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2023年运动员管理合同书 运动员管理规章制度3篇(通用)

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2023年运动员管理合同书 运动员管理规章制度3篇(通用)
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在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

运动员管理合同书 运动员管理规章制度篇一

1.协议期限________年。

2.具体时间:从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、双方权利与义务

_________________________________________________________________________

三、违约责任及解决争议的方法

_________________________________________________________________________

四、其它

_________________________________________________________________________

五、本协议经双方代表签字(盖章)并报全国性单项体育协会或国家体育总局运动项目管理中心批准后生效。

六、本协议一式3份,甲乙双方各1份,全国性单项运动协会或国家体育总局运动项目管理中心1份。

运动员管理合同书 运动员管理规章制度篇二

甲方:_________________

办公地址:_____________

联系电话:_____________

传真:_________________

编码:_____________

乙方:_________________

身份证号码:___________

住所:_________________

联系电话:_____________

编码:_____________

为维护_______俱乐部(运动队)的训练比赛秩序,规范有序地做好运动员的商业开发工作,保障甲、乙双方的合法权益,甲乙双方签订运动员商业开发合同。本协议中,甲方是运动员服役的俱乐部(运动队),乙方是运动员,经甲乙双方友好协商,根据《_____》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定,为明确双方的权利义务,就有关事宜达成如下协议:

第一条 定义

“______俱乐部(或运动队)运动员身份”是指运动员穿着___俱乐部(或运动队)队服,或使用_____俱乐部(或运动队)的有关标志,或代表____俱乐部(或运动队)参加各种训练、比赛及各种公共活动,或其他可以使人合理地推断、联想其为_________俱乐部(或运动队)运动员或直接、间接宣称或表明与_______俱乐部(或运动队)的关系的情形。

第二条 甲方权利

2.1 在本合同存续期间,乙方以甲方运动员身份相关的所有商业开发权由甲方统一管理和经营;

2.2 在全球范围内,甲方对俱乐部(或运动队)运动员集体特征享有独家所有权、管理权和使用权,并可授权他人使用;

2.3 在全球范围内对以任何形式出现的甲方运动员个人特征享有管理权和使用权。未经甲方书面许可,运动员不得以任何形式使用或许可第三方使用运动员个人特征;

2.4 在全球范围内自行开发销售或授权第三方开发销售含带运动员个人特征的杯子、徽章、海报、球星卡、邮票、电话卡、三角旗、玩偶、贴纸等俱乐部(或运动队)标志产品,并在相关产品上显示赞助_____识;

2.5 在俱乐部(或运动队)、联赛比赛或其他相关活动中,或甲方指定的合理时间和地点,拍摄、录制或制作运动员个人特征或运动员集体特征,运动员须予以配合。由此而产生的照片、_____、录像、录音及印刷品等版权和其他知识产权为甲方所有;

2.6 俱乐部(或运动队)运动员身份相关的商业开发一般由甲方统一管理和经营,收取相关收益,并进行分配;经乙方书面申请,甲方可授权与乙方签约的具有相应资质的经纪人具体经纪。相关收益的具体分配比例为乙方及其经纪人____%,所在俱乐部____%。如乙方个人赞助协议及商业开发均不涉及乙方作为甲方运动员身份和个人特征,仅涉及乙方的个人特征,则个人赞助协议的开发收益全部归乙方所有。

第三条 甲方义务

3.1 甲方应当为乙方商业开发积极提供引导和帮助;

3.2 甲方保证按照合同约定进行俱乐部(或运动队)运动员身份相关的商业开发,并维护乙方的人格尊严、名誉和荣誉;

3.3 甲方进行与乙方有关的俱乐部(或运动队)运动员身份的商业开发时,应当及时将相关协议内容告知乙方,并通知乙方做好签约准备;

3.4 甲方或乙方经纪人在任何时候均不能向任何人泄露由于签订、履行本合同而知悉的乙方隐私及其个人信息,但为维护乙方合法权益而聘请专业机构和人员参与乙方商业开发事宜的情形,以及法律另有规定的除外;

3.5 在任何情况下,甲方不得安排乙方从事与运动员身份、体育行业特点或项目特点不相符、有损国家队和运动员形象的商业宣传和推广等活动,不得为烟草、酒类产品和企业做宣传推广。

第四条 乙方权利

4.1 乙方有权根据国家体育行政主管部门有关规定和双方约定的比例,获取与乙方—俱乐部(或运动队)运动员身份相关的商业开发收益;

4.2 乙方有权知悉乙方俱乐部(或运动队)运动员身份相关的商业开发协议内容,并提出意见;

4.3 在与乙方俱乐部(或运动队)运动员身份相关的商业开发中,由于甲方原因给乙方形象、名誉、荣誉等造成损害的,乙方有权追究甲方法律责任。

第五条 乙方义务

5.1 运动员的主要任务是认真完成俱乐部(运动队)各项训练竞赛任务,取得理想的比赛成绩。因此运动员商业开发活动必须有利于训练竞赛任务的完成,有利于运动水平的提高和项目发展,不得影响正常的训练竞赛秩序和运动队管理工作;

5.2 运动员商业开发活动应当遵守法律法规、国家体育行政主管部门有关规定、相关体育单项协会制定的规章制度、俱乐部(或运动队)管理制度;

5.4 合同期间,运动员签署个人赞助协议须事先报经甲方同意,并报相关主管部门书面批准后方可签署;

5.5 在签订本合同时或之后一月内,应当向甲方如实告知本人在此之前已经签署的相关商业开发合同及其合同的履行情况。前述商业开发合同与甲方在本合同有效期内安排乙方签订的商业开发合同发生冲突的,乙方应积极配合甲方,共同与第三方协商解决;

5.6 在本合同有效期内,未经甲方同意,乙方不得自行以任何名义(包括以个人名义)、任何方式与任何第三方签订涉俱乐部(或运动队)运动员身份和个人特征的商业开发合同,参与与之相关的任何商业宣传或推广活动;

5.7 本合同解除或终止后,不得从事任何与本俱乐部(或运动队)运动员身份有关的商业活动;

5.8 保守因签订、履行本合同而知悉的甲方商业和技术秘密;

5.9 无偿参加有关俱乐部(或运动队)的官方活动、公益性活动及宣传推广活动。积极配合甲方的各种活动,或其指定的合理时间和地点,拍摄、录制或制作俱乐部(或运动队)运动员身份特征;

5.10 乙方利用或授权第三方使用其个人特征进行任何商业赞助推广活动时,不得侵犯甲方商业权利和知识产权,包括未经甲方书面许可,不得使用或许可第三方使用俱乐部(或运动队)运动员身份特征以及俱乐部(或运动队)名称、标志、颜色、比赛场馆、比赛训练设施、比赛服等;

5.11 乙方在参加俱乐部(或运动队)比赛、训练、开幕式、比赛日热身、庆功仪式或新闻发布会等活动时,只应穿着和使用俱乐部(或运动队)装备赞助商提供的产品,包括但不限于服装、鞋、配饰和其他装备。乙方不得以任何方式改变、损毁或遮掩甲方队服或甲方装备赞助商提供的装备上的任何标志,也不得擅自在有关装备上添加其他任何形式的标志、名称或广告;

5.12 乙方按个人赞助协议要求穿着个人指定品牌运动鞋时,须符合有关的管理规定和要求。

第六条 合同期限

本合同期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第七条 保证陈述

双方互相陈述、保证和承诺如下:

7.1 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同;

7.2 本合同经双方签署,即依其中条款构成时双方合法、有效和有约束力的责任,因为破产、清盘或其他影响债权人权利的法律对履行造成的影响除外。

第八条 违约责任

8.1 甲乙双方同意,未经对方书面允许,任何一方均不得对外透露本协议和其他往来文件的内容,但为履行本协议或主张权利所需要的正当披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失;

8.2 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议,认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时,违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失;

8.3 因遇诸如自然灾害、伤病瘟疫、政府干预等不可抗力的因素,致使本协议全部或部分无法履行,双方以书面形式友好协商解决,协议延期或自动终止,双方不承担法律责任,各自承担损失。

第九条 有效期和终止

9.1 本合同自双方签署盖章之日起生效,有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日(以较晚发生者为准);

9.2 除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外,在不影响提出终止的一方的其他法律权利的前提下,任何一方有权在出现下列情况时终止本合同,自另一方收到终止通知时生效:

9.2.1 另一方在执行本合同条款时发生重大违约,而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正;或

9.2.2 另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。

9.3 本合同因为在此所述的任何原因而终止,都不解除任何一方履行至终止生效日的责任,或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。

第十条 遵守法律

如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方法律法规,那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的,那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止,款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还,除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外,任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。

第十一条 不可抗力

11.2 受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。如果不可抗力持续或累计超过一个月,双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。

第十二条 合同解除与不得解除的情形

12.1 在本合同有效期内,因法律或政策性原因致使本合同无法履行或履行成为不可能或不必要时,甲乙双方均应以书面形式通知对方终止本合同,本合同应于书面通知到达之日起终止;

12.2 除本合同另有约定外,未经甲方同意,乙方在任何情况下均不得单方面提前终止本合同。

第十三条 争议解决

13.1 因本合同引起或与本合同有关的任何争议,由双方协解决,协商不成,双方均可选择以下争端解决机制:

13.1.1 提请北京_____委员会按照该会_____规则进行_____;或

13.1.2 诉至有管辖权的人民法院。

13.2 甲、乙双方一致同意,在协商、_____和诉讼期间,乙方仍应尽全力进行训练或参加比赛,甲方仍应全力维护乙方的相关利益。

第十四条 附则

14.1 双方一致同意,本合同约定适用于乙方参与公益活动有关事宜;

14.2 未经另一方书面同意,任何一方均不得将本合同涉及的部分或全部权利义务转让给任何第三方。双方有特别约定的情形除外;

14.3 本合同未尽事宜,甲、乙双方可以另行协商签订书面补充协议;

14.4 本合同的任何修改和变动均应以书面形式进行,否则在任何情况下均无效。甲、乙双方对本合同达成的任何书面修改和变动,均构成本合同不可分割的一部分;

14.5 本合同自双方签字之日起生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方_________(公章) 乙方______(公章)

代表_________(签字) 代表______(签字)

电话:_____________ 电话:____________

______年____月____日 ____年____月____日

运动员管理合同书 运动员管理规章制度篇三

甲方(注册代表单位):_________________________

乙方(注册运动员):___________________________

签订日期:_____________年_________月_________日

为加强运动员的管理,明确运动员代表资格,保证训练竞赛工作质量。甲、乙双方签订协议如下:

一、甲方负责乙方常年系统训练、竞赛管理和协助注册管理工作。

二、乙方于协议生效日起代表甲方参加全省毽球比赛。

三、在协议期间,如要更改代表单位,必须经双方同意,并经_________省_________协会批准。

四、双方发生争议应协商解决;协商不成,由_________省_________协会做最终裁决。

五、协议有效期:________年________月________日至_________年________月________日

甲方(盖章):___________乙方(签字):_________

代表人(签字):_________

签订地点:_______________签订地点:_____________

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最新物业规章管理制度 物业管理规章制度(3篇)
发布时间:2023-05-01
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2023年员工劳动合同管理制度(十篇)
发布时间:2023-03-14
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2023年驾驶员管理规章制度(7篇)
发布时间:2023-03-15
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员工劳动合同管理制度(15篇)
发布时间:2023-03-10
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公司规章制度和管理制度 公司规章制度与员工管理条例(四篇)
发布时间:2023-01-23
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员工劳动合同管理制度(九篇)
发布时间:2023-02-18
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工厂规章管理制度 工厂规章管理制度知情同意书(五篇)
发布时间:2023-02-06
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2023年运输公司管理规章制度汇编(7篇)
发布时间:2023-04-14
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驾驶员管理规章制度(七篇)
发布时间:2023-02-03
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最新工厂员工管理规章制度七篇(通用)
发布时间:2023-04-05
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最新严格管理员工规章制度通知 员工的规章制度(7篇)
发布时间:2023-02-10
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2023年企业管理制度规章制度 公司管理制度规章制度(7篇)
发布时间:2023-02-22
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2023年管理规章制度 施工现场管理规章制度(14篇)
发布时间:2023-03-30
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最新运输管理规章制度汇总(5篇)
发布时间:2023-05-05
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发布时间:2023-02-24
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2023年餐厅员工规章制度管理制度(5篇)
发布时间:2023-02-02
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2023年员工食堂管理规章制度 单位食堂管理制度(七篇)
发布时间:2023-01-18
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企业员工管理规章制度汇编 企业员工管理制度(三篇)
发布时间:2023-05-16
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餐厅员工规章制度 餐厅员工规章制度管理制度(七篇)
发布时间:2023-03-10
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发布时间:2023-05-06
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2023年工厂员工管理制度规章制度(七篇)
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管理员工的规章制度 简单的员工规章制度(九篇)
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2023年管理人员安全管理制度 安全管理人员的管理制度(通用十四篇)
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公司员工食堂管理规章制度(3篇)
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货物运输及站场管理的规章制度
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第一章 总 则 第一条 为规范道路货物运输和道路货物运输站(场)经营活动,维护道路货物运输市场秩序,保障道路货物运输安全,保护道路货物运输和道路货物运输站(场)有关各方当事人的合法权益,根据《中.........
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发布时间:2023-01-09
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2023年物业基本管理规章制度 物业公司管理规章制度有哪些通用
发布时间:2023-05-12
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发布时间:2023-01-19
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2023年合同管理规章制度(二十一篇)
发布时间:2023-03-25
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2023年酒店员工管理规章制度实用(八篇)
发布时间:2023-03-29
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2023年餐饮前厅规章制度管理制度 小型餐饮管理制度规章制度实用
发布时间:2023-06-01
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公司管理员工规章制度 公司管理规章制度完整版(大全7篇)
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车间内部管理制度 车间员工管理规章制度(五篇)
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考勤管理规章制度内容 考勤管理制度7篇(通用)
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2023年前台员工管理规章制度(49篇)
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