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2023年零售终端管理文献(5篇)

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2023年零售终端管理文献(5篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

零售终端管理文献篇一

一、现代终端推广情况

随着行业不断发展,零售终端建设好还越来越起到至关重要的作用,区局(公司)领导高度重视,召开多次专题会议,对现代终端建设工作的实施推进周密部署并提出具体要求:一是严格按照市局整体规划和时间进度要求,稳妥推进零售终端建设并做好推进进度的监督工作;二是努力提升客户服务水平,加强对零售户的指导,切实提高零售客户的经营能力;三是积极引导客户主动参与,实时掌握零售终端卷烟购销存信息,发挥终端信息采集价值,为营销决策提供准确充分的依据。

二、终端建设完成情况

区局(公司)结合2014年工作业绩考核办法组织开展现代终端建设工作,按照建设规划和实施方案稳步推进,辖区现已建成现代零售终端客户户,占比%,符合现代终端形象标准的客户户,占比%。区局(公司)共建成两个形象街区,分别和两个街区,形象街区现代终端客户分布数量达到%以上;目前应用天津卷烟零售终端管理软件的客户为户,占比%,目前应用终端管理软件的数据上传情况良好,上传率达到100%。总体看,今年终端建设工作按照部署,把零售终端建设工作与卷烟市场化取向改革试点工作紧密结合,实现双推进。建设中,我们积极完善服务策略,坚持公平原则,实行统一服务标准,根据客户需求不同努力实现差异化和个性化服务,促进了客户满意度全面提升。

三、2015年工作安排

1、坚定现代终端推广的信心,合理利用好终端营销平台这一有利资源,牢牢把握市场,使之成为卷烟营销的有效工具;

2、加强终端客户管理工作,结合零售客户终端营销平台使用情况,认真分析工作中存在的问题,积极改进,稳步推进;

3、加强对现有终端的维护工作,打造一批精品终端,按照建设方案,扩大推广面和建设力度,鼓励客户自主投入,使终端建设工作步入良性循环。

零售终端管理文献篇二

奥奥自选零售终端管理

一、超市概况

位于龙泉校区校园侧门对面开办的小型超市。由于龙泉校区地理位置较好,且在校学生较多,因此超市能够拥有充足的客源,保证较高的利润率。

二、企业类型

以零售为主,批发为辅。

三、市场分析

(一)、目标顾客描述

主要针对主校区的学生及教师。

1、学生消费群体的特点

大学生是一个独特的群体,其消费特征既有一般消费者的特点,又兼具学生群体的个性。从整体看学生消费市场具有以下特点:

a.由于消费者主要为学生,而学生的经济来源主要为父母给与,消费能力较低,难以消费贵重商品。

b.由于主校区地理位置较偏僻,在校大学生出行不便,因此学生经常在校内购买日常生活用品等。

c.由于学生日常饮食不规律且多变而简单化的特点,所以每天都有大量的学生购买食品类快销产品。

d.学生是一个年轻团体,所以对各种饮品的需求量也很大。

2、学生消费群体分类

(1)按年级分类:大一新生,其他本科学生和研究生。

新生由于刚进校园,生活上没有准备充足的东西有很多,通常要构建自己完整的生活物品系统,因此会购买很多日常生活用品。

二、大

三、大四的本科生及研究生则相对稳定,主要以每天的食品、饮料为主,日常用品为辅。

(2)按性别分类:男生、女生。这两种消费者需求的不同比较明显,本超市由于地理位置关系,消费群体以女生为主。

(二)主要竞争对手

在龙泉校区范围内与本超市相邻的同类超市有红旗连锁、喜洋洋超市等

(三)目标市场战略

超市顾客群的需求大致相同,可以分别为各个细分市场制定不同的市场营销组合,又因为本超市主要针对女生,因而可以采取差异性营销策略。本超市可以主要以提供日用品、食品、时令物品、文具、小物件等为主。

四、成本管理

1、尽量避免小批量多批次的进货,根据需求制定每种商品的订货点,及时进行货物订购,争取大批量的优惠价格,以此减少运输成本及采购成本。

2、对有保质期的商品进行登记,并按需求进行合理数量定制,以免因过期造成不必要的浪费。

3、定期规定超市的费用细目范围及开支标准,原则上不允许随意扩大和超标。

4、对一些费用(如水电费、包装费等)要进行分解,尽量划细到各个

商品大类。能直接认定到各个商品大类的,要直接认定;不能直接认定的,要参考店铺工资总额、资产或按超市的人数、经营面积分摊到商品大类。

5、安装摄像装置并且工作人员认真巡查,为防止超市货物被偷盗而造成更多的浪费。

五、货品管理制度

1.进货:

a.前期准备:了解补货周期内的销售走势及各类所占的比例,找出重点款,结

合库存情况及销售周期,制度进货计划;

b.进货流程:需要分析制定补单发到公司;

c.单店库存控制:一般要求单店的库存是铺场量+周转量;

d.单款的控制:不能让店铺对单款货品进行屯货,阻碍货品的流通和理性,也

不能让店铺出现单款货品不够销售的情况;

e.结构的合理性:尽量让店铺做到销售结构和库存结构相一致;

2.销售:

a.根据库存情况及销售周期合理制度店铺销售计划;

b.店铺员工根据销售计划有效执行;

c.对店铺内的畅销款及时的补货,对滞销货品及时促销;

3.存货

a.a类:很有把握的货品,店铺储备量3周以上;

b.b类:有把握的货品,店铺储备量1周以上;

c.c类:不太有把握的货品,店铺少量备货;

d.d类:不适销货品,取消订购.4.出货

a.店长根据实际销售与库存情况,向店铺主管提交<调货申请单>.b.区域经理根据该店实际销存数量,经综合、分析考虑,确定调配方案;c.由区域经理统一下达调令;

d.确认调货后,准备调拔的货品,同时打印调货单,调出的货品必须经过严

格的包装、检查,无残次的情况后才能将货品调出。

e.收发货双方在收到或调出货品的同时,都必须将调配单与货品仔细核对,以免发生错误。

退货

a.店长根据店铺的库存情况、销售季节、小仓情况等方面,经区域经理同意

后向公司产品专员提交退货申请单;

b.产品专员、物流部经综合分析,报销售部经理确认是否退货;c.由销售部经理同意后,区域经理下达退货指令;

d.确认退货后,店铺准备货品,开具退货单,退回物流部的货品须干净、整

洁外包装完整;

e.物流部在收到店铺退货的同时,必须将退货单与货品仔细核对,以免发生

错误

.控制失货

a.每天早会反复提醒导购留意各种造成货品失窃的途径;

b.讲述近日的失窃情况;

c.安排同事分区域战位,负责各自区位货品;

d.培训同事一人服务多客的技能;

e.旺场时保持冷静,兼顾全场或安排一员工负责看好全场,f.淡场时仍须保持警惕,不要分散注意力。

六、商品布置、陈列、销售

1.一般商品的陈列

(1)分类清晰;

(2)价格从高至低顺序排列;

(3)日常销量较大的商品或饮品宜放在主通道附近;

(4)展示面统一,整齐;

(5)体重和易碎商品应尽量放置在下层。

2.新特商品的布置

(1)整个货架或几个卡板布置同一促销商品;

(2)商品交叉布置;

(3)连续进行为时几周的专销货展销。

3.货架头商品布置

(1)销售量很大的商品;

(2)新奇商品;

(3)销售呈上升趋势的商品;

(4)季节性商品。

4.店内商品补充

(1)将商品层量集中摆放,随时保持一定量;

(2)一种商品快售完,且存货不多,则用其它商品替换;

(3)热门商品在收货后应尽快陈列出来,缩短存货时间。

七、卫生管理制度

(1)货区卫生:

a.货架清洁无灰尘;

b.玻璃、不锈钢架无手印、污垢;

c.灯箱画、形象背景无灰尘、水印;

d.店内装饰品干净整洁、无灰尘;

e.地板无脏物、杂物;

(2)货品卫生:

a.货品整洁、没有线头,灰尘;

b.衣架清洁无灰尘;

c.裤类、裙类不得着地;

(3)办公卫生:

a.收银台、展示台明亮整洁;

b.办公用品摆放整齐;

c.报表、账本等无关销售的用品不得放在台面上;

(4)试衣间卫生:

a.试衣间内整洁干净,无死角,无异味;

b.试衣镜明亮,试衣凳干净整洁;

c.拖鞋保持干净,摆放整齐;

•6)小仓卫生:

a.货品摆放整齐,有序;

b.保持地面清洁,注意防潮、防虫、防火

八、如何提高经营效益

从顾客与门店营业额角度来看,营业额是由顾客购买单价与来客相乘而得,一方或两方增加时,营业额就会上升。一般来讲为了提高营业额与来客数,需要策划促销活动,作为中小超市因为有着一定的顾客群体,增加来客数量就显得比较困难,因为周围的流动人口比较少,就会使门店的来客数量受到一定的影响。

1、增加经营项目

正是因为社区型超市的此种局限性和发展的空间,应该把增加经营项目列为首位目标,切不可以惯有的经营方式进行。应该把一些以前没有但周围群体需要的经营项目纳入到新的经营当中来,从而达到提升整体经营业绩的目的。

2、提高有效商品的引进

中小连锁超市的商品定位都是一样的规模,一样的布置,而这种模式正是制约和影响其在社区发展的主要问题,应该突破这种经营方式,进行统一连锁地区划分的经营变动使门店在不同的社区范围内形成各自的特色格调,从而成为社区内的小型购物中心。

3、增加消费者的入店次数

固定的消费群体以及固定的消费使得顾客已经形成一种潜在的消费时间段,例如有部分人喜欢在周日进行统一购买有些顾客喜欢在周三进行购买等等,那么就要突破这种消费的模型,使周围的消费者变每周一次为两次,这样就要前边两项的支持和配合才能把消费者吸引进来。

4、进行商品的的错位经营

所谓的商品的错位就是指和竞争门店的商品进行错开,以顾客的需求为主要目标,而与其他大型竞争和小型竞争者之间实行错位经营,从而避免过多的竞争一致影响到毛利率的提升。

分析其他超市怎么吸引顾客...再根基其他超市价格,自己要保证每样大系列商品有特价(就是赔本赚吆喝的东西,象大米找一种老百姓买的起吃的好觉得划算的米,象我店46元一包30斤的味道好价格也合理...鸡蛋4毛,不要计较小东西,先把人流量搞起来,等机会来了 再赚...附近人 便宜,外地人高价..本人过路人正常价格 不还价...)

九、超市组织结构

店长1名;货物采购主管1名,采购员2名;超市理货员1名;财务主管1名,收银员1-2名。

十、超市规章制度

制订超市规章制度主要包括:发票使用管理规定,商品退换货处理办法,残损物品处理办法,卖场陈列物品管理制度,超市卫生管理办法,各岗位员工工作守则,员工奖罚制度。

零售终端管理文献篇三

零售终端销售技巧与陈列技巧

——培训心得

2010年4月22日—23日,通过为期两天对零售终端销售技巧与陈列技巧的学习,使我对零售终端销售与陈列有了更为深刻的了解。

讲师运用两天的时间进行培训,第一天的课程是“零售终端销售技巧快速入门”;第二天的课程是“零售终端陈列技巧”。“零售终端销售 ”顾名思义就是学习零售终端的销售技巧,掌握“6步销售法”并将其运用到销售过程中;“零售终端陈列”就是从销售的角度对产品进行可视化陈述,以吸引消费者购买。学习零售终端的陈列规则,掌握零售终端陈列管理方法,与实际结合管理运用。讲师在培训过程中运用讲故事、举例说明、分组讨论、现场演练、及时点评等授课模式使的整个培训课程更加生动形象。

整个培训课程中,有益的几个方面:

1、讲师在授课过程中的把控,思维清晰,点到即止;

2、课程内容全面,从宏观考虑;

3、在讲“6步销售法”是先从概念性出发,再进行分组情景模拟,最后进行点评;

4、情景模拟中运用了很多课件,增添更多乐趣,加深印象。

不足之处:

1、内容虽然全面但深度不够;

2、在进行情景模拟过程中,学员都没有与自己的实际相结合,而是在一味的按照讲师所讲内容按部就班;

3、分组pk中奖惩不明显,降低学员积极性。

建议:

1、在培训过程中涉及到情景模拟多运用有益的课件;

2、模拟完成后除了有pk奖惩以外,再加上讲师有深度的点评;

3、概念性的内容要简洁、精练、易理解;

4、培训内容除了增加深度,也要考虑宏观方面;

5、讲师要亲切更要大气,掌控全局;

6、多运用案例,进行分析、讨论;

7、在进行情景模拟中,要求学员结合实际,切忌按步骤一一模仿,要理论联系实际。

2010年5月

零售终端管理文献篇四

零售终端之ka管理手册

在进军零售终端过程中,我们必须对重要的零售终端(即:超市卖场)有一个详细的日常营运管理操作流程,这个流程就是公司的终端管理模式和基础。通过正确有序的流程设计,公司将真正做到有的放矢,健康运行。

必须要指出的是:超市卖场的业务管理是一项非常细致和繁琐的工作,它要求管理人员和一线业务员必须具备优秀的业务素质、职业道德。它更要求供应商有正规的运作管理机制和一整套的终端管理体系,从最专业的角度出发来进行与超市卖场等重点终端客户的合作。

本手册将从超市卖场业务的合作洽谈、公共关系、商品管理、结算(回款)四大项目来进行业务流程设计。

超市卖场业务的合作洽谈工作

一、新客户的资信调查与评估

在与新客户准备进行合作洽谈之前,各分公司销售业务员应先将对方的各方面情况进行调查汇总,对合作对象之调查结果进行资信评估,最后,根据评估结果,在得到总公司总经理的批示之下,方可确定与对方进行较深层次的合作洽谈工作。具体的操作流程是:

1、资信调查

1)由业务员与对方(最好是总部)的商品部进行初步的接触;

2)对对方的经营规模进行调查并汇总;

3)对对方的资信状况(客户回款情况)进行调查并汇总;

4)对对方各家分店的经营情况进行调查并汇总;

5)对对方各家分店的价格体系进行调查并汇总;

6)对对方各家分店的商品结构情况进行调查并汇总;

7)对对方各家分店中办公文具商品结构进行调查并汇总;

8)对对方的物流配送体系进行调查并汇总;

9)对对方的仓库管理和收货管理流程进行调查并汇总;

10)将对方各部门(各分店)之管理人员名单和联系方式进行归类并汇总;

2、竞品调查

1)各家分店中竞品的品种结构;

2)各家分店中竞品的价格;

3)各家分店中竞品的销售情况;

4)各家分店中竞品的促销状况;

5)各家分店中竞品的包装结构(有无超市装或特色包装);

6)各家分店中竞品的排面陈列情况;

7)各家分店中竞品的新产品销售情况;

8)竞品公司的物流配送管理情况;

3、评

1)以上调查结果的第一手资料应毫无保留地上交至总公司销售部、分公司经理手中,业务员自己留底一份备案;

2)业务员与分公司经理应根据调查资料显示的情况进行初步的评估,并将评估结果上报总公司销售部;

3)总公司销售部将根据调查结果和分公司经理及业务员的评估报告,对其展开第二轮评估;

4)根据第二轮评估结果,总公司销售部将会同分公司经理、业务员对其展开第三轮的综合评估,评估结果将由总公司销售部上报总经理;

5)根据总经理意见对合作对象展开复查,并将复查结果上报总经理;

6)最后确定,并建立合作对象的管理档案;

7)评估的内容包括:

·对方的经营能力;

·对方的管理能力;

·对方的扩张能力;

·对方的信用状况;

·对方的物流配送能力;

·预估合作成本;

·预估合作效益;

·预估合作潜力;

·预估合作风险;

8)评估等级为:

·优

·次优

·差

二、洽谈与合同签订

1、洽谈工作

1)初步洽谈

·销售业务员在评估工作结束之后,立即着手与对方取得联系,提出合作意向;

·与对方商品部负责人约定洽谈时间;

·洽谈前应带齐本公司各种产品资料、公司简介、报价单、产品目录等;

·业务员的着装应端正、干净、整洁,并应守时;

·使用专业业务语言,少粗语、多礼貌;

·初步洽谈仅交换彼此合作意向和部分合作方案,滞留时间控制在30分钟以内;

·洽谈完毕,返回时应带回对方有关合作方面的资料,如部分合同条款、价格倾向、进场费用等;

·回来后,应及时向分公司经理和总公司销售部汇报,并将资料信息反馈给以上两部门;

·整理资料,并准备下一轮洽谈工作;

2)第二轮洽谈

·由销售业务员与对方商品部负责人预约洽谈时间,并同时告知对方:我方分公司经理将与对方见面;

·洽谈地点选择,一般在对方(超市、卖场)会客室或办公室;

·分公司经理和业务员准时赴约;

·带齐本轮洽谈所需的资料;

·将第一次洽谈的内容进行回顾;

·倾听对方的合作要求、合作方式,观察对方的合作态度;

·倾听对方的价格回馈;

·倾听对方的进场费用及销售返佣方案;

·倾听对方的商品结构调整措施和商品配备方案;

·由分公司经理对部分内容进行作答;

·由销售业务员对部分内容进行作答;

·由分公司经理对全程洽谈内容进行综合作答;

·倾听对方对我方作答的反馈;

·倾听对方对双方合作之保留意见;

·洽谈时间应控制在一小时以内;

·洽谈结束时应取回对方的全部合同条款(原件),勤恳致辞,并保留真诚合作意愿;

·返回公司后,分公司经理应及时将本次洽谈内容进行整理,以文件方式向总公司销售部汇报,并将全部合同条款传真至总公司;

·总公司销售部将迅速对合同条款和洽谈情况进行分析,并对部分合同条款进行修改、调整,并提出合作意见和方案;

·销售部将合作意见、方案、分公司经理意见以及原合同上报总经理,由总经理出具审批意见;

·销售部迅速将总经理批示下传给分公司经理和业务员,并通知作好第三轮洽谈准备;

·由业务员将我方对合作合同条款的修正案反馈给对方,并向对方预约第三轮洽谈时间;

3)进场费用(略)

或可参考本人拙作:《包费制--进军超市营销新策略》一文所述。

4)第三轮洽谈

·洽谈之前,应由业务员向对方了解其对我方修正案的保留意见,确定本次洽谈方案,并告知对方:我方总公司销售部将派员参加;

·选择洽谈地点;

·我方洽谈代表为:总公司销售部经理(或k/a经理)、分公司经理和专职超市业务员;

·洽谈时,先倾听对方对上次洽谈内容的复述;

·倾听对方对修正案的反馈;

·倾听对方对合同重点部分如:进场费用、店庆费用、促销费用、销售返利、供货价格的回馈意见;

·由总公司销售部经理申明我方的合作立场、态度和费用承受底线;

·由分公司经理和业务员分别就原合同条款及修正案提出具体解决意见;

·双方协商具体合作条款;

·协商供货价格;

·协商供货方式;

·协商结算方式;

·协商付款条件;

·协商完毕;洽谈时间应控制在两小时以内;

2、合同签订

·洽谈完毕后,将原合同条款按双方协商结果进行修订,修订后的合同由销售部经理带回总公司交总经理进行审核;

·总经理盖章签字;

·提供合同附件(包括已议定的物流方案、供货价格-报价单);

·销售部将已签字盖章的合同以快递方式邮寄给分公司,并由业务员将其交与对方商品部,在对方签字盖章后,将合同取回交总公司销售部和财务室备案;

超市卖场业务的公共关系

三、客情维护与公关技巧

1、拜访制度

1)设计拜访计划

·初步划分区域:分公司经理和销售主管根据各个城市的分布、规模、销售员的人数、拜访频率等因素把城市划分成块,每一个区块代表一位销售员不同的工作范围。

·设定目标超市:主要是指销售员管理片区内的已合作的超市或卖场。

·片区细分:分公司经理和销售主管设计每一片区的管理计划书。每一片区由专职的超市业务员负责。

·月覆盖计划:月覆盖计划是在一个月的拜访周期里,超市业务员对片区内所有超市卖场分店进行全面、周密、有效的形式拜访及服务计划。这样做的好处是:

全面计划节省时间;

增加业务员的信心;

赢得客户的信心;

确保目标达到;

2)设计拜访频度

·拜访频率:对不同级别(重点零售客户)的超市、卖场采取不同的拜访频率。

大卖场/特大型超市为每周二次;

中型卖场/超市为每周一次;

普通卖场/小型超市/连锁店为每三周二次;

拜访层次:分公司经理主要拜访k/a场经理;业务主管主要拜访k/a门店部门经理;业务员主要拜访门店营业员、柜组长、库管、会计、采购主管;

·行程安排技巧:

通过地图,彻底了解本片区的地理情况。包括:地理范围、街道界限、交通路线及设施等。

通过市场调查和客户档案,彻底了解本片区的客户情况。包括:客户数量、客户类型、客户级别等。

通过上述措施,正确设计行程。

3)销售人员每日工作流程管理

·上午9:00分进入公司;

·9:00-9:30分为晨会时间,内容有:

回顾前日工作,问题讨论;

当日工作安排,问题解决;

根据拜访计划选择客户卡;

客户拜访内容设计;

根据预计销售、开发新网点计划;

携带销售包,销售包应携带物品准备;

·9:30-12:00分,拜访客户。按日计划拜访客户。

·12:00-13:00分,午餐。

·13:00-17:00分,拜访客户。按日计划进行客户拜访。

·17:00-17:30分,结束。整理拜访卡,填写每日报告。

·附注:销售包应携带物品的清单:

客户拜访卡;

产品资料;

报价表;

订单;

地图;

名片;

计算器;

笔;

工具刀;

双面胶;

pop海报;

2、关系建立与客情维护

·分公司经理应经常定期与对方商品部经理进行沟通;

·业务主管应经常定期与对方商品采购主管、主管助理进行沟通;

·业务员应经常定期与对方商品采购主管、主管助理、收货主管、财务、营业员进行沟通;

·沟通方式如下:

定期电话拜访;

定期实地拜访;

定期销售回顾;

不定期小规模聚会;

·客情维护技巧

营业员的客情维护(男性以香烟或小礼品为主,女性以小礼品为主;)

商品采购主管、主管助理、收货主管的客情维护(男性以香烟、小礼品或其他信用额;女性以小礼品或其他信用额或不定期小规模酒会;)

商品部经理的客情维护(男女性均以礼品或其他信用额为主或不定期小规模小范围内的酒会;)

·注:客情维护应根据超市、卖场的销量、评估等级和市场地位而定,切忌盲目花费,导致成本上升;各分公司经理和主管应严格把关。

3、客情回顾

·业务员应定期对客情维护结果进行汇总,并出具客情维护报告;

·各分公司经理和主管应定期对客情维护结果进行汇总,并出具客情维护报告;

·以上两份报告每季度向总公司销售部汇报一次;

·总公司销售部将根据客情报告、销售状况等资料信息反馈对合作对象展开绩效评估;

· 销售部根据评估结果调整对超市卖场的销售政策;

四、订单管理

1、订单促进

·根据健康的客情维护和良好的合作关系的建立,应积极策应老产品的销售量提升和新产品的开发上市进程;

·订单不能靠“等”而得,应积极向对方提出商品销售建议,促使对方下订单的频度提高;

·出具适时的促销方案,促使对方下订单,(比如提供促销计划、季度促销计划、月度促销计划及每周特价等);

2、订单维护

·对方总部或各分店下订单至总公司销售部;

·销售部在收到订单后,立即将订单备案,并下发到相对应的各分公司;

·分公司在收到订单后,立即由业务员将订单复印备案;

·同一超市其下属各分店的订单应单独建立文件夹存档;

·不同超市、卖场的订单应区别开来,分别建立文件夹存档;

·所有的订单应按年月日的顺序进行存档;

·所有订单应定期进行整理;

·订单不得随意丢失和遗漏;

3、订单管理

·定期对各超市、分店的订单数进行汇总统计;

·定期对各超市、分店的订单数和订货金额进行排行;

·通过统计和排行找出问题进行分析并解决之;

·通过统计和排行找出优势及优秀者,将经验汇总树立榜样、并奖励之;

4、其

·地区型、中小型超市卖场的订单由对方总部直接向所属区域的分公司下订单;

·各分公司在收到订单后,应将订单向总公司销售部传真备案;其他流程和操作管理方式不变;

·大型或超大型的超市、卖场(即重点客户)的订单由对方总部直接向总公司下订单;其他流程和操作管理方式不变;

·作为销售数据和历史档案,所有订单均不得随意销毁和弃档;

·如需销毁或弃档,须经过总公司销售部的批准;

零售终端管理文献篇五

深刻领会“两个领先”要义着力提高零售终端管理水平

市局专卖科

为贯彻落实市局(公司)关于开展“两个领先”大讨论活动的安排部署,认真理解准确把握“两个领先”重要意义,努力推进专卖管理各项工作再上水平,市局专卖、法规、烟草学会等部门按照市局(公司)总体要求,结合工作实际,针对打假破网、零售终端管理及特业场所、行政村行政许可等三方面工作所涉及的重点问题开展了专题调研。市局专卖、法规部门通过召开座谈会、研读相关资料、听取情况汇报等方式,初步掌握了全市各单位涉及调研重点问题的基本情况,分析了存在的突出问题、提出了初步的对策和建议。现将零售终端专卖管理和特业场所、行政村行政许可工作的调研情况汇报如下:

一、调研概况:

市局专卖、法规部门于8月2日下发了“两个领先”专题调研问卷,问卷内容囊括零售终端管理和特业场所、行政村行政许可三方面工作涉及的12项内容,各县局结合当地实际情况对调研问卷涉及问题形成了书面材料进行了反馈。8月18日,市局专卖、法规科召集各县局分管副局长、专卖科负责人召开专题座谈会,结合调研问卷反馈情况,针对调

研涉及的三方面问题进行专题讨论,会上各单位就调研议题进行了充分发言,并就相关问题进行了深入交流和探讨。通过此次专题调研,为进一步掌握我市卷烟市场现状,探索制定高效监管措施,切实提升市场管控力提供了有益的参考。

二、现状分析及存在问题

此次调研主要针对我市卷烟市场存在问题较为突出、管理方式亟待改进和提升的三大管理区域——物流中转场所、特业场所及农村市场。对以上区域管理难点的剖析,是探索创新管理举措、破解管理顽疾、规范市场秩序的重要举措和必要手段。通过专题调研,我们对上述区域的管理现状和存在问题有了进一步认识:

(一)物流中转场所

近年来,我市交通条件大幅改善,物流运输业发展迅猛,车站、托运部、货运部等物流中转场所逐步成为了违法烟草制品流转的必经区域。由于物流中转场所涉及区域广、流动性强,客观上增大了对该区域实施有效监管的难度。从近年查获的案件情况看,在运输环节和仓储环节有所斩获,查获的卷烟既有假冒卷烟也有外部流入的非法渠道卷烟,案件数量不多但案值均较大,这说明无证运输、非法携带及托运、存储违法烟草制品等现象仍客观存在,同时具备较强的隐蔽性。上述案件均为根据举报信息查获,日常检查收获甚微,这也从侧面反映出各单位对这些区域尚缺乏有效的监管办

法,监管措施亟待改进和创新,监管力度有待加大。

(二)特业场所

目前,我市特业场所有以下几个特点:一是经营类型复杂多样,包括酒店、茶楼、网吧、歌舞厅、农家乐等类型的经营场所近千户;二是卷烟销量总体偏小,卷烟销售以中高档烟为主,从雁江区局的调研情况看,200余户特业场所月总销量不到3000条,其中餐饮娱乐场所占大部分,且主要以软云烟、玉溪、中华系列等的高档卷烟为主;三是卷烟经营时间多由主业时间决定,时段特殊,通常与专卖管理部门工作时间不一致。特业场所存在的突出问题包括:一是持证经营率低,无证经营现象较突出,由于经营者办证意愿不高、经营者流动性较大、货源供应不能满足等因素影响,虽然各单位开展了清理办证工作,但总体持证率仍不到50%;二是经营非法烟草制品现象较为严重,由于其经营者守法意识不强、经营时间特殊、销售行为隐蔽等因素,特业场所经营非法渠道进货、销售假冒走私卷烟的现象较为突出。各单位在特业场所的管理方式上进行了探索,但由于其经营时间特殊、销售行为隐蔽,加之具有复杂的社会背景,特业场所管理难度较大,对其无证经营、乱渠道进货、销售假冒走私卷烟等违法行为日常检查收效甚微,综合治理行动也未能根治。

(三)农村市场

近年来,各单位在农村市场管理方面进行了探索,但由于客观因素限制,效果尚不显著。我市农村市场的特点及导致的管理难题有以下两个方面:一是我市农村地区地域广阔,零售户点多面广,交通不便,专卖管理战线过长,如乐至县局现有卷烟零售户2300余户,其中行政村零售户1120余户,占零售户总数的48%,每月全面检查一次,检查周期长、检查面广,其下辖的农网宝林中队对边远地区市场的检查只能达到一个月一次,导致监管检查的频次和深度受到极大限制,对查处案件在证据固定、文书送达和处罚执行上也造成一定的阻碍。二是由于农网零售户文化程度不高和宣传教育力度还有所欠缺,农网零售户对行政许可、依法经营的认识不够,对烟草市场检查的理解和配合度不高,暴力抗法事件也时有发生。加之受地理位臵、经济实力、经营地点等条件的制约,诸多行政村零售户不符合办理卷烟专卖零售许可证的条件,导致卷烟无证经营现象较普遍,一定程度上存在管理“盲区”,各单位开展专项整治行动后,无证经营、销售“假、私、非”等违法行为仍有反弹之势。

三、对策

通过此次专题调研,针对上述管理区域监管现状及突出问题,拟从以下三个方面入手,探求解决之道。

(一)健全市场监管工作机制

强化零售终端管理要从健全市场监管工作机制入手,要注重市场监管与其他专卖管理工作的有机结合,要注重市场监管联合工作机制的健全完善,以监管合力来提升市场管控力。一是加强市场监管工作要与行政许可管理工作的结合,通过严格市场准入和精确动态管理为市场监管打好基础,通过市场监管来规范和维护行政许可管理。二是健全完善烟草、工商卷烟市场监管长效机制,充分发挥联合工作机制的平台作用,共同规范卷烟市场证照管理,共同探索创新零售终端监管新方法,不断提升联合工作制度的内涵。三是市场日常监管工作要与机制完善和方法创新相结合,突出抓好零售终端控制、市场秩序维护。

(二)科学配臵市场监管力量

强化零售终端管理,发挥市场监管机制作用,必须以优质、高效的市场监管力量为载体。我们以开展“创优”活动为契机,按照省局关于加强专卖管理队伍建设的指导意见,通过对中队的设臵、配备、管理、功能上逐步统一标准、优化设臵、完善制度等措施来优化市场监管力量,提高市场管控力。一是要整合内部力量,通过市场监管体制创新,调整机关人员和一线人员比例,重点强化一线稽查中队的力量;二是要加强对稽查中队分布的科学合理设臵,根据地理位臵、交通条件、人口分布等情况确定稽查中队、稽查人员数量和管辖范围,力求扭转目前全市普遍存在一线稽查力量薄

弱,监管不能完全到位的问题。

(三)创新改进监管方式措施

探索对物流中转场所的监管,通过日常检查、重点检查和专项整治结合的方式加强对物流中转场所的监管。对物流中转场所进行摸底调查,建立信息资料库,加大日常检查频次、力度;对具有重大嫌疑的场所进行重点检查、重点监控,并联合工商、公安等部门开展经常性的专项整治行动;发挥烟草、工商联合工作机制作用,借助工商部门在流通领域的监管优势,探索物流中转场所监管新办法。突出对特殊经营场所的监管,采取专人专管和实行不定时工作制,配合营销、配送服务,加强特殊经营场所的监管。属地稽查中队实施全面摸底,掌握辖区特殊经营场所基本资料,登记造册,落实有经验的稽查人员定点实行专人监管。在监管时间上采取不定时工作制,随时处理举报投诉,联合与工商等职能部门实施灵活多样的检查,集中开展专项整治。逐步推进“三级联管”试点,探索农网市场的监管。通过对农村经营户情况全面摸底调查和合理分类,制定适宜的管理方案,并争取将当地烟草市场整顿工作情况纳入政府工作目标管理,建立与之配套的考评责任机制。由于各地情况有所差异,“三级联管”工作将通过试点先行,逐步推进的方式进行,乐至县局的试点工作将率先在辖区内的6个乡镇开展,其他单位要根据试点工作开展情况,结合当地实际适时推进此项工作。修订完

善合理化布局方案,根据国家局、省局关于加强烟草专卖零售许可证管理的有关文件精神,依照市局关于调整合理化布局方案的指导意见,结合本地实际情况,修订完善合理化布局方案,努力达到基本满足社会需要、规范零售户经营、构建良好市场秩序的目标。重点对特业场所、行政村的行政许可管理进行深入研究,对便利店、超市等业态的定位进行梳理,力求通过对合理化布局方案的修订,严格市场准入和精细动态管理,探索出解决上述场所监管难的突出问题的有效途径。着力解决许可证管理突出问题,一是要严格依照行政许可有关法律法规正确行使行政许可权利,清除不符合法律规定的限制条件,切实解决“办证难”问题,行政许可工作要坚持政务公开,做到公正透明。二是要努力扩大农村市场覆盖面,提高对农村零售户的服务质量和水平,对行政村卷烟零售户符合办证条件的,要满足其办证需求,同时要加强与营销部门的工作衔接,协助做好订单采集、电子结算、商品配送等服务工作。三是要发挥烟草、公安、工商联合工作机制作用,加大联合执法力度,按照“疏打结合”原则对各类违法违规经营烟草制品的行为进行分类处理,当前一个时期重点解决好无证经营问题,规范农村市场经营秩序。

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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总......
2023年农资终端销售工作内容(四篇)
发布时间:2023-05-20
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一......
最新终端店面形象与陈列 终端形象与销售的关系通用(5篇)
发布时间:2023-07-10
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为......
药品销售管理制度(5篇)
发布时间:2023-01-05
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来......
最新零配件销售年终个人工作总结 汽车零配件销售工作内容(六篇)
发布时间:2023-03-19
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,......
最新财务主管零售述职报告(3篇)
发布时间:2023-01-23
随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。......
2022年教务管理年终工作总结范文5篇
发布时间:2022-09-27
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面......
销售助理年终总结个人(5篇)
发布时间:2023-06-23
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中......
终端销售学习心得
发布时间:2023-07-23
终端销售学习心得1这一学期有一科很特别的课,“终端销售”讲课时不是老师、学习时没有书本,他们都是来自当地非常有名的企业里的干部领导,用他们企业里最核心的思想、企业理念、企业文化和最精华的销售技巧,使我们受益匪浅。一、何为终端销售?所谓终端,即产品销售通路(渠道)的末端,就是产品直接到达消费者(或使用者)手中的环节,是产品到达消费者完成交易的最终端口,是商品与消费者面对面的展示和交易的场所。终端是“.........
2023年销售管理简短个人述职报告汇集 销售管理人员述职报告(5篇)
发布时间:2023-02-05
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以......
食品终端销售工作总结范文
发布时间:2013-11-29
  食品终端销售工作总结范文  工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足.........
销售主管年终总结 销售主管年终报告(十一篇)
发布时间:2023-03-07
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢......
地产销售经理年终总结简短 房地产销售经理年终总结(5篇)
发布时间:2023-03-14
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?那么下......
销售助理个人年终工作总结5篇范文 销售助理2022个人年终工作总结范文精选
发布时间:2023-05-04
工作中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止,也是对自身的负责,以便更好的开展未来的工作。下面是小编整理的销售助理个人年终工作总结5篇范文,......
2023年公司销售管理方案 公司销售管理办法(4篇)
发布时间:2023-06-25
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编给大家介......
2023年鸡鸭鹅批发零售(三篇)
发布时间:2023-07-12
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。鸡鸭鹅......
2023年燃料管理部化验员年终工作总结范文(5篇)
发布时间:2023-03-31
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一......
水利管理局献礼建国60周年征文
发布时间:2022-09-21
在新中国水利建设上,**灌区具有标志性意义。她工程宏伟,为新中国灌区建设之最。她创业艰难,堪称人间奇迹。壮丽史诗 上溯千年,在江淮大地上,先贤们建造的芍陂、期思雩娄等水利工程,实现了&ldquo;百里不求天&rdquo;.........
2023年公司管理人员年终工作总结(5篇)
发布时间:2023-03-15
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总......
企业安全管理年终工作总结范文(5篇)
发布时间:2023-03-31
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结......
2023年生产管理个人年终工作总结(5篇)
发布时间:2023-04-04
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结......