总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校学生会部门工作总结 学生会部门工作总结开头语篇一
这是本届外联组建之初的第一项工作——帮助世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担任辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800rmb。但我们还是学会了很多和公司洽谈及联系方面的经验，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通交流。
这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和bebeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们非常有成就感。唯一可惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一天天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参与，也是很遗憾的事情。
毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了很多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，很多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的经验，以至于很多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了很多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很理想，但是我们部所有的人都亲身经历了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时开心的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经历，在之后的学生节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。
由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是安排了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。
此事有三个教训：1)对赞助一定要做好充分准备，留下足够时间 2)所有公司的赞助，理论上都应该签订合同，以防对方事后不认账。
新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部原因被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印——品诺的礼品赞助。此外，我们也承担了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来学生节中和心心相印的继续合作奠定了基础。
鉴于那3000元最后被取消，我们想提醒学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，一定要保证沟通交流的及时和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以避免出现拉到手的赞助被别的院系否决掉的情况。
对于学生节，我们对部员进行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的锻炼(每人都承担了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金决定了我们不能出售冠名权，因此学生节的赞助总体上是零碎的。
除了20xx元现金赞助、化妆赞助以及各种优惠券以外，我们还负责了学生节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。
在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明的照片，上面有一行字：“和我们一起开创大场面”。
年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的“开创大场面”的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大场面，但我们可以自豪地说，我们可以在外联部的历史上留下厚重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。
现在，我们希望你也能“开创大场面”。
这个“大场面”，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新，或者旧有制度的完善。
譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我们希望你们能完善始于我们的赞助商表，并能在节庆日给予他们问候和祝福;譬如，我们希望你们能将外联的成员们合理地分组，合理地锻炼;譬如，我们希望你们能考虑每一个成员的未来，并对在道路上扶持自己的人们心存感激;譬如，我们希望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位领袖，能用自己的价值观感染每一个成员。
亲爱的学弟学妹们，如果你们能够看到这篇工作总结，希望你们在匆匆一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。
学校学生会部门工作总结 学生会部门工作总结开头语篇二
为检验艺术系学生会一年来发展成果，详细了解艺术系学生会各部门一学期以来的各项工作安排和部门工作完成情况，艺术系学生会于20xx年12月27日在c教学楼c312教室组织召开“艺术系学生会20xx-2019学年度第一学期部门工作总结汇报”。
参加本次答辩活动的成员有艺术系学生会各干部及干事，团工委老师xx老师，艺术系辅导员xx老师。
汇报采用现场答辩形式，由艺术系学生会部分成员负责指导本次答辩汇报工作。答辩以部门为单位进行，艺术系学生会组织部、宣传部、文体部、纪检部、社工部共6个部门的所有部长参加此次汇报答辩。以下是各部门工作总结汇报梗概。
组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门，同时负责各项活动的组织。
宣传部为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传，同时负责各项活动的海报绘制以及宣传。
文体部组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。
外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通，充分利用电脑网络资源，通过学生会网络部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。
纪检部主要是负责会场纪律，帮助改善学校校风校纪，平时检查各班出勤情况，协助其他部，社团等开展活动。
社工部是学生会和社团的桥梁，上联系社工委和团委，下联系各级社团，负责跟进社团常规活动。
学校学生会部门工作总结 学生会部门工作总结开头语篇三
炎炎六月，我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨，怀着全新全意为同学服务的信念，认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下，兄弟部门的帮助下，纪检部的工作也取得了一定的成绩，并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结，具体内容如下：
（1） 部门纳新20xx年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新，共有10名优秀的
大一新生加入了纪检部，为我们纪检部注入了新鲜的血液。
（2） 日常工作 在新成员加入后，马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点
名，查校牌登记，每晚学生会值班，每晚下班检查自习纪律，每周日学生会成员签到，每周一次部门例会，每周一次表格统计，共有点名统计，查校牌统计，值班签到统计，自习纪律统计等6项统计。
1、随着部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合院里的各项活动维护秩序，发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃,积极地维护秩序签到工作。
2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动，增进了我部成员与各兄弟部门成员之间的感情。
3、一年内参与了院内院外的各种交流会20多次，不仅加强了我部干事与外部的交流，同时也增加了我部成员的工作经验。
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如：
1、 本部门除了常规工作，没有组织过其他活动，纪检部在学生会的影响力还可进一步提高。
2、 有些成员对工作没有积极性，工作能力还有待提高。
1、在下一年度策划一个在全院都有影响力的，可丰富学生课余生活的，包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。
2、开展部间、部内的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对我部工作的认识，增强团队荣誉感。
3、加强同兄弟部的交流合作，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各干事真正学有所成，学有所用。
4、继续配合院校的工作，全面加强各项考勤措施，加强日常工作的管理，如班级纪律考核、学生会成员考勤，为学院同学营造更好的学习环境。
5、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为设计学院贡献自己的力量。
在这一年坚持不懈的努力下，纪检部的工作得到很大的成绩，这一学年即将过去，我们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学年的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境！
谢谢！
学校学生会部门工作总结 学生会部门工作总结开头语篇四
随着一首“难忘今宵”的唱起，文艺晚会结束了，这也说明了，第十七届艺术节正式闭幕了。曲终人散，留下的是那短暂却可终生难忘的回忆。
今年艺术节对于我来说，似乎具有特别的意义。艺术节形式上没有变，参加的人也还是那些，但我所看问题的位置却变了：从一个学生会的部员，转身一变，成为了部长。说起来，还有点像超人变身的感觉。但是成为巨人的感觉，没有那种飘飘然，更多的是担起了重担。
这年，学生会面临着巨大的挑战：老师所施加的压力，人员的流失，经验的缺乏……而学生会又像初生的小孩，从开学的教师节主题活动的不成熟，到艺术节重头戏形象大赛的成功结束，一路跌跌撞撞的，总算走过了。从开始的心存顾虑，到最后会心的微笑，从开始频频的批评，到最后被认同和赞扬、这一切，都要归功于全体学生会成员的默默奉献和坚持不懈的努力。
首先，让我来总结一下宣传部的工作情况：
上一阶段宣传部的工作主要有：学生会新成员招募、新成员简介、“真挚的情，朴实的美”教师节主题活动、朝阳读书兴趣小组成果展、“金秋放歌，歌颂祖国”朗诵比赛海报、艺术节游园活动游戏介绍以及主台背景制作、形象大赛舞台背景制作、墙报评比、饭堂宣传、纪检周志、读书兴趣小组每周活动简介、以及各项常规工作。
也许宣传部是学生会各部门中最繁忙的部门之一，差不多每星期黑板上都有宣传部的工作安排。尽管如此，每期海报基本上都可以认真完成，质量也比以前提高不少，还能得到大家的好评。这也为相应的工作成功开展埋下基石。这都有赖于宣传部内每个成员对工作的热忱、负责、努力、创新，还要感谢其他部门的大力协助。虽然宣传部工作表面上是开展的较顺利，其实也存在许多问题，例如：在开展教师节活动时，作品评比过程中，由于行事仓促，出现作品与评比结果对不上号的情况，最后要出动我们的主席和我上班上道歉，事情才告一段落。还有一些工作在开展时出现人手不足，漏字、错字，没有及时清洁团委办公室等问题。
出现以上问题的原因，我概括为以下三点：
一、缺乏全面细致详细的工作计划。不能考虑到工作中会出现的问题，即风险预料的能力较低。我觉得风险与了是一名领导者必须具备的能力。具有这种能力，可使在工作中避免许多不必要的错误，可以在问题来临时，立即采取相应的措施，也可更加顺利地开展工作，从而提高工作的效率。作为一名部长，我觉得自己的这方面能力还需要相应的提高。
二、部门里和部门间的沟通不足。在工作中，传达任务不够细致，缺少集中商量。部员出现问题没有及时向部长反映。部门之间也缺少联系。这样容易造成工作错误，部门间也容易在工作上产生冲突，使效率降低。
三、执行力度不够。不能坚决按计划行事，对内部要求没有落实到点子上，使工作出现漏洞，最后留下瑕疵。这一点也是出现问题最主要的原因。
经过大家的共同努力，坚持“一个中心、两个基本点”即“以集体利益为中心，坚持做事细致点，工作开心点”的基本原则，坚持两步战略，即先达标，再创新。工作中的问题减少了，宣传部趋向成熟，工作也上了个新的台阶。我们的代表作可以说是形象大赛的舞台背景，这也是我们花最多心思，最多汗水的制作。其中面临许多如：构思、时间、材料、可操作性等问题。最后，作品能按时完成，并得到一只好评，甚至破天荒的利用到校文艺晚会的背景上，这种喜悦可想而知。现在，我们可以立直气壮地说一句：“我们是行的！”
说回本届形象大赛，作为一名主要策划人之一的我，心也跟随着此一起走，从方案的构思困难，到选拔参赛者的无从下手，从大赛内容的无情删减，到彩排时问题的频频出现。开始时，心都悬到嗓子眼上，一次次问“该怎么办？”但是，这团队的力量是无限的，在工作人员、智囊团、选手与老师的共同努力下，能看到选手们在一点一点的进步，大赛一点一点的成形。正式演出时，望着台上的选手出色的表现和现场热烈的气氛，这种感觉就像是父母看着自己的孩子成长一样，激动、安慰、担心交杂在一起。最后一刻，我眼角湿了！
还记得刘老师曾向我说过：“好像什么也难不倒你！”其实哪有难不倒的人，我只是抱着一种信念“生命太短，来不及哭！”我没有倒下，我也不可以倒下，后面的路还长着呢，革命尚未成功，同志们仍需努力。希望大家都能咬紧牙关，顶过去吧！在凤凰花开的时候，就是我们笑得最灿烂的时候！
最后，
祝学生会能来越好，再创辉煌！
谢谢！
学校学生会部门工作总结 学生会部门工作总结开头语篇五
时间总是过得很快，这一学期体育部的工作马上就要全面结束了，在临近尾声的阶段，我对本学期的工作进行一番总结，希望可以总结出我们工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。
在本学期开展的工作中，大家积极配合，分工明确，具体活动如下：
1、二月份：我部积极筹划本学期的工作安排，对这一学期的工作进行了一个整体的规划。在新的一个学期里，体育部有新气象。 二月末，我部策划了三月份的趣味运动会，对三月的趣味运动会做了整体的部署。为三月的趣味运动会做了充分准备。
2、三月份：三月中下旬，我系举办趣味运动会。由我部全权管理策划，积极组织。使趣味运动会办得有声有色，充分提高了同学们对体育的兴趣和团结意识。在全体学生会协助之下，此次活动举办得很成功，活动的主题体现的淋漓尽致。学生会的工作能力也得到充分发挥。为以后举办活动打下基础。
3、四月份：在趣味运动会的浓烈体育氛围熏陶下， 我部对系篮球队队员进行了一次选拔，并每日进行训练。在我们辛苦的训练下， 四月下旬我系的女子篮球队在院篮球赛中取得了较好名次， 取得了院篮球赛第二名的好成绩。 这得益于我们的艰苦训练和全系同学的支持鼓励。 也希望在下一次的篮球赛中取得 更加优异的成绩。
4、五月份，我部的工作重心放在五月下旬的干部篮球追分赛上。在篮球赛之前，我部积极组织学生会各位干部的后勤和啦啦队。更大的重心放在了篮球队队员的选拔和训练上，经过一个星期的训练和我系学生会成员的积极下，我们系学生会在干部篮球追分赛中取得第三名的好成绩。通过这次活动学生会各成员的友谊和团结意识得到更深刻的变化。
5、六月份，六月份体育部得工作接近尾声，我们总结了前几月的经验和教训。为下个学期的工作打下基础。借鉴好的经验，吸取坏的教训。希望在下个学期取得更好的成绩。
我们在这些活动中，不仅得到了很好锻炼，更积累了许多做事的经验，这些经验将是我们以后飞翔的翅膀，让我们飞得更高更远，最后到达成功的彼岸。最后，请允许我真诚饿代表自己，向老师、学姐、学长表示衷心的感谢!!!
学校学生会部门工作总结 学生会部门工作总结开头语篇六
20xx年9月中旬 迎新前期工作，为xx级新生设计徽章，贴门牌及床位卡，在其他部门的协助下，顺利完成。
9 月末 现场迎接新生，女生部与其他几个部门主要负责新生宿舍区的安全保卫工作，陪新生家长聊天，介绍学校学院的有关情况，解答他们的疑问和要求。当天白天接待了几个师弟师妹，领他们去跃进北大本营注册和领取宿舍钥匙。后来在注册处帮忙给新生派发动感地带礼物。傍晚时，和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍，了解了一些需要，解答了些问题，并提醒了一些安全注意问题。
20xx年10月 在院楼三楼的学院干事招新中，根据女生部的职能和特点，经过筛选，招收了适合女生部发展的7名06级新生为干事。同时，我部还进行了专业队队员的招新，招收了15名礼仪小姐和14名啦啦队队员。
10月末 与文娱部一起负责动科-兽医合办的院运会开场式上的啦啦操表演的培训。以及在院运会上负责礼仪接待迎宾工作。
20xx 年11月 在华南农业大学第49届校运会上，负责教工比赛和参赛运动员的跟班服务，以及啦啦队的表演工作。干事们都比较负责认真，尽心尽力的帮教工们和运动员递水，照看物品，及提供其他一些帮助。啦啦队表现也比较出色，许多跳啦啦操的队员都来帮忙为我们学院的选手加油鼓劲，在阵阵有力的鼓声中，她们跳着优美有节奏的舞步，吸引了很多人观看拍照。
11月下旬 在学院首届越野寻标大赛中女生部的干事不怕辛苦，互相帮助，团结一致，取得了第二名的好成绩。
20xx 年12月 在丛飞精神启动式上，女生部向团委提供礼仪小姐，负责嘉宾签到引领工作。但这次的工作做得不是很好，由于化妆没有掌握好时间，造成了延误，礼仪小姐没能准时到场迎接嘉宾。从这次失误中，我们汲取了教训，在以后的礼仪工作中掌握时间的合理分配，做好充分准备，避免诸如此类问题的再次发生，将礼仪工作做得更好，更完善。
12月末 在与外国语合办的`圣诞元旦舞会上，女生部负责礼仪，检票和守门工作，各相关人员都很认真负责，工作完成的比较好。当晚比较冷，礼仪小姐穿的比较单薄，但都能在自己的岗位上做好分内的工作，非常值得表扬，我部也会考虑为礼仪们购置披肩，让她们在寒冷的天气工作不致这么辛苦。
20xx年3月 女生节开幕式之登白云山比赛中我们学院获得了第一名
我们学院和兽医学院一起承办了校女生节的特色活动“少女坊”特卖场，大家齐心协力，工作认真负责，特卖场取得了圆满成功。我们学院的学生摊位“天虫下凡”从专业特色出发，出售蚕和桑椹，并热情的向大家讲解一些相关知识,吸引了许多同学的目光，最后获得了“最文明摊位”奖。
此外，我们还选拔选手参加了女生形象大赛，体育部也帮忙积极组织了队员参加了校女生节系列活动拔河比赛和毽球比赛，虽然没有获得名次，但参与给大家带来了很多乐趣和难忘的记忆。
我们学院的活动也很精彩，女生们都很开心很满意，以下是学院的比较有特色的活动：
三月八号晚上是女生部的干事干部带着礼物到每个女生宿舍派礼品送祝福，礼品是由低年级派给高年级，06级是干事和干部一起派，这样更能表达我们的祝福。七点半我们正式开始派，敲开门后大家一起送上“女生节快乐”的祝福，然后让各位女生抽礼品等级卡挑选礼物，我们的礼物都比较实用好看，而且每个等级有几种礼品，选择的机会较多，女生们拿到礼品都开心的笑，不停的说谢谢。虽然我们一直派到快十一点，从跃进南到跃进北再到五山，一个宿舍接一个宿舍的送祝福，累是一定的，但大家都觉得很值得，因为我们的心意我们的祝福在这种情况下才显得更真诚，而收到礼物的女生们灿烂的笑容和发自内心的感谢更让我们觉得我们工作的有意义，我们学院的女生都度过了一个快乐而又难忘的三八节!
学院的女生节活动“青春花园”卡片传情，收集男生写给女生的祝福心里话和女生写给男生的祝福心里话，最后整理好后贴在展板上在男女生宿舍轮流展出几天，少女坊当天的游园活动上也有展出。那些卡片上写的有祝福，有心里话，有表白。。。为男女生之间进一步的交流提供了一个平台。
另外，学院的活动还有“宿舍生活心贴心”和“男生女生配”调查问卷。“宿舍生活心贴心”问卷主要是针对同学们日常生活中遇到的一些问题，给予解答并以海报的形式贴出来。“男生女生配”问卷则是为了增加男女生之间的了解，并将调查结果分别贴于各级男女生宿舍公告栏，让男女生彼此了解一些问题地大众化想法。
不管是学校还是学院的活动，都如此的精彩，我们女生真的是度过了一个快乐的节日!
20xx年4月 “它世界”校园文化节开幕式上负责现场布置和活动结束时桌子的清点和回收，负责整个文化节的礼仪工作。校园开放日为我院摊位提供四名礼仪。
从系列的活动中，我部汲取一定的经验与教训，下面简单分析在工作中我部的优点与不足：
优点：(1)能按时按质完成上级交给的任务;
(2)积极配合各部门的工作，有条不紊的完成分配的任务;
(3)经过一系列的活动证明我部的凝聚力很强，部门成员团结，相处融洽;
(4)干部干事的工作能力得到了锻炼和提高。
不足之处：(1)部门内部管理不是很完善，没有严格的奖惩制度约束造成有些干事的工作积极性不是很高，分配的任务不能按时完成，常要干部催促或候补。
(2)某些干事参加部门会议的时间观念不强，迟到或缺席对交代的事情有时也不认真对待，交上来的东西质量不过关。
(3)与别的部门交流还需要加强，工作能力也有待进一步的提高。
鉴于以上的总结，我部在以后的工作中将会继续发扬优良的传统，弥补已存在的不足，以积极配合学院的活动，提高工作的能力，加强与校内外各部门的交流与合作。
