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酒吧员工的辞职报告(3篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-28 18:54:08
酒吧员工的辞职报告(3篇)
时间:2023-04-28 18:54:08     小编:zdfb

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

酒吧员工的辞职报告篇一

首先非常的感谢你们在百忙的工作当中抽出时间批阅本人的辞职报告;其次,对于自己这一次递交辞呈,本人表示深深的抱歉。

承蒙各位领导的关心与帮助,让我在豪升酒店上海分号度过了四年零八个月的美好岁月,从中也使得自己学到与懂得了不少为人处世的道理。可以和全体的新老员工共同走过这样一段平凡而深刻的人生北漂道路,这样一份情感没有办法通过言语来表达的。再一次真心的谢谢你们以及各部门经理在过去的时间当中所给予自己悉心的关心和帮助。

作为一名豪升员工,尽管自己现在已经年过半百,然而仍然十分认真负责的去做好每一项份内的事情,每一天工作时间全部都超10小时,每当星期天的时候也没有时间休息,自觉的起到一位老员工应该具备模范带头作用。然而是,工资收入和自己所付出的辛勤劳动根本就没有办法成正比,非常抱歉自己唯有递交辞呈,恳请你们于20____年____月____日前安排好相关的人员来接手自己的工作。

下面的几天自己仍旧会用心的去工作,站好最后在豪升酒店最后一班岗,同时认真的做好离职之前的所有的交接工作。最后祝各位领导以及各位家属身体安康,工作顺!也衷心祝愿豪升酒店上海十家分号顾客盈盈,财源广进。

特此报告,望批复为盼!

酒吧员工的辞职报告篇二

尊敬的负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵公司提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作,因为从来没有工作经验,在工作中的种.种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生,对于给客人介绍包房价格等的消费情况紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比,这样的失败,给自己到压力也还是很大的。压力都是可以克服的,因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面,也是主要方面。由于本人在学车,当初找工作只是因为时间很多,而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在,学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间,我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事,也是短期计划中的事。所以,主次还是应该要分清楚的。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,有时候是不会做,而决非不愿意做。我会承诺,倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。

希望公司批准我的辞请,我衷心感谢!祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

陈____

20____年7月6日

酒吧员工的辞职报告篇三

尊敬的领导:

非常抱歉,我无法继续在工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开____的日子不远了。我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

____年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。

虽然在公司时间不长,但是在____我学到了许多在其它公司所学不到的东西。非常感谢____给我提供的这个平台。更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

申请人:____

20____年__月__日

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尊敬的李总:非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心.........
2023年酒店管理人员辞职报告 酒店服务员的辞职报告(5篇)
发布时间:2023-03-13
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢......
最新酒店服务员的辞职报告 酒店服务员辞职报告书(20篇)
发布时间:2023-02-11
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供......
2023年酒店员工辞职报告信 酒店员工辞职报告简短汇总(十篇)
发布时间:2023-04-06
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文......
2023年酒店员工辞职报告书 酒店员工辞职信优秀
发布时间:2023-04-30
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,......
2023年酒店人员辞职报告 酒店普通员工辞职报告(优秀6篇)
发布时间:2023-05-19
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解......
2023年酒店服务员写辞职报告 酒店工作人员辞职报告(五篇)
发布时间:2023-04-08
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大......
酒店员工辞职申请书 简短 酒店员工辞职报告(六篇)
发布时间:2023-07-20
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告......
酒店员工试用期辞职报告范文(3篇)
发布时间:2022-12-25
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎......
2022年酒店员工的辞职报告(4篇)
发布时间:2022-12-25
报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢......
酒店员工个人的辞职报告(12篇)
发布时间:2023-03-11
在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜......