在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基层管理简历篇一
姓名：
性别：
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：168cm
诚信徽章：未申请
体重：59kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：应届毕业生
应聘职位：预结算员，合同管理，资料员
工作年限：3
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州,佛山
广州广大检验检测有限公司
起止年月：
公司性质：民营企业
所属行业：建筑与工程
担任职位：招投标助理
工作描述：主要是整理些检验资料为大学生暑期三下乡社会实践。
离职原因：
番禺家电
起止年月：
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：销售、促销、派单等
离职原因：
毕业院校：
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：
专业一：工程造价
专业二：
起始年月：
终止年月：
学校(机构)：
所学专业：
获得证书：
证书编号：
外语：英语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
能熟练使用cad及word、excel、powerpoint等常用办公软件;
取得了全国计算机一级证书;
取得英语应用能力b级证书;
熟练土建、设备安装、装饰工程的预算，可以灵活应运用广联达计价软件;
熟悉招投标与合同管理，施工组织设计，工程造价管理，建筑法规;
能进行一般的英语听、读、写，粤语流利，国语熟练。
基层管理简历篇二
时间飞逝，转眼间一年的时间就匆匆流走了。20xx年6月底我被应聘到xx时代广场工作，在女装部担任主管。至今已有五个月的时间作为最基层的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。虽然工作的时间不长，但通过几个月的工作实践与学习，使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解，对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。
有句话叫做“入对门、跟对人”，也就是讲一个人在选择自己的事业时，要选择一个好的企业、一个具有前景的行业，并且有一个善于听取意见，熟知经营管理的领导。这些因素是决定一个人事业成败的关键。当我来到公司工作了一段时间后，就已经感觉到自己的确是非常的幸运。
我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行，具体到日常工作内容，主要有员工规范化管理；货品质量、品牌管理；商品的售后服务等。xx时代广场开业至今已有四年的时间，其间经历了沟沟坎坎。但是公司的经营决策层的领导们，以其独道的眼光、灵活多变的经营模式，令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势，如今已成为xx市家喻户晓的理想购物场所。然而，我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。虽然认识比较浅显，对公司也许不会起到很大的帮助，但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法：
1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。
2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。
3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。
4、企业文化建立是企业竞争，市场化需求的必然趋势。
速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。虽然我们在经营速度上赢得了先机，但先入不一定为主。其中，在我们的同业界商圈中，“xx商场”、“xx商场”以及新开业的“xx商场”等所处的位置相对优于我们，或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。但归根到底有一个共同特点都是“客户终端产品”服务行业。那么，如何抢占先机，抓住客户的眼球？这就要求我们每位员工不断自我充电，向同行业的“大哥、大姐们”学习，取其长、补其短。
1、进一步加强人员管理，从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别，更没有私情，不提倡对一些表现出色者实行特例，这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平，做到奖有理、罚有因。
2、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货，商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。
3、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报，做出及时解决，并帮助商户改进工作。
以上就是我们工作情况的总结。在今后的工作中，我将不断完善自身的素质，尽力适应各种岗位需要。把第五经营年做的更好、更扎实。
基层管理简历篇三
姓名：
男35岁广东人
学历：本科
工作年限：8-10年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-番禺-大石
求职意向：行政专员/助理
心思缜密待人热情条理性强
工作经验(工作了6年1个月，做了2份工作)
xxxx
工作时间：20xx年7月至20xx年1月[1年6个月]
职位名称：行政专员/助理
工作内容：1、固定资产管理(包括固定资产及低耗品的新增、调动、维护、盘点、报废处理等相关工作)。
2、车辆管理(包括车辆派车、车辆保养、车辆年检、车辆保险、车辆处置及油耗统计与分析等)。
3、饭堂管理(包括饭堂人员管理、采购控制、食品安全控制、卫生控制、费用管控等相关工作)。
4、行政费用管理(包括完善年度及月度预算、严格按预算进行日常开支、敦促行政费用及时报销、及时统计行政费用开支、尽量控制预算外的费用、分析行政费用开支的合理性等相关工作)。
基层管理简历篇四
__年，基层财政管理工作围绕年度目标任务，在局领导的正确指导下，在各所(局)的大力支持下，较好地完成了全年各项工作。
一、开展基层财政“双安”建设工作
基层财政资金安全高效和财政所人员的安全尽责，即“双安”，涵盖了基层财政管理各个方面。通过以下几方面在全市基层财政系统开展“双安”建设：一是健全基层财政运行评价机制。对镇政府所属各类资金资产、债权债务等各方面进行调查核实，及时清理，重点对资金来源和去向进行全面评估，并提出整改意见和强化管理的建议。二是建立岗位能力评价机制。根据基层财政业务要求和工作实际，制定岗位设置和人员配置的基本要求和条件，对岗位人员履行职责情况进行全面评估，确认各岗位人员的称职度，提出加强岗位建设制度的意见和建议。三是建立健全内控机制。通过修订、整合和优化现有的管理制度和办法，进一步明确工作责任，规范工作程序，防范和化解财政风险，改进和提高工作质量、工作效率和服务水平，促进财政管理的规范化和科学化。四是改进和完善局对所考核检查机制。以真实为核心开展基层检查考核工作。
为配合“双安”建设工作，市局对各所(局)资金使用、账务核算、涉农政策的落实、内部管理规范等方面进行了多次检查，对内部岗位分工、账套设置、账户开设进行了调查备案，并对检查情况进行通报，对存在问题跟踪整改落实，有效提升了基层财政管理工作。
二、扎实做好村级公益事业一事一议和农桥建设工作
完成一事一议项目建设71个，总投资3900万元，涉及70个行政村。一事一议财政奖补项目已实施三年，已有235个行政村实施项目建设，建成道路、环境整治、绿化、文体广场等项目264个，项目总投资达9894万元，其中各级财政奖补资金4250万元，涌现了一批质量过硬、环境优美、深受老百姓欢迎的亮点项目。通过实施一事一议财政奖补，充分发挥了政策引导和财政资金示范带动作用，获得了广大老百姓的赞许和认可，推动了我市新农村建设。
完成农桥建设81座，总资金达2064万元。主要做法：一是优先考虑“小而急”，重点安排危、险桥改造;二是把好质量关。实行市级报账办法管理财政资金，由市局统一聘请监理确保项目建设质量，各镇村组织施工并落实管护制度到人。
三、完成__年村庄建设与环境整治省级试点
宜兴被列入__年省级村庄建设与环境整治试点。在项目建设过程中我市从实际出发，在自身独特的自然禀赋上做文章，重点推进了以道路硬化、亮化、美化及清除违法建设等为主要内容的村庄环境综合整治，“七村八点”试点工作得到优质高效推进，形成了新的特色、打造了新的亮点。项目总投资达6450万元，其中省级财政奖补1900多万元。
四、全面落实好各类涉农补贴政策
基层管理简历篇五
一年来，我公司在经开区的领导下，认真贯彻落实综治办有关文件精神，并结合公司实际，切实加强对社会治安综合治理工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针政策，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高干部职工的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面推动了公司社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了治安和员工思想的稳定。现将公司一年来社会治安综治工作的具体开展情况总结如下。
一、领导重视，齐抓共管，确保综治工作顺利开展
为了切实抓好我公司社会治安综合治理，广泛深入地推进“和谐平安企业”建设这一重要目标，公司领导把综合治理工作列入总体工作的重要议事日程。公司与园区签订综治工作协议，集体参与园区的各项活动。并且在公司内部按照综治工作总体计划和创建目标，明确提出高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责的制度，切实做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。公司负责人确定为综治工作的第一责任人，组建专门负责信访、维稳、综治和平安建设的领导小组，确定联络员，形成一个全局上下层层负责、齐抓共管的局面，为维稳及综治和平安建设的顺利开展提供了强有力的领导和组织保障。
二、增强教育，提高认识，全面提高职工思想认识。
公司认真制订学习计划，广泛开展法律、法规、禁毒、反xxx等知识的学习，不断增强广大干部职工的法制观念，进而提高广大干部职工的守法自觉性。20__年，公司着重围绕综合治理年初的工作目标要求，切实加强法制教育和培训的力度认真组织广大干部职工积极参加《综合治理宣传月》、《禁毒日》等活动的学习和落实。认真学习贯彻维稳综治工作精神，组织公司学习相关文件，参与各项调查。
三、牢固竖立安全生产无小事的观念，不断强化安全管理的效率和效力。
公司定期组织各工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。
四、突出重点，做好综治维稳建设
公司重视矛盾纠纷排查调处工作，为维护园区长治久安发挥作用矛盾纠纷。做到企业职工上访为零、群体的事件为零、干部职工违法违纪为零、交通事故为零、消防事故零的“五零”成绩。切实实现了“大事不出、小事也不出”的目标，，积极解决困难职工问题，为民排忧解难，把矛盾解决在了基层和萌芽状态。
一年来，我公司在社会治安综合治理和维护稳定工作方面取得了较好的成绩，但仍存在不足，今后我公司将继续严格管理，严格要求，为望城区、经开区的.经济发展、政治和社会稳定服务。
基层管理简历篇六
转眼间一年也快过去了，我在团委工作也接近了一年，在这一年过程中，我学到了很多东西，得到了很多东西。不管学习生活，还是为人处事，不管是同学或是师兄，我都学到了很多。但是，在这个过程并不是一帆风顺的，也受到了很多的挫折或是困难，但我们都会克服。
首先是我在组织部的工作，我从部长那儿学了很多的东西。严海平师兄会给我们讲很多的事情，不管是他自己的生活所得还是他的学习经验，都会和我们分享。
首先是态度决定一切。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程，刚来近来团总支学生会，我有太多的茫然。刚开始，我甚至怀疑我不适合来学生会。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为干事该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白不管做什么都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
第二，学习无止境，学生会工作只是学生生涯的一部分，重要的是在学生会里能学到什么，得到什么，而不是付出了什么。初进来时，我就在拼命地想我能学到什么，然而，我找不到答案。我知道，只有在工作的过程中我才能学到东西。
第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。是的，就是工作效率，在组织部的学习过程中我知道了效率的重要性，不管了团籍的交接还是其他的工作，都讲究效率。
后来的部长竞选中，我做了部长。其实很无奈，我不知道综合管理部是做什么的，也不知道该做什么，我想我要好好地学。每个部门都有自己的活动，惟独我们部门，什么都没有，很遗憾。我来到这那么久，没有为学生会做过什么事情。
但是，我想，我会好好地努力，我相信我自己，也相信态度决定一切。在接下来的工作中我会投入我最大的热情和积极性，我想我可以做到，就像我竞选时说的，我会团结我部门的力量，同时借助别人的帮忙，大家一起把学生会工作做好。
另外，我对我们学生会也有自己的看法。我们应该提高我们的工作效率，每次的会议过程不需要太长，只求能把工作重要地说。同时，我们各个部门都该更团结，发挥团体合作的力量，这样，我们的工作效率就可以提高。
总之，我们会用我们最大的热情和积极性搞好我们学生会的工作。
基层管理简历篇七
姓名：
性别：
目前所在：顺德区
年龄：21
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：168 cm
体重：56 kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：预结算员，合同管理，施工员
工作年限：5
职称：
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：珠海，中山，佛山
华泰制衣厂
起止年月：
公司性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：办公室文员
工作描述：主要负责联系客户，了解客户对产品的要求，如用料、用线、规格等方面的问题，包括对产品质量验收与包装流程、发货流程的负责。
起止年月：
公司性质：私营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：老师
工作描述：主要负责初中与高中的语文和化学科目的授课任务。
雪特朗电器公司
起止年月：
公司性质：私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：生产员
工作描述：主要负责电器线路检查与焊接，产品的验收。
毕业院校：
最高学历：大专
获得学位:
毕业日期：
专业一：工程造价
专业二：
起始年月：
终止年月：
学校(机构)：
所学专业；
获得证书：
证书编号：
外语：英语优秀
粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强；
英语听说读写能力强，吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力；
敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责；
喜欢安静地思考问题，用最优最简便的方法解决问题。
我喜欢工作、学习、听乐音、看书、旅游、交朋友等，每当有创作灵感的时候会写下诗歌或者小说，除了学习本专业知识，我还会自学其他专业的知识。平时的我让人看起来感觉文质彬彬的，不太爱说话，性格相对比较安静一点，这是我其中一面。另一面的我是一个阳光男孩，我很喜欢运动，特别是打羽毛球，这是我最爱的体育运动。空余的时候会约朋友一起到球馆打球，我的.技术还不赖哦，并且参加过学校、珠海市举办的羽毛球大赛。我还会学习更多羽毛球的技术与打法、研究羽毛球拍的性能、参数、材料等数据。
基层管理简历篇八
姓 名：杨xx 性别：男
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：29
现所在地：广州 身高：174m
电子邮箱：
希望岗位：质量管理/测试(qa/qc)-经理/主管
工作年限：5 职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
xx年3月—至今 xx有限公司，担任生产厂长。工作内容：1、负责企业各项规章制度的建立、建全与完善；建立了《规章制度》、《岗位职责》、《组织架构》等文件，并颁发执行；
2、主导企业建立内部质量管理体系，主导编制了企业的《质量手册》与《程序文件》，为企业申请iso认证体系审核做准备；
3、负责企业生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证产供销各环节畅通，负责企业生产产品的质量控制工作，保证内部质量管理体系持续有效的运行；
4、代表企业处理一些对外工作，如接待商检局的检疫工作；作为产品在tuv公司的ce认证的联络人，主导了公司多种节能光管产品通过ce认证；主导企业产品ul认证；陪同接待外国客户，介绍生产操作流程等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任品管部主管。工作内容：08年2月份从事品管员工作，主要负责成品抽检方面，在工作中学会了更细心，认真的做事，对检验后产品按原包装方式还原的能力。
08年6月份任命为品管部组长，主要负责来料检验，与供应商沟通各种需改进的事项，品管部各项工作开展的分配，在工作中学会了更好地沟通与学到了一定管理能力。
2009年6月生产主管突然离职，临时任命了四个月的生产主管，主导装配车间130多名员工的生产工作
2009年10月正式任命品质主管，主导品管部的一切工作，兼企业的管理者代表，主导企业iso体系持续有效的运行，组织iso内审、管理评审，全程陪同审核公司的外审工作等。
毕业院校：广东机电职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：2008-07
专 业 ：工商企业管理
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广东机电职业技术学院 工商企业管理 高级营销员证
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
国语水平： 优秀
1、熟悉iso体系，qc七大手法，多种品质管理方法，熟悉电子元器件。
2、半年的基层管理经验，5年的中层管理经验，掌握一定的管理经验，带领过130多名员工的团队，带领过一个企业一起成长。
获得公司品质管理相关职位，充分发挥自己半年的基层品质管理、5年的中层品质管理工作所积累的丰富知识、技能及管理经验，为企业产品质量把好关，为企业创造最佳的营业收入出一份力。
基层管理简历篇九
去年是飞跃发展的一年，这一年里，在公司的领导下，在开发商各级领导的支持下，始终贯彻业主至上的原则精神，根据实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，物业管理工作取得了一定成绩，受到小区业主的好评，现将去年工作总结如下：
一、日常工作目标管理的完成情况：
为了搞好此项工作，定期检查住户房屋有无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为。
二、设施、设备的管理
为了保证小区内的设施完好运行，在设施、设备的管理方面，做到日常检查有登记、维修有记录。11月份对6#8#楼院内花砖进行整修，11#楼院墙护坡整修、8#-2-4单元下水管道的整改。
三、绿化工作
为了给业主创造一个优美的生活环境，积极配合绿化人员的养护工作，针对绿化人员在养护过程中出现的问题，及时发出合理化的建议，督促其整改，做到绿地内无垃圾杂物。
四、环境卫生的管理
环境卫生方面，针对小区环境逐步完善的情况，对小区内的卫生进行每天例查，并由公司制定了严格的保洁程序和考核方法，加强小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观，做到小区内地面无垃圾、废纸，并对车棚、楼道内乱堆乱放进行清理。
五、治安管理
上级单位下半年为我小区配备了监控设施，现已基本安装完善，为小区的安全又上了一道保险。
六、入户走访
为了让我们的服务更好的提高，下半年对小区内住户进行了走访调查入户走访，让住户为我们的服务进行评价，这样能知道不足，让我们共同进步。
20xx年，对于我个人来说，又是一个充满挑战、基于与压力开始的一年，是辞旧迎新再次展现自己的又一开始。
基层管理简历篇十
姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户籍：广东湛江
年龄：29
现所在地：湛江
身高：
电子邮箱：
求职目标：中学教师，职业技术教师，院校教务管理人员
工作年限：4
职称：
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
广东省经济xx职业学校
起止年月：20xx-08～至今
公司性质：
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：班主任，英语教师
广州天河xx学校
起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：九年级的英语教学，902班主任，九年级的年级级长
工作描述：从事担任九年级的英语教学工作和902班的班主任管理工作！并且担任九年级的年级级长的管理工作！
离职原因：广州天河嘉福学校
起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作
工作描述：从事担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作！
广州天河嘉福学校
起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作
工作描述：从事担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作！
广州天河嘉福学校
起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性质：民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：英语教师
工作描述：从事小学英语和初中英语的跨年级教学工作，深得学生的爱戴！
毕业院校：湛江现代科技职业学院
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专业：商务英语
外语：英语良好
粤语水平：一般
20xx年7月，开始进入广州市天河区嘉福学校工作，担任初中部的英语教学工作和班主任的管理工作。4年的工作中，兢兢业业，认真负责，工作业绩得到领导的认同和赞许。教学上，认真备课，批改，尽心尽责！20xx年5月，学校参加广州市义务教育规范化民办学校的评估中，本人所上的公开课被评为优秀课。管理上，严格要求学生，要求学生以正确的人生观，价值观去面对所有的困难，学生在做人处事方面也不断的成长，班级多次评为优秀班级。20xx年9月份，担任九年级的年级组长的年级管理工作，制定了天河嘉福学校初三违纪学生的处理方案，在年级管理上积累了一定经验。
我的名字听起来很平凡，但我一直渴望我的人生不平凡！自信乐观，有着坚强的意志力，坚守心中的梦想，坚信有梦想的人生是美丽，这是我一直以来的信念！4年的工作生涯令我的的能力不断提升，各方面的综合能力不断提高，成就一个自信勇敢坚定的我！我有足够的勇气和毅力去面对所有的困难，困境中怒放的花朵会更加娇艳！4年中，一直担任初中英语的教学工作和班主任的班级管理工作，以及在担任初三年级组长的职务工作中也积累了一定的年级管理经验！积极的进取心，吃苦耐劳的毅力，适应性强，责任心强，勤勉不懈，这是我一路成长所留下的财富！4年的民办教学经验，让我在教育领域的这片天空坚定了自己的方向！这一路走来，尽心尽责，全力投入，工作业绩获得了领导的认同和赞赞许，取得家长们的一致认可，深得学生们的拥护和爱戴！
基层管理简历篇十一
姓名:xx
性别:男
身高:172厘米
体重:62公斤
出生日期:19xx-03-07
婚姻状况:未婚
联系地址：xx市xx区xx街xx号
求职意向：
应聘岗位:企业管理人员、市场类
岗位描述:市场策划、管理、文员
工作经验:4年
期望月薪:20xx
教育背景:
毕业学校：杭州商学院
最高学历:本科
专业:企业管理
电脑水平:优秀
外语语种:英语
外语水平:良好
1997-09-01至20xx-06-30：杭州商学院企业管理专业
一、20xx/07--20xx/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划
职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理
二、20xx/05--20xx/10：重庆同声速记公司作速记老师
职责：培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询
一、20xx/11--20xx/11：参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训
内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理
二、20xx/08--20xx/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训
内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧
三、20xx/02--20xx/02：重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目
内容：跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时更要信任团队，在合作xxx进。
3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验，熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解!
基本能为各种会议提供同声速录，速度180-200字/分，准确率95%。
基层管理简历篇十二
20__年10月5日，___物业进驻__前湖校区，这一学年来，我全体员工团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，进一步完善和改善了公司的管理和服务质量，取得了可喜的成绩：组建了一支优秀的物业管理团队，建立了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法，以及严格的质量标准和工作程序;构成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来，我们紧紧围绕方法规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
方法规划
对物业管理的理念进行方法性的转变。
天健物业自成立以来，管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变，抛弃了过去以管理者自居的姿态，倡导了“服务育人，业主至上”的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战，但为业主、使用人服务的理念也一向在沿伸，同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得，而是以用心的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强，服务内涵不深，员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始，公司便审时度势，着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜，劲拼品牌建设，提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设
品牌，以高质量为坚实的基础，本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按iso体系的有效动作
公司成立之初便做好了质量的策划，明确公司的质量目标、要求，以及所想到达的目标，以最适宜的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来，公司始终把透过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标，同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
二、构成以客户满意为中心的质量体系
自公司进驻开始，一向把“客户满意，业主至上”作为工作的中心，进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念，今后公司将继续贯彻实施和改善服务质量，提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标
公司成立之后，经过反复讨论和研讨，认为要想做的独特，就须把工作做到零缺陷：服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的，但永远是最重要的客户需求，充分做好到达需求的各种准备，用心预防可能发生的问题。
内部管理
一、人力资源
人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初，因处地特殊，故人员素质偏低。但今年年初，为了提高公司的竞争力，我公司用心开展员工知识培训，使员工成为“一专多能”且到达了显著的效果。员工培训包括：企业文化培训，专业技术培训等，个性是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。透过培训，提高了员工的综合素质，改善了员工的工作态度，激发员工团结合作，大大提高了服务质量。
目前，公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备，专业潜质，综合潜质出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等，给公司的发展带给了广阔的空间。
二、规章制度
入驻之初，因公司刚建立，一系列的制度及考核都是空白的，这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据，有约可依”的原则，我公司迅速出台了一系列规章制度。包括：各岗位人员职责，管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的出台明确了职责，分清了权限，也给公司员工的日常工作指明了方向，带给了依据。
三、维修方面
去年学生入住之初，因赶工期，四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的，而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今，我技术维修部共计收到师生报修单4200多份。可因去年维修力量过弱，且设备设施还在保修期内，故多数单子未能修好。直至今年初，我公司一口气增加了三倍的维修人员，不分日夜的维修，同时又加大对厂家的催修力度，迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修但是夜，大修但是三”的服务承诺，可因各种设施仍然在保修期，致使好多维修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修，个性是公寓内寝室之间电线错乱的问题，在催修厂家无效的状况下，我公司维修人员用六天六夜时刻全部调好，用实际行动解决了师生的怨言。近日，我公司又一口气换下了四栋公寓__多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀，使公寓内的配套设施的维修完好率到达了98%以上。
四、保安方面
1、__年，在全体保安人员的共同发奋下，圆满完成了师生入住的安全防范工作，但随着工作的逐步加深，渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷：配套设施过差，人员素质过低，专业知识不足等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先，实行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施，购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。
2、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。因学校处地的时刻、环境比较个性。我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。从去年至今，我公司共登记来访人员50000多人次，确保了学生公寓的安全。
3、在自身管理方面，我公司保安坚持一天一小会，一周一大会，进行交流与检讨。同时，开展专业知识培训。从去年至今，共进行了六次专业知识培训，二次消防知识学习以及一个多月的军事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程，以及不计名的考评制。奖励优秀队员，扣罚表现较差的队员。
4、在外来人员管理方面，我保安部严格控制外来流动人员，一律实行来访人员登记和扣押有效证件制，且进行不定期的巡逻，确保了公寓内学生生命财产的安全。同时因建设初期的施工较多，我们对违章搭建也进行了处理，规范和控制来访车辆，创造了一个安全、安静、优雅的学生公寓环境。
五、保洁方面
1、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务，认真遵守公司和管理处的各项规章制度，严格执行清洁工作规程，全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、门等，及时清理垃圾，创造了一个干净的居住环境。
2、我保洁部实行严格的考核办法，采用师生监督制和打分制，每月实行四次，确保工作的力度。同时实行互监制，即保安人员监督保洁人员的工作力度，保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约，互相鼓励。也取得了显著的效果。
六、其它方面
从去年至今，我处共捡到手机两部，钱包9个，现金1000多元，校园卡200多张以及超多的衣服和鞋子。得到了师生的一致好评。同时，我公司又实行便民服务，带给打气筒，免费让学生打气，免费开锁，8次送生病的学生去医院看病，10余次为学生爬窗户开门等。
信息沟通
一年来，我公司的信息沟通经历了从空白到完善的大飞跃。我公司目前有以下渠道与师生进行有效的沟通：
1、在每栋设立意见箱，让师生对我们工作或态度有意见可提。
2、发放意见征求表，我们给学校的有关机构发放意见征求表，让他们对我们的工作进行监督和指导。
3、召开学生座谈会，从去年至今，我公司共计召开了六次学生座谈会，从中我们得到了宝贵的意见和推荐。今后，我公司还将继续召开此种会议。
4、公布投诉电话，如果师生对我公司的员工有什么不满意能够直接拔打电话向我管理处投诉，我们力求给师生一个满意的答复。
5、设立回访制，坚决实行回访时刻不超过24小时。
6、建立面谈投诉制，师生如有什么不满意可直接向我管理部面谈投诉，我管理部将会在第一时刻给师生答复，且答复时刻不超过12小时。
服务绩效
一向以来，我公司秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则，立足“一切为了您，为了您的一切”，实行微笑服务。力求您的事就是我们的事，您的小事就是我们的大事，您的满意是我们永远的追求。尽忠尽职，服务师生。
结束语
我们知道，虽然在这一年里我们取得了显著的成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足，公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷。但我们也明白，这也是我们奋斗的起点，在新的一学新里，我们将透过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自己的专业水平，提升物业管理的品位，满足业主及使用人的要求，实现天健物业的腾飞。
基层管理简历篇十三
姓 名：
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1993年1月31日
证件号码：
婚姻状况：未婚
身 高：164cm
体 重：48kg
户 籍：四川南充
现所在地：四川成都
毕业学校：四川航天学院
学 历：专科
专业名称：数控技术
毕业年份：2013年
工作年限：一年以内
职 称：初级职称
联系方式
职位性质：全 职
职位类别：工程/机械/能源-工程/机械绘图员质量/安全管理
职位名称：绘图员 ; 质检员 ; 编程员
工作地区：成都市龙泉驿 ; 成都市龙泉驿 ;
待遇要求：3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
语言能力：英语一般、普通话一般
教育经历：四川航天职业技术学院
时间：2010年9月 - 2013年7月
学历：专科
学校：四川航天职业技术学院
培训时间及证书：
1、2011年2月 - 2011年6月 cad证
2、2011年9月 - 2011年10月 普铣证
3、2012年3月 - 2012年4月 加工中心证
所在公司：新青印务有限责任公司
时间范围：2011年6月 - 2011年8月
公司性质：合资企业
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：配书员
工作描述：配书，并把已配好的书整理整齐。
离职原因：继续上学
自我评价：在学习上踏实努力、积极上进；对于工作也是如此且能吃苦耐劳，在校期间也曾多次获得实习老师的好评。
发展方向：我在校期间学习了并熟练的掌握了autocad、ug等相关制图软件以及数控仿真软件，希望在这次招聘中能得到贵单位的赏识。
其他要求：本人在校期间只取得了autocad中级技师证书，希望在贵单位中能有机会得到培训以及能得到在贵单位的工作机会，取得cad高级技师证。
基层管理简历篇十四
姓名：
性别：
年龄：23
户口所在：增城
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：170 cm
体重：56 kg
人才类型：应届毕业生
应聘职位：预结算员，施工员，合同管理
工作年限：3
职称：
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州，萝岗区，增城
华联造价工作室
起止年月：
公司性质：其它
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：实习生
工作描述：在工作上熟悉并运用广联达算量软件进行工程计量计价，结合定额和清单进行套价工作。全过程实践性较强，但也以学习为主，以一颗学习的心对待。工作室的学习时间让我增长了知识，同时也增长了见识。
离职原因：
志愿者经历
四川阆中市阆中中学
起止年月：
担任职位：志愿者老师
工作描述：6月份参加了“金色梦想，成长之旅”感恩夏令营活动，志愿为四川声阆中市留守儿童义务支教，并被阆中市委评为“优秀志愿者”。
毕业院校：
最高学历：大专
获得学位:管理学士学位
毕业日期：
专业一：工程管理
起始年月：
终止年月：
学校(机构)：
所学专业：
获得证书：
证书编号：
外语：英语良好
粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
1、熟练cad、天正、广联达、办公软件等的操作;
2、会编制工程招投标控制价和结算文件;
3、土建施工员，熟悉施工现场管理。
本人是工程管理专业应届毕业生，建筑基础知识扎实;性格开朗，自信乐观，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳;对建筑行业有着浓厚的兴趣，特别是对工程造价这方面。
基层管理简历篇十五
姓名：xxx
性别：男
年龄：38岁
民族：汉族
工作经验：8年以上
居住地：浙江台州路桥区
身高：
户口：湖北黄冈罗田县
能很好的与人沟通，具有团队合作精神，适应能力及抗压能力强。
希望岗位：经营/管理类—部门经理。
寻求职位：pmc管理；物控管理；生产管理。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：12000 /月。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
制造型企业pmc管理。
20xx01——20xx—12：台州添盈工艺制品有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工（国有企业）。
担任岗位：计算机—开发/应用/其它相关职位。
职位名称：pmc经理。
职位描述：虽工艺品季节性强，计划物控没有失控，一切订单按照计划控制进行，未造成订单延期。
20xx—05——20xx—12：浙江以人电动车有限公司。
所属行业：汽车、摩托车及配件业（民营企业）。
担任岗位：经营/管理类/部门经理。
职位名称：pmc经理。
职位描述：以精准的计划及控制完成精益生产目标。
20xx—03——20xx—04：浙江大发汽车配件有限公司。
所属行业：汽车、摩托车及配件业（国有企业）。
担任岗位：计算机—开发/应用/软件设计师。
职位名称：物控部长。
职位描述：参与并负责物控部ts16949认证资料的整理制定，成功通过。
19xx—08——20xx—07黄石理工学院管理类/企业管理大专。
技术职称：计划及物控管理；
语言能力：英语：差；
中文普通话：良好；
所在地方言：一般；
计算机能力：中级；
计算机详细技能：可熟练操作办公软件；
其它相关技能：生产管理。
基层管理简历篇十六
目前所在： 广州
年 龄： 29
户口所在： 茂名
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
诚信徽章： 未申
请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评
体 重： 75 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销总监/经理/主管， 促销员/导购， 人事专员/助理
工作年限： 1
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500——5000
希望工作地区： 广州
北京星纺有限公司 起止年月：2010—02 ～ 2013—03
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售主管
工作描述： 负责公司产品在广州地区万家专柜的销售管理，人员招聘培训，产品定价，促销活动，卖场人员关系维护，总部采购人员联系，专卖店人员管理培训，店面管理，价格制定，人员考核，财务对帐等工作。
离职原因： 求发展
北京星纺床上用品有限公司 起止年月：2010—01 ～ 2013—03
公司性质： 民营企业
所属行业：批发/零售
担任职位： 销售主管
工作描述： 负责管理公司产品在超市专柜的销售，包括产品库存，价格，人员，促销活动，与卖场人员关系维护，和总部采购联系，竞争对手信息分析收集，策划活动，专卖店的人员管理培训，价格制定，店面管理，财务对帐等工作。
离职原因：
广州市天河美意贸易有限公司 起止年月：2007—11 ～ 2009—10
公司性质： 民营企业
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 业务主管
工作描述：
1、主要负责管理广东区域好又多，易初莲花，沃尔玛超市销售管理。
2、负责招聘销售人员以及进行培训管理。业务员的安排和计划。
3、协助经理进行ka卖场系统管理和维护，产品换季以及报价，策划以及销售活动。
离职原因： 求发展
毕业院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位：
毕业日期： 2006—06
专 业 一： 市场营销
专 业 二：
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
国语水平： 良好
1、本人在工作期间尽职尽责，努力学习，同事之间关系良好，有上进心。
2、本人喜欢运动，比如足球，篮球，羽毛球等，以及一些团体的活动，
本人个性比较开朗，喜欢运动，特别是团体的运动，我觉得个人的能力是有限的，只有懂得去团结，才会取得更大的成功，当然这基础是要个人去努力，去不断无私的付出，我觉得自己可以做到而且很好，希望可以得到公司给的机会，以及自己为公司的努力付出。
基层管理简历篇十七
姓名：xxx
性别：男
民族：回族
出生年月：1991年12月10日
婚姻状况：未婚
身高：173cm
体重：125kg
户籍：福建莆田
现所在地：福建莆田仙游县
毕业学校：莆田学院
学历：专科
专业名称：师范初等教育（英语方向）
毕业年份：2013年
工作经验：一年以上
最高职称：其他
职位性质：全职
职位类别：销售人员、文秘/文职人员、学校/教师类
职位名称：销售、教育培训、客服；
工作地区：福建—莆田荔城区；
待遇要求：2000—3000元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
所在公司：卓英教育
时间范围：4月—7月
公司性质：其他
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：学习管理师（教务管理人员）
工作描述：主要负责学生调课，排课，课时核算以及学生家长的回访工作，课时到期的续费工作。总结就是教务和客服工作。
所在公司：莆田理工技术学校
时间范围：9月—6月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：教师—语文教学
工作描述：负责中专一年级整个年级的语文教学，并担任电子商务专业班主任
通过在学校磨练，自己养成了做事认真和踏实的性格，身为年段副主席和小记者社社长能很好的处理年段和社团的事务，受到老师和同学的好评。工作上责任心强，有很好的协调和合作的能力。在生活上我乐观向上，为人诚实守信。
基层管理简历篇十八
姓名：xxx
国籍：中国
目前住地：
所在地
民族：
户籍地：
所在户籍
身高体重：xxxcm，xxkg
婚姻状况：未婚
年龄：xx岁
人才类型：
普通求职
应聘职位：
工作年限：x
职称：xxx
求职类型：均可
可到职日期：即可工作时间
月薪要求：xxx-xxx
希望工作地区：
希望地区
至今xx电子商务有限公司（8个月）
信息技术中心数据分析部|数据分析副经理|6001-8000元/月
基层管理简历篇十九
一、常规工作：为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11：00就对宿舍晚休关灯情况进行检查；每周一下午5：30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。
二、集团卫生评比：在宿管科老师的指导下，检查干部及宿舍成员的参与下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和老师们的肯定。
三、招新工作：由于部门人手不足，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
四、积极配合院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极配合院学生会各部门开展工作。
此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期举行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。
总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热情来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
基层管理简历篇二十
姓名： - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广东省 身材： 175 cm80 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:行政主管 酒店/旅游后勤类 后勤主管 经营/管理类 总务主管
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 从广州军区xxx光荣退出现役
作为广州军区xxx的唯一代表，参加军区级财务专业士官比武竞赛
负责某重大集训任务后勤保障工作，分配、协调人员和安排工作等出色的表现受到上下一致好评
由于工作出色，毕业后留在广州军区xxx任司务长，统管连队财务和炊事班以及公勤人员。
工作表现突出，被推选为广州军区xxx代表，参加军级以上后勤比武竞赛
因在校成绩特别优秀(第1名/150名)，作风顽强，经桂林陆院分到广州军区xxx司务长岗位实习
代表学员进行汇报表演，由于成绩一如既往地优秀，年终考核破格免考，并担任考核员
组队参加学院各类业务技能竞赛，带领团队夺得3次第1名
因在校成绩一直位居第1名(1/150名)，故被推优参加某教学影片拍摄;且因个人形象极佳，个人特写镜头被刊登上军内杂志封面
自学考上桂林陆军学院，学习基层后勤管理专业
从广州增城参军入伍，在工程兵某舟桥团服役，因表现突出，第一年即任班长
教育背景
毕业院校： 军队院校
最高学历： 大专 毕业- 2004-07-01
所学专业一： 基层后勤管理 所学专业二： 特种作战
受教育培训经历： 02年12月至04年7月桂林陆军学院基层后勤管理专业获证书
特种大队，优秀士兵一次
特种大队，嘉奖一次
桂林陆院，优秀学员一次
桂林陆院，全面建设先进个人一次
某舟桥团，优秀士兵一次
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
第一专业：基层后勤管理(财务，军需，营房，卫生，战勤等)
第二专业：特种作战(包括应急处突、战场救护)
计算机能力：熟悉各种办公软件，能应用自如。
其它特长：1.军营摸爬滚打，身手矫健敏捷。
2.多年伙食管理，健康管理一流。
3.研习周易多年，深谙中庸之道。
具有完整的管理理论知识和实际管理经验，多次带领团队获奖，更证明了我具有优秀的管理理念，善于计划，组织，领导，协调分配工作，擅长与人相处的艺术，同时也体现了我处理冲突的能力。
详细个人自传
军营是所大学校!五年的军旅生涯，我从一名工程兵成长为一名军校学员，锻炼成为特殊材料制成的特种兵;这五年来德、智、体、全面发展，耐力、毅力和潜力非一般人所能比拟。
我的优势就是：有能力、讲原则、有责任感使命感;有领导才华，有魄力，做事果断，心理素质过硬，有团队精神，能自制;工作标准高，执行能力强;重感情，讲诚信，热情谦逊，忠诚可靠!
或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是：将贵单位的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵单位工作，并奉献自己的青春和才华。
个人联系方式
