每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
何为合伙人模式啥叫合伙人模式篇一
住址：
乙方：姓名： 性别： 身份证号：
住址：
丙方：姓名： 性别： 身份证号：
住址：
丁方：姓名： 性别： 身份证号：
住址：
戊方：姓名： 性别： 身份证号：
住址：
一、合伙经营项目
各方共同经营位于 的字号 的店铺，经营范围为： ，法定代表人为 ， 系该店铺的 。
二、合伙期限
合伙期限以本协议签订时开始，到各合伙人均同意终止时终止。
三、出资额、出资方式
1、该合伙项目的总出资额为人民币 元，各合伙人均以现金的方式出资，每人出款金额相等， 为人民币 元。各合伙人在合伙项目中所占份额相等，均为20%。
2、各合伙人的出资必须于 年 月 日之前完成，汇到银行卡上，卡和密码由各方认同的指定人持有，使用该资金时，需至少两人同时在场。其他合伙人有监督和核查权。
逾期未出资或者未完全出资的，取消其合伙资格并由其赔偿由此造成的损失。
3、在合伙期间，各合伙人的出资为共有财产，任何合伙人不得要求随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍然为个人所有，届时予以返还。
四、盈余分配与债务的承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
五、 入资、退资、出资的转让
1、入资新合伙人入资必须经全体合伙人同意;新合伙人须承认并签署本合伙协议;除入资协议另有约定外，入资的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入资的新合伙人对入资前合伙企业的债务承担连带责任。
2、退资
1).自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退资：①合伙协议约定的退资事由出现;②经全体合伙人书面同意退资;③发生合伙人难以继续参加合伙项目的法定事由。合伙人擅自退资给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2).当然退资。合伙人有下列情形之一的，当然退资：①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
①未履行出资义务;②因故意或重大过失给合伙项目造成经济损失的;③执行合伙事务时有不正当行为;④合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。
合伙人退资后，其他合伙人与该退资人按退资时的合伙项目的财产状况进行结算。
3、 出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙项目的财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙项目的合伙人。
六、 合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利：合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人各方共同决定;合伙人享有合伙利益的分配权;合伙经营积累的财产归合伙人共有;合伙人有退资的权利。
2、合伙人的义务：按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;分担合伙的经营损失的债务;为合伙债务承担连带责任。
七、 禁止行为
2、 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;
4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
八、 合伙的终止和清算
1、 合伙因下列情形解散：1)合伙期限届满;2) 全体合伙人同意终止合伙关系;3)已不具备法定合伙人数;4)合伙事务完成或不能完成;5) 被依法撤销;6) 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
2、合伙的清算：
1) 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或合伙方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。3)合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。4)清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。5)清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
九、 违约责任
5、合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。
十、 协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，到合同履行地法院通过诉讼解决。
十一 其他
2、新入资合同可作为本协议的组成部分;
3、本协议一式伍份，合伙人各执一份，五份合伙协议具有相同的法律效力。
4、本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方：(签字并按手印) 年 月 日
乙方：(签字并按手印) 年 月 日
丙方：(签字并按手印) 年 月 日
丁方：(签字并按手印) 年 月 日
戊方：(签字并按手印) 年 月 日
何为合伙人模式啥叫合伙人模式篇二
住 址 ________________________。
2、姓 名____，性 别____，年 龄_____，
住 址 ________________________。
3、姓 名____，性 别____，年 龄_____，
住 址 ________________________。
第一条 合伙宗旨：诚实守信、公平合理。
第二条 合伙主要经营地：工人村。
第三条 合伙经营项目和范围：工人村涵洞
第四条 合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第五条 出资金额、 方式、期限。
(一)合伙人a和b以工程款出资，计人民币87000元，作压金用。
合伙人c以现金方式出资，计人民币23000元，其中13000元作压金用，另外10000万作日常开支用。
合伙人d以现金方式出资，计人民币20xx0元，作日常开支用。
附：如日常开支不够用，仍由c和d来支付。
(二)各合伙人的出资，于___年__月__日以前交齐。
(三)本合伙出资共计人民币130000元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
(一)盈余分配：利润(或者亏损)是在归还c和d的出资后，再按照每人25%的比例平均分配。
(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以每人25%的比例，平均承担。
(特别提示：盈余分配与债务承担可以约定各合伙人平均分配。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)
第七条 入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
2. 承认并签署本合伙协议;
3. 除入伙协议另有约定外，入
伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
(二)退伙。
①合伙协议约定的退伙事由出现;
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③个人丧失偿债能力;
④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合伙企业造成损失;
④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
a：联络与协调与上级领导关系，到工地现场监工!
b：施工及现场指挥开工 和工人吃住在一起到工地现
场监工!
c：掌管钱，购置各方面设备，生活买菜，有时到工地现场监工!
d：掌管钱，购置各方面设备，生活买菜，有时到工地现场监工!
第九条 合伙人的权利和义务。
(一)合伙人的权利：
4. 合伙人有退伙的权利。
(二)合伙人的义务：
1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
2. 分担合伙的经营损失的债务;
3. 为合伙债务承担连带责任。
第十条 禁止行为。
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十一条 合伙营业的继续。
(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续营原来业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算。
(一) 合伙因下列情形解散：
1. 合伙期限届满;
3. 已不具备法定合伙人数;
4. 合伙事务完成或不能完成;
5. 被依法撤销;
6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，
自合伙企业解散后15日内指定______合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任。
(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资，按退伙处理。
(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
(三)合伙人私自以其在合伙中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
何为合伙人模式啥叫合伙人模式篇三
合伙人：______(签字或盖章)
合伙人：______(签字或盖章)
__年__月__日
第一条、甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为__万元，甲出资__万元，乙出资__万元，各占投资总额的__％、__％。
第二条、本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记第三条、本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条、出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条、本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
合伙人：______（签字或盖章）
合伙人：______（签字或盖章）
__年__月__日
何为合伙人模式啥叫合伙人模式篇四
乙方：身份证号
履行此约：
一、入股时间：自___年___月___日至___年___月___日，共计___年，地点位于______。
二、入股金额：乙方出资___万元人民币计股。
三、入股金资计算，按人民币___万为总资产(以签约当日起算计)共计100股(此为原始股)，甲方占股90%，乙方占股10%。
四、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
甲方负责店内经营，每日统计店内营业状况，绘制营业额表和进货表，乙方有权利知道，并双方信息一致。
1、纯利润分红：每月总业绩扣除所有一切费用后，是当月纯利润，有多少利润(纯利)，即次月20日发放到乙方手中(但乙方半月或半月以上不在店内上班则当月无分红)。
2、债务承担：如在合伙期间经营过程中有债务产生，合伙债务各自投资比例负担。
五、出现下列事项，合伙终止
1、合伙期满(并退还乙方出资的2万元股金)。
2、合伙双方协商同意。
3、因天灾、国家政策或拆迁等原因造成店面无法经营，各自承担损失并解除合同，并按股份比例处理资产。
4、乙方如中途需退股，则前期投资2万元资金归甲方所有，并终止合同。
六、合作期间创立的品牌等属于甲方持有，甲方投资为大股东，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
七、卡金在未消费前，不列入每月业绩帐，由甲方保管保存以维护顾客信用。
八、合伙人的权利和义务
(一)合伙人的权利：
1、合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有发表权。
3.合伙人分配合伙利益应以出资比例进行，合伙经营累积的财产归合伙人共有。
(二)合伙人的义务
1、按照合伙协议的约定维护合伙人财产的统一。
2、分担合伙的债务。
3、乙方合同期必须在岗工作，如不是在岗工作，甲方有权与乙方解除合同，并不退还乙方出股的2万元股金。
九、禁止行为
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
3、除合伙协议另有约定或者合伙人同意外，合伙人不得与本合伙人进行交易。
十、合伙经营期间，合伙人均不得退股，如乙方违约，则前期投资2万元股金则归甲方所有。
十一、有效时间：本协议双方签字即生效，协议一式两份，合伙人各一份，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
何为合伙人模式啥叫合伙人模式篇五
;这类合伙人计划依然占据了市场很大的比例，其本质还是激励计划，直接将股权激励计划、员工持股计划等方案的参与者直接定义为合伙人。比如a股上市公司2014-2019年公告的36个合伙人计划案例，其中有15个是激励基金购股计划、8个是项目跟投计划、4个是上市公司员工持股计划。这些计划，在激励对象的身份之外再给予“合伙人身份”的认可，实现物质激励收益与身份非物质激励的双重效果。
以激励为导向的合伙人计划之下，合伙人与公司的关系本质还是雇佣关系，即便有合伙企业、资管计划等多种形式持股载体存在，双方的股权流转、收益获取是以雇佣关系存续为前提而伴生变化的。
这一类计划是以上市公司股权为标的，实施标准规范的股权激励计划（如期权、限制性股票等），满足条件的激励对象除了被授予期权或股票外，还被称之为公司合伙人。
市场案例如a股上市公司豫园股份（），在2018年、2019年连续发布期权激励合伙人计划，都是以股票期权为工具。其中第一期面向公司高管，第二期面向全资子公司的核心经营层，其方案是以《上市公司股权激励计划管理办法》为核心政策依据，期权的授予对象也正是公司定义的合伙人。
此类方案核心是设置公司业绩目标，激励对象在约定时间达成目标，公司则提取一定的奖励基金，专项购买公司股票，公司实施员工持股计划，激励对象成为持股人员，同时称之为合伙人。
市场案例如a股上市公司健康元（）与子公司丽珠集团（），在2019年12月相继发布“中长期事业合伙人持股计划”，方案核心一致：公司设置奖励基金提取原则，以考核基期净利润为基数、以考核期内净利润复合增长率为指标，按照超额累进比例提取奖励基金，奖励基金与员工自筹资金一起，按照公司持股计划购买公司标的股票。员工持股计划的参与人为“在公司任职的（含公司下属子公司）对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的公司核心管理人员”，也正是公司定义的“中长期事业合伙人”。
第三類，以项目跟投为基础的合伙人计划。
此类方案的核心是当公司投资某项目时，公司核心人员（合伙人）成立投资平台，与公司共同投资。该项目可能是公司当前主营业务，也可能是拟开展的新业务，比如匹配公司战略发展的创新业务（当前规模小、但未来可能是新的增长点）。所投项目需要做到独立经营、独立核算、自负盈亏，未来按照约定条件退出，进行收益分享。
此类项目跟投从投资行业、地产行业已经延展至全行业，只要符合上述特点均可实施项目跟投合伙人计划。
市场案例如协鑫集成（）项目跟投合伙人计划、锦富新材（）项目跟投合伙人计划、蓝光发展（）“蓝色共享”员工事业合伙人计划，都是以项目跟投为核心的合伙人计划，参与该类计划的员工（合伙人）个人收益与项目收益实现紧密捆绑。
2015年《联盟》一书，引发了人们对互联网时代雇佣关系的思考：“商业世界需要有利于相互信任、相互投资、共同受益的新雇佣关系框架”，在一定的时期内，将组织利益与个人利益通过一部分共同的目标协调一致（不强求所有目标一致），员工为组织创造价值同时实现个人价值。近些年零工经济、共享员工等模式的出现，也是不断对传统雇佣关系的颠覆。
这也正是合伙人理念得以盛行的原因：雇主与员工之间不再是过往单一方向的雇佣关系，而是更加开放的合作关系，双方以各自不同的资源/资金/能力进行共同投资、为共同的价值创造努力，并相应给予回报分享，这就是合伙人之间“风险共担、收益共享”的原则。
基于创业创新理念的变革，是整个企业系统的全面革新，从战略、组织结构到运营流程业务管理，其中员工是不可或缺的重要一环。市场案例如海尔长达十余年的“人单合一”探索，如今迈入“人单合一、共创共赢2.0时代”，实现了“企业平台化、用户个性化、员工创客化”。其中，员工的变革成效体现在“从被雇佣者到动态合伙人”，员工变成创业者、合伙人拥有了管理决策的权利，从被动的领取岗位薪酬变成主动创业、创造平台组织价值也为自己带来收益，有压力有动力（成为合伙人、有了投资在其中），实现“自创业、自组织、自驱动”。
员工创客化颠覆的难点
员工创客化颠覆转型的路径
再如万科，在合伙人计划道路上持续升级：2014年推出事业合伙人计划、项目跟投之后，万科2015年推出“小草计划”。用郁亮的话说，“要让万科变成一家平行架构，员工和合作伙伴都是合伙人的众筹公司”，按照这一设想，未来产业链的上下游合作伙伴将作为公司的外部合伙人、员工作为内部合伙人一起共创共赢。“小草计划”的核心是鼓励员工离职后基于万科产业链创业，对于符合条件的创业项目，公司通过股权、债权、可转债等形式出资。创业方向要求是，业务开展必须符合“城市配套服务商导向;项目有益于万科生态系统建设、业务可复制，并具备形成规模的可能性;坚持市场化竞争原则，不损害万科利益”。对员工的要求是离职，且“仅限于支持司龄超过2年的内部员工创业”。为了风险隔离，创业员工不可以使用公司品牌，但是两年内可以回归公司。
从市场实践来看，内部创业合伙人计划有不同的出发点，有的是基于原有业务的内生增长，以创业精神进行扩张拓展，让有能力的人才通过内部竞争赛马机制脱颖而出;有的是通过探索新业务寻找新的增长曲线，可能是在第一曲线依然处于上升期时的居安思危、也可能是传统业务陷入瓶颈期的压力使然。内部创业合伙人计划是员工从雇员走向合伙人的转变，也肩负了企业转型的使命与责任。
作为小米旗下的移动通信业务品牌，小米移动主要是提供一站式网上营业厅服务。2017年启动“小米移动新零售合伙人”计划，作为线下新零售商业模式创新。
按照其招募令“或许您有渠道，或许您有零售门店，或许有志于电信服务事业”，小米移动新零售合伙人“定位于公司在每个城市线下发展的独立运营商。根据招募计划信息，其目标是在全国范围内招募100名城市合伙人以及10000家小店合伙人，其中2017年首期在九个省份24个城市试水招募，每个城市1-2家“城市合伙人”以及若干“小店合伙人”。前者是具有法人实体或经营主体资格的公司组织，后者是具有零售营业资质的自然人。
2016年，阿里巴巴b2b事业群在经历几个省市试点之后正式启动城市合伙人计划，阿里b2b事业群总裁吴敏芝对该合伙人计划的目标是“打造下沉到城市社区的互联网服务体系，解决传统社区零售商业的痛点，实现互联网对实体经济的反哺”。
对阿里巴巴b2b事业群的城市合伙人来讲，可以获得创业培训、技术支撑（如大数据精准营销）、货源、运营、物流配送等一系列服务，尤其是在货源上的支持，包括阿里进口商品与淘宝的农村土特产，既解决了采购来源问题丰富了货架，又有阿里做品质背书获取消费者信赖，为社区零售店带来了新的生机。
2018年，线上鲜花电商“花点时间”开启城市合伙人计划，其本质是通过城市合伙人开设实体加盟店，从线上布局线下市场。
基于该计划，城市合伙人需要根据一二三线城市级别缴纳不同量级的合作费用（11.8万-18.8万），公司提供品牌支持、系统支持、营销支持、订单流量支持、产品设计与花艺课程培训、店面从选址到装修开业直至运营管理等全程辅导支持。按照其官微消息，目前已经覆盖全国40余个城市、加盟店超过150家。公司ceo接受采访指出，其花店坪效是传统花店的4倍，其城市合伙人计划模式初见成效。
新零售时代不是对立的线上线下竞争，也不是简单的线上线下融合，而是用更加丰富多样化的工具，提升客户的体验感、满意度与效率。以商业模式创新为主的城市合伙人案例盛行于零售连锁行业，但不仅仅局限于零售行业，不仅仅局限于线上转线下，也可能是线下经营的开发式合作。对任何行业企业而言，想进入新的区域/领域，均可应用该理念。比如地产公司，从原来一二线城市下沉到县城乡镇，会寻找熟悉当地政府、客户市场的当地企业作为城市合伙人;其物业板块从传统物业转型城市美好生活提供商，在切入新的生活服务领域时，会寻找资源型的城市合伙人，践行“以客户为中心”的理念，一起为业主客户提供一站式全面服务。
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合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体，了解合伙企业首先要了解合伙人。这里小编给大家分享一些关于什么是合伙人商业模式，方便大家学习了解。
合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
合伙人商业模式，本质上是希望让不同生产要素的利益主体都拥有所有权。
合伙制在工业化早期比较流行，采取的是“共同出资、共同经营、共享利润、共担风险”的四大原则，业务交易关系和治理交易关系是完全一致的。
在工业化继续深化的商业时代，由于规模化的需要，设备、厂房等固定资产的投入越来越重要，而人的因素越来越次要(所谓工业革命，就是把人和土地分开，形成规模化的工业组织，而人变成从属的位置)。能够有规模化资金置办设备、厂房，就成为竞争的核心要素，资本主义或者资本拥有剩余控制权和收益权的治理交易关系开始流行。此时，出现了两大类企业组织：合作社(其他要素合伙制)与公司(资本合伙制)。
合作社可以是顾客合作社、供应商合作社、生产商合作社、雇员合作社等。举个例子，由供应商组成的合作社在北欧国家的乳制品行业很盛行。一群奶农组成一个合作社，以形成规模化的力量与乳业厂商交易(防止客大欺店)。其初始资金通过银行借贷(后期还本付息)、政府补贴投入，一旦运转起来后，其剩余控制权和收益权按照供奶量分配(控制权也可以是一人一票，是一种简化的变通)。换言之，其治理交易关系是通过牛奶的供应量而非资本来分配的。
公司制大家比较熟悉，由资本建立，由资本决定控制权和剩余收益分配权。
这两种企业组织各行其道，在需要规模化资金置办设备、厂房的行业，公司制成为主流;而在依赖人力、关键原材料等的行业，合作社也有自己的一片天地。而股份制的出现，使公司股票可以在公开市场上交易，有了资本市场溢价，使公司制得到扩张，很多原本采取合伙制的企业组织也转化成了公司制。例如，visa原本是银行的合作社，按照业务量分配治理关系，后来为了上市公开发行把业务量转化为相应比例股份的出资权利，变成公司制。
这两种企业组织中，业务交易关系和治理交易关系在其核心生产要素上是一致的。打个比方，奶农的供奶量是业务交易关系，治理的分配与此匹配，公司制亦然。
但是，在非核心生产要素上，业务交易关系和治理交易关系并不一定一致。例如，奶农合作社当中也会有雇工，但其雇工只跟业务交易关系有关，和治理交易关系无关;银行获得债权，和治理交易关系有关(因为涉及优先追索权，是跟企业组织的整体收益权挂钩的)，但也和业务交易关系有关。公司制也是如此，在一个公司里面，有各种不同角色的利益主体，有些与业务交易关系相关，有些与治理交易关系相关，并不一致。
随着技术的不断进步和交易结构的持续创新，一些以前很重要的生产要素，例如厂房、设备，现在可以通过支付固定成本的交易关系来获得(例如融资租赁)，甚至都不需要所有权，只需要使用权;一些以前处于从属位置的生产要素，重要性却更加凸显，例如高层管理团队的智慧、风险判断、决策能力等。因此，最近盛行的合伙人商业模式，本质上是希望综合考虑多种不同生产要素，让不同生产要素的利益主体都拥有所有权。由于公司制有资本的溢价，默认采取资本作为所有权的第一分配、其他要素作为所有权的第二分配。
这种分配的逻辑是两个：第一，业务交易关系决定治理交易关系;第二，企业的所有权可以由多类不同性质的主体拥有。这两点，在经典制度经济学理论中都可以找到一致或者不一致的来源。
简单的说，城市合伙人是在传统分销渠道的基础上融合了粉丝经济，会员经济，合伙人制度等一系列中心思想从而形成的新的商业模式。
城市合伙人与品牌方两者的关系从加盟的分散式管理摇身一变成了合伙人制的集中式管理，既分散了直营风险，管理也比加盟紧密。
于是企业就变成了对内加盟，对外合伙的一个整体。
城市合伙人其实是不需要缴纳加盟费的，当然也可以象征性地收取品牌保证金，但是金额不会很多，因为他本身既是用户也是股东还是合伙人，所谓的“品牌保证金”其实就相当于入伙(股)，双方共同经营品牌，按协议进行分红，合伙人自己的销售额还有提成。
城市合伙人获得了低成本创业的机遇，自己无需太大的资金投入;
消费者能够获得更舒适的产品体验和发现高质低价的商品，没有中间商差价。
城市合伙人的商业模式将直营和加盟的优点都结合在一起，品牌方，城市合伙人，消费者三者形成了三赢局面的良性循环。
当然城市合伙人在现实中仍然存在很多需要解决的问题：
城市合伙人作为后来者如何熟悉品牌方的品牌文化传递给消费者?
产品“水土不服”怎么办?
因此，城市合伙人是有一定门槛的。不仅要对品牌方所处的行业要有一定认知，而且还要有一定的人脉，资源甚至是渠道。即使没有相关行业经验，企业管理能力，快速学习能力这些也是需要具备的。所以城市合伙人不再局限在单个“人”上，商家，企业(团队)，甚至是上下游供应链都可以参与其中。
第一种：股权架构上的“合伙”关系。比较典型的案例是功夫熊。据悉，功夫熊是把现成的模式、系统、经验和资源都毫无保留提供出去，并设计合理的机制均分回报及资本收益。这套“城市合伙人”计划在股权结构上有“合伙”关系，同时这关系也符合《公司法》中有限合伙人与普通合伙人公司的设置基础条件。
第二种：“无任何成本式”城市合伙人。该类合伙人并不用与品牌正式签署《劳动合同》，属于非正式编制用人，并不是该公司或者品牌的员工;是借助与整合“货品资源、品牌资源、渠道资源、物流资源等资源”来为自己创业。合伙人不需要支付任何费用，收入以“无底薪+佣金”的形式。典型的例子，就是阿里巴巴的城市合伙人。
第三种：“保证金式”城市合伙人。这个类型的合伙人关系，基本上与第二种类似。唯一的不同在于在成为城市合伙人之前，需要支付一笔加盟保证金。“城市合伙人”这个新词汇出来之前，公司想要扩展业务，一般有两种做法：加盟和直营。直营的模式是纯粹的公司分身术，能保证服务和产品的质量，公司也能保证团队的管理。但是这种模式需要公司亲力亲为，无论是资金还是人员方面，公司都承担着巨大的压力。加盟则不同，既省钱又省人还可能省事，实为公司异地扩张的妙方。传统加盟一般分为自愿加盟和委托加盟。自愿加盟：加盟方出加盟费，资源(资金、店面)，公司输出标准化流程(装修、管理、产品)，完成加盟后，双方尽管是同一品牌阵营，但是每个店面独立经营，自负盈亏。委托加盟：加盟方加入时只需要支付一定费用，经营店面设备器材与经营技术皆由总部提供，因此店铺的所有权属于总部，加盟商只拥有经营管理权利，利润必须与总部共享，也必须百分百听从总部指挥。而城市合伙人模式中，城市合伙人要交入伙费、品牌保证金(可退)、每年的平台管理费用(可退)，资源(团队、资金)，公司输出标准化流程(管理、产品)，双方建立关系后，共同经营品牌，公司与合伙人按协议进行收益分红。综上所述，城市合伙人模式相当于两种加盟方式的“结晶”。既不会把加盟者推到自负盈亏的极端，也不会让加盟者赚得越多被“剥削”的越多。
何为合伙人模式啥叫合伙人模式篇七
促进产业销售市场的发展壮大，充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力，实现资源共享、优化组合，共同完成多赢的局面。
合伙期限为________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。如果需要延长期限的，在期满前______个月办理有关手续。
1、甲方以__________方式出资，计人民币________元（大写______________元整），占总投资额的______%。
2、乙方以__________方式出资，计人民币________元（大写______________元整），占总投资额的______%。
3、首期合伙人双方共出资共计人民币________元（大写______________元整）。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还，返还额度根据当时工作室价值或协议返还。
4、如首期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。工作室所有财产为各方共有。
盈余分配：甲方享有______%盈余，乙方享有______%盈余。
债务承担：由双方合伙经营产生的债务，先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，甲方承担______%债务，乙方承担______%债务。
1、入伙：
（1）需承认本合同。
（2）需经全体合伙人同意、
（3）执行合同规定的权利义务。
2、退伙：
（1）需有正当理由方可退伙。
（2）不得在合伙不利时退伙。
（3）退伙需提前_______月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。
（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算。
（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
1、所有合伙人的权利：
（1）参与合伙事业的管理。
（2）听取合伙总负责人开展业务情况的报告。
（3）检查合伙账册及经营情况。
（4）共同决定合伙重大事项，以少数服从多数为基准。
2、其他合伙人的权利：
1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由其他体合伙人决定除名。
1、合伙因以下事由之一得终止：
（1）合伙期届满。
（3）合伙事业完成或不能完成。
（4）合伙事业违反法律被撤销。
（5）法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项：
（1）即全体合伙人参与清算。
（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。
（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商加以解决；不愿协商或者协商不成的，可以选择以下第_______种方式解决争议。
（1）甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁，该仲裁应是终局的，并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。
（2）提交_________法院诉讼解决。
第一，约定诉讼管辖，双方当事人可以约定下列管辖地之一：双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖，在选择时只能选择其中一项，否则约定无效。
第二，在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错，更不能先多个仲裁机构，否则约定无效。
第三，在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。
1、任何一方未经其他合伙人同意不得向任何第三方透露本合同内容，及因履行本合同而获知的对方的商业信息。
2、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
1、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议为本合同之有效组成部分。
2、本合同如有涂改，双方均应在涂改部分签字或加盖公章确认，否则涂改部分无效。
3、本合同及附件经双方签字盖章后即生效，有效期至合同履行完毕之日起止。双方签署的相关文件与本合同具有同等法律效力。
4、本合同及附件经双方以传真形式签字盖章后文件同样有效。
5、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：___________________
乙方（签字）：___________________
身份证号：______________________
身份证号：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
