委书记在xx市边境疫情防控工作视频调度会议上的讲话和x月x日州委书记调研xxx边境疫情防控工作指示精神,切实扎牢防输入、防扩散、防反弹的防线,坚决打赢疫情防控阻击战,严防死守,巩固我县疫情防控成果,保障全县人民群众身体健康和生命安全,现就做好当前疫情防控工作通知如下:

一、提高政治站位,充分认清当前疫情形势。xx市再次发生疫情,给我们敲响了警钟。全县各级各部门务必要高度紧张起来,提振精神状态,把思想和行动统一到xxxxxx决策部署和省州县党委政府的要求上来,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态和歇歇脚、松口气、无所谓的精神状态,坚决扛起为国守边的政治职责,整合一切资源,竭尽一切所能,守住国门、守住边境,为夺取疫情防控全面胜利做出贡献。

四、优化卡点设置,确保防控到位。各乡镇、农场要按照“五个管住”的要求,在现有卡点的基础上,结合便于集中防控实际,优化卡点设置,在人员流动大、易发多发偷越国(边)境和走私案件的.重要通道、便道加大物防、技防设施的建设力度和密度,减少人防压力。

五、规范卡点查验工作,落实落细防控措施。各疫情防控卡点值守人员在值守期间,要做好个人防护,确保健康安全,加强对进出卡点人员、车辆的信息检查和登记,做到测体温、健康码、通讯大数据行程卡扫码(卡)验码(卡)全覆盖,确保来路清、去向明。对于查堵的境外人员,要第一时间报告xxx门和乡镇指挥部,由所在地指挥部通知当地卫生医疗机构采取闭环管理措施转运至集中隔离医学观察点隔离医学观察14天,开展4次核酸检测,4次核酸检测结果均为阴性的,交由公安机关依法处置;4次核酸检测结果任何1次为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息,隔离治疗转为阴性后,交由公安机关依法处置。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为黄码人员,立即报告本乡镇指挥部,检查是否持有72小时内核酸检测报告,有且检测结果为阴性的,立即放行,没有核酸检测报告的,立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测,核酸检测结果为阴性的,立即放行,核酸检测结果为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。对于扫健康码、通讯大数据卡结果为红码人员,立即报告本乡镇指挥部,立即流调溯源、立即隔离观察、立即核酸检测,核酸检测结果为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息,核酸检测结果为阴性的,医学隔离观察14天,期间进行2次核酸检测,2次核酸检测结果均为阴性的,由乡镇人民政府纳入村(社区)健康管理,2次核酸检测任何一次结果为阳性的,立即用负压救护车送定点医院隔离治疗并及时上报信息。各乡镇、农场要加强对各疫情防控卡点值守人员查验工作业务培训和指导,规范卡点查验工作,增强防范和处置能力。

六、进一步修改完善封闭管控预案,提高预案的可操作性。县指挥部办公室要结合麻栗坡县实际,及时修改完善封县预案,并指导各乡镇修改完善或制定封乡(镇)、封村预案,提高预案的科学性、可操作性,并组织开展实战演练,不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力。

七、加大督查力度,从严追责问责。县疫情指挥部督查组要整合各方督查力量,紧紧围绕常态化疫情防控和疫苗接种工作,加大督查的力度和密度,坚决破解疫情防控和疫苗接种工作中的形式主义、官僚主义,以铁的纪律保障常态化疫情防控措施落实落细和疫苗接种工作的顺利推进,确保我县疫情防控和疫苗接种工作走在全州前列。对领导责任不落实、工作措施不力导致疫情输入、传播和蔓延,疫苗接种工作滞后的乡镇和部门,将严肃追责问责。

xxx县应对疫情工作领导小组指挥部办公室

20xx年x月x日

员工居家办公通知篇十二

近期,境外新冠疫情加速蔓延,国内多点出现散发病例甚至局部聚集性疫情,随着春节临近,疫情加速传播风险进一步加大。为坚定不移贯彻各级政府重要指示和决策部署,进一步落实各项防控工作要求,加强人员密集场所管控,严防疫情输入传扩,特向全体干部职工发出如下告知:

全体职工要坚定信念、高度重视,学习贯彻公司下发的有关疫情防控的文件和会议要求,凝聚合力,团结奋战,全面抓好各项防控举措,真正做到精神传达到位、责任落实到位、措施部署到位。

自即日起,行政部做好对公司各部门疫情防控的日常指导督导工作,完善防疫具体措施,落实监督管理职能。

1.做好人员流动和办公场所的日常管理工作。每日做好办公区域、电梯间、会议室等场所的消杀消毒工作,及落实查看来访人员口罩佩戴、绿码出示等工作,做好口罩、消毒液、酒精等疫情防控物资的储备工作。

2.重点关注来自风险区和经过风险区的来访人员,并做好登记备案工作。

3.自即日起原则上不安排出差,必要外出离x时做好登记备案工作。

4.自即日起非必要或紧急情况严格控制线下会议和活动次数,倡导线上办公、线上会议。线下会议要注意佩戴口罩,保持合理距离;倡导干部职工减少外出,控制外出就餐和聚会游玩。

全体职工要严格遵守疫情防控各项制度,自觉增强防护意识,主动了解防疫知识,做好个人和家庭的防护工作。保持良好的卫生习惯,遵循“勤洗手、勤消毒、勤通风、不聚集、不扎堆”原则。外出活动请必须佩戴口罩,携带好备用口罩。减少到超市、商场、旅游景点等人员密集的公共场所活动,尤其是空气流动性第x页共x页差的地方。个人、家庭聚会建议在xx人以下,减少不必要的串门、走访。室内要经常开窗通风,保持空气流通,落实日常清洁、消毒等卫生措施。

员工居家办公通知篇十三

某公司:

经上级主管部门批准,该项目已具备复工条件,你公司分包的xxxxxx项目 (劳务/专业分包),可组织人员进场复工。为认真落实省、市、县及本集团新冠肺炎疫情防疫期间各项工作部署,坚决抓好和确保本项目科学、有序复工的工作,特对复工前你公司须完成的工作告知如下:

一、暂不使用xx来本市/县/区人员,暂不使用有xx往来史的人员,暂不使用与两类人群有接触史的人员,暂不使用本地发热患者或与本地发热患者密切接触过的人员,暂不使用省内疫情较为严重区县的人员。

二、省内外地员工返回,使用包车接、隔排坐人,避免乘坐公共交通工具,人员均须佩戴口罩,沿途做到少停留、少接触。

三、提供拟复工人员花名册、健康统计表、个人健康登记表、及个人所属地村委会或街道办开具的14日内本人无异常证明。(以上内容必须如实填写,由你公司审核确认,填报人及审核人对所填内容有真实性负法律责任)

四、配备必要的口罩等防疫物资,复工人员必须正确佩戴口罩,由项目部防疫人员对复工人员进行体温测量,实行人员实名制登记,对人员信息核对无误后方可进场。

五、人员进场后遵守本项目各项防疫规定,配合项目对宿舍、食堂、卫生间及周边卫生的保持及消毒杀菌工作,每日进行体温测量,出入佩戴口罩。

六、本项目施工现场采取封闭式管理,没有特殊情况严禁外出,如需外出需上报现场防疫部门,经允许后限时、限人开具出入证件方可外出。

七、遵守新冠肺炎疫情防疫期间其它各项防疫规定。

附件:

1、人员花名册;

2、健康统计表;

3、承诺书;

4、个人健康登记表;

5、复工人员进场前近14天轨迹及体温统计表;

6、温馨提示。

本公司

本项目部

20xx年x月x日

员工居家办公通知篇十四

全体员工:

经公司研究决定,端午节放假及工作安排如下:

1、放假时间为:20x年x月x日至x月x日,共三天。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在x月x日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示:

1)由于公司的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

行政部

员工居家办公通知篇十五

全体员工:

根据xxx及公司所在地方政府的复工安排,公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日,请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到;以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天,并提前做好返程及隔离时间安排:

(1) xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工;

(2) 地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状,无法于复工日按时上班的,请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备,并告知您的预计复工时间,公司将与您协商处理。

特此通知。

公司(盖章)

员工居家办公通知篇十六

各部门、各单位:

据最新报道,全国仍有部分地区出现新增本土确诊和无症状感染病例。防疫形势仍然十分严峻,防疫工作须常抓不懈。根据上级最新通知精神,现将有关要求通知如下:

一、各部门、各单位立即对所属员工在中秋、国庆期间(即x月x日至x月x日)离x情况进行统计,统计内容包括:外出目的、行程路线、接触对象、体温是否异常、返程时间等。统计工作必须在x月x日17点之前完成并上报安环办。

二、各部门、单位及全体员工思想上必须高度重视疫情防控工作,密切关注最新疫情动态,严格按上级部门和公司有关规定,切实做好离丰报备、避免与高风险地区人员接触、测量体温等各项疫情防控措施工作。

xxx集团有限公司

20xx年x月x日

员工居家办公通知篇十七

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作,现将相关事宜通知如下:

1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩,发现身边有咳嗽等可疑现象人员,应保持一米以上间距;

2. 乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;

3. 建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;

1. 进入办公园区前主动接受体温检测;

2. 保持室内空气流通,加强开窗通风;

3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;

1. 坚持非必要不出行原则,控制或减少出游和探亲,提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;

2. 外出过程中,务必做好行程记录,确保及时追溯,时刻保持防护意识,务必佩戴好口罩;

1. 尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;

2. 尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;

3. 注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;

4. 建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;

1. 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求,在完成政府要求的集中xx天隔离后,继续实施x天居家或集中健康观察,核酸检测阴性方可解除;

2. 任何中高风险地区疫情发布时,均按以上程序进行出差申请、入园报备,检测隔离无异常后,主动出示健康管理扫码信息;

员工居家办公通知篇十八

各乡街、区直各部门,各相关单位:

为进一步落实落靠疫情“外防输入,内防反弹”各项措施,在严格执行区新冠肺炎疫情防控指挥部公告基础上,按照省、市疫情防控指挥部要求,现就“严密部署、严加防控、严实责任、严肃纪律”相关要求紧急通知如下:

一、区内所有经营性旅游景区、景点一律关闭,违规运营的一律依法追究责任。进入红岸公园等开放式景区人员,要服从工作人员管理,接受测温、扫码、戴口罩及查验身份等管理措施,严禁开展任何聚集性活动。

二、全面加强各级各类医疗机构、养老机构等重点场所疫情防控工作,以铁一般的纪律严格杜绝重点场所发生感染。全区各养老机构、精神卫生医疗机构等重点场所严格实行封闭管理,一律不得接收新入住人员。各级各类医疗机构严格落实区疫情防控指挥部公告要求,全面加强院感防控工作,一律禁止各种探视活动。各级各类医疗机构、养老机构等发生感染的,相关机构、行业主管部门主要领导一律就地撤免职,造成严重后果的依法追究责任。

三、全面加强火车站、公路及小区卡口管控和查验工作,凡省内xx市、xx市及绥xx市、xx县、xx县、xxx县和对x货物通关的口岸市县,省外的xx市、xx市,xx市xx县、xx市xx市、xxx市、xx市来x人员,原则上一律劝返。上述地区人员已来x的,按照公告规定落实管控措施,集中隔离期满的,一律实行14天居家隔离医学观察管控措施。区内各酒店、宾馆一律不得接待市外未经隔离人员入住。所有开展商务洽谈等人员一律由接待单位提前3天向区疫情防控指挥部报备,未提前报备的一律劝返;批准来x的,必须持出发地5天内核酸、抗体检测呈阴性证明,按区疫情防控指挥部要求落实管控措施。

四、各级各类医疗机构、养老机构、机关企事业单位所有人员一律禁止离x出行,保持24小时通讯畅通。确需离x出行的,必须履行请假报备手续,同时,向所在社区、村报备,无论何时返x一律集中隔离14天,并进行两次核酸和一次抗体检测(费用自理),无异常方可返岗。因被隔离影响所承担工作的,由区纪委监委严肃追责。

五、“五一”期间,承担疫情防控和应急处置任务的各类人员暂停休假,领导干部率先垂范,区级领导干部和各部门一把手一律取消休假。防控人员必须坚持在岗值守,应急处置人员必须时刻做好应急准备。

六、全区各类商场、超市、酒店、宾馆、饭店、个体工商业户严格执行测温、扫码要求,严禁举办各类促销和可能造成人员聚集的活动。机关干部职工及广大市民一律严禁聚集聚餐聚会,不外出、不串门、婚丧嫁娶不操办,出入公共场所要自觉与他人保持米以上距离。

七、“五一”期间,区疫情防控指挥部持续组织开展疫情防控风险排查和防控措施落实情况的督导检查,对发现的隐患督促其立即整改,确保各项防控措施落实落细,精准高效。对执行疫情防控要求和落实防控措施不到位的,严肃追责问责。

员工居家办公通知篇十九

当前国外疫情形势依然严峻,国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例,甚至聚集性疫情。随着春节临近,人员流动性加大,疫情传播风险剧增,为保障全体员工的生命健康安全,响应晋江市疾病预防控制中心要求,经公司领导研究决定,特提出以下几项防控规定:

严格执行门禁管控

积极配合保安人员稽查

一、1月15日起,公司将严格执行疫情门禁管控,请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

以车间/部门为单位建立微信群

党做好每日健康上报工作

二、春节期间(2月5日-18日),请各部门以车间/部门为单位,建立微信群,督促全体员工扫描下边二维码,每日做好健康上报工作,如有未报、瞒报情况,追究管理责任。

(每日健康上报)

【倡导员工留晋过年】

三、春节期间倡导全体员工 留晋过年,特别是国内 中、高风险地区的人员,如确需返乡人员,请 提前了解目的地防疫要求及措施,做好行程规划以及目的地健康状况上报,避免回不了乡,返不了厂。

做好返厂登记,做好相关疫情安检工作

携带身份证、八闽健康码

通行大数据

四、全体员工返厂时(含留晋人员),提前,做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据,积极配合保安做好相关疫情安检工作:

春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时,请主动告知保安, 第一时间入住公司指定宿舍,医学观察隔离14天, 由公司组织进行核酸检测,合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的,按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

(返厂登记)

日常个人防护指南

我们在行动

五、日常个人防护指南:

1、春节期间,请全体员工坚持做好个人防护,在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩,注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上的社交距离。

2、避免前往人员聚集场所,尤其是密闭场所;提倡家庭私人聚会控制在10人以下,流感等症状尽量不参加。

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2023年员工入职通知书 员工入职通知书怎么编写模板(十篇)
发布时间:2023-05-11
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面......
2023年办公室文员工作心得体会 办公室文员工作心得体会400字(九篇)
发布时间:2023-03-22
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好......
办公室人员竞聘报告(十九篇)
发布时间:2023-02-13
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以......
2023年公司办公场所搬家方案(通用11篇)
发布时间:2023-05-22
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢......
2023年写开家长会通知 通知开家长会的通知汇总(四篇)
发布时间:2023-07-25
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文......
初中生家长通知书(九篇)
发布时间:2023-01-28
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到......
最新疫情期间错峰办公通知(十一篇)
发布时间:2023-02-19
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看......
2023年辞退员工通知 员工通知不到岗处理(四篇)
发布时间:2023-06-16
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优......
2023年大学国庆放假通知公文(九篇)
发布时间:2023-04-30
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀......
2023年居家工作总结(二十七篇)
发布时间:2023-03-25
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来......
2023年开除员工通知 开除员工通知工会(优秀3篇)
发布时间:2023-06-21
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参......
2022年办公室员工年度工作总结(九篇)
发布时间:2022-12-26
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总......
办公室文员工作计划(九篇)
发布时间:2023-05-15
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家带......
办公室文员工作计划(通用十六篇)
发布时间:2023-04-10
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下......
2023年员工入职培训通知(十三篇)
发布时间:2022-12-18
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大......
员工春节聚餐通知 春节聚餐通知文案(九篇)
发布时间:2023-01-17
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文......
员工通知函 员工通知大全
发布时间:2023-04-14
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家......
员工嘉奖通报通知(十篇)
发布时间:2023-06-05
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2023年学校家长会通知书(十篇)
发布时间:2023-04-18
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