在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇一
①就地一键启/停炉功能：炉前配置一个就地柜,实现燃烧器启动/停止,同时利用比调仪调节燃烧器负荷.
②远程一键启/停炉功能：值班室配置一个仪表柜,可以接受炉控和站控的启动/停止,同时具有远程设定出炉温度设定值功能.
③联锁停炉保护功能：控制系统对加热炉关键参数进行实时采集,一旦有参数超过报警值,系统会自动联锁停炉,保证加热炉处于较为安全的状态.本加热炉设有炉膛温度高、排烟温度高、出炉温度高等多项联锁停炉保护.
④熄火保护功能：加热炉熄火后,能否及时发现是加热炉最重要的功能之一.熄火后若不能及时发现,燃料会继续喷进炉内发生爆炸.本控制系统具备熄火自动保护,一旦在点火或运行时发生熄火,系统都会立即自动关断燃料阀,并发出声光报警信号.
⑤通讯功能：威索燃烧器具有支持modbus rtu通讯协议的rs485/232物理口的通讯功能.通过在燃烧器与上位机之间进行数据传送,可使得远控值班人员全面了解加热炉运行参数和报警信息.
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇二
加热炉岗位职责
一号岗位（主操）：
2、负责全面检查整个加热炉系统运行情况。
4、负责铸锭进出炉的操作。
7、负责组织当班加热炉区域的卫生清洁。
9、完成班长交代的其他生产任务。 二号岗位（副操）：
2、负责当班加热炉区域的卫生清洁。
4、完成班长或主操交代的其他生产任务。 三号岗位（天车工）： 1、负责铸锭的吊运。
3、负责天车的点检、卫生。
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇三
统计员岗位职责
统计员的岗位职责是什么呢?具体要做哪些工作?下面整理了统计员岗位职责，供你参考! 统计员岗位职责篇1
统计员岗位职责篇2
统计员岗位职责篇3
统计员岗位职责篇4
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇四
旧式加热炉采用5m3的氮气罐提供稳定气源,氮气罐定期需要外接氮气瓶补充氮气.从氮气瓶到氮气罐到加热炉炉膛的气路,管线螺纹接口过多,再加上高压储气,管线很容易发生漏气,系统无法正常投用,存在严重安全隐患,并加大了维护人员的工作量和维护成本.分析氮气灭火系统泄漏的主要原因为：
①原国产电磁阀和手动阀使用一段时间后,动作不灵活、封闭不严；
②氮气瓶长时间使用后瓶嘴和接头产生磨损,高压部分密封不严,造成高压气瓶存不住气,人员开关高压氮气瓶存在安全风险；
③户外氮气管路丝扣连接的部位经过四季环境温度变化,热胀冷缩导致密封不严；
新修理后的加热炉,采用制氮机一体撬座.
①氮气灭火系统组成：空气压缩机—空气缓冲罐—冷冻式干燥机—过滤器组—制氮装置—氮气缓冲罐构成.
②制氮装置采用变压吸附原理：利用碳分子筛（cms）在一定的压力下对空气中不同成分的吸收率不同来分离氮气.
③采用1台5m3氮气储罐（储气工作压力）,替代现场的高压氮气瓶组储气,解决高压氮气瓶存不住气、漏点多的问题.
④选用可靠性高的进口不锈钢电磁阀,解决原国产电磁阀长时间使用动作不灵活密封不严问题.用可靠性高的进口不锈钢焊接球阀代替国产手动阀,减少了原管路螺纹连接和法兰连接时泄漏点多的问题.
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇五
通过以上一系列检修措施,基本解决了加热炉安全隐患高、自动化程度低,能耗高和热效率低的问题.随着炼油技术的发展和管理水平的提高,加热炉还需在以下方面取得进展：
①改进燃烧控制系统,使得燃料燃烧状况、烟道挡板的开度、炉膛温度、排烟温度等集中管理,优化操作,最大限度的提高加热炉热效率.
②充分利用对流室加热混合油,最大化利用烟气中的余热预热助燃空气,优化工艺流程,降低排烟温度.
③应用经济实惠、重量轻、体积小、隔热效果好的保温材料.降低加热炉外壁温度,减少热量损失.
④提高运行人员素质和管理水平,定期对加热炉和附属设备进行维护.
参考文献：
[1]钱家麟.管式加热炉[m].第二版,中国石化出版社,2005年7月.
[2]袁龙春,冷鑫宁,赵强.吹灰器在直接管式加热炉上的混合使用[j].仪器仪表用户,2007,14（6）：132-133.
[3]温云,李钢,等.变压吸附制氮机组运行总结[j].中国氯碱,2004（4）：28-30.
[4]田津津,张玉文,王锐.变压吸附制氮技术的发展和应用[j].深冷技术,2005（6）：7-10.
归纳上文：本文是一篇关于加热炉方面的毕业论文范文,可作为加热炉相关论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料.
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇六
电工岗位职责岗位职责
搞好文明生产，做好交接班记录。 安全操作规程：
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇七
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书
直接下属:付总经理、财务总监、总工程师
职 级:总经理级岗位定员: 1人
职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。
职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。
任职资格:
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。
培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。
知 识:通晓企业管理知识;
具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。
加热炉的三个工作过程 加热炉的工作原理篇八
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
海鲜岗位职责
隶属关系：厨师长1、
按照工作程序和标准，每天做好海鲜池换水，清洗过滤棉，调整养殖环境、水温、盐度、给氧量等养殖工作；、2、
做好活鲜产品的入池前整理刷洗和部分贝类的吐沙暂养；3、
做好活鲜产品和闭餐反对海鲜池、鱼缸玻璃、大理石饰面材料，以及地面明沟进行冲洗及擦拭；4、
认真做好海产品的售卖工作，按照客人的要求，打捞各类活鲜海产品和收取各类冰鲜海产品，热情周到的为客人服务；5、
认真完成领导交办的临时上货任务。
每天早上九点考勤，布置一天的日常工作。每周一、三、五开晨会。会后，如有本地采购的产品和采购部一起去市场采购。根据活鲜变死鲜产品的特点，和其他海鲜员一起研究开发新菜品，放在展示柜进行摆盘出售。监督员工日常工作质量。晚上，根据海鲜的售卖情况作采购计划单， 2
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
以保证每天的营业售卖。检查其他各组的工作情况。2、冰鲜区组长：每天早上将砸好的冰放入冰鲜台后进行上货。晚上把未出售的货物用冰保鲜放入保鲜库中。帮助贝类组收货和打扫卫生。作采购冰鲜产品的计划单。3、贝类区组长：每天早上把所有的贝类产品清洗后放入贝类缸，然后挑拣死的贝壳。在营业售卖时兼顾其他类组的售卖。晚上把贝类产品全部捞出后，用冰进行保鲜放入保鲜盒中。把死虾死蟹挑拣出来放入保鲜盒中。检查水的温度及盐度是否符合标准。4、鱼类区组长：每天早上进行抽缸，打扫卫生，包括海鲜池、玻璃缸及铝塑板。营业售卖时兼顾其它类组的售卖。晚上把死鱼捞出，用冰进行保鲜。每天检查水的温度及盐度是否符合标准。5、记帐员：要负责对海鲜的售卖情况进行记录。早上点名之后打扫办公室卫生。对需要改价的产品进行改价。对每天进货产品进行验货。准备营业售卖。晚上营业完毕对各种进货及售卖产品进行汇总。根据营业售卖的具体情况进行分析，提出建议以供参考。统计调拨厨房和手写单的产品。月底配合财务做好盘点工作。海鲜池每周二、四、六召开内部协调会，提出一些可行性建议。为了保证海鲜的数量，保障突发事件发生时能够及时采取补救措施，把损失降到最低。所以每天要有一人值班，中午实际工作只有四人。一周彻底整理仓库和保鲜库一次。每周检查过滤室、水循环组及净水池，对水质有问题的缸组及时换水，采取相应的处理措施。每周作小节，每月作总结。
