人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
新式个人简历 个人简历1.0版篇一
性别： 男
民族： 族畲
政治面貌： 党员
出生日期： 1988年08月14日
婚姻状况： 未婚
学历： 本科
毕业院校： 浙江科技学院
毕业时间： 2010年07月
所学专业： 机械设计制造及其自动化
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式： 1388888888
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 机械制造、机电设备、重工业、仪器、仪表、工业自动化、电子、微电子技术、医疗设备、电力、电气、能源
期望职位： 电子/电器维修、光源与照明工程师、研发工程师、技术文员/助理、电子工程师
工作地点： 浙江省
期望月薪： 不限/面议
教育经历
2002年9月-2005年7月 苍南县灵溪镇第二高级中学
2006年9月-2010年7月 浙江科技学院
培训经历
2009年9月-2009年11月 浙大求职教育培训机构 pro/e模具设计
工作经验
在校期间学习过电工技术、电子技术、机电传动、机电一体化和可编程控制器等课程。
参加校开放性实验课，用单片机做过流水灯，数码管显示和八路电压检测，对电路板的焊接和单片机的简单应用有了进一步的掌握，自学并掌握了protel的基本操作。
于2008年暑假，在校进行电子电工实习，学习了基本电路的布线焊接。
于2009年暑假，在浙江德清新源科技有限公司杭州分公司研发部实习，学习并进行过智能锁、取电开关等的焊接、安装和维修工作对电路板的焊接有了更加深入的了解。对电路板的焊接维修产生了浓厚的兴趣。
专业技能
掌握protel的基本操作，熟悉电子电路，有一定的电路焊接能力。
工作业绩
2007年 获国家励志奖学金 校智育优胜奖
2008年 获校优秀学生干部称号 校学业优秀奖
2009年 浙江省机械设计大赛优胜奖
自我评价
工作认真负责，善于沟通、协调;有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进。将近年三年半的大学生活里，工作上，不断参加学校组织的各项活动，曾担任过院学生会宣传部部长和机制072的助理班主任，积累了一定的工作经验。学习上，刻苦学习，并广泛阅读各类书籍，如经济类，心理学类等等。本人注重学习方法的积累，不断提高自己的学习力，为以后工作打下一定基础。生活中，乐于助人，为人诚恳，与同学朋友关系融洽，热爱运动，喜欢跑步和打篮球。
新式个人简历 个人简历1.0版篇二
姓名：
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南
年龄：26
身高：163cm
现所在地：广东-深圳
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-绩效考核专员/助理
行政/人事类-薪资福利专员/助理
行政/人事类-绩效考核经理/主管
联系电话：___________
电子邮箱：
教育经历
2008-9 ～ 2012-7华中师范大学 人力资源管理 本科
工作经验
___有限公司(2013-08 ～ 2021-11)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：薪酬绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理
工作描述：1.考核体系管理： a.月度考核：操作月度考核系统，收集考核结果，并对结果进行统计、分析与反馈，以及考核异常情况的反馈处理。 b.绩效考核：2次/年，负责跟进各部门考核工作的执行情况，收集考核结果， 进行汇总、分析，并准备绩效结果评审会议资料，根据会议结论汇编相关 评估报告;修订、完善绩效考核制度、程序和相关表格。 c.试用期和轮岗考核：优化了试用期和轮岗考核流程，极大提高工作效率。 2.薪酬管理相关： a.定期收集同行业的薪资水平及结构，并对数据加以分析和整理，为薪酬 设计和薪酬调整提供参考意见; b.负责调整中层以下晋升与降级人员的工资，并及时进行数据的维护。
离职原因： 个人发展原因
___有限公司(2012-07 ～ 2013-07)
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：人力资源管理师岗位类别：绩效考核专员/助理
工作描述：1.绩效管理：操作绩效管理系统，采用目标管理(mbo)考评工具对全公司非直接生产人员进行绩效考核，包括目标设定、目标回顾、目标检测及绩效改善，并将绩效与个人职务晋升、职等晋升及薪酬调整相链接，实现真正的绩效导向。 2.职位职等体系维护：操作职等晋升系统，负责全公司职员职等晋升提报资格审查，并维护人员职位职等。 3.组织管理：负责员工职务晋升资格审查及各部门组织结构图维护。
离职原因：个人发展原因
项目经验
试用期及转岗考核电子化系统上线 (2014-11 ～ 2021-08)
担任职位：负责人
项目描述：为实现无纸化办公，提高试用期及转岗考核操作的效率，推行电子化考核的系统。
责任描述：与it相关人员进行需求沟通，并确认推进计划;系统测试;系统上线前培训;系统维护及问题解决。
技能专长
专业职称：助理人力资源管理师
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：熟练操作office办公软件，精通e_cel操作。
技能专长：3年以上绩效考核操作工作经验
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：cet-6 口语一般
求职意向
发展方向：绩效专员、薪酬专员及其他人力资源类岗位
自身情况
自我评价：3年以上大型企业绩效考核实际操作经验，熟悉kpi考核方法;有薪酬数据分析经验，对数字敏感;沉稳、细致，很强的责任心和上进心，与同事合作中不断提高工作能力，具有良好的服务与保密意识，热衷于hr事业
新式个人简历 个人简历1.0版篇三
姓名
性别
年龄
民族
出生日期
政治面貌
籍贯
健康状况
毕业学校
专业
联系地址
邮编
联系电话
邮箱
教育背景
主修课程
计算机水平
证书与奖励
兴趣爱好
工作经历
自我评价
格言
备注：如我被公司录用，我必将勤恳努力，随时吸收新的知识，做到我所能做到的最好。
把握机会，不怕挫折，坚定信念。
新式个人简历 个人简历1.0版篇四
姓名：
性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-株洲 年龄： 27
现所在地： 广东-广州 身高： 158cm
意向地区： 广东-广州
意向职位： 物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位： 采购专员、采购
待遇要求： 可面议
教育经历
2004-09 ～ 2007-03 湖南化工职业技术学院 精细化工 大专
培训经历
2012-12 ～ 2012-12 深圳市博维职业培训中心 供应链视角下的采购成本控制与风险管理
2012-08 ～ 2012-12 深圳市鑫阳企业管理咨询有限公司 二级采购师 二级采购师证
2009-05 ～ 2009-06 精益六西格玛 黄带，蓝带培训
__公司 (2008-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 采购专员 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： a、了解供应链体系，物流、采购运作流程;
b、熟练地运用采购专业技能(如：、谈判技巧、降低采购成本和风险)、采购操作方法和技巧;
c、具备独立分析和解决问题的能力;
d、与人良好、有效沟通的技巧;
e、妥善处理内部客户、外部供应商的关系;
职责范围:
1、负责实验室的试剂、耗材和设备的采购，并对物料交期进行有效的控制;
2、公司常规产品的库存管理(mrp控制)，确保最低库存以备不时之需;
3、及时了解内部客户(主要为研发人员和实验室qc)的需求，并进行有效沟通，加强对个别特殊产品的熟悉;
4、负责签订合同并跟进合同审批，以有竞争力的价格获得所需物料及优质售后服务;
5、建立供应商档案，定期做拜访，加强沟通并解决合同执行过程中的问题，保持与供应商的良好关系;
6、寻找并发展有潜力的供应商，确保公司有充足的产品物料供应。
采购物料分类：
1、实验室用国产、进口试剂(德国merck、sigma、tci、alfa、acros、aladdin、j&k);
2、易制毒、剧毒化学品采购：盐酸、硫酸、丙酮、醋酸酐;
3、实验室用耗材如：玻璃器皿，塑料耗材，色谱柱等(大赛璐色谱柱、hach水质分析、brand玻璃瓶、duran玻璃瓶、hamilton色谱柱、ace色谱柱、alltech色谱柱、瑞典kromasil色谱柱、美国phenomene_色谱柱、schott、欣维尔玻璃器皿)
4、实验室用仪器(waters液相色谱仪,质谱仪,热分析仪、agilent、thermofisher分析仪器、实验室设备、pe气相、液相色谱，万通离子色谱仪、电位滴定仪、微量水分滴定仪、ika实验室仪器、量热分析仪器及混合分散设备、日本岛津的气相、液相色谱
)
5、生产运作使用的化工原料：多聚甲醛，硫酸，50%双氧水、乙二醇、冰醋酸、次氯酸钠、硝酸、磷酸;
6、气体：高纯氦气、液氩、液氮、工业氩气;
7、仪器计量，化学试剂检测;
8、柴油，33#调和燃料油;
9、简易包装材料：托盘，包装桶，铝箔袋，纸箱;
__公司 (2007-04 ～ 2008-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： a、了解mrp(material requirement planning 物料需求计划)的控制和操作;
b、熟练掌握收、发货的原则及要领;
c、保障日常所需物料不缺货的同时减少库存所带来的资金积压。
工作职责：
1、负责库房的日常管理，库存物资(化学试剂、劳保、电脑类用品)的监控，严格按照公司规定执行入库手续，
2、每月做好盘点工作，确保帐、物、卡一致;
3、定期上报不合格存货资料，并进行合规处理;
项目经验
提高乙醇的回收价值 (2012-04 ～ 2012-12)
担任职位： 采购专员
项目描述： 1、问题描述
生产项目完成后产生的废液——乙醇，因为其含量不稳定、且杂质(丙酮)含量也不稳定，只能当做废溶剂卖给有资质回收公司;
2、项目目标
公司申请《危险化学品经营许可证》添加可销售品种：乙醇，乙醇提纯后采用竞价方式进行销售，最终选择销售给价格有优势的公司;
3、预计项目收益
rmb 1200元/吨_800吨/月_12月=rmb 1152万元/年
责任描述： 1、配合项目负责人开发多家有资质回收乙醇的合格供应商;
2、邀请有意合作方进行报价;
3、查询网上相近含量乙醇行情走势确定成交价;
4、签订合同，收到预付货款后，督促生产部安排买方提货;
精益六西格玛--缩短采购周期和lead time (2012-02 ～ 2012-12)
担任职位： 采购专员
项目描述： 鉴于研发项目的紧急性，客户对所需实验室用物料提出：缩短采购周期和lead time的需求。
通过精益六西格玛这个项目，我们分析出：客户提出采购需求到成功下达采购订单这一过程，存在一些重复工作。针对不同的物料的紧急情况，最终我们为着急使用的物料的采购设立了一个绿色通道，进而更大程度的缩短了采购周期，为研发项目争取到了更多的时间。
针对lead time，我们对常用产品设立了一个库存管理，当库存达到一定量的时候，系统将会自动跳出采购需求，并加强与供应商沟通，适当的做一些常用产品的备货工作。
责任描述： 我主要负责登记从客户提出需求到实际下单成功所需时间，并跟进物料的交期，为客户的利益做最大的努力!
设立网购，缩短采购时间，缩短lead time (2011-01 ～ 至今)
担任职位： 采购专员
项目描述： 项目职责： 协助采购经理洽谈网上采购合同，并解决合同过程中存在的问题;
监督网上采购的实施，月底对所采购的物料进行整理和归档。
项目业绩： 通过这个项目，大大缩短了采购时间和到货时间，提高了工作效率。
责任描述： 项目描述： 因为研发采购的紧急性，普通的采购流程对研发来说似乎太繁琐，在采购经理的带领下，我们设立了一个网上采购流程，即：由助理直接在网上下达研
该项目的实施，更大程度的加快了采购进度，同时为研发采购资金周转延迟了一个月。
技能专长专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 参加过专业的e_cel，word系统培训
技能专长： 能够熟练操作：e_cel，word，sap，erp等系统;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 期望不断提高自身的专业素养，努力成为经验丰富的全面性采购专员，能够为公司买到物美价廉的产品，期待在化工、医药行业，继续采购专业知识的深造。
其他要求：
自身情况
自我评价： a、1年化学品试剂仓库管理，5年实验室化学品采购经验，熟悉采购、物流运作流程及供应链体系;.
b、精通办公软件office，e_cel，word，ppt，outlook的运用，有6年sap，erp操作经验;
c、具备良好的独立分析能力和解决问题的能力，获得中级采购师资格证，能熟练的运用所学知识到日常工作中，如：选择和评估供应商，获取报价、比价，谈判技巧，降低采购成本，合同的签订，管理供应商的关系等。
兴趣爱好： 兴趣爱好广泛，在龙沙公司担任报刊编辑;
曾做过主持，参加过演讲，唱歌比赛;
有良好的团队精神，组织同事参加过2届春茗晚会，曾在校担任秘书长一职，具备良好的沟通和协调能力;
爱好烹饪和旅游。
新式个人简历 个人简历1.0版篇五
电话：____________ 邮箱：______@性别：女
籍贯：安徽合肥 政治面貌：中共党员出生年月：1989.12
家庭住址：安徽合肥______
教育背景
2008.9—2012.6__大学经济学院本科 经济学
主修课程：微观经济学︱统计学︱计量经济学︱产业经济学
毕业后班级第7名(80人)保送本校研究生gpa：3.42/4.00
2012.9—2015.6__大学经济学院硕士产业经济学
主修课程：中级宏观经济学︱中级计量经济学︱产业组织理论
工作经历
2015.7-2015.10_______支行储蓄柜员
负责日常储蓄业务、代发工资、现金款箱、atm清钞等
2015.11-至今______支行 对公客户经理
主要负责公司类、集团类客户的营销维护、授信申报、对公信贷业务的办理等
熟悉客户群体：交通建筑类国企、家电、橱柜等制造业客户、产业投资类客户
相关业务：贷款、银票、贸易融资业务(保函、信用证)、投行类业务等
资格证书技能
行内：公司部经理任职资格
投行业务资格证书、票据业务资格证书、信贷审批(综合)资格证书
计算机水平：全国计算机等级考试二级证书
语言水平：cet四级574︱cet六级489︱剑桥商务英语中级证书
获奖情况
工作：2016年__银行总行先进个人2016年__银行合肥分行先进个人
2017年__银行合肥分行供应链金融业务能手
硕士：校级优秀学生奖学金(二等奖1次)
本科：校级优秀学生奖学金(一等奖1次、二等奖1次、三等奖1次)
2009、2011年度“优秀团员” 2010年度“优秀学生干部”(3%)
__大学校级“品学兼优毕业生”(1%)“优秀毕业论文”
个人素质
较强的学习能力，迅速上手新产品、新业务
工作态度积极、责任心强、严谨细心
流畅的沟通与表达能力
良好的团队意识，与同事共同协作
兴趣爱好
音乐、舞蹈、跑步等
