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新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇一
一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：
1、在院长领导下，负责科室的医疗、
教学
、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期
总结
汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
4、定时查房，每周至少一次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。
8、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量。
1、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。
3、新病人入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。
4、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。
5、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病史作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例、优质病例等七本记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。
6、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新疗法，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。
8、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义。
1、24小时内完成新病人病史，及时完成出院病例的出院录，书写病历字迹要端正，按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
2、全向负责所管病人，每天至少上、下午各查房一次，危重病人要加强查房巡视次数，及时向主治医师和总住院医师汇报对病人在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院意见，有危重病人要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
3、对病人进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。
4、科主任、主治医师查房时应详细汇报病史，并认真书写查房录。请他科会诊时应陪同会诊医生一起诊视，并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。离开病房留下行踪，补休及休假服从工作需要，由总住院或大组长统一安排。
6、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。
7、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术，积极参加科内的科研工作，做好资料登记及填写工作。
8、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。
新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇二
新生儿室各级医师岗位职责
一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：
1、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗、护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，每周至少一次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。
8、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、护理质量。二、主治医师岗位职责：
1、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。
3、新病人入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。
4、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。
5、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病史作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例、优质病例等七本记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。
6、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新疗法，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。
8、工作中以身作则，严格要求各级人员，廉洁行医，文明服务，发扬救死扶伤，实行革命人道主义。
三、
住院医师岗位职责：1、24小时内完成新病人病史，及时完成出院病例的出院录，书写病历字迹要端正，按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
2、全向负责所管病人，每天至少上、下午各查房一次，危重病人要加强查房巡视次数，及时向主治医师和总住院医师汇报对病人在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院意见，有危重病人要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
3、对病人进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。
4、科主任、主治医师查房时应详细汇报病史，并认真书写查房录。请他科会诊时应陪同会诊医生一起诊视，并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。离开病房留下行踪，补休及休假服从工作需要，由总住院或大组长统一安排。
6、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。
7、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术，积极参加科内的科研工作，做好资料登记及填写工作。
8、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。
新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇三
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
a组长工作职责
（08：00-12:00 15:00-17:30）
1、在护士长的指导下进行工作
2、08:00参加医护交班汇报，与n班进行床旁交接班，查看患儿和护理记录，查看夜间护理治疗完成质量，全面了解患儿情况。
3、参与、检查晨间护理质量，向各组责任护士分配分管床位（加床）并提出重点患儿的护理要点和注意事项。
5、参加医疗查房,重点查新入院、危重患儿。
6、根据患儿情况给予护理措施,并检查落实情况。
7、每天定时组织护理查房，并督促指导a责护士进行护理查房记录，保证科室的运行病历至少有一份上级护士的查房记录。
8、根据患儿情况及时组织护理会诊。
9、执行或指导下级责任护士进行高风险操作，并检查入院宣教及护理评估单签署评估情况。
10、交叉配血、输血等特殊情况时负责与执行者床边双人核对。
11、对新入院患儿进行评估，掌握病区新入院患儿的重点情况。
12、落实全病区患儿的健康教育及护理回访工作。
13、弹性安排小组工作及就餐时间（就餐时间30分钟）。
14、审阅并修改当班及上一班护理记录，并签名。
15、当班高级责任护士（最高年资）总核对医嘱。
16、及时与各团队沟通，保持病区工作的协调与安全,检查医院感染防控工作落实情况，督查手卫生。
17、护士长不在时代理护长行政管理工作、及时落实请示、上报等制度。
18、接待患者及家属的咨询。
19、带领责任护士查房，了解各组病情及病房管理情况，做好交班准备。
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
20、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在护理质量检查记录本上。
21、检查当天病区收费情况，合理收费，不漏费、重复收费、多收费。发现问题及时汇报给护士长并登记在收费本上。
22、书写交班记录，与p班交班。进行出院病例的归档检查。
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
a高级责任护士工作职责
(08:00－16:00)
1、在组长指导下进行工作，与n班进行床旁交接班，查看患儿和护理记录，查看夜间护理治疗完成质量，全面了解患儿情况，床边办公。
2、清点抢救物品，检查抢救仪器、设备的性能并登记，按要求登记护理日常工作记录本及新生儿日志和配奶间管理登记，检查消毒等院感工作执行情况。
3、参与晨间护理，周二、周五完成患儿称重记录，落实基础护理及喂养工作。
4、了解分管患儿情况，重点查新入院、危重、手术患儿及有温馨提示的患儿。
5、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估、出院患儿指导，宣传母乳喂养知识。
6、指导下级护士进行护理工作。
7、遇疑难问题及时主动请示组长。
8、结合患儿情况适时进行专科业务管理，掌握分管患儿9知道。
9、根据患儿情况做好实时护理记录，审核-满页-打印-签名。
10、与组长总核对医嘱。
11、负责分管患儿的午间护理，做好病房5s管理,保持病房整洁安静。
12、测量及描绘14:00生命体征。
13、15:00与组长查房，16:00向组长交班。
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
a1初级责任护士工作职责
（07:30-14:00）
1、在组长及高级责任护士指导下进行工作，床边办公。
2、根据医嘱给予合理的喂养，完成09:00,12:00配奶冲泡及15:00配奶的准备工作，落实消毒隔离制度，例如:更换湿化液，氧气管等。
3、了解分管患儿情况，重点查新入院、危重、手术患儿及有温馨提示的患儿。
4、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估、出院患儿指导。在执行高风险操作时须在组长或高级责任护士的指导下进行。
5、遇疑难问题及时主动请示组长或高级责任护士。
6、结合患儿情况适时进行健康教育。
7、根据患儿情况做好实时护理记录。
8、负责分管患儿的午间护理，做好病房管理,保持病房整洁安静。
9、负责出院患儿的沐浴，与高级责任护士共同护送患儿出院，做好出院指导及满意度调查。
10、测量及描绘10:00生命体征。
11、14:00与组长查房，向组长交班。
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
p工作职责（17:30～00:00）
1、在护士长及a组长护士的指导下工作。
2、清点抢救物品，检查抢救仪器、设备的性能并登记，按要求登记护理日常工作记录本及新生儿日志和配奶间管理登记，检查消毒等院感工作执行情况。
3、与a组长进行交接班。床边交接，重点查新入院、危重、当天手术、输液及有温馨提示的患儿。
4、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估、出院患儿指导。
5、按质按量完成本班工作。
6、完成当班特殊治疗，例如：tid夜间喂药，q8h，q12h特殊时段给药、雾化、光疗等。
7、核对当天a班医嘱。
8、根据患儿病情调整灯光，协助患儿入睡，遵循个体化护理要求，给予早产儿发展性支持照顾。维持病区整洁、安静。
9、审阅当班护理记录，满页后打印并签名。
10、测量及描绘18:00生命体征。
11、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在护理质量检查记录本上。
12、查房，书写交班记录，与n班交班，留守科室，参与n班时段突发和应急事件，危重患儿抢救等。
13、05:40配奶协助n班完成喂养工作及测量及描绘06:00生命体征。
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
a辅班工作职责
（08:00～10:00, 17:30-22:00）
1、17:30-22:00在p班指导下完成本班的治疗、护理。
2、08:00参与交班，了解病区患儿用药治疗情况，根据患儿入院出院及医嘱要求完成早上静脉输液药物的配制，协助a班接针。
3、完成18:00、21:00的配奶喂养工作及00:00配奶的准备工作。
4、遇疑难问题及时主动请示p班。
5、测量及描绘22:00生命体征。
6、准备次日需送供应室消毒灭菌物品。
7、整理病区保持整洁、安静,保持办公室、治疗室、处置室、库房等整洁。发现物资不足，及时汇报护士长通知领取。
石 阡 县 人 民 医 院 shiqianxianpeople´shospital
n工作职责（00:00-08:00）
1、在护士长及上级护士的指导下工作。
2、清点抢救物品，检查抢救仪器、设备的性能并登记，按要求登记护理日常工作记录本及新生儿日志和配奶间管理登记，检查消毒等院感工作执行情况。
3、与p班进行交接班。床边交接，重点查新入院、危重、当天手术、输液及有温馨提示的患儿。
4、负责分管患儿的所有治疗、护理、病情观察及新入院患儿接待评估，记录24小时出入量。
5、根据患儿病情调整灯光，协助患儿入睡，遵循个体化护理要求，给予早产儿发展性支持照顾。维持病区整洁、安静。
6、根据患儿情况做好实时护理记录，审阅当班护理记录，满页后打印并签名。
7、整理、检查并装订并当天输液卡，执行单及领药单。
8、整理药柜，检查药品有效期。
9、巡视科室安全措施，注意防火、防盗及电路情况。发现异常及时上报护士长。
10、核对p班医嘱。
11、审阅当班护理记录，满页后打印并签名。
12、跟进护理措施的落实情况，对存在问题记录在护理质量记录本上。
13、查房，书写交班记录，与a组长交班。
3、
新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇四
新生儿科住院医师岗位职责：
1.24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
2.全面负责所管患儿，每天至少上、下午各查房一次，危重患儿要加强查房巡视次数，及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院或转科意见，有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
3.对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。
4.科主任、主治医师查房时应详细汇报病史，并认真书写查房记录。请他科会诊时应陪同会诊医师一起诊视，并及时将会诊结果汇报上级医师和执行诊治意见。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。
6.认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科学技术，积极参加科内的科研工作，做好资料登记及填写工作。遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。
新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇五
1.依法实施对医疗器械研发、生产、流通、使用环节的监督管理。
2.组织实施医疗器械的国家、行业、注册产品标准和医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。
3.依法实施对医疗器械生产的监督管理，加强医疗器械生产质量控制体系运行情况的监督检查。
4.依法组织实施二类和直接验配三类医疗器械经营企业许可证的核发、换发及变更工作；负责第三类医疗器械经营企业核发、换发、变更的初审工作。
5.依法加强对全市医疗器械从业人员的教育培训。
6.依法加强对全市医疗器械广告的监测报告工作。
7.组织实施医疗器械不良事件和药品不良反应监测报告工作。
8.监督实施药品生产质量、中药材生产质量、医疗机构制剂配制质量管理规范；组织实施药品gmp认证的初审工作。
9.组织实施药品生产企业、医疗机构制剂许可证核发、换发、变更的初审。
10.组织实施对药品、药材生产企业和医疗机构制剂室的动态监管和跟踪检查。
11.依法开展对麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品及其他特殊管理药品的曰常监管。
12.监督实施药品国家标准和制剂质量标准。
13.负责新药、已有国家标准的药品、医院制剂、保健食品以及直接接触药品的包装材料、容器注册的技术指导工作。
14.监督实施中药品种保护制度。
15.完成局领导交办的其他工作任务。
新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇六
新生儿科各级医师岗位职责
一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：
（一）、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（二）、制定本科工作规划，组织实施，经常督促检查实施情况，按期总结汇报。
（三）、领导本科人员，对患儿进行医疗、护理工作，完成医疗任务。
（四）、定时查房，每周至少两次，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊，必要时组织有关人员成立抢救小组。
（五）、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新项目，进行科研工作，及时总结经验。
（六）、负责安排全科医护人员的母乳喂养培训考核，和护士长指导及监督下级医护人员母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
（七）、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。
（八）、经常对本科人员进行医德、医风教育，廉洁行医，改善服务态度，提高医疗护理质量，发挥救死扶伤实行革命人道主义。
（九）、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
（十）、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划；决定重大
操作及特殊检查治疗；检查医嘱、病历、护理质量。
二、主治医师岗位职责：
（一）、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
（二）、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训。
（三）、新患儿入院48小时内必须进行复查，修改住院医师病史、诊断及诊疗计划，审签出院及转院病例。
（四）、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。
（五）、每月召开一次医疗质量、病例讨论会，对当月出院病历作全面审查，纠正不当之处，及时讨论医疗质量上存在的问题，并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报医务科。
（六）、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作。
（七）、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。
（八）、负责本病区病人的母乳喂养指导及下属医师的母乳喂养工作实施的监督工作，配合产科做好母乳喂养的宣教工作。
三、住院医师岗位职责：
（一）、24小时内完成新患儿病史，及时完成出院病历的出院记录，书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录，要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。
（二）、对新入院患儿家属进行母婴分离后宣教包括如何挤奶、每次挤奶时间。
（三）、负责在病历中认真详细记录母婴分离及人工喂养的原因，同时记录患儿喂养时间、次数及喂奶量。
（四）全面负责所管患儿，每天至少上、下午各查房一次，危重患儿要加强查房巡视次数，及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化，提出需转院意见，有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。
（五）、对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察，开写医嘱，并随时检查医嘱执行情况，检查化验报告及分析检查结果，提出进一步检查与治疗意见。
（六）、负责对所管床位产妇进行具体的母乳喂养指导及宣教，注意沟通中及病程记录对母婴分离原因分析记录及添加配方奶的原因分析。
（七）、认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止发生差错事故。
（八）、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论，做好交接班工作。
（九）、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科
学技术，积极参加科内的科研工作，做好资料登记及填写工作。
（十）、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度，廉洁行医。
新生儿科设备配置 新生儿科仪器设备管理制度篇七
器械科部门职责
1.根据医院发展规划，组织研究制定年度医疗设备配置计划，经院务会批准后组织实施。
2.负责医疗设备的具体工作，组织安排医疗设备、卫生材料等医疗物资的采购招标工作。
3.负责临床医疗用品的供应工作，严把质量关、审核关、出、入库验收关，注重使用经济效益、加强管理、杜绝浪费。
4.建立健全医用物资管理制度，各类物资要有专人负责管理，定期清查，核对并检查制度落实情况，防止物资丢失、浪费和积压，发现问题及时上报。
5.认真做好医疗设备的安装验收、保管发放、调剂报废、统计报表、资料档案保管和设备使用效益评估工作，充分发挥
