演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
银行职位竞聘演讲稿 银行职位竞聘演讲稿小标题篇一
我叫xx，今天竞聘的岗位是河溶支行行长，我竞聘的优势有四点：
一是我熟悉。知己知彼才能百战不殆，现在职场竞争中必须了解你的客户，了解你客户的业务。怎样了解?深耕四区走一遭就能了解你的客户?no!贷款调查一遍就能了解你的客户?no!只能多次的接触才能了解你的客户，就如农村插秧一样，一耕二爬三赶艚，这样秧才插得好。而我在河溶工作累计达十余年，对河溶的文化、河溶人的`性格都有一定的了解。
二是我有经验。河溶支行现所辖有3个机构，这需要有总揽全局、相互平衡的管理经验才能胜任，而我先后在庙前、育溪工作时培养了良好的管理能力。虽然没有拔尘的业绩，但也没有为总行拖过后腿。20xx年在庙前支行工作时被宜昌评为优秀管理者，20xx年在育溪支行工作时被宜昌评为优秀支行行长。
三是我有能力。20xx年底，我调入河溶任支行行长，河溶支行在五家金融机构中所占市场份额只有14%，而到今年10月末，我行所占市场份额达18%，提高了4个百分点。这一数据表明我有抓住机遇、凝聚团队的能力。
四是我有党性。在我成为一名共产党员时，我才真正理解没有共产党就没有新中国的深刻内涵，使我知道有党性才能无私奉献;有党性才会有责任担当。所以我时刻以高标准严格要求自己。我多次被评为优秀共产党员，在庙前支行任支部书记、育溪支行任支部书记时，我所在的支部均被评选过先进党支部。
今天，在座的领导和同事如果信任我，我会全心全意按照总行的安排和部署严格落实，按照总行的既定目标而努力奋斗，按照我行目前制定的稳、挖、钉、拓、绑、耕这六字方针逐步推进。如若不是，我也会平淡对待。
我的演讲完毕，谢谢大家!
银行职位竞聘演讲稿 银行职位竞聘演讲稿小标题篇二
为贯彻落实银监会20xx年重点工作事项部署和《银行业金融机构案防工作评估办法》精神，防范和化解案件风险。我行在全行范围内组织开展了20xx年第一季度案件风险排查工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
我行领导高度视案件防控工作，结合实际工作查找问题，重点对各项规章制度进行梳理，使制度与实际工作相符；对每部防控、工作落实和业务流程等层面存在的问题进行认真分析梳理，分类汇总，制定方案及时整改。
1.认真落实各部门案件防控工作的具体措施，实行资金安全管理责任制，组织全行员工认真学习和签订《xx银行金融资金安全责任书》。成立专门的案件防控领导小组，明确工作职责，认真执行人员排查制度，全面施行轮换岗计划。
2.认真落实《xx银行案件防控及风险排查工作的实施方案》，在我行开展了对员工不良行为排查工作，以提高员工防范道德风险和业务操作风险的能力，对员工不良行为排查率为100%.
二.案件防控工作部署
认真贯彻落实《xx村镇银行案件防控及风险排查工作的实施方案》文件精神，我行结合实际，在全行范围内开展了全方位、多层次的案件风险排查工作。
1.高度重视，明确责任，各负其责
我行成立了一季度案件风险排查工作领导小组，由行长陈忠明任组长，综合业务部、业务发展部、风险管理部、财务部负责人为成员。“一把手”负总责，直接参与，逐一分解细化整改措施，逐项明确协办和督办部门，各部门加强沟通，充分信息共享，形成了各部门齐抓共管、全行整体联动的格局，有效地遏制各类案件和重大违纪违规问题的发生。
2.注重预防，做好案件排查预警工作
认真开展专项排查，加强员工行为管控，先后开展重要岗位员工不良行为排查，员工挪用资金专项行为排查，银行泄露客户信息情况排查工作，排除隐患；组织开展典型案件警示教育活动，增强员工合规经营、按章办事的自觉性；采取全行员工自查、互查的方式，深入到部门听取负责人对每位员工的思想、工作、生活、家庭等方面的综合评价，并组织员工对本部门负责人进行民主测评。在这次员工不良行为排查工作中，未发现有不良行为的员工。
三、营业部案件防范工作采取的具体措施
1.完善制度建设，从体制上夯实风险防范的屏障
完善会计结算管理制度，坚定执行分工明确、职责清晰、相互制衡、运行高效的风险防范管理制度；加强员工行为管理，建立健全员工日常工作、生活各环节的行为管理制度；完善员工服务规范管理制度，提高了我行员工的服务意识和质量；完善安全保卫制度，做到安保处处有制度、安防事事有人管。
2、夯实会计管理基础，切实防范风险
夯实基础，梳理风险控制措施。加强配合，做好会计检查组织工作，杜绝风险隐患；严格控制库存限额，结合营业部现金收付额的具体情况核定现金库存。营业部负责人及会计主管每星期一次查库，主管部门每月一次查库，行长每季实行不定期查库。
四、安全保卫部案件防控工作做法
首先，认真做好营业部门安全检查工作，规范我行的安全保卫工作，明确营业室安全检查制度及检查内容，切实贯彻“谁检查、谁负责”的原则，督促营业室负责人按照营业场所安全管理检查内容逐条对照检查，并认真做好检查记录。其次，狠抓整改落实工作，安全检查是做好安全防范、案件防控的重要手段。通过安全检查及时发现问题、消除隐患，其落脚点就是放在对存在问题的督促整改上，增强安全系数，杜绝案件的发生。最后，切实加强我行营业部门监控设备的管理、维护工作，通过对营业室监控录像的随机回放
检查，发现日常安全管理工作的薄弱环节和不规范行为，有针对性的加以指导、整改，防患于未然，杜绝操作风险的形成和案件的发生。
五、下一步工作开展计划
1.进一步提高认识，确保案件防控工作取得实效。我行充分认识开展关键风险点监控检查工作的重要性，切实落实监控检查职责，确保监控检查工作取得实效。
2.加强业务学习，进一步提高案件防控水平。
4.进一步提高工作实效和质量。坚决克服得过且过、不作为的现象，对发现的问题引起高度重视，坚决杜绝发现问题不报告的情况发生。
4.加强案件防控及整改，保证整改工作落到实处。管理部门将定期或不定期对案件防控及整改落实情况的检查，对整改工作落实不到位的要追究责任人，并对整改情况进行重点抽查。各部门因整改落实不到位，造成风险隐患的，要从重处理责任人。
xx村镇银行股份有限公司
二○xx年三月七日
银行职位竞聘演讲稿 银行职位竞聘演讲稿小标题篇三
竞聘人xx，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：
我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平时注重把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办的借款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作：
首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。借款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将借款发放列为工作的重中之重。我采取的方法：一是走"千家万户"搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲"千言万语"营销借款，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在风险防范措施到位的情况下，全年力争多投多放。三是吃"千辛万苦"，多法并举清收不良借款，保证全年不良借款的清收任务完成。
首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》，规范借款的运作，降低信贷风险，严格把好借款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的借款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看借款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时，严格按照操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的借款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低借款的风险。
在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，具体措施：一是优先满足社员的资金需求，小额借款一趟制，大额借款三个工作日；二是简化手续，方便客户，大力推行客户信用证；三是开拓服务领域，为广大社员客户及时提供信息咨询服务。
同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。
银行职位竞聘演讲稿 银行职位竞聘演讲稿小标题篇四
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
我是***，**岁，本科学历，职称会计师。***年参加工作，***年进入***银行***分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任***分理处主任，***办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。
我在自己的工作中，不管是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从01年支行开始把消费信贷确定为***支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经验，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为***支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。
面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清晰的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标;特别是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6亿元是***分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。
多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了宝贵的经验。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。
首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是***分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。
一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深入厂矿机关进行宣传营销。
二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进。
三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。
然后就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。
二、通过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的服务。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神
总的来说，以上就是我参加竞聘的演讲稿。一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在***分行排名前列，为***支行的跨越式发展做出自己新的贡献。谢谢大家!
