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法国留学生工作 法国留学工作真实生活篇一
留学生打工既可以减轻家庭负担，又能够锻炼自己在海外的生存能力，法国有哪些针对留学的打工政策呢？又有哪些注意点呢？
法国对于留学生勤工俭学很支持，但是也有相关规定。比如，想在法国工作必须先办理居留证，居留证上会注明用于工作等用途。此外，学生在学期内每周工作不能超过20小时，而寒暑假则可以全天工作。
在法国想要找兼职，竞争压力其实挺大，在法国，将近90%的留学生都会选择通过兼职来赚取生活费，所以想要寻求一份薪资待遇不错的兼职并不容易。
不论打何种性质的工，都要跟老板签合同。短工属于contrat temporaire或contrat déterminé。签合同时，要注意合同条款，例如：每天工作时间，工作内容，工作条件，可能出现的'危险，报酬和休息日等。
有关试工期的长短，签一个月合同，试工期不得超过为3天；两个月，不得超过5天。试工期最长为1周。
月工资不能低于各行业最低工资标准(smic)。按现行标准，每小时毛工资为6.67欧元，净工资约5.28欧元。如每月工作169小时，月毛薪为1126欧元，净薪为892.77欧元。如果每周工作35小时，月工时为151.67小时，月毛薪为1011.64欧元，净薪801.23欧元。
任何打工者都有权享受带薪假期(congés payés)，带薪假期占工资总和的10%。这一点，通常被学生打工者所忽视。若在打工期间没有休假，可向老板追要工资的10%。
临时工作许可证不可能使学生居留证的身份转为劳工居留，也不能申请10年居留证，它只允许在通常不超过9个月的限期内，在指定的雇主企业内工作，工作的性质和环境是临时性的。
学生打半工每周工作不得超过20小时。如在学校兼课，授课时间则不得多于10小时。
建议留学生们不要在申请取得临时工作证之前先开始打工。如发现有违反上述法律规定的现象，当局可以取消该学生的居留资格。违法的雇主也会受到法律制裁。
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