在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
学生会部长工作心得篇一
蓦然回首进入系学生会工作已经一个月过去了,身为系学生会生活部的一员,这上个月工作的点点滴滴时常在我脑海中浮现。
1、我们学生会每周四查寝室时我发现了一个问题,一个月了竟然还有的寝室说不知道星期四学生会查宿舍,我认为这说明我们的力度不大,我想通过与各班班委,生活委员结合一下会好一点。
2、作为生活部要联系同学们日常生活方面有哪些困难,并及时反映到学生会,团委。同时上级的指示精神及时传到同学们手中,使学生会真正成为学生自己的组织。
3、众人拾柴火焰高,实际工作中,应把实际分工和整体工作相结合,这样有助于加强各部门成员之间的沟通`协商,从而提高工作效率。
以上是我自己的一些想法,有不足之处还望批评指正。
学生干部不是一种荣誉,而是一份责任,一种锻炼,一份汗水。加入学生会锻炼自己,更好的位同学是我进入学生会的初衷也是我的理想。而现在我能成为学生会大家庭中的一员,我一定会竭尽所能,尽心尽力为同学服务!
学生会部长工作心得篇二
在过去的几个月里,学生会在学校领导、老师的指导下,立足本职,本着踏实肯干,务实高效的工作作风,围绕“以礼待人,以有理服人和从学生中来,到学生中去”的中心思想,通过一系列的学生活动挖掘出同学们的潜力,增强了学生会的凝聚力。学生会全体同学在保证良好学习成绩的基础上,经过共同努力,较好地完成本学期学校交予的工作任务。
现将学生会三个月的主要工作情况向领导、老师汇报如下:
学生会十分重视学生干部的学习成绩,成立伊始,首先,秘书长着手统计学生会副部长以上学生干部的学习成绩,副部长以上学生干部21人,很少有不及格科目。
10月份学校举行的十四届体育节,11月份清除了学校的一些卫生死角,12月份学校举办了文艺节,经学生各部的通力协作,按部就班,出色地完成了学校交予的安全、保卫、卫生、纪律等工作,在此活动中,学生会部分成员取得了一定的成绩,得到老师、学生的一致好评。
学生会有序开展学生活动的同时,积极拓宽宣传渠道,充分利用校广播台,进一步拉近了学生与广大同学之间的距离,成为学生会对外宣伟的一个重要渠道。
虽然学生会工作开展顺利,但是学生会内部仍存在一定的不足,诸如晚上外出上网、因充电而造成电路起火,团结同学不够普遍,制度不够完善,管理不是十分到位,没有充分调动大家的积极,即便出现等、推、靠的工作现象,工作开展不是十分顺利,对学生会在领导、老师的引导下,下学期开展工作将继续本着自我管理、自我服务、自我学习的原则,有意识地从增强内部成员素质入手,有针对性地加强学生会内部管理,从而使学生会工作再上一个新台阶。
学生会部长工作心得篇三
1、我们有纪律性,大家能一起行动,避免了不必要的麻烦和意外的发生;
3、我们的成员很主动,热情地配合桂工学生会的安排,没有让对方难做。除工作外,我们同学还与桂工同学就生活、学习展开了交流,增长了经验,双方还互相留下了联系方式,使活动收到了预期的成效。
本次活动做得不好的地方:
我们同学还有一些礼节需注意,比如桂工主要负责人发言时,我们有些同学低着头,有些同学左右看,显得对人家的不尊重,我觉得我们应该目视发言人,并不时微笑和点头,而对方的同学在这方面就做得比较好。
我的收获:
1、我们做事要有充分的准备,不打无准备的仗。
2、当我们作为客人时,我们要观察主人的言行,做出相应的对策,凡事主动一些,不要等主人催你。
3、我们搞大型活动时,可以联合协会和年级委的力量,将活动搞得更有声势。
4、对方学生会换届制度(新生入学时换届)我觉得比较理性一点,他们的交接工作可能做得更好,而我们的换届制度是三月份举行换届,而此时就会出现新老交替时的疲软状态,但我们没办法改变学校的制度,所以要想办法解决这一问题,使我们的交接工作做得更快更好,让团队进入良好的运作状态快一些。
我们学院没有什么突出的特色活动,所以我们创造我们院的品牌活动,打响我们院的招牌。
学生会部长工作心得篇四
在学生会工作了一年多的时间,我收获了很多的东西,自己的能力也得到了提高。
在大一的第二个学期,我作为美食节中一个项目的负责人,我了解到要负责一个项目真的要花费很多的时间和精力在里面的,而且你要跟各个工作人员保持很好的沟通才可以。一个工作不是单凭你一个人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人员通力合作才能完成好的。俗话说“众人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一个大的项目,这样你只会事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的沟通,有空的时候多坐下来聊一聊这个工作,交流各自的想法,讨论哪个更好,怎样做更有利,这样才能更好的完成一项工作,其实不单在有工作的时候需要多沟通,平时的时候也应多交流,这样不但有利于你的工作,同时还可以锻炼你的人际交往能力,为以后踏出社会做好基础。在有空的时候多跟师兄师姐交流,你可以从他们身上学到很多宝贵的经验,这样你就可以避免了一些错误,少走一些弯路,正所谓“前车之鉴,后辙之师”,同时也要跟师弟师妹多交流,他们往往有一些创新的想法,我们不能一成不变的去完成那些常规的工作,墨守成规是不能进步的,我们要多想想怎样才能有创新的去完成各项的常规工作,这样才能更贴近同学的需要。
同时我觉得一个人要经过一些大的项目,他才会得到成长。他可以从中学会怎样去组织和管理一个项目,不知不觉中他的能力就回得到提高。但我们也不要经常去追求一些大的项目来做,而对一些比较微小的工作就不记在心上,马虎了事。一些细微的工作,其实很能看出一个人是否细心,如果你觉得自己总是粗心大意的,你就更应该努力的做好每一份工作,特别是在宿管生活部,因为这个部门的大项目不会很多,大多是一些常规性的工作,一次次的重复或许你会觉得很烦,但这样你可以锻炼到自己的耐心和细心。无论做多么细微的工作,你都要认真的对待,如果你连这么小的工作都做不好没,谁会放心交一个重要的工作给你呢?一个重要的工作更需要的是细心和责任心,而这都体现在你平时怎样对待交给你的每一份工作。细心和责任心都是在你平时的生活、学习、工作中锻炼出来的。
在宿管生活部工作,都是在同学背后默默的努力着,很多的同学都不知道这个部门到底是干什么的,好象很多的同学都还在问我在这个部门干什么,我好象从来都没见过你干过什么大事,这时我就会跟他们说一篇我们部门的工作。有时真的觉得我们部门干了这么多的事,竟然同学都不知道宿管生活部这个部门是干什么的,真的觉得有点灰心,但这时必须调整自己的心态,如果别人不知道这个部门是干什么的,我们就要清楚的告诉他我们这个部门是干什么的。同时,从这一点也可以看出同学对我们部门的认识不足,我觉得我们应该要加大对部门的宣传力度,这样让同学对我们部门有一个更好更全面的认识。同学了解了我们的部门,才会对我们的部门提出意见,提出要求,这样部门才有进步,才会更有生命力。我们也需要多跟同学交流,了解他们的需要,毕竟我们的部门的活动应该是最贴近同学的,我们离家四年,学校就是我们的家。我们要做到想同学之所想,做同学之所要,就要深入到同学中去,去了解他们的需要。
在每次搞一次活动的时候,我觉得我们有可能的话可以去问问同学的意见,因为我们做这些活动就是为了同学,如果能事先了解他们的需要,他们的想法,这样搞起活动来才会更有意义,活动的效果更好。在活动的过后,我们不但要自己自己这次工作的优缺点,同时也要深入同学中去了解他们对这一活动的反响如何,他们是活动的参加者,他们应该最清楚这个活动的优点和缺点。我们不需要每次活动都做调查,只要你问问周边的同学对活动的看法,他们还觉得有那些不足的地方和他们觉得好的地方,你就会了解到很多你没有注意到的东西,这样你就能把下次的活动做得更好,更合符同学的心意。
以上是我对学生工作的一些看法,希望在以后的工作中学到更多的东西。