每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
教务 职责篇一
2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;
3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的k12英语课程体系;
4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的事业心和责任感
2、1~5年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力
3、较强的`沟通及组织协调能力,对做事标准要求严格。
幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科
2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;
3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的k12英语课程体系;
4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;
教务 职责篇二
-坚持金宝贝课程的核心价值和竞争力
-执行教务培训部战略规划和工作计划和实施策略以及方案
-负责总部教案管理，监督加盟中心内部教案管理
-实施全国指导师的管理、指导、培训、评估体系
-参与和实施新课程、新教案的研发、试验、培训和全国推广
-从教务的'方面协助公司内其他部门的工作
-协助中心指导师岗位职责要求
-建议中心内部培训方案
-组织教学月度讨论
-中心拜访
-参与和协助各项活动
教务 职责篇三
1、负责双师/直播项目辅导老师的.监督和管理工作;
2、优化辅导老师标准服务流程;
3、负责辅导老师的选聘;
4、组织辅导老师的岗前、岗后培训和考核;
5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动;
6、与产品研发对接辅导老师的需求。
教务 职责篇四
1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;
2、根据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议;
3、根据合作方案，具体落实教学管理实务;
4、教学团队的`监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;
5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作;
6、学校其他运营管理事务。
教务 职责篇五
1.开发与维护教师资源。
2.带领团队做好教学服务及续费工作;
3.监管课程服务和课程项目顺利进行。
4.保证学生上课体验，保证良好课后教学服务和课程指导。
5.不断优化反思老师服务流程以及优化学生服务的流程。
6.对于教学产品提升不断提出自己的`思考建议。
7.带领团队做好内部管理和分工。
教务 职责篇六
1、在校长的领导下,贯彻执行学校的各项制度,完成学校布置的各项任务;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案,抓好各个教学环节,保证教学质量。
3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动,组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的'完成情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量,推广先进教学经验。
4、抓好师资队伍建设,提出本部教师进修培训计划,负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作,向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。
5、通过各种渠道了解教学情况,及时采取必要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。
6、主持部门学术交流活动。
7、制定教学部的有关规章制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。
8、听取师生对教学部行政工作的意见,做好学期和学年度工作的总结。
9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。
