在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
媒介经理的薪资构成篇一
1、移动端媒体拓展，结合部门负责人提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体/渠道拓展、政策谈判、kpi管理及日常关系维护;
2、配合销售及运营，分析客户产品，了解客户需求，制定媒介策略，撰写竞标方案;
3、协调内外部资源，负责媒体投放对接;对成本负责，能有效减低渠道的综合成本;
4、负责各推广媒体/渠道的账户充值付款，媒体/渠道合同、配返管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历;2年以上移动互联网广告从业经验，媒介或者account出身;
2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能熟练使用ppt等office办公软件;
3、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和学习能力，能承担一定的工作压力;
4、具有较强的团队合作、协调、执行推进能力。
媒介经理的薪资构成篇二
职责：
1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;
2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。
3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。
4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。
任职要求：
1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;
2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;
3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;
4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。
媒介经理的薪资构成篇三
职责：
1、负责媒体渠道的拓展和维护;
2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;
3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。
任职要求：
1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;
3、有房地产行业媒体投放经验者优先;
4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。
媒介经理的薪资构成篇四
职责：
1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;
2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;
3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;
4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;
5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;
6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年左右相关工作经验，2年左右管理经验;
2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;
3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;
4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介经理的薪资构成篇五
职责：
1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。
2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。
4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。
5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。
6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。
7)配合完成领导交予的部门其他工作。
任职要求：
1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;
2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;
3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。
媒介经理的薪资构成篇六
职责：
1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;
2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系;
3、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。
4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。
5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。
任职资格：
1.大专及以上学历，媒介相关经验3年及以上者优先;22-28岁;
2.有超强的责任心，超强的学习能力和沟通能力，具备良好的媒体资源协调能力;反应灵敏，谈吐大方灵活，有保密意识;
3.具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体与新媒体，了解媒体运作规律
4.熟悉本地媒介环境者或有新闻，广告，市场营销相关专业相关工作经验者优先;
5.熟悉使用各类办公软件，会ps等作图软件者甚好;
媒介经理的薪资构成篇七
职责：
1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;
2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;
3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;
4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;
5、 负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;
6、 负责与其他行业关系的拓展;
7、 完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;
2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作
3、良好的危机公关预警及处理意识;
4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。
媒介经理的薪资构成篇八
职责：
1. 负责编撰项目媒体监测简报，月报;
2. 负责媒体沟通、软文撰写、组织协调ipo项目的网上路演;
3. 根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;
4. 负责处理ipo项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜
岗位要求：
1. 重点大学本科及以上学历，新闻、传播、中文类专业。
2. 2年相关工作经验，具有较好的内外协调能力，具有一定的专业素养及媒体资源，能够较好的处理好媒体突发事宜，且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。
3. 精通office办公软件的操作，尤其是擅长ppt和word。
4. 工作认真，积极热情，独立工作能力强，善于表达、沟通
5.对证券市场有比较深刻的理解，文字处理能力比较强，写稿能力强
媒介经理的薪资构成篇九
职责：
1、配合集团或单个项目的推广目标，制定广告投放策略和媒介组合方案，并实施广告的投放执行;
2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估，结合媒体环境分析，筛选出合适的媒介渠道;
3. 及时把握媒体动向，制定并实施媒体维护计划，积极拓展新的媒体资源，与核心媒体建立长期稳定的合作关系;
4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓，资料搜集和前期排查;
5、对广告投放效果进行实时分析，并及时给出媒介投放优化建议，提升渠道投放roi;
6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业的公共关系事件。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;
2、5年以上媒介经验，具有良好的线上线下媒体渠道资源关系，熟悉广告环境与各类媒介渠道特点，对媒介工作流程熟知，对数字敏感，工作细心严谨;
4、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;
6、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作;
7、具有国际4a广告工作背景及经验者优先;
8、熟练操作windows电脑系统软件及office各项办公软件;
媒介经理的薪资构成篇十
1. 制定c端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;
2. 制定b端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;
3. 制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;
4.负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;
5.寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;
6.协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。
7.负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;
媒介经理的薪资构成篇十一
职责：
1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;
2、制定年度、月度传播策略方案;
3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);
4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;
5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;
7、提出传播形式创新建议。
要求：
1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;
2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;
3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;
4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;
5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;
6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
媒介经理的薪资构成篇十二
职责：
1、熟悉各种媒介，媒体资源丰富者优先
2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略
3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通
4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排部门员工执行工作
任职要求：
1、责任心强，具有独立的工作能力，高效地执行力与团队合作精神
2、思维活跃，性格开朗，具备良好的沟通能力
3、能承受工作压力，具备良好的职业操守
4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往
媒介经理的薪资构成篇十三
职责：
1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;
2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系，把控市场的渠道价格，建立长期稳定的合作关系;
3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;
4、根据公司战略情况，进行媒介月度绩效考核，完成每月的考核目标。
5、运用媒介策略进行媒体投放。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验，对互联网广告传播有一定的了解及认知。
2、对微博、微信、视频平台、app平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。
3、良好商务谈判能力，及成熟的应变能力。
4、熟悉社会化媒体运营、营销，懂得市场策划以及文案撰写。
5、良好的职业素养与形象气质，有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。
媒介经理的薪资构成篇十四
工作职责：
1、监控所负责项目的媒体发布进程;
2、可独立为项目组负责多个客户的媒体发稿与新媒体的拓展工作;
3、媒体信息资源收集，维护各类媒体、建立良好媒体关系;
4、统筹，监控各类稿件的发布和跟踪，收集、反馈媒体信息;
5、熟练媒体活动的运营和操作流程，有效完成媒体活动开展;
6、核算媒体传播成本，控制传播成本。
岗位要求：
1、新闻传播、市场营销、企业管理、公共关系或相关专业本科以上学历;
2、媒体或公关公司累计5年以上工作经验，1年以上媒介副经理职位经验，有良好的媒体资源;
3、有媒体策划及执行能力，熟悉国内媒体的操作方式;
4、熟悉并有能力统筹媒介活动开展的前、中、后期的执行工作;
5、娴熟的媒介沟通技巧，优秀的沟通、谈判能力，反应机敏、灵活;
6、具备良好的职业形象、职业素质及职业心态，勇于承担责任，注重团队合作;
7、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
媒介经理的薪资构成篇十五
职责：
1) 团队人员管理及工作合理分配
2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决
3) 专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)
4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;
5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作
6)媒体维护方案的建议、监督执行
7) 通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源
任职要求：
1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳
2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底
3)具备良好的商务谈判洽谈能力
4)具备团队精神，良好的沟通协调能力
5) 4a及互联网媒体工作经验者优先
媒介经理的薪资构成篇十六
职责：
1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。
2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。
3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域kol资源和维护关系。
4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。
5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。
6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。
7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。
2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。
3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。
4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。
5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。
6. 具有丰富的相关领域媒介和kol资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。
7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。
8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。
9. 熟练使用相关办公软件。
媒介经理的薪资构成篇十七
职责：
1、协助策划人员制定媒介策略;
2、负责项目执行媒介谈判、购买工作，媒介成本把控，并监控执行进度;
3、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
4、开拓行业垂直类媒体多平台的账号的合作;
5、擅于发现新媒体及传统媒体的最新发展动向，并积极进行内部分享;
6、收集、整理、分析媒介资料，建立完善的媒介信息库。
任职要求：
1、大专或以上学历;
2、同等职位2年或以上工作经验;
3、对公关传播、媒介执行工作有深刻认知，能承受一定工作压力;
4、优秀的职业素养，廉洁自律;出色的沟通和协调、统筹能力，并具主动服务意识;
