演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
竞选团委组织部部长演讲稿大学生 院团委组织部部长竞选篇一
大家好!
经济学院0901班有一位同学，在她想都不敢想，也不真正筹备好的情形下，就成为了班级团支书。一年来，她在率领同学获得良多成就高歌猛进的同时，也在为发明自己更多毛病而感到小心翼翼。她有幻想，有抱负，她有向着更深谷峰挑衅的勇气，更有克服自己的信心。她就是站在你们眼前的我，经济学院0901班的陈冰洁。今天，我要竞选的是经济学院团总支组织部长一职。
可能有人要问我，你已经是团干部了，为什么还要竞选团总支组织部长呢?我想说得是，通过这一年负责班团支部的.工作阅历，我深入地领会到作为一名学生干部，肩上的责任象征着什么。她不仅各方面都要优秀，在同学们旁边起到榜样作用，同时她还要有很强的引导力。这样，即使在紧迫时刻，她也可能带领同学们从容应答。其次，她还要有很高的思惟道德涵养和内涵，做事精打细算、饱含豪情，同时又存在翻新精力。由于，她深信，只有做好身边的小事，才有可能成绩一番伟业!也就是这负责班团工作的一年，它使我从一个青涩害羞、懵懵懂懂的高中生一下子懂得了什么是大学，并且向着更有意思的大学努力。它让我逐渐走向成熟，让我逐渐学会了遇事沉着、当真的剖析，而不是当初的一时激动和盲从;逐渐学会了与人为善的协调;逐渐学会了“己所不欲，勿施于人”的品行;逐步学会了心系同学的责任;逐渐学会了处事不惊的冷静与泰然，逐渐学会了许多许多。
当然，我本身仍有很多不足，但我会在今后的工作中进一步完美本人，虚心肠向别人学习，进步自己各方面的素质。我真的很感激大家对我的关怀、爱惜和辅助。对我来说，服务团总支，是一种声誉，更是一种义务;是一种抉择，更是一种诺言。
最后，借中国申奥代表团申奥时对国际奥委会委员所说的一句话，作为个人今次竞选演讲的停止语、“你们所做的任何决议都将转变历史，然而只有一种取舍能够发明光辉的将来!”
谢谢大家!
竞选团委组织部部长演讲稿大学生 院团委组织部部长竞选篇二
本着以“活出自己的精彩”的宗旨，我决定在组织部长这个职位上发挥自己的才能。
我认为，组织部是一个要求严谨，驾奴性强的部门，它的工作内容要求我们要有耐心认真，充分协作，求实务真的精神。所以，我的工作观念是“做到内外兼修，标本兼治，稳步向前，在实际工作中绝不走马观花，而是真正意义上做到各个击破，珠联璧合的工作效果。”
为此，我认为我应该做到;
1、贯彻执行团委的各项方针、政策、决议，执行各项工作计划和工作制度。
2、负责本部工作计划的制定和实施。
3、负责统筹安排本部的各项工作，协调好本部内部的各种工作关系。
4、在团支部长领导下开展工作，当好参谋，完成本职工作。
5、负责督促检查副部长的工作情况，积极支持并领导其做好工作。
6、围绕高中的各项工作要求和本部工作，做好本部人员的思想工作。
7、负责定期总结本部工作并向团支部长汇报。
8、协调好本部与其他各部的工作关系，并配合其他部门做好团委各项工作。
1、做好团员管理和团员登记，统计团员名册及办理结转团组织关系等等。新生入学期间，整理新生团员的团籍档案，及时登记“团员情况登记表”。
2、根据“学生名册表”及“团员情况登记表”查核已结转团员关系的团员，催促未结转的团员尽快办理手续。
3、负责团费收缴工作，及时接收支部交纳的团费，做好缴纳情况登记。
4、负责做好团员证的注册工作。
5、整理发放新团员的团员证，团章，团徽等物件，整理“入团志愿书”归档。
6、认真及时接收各支部递交的入团申请书，并在学生名册中填写递交情况。
7、在组织活动中与各部门共同商讨活动中的工作流程及安排情况，将工作细化到每一个点及每一个人身上。竭力做到对活动中可能出现的突发意外事件有充分的准备并有相应措施。
8、在结束后总结，反思活动中出现的不足或问题，汇总后记录并保存下来，在下次活动中改正。
最后，我想申明我的目标是能够在团委的领导下，尽到组织部的职责，发挥自己的能力，获得大家的认可。
竞选团委组织部部长演讲稿大学生 院团委组织部部长竞选篇三
各位老师同学：
大家好!我叫付丽媛。
今年九月份我有幸加入了团委组织部，虽然时间不长，但在这短短的一个月的时间内我也有所收获。其实组织部的工作大多是比较烦琐的细节工作，但就是在处理这些小事中我看到了郇静思和张宁师姐那种态度和热情，她们真的很感染我。今天我在这里竞选组织部的部长，并不想说自己会做的如何如何的好或是超越以前的部长，我只想说我会承继师姐传递给我的那种态度，塌实地做好组织部的每项任务。对于未来的工作，我有以下几个设想、
1.增强组织部的凝聚力。每个群体就象一条锁链，每个个体都是其中不可缺少的一环，一环扣一环，锁链才更加坚实。组织部的现状是成员多，但做事情的人少。我想可以通过一些活动使大家彼此熟悉，成为朋友，以此来增强凝聚力，以便日后开展工作。
2.激发成员的积极性。每个人加入组织部都有不同的目的，有的人想交朋友，有的人想锻炼自己，有的人想当干部等等。这一切动因都是可以理解的，但关键是如何将这些动因转化为动力。我想，可以在了解成员动因的基础上，不同程度地满足他们的各自需求，以此来激发他们的做事热情和积极性。
3.传递一种态度。我喜欢“态度决定一切”这句话，态度不仅可以改变做事效果，还可以影响周围的人。即使任务再小，再烦琐，我都认真、热情、努力的去完成，我想这种态度会传递到组织中的每个人，最终会汇聚成一种精神和动力以上是我对组织部工作的几点设想，很粗略也很简单，如果有机会希望可以在今后的工作中加以完善。谢谢大家，请老师指正!
