本学期，在县委、县政府的领导以及县教育局的具体指导下，我校结合开展学习和实践科学发展观活动，积极推动学校管理向科学化、规范化和有效化发展，坚持“内抓管理，外树形象，逐步实现生源良性循环，不断提高教学质量”的办学思路，围绕办老百姓满意的学校为目标，创设师生和谐发展的良好氛围，取得了较好的成绩，现将过去一学期的工作总结如下：
一、主要成绩
1、高考取得近几年来新突破。2010年高考，我们以低进高出的优异成绩向政府和社会群众交出了一份满意的答卷。
①高分人数创历史纪录。今年高考，全县600分以上（含阳东广雅中学）共有19人，我校在生源明显不如别校的情况下，以弱者姿势，虎口夺食，抢占了全县高分人数半壁江山（9人）。
②理科优势明显、文科也不甘示弱。今年高考全县理科前10名考生，我校独占7名；文科前10名考生，我校也占据了3个席位。
③上线率创历史新高。今年，我校毕业生共有957人，市下达给我校的国家重点线任务是1人，我校完成了25人；第二批本科市下达任务是132人，我们完成了252人；专科人数487人，总上线率达81%。
④低进高出，彰显我校出色的加工能力。本届考生，中考上市一中分数线的仅有1人入读我校，但今年我校共有25人考上第一批国家重点线大学，完成市任务的25倍；第二批本科完成率达190%。
2、招生工作取得重大突破。今年招生工作，我们解放思想，敢于突破常规，在超额完成上级下达招生任务的同时，生源质量也稳步提高。为三年后的高考取得优异成绩奠定了生源基础。
3、教学科研成果丰硕。
①学生竞赛方面，共有12人次获得国家级奖励，41人次获得省级奖励。其中，葛梦思等4人获中学生英语能力竞赛全国二等奖；何君伟等8人参加第四届全国高中应用物理知识竞赛分获全国一、二、三等奖；白云飞等13人参加第二届广东省中学生地理奥林匹克竞赛分别获得省一、二、三等奖；林良忠等27人参加广东省高中生物联赛也分别获得省一、二、三等奖；谢志鹏参加广东省中小学电脑制作活动大赛获省三等奖。
②教师论文方面，共有146篇论文获县级以上奖励。其中，有9篇获市级奖励；9篇获省级奖励。
③艺术方面：学校舞蹈队参加阳东县纪念中华人民共和国成立60周年中小学文艺展演也取得了高中组第一和第二名的好成绩，并代表阳江市参加省级的比赛。
二、具体工作
（一）教学工作
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1、加强了对教师教学常规工作的管理和教学工作的量化考核。制定并不断修改完善《教学质量评价方案》，为学校评价教师教学工作以及对教师的使用提供了重要的参考依据，强化了各任课教师 “质量求生存” 的意识，在教学工作中初步形成了你追我赶，挤抢时间辅导学生的良好局面。
2、高考备考工作抓得“早”，抓得“细”，抓得“实”，抓得“严”。全体高三教师在备考中表现出较强的大局意识，他们的目标高度一致，努力拼搏，充分发扬了团结协作和主人翁精神。基础年级教师也服从学校工作安排，服务备考工作，任劳任怨，积极协助高三做好培优扶差工作。今年高考，我们感到欣慰的不仅仅是取得优异的成绩，更重要的是通过取得的成绩证明了我们教师的能力，从而树立了坚定的信心，这对今后的工作是非常重要的。
3、体艺卫工作管理不断规范，并取得了可喜的成绩。今年高考美术共有4人考上重点线，体育生共有8人考上本科，音乐有1人考上星海音乐学院，都比去年取得了巨大的进步。
存在问题：个别教师对教务处的工作不够支持和配合，一定程度上影响了教务工作的执行力。教务处内部也有待进一步加强协调，既做到分工负责，又要服从部门一把手的指挥，防止出现“一个部门，多个中心，各行其是”的不良现象。
（二）教研工作
1、本学期教研工作通过“请进来，走出去”的办法，初步营造了良好的教研氛围。积极上好公开课，主动撰写教学论文和教学反思在教师中蔚然成风。按规定缴交考察报告、培训心得的工作也得以很好地落实。
2、制定了《阳东一中教研组量化考核方案》，使教研组工作管理不断规范，学科建设也得到进一步加强，教研组长和备课组长工作落实，责任心和积极性不断提高。
存在问题：
①各教研组未能很好落实“师徒制”帮教活动，对促进年轻教师成长措施不够。
②学生研究性学习活动开展有待进一步规范和推进。
③教研活动要注意统筹安排，重点推进；公开课要突出代表性和研究性，避免教研活动走过场。
④个别教研组长、备课组长缺乏大局意识，责任心不强，工作积极性和思想觉悟有待提高。
（三）政教工作
1、本学期，学生纪律严明、文明有礼、学风浓厚、没有发生重大违法违纪以及严重触犯学校“五大诫令”的事件，学生宿舍的纪律及内务管理措施得力，效果显著，多次得到上级领导及兄弟学校的好评。
2、班级管理工作到位，级长、班主任责任心较强。班风建设已逐步形成了“争优创先，你追我赶，唯恐落后”的良好政教工作新局面。
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3、积极伸长学校管理触角，有效整治了周边治安环境，严肃批评、从重处理学生校外有损学校形象的违纪行为，使学校形象在社会上进一步得到提升。
存在问题：
1、在班级管理方面，班主任平时与家长沟通仍然不够，家校之间的沟通未能做到常规化和制度化。
2、明确处理学生的权限在政教处，但要进一步规范处理学生的程序，尽量减少处理学生的随意性。
3、要加强培训，努力提高班主任业务水平和与学生家长沟通的技巧，减少师生之间及班主任与家长之间的误会与冲突。
（四）后勤保障工作
1、学校有限的办学经费能做到安全管理，有效使用，收支基本平衡，帐面记录良好，为学校持续发展提供了良好的经济保障。
2、校园环境整洁卫生，花草树木能得到及时有效的护理，师生生活设施不断改善，为教学工作解决了后顾之忧。
3、饭堂管理比较规范，饭菜卫生可口，学生进餐文明，师生较为满意，有关投诉比以往大为减少。
存在问题：
1、公物保管以及维护工作仍要加强，浪费现象令人担忧。
2、财务工作要进一步严格管理，帐务工作拖拉，记帐工作不够及时。希望财会人员平时要加强培训和学习，进一步提高业务水平和理财能力。
（五）工会、团委工作
1、学校工会充分发挥了教工之家的作用，关心教职工生活，引导教师树立正确舆论氛围，组织教师开展健康有益娱乐活动。
2、团委工作有声有色，在做好“主角”的同时，能积极配合学校中心工作开展相关活动。效果显著，得到全校师生普遍认可。
存在问题：
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1、工会要继续发挥教师与学校之间的桥梁作用，配合学校中心工作，主动与教职工谈心，倾听教职工心声，保持教师思想稳定，使全体教师都能团结到学校工作上来。
2、团委工作“重在坚持，贵在落实”，要在形成特色，打造我校品牌团活动上多做文章。
三、学校存在问题
1、中层干部队伍总体战斗力较强，在教师中威信不断提高，他们当中涌现了一些有大局意识、责任心强、工作能力和协调能力较好的优秀代表。但部门内部在强调“分工负责”的同时，也现了“分家”的现象，未能形成合力，部门“一把手分工负责制”有待进一步磨合。
2、教师队伍工作作风整体向好，思想稳定，责任心不断增强，但好学上进和教学研究之风在我校未能很好形成。
四、新学年工作设想
过去的一学年，全体师生奋发有为，共同创造了高考奇迹，各项工作也跃上新台阶。但刹那的光辉不代表永恒，如何抓住阳东教育发展的历史性机遇，实现学校可持续发展？下学年工作设想如下：
1、教务处要不断完善和坚决落实有关教学管理的规章制度，继续抓好教学常规管理；教科处要统筹安排，分步规划，重点推进教研工作,大兴教研之风，开展“师徒式”帮教活动，努力提高年轻教师业务水平。
2、用系统论指导高考备考工作，树立“三年备考”意识，优化教师工作岗位，合理布局各级教师安排，抓紧抓好各年级教学和学生管理工作。
3、政教工作要大胆创新学生管理机制，因应办学规模扩大之后所带来的管理压力，力争使我校政教工作跃上新的台阶。
4、抓好新教学楼扩建和运动场改造两项重点工程，尽快投入使用；财物管理要坚持开源节支的原则，励行节约，大兴节俭、奉献之风，尽量减少非必要性开支。
我们坚信:有县委县政府的高度重视与大力支持，在县教育局的正确领导下,我们全体师生一定能做到奋斗时不忘团结，成功时不忘向上，戒骄戒躁,乘势而上，夺取明年工作的更大胜利。
