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劳务协议书简单版本篇一
法人代表：
住所：
邮政编码：
乙方：
法人代表：
住所：
邮政编码：
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与××项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的`工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资，标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职，应提前___日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章）
年 月 日年 月 日
劳务协议书简单版本篇二
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
1、根据甲方需要，乙方原则上
个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;
2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
1、甲方的责任
甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;
甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;
甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2、乙方的责任
-乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件的办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。
1、甲方支付给乙方的费用
劳务人员的劳务费用：基本工资(根据个人能力和服务年限不等，最低不低于 元)、福利补贴(每人每月 元)和加班工资; 乙方的代理费用：每人每月 元，(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
2、结算时间及结算方式
双方每月 日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
甲方每月 日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____(或支票?)。
1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同无论是否续约，双方均需提前 天书面告知对方;
2、如甲方需要提前结束该合同时，必须在 天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;
3、如乙方需要提前终止该合同时，必须在 天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;
4、因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;
5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;
6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
甲方：
乙方：
日期：
劳务协议书简单版本篇三
甲方：（以下称甲方）
乙方：（身份证号）（以下称乙方）
甲方承建的佳木斯市西区污水截留管网工程，根据该工程的实际情况、特点，经甲乙双方商定将该工程的管线安装、检查井砌筑等部分的劳务施工任务委托给乙方施工，为明确双方责任签订如下条款共同遵守。
一、工程名称：佳木斯市西区污水截留管网工程
二、工程地点：佳木斯
三、开竣工日期：开工日期_____年_____月_____日，竣工日期：_____年_____月_____日
四、质量标准：合格
五、合同造价：柒拾万元（暂定，以实际结算为准），小写700000元。
六、承包方式：劳务费分包。
七、工作内容：佳木斯市西区污水截留管网管线安装工程，其中包括：管线安装、现场文明施工、安全防护、管沟基底土方人工清理、人工夯填管线土方、钢筋混凝土管线管混凝土基施工等工序施工；检查井砌筑工程，其中包括：检查井砌筑及摸灰、砼盖板支模、绑筋及混凝土浇注、井盖安装等，乙方自备常用小型工具。
八、结算方式：单价承包，按实际发生结算。
单价：
1、dn1000玻璃钢夹砂管安装63元/米。
2、dn1200玻璃钢夹砂管安装84元/米。
3、dn1500玻璃钢夹砂管安装105元/米。
4、dn1800玻璃钢夹砂管安装126元/米。
5、dn800钢筋混凝土管线安装238元/米。
6、dn1000钢筋混凝土管线安装266元/米。
7、∮800圆检查井砌筑364元/个；1.1米×1.5米方形检查井砌筑840元/个；1.1米×1.8米方形检查井砌筑1120元/个；1.1米×2.1米方形检查井砌筑1260元/个; 1.1米×2.3米方形检查井砌筑1540元/个。
九、付款方式：
1、甲方按该工程进度对乙方拨付工程款，其手续由甲方统一办理，工程竣工后乙方必须向甲方提供完整的工程结算书。
2、乙方必须按照甲方规定提供发票。
十、权利义务：
（一）甲方：
1、甲方全面负责该工程的施工管理工作，负责现场质量监督、检查、发现质量不合格责令其返工。
2、乙方不按甲方要求的`进度、质量施工,甲方有权中止合同，并责令其退场，一切费用甲方不予支付。
（二）乙方：
1、乙方必须提供具有承担相应工程的《营业执照》《资质证书》及其它相关业绩。
2、严禁乙方私盖私用甲方公章名章，否则甲方有权停止与乙方合作，由此造成的全部损失均由乙方承担。
3、乙方实行独立核算自负盈亏，如亏损责任由乙方自负。
4、乙方必须按时足额发放农民工工资，否则全部责任均由乙方负责，乙方对外所赊欠的各种财物，均以乙方名义出现，甲方不承担任何责任。
5、乙方负责保管、看护甲方采购的材料，进场的材料如有丢失、损坏等全部责任均由乙方负责。
6、乙方负责及时组织人员进入施工现场，乙方所有参加该工程的施工人员，必须所从甲方项目经理部的指挥、调动。并执行甲方的各项管理规定。
7、严禁乙方所有人员酒后上岗，乙方在运输及施工过程中要注意安全生产并严格按操作规程进行施工，发生一切安全事故均由乙方负责。
8、乙方进退场、食宿、差旅费自理。
9、由于乙方投入的人力不足等原因而造成质量事故、工期拖延以及影响甲方信誉，由此产生的一切后果均由乙方负责。并按工程总造价的10%作为罚金上缴甲方。
10、乙方必须严格按甲方要求的合同条件进行施工，否则发生的一切后果均由乙方承担。
11、乙方必须独立完成该工程施工生产任务，严禁转包或分包，否则甲方有权将该工程收回，所有责任均由乙方承担，甲方不承担任何责任。
12、自本协议生效起，乙方人员不经甲方同意私自退场，甲方将不支付任何工程款。
十一、本协议未尽事宜按照《中华人民共和国合同法》双方协商解决。
十二、该协议一式四份，甲方持三份。乙方持一份，该协议自甲乙双方签字之日起生效，到保修期满、工程费用结清后失效。
甲方：
负责人：经办人：
乙方：
负责人：经办人：
审批机关：
负责人：（签字）
_____年_____月_____日
劳务协议书简单版本篇四
(本协议适用于退休、内退、下岗人员)
协议编号( )
甲方：某公司
住所：
邮编：
联系电话：
乙方： 性别： 身份证号：
住址：
邮编：
联系电话：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于xx市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和xx市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日
劳务协议书简单版本篇五
甲方：
乙方：
联系人：
联系人：
联系电话：
联系电话：
联系地址：
联系电话：
因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。
二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。
三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。
四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。
五、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：_______
乙方(盖章)：_______
代理人签名：_______
代理人签名：_______
签订日期：_______
签订日期：_______
劳务协议书简单版本篇六
||||||
雇用人（单位名称）__________（以下简称甲方）
受雇人（本校学生）__________（以下简称乙方）
兹因学生工读，劳资双方同意订定本契约，并本诚信原则，共同遵守约定，契约条款如下：
第一条 契约期间
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方应于当日到职。（不定期契约）
甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契约）
试用期间为__________日，自到职日起算至__________年__________月__________日止，双方权利义务不因试用期间而有不同。
第二条 工作项目
一、乙方接受甲方之指挥监督，从事下列各项工作：__________
二、甲方若经乙方同意，得变更工作项目。
第三条 工作地点
一、乙方于校内地点提供劳务，担任契约所订工作。
二、甲方基于经营上所必需，如确有调动乙方工作之必要，应经乙方同意，并不得违反本契约内容。 第四条 工作时间
一、乙方每周工作时间为：__________
二、甲方因业务需要，得征求乙方同意，增加其工作时间，并给予增加工作时间之工资。
第五条?工资及工时
依本校相关规定办理。
第六条 请假
工读期间不得无故迟到、早退或旷班，有事无法依约准时当班应事先请假，若因突发事件不能前来，也应立即告知甲方。
第七条 职业灾害与安全卫生
甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。
第八条 权利与义务
甲乙双方雇用（受雇）期间之权利义务关系，悉依本契约约定办理，本契约未规定事项，依本校相关规定办理。
第九条 契约修订与存执
一、本契约经双方同意，得随时修订。
二、本契约一式两份，由双方各执一份。
立契约人：__________________
甲??方：__________（签章）
单位职称：__________________
通讯地址：__________________
连络电话：__________________
乙方：__________（签章）
通讯地址：__________________
连络电话：__________________
身份证号：__________________
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日
劳务协议书简单版本篇七
甲方：_____________________
乙方：_____________________
第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本协议附件（略）。该附件为本协议不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_________国国境的签证和在_______国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。
凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：
月工资不满一个月的工资＝______×工作天数（包括周日和官方假日）。
30天
上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_______国____________货币支付并汇给中国驻_______国大使馆经济参赞处在__________银行_______帐户。
第四条甲方负责乙方人员从_________到_________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从__________________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
乙方人员的工资和加班费不交所得税。
甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。
甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：
平时加班为日工资的150％。
周假日加班为日工资的200％。
第七条乙方人员享受周日假和_________国官方规定的节假日为十七天。
乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：
月工资______×假期工作天数。
第八条根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本协议，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本协议所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_________的机票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_________的旅费和替换者来_________的旅费。同样，甲方将根据_________国通行的规定对伤病者给予补偿的.各种措施。
在_________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照_________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条乙方人员在_________服务期间，应遵守_________国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或协议结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_________当地的风俗习惯。
甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条服务期为________年，从乙方人员到达_________地算起，其间包括乙方人员在_________国内或国外所享受的假期。
本协议自签字之日起生效，有效期________年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
当本协议延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增长15％。
第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。
在协议期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
在本协议签字期间或签字后，凡乙方已在_________的人员，不享受从_________到_________的机票。但甲方按本协议规定在工作结束时，负责其从_________至_________的旅费。
甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。
乙方人员抵达_________后，_________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响协议的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行协议的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本协议及其附件的履行，双方应相互提供履约协议的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。
第十八条除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条双方对协议的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本协议，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和协议关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本协议或与本协议有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在协议履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行协议和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条本协议的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本协议用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。协议正本两份，双方各执一份；副本若干份。
本协议于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_________国_________市签字。
甲方（盖章）：_______________
乙方（盖章）：_______________
劳务协议书简单版本篇八
甲方：_____________
乙方：_____________
为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：
一：甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳，东莞及其周边地区。
二：乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。
三：乙方出发前将务工人员的情况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求16—35岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流动人口计划生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行（男_____元/人，女______元/人）从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方优惠提供食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。
四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（具体按厂家规定）。
五：甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。
六：甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。
七：甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的.食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。
八：乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。
九：乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十：未尽事宜，另行协商。
十一：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。
甲方：_____________
手机：_____________
电话：_____________
传真：_____________
联络人：_____________
手机：_____________
电话：_____________
乙方：_____________
手机：_____________
电话：_____________
传真：_____________
日期：_____________
劳务协议书简单版本篇九
甲方
乙方
为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。
(一)甲方的责任与义务
1.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，需为乙方提供符合国家规定的.安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，应负责对乙方进行赛前培训及安全细则培训，保证乙方在参赛期间的安全保障。
3.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，应根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的比赛防护用品。
4.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，主动承担乙方的安全责任，包括乙方因各种原因造成的安全事故。
5.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，凡涉及到甲方派车接送乙方之事，上车前集合时甲方必须核实乙方是否到场，确认到场之后方可离开。
6.甲方在比赛期间，即3月28日21:40起至比赛结束即3月30日18：00，务必在比赛结束前即3月30日18：00前告知乙方奖金与证书的发放时间、发放方式、发放地点。
(二)乙方的责任与义务
1.乙方应按时到达甲方指定地点参加比赛，有义务接受甲方在比赛期间进行的赛中检查。
2.乙方应按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行比赛，比赛期间不得违章作业和野蛮操作。
乙方应认真学习和贯彻落实甲方赛前培训及安全细则培训，并做好记录，或由甲乙方双方协商进行赛前安全指导。
3.乙方应保证比赛期间服从甲方的管理，遵守比赛规则。
4.乙方在比赛期间，如发生因比赛伤、亡事故，乙方应及时告知甲方并配合甲方处理事故，但伤后赔偿程序由甲方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，乙方不承担任何费用。
1.因比赛原因造成的罚款概由甲方及责任者全部承担。
2.凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担，甲方不承担任何费用。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务协议书简单版本篇十
甲方：
地址：
乙方： 性别： 出生： 年 月 日
身份证号：
住址：
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至
年
第二条：工作岗位
甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交 元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条：劳动报酬
甲方为乙方每月所付工资为 元。
第四条：劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方： 唐山市滦南县倴城镇
乙方：
签定时间： 年 月 日
劳 务 合 同 书
甲方：
地址：
乙方： 性别： 出生： 年 月 日
身份证号：
住址：
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条：劳动报酬
甲方为乙方每天所付工资为 元。工作时间为每天 小时，加班每小时 元。甲方应每月支付乙方生活费 元，其余工资到年底停工后一次性结清。
第三条：误工
因停电、下雨、材料不到位等原因造成停工的，甲方应照常支付乙方工资。
第四条：劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的`，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
第六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方：
签定时间： 年 月 日
劳务协议书简单版本篇十一
甲方：
乙方：姓名年龄身份证号码：
为做好甲方门店的卫生清扫保洁，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
劳务期限：月，即自年月日起至年月日止。
乙方的劳务内容
1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁；
2、甲方门店内毛巾的清洗。
1、认真履行保洁员岗位职责，严格遵守甲方各项规章制度；
2、热爱保洁工作，不怕脏不怕累，服从管理、听从安排；
3、注重文明礼貌，不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵；
4、严格遵守安全生产规定，防止安全事故或意外事故的发生；
5、爱护保洁用具与环卫设施，着专用服装上岗作业；
6、按时上班保洁，不得无故旷工或请假；
7、保守甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。
工作时间：非全日制，实行区域责任承包制，清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。
劳务报酬：元/月，由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方，具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的，甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。
乙方提供劳务期间，甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后，保洁员离岗时，必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方，否则，乙方应予赔偿。
劳务期间，保洁员不得无故旷工，确因特殊情况不能上班，须提前向相关甲方指定的负责人请假，请假期间不享受任何劳务报酬；若乙方需请人带班，须经甲方指定的负责人书面同意，但不得影响责任区域的保洁工作。
保洁员的奖惩办法
1、保洁员实行年度评优制，对认真履行工作职责被评为优秀者，奖励人民币200元/人。
2、乙方履行工作不称职，按以下标准进行惩罚：
（1）未在规定时间内完成清扫任务，每次扣劳务费10元/次，同日同时出现第二次者，扣劳务费20元/次；
（2）上班时未着保洁专用服装者，每次扣劳务费5元；不遵守安全作业规定者，每次扣劳务费10元；
（3）责任区域内卫生清洁不达标，每次扣劳务费10元；
发生下列情形之一，本协议终止或解除：
1、本协议约定的劳务期限届满。
2、双方自愿协商一致提前终止本协议的；
3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；
4、乙方不愿继续从事保洁工作，提前三十日向甲方提出书面通知的。
乙方同意在本协议劳务期间，乙方因自身患病或非提供劳务时受伤（含违法犯罪行为）发生的医疗等费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。
乙方在提供劳务期间应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
按照本协议第九条约定，本协议终止或解除时，双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时，因乙方系临时为甲方提供劳务，乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。
本协议未尽事宜，双方可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日
联系电话：联系电话：
劳务协议书简单版本篇十二
甲方：__________人才市场
乙方：__________________
为了满足________________等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：
一、甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在________________及其周边地区。
二、乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。_______________岁;技工类人员不得超过______岁，均须持有效证件(真实身份证，______证，____________证明)。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行(男_____元/人，女______元/人)从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题(期间甲方向乙方优惠提供食宿条件)，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。
四、甲方所安排的企业收务工人员入厂费用(如______金，______等)不能超过______元/人(具体按厂家规定)。
五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。
六、甲方安排的就业工厂必须属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇;并保证试用期不能超过______个月，试用期工资______元左右(含加班费，食宿除外)。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。
七、甲方按乙方规定的.条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。
八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。
九、乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此条，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。
十、未尽事宜，另行协商。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同遵守，如有违约按相应条款执行。
甲方（盖章） 乙方（签名）
年 月 日 年 月 日
劳务协议书简单版本篇十三
甲方：
乙方：
乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。
第一条 本协议于________年____月____日生效，至 ________年____月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务工作内容：
工作岗位：保洁工
岗位职责：另附《岗位职责》
甲方对乙方工作的要求为：
（一） 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。
（二） 未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条 乙方提供劳务的`方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行掌握。
第四条 甲方支付乙方劳务报酬的标准为：1000元月，支付方式为现金，支付时间为每月最后____日。
第五条 发生下列情形之一，本协议终止：
（一） 本协议期满的；
（二） 双方就终止本协议协商一致的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条 甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条 甲方为乙方提供意外伤害保险，乙方同意其它社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤）由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元月，与工资同时支付。
第九条 依据本协议
第五条、
第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
劳务协议书简单版本篇十四
甲方（用人单位）：
代表：
电话：
乙方（劳动者）：
身份证号：
电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
甲乙双方约定劳务合同自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
3、甲方为乙方安排带薪休假。
1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_______元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
4、乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
6、乙方依法享有带薪假期。
1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：
1、劳务合同期满的。
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。
3、连续病、事假______天的.。
1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。
2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。、
2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
5、本合同于签字之日起生效。
甲方（盖章）：
代表人（签名）：
______年______月______日
乙方（签名）：
______年______月______日
