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财务部年终工作总结开头和结尾篇一
一、狠抓理论学习，营造浓厚党建氛围
20xx年，我局根据区委对全区党建理论学习的总体部署和安排，突出自身工作特点，从“六个一”的规定动作上下功夫，并取得了成效。一是精读一本书。以学习《毛泽东邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《党章》为基本教材，以《党章》为学习重点，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。二是观看一系列党员电教片。按照学习英模、学习先进的要求，我局于4月20日组织了党员干部职工观看了广东卫视播放的黄明光先进事迹电视专题和舍己救人英雄彭长洲的电视专题报道，并在全局掀起了学习“彭长洲英雄事迹”的热潮。通过学习英模，使我局党员干部进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识，在实际工作中做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习，争创先进”。三是上好一堂党课。今年6月13日，局党支部书记、局长黄哲锋为我局党员干部上了一堂党课，他结合自身实际，深入浅出，以生动的事例，对《党章》进行逐条讲解，让每一个党员都熟悉党章的主要内容和基本观点，熟悉党的纲领和宗旨，熟悉党员的标准、义务和权利，熟悉党的组织制度、党的纪律等全部内容，严格按照党章的基本要求开展工作。同时，黄局长还结合局的自身工作，对《档案法》、《地方志工作条例》和《广东省地方志工作规定》进行了逐条解读。通过精辟讲解、全新解读、融会贯通，给我们执政行为上指明了方向，工作标准上提出了要求。四是组织一场学习交流会。为更好地开展好“百局联千村、千干联万户”活动，我局专门邀请犁市镇石下村党支部班子和车站街道办广一线居委党支部班子参加我局的学习交流会，共商如何搞村(居)委的党建工作和听取村(居)委需要我们做什么，解决什么?特别对今年种养?如何增收。我局党支部班子与石下村和广一线居委班子共同“把脉会诊”，并将本地与周边企业环境结合分析，为经济发展指点迷津，使大家理清了思路，逐步达成了共识。一致认为，要大力培育新的经济增长点，必须大力发展种植业、畜牧养殖业、劳动力转移和第三产业的发展，加快农民增收步伐，力争实现村(居)民人均增收6500元。五是开辟一个学习专栏。上半年，我局不仅在档案、地方志网站开辟学习专栏，还在我局的党员活动室设置了党员学习园地专栏。目前，我局将局各种创建活动的各阶段性工作的进展情况一一公布在党员学习园地，使广大党员干部能够看到我局自开展各种创建活动以来的各阶段性的成果。六是组织一次革命历史传统教育活动。十月底，我局组织全体党员和在我局实习的韶关学院大学生共20名先后到中共粤北省委旧址、北伐纪念馆和朱德部队驻地犁市当铺参观学习。一件件珍贵的实物、一幅幅珍贵的老照片，仿佛把大家带到了那战火纷飞的年代。通过参观学习，我局党员干部和实习生们不仅切身感受到了中国共产党成长的历史，而且感受到了革命前辈为了解放全中国，不惜抛头颅、洒热血的艰辛，增强了继承和发扬革命传统的决心。通过参观学习，使我局全体党员和实习学生纷纷表示要将档案、党史、地方志转化到日常为人民服务的工作中。
二、完善党建工作，全面提升执政能力
一是建立党员活动阵地。为使我局党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，在区委组织部的支持下，我局于今年5月28日建成了“有一套党员电教设备、有一处党员谈心角、有一批党员学习资料、有一个党建宣传栏、有党旗、誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范制度上墙”的党员活动室。
二是加强“五好四有”建设领导班子活动开展。我局根据《中共浈江区委关于建设“五好四有”领导班子的实施意见》精神，在全区开展建设“五好四有”领导班子活动的动员会后，马上成立了以局党支部书记、局长黄哲锋为组长的建设“五好四有”领导班子的领导小组和制定了实施方案，明确了工作重点和目标任务,进一步加强我局领导班子规范化建设，提高党建工作整体水平。同时，我局还抓住创建“五好四有”领导班子活动的机遇，提出在20xx年实现区级文明单位的目标。目前，我局已制定了创建区级精神文明单位的目标管理与实施方案，以促进和提高干部精神文明创建工作积极性，让档案利用和史志编纂能有效地为市民服务、为全区的组织建设和经济建设服务。
三是做好权利公开透明运行工作。根据区委《关于印发开展浈江区委权力公开透明运行工作实施方案的通知》，我局先后召开了党支部会议，进行专题研究部署，并于6月13日制定了“权利公开透明运行实施方案”和成立领导小组，同时将我局权力公开透明运行工作以简报的形式向社会公开。目前编制简报共8期。为做好权力公开正常运作，我局重点做好五项工作，一是全面清理规范行政权力。明确公开了我局全部的外部权力和权力行使的股室及责任人员。二是认真编制单位职权和领导班子职权目录。7月5日，根据区委区政府通知要求，结合我局实际编制了单位职权目录和领导班子职权目录。从而完善了我局班子和各股室和个人的廉政风险及相应的防控措施。三是搭建公开运行平台，依法规范公开决策事项，便于社会监督。我局注重完善和运用好网络、文件、公开栏等载体形式进行全面动态公开。四是组建社会监督团。8月15日，我局聘请了陈国安等12名同志为我局的权力公开透明运行社会监督员并颁发了聘任证书，我局通过有效组织监督员对权力公开透明运行情况进行评议，建立反映问题处理工作机制，着力构建大监督工作格局，从而形成对我局权力有效监督的合力。五是完成权力公开透明运行流程图。8月23日，我局权力公开透明运行领导小组组织人员制作权力运行流程图。并通过五订框架、六易其稿对流程图的反复论证修改，于8月30日完成行政权力运行流程图的编制。使我局各股室对自己承办事项的权力依据、权利属性、行使权力的步骤有了更加清晰明确的了解和认识，必将为下一阶段的工作奠定良好的基础。
四是大力开展“双联”活动和扶贫工作。20xx年，为开展好我局“双联”活动，我局在成立“双联活动”领导小组和下设两个挂点联系工作小组的同时，制定了实施方案，并于20xx年5月11日召开了我局20xx年党建工作工程会议，部署了我局今年的党建工程工作任务。会后，各股室党员干部按照会议的工作部署和对照方案的具体操作中进行开展工作。同时，在“双联”活动中，积极撰写民情日记。到目前为止，我局双联干部4人共写了40篇民情日记。在扶贫工作中，我局积极帮助挂点贫困户神其文的农房改造工作从今年上半年就开始了，新房建设已于9月上旬正式动工了，目前，已完成了新房封顶，预计在12月中旬完成新房的建设，力争在20xx年元旦之前搬进新居。另外，我局不仅组织党员干部带着慰问品和慰问金深入石下村委、广铁一线居委挂点联系户和西牛潭村委木场湾组的贫困户家中进行了慰问，还为“广东扶贫济困日”活动捐款1000元和为贫困农村小学捐赠了图书100多册。
三、存在问题与今后工作计划
一年来，我局的党建工作虽然取得了一定的成绩。但还存在一些问题。主要是党建创新工作不够突出。部分党员忙于工作，对社会实践活动开展不够深入。作为今后，我局继续坚持以局党支部学习中心组为龙头，带领全体党员干部在学习中坚持理论联系实际，深刻领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论内涵，坚持把学习与业务实践相结合，深入基层、深入群众，切实拿出有效可行的措施为群众解决在工作、生活中遇到的难题。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，切实做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。继续加强绩效考核制度建设和精神文明建设。确保我局各股室纪律作风建设到位，杜绝不良行为，继续完善落实党务、政务公开，确保全局工作协调、高效运转，不断开创档案、党史、地方志工作新局面。
财务部年终工作总结开头和结尾篇二
20__年，__区民政局全面贯彻落实党的群众路线，扎实开展“学习、讨论、落实”活动，以全面深化民政工作改革为动力，以提高基本民生保障水平、创新社会治理为重点，不断推动民政工作科学发展。
一、社会救助
截至今年8月底，全区共有低保对象16643户，32935人， 月份共发放低保金9817万元;低保对象大病医后救助162人次，救助金额1065938元;发放医疗代金券627人次，576500万元;第一季度低保对象医中救助(“一站式”)502人次，救助金额886754元;街道临时救助933人次，救助金额482700元;特殊困难救助3人，救助金额1.5万元。结合2105年低保工作大复核，因多种原因取消20__户，4489人。
二、优抚安置工作
今年上半年，通过调查审核各类优抚对象，为3名伤残人员提高残等级、6名换发伤残证，为3名群众提出伤残申请;__年共发放抚恤事业经费1201.5万元;对全区1400多名在职参战、参试人员进行了摸底，初步建立了两参人员的档案;更新“全国优抚信息管理系统”，完善重点优抚对象的档案管理，并分别于__年12月和20__年1月完成了全区所有重点优抚对象的身份核实和年度认证;组织安排201名__年自主就业退役士兵进行了为期一个月的创业技能培训，并为162人发放自主就业金1822500元;接收__年退役士兵187人，为26人发放自谋职业金1919560元;军工认证306名，接收退伍转业士官18名，义务兵168名。
三、社会福利和事务工作
孤儿和养老方面，我局全面落实孤儿和__市“三无”人员政策待遇，全区现有孤儿47人，年人均保障标准7560元。55名“三无”人员将由市民政局选择符合条件的养老机构收住，费用由市民政局和__区民政局按照3:7比例负担。同时，我们还对困境儿童进行了普查，建立了台账，并统计全区困难残疾人人数，留存档案。社会事务方面，一是依法开展收养登记工作，新办理收养登记4个，并对已收养人进行回访，有效维护被收养人的身心健康。二是高度重视流浪乞讨人员救助管理，救助外地流浪乞讨人员10人，发放临时救助、食物、衣物及路费500元。三是新社会组织，20__年新审批社会组织2个，由市民政局转交的社区卫生服务站29家，共登记各类新社会组织117个，其中社会团体19个，民办非企业单位98个，开展民非、组织机构代码、税务“三证合一”工作的有71家。登记在册的幼儿园共67所，但由于我局人员不足、精力有限，需要区政府协调教育、公安、食药等部门配合，共同监管数额庞大、无执照或证件不全的家庭作坊式“黑幼儿园”。四是全国第二次地名普查前期准备工作现已就绪，主要工作从20__年6月开始至20__年10月结束。由区政府做预算，全市统一招标，我区中标单位是江苏速度信息科技有限公司，收取费用118万元，并已签订合同。此外，围绕地名普查工作的开展，户外作业、调取资料、专家评审、工作人员及车辆使用等各项事务经费仍由我区承担，届时还需要区政府协调各单位、各部门全面配合。
四、存在的问题
今年以来，围绕民政目标任务，我局认真工作，夯实措施，狠抓落实，各项工作取得了较好成效，但也存在不少问题，主要表现在：一是困难群众特别是特重大病灾户“治病难、上学难、生活难”情况越来越多、越来越复杂，民政在这方面的保障能力和救助水平仍很薄弱。二是事关群众切身利益的__市低保、安置、民政服务等政策落实情况成为群众反映较多，社会关注度高的热点问题。三是关系群众长远利益的重点民生项目比如社区办公用房、地名规划、养老服务等，客观上存在无场地、资金短缺等因素的制约难以有实质性进展。四是民政在创新管理，落实便民服务举措，提高服务水平上仍需完善和改进。
财务部年终工作总结开头和结尾篇三
回顾过去一年：公司经营走过了艰巨的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及调和财务部整体工作，没有充分发挥财务部分在公司管理中的作用，本人深感惭愧，愧对公司领导给予的平台及同事们的热情支持。深深体会到财务部分作为公司的一个主要职能监视部分，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部分应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部分工作总结以下：
一、过去的一年中
财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，经常重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，固然事务能完成，但整体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的决定总是迟后于发生的现实题目。
二、在上年的税务工作中财务部克服了很多困难，通过积极参加银行、财政、税务
等各大部分举行的纳税、会计教育培训和查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了__年增值税缴纳工作。通过学习培训，进步了每月纳税申报工作的质量，并且熟练把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。
三、分公司财务工作：
分公司平常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析控制，平常用度开支趋于正常，各项用度开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务职员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。
四、在实际工作进程中
我们部分时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部分都完全配合做好当中存在的题目，财务也完全配合了销售部做好了财务部分应做和不应做的，使两部分之前的衔接越来越紧密。销售部分，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装潢部财务核算及财务管理正常地展开，装潢部的众多小商品核算也能清楚、明确，各来往业务，本钱用度均能正确核算，但在今后的'实际工作中还有待加强财务部与装潢部的沟通，使工作更能有序地展开。
五、财务部主要现状：
1、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业职员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，
2、对平常办公利用软件各功能不把握，
3、专业胜任力不强，
4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项，
5、对公司债权债务的清算催收力度不够大，
6、未及时进行财务核算，不能及时提供公司经营成果及财务状态，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入展开公司财务的分析评价、发现经营活动进程中的弊端，
7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是活动性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行束缚，构成了一种随便性的做法，但商品车辆财务部分指定由何媛媛全面进行管理，监视公司商品车收发数目的完全性、完好性，另外：公司应指定专门职员对公司的商品车负责，
8、公司各种档案未能健全地进行管理。
财务部年终工作总结开头和结尾篇四
在单位工作的这一年里，我努力的按照领导的要求去完成我的工作，提升自己，在不断地努力之中，我也是和刚进入单位的那时候有了很大的进步，对于过去一年的个人工作，我也是要总结一下。
一、个人工作
进入单位后不久，我就通过了试用，成为了单位一名正式的员工，在这努力的一年里面，我成长很快，当然也是和我的工作有关系，工作的压力是比较大的，如果我不去努力，那么很难在单位立足，这种压力也是没有把我压垮，而是让我更加的有动力，让我更加的明白，想要做好，那么就要努力的工作，我也是在单位团结同事，热情的帮助他人，而我的工作当需要帮助的时候，同事们也是热情的帮我，不懂的地方也是愿意教我，告诉我怎么去做，在我的岗位上，我坚守自己的责任，无论是日常轻松的工作，或者紧急的一些困难工作，我都是认真的去做，对于领导的安排，我也是愿意服从，不会去挑剔，也不抱怨，觉得别人的工作比我轻松，我反而觉得，能有机会做难的工作，那么我自己更容易成长，而且也是可以让自己的一个能力水平得到提升的。每一件事情，我都是踏踏实实的去做，不会应付了事，更不会因为事多事忙，就遗漏了，或者做的不够认真。
二、成长进步
通过一年的时间，我也是在工作之中有了很多的收获，对于一些困难工作的处理解决，让我在做自己本职工作的时候更加的得心应手了，而且我也是积极的参加单位组织的各种学习会议和培训课程，做好学习的笔记和在日常的工作中，将这些所学都用到工作之中去。平时不太懂的问题，我也是会积极的去请教，不会藏在心里，或者胆怯不问，只有问了，听到了，学到了，懂得了，那么自己才能成长。在单位的日子，每一天都是过得分外的充实，有很多的收获，在工作里头积累的经验也是让我到了年底，和之前的自己相比，做起事情来，效率更加的高了，很多以前觉得很难处理，或者必须要同事来帮助解决的问题，而今我都能很好的去自己解决了。
在单位的这一年，我的成长和工作的成就让我感到很满足，同时我也是知道，我还有挺多地方可以继续的去进步的，在新的一年里，我要继续的努力，提升自己，不断的把自己的工作水平提高，把工作做得更好。
