合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
电工劳动聘用合同 电工劳务用工合同篇一
乙方：
甲乙双方根据《劳动合同》等规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方聘用乙方任职___电工___岗位，合同期限自____年___月___日至____年___月___日。
第二条 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
第三条 乙方的岗位职责是：对所负责范围内的电器电路设备运行全面负责，检修厂区范围内电器电路系统，确保厂区电器系统设备安全运行，以及完成公司规章制度中规定的其他具体相关职责。
第四条 乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
第五条 双方确定乙方实行月工资制(每日工作时间为9小时)。乙方每月工资为___元。
第六条 甲方于次月30日前支付乙方工资。(押一个月工资作为保证金，即次月30日发放上月工资)。
第七条 甲乙双方应按国家和十堰市社会保险的有关规定按各自负担比例缴纳职工养老保险等费用。乙方应缴纳部分由甲方直接从乙方工资中扣缴。(部分不愿购买保险员工的保险费用，甲方负担部分包含在工资中，由乙方个人负责购买。)
第八条 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第九条 擅自离厂或因乙方原因被甲方开除的，则甲方不予转移乙方的
《职工养老保险手册》并扣除乙方一个月工资。
第十条 甲方为乙方购买工伤保险的(费用由甲方承担)，如果乙方因个人原因在不满一年内离厂的，则该员工工伤保险费用由乙方个人承担，甲方有权直接从乙方工资中扣除。
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除合同。
第十三条 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第十四条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
第十五条 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
第十六条 本合同未尽事宜，通过双方平等协商解决。
第十七条 本合同不得涂改。
第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十九条 本合同于_____年_____月_____日生效。即甲乙双方具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：____年___月___日
电工劳动聘用合同 电工劳务用工合同篇二
甲方：
乙方：
经甲乙双方共同协商，在平等的基础上签订本合同，甲、乙双方共同遵守。
一、 甲方聘请乙方从事 岗位，工作地点： ，合同起始时间从 起至 止。
二、工资为 元／月（大写）,甲方次月20日前支付上月工资，逢节假日付款日期延后。
三、按照甲方的指定，乙方的工作时间为： ，具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。甲方根据工作的需要，可适当调整安排乙方的工作。
四、甲方应在本合同签订之日，将本单位对岗位的职责、要求、任务明确界定并书面递交乙方，在经甲、乙双方对此签字确认后，由乙方严格遵照执行。
五、甲方权利义务：
1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。
2、按时足额支付乙方劳动报酬。
乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的；
2、在用水、用电、消防等工作职责中有挪用公款行为的；
3、乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的；
4、未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的；
5、乙方隐瞒真实身份或其他情况的；
6、严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、安全事故等）造成损害的；
六、乙方权利义务：
1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。
2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。
3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。
4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、赔偿责任及限制：
1、因乙方保安人员未履行双方确认的岗位职责，给甲方造成财产损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
2、由于不可抗力造成的财产损失，乙方不予赔偿。
八、补充协议：
甲方（盖章） 乙方（盖章）
年 月 日 年 月 日
电工劳动聘用合同 电工劳务用工合同篇三
招聘方： (简称甲方)
受聘方： (简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法及相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：
第一条 从本合同签订之日起到项目工程完工为止。
二、工作内容
第二条 乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作。
第三条 乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作，各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设。每两天检查一次线路，看是否有乱接乱拉线路的情况，并将检查情况记录成台帐上报。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方实行不定时工作制，原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作。
第五条 节假日，如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障，乙方必须放弃休假进行维修，直至排除故障，正常运行为止。
四、劳动报酬
第六条 甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况，按月以货币形式支付给乙方工资。
第七条 甲方在岗期间实行工资标准为试用期 1000 元/月。
第八条 年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况，适当考虑年终奖的发放标准。
第九条 乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐。
五、劳动保护及劳动条件
第十条 甲方向乙方进行必要的安全教育，并提供必要的`劳动保护条件。
第十一条 电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备，但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料。
六、劳动合同的解除
乙方有下列情况之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二条 在试用期间，因业务技能原因，不能胜任该项工作。 第十三条 施工现场因电力设施发生故障，乙方不能及时抢修，导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工。
第十四条 对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表，多报或漏报给经理部造成较大经济损失。
第十五条 违反操作规定，造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故。 第十六条 不听从项目经理部的工作安排，工作期间长期不在岗履行岗位职责。
第十七条 由于乙方身体及其他原因，不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必须提前10天通知甲方，经甲方同意后，结清乙方工资，解除聘用。
第十八条 本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，本合同自双方签字之日起生效。
第十九条 双方约定的其他事项
甲方(签字)：
乙方(签字)：
日期： 20xx年3月10日
电工劳动聘用合同 电工劳务用工合同篇四
甲方（雇主）：
负责人：
地址：
电话：
乙方（雇员）：
身份证：
住址：
电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
甲乙双方约定劳务合同期限以完成_______水电安装工作任务为劳务合同期限，自________年________月________日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日。
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事水电安装工作。具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。
2、甲方可根据工作需要和对乙方工作质量检查，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
4、甲乙双方约定工作地点为____________小区________号楼。
1、甲乙双方经协商，甲方实行每天________小时工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
3、乙方依法享有法定节假日休假的权利，如因工期需要无法休假的，甲方应给予乙方经济补偿，具体补偿金额由双方协商确定。
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、甲方承诺每月________日为发薪日，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
2、乙方的工资报酬为每月工资为________元，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的，甲方应给予乙方奖金。
4、乙方加班加点的工资，按每小时______元计算。
1、遵守国家法律法规，对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。
2、按时足额支付乙方劳动报酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可随时通知乙方解除本合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的。
（2）在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。
（3）乙方违反操作规程制度等，造成人身、设备等责任事故的。
（4）未经甲方同意，在合同期内与第三方发生劳动关系的。
（5）乙方隐瞒真实身份或其他情况的。
（6）严重失职、营私舞弊，对甲方利益（如：安全生产、行风建设、安全事故等）造成损害的。
1、按照本合同规定，自觉地做好本职工作，完成各项任务和工作指标。
2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律，保守商业秘密，维护企业声誉、利益和形象，爱护财产，遵守职业道德。
3、主动宣传安全知识，严格按照安全规程进行工作。
4、爱护设备、设施和工器具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
1、双方依法参加社会保险，足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
3、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
4、甲方对乙方从事水电工职位可能的危险性，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
1、劳务合同期内，乙方居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。
2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
甲方（签章）：
负责人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
电工劳动聘用合同 电工劳务用工合同篇五
甲方名称：
甲方地址：
法定代表：
乙方姓名：
身份证号：
户籍地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
第一条、甲方聘用乙方任职岗位，合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月其中试用期自至_____年_____月_____日。
第二条、乙方应如实向甲方提供个人相关信息，自觉遵守甲方制定的工作纪律、执行操作规范和各项规章制度。
第三条、乙方的岗位职责是：对所负责范围内的电器电路设备运行全面负责，检修小区范围内电器电路系统，确保辖区电器系统设备安全运行，以及完成公司规章制度中规定的其他具体相关职责。
第四条、乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。具体要求：
第五条、乙方工作地点：____________________________。
第六条、试用期工资为_____元，合同期月工资标准为_____元。
第七条、甲方每月_____日前支付乙方上月工资。
第八条、订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。
第九条、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，或经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同。
第十条、甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。
第十一条、试用期内，甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内，由于个人原因辞职的或非正常离职的，并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的，甲方有权利扣除乙方当月工资。
第十二条、其他违约责任：____________________________。
第十三条、乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的，甲方不承担责任。
第十四条、甲方制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。
第十五条、发生劳动争议后，经劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十六条、本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。
第十七条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
电工劳动聘用合同 电工劳务用工合同篇六
甲方：
乙方：受聘人
经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。
一、原则
1、甲方承诺按月付给乙方工资。
2、乙方必须遵守学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，服从学校管理和工作分配，对学校在后勤管理及发展提出建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉。
二、要求
1、乙方必须持证上岗，特别是要具有牢固的安全意识，对突发事故要用应变措施。
2、在设备正常的情况下，要保证全校水电供应畅通，要按照学校的作息时间表对教学楼，宿舍楼，抽水房进行开启和关闭。
3、要对全校的用电线路，供水管道的分布情况一目了然，经常检修可能出现问题的线路、管道。对出现的问题要及时修理，重大问题要及时向领导汇报。
4、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决，(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修)，若请外面的师傅修理，其工资由乙方支付。
5、乙方应保持通讯畅通，出校门要先请假，且不得耽误学校的工作。
6、乙方要完成学校下达的招生指标。
三、待遇工资
①基本工资：每月 元
②兼职工资： 元
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。
四、聘用时间：自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事项：
一、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约，否则，应付给对方一个月工资额的赔偿。
二、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。
三、此合同一式二份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日
